{ "data": [ { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250711_5719595.shtml", "DOCTITLE": "匠心筑梦 电亮未来——随州举办电力行业劳动技能竞赛", "SHORTTITLE": "匠心筑梦 电亮未来——随州举办电力行业劳动技能竞赛", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市91国产局", "DOCAUTHOR": "杨婧茹 朱露璐", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-11 17:05:10", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，随州市<\/span>“匠心杯”劳动和技能竞赛暨国网随州供电公司第十四届职工技能运动会举行。<\/span><\/span><\/p>

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本次大赛为市级二类技能大赛，由市总工会、市91国产局共同主办，国网随州供电公司、市职业技能鉴定中心承办。大赛以<\/span>“技兴荆楚”为主题，充分发挥职业技能竞赛示范引领作用，精准提升随州市电力行业职工业务素质和技能水平。<\/span><\/span><\/p>

比赛共设<\/span>“输电无人机除冰技能竞赛”“配网不停电作业竞赛”“配电电缆故障查找竞赛”“业扩报装竞赛”“10千伏公变台区异损故障排查竞赛”5个技能类项目，涵盖了电力行业多个关键岗位，各工种竞赛均分为理论知识笔试和现场实际操作测试两部分。比赛中，各代表队、各参赛队员本着相互学习、共同提高的宗旨，奋力拼搏，凸现了精湛的技术，展示了完美的技艺。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250711_5719588.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：六大举措帮扶离校未就业高校毕业生", "SHORTTITLE": "襄阳：六大举措帮扶离校未就业高校毕业生", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 王斌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-11 17:03:28", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，襄阳市印发了《<\/span>“职引未来 筑梦襄阳”离校未就业高校毕业生集中帮扶活动方案》，推出六大类服务举措，为2025届及往届有就业意愿的未就业毕业生提供精准高效服务。<\/span><\/span><\/p>

“政策礼包”精准送。<\/span><\/strong>编制发布《襄阳市高校毕业生就业创业政策服务指南（<\/span>2025版）》，在“襄阳市人力资源和社会保障局官网”及“襄阳91国产”微信公众号开设政策专区，并举办不少于8场线上政策宣讲直播。同时，开展政策“进企业、进园区、进社区”活动不少于10场。<\/span><\/span><\/p>

“优质岗位”广泛送。<\/span><\/strong>深度挖掘重点产业、中小微企业、城乡基层等领域岗位资源，建立岗位归集发布机制。活动期间将举办不少于<\/span>50场分行业、分区域、分类别的线上线下招聘活动，包括“才聚荆楚·智汇襄阳”、“云上聘英”、“直播带岗”及“人才夜市”等特色形式，力争“日日有招聘”。同时，深化与在襄高校的未就业毕业生信息共享，提供定向岗位推送服务，并组织“人才游·名企行”活动，邀请毕业生实地参观重点企业。<\/span><\/span><\/p>

“就业指导”贴心送。<\/span><\/strong>依托公共就业服务机构和人力资源市场，每周举办<\/span>1场“职通未来”求职能力实训活动，提供简历优化、面试技巧、职业规划等公益培训。在市县区公共就业服务大厅设立“就业指导专家专座”，提供一对一咨询。围绕市场需求，开展数字化、先进制造等领域的职业技能培训，力争培训1000人以上。新增募集高质量见习岗位不少于800个，并举办专场推介。<\/span><\/span><\/p>

“暖心帮扶”重点送。<\/span><\/strong>对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等困难毕业生，建立<\/span>“一人一档”实名制帮扶台账，确保专人结对帮扶率100%。除提供政策宣传、职业指导、岗位推荐、培训见习等“1131”服务外，对通过市场渠道难以就业的，按规定开发公益性岗位进行过渡性安置。<\/span><\/span><\/p>

“创业项目”引导送。<\/span><\/strong>广泛征集毕业生创业意愿，力争覆盖<\/span>500人以上。为有意愿毕业生提供创业培训、指导、政策咨询、平台入驻等“一条龙”服务，放宽孵化器入驻门槛。组织观摩创业路演、举办“政企银担”资源对接及优秀创业者宣讲活动，激发创业信心。<\/span><\/span><\/p>

“服务保障”高效送。<\/span><\/strong>在各级公共就业服务大厅设立高校毕业生就业创业综合服务窗口，提供<\/span>“一站式”服务。简化“大学生就业落户安居”等高频事项办理流程。利用各地人才驿站、青年驿站，为来襄求职毕业生提供累计不超过12天的免费短期住宿。同时，开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，保障毕业生合法权益。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250711_5719576.shtml", "DOCTITLE": "十堰：归雁经济激活就业“一池春水”", "SHORTTITLE": "十堰：归雁经济激活就业“一池春水”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-11 17:02:21", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，十堰市以<\/span>“归雁工程<\/span><\/span>”<\/span>为抓手，构建<\/span>“政策扶持+平台支撑+生态培育<\/span><\/span>”<\/span>三位一体返乡创业服务体系，推动形成<\/span>“人才回归、项目回迁、资金回流<\/span><\/span>”<\/span>的生动局面。截至当前，全市新增返乡创业人员<\/span>3371人，同比增长12%，带动城镇新增就业2.32万人，创业带动就业倍增效应持续显现。<\/span><\/span><\/p>

政策引领打造返乡创业引力场。<\/span><\/strong>提请市政府制定印发《关于大力推进外出务工人员返乡创业工作的通知》，梳理发布农业、林下经济、文旅康养等十大返乡创业产业领域清单，健全联动支持体系。积极推行<\/span>“创业一件事”，推出“十堰市创业创新平台数字地图”，实现需求画像、资源链接全流程服务。建立返乡创业项目库，统计摸排外出务工返乡人员20万人，收集返乡创业意愿5132人，发放创业担保贷款6亿元。<\/span><\/span><\/p>

培育平台构筑要素集聚强磁场。<\/span><\/strong>搭建<\/span>“种子+孵化器+创业园”孵化体系，累计培育省级返乡创业示范园区、项目47个，打造创业孵化基地22家，入驻创业企业928家，其中返乡入乡企业占比达40%。开展“乐业十堰·归堰创+”创新创业导师领航活动，创业导师对接辅导企业项目141个，提供创业指导和辅导服务250余次。遴选一批创业导师下乡进村开展指导帮扶，促成茶企数字化营销、汽车零件智能化改造等一批服务项目落地实施。<\/span><\/span><\/p>

精准对接培育产业发展生态圈。<\/span><\/strong>结合返乡农民工等人员创业特点、培训需求和县域经济特色，大力开展<\/span>“技能+创业”等培训，全市开展职业技能培训1.32万人次，创业培训2532人次。对接县域产业发展打造“竹山绿松石工艺师”“房县黄酒酿造师”等特色劳务品牌，从业人员达40余万人。开展“楚商回乡 共建支点”“共话乡情”等创业活动127场次，组织融资推介交流活动，解决小微企业融资难题，搭建合作交流平台。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250711_5719569.shtml", "DOCTITLE": "宣恩：“点对点”指导助力“标准化安薪项目”创建", "SHORTTITLE": "宣恩：“点对点”指导助力“标准化安薪项目”创建", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宣恩县91国产局", "DOCAUTHOR": "黄瑞", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-11 17:00:44", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为切实保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，<\/span>7月9日，宣恩县91国产局组建专项工作组深入长潭河侗族乡多个在建项目现场，开展“标准化安薪项目<\/span><\/span>”<\/span>创建指导工作。<\/span><\/p>

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当天，工作专班在各项目施工现场与项目部办公室，实地查看建设进度与用工管理情况，逐项翻阅劳动用工台账、工资支付记录等资料，对项目在实名制管理、劳动合同签订、农民工工资专户等制度落实情况进行细致评估，就发现的问题与项目负责人进行沟通，指导他们按照规范标准完善管理机制。<\/span><\/p>

通过此次面对面指导，不仅查找了项目目前存在的短板，也为申报标准化安薪项目指明了方向。据悉，按照上级确定的标准化安薪项目创建目标，县91国产局专班对全县<\/span>43个政府、国企项目标准化安薪项目创建工作开展了一对一的申报指导。<\/span><\/span><\/p>

“保障农民工工资支付是民生底线。<\/span>”<\/span>县91国产局相关负责人强调，将持续完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度体系，让劳动者<\/span>“安薪<\/span><\/span>”<\/span>务工，为优化营商环境提供有力保障。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250711_5719565.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：锻造91国产精兵 畅通服务“最后一公里”", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：锻造91国产精兵 畅通服务“最后一公里”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区91国产局", "DOCAUTHOR": "蔡亚星 黄欣怡", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-11 16:59:53", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

7月10日下午，黄冈市黄州区91国产局在赤壁街道建新社区举办全区91国产专员能力提升培训班，170名基层91国产服务专员及系统工作人员齐聚一堂，共同充电蓄能。此次培训旨在打造一支业务精、作风硬、服务优的基层91国产队伍，切实打通惠民政策落实的“最后一公里<\/span>”<\/span>。<\/span><\/p>

区91国产局负责人在开班动员时指出，基层91国产专员是政策落地的<\/span>“神经末梢<\/span><\/span>”<\/span>，是服务群众的<\/span>“前沿哨兵<\/span><\/span>”<\/span>，其能力素质直接关系到民生福祉。他强调，在新时代背景下，提升基层服务能力是必答题，更是加分项。全体专员要当好<\/span>“三大员<\/span><\/span>”<\/span>：做精通政策的<\/span>“宣讲员<\/span><\/span>”<\/span>、暖心服务的<\/span>“办事员<\/span><\/span>”<\/span>、化解矛盾的<\/span>“调解员<\/span><\/span>”<\/span>。<\/span><\/p>

培训坚持问题导向，突出实战实用。围绕基层最需要的五项核心能力设置课程：一是<\/span>“家门口<\/span><\/span>”<\/span>就业服务站标准化建设；二是劳动力资源动态管理技术；三是就业政策落地实务与风险防控；四是城乡居民养老保险经办要点；五是劳动纠纷调解技巧。通过<\/span>“理论+案例+实操<\/span><\/span>”<\/span>的立体化教学，为专员们送上实用<\/span>“技能锦囊<\/span><\/span>”<\/span>。<\/span><\/p>

“这次培训就像及时雨，既解渴又管用。<\/span>”<\/span>参训专员王敏表示。区就业中心主任在结业时要求，全体专员要以此次培训为新起点，把学习成果转化为服务效能，用专业和温度赢得群众满意。<\/span><\/p>

据悉，黄州区将持续加强基层91国产队伍建设，通过定期培训、岗位练兵、技能比武等方式，不断提升服务质效，让惠民政策更有温度，让群众办事更加便捷，为全区91国产事业高质量发展筑牢根基。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250711_5719564.shtml", "DOCTITLE": "秭归：“招聘夜市”点亮就业新天地", "SHORTTITLE": "秭归：“招聘夜市”点亮就业新天地", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "秭归县91国产局", "DOCAUTHOR": "张周国", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-11 16:59:02", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

7月5日晚，秭归县九歌巷子灯火璀璨，人头攒动。县91国产局创新推出的“招聘夜市<\/span>”<\/span>在这里热闹开市。五彩霓虹下，企业招聘展台与特色小吃摊位相得益彰，求职咨询与市井烟火相映成趣。首场活动吸引了<\/span>5家重点企业参与，接待求职咨询500余人次，现场达成就业意向25人，为夏夜增添了一抹别样的生机。<\/span><\/span><\/p>

据悉，本次<\/span>“招聘夜市<\/span><\/span>”<\/span>将持续一个月，每周六晚准时与求职者相约。县内优质企业携诚意而来，提供涵盖制造业、服务业、电子商务等领域的千余个就业岗位。活动现场，工作人员穿梭其间，为求职者送上政策<\/span>“大礼包<\/span><\/span>”<\/span>，细致解读就业补贴、创业扶持等惠民政策，帮助高校毕业生、返乡人员等重点群体实现精准就业匹配。<\/span><\/p>

“白天太热，晚上逛个夜市就能找工作，真是太方便了！<\/span>”<\/span>刚与某超市达成就业意向的返乡青年刘迪难掩兴奋。活动创新采用<\/span>“夜市+招聘<\/span><\/span>”<\/span>的融合模式，既打破了传统招聘的时间局限，又让求职过程充满生活气息，让群众在轻松愉悦的氛围中实现就业创业梦想。<\/span><\/p>

县91国产局相关负责人表示，后续将根据求职者反馈持续优化服务，不断完善供需对接平台，以更接地气、更有温度的方式助力群众端稳<\/span>“就业饭碗<\/span><\/span>”<\/span>，为县域经济高质量发展贡献91国产力量。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250711_5719561.shtml", "DOCTITLE": "阳新：零工驿站精准服务 托起群众“稳稳的幸福”", "SHORTTITLE": "阳新：零工驿站精准服务 托起群众“稳稳的幸福”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "阳新县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-11 16:56:59", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“没想到家门口的零工驿站能提供这么好的就业机会，现在我利用空闲时间做家政，每月增收2000多元，还能兼顾接送孩子。<\/span>”<\/span>阳新县经济开发区居民骆女士在社区零工驿站的精准对接下，顺利找到了满意的工作。她脸上洋溢的笑容，正是阳新县打造<\/span>“15分钟就业服务圈<\/span><\/span>”<\/span>成效的生动体现。据统计，该县通过遍布城乡的零工驿站实现就近就业的劳动者已突破<\/span>6万人次。<\/span><\/span><\/p>

技能提升：助力零工转型<\/span>“技术工<\/span><\/span><\/strong>”<\/span><\/strong><\/p>

在阳新城南零工驿站，<\/span>“阳新布贴"非遗技艺培训课程吸引了不少学员。驿站负责人胡玲介绍：“我们不仅提供就业机会，更通过技能培训让传统手艺焕发新活力，帮助妇女实现居家增收。<\/span><\/span>”<\/span>这是该县零工驿站<\/span>“技能提升计划”<\/span>的典型范例。驿站根据市场需求，采取“订单式<\/span><\/span>”<\/span>“项目制<\/span>”<\/span>等培训模式，为零工群体量身定制技能提升方案。<\/span><\/p>

2024年，全县共开展零工技能培训35期，培训1014人次，成功帮助518人就业，培训就业转化率达51%。同时，驿站还培育了190余名网络达人，通过电商带货实现销售额553万元。目前全县驿站已与84家企业建立合作，提供“招聘—培训—就业<\/span>”<\/span>全流程服务。如经济开发区驿站为鞋企定制智能设备操作课程，实现<\/span>“培训即上岗<\/span><\/span>”<\/span>，累计输送技术工人近<\/span>4000人次。<\/span><\/span><\/p>

精准对接：构建高效就业桥梁<\/span><\/strong><\/p>

阳新县创新<\/span>“线上+线下<\/span><\/span>”<\/span>双轨服务模式，实现岗位与求职者的精准匹配。<\/span><\/p>

线上平台通过智能化系统，求职者可根据<\/span>“弹性工作<\/span><\/span>”<\/span>“妈妈岗<\/span>”<\/span>等标签精准筛选岗位，平台已汇集<\/span>3万余条岗位信息，匹配成功率超50%。线下驿站配备专业团队，为求职者建立“就业档案<\/span><\/span>”<\/span>，提供职业诊断、岗位推荐等一站式服务。家住经开区的王阿姨通过驿站的精准推荐，凭借出色的家政技能顺利就业。<\/span><\/p>

针对农业季节性用工特点，驿站创新<\/span>“企业点单—驿站派单—零工接单<\/span><\/span>”<\/span>模式，建立用工信息库和回访机制，在农忙时节成功解决用工缺口千余人次。<\/span><\/p>

暖心服务：打造零工<\/span>“温馨之家<\/span><\/span><\/strong>”<\/span><\/strong><\/p>

阳新县整合零工驿站、工会驿站等功能，建成<\/span>29个服务站点，累计服务超6万人次，为零工群体提供饮水、休憩等便民服务。<\/span><\/span><\/p>

驿站还着力构建权益保障体系，实现零工意外险全覆盖，鼓励参加灵活就业养老保险，全县灵活就业参保人数达<\/span>1.5万人。同时将大龄就业困难人员社保补贴提高至每月300元。<\/span><\/span><\/p>

建立<\/span>“法院+检察+工会+91国产<\/span><\/span>”<\/span>联动机制，将劳动关系服务延伸至驿站，近三年成功调解纠纷<\/span>308起。此外，为零工子女开设“四点半课堂<\/span><\/span>”<\/span>、推出灵活公积金政策等举措，让零工群体感受到城市的温度。<\/span><\/p>

服务升级：小驿站服务大民生<\/span><\/strong><\/p>

阳新县已构建覆盖城乡的<\/span>“15分钟就业服务网<\/span><\/span>”<\/span>，设立<\/span>16个社区就业服务站，日均发布岗位百余个，实现“家门口就业<\/span><\/span>”<\/span>。特别设立的<\/span>“妈妈岗<\/span><\/span>”<\/span>帮助妇女实现工作家庭两不误。<\/span><\/p>

驿站还助力地方产业发展，围绕<\/span>“阳新鞋匠”<\/span>劳务品牌，构建“招培用管<\/span><\/span>”<\/span>服务体系，带动<\/span>4.3万人就业，年增务工收入15亿元，促进鞋业及相关产业蓬勃发展。<\/span><\/span><\/p>

“提升零工服务质量是民生保障的重要基础。<\/span>”<\/span>阳新县公共就业和人才服务中心主任费明刚表示。随着服务网络的完善，越来越多的群众将在<\/span>“家门口<\/span><\/span>”<\/span>实现就业梦想，托起<\/span>“稳稳的幸福<\/span><\/span>”<\/span>。这座劳务大县正通过一个个温馨驿站，谱写零工经济赋能美好生活的新篇章。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250710_5718420.shtml", "DOCTITLE": "孝感：职称评审“进企业” 人才服务“到一线”", "SHORTTITLE": "孝感：职称评审“进企业” 人才服务“到一线”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "肖莎 易欣", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-10 16:28:28", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

日前，孝感市91国产局职称评审走进楚能新能源股份有限公司，为企业开展专场职称评审活动，<\/span>145名专业技术人员报名参加本次职称评审。<\/span><\/span><\/p>

今年来，孝感市91国产局聚焦企业专业人才需求，对标查找职称评审条件、方式差距，加大职称评审工作创新力度，积极争取91国产 、省职改办在政策把握、评价机制、评价标准给予指导支持。此次评审进行了服务便利化、流程精简化、标准实绩时效化的创新，水平测试考试及评审地点设在楚能新能源总部，方便企业组织人员参加评价。评审流程进一步优化，强化工作实绩与解决关键技术问题能力的考察。评审标准紧密契合新能源电池行业特点，创新性地允许参评者以详实的技术总结报告替代传统论文要求，突出实践实绩导向。<\/span><\/p>

“91国产部门专场评审进企业是及时雨！”楚能新能源人力资源总监姜嫦表示。近年来企业业务规模与技术研发能力持续跃升，对专业技术人才梯队建设提出了更高要求，但大量技术骨干平时忙于生产一线，容易错过评审时间，如今“送评上门”正好解决了企业专业技术人员的急难愁盼。<\/span><\/p>

孝感市91国产局相关负责人表示，本次评审活动旨在践行<\/span>“企有所呼，我有所应”，打破职称评审服务供给的固有模式，以企业需求为行动号角，将评审现场搬到发展前沿阵地。下一步，孝感市将持续聚焦重点产业、骨干企业需求，推行便利化职称评价，让91国产服务紧跟产业脉动，为加快“建成支点”提供强有力人才支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250710_5718416.shtml", "DOCTITLE": "利川：“三带”模式培育村播人才 数字赋能乡村振兴", "SHORTTITLE": "利川：“三带”模式培育村播人才 数字赋能乡村振兴", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "利川市91国产局", "DOCAUTHOR": "秦晓琼 白合", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-10 16:27:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在乡村振兴与数字经济深度融合的时代背景下，利川市91国产局创新推出<\/span>“直播带政策+带岗+带货”的“三带”模式，构建起系统化的村播人才培育体系。这一创新举措不仅打通了政策落地的“最后一公里”，更架起了就业服务的“云端桥梁”，让土家山货搭乘数字快车走向全国。<\/span><\/span><\/p>

精准培育：打造村播人才孵化基地<\/span><\/strong><\/p>

利川市91国产局立足实际需求，重点培育利川飞强职业技能培训学校作为专业电商培训载体。该定点培训机构创新采用<\/span>“理论+实操+就业”三维教学模式，今年以来已成功举办7期互联网营销师培训班，累计培训学员500余人，实现全市14个乡镇（街道办事处）全覆盖。针对返乡人员就业需求，联合企业开发“订单式”培训课程，实现“培训即上岗、上岗即增收”的良性循环。<\/span><\/span><\/p>

7月7日，市91国产局组织专班深入元堡乡“返乡创业+村播”培训现场开展调研指导。湖北忠孝食品、九头鸟生物科技等企业代表现场分享实战经验。市91国产局相关负责人强调：“要充分发挥村播平台的政策宣传、就业服务和产品推广功能，用乡音乡情打好‘家乡牌’。同时要严把培训质量关，强化意识形态管理，构建多账号传播矩阵。”<\/span><\/p>

“三带”联动：激发乡村振兴新动能<\/span><\/strong><\/p>

政策宣讲<\/span>“接地气”。18位优秀“村播”化身政策宣传员，其中网红主播牟志平运用方言直播解读惠民政策，并邀请91国产干部实时答疑。累计开展政策直播653场，吸引14万人次观看，收获8.3万粉丝关注，实现3000次线上互动。<\/span><\/span><\/p>

就业服务<\/span>“云端化”。依托零工驿站和家门口就业服务站，打造“线上就业市场”。今年以来开展直播带岗40场，组织企业1000余家，提供岗位17320个，帮助2000余人实现“家门口”就业。<\/span><\/span><\/p>

特产销售<\/span>“破圈层”。“利川农二嫂”的山药、“酒哥酿酒”的包谷酒等特色产品通过村播平台走红网络。通过“培训+孵化+就业”的闭环培育模式，带动农特产品线上销售额突破6.2亿元。<\/span><\/span><\/p>

创新发展：探索<\/span>“村播+”多元路径<\/span><\/span><\/strong><\/p>

利川市91国产局正积极推进<\/span>“村播+”战略：规划建设青年创业孵化园，为30余个创业团队提供免租金、水电补贴的创业空间；深挖土家文化资源，打造“唱山歌卖山货”特色IP；构建“技能培训+产业对接+文旅推广”的融合发展体系。<\/span><\/span><\/p>

随着村播人才队伍的不断壮大，利川市正以数字技术为引擎，推动乡村振兴迈上新台阶，让更多本土优质产品从深山走向全国市场。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250710_5718341.shtml", "DOCTITLE": "监利：“推进非工程建设领域劳动用工监管规范化精准化”项目入选湖北省优化营商环境改革先行试点", "SHORTTITLE": "监利：“推进非工程建设领域劳动用工监管规范化精准化”项目入选湖北省优化营商环境改革先行试点", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "监利市91国产局", "DOCAUTHOR": "李群 陈莉", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-10 15:36:17", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，监利市91国产局申报的“推进非工程建设领域劳动用工监管规范化精准化”项目，经91国产 评审推荐、省营商办审核同意，正式被确立为湖北省2025年优化营商环境改革先行试点。此项目亦是荆州市申报的同类型改革试点中唯一获选的项目。<\/p>

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“推进非工程建设领域劳动用工监管规范化精准化”主要依托湖北省根治欠薪信息监管系统，湖北省劳动保障监察政务服务平台，通过强化数据的共享对接，拓展服务监管场景，实现对劳动用工信息的全面、精准掌握，实时动态监管和风险预警处置，确保监管措施有的放矢、切实有效，形成“用工企业链、劳动关系链、工资支付链”三位一体闭环监管的劳动关系预警体系，使劳动者权益得到及时充分的保障。<\/p>

强化信息融合，构建完备的“劳动用工监管数据库”。监利市91国产局融合税务、法院、公安、市场监督、住建等多个部门的数据资源，搭建起完整的劳动用工综合数据库，实现各部门之间数据的实时共享与互联互通。与此同时，增强数据的挖掘和分析能力，深度探究数据背后的潜在信息与规律，为决策提供坚实有力的依据。<\/p>

强化工资支付的日常监管，严格执行“六项制度”。监利市91国产局在线实时监管用工主体上传的用工合同、花名册、考勤记录，监督按月工资发放情况、实名制、工资专户等制度的落实情况，实现对用工主体工资支付全流程监管，从制度保障的源头根治欠薪问题。<\/p>

强化智能预警机制，精确治理各类风险隐患。全面排查梳理非工程建设领域各行业企业用工信息，汇总形成全市台账。结合来访投诉、书面审查、办案受理等状况，持续对劳动用工情况予以监测和分析，科学合理评估矛盾风险等级。当收到系统的风险预警信息时，监利市91国产局会同各行业主管部门组建联合调查组，第一时间赶赴现场进行核实处置。<\/p>

强化执法智能化水平，打造多元化解联合惩戒机制。对归集的线索、案件进行分类管理，实现非工程建设领域劳动用工违法案件的全线上办理。全方位加强对欠薪失信行为的监督、警示和惩戒力度，对于重大欠薪违法行为，依法依规将欠薪主体列入失信联合惩戒对象名单并上传“信用中国”平台进行公示。<\/p>

监利市非工程建设领域劳动用工监管规范化精准化工作的大力推进将进一步保障劳动者合法权益，全面规范企业用工，极大提升监管效能，有效促进行业健康发展，为优化我市营商环境，实现区域经济高质量发展贡献积极力量。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250709_5717444.shtml", "DOCTITLE": "黄石：民生服务“变形计” “预送码”解锁幸福新体验", "SHORTTITLE": "黄石：民生服务“变形计” “预送码”解锁幸福新体验", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市91国产局", "DOCAUTHOR": "贾延", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-09 14:26:22", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

当<\/span>82岁的张大爷在家中通过志愿者的手机完成养老认证时，当95后小李用“黄石数字91国产”小程序3分钟锁定心仪岗位时，当某制造企业人事专员惊叹退休办理周期缩短60%时——黄石91国产正以“预服务、送上门、码上办”的组合拳，重构民生服务的时空边界。这组被群众亲切称为“预送码”的服务矩阵，不仅是机制创新的系统集成，更是将政策温度转化为民生质感的生动实践，让240万黄石市民触摸到幸福的刻度。 <\/span><\/span><\/p>

预服务：未雨绸缪，下好民生保障<\/span>“先手棋”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

预培训服务：把问号拉直成感叹号，用精准解读回应群众关切。在黄石某装备制造公司的车间里，王师傅盯着手机屏幕上的养老待遇测算表连连点头<\/span>——这是由黄石市91国产局党员宣讲队指导下生成的“社保规划书”：在录入了退休时间、缴费年限等信息后，系统自动测算出他38年工龄的养老待遇。作为“预培训”机制的受益者，他所在的企业已有120名职工通过定制化政策宣讲会，提前解开了“视同缴费年限认定”“特殊工种退休”等政策困惑。而在全市范围内，7支党员宣讲队如小蜜蜂般深入企业社区，将晦涩的91国产政策条文转化为“看得懂、算得清”的白话文，仅法定退休年龄计算、养老金测算服务就覆盖2300人次，让“什么时候能退休”“退休能拿多少钱”不再是模糊的问号。<\/span><\/span><\/p>

预提醒服务：让等待时长缩成惊叹号，以高效服务刷新群众办事体验。<\/span>“原本以为要跑几次才能办好，结果市91国产局工作专班上门就把问题全解决了！”某钢铁企业的人事负责人指着提前办结的退休审批表感叹。面对大型企业退休人员集中申报的痛点，黄石91国产组建的“流动预审专班”进驻厂区，在某特钢公司连续现场办公1天，不仅审核完186份档案，还发现并指导补充了57份缺失材料。这种“档案不移动、专家来上门”的模式，将该企业原本20个工作日的平均办理周期压缩至8天，创下同类业务办理的“黄石速度”。而贯穿全流程的“预提醒”机制更如精准闹钟——系统通过大数据筛查出下月到龄的退休人员名单，在官微公示告知提醒，今年已成功提醒755人，有效避免迟办、漏办，待遇发放及时率达100%。<\/span><\/span><\/p>

预指导服务：让政策礼包精准落袋，以协同快办破解办事堵点。在某装备制造企业人事专员小王的手机里，存着91国产部门推送的<\/span>“91国产政策业务明白卡”：企业稳岗扩岗可享受专项贷款、发生工伤如何申报……这是黄石市91国产局针对企业建立的“预指导”机制，通过梳理21类惠企利企政策、17项高频业务清单，为全市企业定制了“服务大礼包”，真金白银为企业减负、支持职工稳定就业。今年以来，黄石市91国产部门精准兑现各类就业创业、招工用工政策资金1.32亿元。而在档案托管机构，一套“即时审核+部门联动”的协同机制正在运转——当系统发现参保职工缺少招工表等资料时，会同步触发91国产、行业主管部门多方协查机制，指导帮助参保群众查找完善资料。今年累计为600余名群众提供个性化指导，有效避免“无处找、多次补、反复跑”等情况发生。<\/span><\/span><\/p>

送上门：服务下沉，打通民生触达<\/span>“最后一米”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

银发关怀：让温暖穿透时空阻隔，守护幸福晚年。每周三，都是黄石的<\/span>“社保服务日”。这天清晨，黄石市西塞山区田园社区网格员小张的背包里装着三件“神器”：便携式认证终端、91国产政策手册、老花镜。在张大爷家的客厅里，他熟练调试设备完成“刷脸”认证，又用政策业务视频讲解了资格认证操作流程。这种被群众称为“移动服务大厅”的服务模式，已在全市120个银行网点、140个社区常态化开展，而针对高龄失能老人的“五方联动”机制更织就密网——市级统筹指导、城区调配资源、街道组织队伍、社区建立台账、银行提供场地，五年间累计为近3000名特殊老人提供“床边认证”，让“认证难”从老年群体的表情包里消失。<\/span><\/span><\/p>

就业突围：为梦想搭建<\/span>“云梯”，助力稳工就业。在下陆区某社区的活动广场上，一场别开生面的“就业帮大篷车”活动正在进行。“我早晚要接送孩子上学，想找一份上班时间9点到下午4点的工作”，居民刘女士盯着屏幕上滚动播放的招聘信息说到，91国产工作人员了解到她的需求后，不仅为她推荐了相关“妈妈岗”招聘信息，还现场为她办理了就业失业登记。今年以来，黄石市共采集发布雇主零工信息2.9万条，帮助像刘女士这样的灵活就业人员实现“家门口就业”。而在开发区的智能显示产业园，“政策宣讲团”的入企服务更如及时雨——某光电企业的HR李女士至今记得，91国产专员带着计算器帮他们测算稳岗补贴返还金额的场景：“原本以为流程很复杂，结果上门指导一次性就办好了，28万元补贴刚好用来发员工福利。”<\/span><\/span><\/p>

维权护航：让正义抵达每个工位，捍卫劳动尊严。<\/span>“感谢你们，帮我要回了工钱，孩子的学费终于有着落了。”农民工老田满心欢喜的送来一面“维权路上显担当 劳动保障筑屏障”，对黄石市劳动监察员尽职尽责帮其讨回“血汗钱”表示感谢。为了高效开展维权服务，黄石市91国产部门建立了“劳动维权快速响应”机制，劳动监察员接到投诉后第一时间启动现场核查。在某次欠薪事件处置中，劳动监察员带着工资核算表直奔工地，通过调取考勤记录、比对合同条款，联合公安机关督促企业结清16名工人的22万元工资。而配套的“法律援助”服务更长期入驻劳动维权服务大厅，提供劳动争议、工伤鉴定等法律指导服务1200余人次，从源头防范化解纠纷隐患。 <\/span><\/span><\/p>

码上办：数字赋能，按下便捷服务<\/span>“加速键”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

91国产服务：从<\/span>“窗口排队”到“指尖直达”。在黄石数字91国产的“社会保险一站办”服务专区，市民陈先生展示了他的“秒办”体验：扫一扫黄石“灵活就业人员参保”网办操作视频二维码，点击“灵活就业参保新增\/续保”模块，按照提示输入相关信息，点击“提交”，整个过程耗时1分27秒。而对退休人员王奶奶来说，“刷脸认证”已成每年打卡——她对着手机镜头眨眨眼，系统就自动完成资格认证，屏幕上同步提示下次认证时间。这套被称为“智慧91国产”的线上服务体系，已实现90%以上的常规业务“码上办”，其中养老资格认证线上办理率达98%以上，让老年人也能享受“指尖上的便利”。<\/span><\/span><\/p>

就业对接：让<\/span>“人山人海”变成“云端秒配”。“春风行动”招聘会现场的“就业帮”小程序二维码，成了求职者小李的“幸运符”。扫码进入界面后，他输入“检验员”关键词，系统立即推送了8家匹配企业的岗位介绍、任职要求、工作地点等信息，他与某电子信息企业HR进行15分钟电话沟通后，当场收到复试邀约。这种“数字招聘”模式创下亮眼数据：1-6月份，共为3441家企业、4.33万名求职者提供在线“人岗匹配”服务，而同步开展的“直播带岗”更吸引3.2万人次观看，东贝集团等企业通过弹幕互动收集到237条有效建议，实现了招聘效率与企业找人的双重收获。<\/span><\/span><\/p>

政务协同：使<\/span>“部门壁垒”化作“数据暖流”。在某餐饮企业的社保开户办理中，负责人郑女士体验了“一码通办”的畅快——她在市场监管部门完成注册后，系统自动将企业信息推送至91国产、税务等部门，当她登录湖北政务服务网时，参保登记所需的工商信息已预填完成，只需补充员工花名册即可提交。这种依托政务数据共享的“码上协同”机制，让企业开办涉及的6个事项平均办理时间从3个工作日压缩至0.5个工作日，真正实现 “一件事、一次办、高效办”。而在劳动保障领域，“劳动维权举报投诉”二维码的应用更实现闭环管理：市民群众扫码投诉后，系统自动生成案件编号，办理进度实时可查，结案后还能对服务进行评价，实现案件办理全过程查询、全过程追溯、全过程公开的闭环管理，做到群众欠薪投诉指尖一点，接诉即办信息全知。<\/span><\/span><\/p>

从退休办理的<\/span>“五预”服务机制到就业服务的“大篷车”，从社保认证的“刷脸办”到劳动维权的“码上追”，黄石市91国产部门用“预送码”三部曲奏响了新时代民生服务的交响曲。当政策预判的智慧、服务下沉的温度、数字赋能的效率三者共鸣，不仅让100余项民生事项实现“最多跑一次”，更在东楚大地勾勒出“服务找人、政策找企”的生动图景。这组不断进化的服务创新，正在成为丈量城市幸福的新标尺，让每个黄石人都能在91国产服务的阳光里，触摸到触手可及的民生温度。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250709_5717443.shtml", "DOCTITLE": "广水：多措并举推进创业就业", "SHORTTITLE": "广水：多措并举推进创业就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "广水市91国产局", "DOCAUTHOR": "李友霞 邓晓东", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-09 14:24:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，广水市通过构建就业服务体系、创新服务形式、开展技能培训、落实扶持政策等举措，积极推进创业和<\/span> 就业工作。<\/span><\/span><\/p>

全力构建就业服务体系。<\/span><\/strong>建立健全市、镇、村（社区）三级就业服务平台，探索构建<\/span>“1+18+402”服务体系。投入专项资金建设公共就业服务超市，提供职业指导、推荐培训等全方位服务。联动 17 个镇街，创建 18 个 “15 分钟就业服务圈”，打造镇级零工驿站，为灵活就业人员提供便民服务。在全市 402 个村（社区）搭建居民就业服务群，配备 400 余名公共就业服务人员等，为辖区群众提供“上门办”服务，截至目前，累计服务2万余人次。另外，为更好地服务企业，进一步优化营商环境 ，今年以来，组织开展了91国产专员包保企业活动，每月要求91国产专员上门或电话联系企业人事工作人员，了解企业的用工需求，并建立91国产专员包保企业工作台账。据不完全统计，目前该市179家企业，缺工企业50余家、缺工人数1300余人。通过91国产专员包保企业活动，为广水市新诚达时装有限公司输送员工120余人，得到了企业的好评。<\/span><\/span><\/p>

创新就业服务形式。<\/span><\/strong>全力打造全域化线上线下公共就业服务互动平台，建立公共就业运营服务系统，精准对接企业岗位。开辟网上<\/span>“人才超市”专栏，定期发布人才、就业创业政策等信息。建立 400 多个居民就业服务群，通过“乡村问单、用户下单、超市配单、人才结单”等运营模式，匹配人才供给。此外，还利用各种媒体推广就业信息，开展直播带岗活动，增强求职者与企业的即时沟通和互动。<\/span><\/span><\/p>

组织开展就业技能培训。<\/span><\/strong>今年以来，共开展就业创业培训<\/span>132个班次，培训人数2775人（其中：城镇登记失业人员446人、农村转移就业劳动者2266人、脱贫人口63人），落实培训补贴1176人、资金151.3万元。主要涉及创业培训、电子商务师、育婴员（月嫂）、养老护理员、美容师、西式面点师、保健按摩师、叉车、电焊工等多个专业，培训后实现转移就业800余人。  <\/span><\/span><\/p>

积极落实创业扶持政策。<\/span><\/strong>大力宣传各类创业优惠政策，发放政策服务清单、宣传手册<\/span>10000多份。发放创业担保贷款755笔32929万元（其中小微企业36笔13452万元、贫困人员10人237万元、高校毕业生43笔1269万元、退伍军人14笔473万元），扶持创业755人，带动就业2600多人。开展创业培训52期739人，落实一次性创业补贴52人26万元，打造1个返乡创业园（杨寨）、1个返乡创业特色街区（郝店镇关店村）、1个大学生创业孵化基地（微笑电子商务大楼），切实发挥了创业带动就业的积极作用。<\/span><\/span><\/p>

多措并举开展就业援助活动。<\/span><\/strong>一方面，积极落实<\/span>“4050”灵活就业人员社保补贴政策。目前共为4410多名“4050”灵活就业人员发放社保补贴480余万元，鼓励灵活就业人员积极缴纳社保，稳定了其就业状态。另一方面，在各镇办开发公益性岗位安置就业困难群体1941人，发放补贴资金800多万元，切实解决了他们的就业和生活困难问题。另外，落实各项吸纳就业奖补政策。已经或正在落实高校毕业生一次性吸纳就业补贴15家企业、50人、5万元，脱贫人口一次性吸纳就业补贴7家企业、100人、20万元、首次来鄂就业30家企业、68人、6.8万元。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250709_5717440.shtml", "DOCTITLE": "黄梅：精准服务托起民生幸福", "SHORTTITLE": "黄梅：精准服务托起民生幸福", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄梅县91国产局", "DOCAUTHOR": "程刘 李樱子", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-09 14:24:06", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，黄梅县城乡居保局以<\/span>“数据赋能+精细服务”为抓手，通过建立全流程闭环管理机制，实现养老保险待遇精准发放。截至目前，已累计修正参保信息723条，发放待遇告知书1万余份，帮助群众解决申领问题186件，政策知晓率和群众满意度显著提升。<\/span><\/span><\/p>

三大创新举措织密保障网<\/span><\/strong><\/p>

智能筛查筑牢安全防线。建立<\/span>“<\/span>三核三筛<\/span>”工作机制，联合公安、民政等部门实时比对数据，业务系统自动筛查异常信息。通过“系统预警+人工复核”双保险，确保发放名单准确率达100%。稽核小组通过电话回访、实地走访等方式，累计修正跨地区参保等复杂问题数据723条。<\/span><\/span><\/p>

三维核算确保待遇精准。创新<\/span>“系统自动算+人工复核算+政策对比算”工作法。运用智能测算模块生成“一人一账”核定表，专班重点核查特殊群体补贴等复杂情形，制作可视化对比测算表。数据显示，选择高档补缴的参保人待遇平均提升23.6%。<\/span><\/span><\/p>

贴心服务畅通<\/span>“最后一公里”。编制通俗版《养老保险明白纸》，采用“政策+案例+公式”的呈现方式。通过线上线下双渠道发放，对行动不便群体提供上门服务。在乡镇设立“绿色通道”，开展“红马甲”入户宣讲，已服务群众超600人次。<\/span><\/span><\/p>

全链条服务提升群众获得感<\/span><\/strong><\/p>

“我们正推动从‘人找政策’到‘政策找人’的转变。”县城乡居保局负责人介绍，该局建立“筛查-核算-告知-跟踪”闭环机制：每月动态更新待领取人员名单，提前3个月寄送个性化测算资料；在乡镇便民服务中心配置自助查询终端；对未及时申领人员实施“二次回访”。<\/span><\/p>

据悉，该局下一步将扩大<\/span>“免申即享”服务范围，开发待遇测算微信小程序，并探索“社保服务专员”驻村制度，让更多群众享受到“看得懂、算得清、领得顺”的养老保险服务。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250709_5717437.shtml", "DOCTITLE": "黄石开发区：精准发力 助力486名困难人员实现稳定就业", "SHORTTITLE": "黄石开发区：精准发力 助力486名困难人员实现稳定就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石开发区·铁山区91国产局", "DOCAUTHOR": "黎安琪", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-09 14:22:12", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，黄石开发区<\/span>·铁山区91国产局始终将困难人员再就业作为民生工作的重中之重，坚持“靶向施策、精准帮扶”，通过建机制、强服务、聚合力，持续推动就业服务提质增效。截至目前，已累计帮助486名困难人员实现稳定就业，用实际行动筑牢民生保障底线。<\/span><\/span><\/p>

建强动态台账，夯实精准帮扶基础。<\/span><\/strong>为破解困难人员信息分散、需求不清等问题，区91国产局依托基层91国产服务平台，组织开展<\/span>“敲门式”摸排行动，走访社区困难家庭76次，精准识别失业人员、残疾人、脱贫人口、大龄失业人员、零就业家庭等6类重点群体，建立起涵盖个人基本信息、技能水平、就业意愿、家庭负担、培训需求等内容的动态管理台账。同时，积极对接民政、残联等部门，通过大数据比对，每月对台账信息进行更新校准，及时做好东楚优房系统保障性住房资格审核，累计审核通过网办件132件，确保困难人员“底数清、需求明、动态准”，为精准帮扶提供了坚实的数据支撑和前期保障。<\/span><\/span><\/p>

分类精准施策，提升就业服务实效。<\/span><\/strong>聚焦不同困难群体的特点和需求，创新推出<\/span>“个性化帮扶套餐”。针对有技能短板的200余名困难人员，联合职业院校开设电工、家政服务、电子商务等技能培训班3期，培训学员102人，结业后通过校企合作推荐就业42人，就业率达41%；针对大龄、行动不便及需兼顾家庭的群体，推出“妈妈岗”等就业岗位，组织专场直播招聘会5场，提供弹性岗位230余个；为拓宽退役军人就业渠道，举办退役军人专场招聘会6场，达成就业意向141人；针对就业困难程度较深的群体，开发公益性岗位896个，重点安置残疾人、零就业家庭等人员。同时通过短信、微信公众号等渠道精准推送招聘信息40万条，确保岗位信息直达需求端。<\/span><\/span><\/p>

联动协作发力，构建长效服务机制。<\/span><\/strong>为打破部门壁垒，形成帮扶合力，区91国产局联合残联、民政、财政等部门建立<\/span>“周调度、月通报”协作机制，每月通报帮扶进度，累计共享困难人员信息600余条。区91国产局招工专班深入辖区重点企业300余次，针对电子信息、装备制造等行业用工缺口，定向推荐就业困难人员、“4050”人员等重点群体，落实社保补贴、吸纳就业困难人员（退役军人）一次性就业补贴等政策，累计为企业发放社保补贴3万余元、企业吸纳就业困难人员一次性就业补贴2.8万元、灵活就业人员社保补贴20.1万元。同步开通就业服务“绿色通道”，在区政务服务中心设立专门窗口，为困难人员提供求职登记、职业指导、岗位匹配、政策咨询“一站式”服务，将平均求职周期从原来的15天缩短至7天。<\/span><\/span><\/p>

此外，<\/span>开发区<\/span>·铁山区91国产局<\/span>还针对就业困难人员建立<\/span>“就业回访”机制，对已就业的困难人员开展3个月跟踪服务，协调企业解决劳动合同签订、工资发放等问题9件，确保困难人员就业稳定性持续提升，切实巩固就业帮扶成果，让民生保障底线更牢固。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250709_5717432.shtml", "DOCTITLE": "英山：多举措让宝妈“就业带娃”不再“两头难”", "SHORTTITLE": "英山：多举措让宝妈“就业带娃”不再“两头难”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "英山县91国产局", "DOCAUTHOR": "虞小彦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-09 14:19:48", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，英山县91国产部门聚焦进城务工人员特别是宝妈群体的就业困境，通过<\/span>“开发岗位+技能培训+托管服务”三管齐下，既缓解了企业用工压力，又帮助宝妈实现“就业带娃两不误”。截至目前，已累计帮助超700名宝妈实现就业，托管儿童近300人，取得了显著成效。<\/span><\/span><\/p>

大力开发宝妈就业岗位。<\/span><\/strong>协调<\/span>“源国科技、瑞勤箱包、聚英发食品、恒意达、恒奥铝业”等企业开发宝妈岗600余个，上班时间方便灵活，方便宝妈上下班和接送娃。<\/span><\/span><\/p>

积极开展<\/span>Mini招聘活动。<\/span><\/span><\/strong>5月以来，通过“Mini招聘进校园、进景区、进社区”活动，将宝妈岗送到宝妈们身边，方便他们就近选择就业岗位，已促成就业280人。<\/span><\/p>

开展实用技能培训。<\/span><\/strong>开展<\/span>“电动缝纫工、邹倩家政护理员”等实用技能培训，学员结业即就业，共帮助350余名宝妈实现就业。<\/span><\/span><\/p>

就近就地开启宝妈专线。<\/span><\/strong>在县人力资源服务产业园零工驿站，将培训教室变车间，开通宝妈缝纫专线，对口瑞勤箱包等企业，为<\/span>80余名宝妈提供灵活就业岗位。<\/span><\/span><\/p>

鼓励企业开展托管服务。<\/span><\/strong>动员<\/span>“源国科技、瑞勤箱包、聚英发食品、世纪艺翔”等企业为宝妈开办“宝宝暑期托管班”，县人力资源服务产业园、返乡创业园均开设“宝妈安心就业，宝宝我来照护”免费托管班，解决宝妈就业的后顾之忧。目前，各企业和相关组织已免费托管儿童近300人。<\/span><\/span><\/p>

营造浓厚返乡创业氛围。<\/span><\/strong>通过<\/span>“英山就业”视频号，及时宣传“产业园宝妈线”“源国科技”等宝妈就业带娃两不误视频，宣传各类就业服务举措，营造“返乡创业恰逢其势·报效桑梓正当其时”的浓厚氛围。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250707_5715405.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：深耕法治德治文化底蕴 厚植多元调解仲裁格局", "SHORTTITLE": "宜昌：深耕法治德治文化底蕴 厚植多元调解仲裁格局", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市劳动人事争议仲裁院", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-07 16:50:09", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

日前，宜昌市91国产局在市民之家举办<\/span>“91国产大讲堂”学习活动，91国产 调解仲裁处处长许波以《劳动人事争议调处的几点思考》为题进行授课，为全市91国产系统干部带来了一场思想深刻、内容丰富的理论辅导与实践指导课程。<\/span><\/span><\/p>

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活动中，许波从历史溯源、形势应对和实践破题三个维度展开，深入浅出地阐述了调解仲裁工作的演变逻辑和使命定位，剖析了调解仲裁工作面临的形势任务与应对策略，论证了开展<\/span>“文化+调解”工作的必要性及其实现路径。他强调，91国产干部既要敏锐把握劳动力市场的发展变化趋势，做到“春江水暖鸭先知”，及时洞察市场动态；又要积极主动地将工作触角向前后两端延伸，着力补齐源头预防和案结后跟踪的工作短板。要牢牢把握文化在基层治理中的独特价值，将中华优秀传统文化融入劳动争议预防调解，以文化浸润和情感链接助推建成和谐劳动关系。<\/span><\/span><\/p>

本次授课不仅仅是一次普通的业务培训，更是一场关于<\/span>“如何让冰冷的法律条文散发人文温度”的深度思想碰撞。全市91国产干部将以“文化软实力”为依托，提升自身的“专业硬功夫”，将此次学习所获切实转化为打造“枫桥经验”升级版的生动实践，全力推动劳动人事争议调解仲裁工作迈向新的高度。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250707_5715397.shtml", "DOCTITLE": "远安：“AI+就业”模式 实现人岗精准匹配2582人次", "SHORTTITLE": "远安：“AI+就业”模式 实现人岗精准匹配2582人次", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "远安县91国产局", "DOCAUTHOR": "何朝玉", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-07 16:48:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“没想到刚回老家三天，工作就找上门了！”2025年春节返乡的远安县鸣凤镇汪家村村民常伟，通过县91国产局智能推送的岗位信息，仅用半小时就在招聘会上成功签约。这是远安县创新打造“人工AI”就业服务体系的一个缩影。截至目前，该体系已为2582名返乡人员精准匹配岗位，促成752人达成就业意向。<\/span><\/p>

数据筑基：构建就业服务<\/span>“数字底座”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

县91国产局组建<\/span>“铁脚板”信息采集队，整合全县9个零工驿站、117个村级供销社和15个社区网格力量，开展地毯式摸排。“我们坚持‘不漏一户’原则，即使多次被误认为诈骗电话也不放弃。”工作人员全飞燕介绍。通过持续攻坚，建成了覆盖12.3万劳动力的资源信息库和300余家企业的岗位信息库。<\/span><\/span><\/p>

智能匹配：<\/span>AI算法实现精准对接<\/span><\/span><\/strong><\/p>

依托大数据平台，该局对劳动者进行学历、技能等多维度画像，对企业岗位科学分类。通过<\/span>AI智能算法，将劳动力数据库、市场主体数据库和政策法规库深度关联分析，生成精准的“适配人才清单”。同时创新“1+1+2”跟踪服务机制<\/span><\/span>(为每位求职者配备1名服务专员，通过1次上门“就业敲门”服务，并通过“远安就业通”微信平台提供1次就业指导和1次技能培训推介)<\/span>，为每位求职者送上专属服务，<\/span>“定制”最优就业方案。<\/span><\/span><\/p>

服务升级：打造沉浸式就业体验<\/span><\/strong><\/p>

该县推出<\/span>“到家式+进厂式”服务模式，通过“送岗到家”“送工入企”等方式，让求职者实地感受工作环境。在该县今年的招聘会上，像常伟这样实现“家门口就业”的案例不胜枚举。“既能照顾家庭，又有稳定收入，比在外漂泊强多了。”常伟感慨道。<\/span><\/span><\/p>

县91国产局相关负责人表示，这一创新模式有效破解了<\/span>“用工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。下一步将持续优化智能就业服务体系，让更多劳动者享受数字惠民成果，实现“就业一人、幸福一家”的社会效益。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250707_5715393.shtml", "DOCTITLE": "阳新：暖心社保进养老院 让“老有所养”更安心", "SHORTTITLE": "阳新：暖心社保进养老院 让“老有所养”更安心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "阳新县居保中心", "DOCAUTHOR": "陈小双", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-07 16:47:55", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，阳新县城乡居民养老保险服务中心组织专项服务小分队，深入全县<\/span>7家养老福利机构，开展养老资格认证、社保卡便民服务及政策宣传工作，为668名老人提供上门认证服务，排查疑点数据10条，现场解答养老政策疑问110余条，切实保障养老待遇精准发放，筑牢社保基金安全防线。<\/span><\/span><\/p>

精准服务，让认证更暖心<\/span><\/strong><\/p>

针对养老机构老人行动不便、智能手机使用困难等问题，服务小分队采取<\/span>“上门办、现场核、即时解”的工作模式，为60余名老人完成养老资格认证，确保待遇发放不中断。同时，工作人员通过系统比对、档案核查、现场确认等方式，重点排查养老金代发银行卡管理情况，防范冒领、挪用等风险，并与养老机构建立动态信息共享机制，确保待遇发放与实际状况精准匹配。<\/span><\/span><\/p>

政策上门，让养老更安心<\/span><\/strong><\/p>

在服务过程中，工作人员化身<\/span>“政策宣传员”，在养老院活动室、休息区等场所发放宣传手册，用通俗易懂的语言讲解养老保险待遇标准、资格认证流程及最新惠民政策，并现场解答老人们关心的养老金调整、社保卡使用等问题，有效提升政策透明度和知晓率。<\/span><\/span><\/p>

长效保障，让养老更舒心<\/span><\/strong><\/p>

此次行动是阳新县城乡居民养老保险服务中心深化<\/span>“为民、便民、利民”服务理念的重要举措。通过“认证+核查+宣传”的一站式服务，既确保了社保基金安全运行，又让老人足不出户享受便捷服务。<\/span><\/span><\/p>

下一步，该中心将持续优化养老服务体系，巩固专项整治成果，延伸服务触角，推动社保服务更加精准、高效，让每一位老人都能安心享受晚年生活，为构建<\/span>“老有所养、老有所依”的幸福社会贡献社保力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250707_5715388.shtml", "DOCTITLE": "崇阳：政策法规宣讲“直通车”开进“厂门口”", "SHORTTITLE": "崇阳：政策法规宣讲“直通车”开进“厂门口”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "崇阳县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-07 16:46:02", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

7月2日，崇阳县91国产局创新服务模式，将工伤预防与安全用工政策法规宣讲“直通车”开进湖北众望科工贸有限公司，实现政策服务直达生产一线。<\/span><\/p>

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县91国产局业务骨干组成<\/span>“政策宣讲团”，通过案例分析、互动答疑等方式，重点解读了劳动合同规范签订、工伤保险参保理赔流程等企业关切的热点政策。活动现场特别设置了触电体验互动展台，通过模拟装置让参与者切身感受违规操作的危害，创新性地将安全教育融入政策宣讲。<\/span><\/span><\/p>

“这种上门服务非常及时，帮助我们系统掌握了劳动用工规范和工伤预防知识。”湖北众望科工贸有限公司行政人力资源部经理王旺甫表示。据悉，6月份以来，崇阳县91国产局已开展工伤预防培训覆盖全县近50家企业，并对稳健医疗（崇阳）有限公司等重点企业实施“点对点”精准服务。<\/span><\/p>

县91国产局相关负责人介绍，今年以来，该局持续深化<\/span>“放管服”改革，通过“社保服务进万家”“91国产专员进企业”等多元化宣传渠道，累计开展政策宣讲活动23场次，发放政策指南5000余份，惠及企业员工超万人次。<\/span><\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250707_5715376.shtml", "DOCTITLE": "随州：打出“四抓四促”组合拳 筑牢社保基金安全堤", "SHORTTITLE": "随州：打出“四抓四促”组合拳 筑牢社保基金安全堤", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市91国产局", "DOCAUTHOR": "高桃 廖伊莉 汤依诺", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-07 16:44:42", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

随州市自开展社会保险巩固提升行动和套取骗取社保基金问题专项整治工作开展以来，全市共发现双重身份违规领取社保待遇问题<\/span>9起、服刑人员违规领取待遇问题6起，69.47万元“流失”资金被成功追回。这些数据的背后，是随州市91国产局精心打磨的“四抓四促”组合拳在持续发力。<\/span><\/span><\/p>

抓警示教育，促思想防线再加固。<\/span><\/strong>组织开展<\/span>“基金安全警示教育月”活动，通过观看警示片、剖析违法案例，增强干部职工红线、法纪与责任意识，促使其严守基金安全底线。深入基层普及社保政策法规及欺诈骗保危害，累计发放宣传手册3万余份，直接参与群众达20万人次。<\/span><\/span><\/p>

抓制度建设，促防控体系再升级。<\/span><\/strong>修订完善《社会保险业务经办内控管理制度》等<\/span>33项社保基金监管制度，压实监督管理责任。健全风控预警体系，打造事前预警、事中控制、事后监管的风控体系，提升基金运行规范化水平。<\/span><\/span><\/p>

抓流程规范，促监管效能新突破。<\/span><\/strong>结合<\/span> 2025年社保基金巩固提升行动“强基固本”工作要求，细化制定案件调查移送工作流程、疑点数据处理工作流程等5大核心工作流程，80余个标准化工作模板，为基金监管工作提供标准化指引。<\/span><\/span><\/p>

抓数据攻坚，促疑点核查全清零。<\/span><\/strong>建立疑点数据闭环管理机制，形成<\/span>“发现-核查-整改-反馈”全链条工作体系。今年全市开展各险种专项检查8次、非现场检查10次，形成检查通报5份，核查处理疑点问题186条，整改率100%，切实消除基金隐患。<\/span><\/span><\/p>

保障社保基金安全，关乎群众切身利益。随州市91国产局将继续坚持以人民为中心，不断强化风险防控<\/span>“战斗力”，加大宣传“火力”，打击欺诈骗保行为，持<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250704_5714316.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：机制引领，协同发力，高位推进抓创业促就业工作", "SHORTTITLE": "宜昌：机制引领，协同发力，高位推进抓创业促就业工作", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-04 21:32:34", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，宜昌市委、市政府深入贯彻落实省委、省政府关于抓创业促就业安排部署，将其纳入四上主体培育行动，市级领导每人培育5个，常务副市长每月调度，主要领导季度调度。<\/p>

7月2日，宜昌市政府召开全市抓创业促就业工作专题会议，市政府主要领导听取市91国产局等14个市直部门、夷陵区等14个县市区政府主要负责同志关于返乡创业、楚商回乡、校友回归和大学生等青年人才就业创业工作专题汇报，深入分析形势，对抓创业促就业下一阶段工作作出具体安排部署，进一步统一思想、压实责任、明确路径。会议强调，要以更大力度、更实举措打好抓创业促就业攻坚战，统筹推进各类群体就业创业，吸引汇聚更多人才来宜留宜发展。<\/p>

市政府办公室印发楚商回乡、返乡创业、校友回归和高校师生创新创业等4个重点工作事项清单，逐一明确目标、举措、牵头部门及责任单位，形成清晰可操作的“施工图”，政府督查室作为重点事项督办，构建部门协同、上下联动、服务精准的工作格局，推进各项重点工作落实落细。<\/p>

截至6月底，全市城镇新增就业5.87万人，与去年持平；新增大学生就业2.28万人，同比增长6.84%；新增返乡创业经营主体6278个（其中企业类经营主体1558个），同比增长82.3%。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250704_5714172.shtml", "DOCTITLE": "黄石：探索“五共”模式培育产业工匠 破解企业“技工荒”难题", "SHORTTITLE": "黄石：探索“五共”模式培育产业工匠 破解企业“技工荒”难题", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-04 17:29:20", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

面对制造业智能化转型带来的高技能人才缺口，黄石市创新推出产业工匠<\/span>“五共”培养模式，通过政校企协同发力，已累计培养企业新型学徒5500余人，发放补贴资金1300万元，为老工业基地转型升级提供了坚实人才支撑。<\/span><\/span><\/p>

产教融合破解用工难题<\/span><\/strong><\/p>

作为全国老工业基地转型升级示范城市，黄石市聚焦装备制造、光电子信息等重点产业，自<\/span>2020年起全面推行企业新型学徒制。该市91国产局相关负责人介绍，“五共”模式即“需求共商、基地共建、师资共用、评价共考、成果共享”，通过整合政府、企业、院校资源，实现人才培养与产业需求精准对接。<\/span><\/span><\/p>

在黄石工模具产业园，诺德新材料等中小企业通过<\/span>“联合办班”模式，解决了单个企业培训规模不足的难题。这一创新做法已被国际劳工组织列为典型案例。东贝集团智能装备实训中心内，学徒们正在企业导师指导下操作最新设备。“双导师制让我们既掌握理论知识，又熟悉实操技能。”正在接受培训的学徒王师傅表示。<\/span><\/span><\/p>

定制化培养提升就业质量<\/span><\/strong><\/p>

黄石市动态调整职业院校专业设置，新增新能源汽车、鞋制品设计等专业服务产业发展。目前全市已建成<\/span>17个产业学院，打造了东贝智能装备实训中心等一批“厂中校”“校中厂”实训基地。校企共同开发的《工业机器人编程》等12门定制课程，将企业技术标准直接融入教学。<\/span><\/span><\/p>

“培训后我的月收入增加了1500元。”劲牌有限公司员工李女士说。通过弹性学分制和“学历+技能”双证书制度，参训学员可实现从普工到高技能骨干的职业跃升。目前，全市已有4家企业入选省级高技能人才培训基地。<\/span><\/p>

构建技能人才成长生态圈<\/span><\/strong><\/p>

黄石市依托鄂东技师学院建成国家级高技能人才培训基地，创新建设<\/span>10个“企业职工培训中心”。东贝集团每年开展职工培训5000人次，形成完善的师带徒制度。市91国产局表示，将持续深化“五共”模式，预计到2025年再培养1万名新型学徒，为打造先进制造业集群提供人才保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250704_5714170.shtml", "DOCTITLE": "荆门：首批长期照护师职业技能等级认定开考", "SHORTTITLE": "荆门：首批长期照护师职业技能等级认定开考", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "金荣", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-04 17:26:08", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月29日—30日，湖北省首批长期照护师初级工（五级）职业技能等级考试在荆门职业学院（全省试点机构仅3家）顺利进行，84名考生报名，这标志着国家长期照护师这一新职业工种技能等级评价工作在湖北正式启动。<\/span><\/p>

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理论考试现场<\/span><\/p>

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实操考试现场<\/span><\/p>

本次评价考试在人力资源和社会保障部、湖北91国产 、湖北省职业技能鉴定指导中心的指导与支持下，全部使用国家统一题库资源，分为理论考试与实操技能两部分，首次评价按照规定从初级工起步。考试内容按照《国家职业标准》执行，聚焦生活照护、基础护理、应急处置等核心能力，全面考查考生实际技能。在实操技能考核现场，考生需完成体温测量、体位摆放、管饲照护等<\/span>20余项实操任务。荆门还结合试点经验，增设家庭场景应急处理等特色考题，检验考生实际服务能力。考试合格者将获长期照护师职业技能等级证书，实现“一试双证”（培训结业证+职业技能等级证书）上岗。<\/span><\/span><\/p>

“考证能提升长期照护师社会地位，拓宽晋升空间，也让我们能为照护对象提供更规范专业的服务。”48岁考生严静此前从事养老护理工作，她表示，照护对象对专业服务需求迫切，考证既是对职业身份的认可，也是提升服务质量的契机。<\/span><\/p>

荆门市作为全国首批长护险试点城市，已累计培训护理方面技能人才<\/span>4.2万人，并探索出“护理打包、人员挂靠、积分管理、上门护理”等创新机制，既保障失能人员居家享受专业照护，又引导合理选择护理方式。湖北再次以荆门为长期照护师职业技能等级评价工作试点，还将实现“一试双证”与长护险待遇、岗位薪酬联动挂钩，规范长期照护师管理，提高证书含金量、提升职业吸引力，为打造全国长护服务高地持续注入动能。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250704_5714166.shtml", "DOCTITLE": "荆门掇刀：发放783.9万元稳岗返还资金 1859家企业受益", "SHORTTITLE": "荆门掇刀：发放783.9万元稳岗返还资金 1859家企业受益", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市掇刀区91国产局", "DOCAUTHOR": "赖银姣", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-04 17:24:46", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为切实减轻企业负担，稳定就业岗位，荆门市掇刀区91国产局近日启动<\/span>2025年度失业保险稳岗返还资金发放工作。全区1859家符合条件的企业将获得共计783.9万元的稳岗返还资金，资金将直达企业账户，助力企业降低运营成本，稳定就业岗位。<\/span><\/span><\/p>

“免申即享”让政策红利精准直达<\/span><\/strong><\/p>

为提升政策兑现效率，掇刀区91国产局采用<\/span>“免申即享”经办模式。通过“湖北省社会保险综合柜员制信息系统”，提前对企业参保、缴费、裁员率等数据进行比对分析，精准筛选符合条件的企业名单并核定返还金额。经审核公示后，资金将直接拨付至企业账户，实现企业“零跑腿、零材料、速到账”。<\/span><\/span><\/p>

“这种‘免申即享’模式大大减轻了我们的申报负担，资金到账快、手续简便，让我们能更专注于生产经营。”掇刀区某制造企业负责人表示。<\/span><\/p>

真金白银为企业纾困解难<\/span><\/strong><\/p>

此次稳岗返还资金如同“及时雨”，直接缓解了企业的资金压力。一家受惠的商贸企业财务负责人算了一笔账：“这笔返还资金正好可以用于员工技能培训，既稳定了员工队伍，又提升了企业竞争力。”<\/span><\/p>

掇刀区91国产局相关负责人介绍，稳岗返还政策不仅为企业提供真金白银的支持，更传递了政府稳就业、促发展的决心。目前资金拨付工作正有序推进，确保惠企资金及时准确发放到位，为区域经济平稳运行注入信心和动力。<\/span><\/p>

据悉，掇刀区将持续优化营商环境，落实落细各项惠企政策，助力企业轻装上阵、稳健发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250704_5714165.shtml", "DOCTITLE": "鄂州：创新 “三大机制”，攻坚欠薪顽疾", "SHORTTITLE": "鄂州：创新 “三大机制”，攻坚欠薪顽疾", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "鄂州市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-04 17:23:53", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为保障劳动者合法权益，鄂州市91国产局聚焦政府国企项目欠薪问题，创新构建线索摸排、案件攻坚、闭环管理三大机制，形成高效治理体系，破解欠薪困局。<\/span><\/p>

“<\/span><\/strong>数智鹰眼<\/span>”巡线：双轨溯源织密隐患捕捉网<\/span><\/span><\/strong><\/p>

鄂州市91国产局以数字化赋能线索摸排，构建<\/span> “线上数据追踪 + 线下实地核查”双轨机制，如同启用“数智鹰眼”，全方位扫描政府国企项目欠薪隐患。157个政府、国企项目纳入省根治欠薪平台，对全国欠薪反映平台、12345热线等渠道数据进行实时抓取与智能分析，自动识别政府国企项目欠薪风险点；线下组建跨部门“猎影专班”，深入26个政府及国企项目工地，通过核查资金拨付台账、比对用工考勤记录等方式，精准定位欠薪症结。实现欠薪线索“零遗漏”建档，实现政府国企项目欠薪线索 100% 排查建档，筑牢治理防线。<\/span><\/span><\/p>

利剑出鞘破局：多维联动打造案件速解链<\/span><\/span><\/strong><\/p>

面对复杂欠薪案件，鄂州市91国产局启动<\/span>“提级联动”攻坚机制，犹如“利剑出鞘”，破除部门壁垒与层级障碍。91国产、住建、国资、司法等多部门组成“攻坚矩阵”,对重大案件“一案一策”；建立“红黄绿”三色督办体系，对进展缓慢案件亮牌预警，约谈责任人强化问责；建立“周调度、月通报” 制度，强化问责，此外还构建“裁审衔接、行刑联动”的快速处理机制，实现案件办理“快立、快调、快结”。2025年开展劳动监察案卷评查3次，业务培训2次，推动办案质量提升。<\/span><\/span><\/p>

铁壁闭环固效：三查三验筑牢防返<\/span> “金钟罩”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

为防止欠薪问题反弹，鄂州市91国产局构建闭环管理<\/span> “回头看” 机制，如构筑坚固“铁壁”。通过“三查三验”硬核举措：查支付凭证验资金流向、查银行流水验发放实效、查民工反馈验满意度，对已办结案件进行“体检式”复核；推行“一案双提级、一表两签字”制度，区级初审、市级复核确保流程规范；建立“问题发现—整改落实—制度完善”的螺旋上升机制，2025年解决政府、国企项目欠薪32起，回访满意率100%，真正实现“根治一处、规范一片”的长效治理目标，2025年1-6月全国平台举报投诉线索同比下降10%。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250704_5714163.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：上半年新增返乡创业主体4112家 同比增长59.6%", "SHORTTITLE": "咸宁：上半年新增返乡创业主体4112家 同比增长59.6%", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-04 17:22:37", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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今年以来，咸宁市大力实施返乡创业工程，通过政策扶持、平台赋能、服务优化等举措，全力打造<\/span>“咸创无忧”返乡创业品牌。据统计，今年上半年，全市新增返乡创业主体4112家，同比增长59.6%，返乡创业正成为推动经济增长的新引擎。<\/span><\/span><\/p>

政策<\/span>“组合拳”激发创业热情<\/span><\/span><\/strong><\/p>

咸宁市出台返乡创业政策<\/span>“升级版15条”，从资金补贴、贷款支持、税收优惠等方面为创业者提供全方位保障。其中，符合条件的创业者初次创业并正常经营6个月以上，可申领5000元一次性创业补贴；推行“信用+担保”双轨贷款模式，个人最高可贷30万元，小微企业最高可贷500万元，并享受最高3年50%的贴息支持。<\/span><\/span><\/p>

“大美咸宁，山好、水好、文化好，区位好、资源好，返乡创业的机遇会更好。”咸宁市91国产局主要负责人在6月12日的“双回双创"工作推进会上向外出人员发出诚挚邀请。为精准服务返乡创业者，该市还梳理汇总91国产、税务等7个部门44条政策，形成“返乡创业政策包”，并通过乡镇、村91国产专员上门发放，确保政策落地见效。<\/span><\/p>

平台矩阵构建创业生态圈<\/span><\/strong><\/p>

“场地有了，还有‘一对一’指导服务，但资金仍是最大难题。”湖北鑫众诚传媒科技有限公司负责人章一多回忆创业初期的困境。得益于咸宁鑫众诚创业孵化基地的入股支持，这家今年3月才成立的年轻企业，仅用3个月时间便在个人IP孵化、企业宣传片制作和电商直播引流三大业务上实现快速增长。<\/span><\/p>

目前，咸宁市已构建<\/span>“孵化基地+示范园区+特色产业”平台矩阵，建成返乡创业园18个，入驻创业实体2000家，带动就业近3万人次，为返乡创业者提供从孵化到壮大的全链条服务。<\/span><\/span><\/p>

技能培训赋能创业新动能<\/span><\/strong><\/p>

在通山县大畈镇隐水村，长辉农产品公司总经理阮长辉正带领团队通过网络直播销售古法熏制的腊肉制品。<\/span>“用直播带货突破地域限制，用透明化生产赢得信任。”阮长辉介绍，公司年销售额从5年前的500万元跃升至2000万元，高峰期单日订单破万，产品销往全国。<\/span><\/span><\/p>

为提升返乡创业者的竞争力，咸宁市结合区域经济特点和重点产业需求，开展<\/span>“技能+创业”“劳务品牌+创业”等针对性培训，并实施返乡创业人员技能提升行动，涵盖创业想法生成、企业创办与扩张、网络创业等内容。<\/span><\/span><\/p>

咸宁市91国产局相关负责人表示，下一步将推动<\/span>“人才链、产业链、资金链、创业链”深度融合，构建“五创联动”支撑体系，持续擦亮“咸创无忧”品牌，让返乡创业成为乡村振兴和经济增长的生力军。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250704_5714159.shtml", "DOCTITLE": "安陆：劳动关系“小站点”释放民生服务“大能量”", "SHORTTITLE": "安陆：劳动关系“小站点”释放民生服务“大能量”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "万超 辛昱", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-04 17:20:04", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，安陆市儒学社区基层劳动关系公共服务站点不断创新服务模式，为辖区居民带来了诸多便利与惊喜，逐渐释放出大大的民生<\/span>“能量”。<\/span><\/span><\/p>

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艺术赋能，为退休群众提供休闲场地。<\/span><\/strong>走进儒学社区基层劳动关系公共服务站点，悠扬的音乐声不时传来。这里为辖区内退休居民音乐爱好者们开放排练场地，解决其场地难题。<\/span>“退休后音乐让生活充实了，但是以前找排练场地特别麻烦，现在有了这个地方，我们创作更安心了！”退休居民王先生笑着说。音乐声不仅丰富了协会成员的艺术创作，也为社区增添文化气息，吸引众多居民驻足欣赏。<\/span><\/span><\/p>

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清凉书香，为暑期带娃提供学习场地。<\/span><\/strong>夏日里，站点化身<\/span>“清凉驿站”，提供纳凉空间、热水供应，还打造了“读书一角”。广泛收集附近社区的假期托管需求，由社区退休老人轮流负责照管，给孩子们讲讲书里的故事，解决家长暑期的“带娃难”问题。在这里，老少共享温馨阅读时光，书香与欢声笑语交织，成为假期托管的好去处。<\/span><\/span><\/p>

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健康护航，为居民健康提供扎实保障。<\/span><\/strong>联合社区开展健康筛查，邀请医护人员在劳动关系站点为居民检测血压、血糖等，并给予针对性健康指导。联合市妇幼保健院，为辖区孕妇儿童开展健康筛查。这一系列举措切实助力居民疾病早防早治，为居民的健康保驾护航。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250704_5714152.shtml", "DOCTITLE": "长阳：开展“工伤保险走进生产一线”活动", "SHORTTITLE": "长阳：开展“工伤保险走进生产一线”活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "长阳县91国产局", "DOCAUTHOR": "李黎明 李波", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-04 17:18:34", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，为进一步普及工伤保险政策，保障劳动者合法权益，长阳县91国产局组织社会保险和劳动保障专业人士走进中铁十四局新建宜涪高铁湖北段<\/span>YFHBZQ-4标项目部，开展“工伤保险走进生产一线”专题宣传活动。<\/span><\/span><\/p>

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活动现场，91国产局工作人员通过真实案例解析，生动形象地向企业职工讲解了工伤事故处理全流程，重点解读了参保范围、工伤认定标准、劳动能力鉴定程序及待遇申领等政策要点。劳动保障客服专员还特别强调了工程建设领域<\/span>“六项制度”落实的重要性，指出这些制度不仅是农民工的“护薪符”，更是企业的“安全网”，只有从源头抓起，才能切实保障农民工合法权益。<\/span><\/span><\/p>

“这次宣讲让我们对工伤保险有了更全面的认识，也让我们感受到政府对企业员工的关心。”中铁十四局项目部员工王师傅表示。企业负责人张经理也深有感触：“这种上门服务既贴心又实用，帮助我们规避用工风险，真正实现了企业和员工的双赢。”<\/span><\/p>

县91国产局相关负责人表示，工伤保险既是劳动者的<\/span>“安全绳”，也是社会和谐的“稳定器”。下一步，该局将持续拓宽社会保险宣传渠道，创新宣传方式，深入开展社会保险政策“六进”活动，通过群众听得懂、记得住的方式，切实提高政策知晓率和参保覆盖面，让社保惠民政策真正走进千家万户。<\/span><\/span><\/p>

据悉，此次活动是长阳县91国产局<\/span>“我为群众办实事”系列实践活动的重要组成部分，旨在通过送政策上门的方式，打通服务企业的“最后一公里”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250703_5712806.shtml", "DOCTITLE": "孝感：建立“五个三”工作机制 持续推动就业公共服务下沉", "SHORTTITLE": "孝感：建立“五个三”工作机制 持续推动就业公共服务下沉", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市就业局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-03 14:52:28", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2025年以来，孝感市系统实施“五个三”工作机制，全力推动就业服务向基层延伸、向精准深化、向暖心升级。<\/span><\/span><\/p>

一、织密<\/span>“三网”，服务阵地全域覆盖。一是科学分级布网。依据服务半径、人口密度与功能需求，划分站点层级，制定差异化建设标准与职责清单，建成一、二、三级站点120余个。二是统一硬件强网。配备电子显示屏120块、自助服务终端43台、手持终端780台、政策宣传栏100个等设施，打造标识统一的“家门口”就业服务站。三是特色功能延网。在高校设立大学生就业创业服务驿站、联合退役军人局打造专属服务站，为大学生、退役军人等提供精准服务。<\/span><\/span><\/p>

二、队伍<\/span>“三专”，精准服务直抵末梢。一是专员全覆盖化。规范专员选聘，新增“91国产专员”2101名，实现基层服务力量全域覆盖。二是能力提升专业化。建立“初任培训+定期轮训+专项提升”月培训机制，开展各类业务培训112次，着力锻造“政策通、业务精、服务优”的就业服务铁军。三是专业管理精细化。专员化身“就业管家”，开展常态化“敲门行动”，建立重点群体“一人一档一策”动态台账，奠定精准施策基石。<\/span><\/span><\/p>

三、融合<\/span>“三智”，线上线下一体联动。一是平台智能广应用。大力推广“微孝就业”小程序，通过张贴二维码、组织培训会、发布短视频等，宣传引导居民注册超12万人，有效激活信息末梢。二是服务提智畅通道。集成服务资源，实现岗位智能推送85万条次、求职在线匹配2.5万条次、政策一键查询33万次、部分补贴线上申领等高频事项“一网通办”“掌上快办”。三是数据融智优匹配。运用大数据精准研判供需动态，推动服务模式由“被动响应”向“主动服务”转变，显著提升匹配效率与群众体验。<\/span><\/span><\/p>

四、聚焦<\/span>“三心”，重点群体靶向施策。一是重点群体“心连心”。深化产教融合，促成湖北轻工职院与汉川五洲特纸开设“五洲班”，实现“招生即招工，入校即入企”。二是政策帮扶“心贴心”。印发就业困难人员帮扶工作方案，因地制宜开发防溺水巡查员、秸秆禁烧巡查员等季节性临时公岗，有效兜牢特定时期重点群体就业底线。三是服务关怀心暖心。分层级组织开展91国产专员能力提升行动，加强专员沟通技巧培训，入户走访注重倾听需求、疏导焦虑、引导就业观念，提供有温度、有尊严的服务。<\/span><\/span><\/p>

五、健全<\/span>“三强”，稳固体系高效协同。一是强组织聚合力。市委、市政府将“家门口”就业促进行动作为市委十大行动之一和十大民生实事之首，91国产牵头，加强部门对接，协同推进稳岗扩岗促就业工作。二是强规范促标准。成立工作责任专班，市县一体，统筹推进。印发工作提示、站点管理服务流程、考核评价细则等，规范就业服务。实行每月一督办，每季一通报，及时查漏补缺。三是强协同优模式。深化“线上智能匹配”（数据跑路）与“线下深度服务”（专员跑腿）双轮驱动，线上线下构建就业服务闭环，促进“家门口”高效就业。<\/span><\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250702_5711942.shtml", "DOCTITLE": "荆门：创新“三力”机制构建和谐劳动关系", "SHORTTITLE": "荆门：创新“三力”机制构建和谐劳动关系", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "郑文杰 左庆中", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-02 16:21:09", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，荆门市91国产部门创新推行<\/span>“党建引领凝聚力、多元共治向心力、协商协调亲和力”工作机制，走出了一条具有荆门特色的劳动关系治理新路径，有效提升了劳动纠纷化解效能。<\/span><\/span><\/p>

党建引领延伸服务触角<\/span><\/strong><\/p>

荆门市仲裁院成立青年党员先锋服务队，将劳动维权服务延伸到社区<\/span>“家门口”。在团结社区，通过发挥党员、网格员熟悉社情的优势，成功化解了一起酒店与员工的劳动争议。今年以来，已开展联学联建活动46场，打造了“调解仲裁流动服务”窗口，让劳动维权更便捷。<\/span><\/span><\/p>

多元共治提升调解效能<\/span><\/strong><\/p>

建立<\/span>“内循环、外联通”联动办案模式。对内打造“一站式”解纷枢纽，整合法律援助、调解仲裁等功能；对外构建“91国产+工会+法院+N”裁调审衔接机制。近日，通过“调解员+律师+劳动保障监察员”联调模式，仅用一天就成功化解一起工伤赔偿纠纷，企业当场支付赔偿款24000元。<\/span><\/span><\/p>

柔性调解彰显人文关怀<\/span><\/strong><\/p>

创新<\/span>“文化+调解”模式，将传统文化融入调解工作。在调解一起拖欠工资纠纷时，调解员以“法润人心、和以解忧”的理念疏导双方情绪，最终实现“当日立案、当日调解、当日履行”，劳动者当天就拿到了4000元经济补偿。<\/span><\/span><\/p>

“我们既要坚持依法维权，又要注重柔性疏导。”荆门市劳动人事争议仲裁院负责人表示，通过“五心联通”（真心听诉求、耐心稳情绪、细心重疏导、公心解纷争、暖心送帮扶）调解法，既解“法结”又化“心结”，实现了法律效果与社会效果的统一。下一步，将持续优化“三力”机制，为构建和谐劳动关系贡献更多荆门经验。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250702_5711937.shtml", "DOCTITLE": "宣恩：开展“送政策进企业”活动 精准服务优化营商环境", "SHORTTITLE": "宣恩：开展“送政策进企业”活动 精准服务优化营商环境", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宣恩县91国产局", "DOCAUTHOR": "陈丽 田密", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-02 16:19:47", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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6月23日，宣恩县社保中心组织业务骨干走进湖北博今电气有限公司，开展社保政策专题宣讲活动，通过面对面讲解、点对点答疑，帮助企业职工深入了解社保政策，推动企业依法参保。<\/span><\/p>

宣讲活动中，社保中心工作人员围绕企业职工关心的养老保险、工伤保险、失业保险等热点问题，详细讲解了参保流程、缴费年限规定、退休待遇核定等内容。企业负责人表示，此次宣讲活动解答了员工困惑，提升了参保积极性，企业将全力做好职工应保尽保工作。<\/span><\/p>

今年以来，宣恩县社保中心创新政策宣传方式，采取线上线下相结合的模式开展服务。线上通过政府官网、微信公众号等平台发布政策解读，累计发送参保提醒短信近万条；线下组织工作人员进企业、社区开展宣讲活动<\/span>5场，举办网上直播2场，发放宣传资料1500余份，解决参保问题100余个，有效提升了政策知晓率。<\/span><\/span><\/p>

“我们将持续优化社保服务，让群众办事更便捷。”宣恩县社保中心相关负责人表示，下一步将扩大服务覆盖面，推进业务“就近办”“多点办”，切实提升群众的获得感、幸福感，为优化营商环境贡献社保力量。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250702_5711933.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：三小时翻查档案解民忧 “延时灯”暖心服务获点赞", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：三小时翻查档案解民忧 “延时灯”暖心服务获点赞", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区社保中心", "DOCAUTHOR": "孙梦兰", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-02 16:17:49", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，黄冈市黄州区社保中心工作人员主动延时服务，经过三个多小时的细致查找，终于为一位老人找到了二十多年前的养老保险缴费凭证，帮助其顺利办理退休手续，用实际行动诠释了<\/span>“以人民为中心”的服务理念。<\/span><\/span><\/p>

当天临近下班时分，一位神色焦急的老人匆忙来到社保中心求助。原来，老人急需办理退休手续，但保存多年的缴费凭证不慎遗失。面对老人的紧急需求，社保中心工作人员二话不说，立即投入到档案查找工作中。<\/span><\/p>

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在堆积如山的陈旧档案中，工作人员弓着腰、仔细翻找，不放过任何可能的线索。时间一分一秒过去，窗外的天色渐渐暗了下来，但档案室里的灯光依然亮着。经过三个多小时的努力，那张字迹已有些模糊的缴费凭证终于被找到。当工作人员将这张珍贵的证明交到老人手中时，老人连连道谢。<\/span><\/p>

“群众的需求就是我们的责任。”社保中心相关负责人表示，这次延时服务只是他们日常工作中的一个缩影。近年来，黄州区社保中心始终秉持“有温度、有态度、有速度”的服务理念，通过设立延时服务、绿色通道等措施，切实解决群众的“急难愁盼”问题。<\/span><\/p>

据悉，黄州区社保中心将继续优化服务流程，创新服务方式，用一盏盏<\/span>“延时灯”照亮办事群众的路，用实际行动践行“人民至上”的服务承诺。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250702_5711930.shtml", "DOCTITLE": "安陆：创新就业服务模式 织密精准就业服务网", "SHORTTITLE": "安陆：创新就业服务模式 织密精准就业服务网", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-02 16:15:30", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，安陆市通过构建<\/span>“市级中心+乡镇+村（社区）”三级联动就业服务体系，创新运用数字化手段，仅用一个月时间就完成了全市29.8万适龄劳动力的就业信息采集工作，为精准就业服务奠定了坚实基础。<\/span><\/span><\/p>

在信息采集过程中，安陆市充分发挥<\/span>“微孝就业—安陆站”小程序的作用，组织313名91国产专员对16-60周岁适龄劳动力开展全面摸排。通过大数据分析，精准识别出返乡人员、大龄劳动者、残疾人、退役军人等6类重点就业群体2.4万人，为后续开展针对性就业帮扶提供了数据支撑。<\/span><\/span><\/p>

“信息采集只是第一步，精准服务才是关键。”安陆市91国产局相关负责人表示。据悉，该市将启用智能外呼系统对采集信息进行核验，并在全市313个村（社区）建立就业服务微信群，定期推送就业政策和岗位信息，实现就业服务“零距离”。<\/span><\/p>

此次就业信息采集工作的高效完成，标志着安陆市就业服务向精准化、智能化迈出了重要一步。下一步，该市将持续推进<\/span>“五到家门口”就业促进行动，通过精准摸排、精准推送岗位等措施，不断提升就业服务质量，助力实现更高质量充分就业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250702_5711926.shtml", "DOCTITLE": "枣阳：5小时速解欠薪难题", "SHORTTITLE": "枣阳：5小时速解欠薪难题", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "枣阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "杨俊杰", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-02 16:14:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月30日晚，枣阳市91国产局快速响应、高效处置一起欠薪案件，仅用5小时便帮助13名员工追回被拖欠工资27万元，展现了保障劳动者权益的决心与效率。<\/span><\/p>

当晚<\/span>9时许，市91国产局接到某企业拖欠员工工资的投诉后，立即组织执法人员赶赴现场。经调查，该企业因经营困难拖欠13名员工工资共计27万元。执法人员一方面安抚员工情绪，一方面对企业负责人进行约谈，严肃告知拖欠工资的法律后果，并责令其立即筹措资金。在执法人员的监督协调下，企业通过多方渠道紧急筹集资金，于次日凌晨2时将全部欠款转入员工账户。<\/span><\/span><\/p>

“民生无小事，保障劳动者合法权益是我们的职责。”枣阳市91国产局相关负责人表示，该局将持续深化“我为群众办实事”实践活动，以“零容忍”态度打击欠薪行为，确保劳动者“劳有所得、安薪无忧”。<\/span><\/p>

此次高效处置彰显了枣阳市91国产局维护劳动者权益的坚定立场。下一步，该局将进一步完善快速响应机制，加大劳动保障监察力度，切实筑牢劳动者权益保护防线。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250702_5711923.shtml", "DOCTITLE": "天门：返乡创业推介会（广州站）成功举办", "SHORTTITLE": "天门：返乡创业推介会（广州站）成功举办", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "天门市91国产局", "DOCAUTHOR": "蒋云涛", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-02 16:12:36", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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6月25日，天门市91国产局在广州天河区举办“楚乡回归·资智回乡”返乡创业推介会（广州站），吸引百余名天门籍在粤企业家参与，共话家乡发展机遇，共谋返乡创业大计。<\/span><\/p>

推介会上，天门市91国产局局长杨圣平围绕<\/span>“看家乡”“惠创业”“向未来”三大主题，详细介绍了天门市的区位优势、产业发展、人才政策及创业扶持措施。他表示，天门正迎来高质量发展的新机遇，诚挚邀请在外企业家带着先进理念、优质资本和宝贵经验回乡投资兴业，共同助力家乡建设。<\/span><\/span><\/p>

企业家代表伍绍辉现场分享了对家乡发展的信心和返乡创业的规划，表示将积极推动项目落地，为天门经济社会发展贡献力量。天门市副市长沈超强调，市委、市政府将持续优化营商环境，以最大诚意、最优政策、最实举措支持返乡创业，让每一位回乡创业者安心发展、舒心生活。<\/span><\/p>

此次推介会搭建了天门与在外人才沟通的桥梁，进一步激发了天门籍企业家返乡创业的热情。天门市将以更加开放的姿态、更加优质的服务，吸引人才回归、资本回流，为全市经济高质量发展注入新动能。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250702_5711918.shtml", "DOCTITLE": "武汉新洲：创业担保贷款成效显著", "SHORTTITLE": "武汉新洲：创业担保贷款成效显著", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市新洲区91国产局", "DOCAUTHOR": "李金喜", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-02 16:11:44", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，武汉市新洲区91国产局大力推进创业担保贷款政策落实，通过简化流程、优化服务、扩大宣传等举措，有效破解创业者融资难题。截至<\/span>6月底，全区已发放创业担保贷款10295.8万元，其中个人贷款136笔2440.8万元，小微企业贷款25家7855万元，直接扶持161人创业，带动就业超1000人。<\/span><\/span><\/p>

政策扶持显成效<\/span> 创业者获实惠<\/span><\/span><\/strong><\/p>

在徐古街克昌湾村，门窗制作安装店负责人余先生是创业担保贷款的受益者之一。<\/span>“多亏了20万元的创业担保贷款，让我能扩大经营规模。”余先生表示，原先因缺乏抵押物难以获得贷款，通过区91国产局的宣传了解到政策后，顺利解决了资金难题，现在生意红火，还雇用了两名工人。<\/span><\/span><\/p>

武汉雕琢时光酒店管理有限公司负责人夏先生同样深有感触：<\/span>“400万元的创业担保贴息贷款来得太及时了，为公司发展注入了新动力。”据悉，该区已为晔晔电力集团、万兴祥材料等一批本土企业提供贷款支持，有效缓解了企业经营压力。<\/span><\/span><\/p>

服务升级提质效<\/span> 政策覆盖更广泛<\/span><\/span><\/strong><\/p>

为提升政策知晓度，新洲区采取<\/span>“线上+线下”立体宣传模式。线上通过微信公众号等平台发布政策解读，线下组织宣讲会、恳谈会等活动，实现12个街镇、47个社区、488个村（大队）宣传全覆盖。<\/span><\/span><\/p>

同时，该区创新服务方式，推出<\/span>“两免”贷款政策，对符合条件的创业者提供10万至500万元“免担保、免抵押”贷款。通过“线上一网办、线下一门办”模式，最快可实现1个工作日放款。全区19个银行网点全员参与经办，让创业者就近办理。<\/span><\/span><\/p>

精准对接优服务<\/span> 创业带动就业强<\/span><\/span><\/strong><\/p>

区91国产局还主动开展<\/span>“政策找人”活动，通过大数据比对筛选符合条件的市场主体，联合银行开展上门服务。据统计，该区已累计发放创业担保贷款16亿元，国家贴息近1亿元，扶持创业10036人，带动就业3.5万余人。<\/span><\/span><\/p>

“我们将继续优化服务，让更多创业者享受到政策红利。”区91国产局相关负责人表示，下一步将持续加大政策支持力度，为实施新洲“三大战略”<\/span>提供有力支撑，推动创业带动就业的倍增效应持续释放。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250702_5711914.shtml", "DOCTITLE": "随州：举办劳动法律法规培训 助力构建和谐劳动关系", "SHORTTITLE": "随州：举办劳动法律法规培训 助力构建和谐劳动关系", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市91国产局", "DOCAUTHOR": "翟金凤 闻梓冰 叶健", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-02 16:10:44", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为持续优化营商环境，提升劳动关系协调队伍专业化水平，<\/span>6月24日，由随州市91国产局联合市总工会、市企业联合会、市工商业联合会共同主办的“2025年随州市劳动法律法规知识暨业务人员任职资格培训班”正式开班。来自市直及县区的近500名业务骨干通过线上线下相结合的方式参加培训。<\/span><\/span><\/p>

本次培训聚焦广水<\/span>—孝昌跨区域共建高质量和谐劳动关系改革创新试点工作，特别邀请孝昌县重点企业代表参与，旨在提升县域劳动关系治理能力。培训内容涵盖劳动法律法规解读、人工智能技术应用等前沿课题，通过理论讲授与实操演练相结合的方式，全面提升参训人员的业务水平。<\/span><\/span><\/p>

在开班仪式上，随州市91国产局党组成员、副局长蔡洋强调，面对劳动关系领域的新形势新挑战，参训学员要深入学习法律法规知识，积极探索新技术在调解实践中的应用，为跨区域合作试点工作积累可推广的创新经验。<\/span><\/p>

培训特邀上海资深专家赵汗青讲授《<\/span>AI助力基层协商调解实战》课程。课程通过真实案例演示，生动展现了人工智能技术在劳动争议调解中的应用价值。在互动环节，专家现场指导学员使用智能系统进行案例检索分析，展示了AI技术提升调解效率的实践路径。<\/span><\/span><\/p>

91国产 专家南诚则从实务角度出发，深入浅出地讲解了劳动人事争议调解仲裁的规范流程和常见问题处理方法。参训学员纷纷表示，课程内容紧贴工作实际，具有很强的指导性和操作性。<\/span><\/p>

据悉，此次培训是随州市加强劳动关系治理人才队伍建设的重要举措。通过系统化的专业培训，将进一步增强基层调解人员的法律素养和业务能力，为构建和谐劳动关系提供有力支撑。下一步，随州市将持续深化跨区域合作，推动劳动关系治理水平整体提升。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202507/t20250702_5711911.shtml", "DOCTITLE": "2025年首批45名山南籍高校毕业生赴黄石就业", "SHORTTITLE": "2025年首批45名山南籍高校毕业生赴黄石就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市91国产局", "DOCAUTHOR": "高鑫 湛昊", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-07-02 16:09:16", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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近日，<\/span>2025年首批西藏山南籍高校毕业生赴黄组团式市场化就业座谈会在就业援藏示范基地举行。座谈会上，大冶市、开发区·铁山区现场与曲松县签订就业援藏协议。首批45名来黄就业的西藏山南籍高校毕业生，正式入职城发集团、东贝集团、大冶市华兴玻璃有限公司、立中车轮（湖北）有限公司、黄石信博科技有限公司、拓尔激光科技（湖北）有限公司6家企业。至此，西藏籍大学生通过“组团式”就业累计到黄就业创业达273人。<\/span><\/span><\/p>

自<\/span>2020年启动组团式市场化就业援藏工作以来，一大批黄石就业援藏企业持续发力，提供优质岗位，吸引一批批藏籍高校毕业生走出雪域高原，在黄石就业、生活，成为企业的骨干力量，成为“新黄石人”，黄石成为他们的第二故乡。2023年，在劲牌公司就业的藏族大学生格珍与黄石小伙携手步入婚姻殿堂，打造了全国就业援藏首个汉藏联姻案例。2024年，黄石就业援藏工作凭借出色成绩，荣获党中央、国务院表彰。<\/span><\/span><\/p>

下一步，我省将持续擦亮组团式市场化就业援藏的全国品牌，不遗余力做好保障服务工作，促进民族交往交流交融，让更多格桑花在荆楚大地绚丽绽放。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250630_5708761.shtml", "DOCTITLE": "品牌价值高达326.91亿元！蕲春以特色劳务品牌打造返乡创业就业新模式", "SHORTTITLE": "品牌价值高达326.91亿元！蕲春以特色劳务品牌打造返乡创业就业新模式", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "蕲春县91国产局、湖北日报", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-29 09:20:39", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“园区今年的销售额，预计可达8亿元！”6月27日，看着蕲春县艾都数字产业园的发展一派火热，园区负责人蔡红义充满信心地说。<\/p>

艾都数字产业园面积达6000平方米，其直播销售的“元气地带”等爆款蕲艾产品，包揽了“2024年中期抖音TOP金品榜—保暖贴”榜单前三名。<\/p>

蔡红义的故事，并非个例。蕲春县因地制宜打造“蕲春艾灸师”特色劳务品牌，围绕“蕲艾+项目”建立创业项目库，并推出政策服务包，对返乡创业人员在房屋、水电、租金等方面给予一定减免，并对招工用工给予保障，近三年新增返乡创业市场主体1500余家。<\/p>

标准化、规范化是品牌建设的关键一环。蕲春县将打造规范统一的技术标准，作为擦亮“蕲春艾灸师”特色劳务品牌的基础性工作——<\/p>

2022年，组织专家教授编写的《蕲艾保健灸疗》《家庭保健蕲艾艾灸》等教材，面向全国发行；2023年，会同湖北省针灸学会、湖北中医药大学联合发布《蕲艾保健灸技术操作规范》，开发《蕲艾保健灸疗》专项职业能力省级证书；2024年，蕲春县政府牵头编制《保健艾灸师国家职业标准》，并由91国产部正式颁布，这意味着“蕲春艾灸师”从区域劳务品牌专项技能提升为国家职业工种，实现了“就业创业”向“职业行业”转变。<\/p>

在此基础上，蕲春县一方面从供应端着手，组建湖北保健艾灸师教育培训集团，在全国各大城市的艾灸师培训基地，由蕲春统一授牌发证、统一技能培训，统一服务管理。另一方面从输出端发力，针对艾灸馆岗前培训方面给予补贴，降低企业用工成本。目前，蕲春艾灸馆、艾之家、千年艾等全国各类子品牌蕲春艾灸馆超过1万家。<\/p>

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蕲春艾灸师劳务品牌价值达326.91亿元。<\/p><\/section>

蕲春县还举办首届全国保健艾灸师职业技能竞赛、“湖北工匠杯”艾灸技能大赛等高规格赛事，推介蕲春艾灸师品牌，扩大职业行业影响。蕲艾、蕲春艾灸师、蕲春艾灸疗法等品牌吸附力不断增强。<\/p>

石臼手工蕲艾制作技艺非遗传承人陈志祥，投资2.6亿元创立湖北艾师傅科技有限公司，建成2000余亩蕲艾种植基地，配套建设了1万多平方米的现代化厂区及280平方米的非遗馆，形成“培育种植——手工生产——文化展示——研学培训”链式产业闭环。<\/p>

湖北省“光彩之星”吴明星，联合山东星光集团、上海唯艾集团等行业头部企业创立蕲艾产业发展示范园，吸引10余家企业入驻园区，打造了集生产、销售、科技研发、康养旅游、市场运营于一体的蕲艾产业综合发展示范基地，带动近3.6万户农户增收。<\/p>

截至目前，蕲艾产业已经成长为集聚了4000多家企业的产业集群，产业综合产值达163.06亿元、带动全产业链创业就业达30万人。蕲春艾灸师劳务品牌价值达326.91亿元，荣获“全国我最关注的劳务品牌”评选第一名，“蕲春艾灸师”平均月收入达到6500元以上。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250627_5707941.shtml", "DOCTITLE": "荆门：“社银合作”再添便民点 省直参保职工实现社保“就近办”", "SHORTTITLE": "荆门：“社银合作”再添便民点 省直参保职工实现社保“就近办”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市社会保险局", "DOCAUTHOR": "张健", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-27 15:44:28", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，省社保服务中心与荆门农商行签订合作协议，将参保登记、信息变更、缴费查询、待遇申领等<\/span>34项高频社保业务下放至荆门农商行直属支行网点办理，惠及荆门市电力、金融、保险等领域的70余家省直参保企业、近万名职工。此举有效解决了省直参保职工异地办理社保业务的不便，实现“足不出荆”便捷办理。<\/span><\/span><\/p>

该网点是荆门市打造<\/span>“社银通”社保服务站、推动服务模式从“集中办”向“就近办、多点办”转型升级的标志性成果，也是省市协同共建的社银合作示范样板。在省社保中心指导下，荆门市社保部门联合农商行协同发力，前期精准对接企业需求，从选址设计、软硬件配置到人员培训全程优化，整合资源精心打造。网点集省直、市直及市内部分社保业务办理功能于一体，并融合社保文化体验与传播功能，成为多功能“社保会客厅”。<\/span><\/span><\/p>

此次合作是荆门市持续延伸社保服务触角、优化营商环境的又一有力举措。下一步，荆门市将持续关注企业和职工需求，进一步完善网点功能布局，拓展服务内容，提升服务质效，为参保单位和职工提供更贴心、优质高效的服务。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250627_5707929.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：91国产邮政双向联动 密织快递员保障网", "SHORTTITLE": "襄阳：91国产邮政双向联动 密织快递员保障网", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "杨乔丹 肖玲 卢小冬", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-27 15:42:13", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为加强新业态劳动者职业伤害保障，<\/span>6月25日，襄阳市91国产部门以全市邮政快递业6月安全例会为契机，开展新就业形态劳动者预防职业伤害宣传培训活动，顺丰、申通、京东等36家快递企业有关负责人参与培训。<\/span><\/span><\/p>

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活动现场，市91国产部门聚焦社会保险参保、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤治疗康复等热点问题进行政策宣讲，详细解读认定条件、鉴定流程、待遇标准等工伤保险相关政策，围绕快递业从业人员工伤预防开展知识培训，进一步提高快递企业对职业伤害的认识与风险预防意识。<\/span><\/p>

“一次性伤残补助金能发多少钱？”“发生工伤后多久能获得医疗费补偿？”在互动交流环节，各快递公司负责人相继就关心的问题进行发问，市91国产部门相关负责人逐个解答。培训结束后，快递企业表示将落实企业责任，积极参加社会保险，切实维护快递从业人员劳动权益保障。<\/span><\/p>

下一步，襄阳市91国产局将持续联合多部门，精准化、多样化开展预防职业伤害宣传培训，深化<\/span>“源头治理水平提升行动”，进一步落实新业态劳动者权益保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250627_5707925.shtml", "DOCTITLE": "谷城：构建调解文化 暖民优企解纷争", "SHORTTITLE": "谷城：构建调解文化 暖民优企解纷争", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "谷城县91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 饶军", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-27 15:39:10", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

调解文化是一种基于和谐与协商的纠纷解决机制，在我国有着悠久的历史和深厚的文化基础，具有人情味浓、乡土特色、非诉讼性、综合性以及地域差异性等特点。内涵与特点使调解成为一种有效且富有人文关怀的劳动争议纠纷解决方式。<\/span><\/p>

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近年来，谷城县91国产局坚持把<\/span>“非诉讼机制挺在前面”，充分挖掘地域文化特色，多措并举构建91国产调解文化，为湖北支点建设展现仲裁担当。<\/span><\/span><\/p>

家门口流动仲裁庭，便民解<\/span>“伤薪事”。<\/span><\/span><\/strong>“坐个轮椅往县城里跑，打官司来去不方便，能不能到屋门口开庭？”某企业工伤职工李师傅说。从2005年开始，谷城县91国产局通过开展“流动仲裁庭”上门服务，将仲裁庭审搬到乡镇、企业、村(社区)，减少了群众的往返奔波，使得群众能够更方便地就近就地解决纠纷。<\/span><\/p>

饶大妈调解工作室，品牌解<\/span>“忧薪事”。<\/span><\/span><\/strong>“非常感谢饶大妈团队这么快就帮我要回了工资！”某公司的刘女士激动地说。2022年4月，谷城县91国产局建立了“饶大妈”调解工作室，发挥饶军同志亲情接访、暖心调解品牌的影响力，有效地化解了政府部门与民众之间的隔阂，促进了社会和谐。<\/span><\/p>

标准化建设订规范，尺子量<\/span>“随心事”。<\/span><\/span><\/strong>“这个这样说，那个那样说，解决我们家人的工伤，都没得个尺子靠啊？”工伤职工家属席道姐说。从2021年开始，谷城县91国产局注重91国产领域的规范化建设工作，还加强了基层和谐劳动关系公共服务站点的标准化建设，制定了《劳动人事争议庭前调解工作规范》《劳动仲裁机构主动服务企业工作规范》，构建了基层劳动关系公共服务标准体系，提升了调解仲裁质效和服务能力水平。<\/span><\/p>

点单式服务速裁法，快速解<\/span>“揪心事”。<\/span><\/span><\/strong>“我们来91国产局解决争议，能像我们到医院看医生挂号一样，点名选专家，看的准，解决的快。你们能搞吗？”某企业人力资源经理说。从2022年开始，谷城县91国产局探索向当事人提供“点单服务”，根据当事人的需要提供政策普法、点单授课、以案释法、现场答疑等服务，当事人可以自己选仲裁员、调解员、开庭时间、开庭地点、开庭方式等“五点单”，通过“快立、快调、快审、快结”的办案速度，提高了办案效率，满足了群众的需求。<\/span><\/p>

神农尝百草，五谷生和谐。带着一肚子火气去投诉，喝杯土茶壶茶水怨气消。谷城县91国产局通过接地气的举措，不仅提高了劳动争议解决的效率，还增强了劳动争议调解的社会化和亲民化，构建了具有谷城特色的调解文化，有效地促进了社会和谐与稳定。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250627_5707919.shtml", "DOCTITLE": "英山：首期美容化妆师培训班开班 助力“宝妈”就业创业", "SHORTTITLE": "英山：首期美容化妆师培训班开班 助力“宝妈”就业创业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "英山县91国产局", "DOCAUTHOR": "查鉴 徐源", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-27 15:37:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月25日，英山县首期美容化妆师特色培训班正式开班，30余名“宝妈”参加培训。此次培训由英山县公共就业服务中心精心组织，旨在帮助女性群体提升职业技能，拓宽就业创业渠道。<\/span><\/p>

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小班教学，课程实用。<\/span><\/strong>本次培训为期<\/span>16天，采用小班制教学，限额30人，确保教学质量。课程由资深专业讲师授课，采取“理论+实践”相结合的方式，内容涵盖生活妆、舞台妆、新娘妆、儿童妆及盘发技巧等实用技能。培训时间安排在工作日，方便“宝妈”兼顾家庭与学习。<\/span><\/span><\/p>

精准对接需求，助力就业创业。<\/span><\/strong>为办好此次培训，英山县公共就业服务中心前期深入调研市场需求和<\/span>“宝妈”群体培训意愿，科学设置课程内容，并聘请专业师资团队，确保培训“办有特色、学有成效、干有实力”。据了解，参训学员来自全县多个乡镇。培训结束后，对有就业意愿的学员，可推荐至居住地附近的婚纱摄影店就业；对有创业意向的学员，县公共就业服务中心将提供最高30万元的创业贴息贷款扶持，帮助她们实现创业梦想。<\/span><\/span><\/p>

此次培训是英山县落实就业优先政策、促进重点群体就业的重要举措，不仅为<\/span>“宝妈”们提供了学习实用技能的机会，也为她们未来就业创业提供了有力支持。下一步，英山县将持续开展多样化职业技能培训，助力更多劳动者实现高质量就业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250627_5707915.shtml", "DOCTITLE": "房县：举办“庆七一”暨“干部素质提升年”主题演讲比赛", "SHORTTITLE": "房县：举办“庆七一”暨“干部素质提升年”主题演讲比赛", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "柴长国 杨若柳", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-27 15:34:14", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月26日，房县91国产局成功举办“提素质 转作风 强本领 优服务——我为支点建设做贡献”主题演讲比赛，庆祝中国共产党成立104周年，深入推进“干部素质提升年”活动。来自局机关股室及二级单位的22名选手同台竞技，以饱满的热情和生动的语言，展现了新时代91国产干部的责任担当与为民情怀。局党组班子成员及全体干部职工参加活动。<\/span><\/p>

以赛促学，锤炼党性铸忠诚<\/span><\/strong><\/p>

比赛现场，选手们紧扣主题，结合91国产工作实际，用鲜活的事例和真挚的情感，讲述了在社保惠民、就业帮扶、人才服务、劳动维权等工作中的感人故事。规划财务股高兆文以《八载91国产路，一生为民情》为题，分享了<\/span>8年来服务民生、成长进步的点点滴滴；“90后”干部谢培根通过《淬火青春强本领，夯基支点建新功》，展现了青年干部勇担使命、奋发有为的精神风貌。整场比赛高潮迭起，掌声不断，充分彰显了91国产干部坚定不移跟党走、用心用情解民忧的信念与决心。<\/span><\/span><\/p>

以学促干，比学赶超强本领<\/span><\/strong><\/p>

本次比赛由班子成员和群众代表共同担任评委，确保公平公正。县91国产局党组书记、局长周绪刚在总结讲话中指出，全体干部要以此次比赛为契机，将比赛激发的热情转化为推动工作的强大动力，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点领域争当先锋、争做表率。他强调，要通过<\/span>“学思践悟”锤炼党性，通过“比学赶超”提升能力，通过“实干担当”服务民生。下一步，县91国产局还将开展“股长上讲台”“业务大练兵”等活动，进一步推动干部作风转变、能力提升、工作落实。<\/span><\/span><\/p>

以干促效，服务民生谱新篇<\/span><\/strong><\/p>

今年以来，房县91国产局以<\/span>“干部素质提升年”为抓手，已开展政策讲堂2期、岗位轮训81人次。此次演讲比赛既是对党的生日的献礼，也是对作风建设的一次再动员。未来，该局将持续深化“党建+业务”融合，通过“党员示范岗”评选、“业务技能竞赛”等活动，打造一支政治过硬、本领高强的91国产干部队伍，以更优服务护航民生福祉，以更实举措助力支点建设，为推动全县高质量发展贡献91国产力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250627_5707909.shtml", "DOCTITLE": "孝感：发放首批稳岗返还资金1025万元", "SHORTTITLE": "孝感：发放首批稳岗返还资金1025万元", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "辛文", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-27 15:33:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，孝感市本级<\/span>2025年第一批稳岗返还资金1025万元成功发放，惠及企业325家，稳定岗位3.11万个，发放时间较往年提前一个月，资金发放量同比增长超过80%，为企业发展注入强劲动力。<\/span><\/span><\/p>

孝感市91国产局坚持抢先抓早，第一时间推动稳岗返还惠企政策落实落地。继续采用<\/span>“免申即享”经办模式，组建工作专班，联合市场监管部门进行数据比对，精准锁定符合条件企业名单，统计发放金额，核对发放账户，通过短信等方式告知企业，确保应享尽享。加强与财政等部门衔接，公示期满后立即采取社银直连方式精准拨付至企业对公账户，实现资金快发放、企业早享受。<\/span><\/span><\/p>

“稳岗返还资金一年比一年多，让我们感受到了91国产部门惠企政策的诚意和支持。”百胜餐饮（武汉）有限公司孝感长征路店负责人表示，这笔资金将用于员工技能培训和生活补助，进一步稳定企业员工队伍。<\/span><\/p>

2025年，孝感市预计发放稳岗返还资金4300余万元，惠及企业5000余家。下一步，孝感市91国产局将加快推进稳岗返还发放工作，确保符合条件的企业应享尽享，为稳定就业岗位提供有力保障。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250624_5704682.shtml", "DOCTITLE": "天门市91国产局联合12345热线开展91国产业务专题培训", "SHORTTITLE": "天门市91国产局联合12345热线开展91国产业务专题培训", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "天门91国产局信息中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-24 17:29:47", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为提升政务服务效能，<\/span>6月23日，天门市91国产局与市12345政务服务便民热线在市政务服务中心联合举办91国产业务专题培训会。本次培训重点围绕社保缴费、待遇申领、退费办理等高频民生事项展开。<\/span><\/span><\/p>

培训会上，91国产部门业务骨干通过政策解读、案例剖析、情景模拟等方式，系统讲解了灵活就业参保、企业代缴等三类常见业务场景的操作规范，重点解析了养老金测算、资格认证等待遇领取环节的疑难问题，并现场演示了线上线下双渠道办理流程及材料申报标准。参训话务员全程积极参与，通过实时问答、分组研讨等形式深化业务理解。<\/span><\/p>

此次培训有效强化了热线服务队伍的专业支撑能力，为进一步畅通政民互动渠道奠定了坚实基础。下一步，天门市91国产局将建立常态化培训机制，持续围绕群众关切的高频服务事项开展精准化业务指导，通过流程再造和服务升级，切实提升群众办事满意度。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250624_5704612.shtml", "DOCTITLE": "潜江：坚持“四维聚力” 激发返乡创业热潮", "SHORTTITLE": "潜江：坚持“四维聚力” 激发返乡创业热潮", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "潜江市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-24 17:06:39", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，潜江市91国产局锚定<\/span>“千亿突破，百强进位”战略目标，将推进返乡创业作为重点工作，持续深化服务举措，逐步构建起“人才回归、技术回乡、资金回流、项目回迁”的良好发展格局。<\/span><\/span><\/p>

坚持驻外深耕，织密返乡创业<\/span>“服务网”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

潜江市91国产局通过拓展就业服务网络与创新品牌推广双线发力，打造覆盖返乡创业全链条的服务体系。一方面，在广州设立驻外办事处，并在深圳、东莞、珠海等城市建立就业工作服务站，提供政策咨询、岗位查询、权益维护、社保服务等一站式支持，构建<\/span>“驻点服务网”。另一方面，创新实施“品牌推广链”策略，4月12日，市政府组织统战、91国产等多部门在广州举办“潜江龙虾工”劳务品牌推介暨返乡创业政策宣讲活动，有效激发外出务工人员返乡创业热情。<\/span><\/span><\/p>

潜江市就业工作服务站主动深入深圳、东莞、惠州、中山等地，走访<\/span>20余家潜江籍在粤企业，通过政策宣讲、需求调研和意见征集，建立“乡情联络站”机制，既精准掌握外出经商务工人员回流就业创业意向，也为后续提供定制化服务夯实基础。<\/span><\/span><\/p>

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坚持政策引领，增添返乡创业<\/span>“新动力”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

潜江市政府建立<\/span>“政府统筹、91国产牵头、部门联动”的工作机制，将返乡创业纳入重点议事日程。在项目支持层面，通过建立返乡创业项目库，实施动态管理与跟踪扶持，并围绕现代产业体系举办创新创业项目展示交流活动，推动产业链延链、补链、强链。<\/span><\/span><\/p>

在资金支持方面，今年以来，依托<\/span>“1300”创业担保贷款服务系统，发放创业担保贷款905笔2.3亿元，带动就业1539人，从政策落实到资金扶持形成闭环保障，切实增强创业主体发展动能。<\/span><\/span><\/p>

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坚持平台赋能<\/span> 打造返乡创业<\/span>“暖心巢”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

潜江市91国产局以数据赋能为基础、服务创新为抓手，全方位构建返乡创业支持体系。一是加快推进返乡创业数据库建设，精准采集返乡人员就业创业意向，实现需求与服务的高效匹配，为创业者搭建<\/span>“信息直通车”。二是创新打造“楚商回乡 返乡创业”系列服务品牌，整合创业指导、创业培训、担保贷款、政策宣讲等全链条服务，通过集中展示本地创业环境与政策优势，吸引外出人员返乡创业。三是聚焦“潜江裁缝”“潜江龙虾工”等特色劳务品牌及重点产业需求，定制化开发创业培训课程，提升创业者创业意识，降低创业风险，提高创业成功率，增强其扎根家乡的信心。<\/span><\/span><\/p>

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坚持融合发展<\/span> 厚植返乡创业<\/span>“归属感”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

立足<\/span>“以业留人、以情暖人”的发展理念，潜江市将返乡创业与招商引资工作深度融合，强化项目全周期跟踪服务与员工权益保障。依托“潜江裁缝”“潜江龙虾工”“江汉石化工”等劳务品牌影响力，引导外出务工人员返乡创业就业；同步推进营商环境优化，落实“高效办成一件事”“返乡创业一件事”改革，确保稳岗返还、税收减免、创业补贴等政策精准落地，切实提升返乡创业服务效能。<\/span><\/span><\/p>

通过坚持驻外深耕、政策引领、平台赋能、融合发展<\/span>“四维发力”，潜江市91国产局已系统构建起全链条返乡创业服务体系。下一步潜江市91国产局将以“四个坚持”为战略支点，紧扣“千亿突破、百强进位”战略目标，深化政策创新、优化平台服务、厚植发展生态，让返乡创业成为县域经济和乡村振兴的“双引擎”，打造全省乃至全国返乡创业的“潜江样板”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250623_5701966.shtml", "DOCTITLE": "通山：精准服务解民忧 惠民实事暖人心", "SHORTTITLE": "通山：精准服务解民忧 惠民实事暖人心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "通山县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-23 11:41:03", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“以前办社保要跑好几趟，现在家门口就能搞定，太方便了!”近日，在通山县政务服务中心91国产窗口，村民王大爷仅用5秒钟就完成了养老金资格认证。这样的高效服务，正是通山县91国产部门精准服务、整治群众身边腐败问题的生动缩影。<\/p>

政策上门：从“人找政策”到“政策找人”<\/strong><\/p>

“多亏了创业担保贷款，我们保住了订单!”湖北某塑胶公司负责人激动地说。今年以来，通山县91国产部门组建13支宣传小分队，深入企业、乡村，发放政策“大礼包”5万份，面对面解答养老、就业、社保等热点问题。在工业园区，工作人员现场指导企业申请补贴；在田间地头，村干部帮村民算清“养老账”。截至目前，全县发放创业贷款1.56亿元，养老金4165万元，创业补贴23万元、一次性扩岗补助0.9万元，真正让政策红利“精准滴灌”。<\/p>

服务升级：台胞点赞“通山速度”<\/strong><\/p>

“一天就办好了手续，你们的服务让我感动!”6月17日，一位台胞在通山县政务中心91国产窗口办完业务后连连称赞。近年来，该县以“数智91国产”为抓手，推出“线上+线下”“自助+上门”服务组合拳，推动政务服务“网上办”“就近办”，确保群众诉求“一线应答”，261项业务精简证明40个，102项实现“一窗通办”，26项可跨省通办。针对老年人认证难题，还配备了便携式自助终端，5秒即可完成认证，群众满意度持续攀升。<\/p>

源头治腐：守护百姓“养老钱”“救命钱”<\/strong><\/p>

如何管好社保基金？通山县打出“制度+科技+监督”组合拳：建立三重监管体系，启用智慧监察系统，14家企业241人接入智慧监察系统，9个项目6821人上线省平台，推动监管数字化、精准化；设立“一站式”维权中心，劳动纠纷实现全链条化解；同时，通过警示教育、案例学习，筑牢干部廉洁防线。县91国产局局长陈德胜表示：“群众满意是唯一标准，我们将继续以‘裁缝式’服务，把民生实事办到百姓心坎上。”<\/p>

从“跑断腿”到“一站办”，从“被动等”到“主动送”，通山县91国产部门以整治群腐为契机，推动服务提质增效，让群众切实感受到“看得见的幸福”。如今，“暖心91国产”已成为当地民生改善的一张亮丽名片。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250623_5701831.shtml", "DOCTITLE": "鄂州：2025“青创训练营”正式开营 助力高校毕业生就业创业", "SHORTTITLE": "鄂州：2025“青创训练营”正式开营 助力高校毕业生就业创业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "鄂州市鄂城区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-23 10:47:22", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为切实提升高校毕业生及青年群体就业创业能力，促进其高质量就业，近日，鄂州市鄂城区91国产局成功举办<\/span>2025年高校毕业生暨青年就业创业训练营。本次训练营通过系统化培训、实战演练及企业对接，为学员提供全方位就业创业指导，获得广泛好评。<\/span><\/span><\/p>

立体宣传<\/span>，<\/span>精准覆盖。活动前期，鄂城区91国产局采用<\/span>“线上+线下”立体宣传模式，通过政务官网、新媒体平台广泛发布活动信息，并深入高校、社区张贴海报、举办宣讲会，详细介绍训练营的课程设置、导师团队及预期成效，有效激发高校毕业生和青年群体的参与热情<\/span>。<\/span><\/span><\/p>

课程丰富，实战赋能。训练营课程涵盖职业规划、求职技巧、创业指导等多个模块，邀请行业专家及企业家现场授课。国家级创业培训导师朱俊粉通过专业测评工具和案例分析，帮助学员明确职业定位；创府创业园创始人钱城官分享了简历优化、面试技巧及职场礼仪等实用经验，并组织模拟面试提升学员实战能力。创业指导环节，多位成功企业家围绕项目选择、团队管理、资金筹措等核心问题深入讲解，并对学员创业计划进行一对一指导。<\/span><\/p>

政策解读，红利落地。训练营特别设置政策解读专场，由资深专业人士详细解析基层就业补贴、大学生创业扶持、创业担保贷款等惠企惠民政策，帮助学员充分享受政策支持，降低创业就业门槛。<\/span><\/p>

企业参访，实习对接。为增强实践体验，训练营组织学员走进湖北蕲艾集团有限公司、蕲春供销启网电子商务有限公司等企业，实地了解蕲艾数智云仓运营模式及岗位需求。同时，通过创业路演、就业实习对接等活动，为学员搭建展示平台，并与多家企业达成实习合作意向，助力积累工作经验。<\/span><\/p>

沉浸式教学获得学员高度评价。应届毕业生李凯表示：<\/span>“模拟面试和企业参访让我从理论走向实践，求职信心大幅提升。”多名学员反馈，训练营不仅提升了就业创业技能，还拓展了行业人脉，增强了发展信心。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250623_5701830.shtml", "DOCTITLE": "来凤：“91国产政策进万家”流动集市活动火热开展", "SHORTTITLE": "来凤：“91国产政策进万家”流动集市活动火热开展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "来凤县91国产局", "DOCAUTHOR": "杨曦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-23 10:46:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月17日至18日，来凤县喳西泰新时代文明实践广场热闹非凡。县91国产局组织“红马甲”志愿者搭建政策宣传展台，开展“91国产政策进万家”流动集市活动，以“摆摊送策”“面对面答疑”“手把手教学”等形式，将就业、社保、居保等政策“干货”送到群众家门口，为市井烟火增添“政策温度”，助力湖北高质量发展。<\/span><\/p>

活动现场，志愿者们早早支起帐篷，将《就业创业指南》《社保参保明白卡》等资料整齐摆放，吸引众多赶集群众驻足咨询。工作人员化身<\/span>“政策掌柜”，用当地方言细致讲解养老保险缴费档次、灵活就业补贴申领等政策要点。“您看，点这里就能查询养老金！”在“鄂汇办”APP操作演示区，工作人员手持手机现场教学，群众纷纷围拢学习。活动通过“线下宣讲+线上推送”双渠道，累计发放政策宣传册300余份，解答群众咨询200余人次。<\/span><\/span><\/p>

县91国产局相关负责人介绍，此次<\/span>“流动集市”现场为群众解决了社保认证、就业帮扶等实际问题，实现了政策“活起来”、服务“动起来”、群众“笑起来”的效果。近年来，该局常态化推行“流动办公”模式，通过“集市+政务”创新举措，变“群众跑腿”为“数据跑路”，有效打通民生服务“最后一公里”。<\/span><\/span><\/p>

据悉，来凤县91国产局下一步将持续推进<\/span>“<\/span>政策赶集<\/span>”进乡镇活动，推动惠民春风吹遍武陵山区，为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区贡献91国产力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250623_5701827.shtml", "DOCTITLE": "咸宁咸安：政策宣讲助力返乡创业热潮", "SHORTTITLE": "咸宁咸安：政策宣讲助力返乡创业热潮", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市咸安区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-23 10:46:03", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月13日，咸宁市咸安区91国产局联合农商银行咸安支行在昊天建材城开展返乡创业政策宣讲会，40余名返乡创业人员、企业代表参加培训。<\/span><\/p>

活动现场，区91国产局相关负责人围绕创业担保贷款、一次性创业补贴、大学生就业创业补贴等政策进行解读，从<\/span>“个人创业”“合伙创业”“小微创业”等创业种类，详细讲解了各贷款、补贴的受理条件、办理资料、审核内容、政策依据、申报对象等；农商银行咸安支行工作人员讲解了最新贷款产品相关政策介绍，就园区企业发展情况、返乡人员创业需求等，推荐金融产品，讲解相应产品的适用对象、申请条件、贷款利率、贴息比例等相关政策，让创业贷款政策更好地惠及广大群众。<\/span><\/span><\/p>

“宣讲的内容十分接地气，讲解清晰透彻，针对性极强，让我们对咸安现有的就业创业扶持政策有了更全面、更深入的了解。”参训人员纷纷表示，这些政策信息对未来发展规划具有重要的指导意义。<\/span><\/p>

近年来，咸安区91国产局深入贯彻落实就业优先战略，以<\/span>“桂乡人才”计划、<\/span>“<\/span>南鄂英才<\/span>”<\/span>计划、大学生<\/span>“育苗”行动为抓手，大力实施推进高层次人才、大学生、农民工等人员返乡创业行动。通过健全工作机制、搭建创业平台、优化创业环境，引导和扶持更多人员返乡创业。2023年至2024年，咸安区新增返乡创业1795人，带动就业13439人，受理发放创业担保贷款5250笔共20.8亿元，受理一次性创业补贴申请73笔，发放补贴34.8万元，在稳就业、促发展、助振兴等方面发挥着示范引领作用。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250623_5701823.shtml", "DOCTITLE": "安陆：扎实推进“安陆护工”培训工程", "SHORTTITLE": "安陆：扎实推进“安陆护工”培训工程", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-23 10:45:21", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深化劳务品牌建设，提升家政服务专业化水平，安陆市91国产局立足市场需求，启动<\/span>“安陆护工<\/span>”<\/span>专项培训计划。首期培训吸引<\/span>80余名学员参与，通过理论与实践结合的教学模式，为行业输送高素质护理人才，助力“安陆护工”品牌焕新升级。<\/span><\/span><\/p>

精准靶向施策，定制多元课程<\/span><\/strong><\/p>

此次培训精准锚定<\/span>18-55周岁适岗人群，面向城乡待业青年、返乡劳动力、高校毕业生等重点群体，通过“零门槛报名+全流程保障”机制，为就业困难群体开辟技能提升绿色通道。课程体系采用“基础+进阶+特色”模块化设计，既涵盖《医疗护理员职业规范》《急救处置标准流程》等12门基础课程，又针对不同护理场景设置专项课程：针对老年患者开发慢性病照护、认知症干预等特色模块；为母婴护理方向增设产后康复指导、新生儿抚触等实操内容，确保培训内容与市场需求对接。<\/span><\/span><\/p>

创新教学模式，强化实训实效<\/span><\/strong><\/p>

教学模式打破传统课堂局限，构建<\/span>“三位一体”实训体系。理论课堂引入情景模拟教学法，模拟医院病房、居家护理等真实场景；实操环节配备标准化模拟病房，配置智能护理模型人，让学员在模拟环境中反复练习翻身扣背、鼻饲喂养等30余项核心技能；行业见习阶段，学员将走进市普爱医院、中医院等定点单位，在临床导师“一对一”带教下积累实战经验。 <\/span><\/span><\/p>

安陆市91国产局相关负责人表示，下一步将深化<\/span>“培训+就业+跟踪”全链条服务机制，联合省内、长三角、珠三角等重点劳务输入地建立人才输送通道，同步开发“安陆护工”线上服务平台，推动品牌从区域走向省内外，为家政服务产业高质量发展注入强劲动能。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250623_5701820.shtml", "DOCTITLE": "枣阳：首期返乡创业培训班助力“新农人”玩转新媒体", "SHORTTITLE": "枣阳：首期返乡创业培训班助力“新农人”玩转新媒体", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "枣阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "郭俊敏", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-23 10:43:58", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/W020250623387075854724.png", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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6月18日，枣阳市首期返乡人员“新媒体+创业”培训班正式开班。本次培训由深圳市湖北枣阳商会与枣阳市91国产局联合举办，45名返乡创业者将接受为期10天、80课时的系统培训。<\/span><\/p>

培训采用<\/span>“<\/span>理论<\/span>+实操”的创新模式，涵盖四大核心内容：创业项目选择与规划、新媒体运营实战技巧、直播电商与短视频营销、创业沙盘模拟演练。<\/span><\/span><\/p>

“<\/span>课程直击创业痛点，既教方法又给资源。<\/span>”参训学员纷纷表示。培训班通过小班制教学、个性化辅导，并搭建创业资源对接平台，为学员提供从培训到孵化的全链条服务。<\/span><\/span><\/p>

枣阳市91国产局<\/span>相关负责人表示，后续将针对返乡人员、大学生、退役军人等重点群体，推出更多定制化培训课程，助力更多<\/span>“新农人”实现创业梦想。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250623_5701816.shtml", "DOCTITLE": "武穴：九江跨江引才架起“人才金桥”", "SHORTTITLE": "武穴：九江跨江引才架起“人才金桥”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武穴市公共就业和人才服务中心", "DOCAUTHOR": "鲁淑楠", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-23 10:42:48", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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为深入贯彻落实人才强县战略，扎实推进招才引智工作，近日，武穴市91国产局组织湖北祥云集团、广济船舶重工集团、谷拓光电等<\/span>14家重点企业赴江西九江理工职业学院，开展“百县进百校联万企”就业促进专项行动暨“安居筑梦、广济人才”专项招聘会，搭建跨江人才交流“双向快车道”。<\/span><\/span><\/p>

武穴与九江一桥相连，地理相近，产业互补。此次招聘会瞄准九江理工职业学院智能制造、信息技术等专业优势，与武穴装备制造、电子信息等重点产业需求高度契合。武穴市91国产局相关负责人表示，通过<\/span>“跨江招聘”，推动人才与产业“双向奔赴”，让“过桥求职”成为常态。<\/span><\/span><\/p>

招聘会采取<\/span>“城市推介+企业自荐+政策讲解”的创新模式。武穴市91国产局党组成员、副局长郭宝洪现场化身“引才讲解员”，通过“武穴人才福利计算器”展示落户补贴、购房优惠等政策“组合拳”，并结合企业人才成长案例，详解武穴“引才、留才、用才”全链条服务。“在武穴，既能施展专业所长，又能享受宜居生活。”宣讲引发学子热烈反响。<\/span><\/span><\/p>

招聘会现场，武穴企业展位前排起长龙，毕业生踊跃投递简历。据统计，活动共提供机械制造、电子信息、生物医药等领域岗位<\/span>300余个，接收简历276份，122名学子与武穴企业达成初步就业意向。不少学子对“跨江就业”的生活配套表现出浓厚兴趣，智能制造专业学生王某表示：“武穴的区位优势和对人才的重视让我心动。”<\/span><\/span><\/p>

此次招聘会依托武穴长江大桥<\/span>“30分钟通勤圈”优势，首次实现跨江联合引才。下一步，武穴市将以“百校万企”行动为契机，通过“引进来+走出去”双向发力，搭建常态化人才对接平台，推动更多青年人才扎根武穴，实现人才“安居无忧”、企业“纳才有路”的双赢局面。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250623_5701812.shtml", "DOCTITLE": "罗田：全面提升基层91国产服务效能", "SHORTTITLE": "罗田：全面提升基层91国产服务效能", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "罗田县91国产局", "DOCAUTHOR": "何发　王希贵　王露", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-23 10:41:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，罗田县91国产局在骆驼坳镇组织开展全县乡镇兼职91国产联络员专题培训会，覆盖<\/span>11个乡镇及白莲河示范区268个行政村的350余名村级联络员。此次培训以提升基层服务能力为目标，通过系统性、实战化的教学方式，推动就业创业、社会保障等惠民政策在基层落地见效，为乡村振兴提供坚实的91国产支撑。<\/span><\/span><\/p>

培训内容突出<\/span>“<\/span>三个聚焦<\/span>”：一是聚焦政策解读，将就业创业扶持政策转化为通俗易懂的“百姓语言”；二是聚焦基础建设，通过“手把手”教学规范劳动力信息采集流程；三是聚焦民生保障，系统讲解城乡居民养老保险参保登记、保费缴纳、待遇申领全流程。<\/span><\/span><\/p>

培训模式实现<\/span>“四个创新”：一是案例教学创新，选取本县典型事例解析政策要点；二是互动方式创新，采用“大家来找茬”等趣味问答强化理解；三是实践载体创新，通过信息采集模拟、业务情景剧等提升实操能力；四是效果评估创新，建立训后跟踪反馈机制。参训人员普遍表示：“培训内容直击工作痛点，解决问题更有方法，服务群众更有底气。”<\/span><\/span><\/p>

此次培训是罗田县91国产局推进<\/span>“<\/span>放管服<\/span>”<\/span>改革向基层延伸的重要举措，通过打造一支政策熟、业务精、服务优的基层91国产工作队伍，切实打通服务群众<\/span>“最后一公里”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250620_5699744.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：打造“仙桃鳝农”劳务品牌+供应链思维+返乡就业创业新模式", "SHORTTITLE": "仙桃：打造“仙桃鳝农”劳务品牌+供应链思维+返乡就业创业新模式", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-20 10:31:04", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，仙桃市以劳务品牌建设为抓手，以全产业链培育为路径，构建起<\/span>“培训—就业—返乡创业”一体化发展格局，实现黄鳝产业从“塘口养殖”到“餐桌经济”的全链条升级。截至目前，“仙桃鳝农”劳务品牌吸纳从业人员7.2万人（返乡人员5500人），全产业链产值达118亿元，品牌价值226.71亿元，成为湖北省乡村振兴和返乡就业创业的标杆案例。<\/span><\/span><\/p>

一、构建<\/span>“三位一体”培育体系，打响劳务品牌“金名片”<\/span><\/span><\/p>

一是政策赋能创品牌。坚持高位推动，将<\/span>“仙桃鳝农”劳务品牌纳入全市“十四五”就业促进规划，出台《劳务品牌培育三年行动计划》《支持黄鳝产业高质量发展若干措施》，设立2亿元黄鳝产业发展和专项培育资金，配套技能培训、创业扶持、就业服务三类政策包，建立黄鳝产业返乡人才库、返乡创业项目库、技能培训需求库“三库”等服务载体。推进“仙桃鳝农”价值评估，编印仙桃市劳务品牌中长期发展规划，不断提升“仙桃鳝农”劳务品牌知名度和影响力。在张沟镇试点“产业就业创业共同体”模式，由政府牵头成立黄鳝产业协会，统筹企业、合作社、养殖户三方资源，实现“技术共享、订单共接、市场共拓”，该模式已带动2000余名返乡创业农户就业创业，年均增收3.2万元。<\/span><\/span><\/p>

二是培输一体铸品牌。制定特色劳务品牌专项培训计划，精准对接黄鳝产业全链条需求，持续完善<\/span>“仙桃鳝农”阶梯式培训体系。在基础阶段，开展“万名鳝农”滚动培训计划，设置苗种繁育、水质调控等9大基础课程，2024年以来，累计组织5期培训、800余人次参训，人均掌握3项以上核心养殖技术。在提升阶段，依托湖北允泰坊食品有限公司“仙桃鳝农”培训基地，开展加工工艺、电商运营等进阶培训，已举办2期培训，共135人次参训，培养出曾昱等青年技术骨干，成为黄鳝精深加工的核心力量。在精英阶段，联合华中农业大学开设“黄鳝产业研修班”，2024年以来，组织320名返乡青年参加创业培训，其中200名青年通过“理论+实践+孵化”模式，成为掌握智能养殖、跨境电商等技能的复合型人才。<\/span><\/span><\/p>

三是标准引领强品牌。制定全国首个黄鳝产业全链条标准体系，涵盖养殖、加工、流通等<\/span>18项标准，其中7项为省级地方标准。在养殖环节，推行“六统一”规范（统一苗种、饲料、技术、防疫、品牌、销售），建成6500平方米数字养殖示范区，实现水温、溶氧量等数据实时监控，亩均产量提升30%。在加工环节，制定《黄鳝制品生产加工规范》，湖北允泰坊食品有限公司据此建成4条标准化生产线，年加工能力达3000吨，其研发的液氮速冻技术使黄鳝保鲜期延长至18个月，产品成功出口欧美及港澳市场，年创汇超千万元。在流通环节，推行“一品一码”溯源管理，消费者扫码可查询从塘口到餐桌的全流程信息，有效提升品牌公信力。<\/span><\/span><\/p>

二、构建<\/span>“四网融合”发展模式，打牢产业振兴“金链条”<\/span><\/span><\/p>

一是数字天网兴链。成立仙桃市黄鳝供应链有限公司，搭建<\/span>“黄鳝产业大脑”，整合全市25万亩养殖基地数据，实时监测苗种繁育、成鳝生长、市场价格等12类指标，为养殖户提供精准养殖建议。开发“鳝联网”APP，集成在线问诊、饲料采购、成品交易等功能。2024年以来，促成线上交易3.2亿元。在张沟镇建设数字养殖示范基地，通过物联网技术实现投饵、增氧自动化，用工成本降低40%，带动周边500户农户改造智能养殖设施。<\/span><\/span><\/p>

二是物流地网畅链。构建<\/span>“市—镇—村”三级物流体系，市级建成黄鳝冷链物流中心，配备5000吨冷库及专业冷链车队；镇级设置10个物流中转站；村级依托“家门口”就业服务站设立200个收储点。与顺丰、京东等企业合作开发“黄鳝专运”线路，实现48小时直达全国主要城市，物流成本降低25%。2024年以来，通过冷链物流体系外销黄鳝8万吨，其中电商渠道占比达35%。<\/span><\/span><\/p>

三是商服云网拓链。实施<\/span>“电商+鳝农”工程，在“万名鳝农”培训过程中，培育出本土网红主播150人，打造“鳝农直播间”矩阵。湖北允泰坊食品有限公司在抖音电商平台黄鳝产品销售全国第一，顾孝芬、李娜等“鳝农主播”通过直播带货，单场直播最高销售额突破80万元，带动200余农户（其中返乡人员36户）开展电商销售。建设“仙桃黄鳝”跨境电商平台，与阿里巴巴国际站合作开拓海外市场，2024年，出口黄鳝制品1200吨，创汇1500万美元。成功举办“首届湖北（仙桃）黄鳝节”“仙桃黄鳝产业大会”“‘仙桃鳝农’劳务品牌创新创业大赛”等活动，在2024年举办的全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，“仙桃鳝农”携108道黄鳝美食亮相，吸引央视等10余家媒体报道。<\/span><\/span><\/p>

四是金融金网护链。创新<\/span>“产业链金融”模式，推出“苗种贷”“成鳝贷”等定制化信贷产品，2024年发放产业链贷款4.5亿元；对返乡创业鳝农给予最高400万元创业担保贷款，2024年以来，已发放贷款1.9亿元，扶持创业项目237个。开发“黄鳝价格指数保险”，当市场价格低于成本线时，养殖户可获得每亩最高2000元赔付，已为1.2万户农户投保，保额达2.4亿元。设立1000万元风险补偿基金，对创业失败的鳝农给予最高10万元补偿，2024年以来，已为32户创业户提供补偿，再创业成功率达75%。<\/span><\/span><\/p>

三、构建<\/span>“三级联动”推进机制，打造就业增收“金饽饽”<\/span><\/span><\/p>

一是全链条带动就业。黄鳝产业已形成<\/span>“苗种繁育—生态养殖—精深加工—电商物流—餐饮文旅”全产业链，直接吸纳7.2万人就业，间接带动12万人就业。在养殖环节，张沟镇70%农民从事黄鳝养殖，户均年收入超10万元；加工环节，湖北允泰坊食品有限公司员工从12人扩大到123人，新增101个岗位中吸纳当地农民工41人、返乡人员36人，其中高校毕业生达21人；电商环节，“万名鳝农滚动培训计划”培育出的500人黄鳝电商团队，王雨桐等大学生通过直播带货，年销售额超1000万元；文旅环节，开发“鳝谷产业园”“稻鳝共作”观光项目，年接待游客20万人次，带动周边200户农户从事餐饮住宿服务。<\/span><\/span><\/p>

二是全天候精准服务。构建<\/span>“三个一”服务网络，即一名91国产专员包联重点企业，每月上门解决用工难题；一个就业服务站覆盖重点村湾，实时发布岗位信息；一个用工专班对接劳务输出。搭建“零工驿站”线上平台，实现岗位实时匹配。2024年以来，为湖北允泰坊等企业解决用工缺口237人，创新“妈妈岗”“弹性工位”模式，在加工企业设置临时岗位，吸纳周边农户季节性就业，仅张沟镇就有1200名农户通过“养殖+加工”双业增收，年均增加收入2.5万元。依托20个“家门口”就业服务站，为鳝农提供“技能培训—岗位推荐—权益维护”一站式服务，累计服务1.2万人次，人岗匹配成功率达85%。<\/span><\/span><\/p>

三是全方位助力创业。实施<\/span>“返乡回归”工程，在上海、广州、杭州、东莞、武汉等劳务输出集中地设立5个返乡创业服务站，提供项目评估、工商注册等全流程帮办。2024年以来，新增返乡创业人员2162人，其中养鳝农创业者占比达60%。返乡青年王强打造“稻鳝共作”生态农场，亩均增收8000元，带动200户农户加入合作社。创新建立创业风险补偿机制，对失败项目给予最高10万元补偿，并免费提供再创业培训，解除返乡创业者后顾之忧。2024年以来，已帮助56名创业者二次成功创业。<\/span><\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250619_5698132.shtml", "DOCTITLE": "荆门：“贷”来暖心社保路！社银携手破解群众缴费难题", "SHORTTITLE": "荆门：“贷”来暖心社保路！社银携手破解群众缴费难题", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市社会保险局", "DOCAUTHOR": "张健", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-19 10:19:36", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

当社保缴费面临资金压力时，如何破解这一难题？荆门市社会保险局与荆门农商行携手创新，推出<\/span>“社银贷”产品，为参保群众送来纾困解忧的“及时雨”。近日，随着首笔“社银贷”成功发放，一场民生保障与金融服务的创新实践正式启航，奏响了社保机构、金融机构与人民群众三方共赢的和谐乐章。<\/span><\/span><\/p>

精准滴灌，破解群众缴费<\/span>“燃眉急”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“多亏了这笔贷款，不然我真不知道该怎么交上今年的社保！” 成功申请到首笔“社银贷”的王女士激动地说。作为灵活就业人员，王女士因突发状况资金周转困难，眼看社保缴费截止日期临近，心急如焚。“社银贷”的出现，如同一束光，照亮了她的社保缴费之路。该产品专为缴费能力不足的参保群众量身定制，无需抵押担保，凭借个人信用即可申请，贷款年利率低于基准利率，放款快速便捷，切实解决了群众因资金短缺导致社保断缴的后顾之忧，保障了群众的养老、医疗等切身利益。<\/span><\/p>

服务下沉，延伸便民利企<\/span>“新触角”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“社银贷”的推出，是“社银合作”模式的又一次创新突破，更是社保服务下沉的生动实践。荆门市社会保险局与农商行充分发挥各自优势，将金融服务与社保业务深度融合，把“社银贷”服务窗口延伸至基层网点。群众在家门口的农商行网点，就能享受从贷款申请到社保缴费的一站式服务，告别了以往多头跑、反复跑的繁琐流程。这种 “1+1＞2” 的合作模式，不仅让社保服务更接地气、更有温度，也为银行拓展了服务领域，提升了金融服务的覆盖面和普惠性。<\/span><\/p>

三方共赢，绘就民生保障<\/span>“新图景”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

对于社保部门而言，<\/span>“<\/span>社银贷<\/span>”有效提升了社保参保率和缴费率，进一步织密织牢了社会保障网；农商行通过创新金融产品，拓宽了业务渠道，增强了客户黏性，实现了社会效益与经济效益的双提升；而群众作为最大的受益者，在享受到便捷金融服务的同时，也收获了满满的安全感与幸福感。这位成功申请贷款的群众感慨道：“以前觉得社保缴费是个难题，现在有了‘社银贷’，不仅解决了我的困难，更让我感受到了政府和银行对我们的关心。” 群众的认可，就是对“社银合作<\/span>”<\/span>模式最好的褒奖。<\/span><\/span><\/p>

聚焦群众所需，创新服务模式，<\/span>“社银贷”的成功落地，彰显了市社会保险局在优化营商环境、提升民生服务水平方面的积极探索。未来，该局将与农商行进一步深化合作，持续完善“社银贷”产品体系，优化服务流程，让更多参保群众享受到更加便捷、高效、贴心的社保金融服务。立足民生福祉，践行服务宗旨，我们以实干担当为群众幸福生活“添彩”，为社会保障事业高质量发展“助力”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250619_5698125.shtml", "DOCTITLE": "应城：“招聘早集”开市 群众“赶集”轻松找工作", "SHORTTITLE": "应城：“招聘早集”开市 群众“赶集”轻松找工作", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "应城市91国产局", "DOCAUTHOR": "武艺超", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-19 10:18:19", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

\"\"<\/p>

6月17日清晨，应城市黄滩镇府艾路菜市场人头攒动，一场别开生面的“招聘早集”正在火热进行。刚与湖北双键精细化工有限公司达成就业意向的李大哥高兴地说：“没想到买菜的空档就把工作搞定了，这个招聘会办得真及时！”<\/span><\/p>

今年以来，应城市91国产局创新实施<\/span>“家门口”就业服务提升行动，将传统招聘会“搬”到人流量最密集的“黄金地段”，利用早市人流高峰时段搭建就业对接平台。<\/span><\/span><\/p>

本次早集邀请<\/span>20余家本地优质企业参加，提供岗位252个，吸引600余人现场咨询应聘，达成初步就业意向115人次。同时，开展“就业政策在身边<\/span>”<\/span>宣传，发放宣传资料<\/span>1000余份，解答居民技能培训、创业担保贷款等方面咨询，扩大91国产惠民政策覆盖面。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250619_5698121.shtml", "DOCTITLE": "荆州：构建仲裁廉政风险防控体系 筑牢养老保险基金安全屏障", "SHORTTITLE": "荆州：构建仲裁廉政风险防控体系 筑牢养老保险基金安全屏障", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市劳动人事仲裁院", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-19 10:17:07", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，荆州市劳动人事仲裁院深入贯彻落实养老保险基金安全管理要求，以<\/span>“制度+廉政”双轮驱动，创新构建风险防控体系，为养老保险基金安全提供坚实保障。<\/span><\/span><\/p>

高位推动，构建整治工作<\/span>“责任链”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

成立专项整治工作专班，建立问题台账动态管理机制，对<\/span>2021年至2025年涉及确认劳动关系的377条案件信息逐一核查，实现整治工作清单化、责任化。同时与市养老保险服务中心建立常态化沟通机制，通过集中培训、互派骨干交流等方式，统一劳动关系证据认定标准，提升跨部门协作效能。<\/span><\/span><\/p>

精准施策，织密风险防控<\/span>“安全网”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

建立《仲裁文书核查台账》，实现整治工作清单化、责任化。通过<\/span>“拉网式”案卷排查与“仲裁初查—社保复核—专班审定”三级审核机制，累计梳理2021年至2025年共377份确认劳动关系类案卷。组织各庭室交叉互审，与市养老保险服务中心组成联合工作组进行双向复核，针对排查出的疑点信息，通过查阅原始案卷、联系当事人等方式逐一核查，实现疑点问题闭环处理。<\/span><\/span><\/p>

刀刃向内，打造办案质效<\/span>“升级版”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

召开社会保险基金安全警示教育研讨会，剖析<\/span>12起典型案例，以12起典型案例开展警示教育，制定《廉政风险防控措施清单》，刀刃向内打造办案质效“升级版”，实现全员警示教育全覆盖。针对查出的问题，对所负责的仲裁员进行批评教育，开展“办案纪律大讨论”，强化办案规范。<\/span><\/span><\/p>

标本兼治，激活长效治理<\/span>“新动能”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

向<\/span>60家企业发放《企业用工百问百答》手册，收集问题形成“办实事清单”。完善仲裁裁决文书制作规范，建立三级审核机制，确保仲裁文书质量达标率100%。同时，与市养老保险服务中心建立协作备忘录，实现数据定期交换、信息互通，从源头防范风险。通过常态化政策宣传、跨部门数据互通等举措，激活长效治理<\/span>“<\/span>新动能<\/span>”。目前，已形成覆盖案件核查、文书规范、部门协作的全流程廉政防控体系。<\/span><\/span><\/p>

整治成效显著，筑牢基金安全屏障<\/span><\/strong><\/p>

通过专项整治，<\/span>377条确认劳动关系类案件信息核查率、问题整改率均达100%，疑点信息全部排除。仲裁文书质量显著提升，建立确认劳动关系案件证据指引，同类案件办理周期缩短20%，使群众满意度得到显著提升。跨部门协作机制和风险防控体系进一步健全，为养老保险基金安全提供了坚实保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250619_5698118.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：社保茶馆话民生，一杯暖茶解民忧", "SHORTTITLE": "襄阳：社保茶馆话民生，一杯暖茶解民忧", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局樊城社保办事处", "DOCAUTHOR": "汪勤　王艳萍", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-19 10:11:27", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月17日，<\/span>襄阳市91国产局樊城社保办事处<\/span>推出的<\/span>“社保茶馆”活动在大庆西路社区活动室拉开帷幕，室内茶香四溢，在轻松的氛围中，群众一边品茶一边了解社保知识，享受零距离的社保服务。<\/span><\/span><\/p>

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活动中，社保专家、业务骨干作为<\/span>“主讲人”，围坐在茶桌旁，用生动鲜活的语言和真实案例，为群众讲解社保政策。“程大姐，您缴纳15年养老保险费，退休后每月能拿到的养老金是这样算的……”主讲人一边为群众斟茶，一边用计算器详细演示不同缴费档次对应的养老待遇，将复杂的政策条文转化为听得懂、算得清的“明白账”。<\/span><\/span><\/p>

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“以前看政策文件一头雾水，现在听专家一讲，再结合身边人的例子，心里可亮堂了！”居民吴大爷感慨道。活动设置案例分享环节，邀请退休人员、工伤职工等现身说法。退休教师郭阿姨讲述了自己依靠稳定的养老金安享晚年的经历；工伤痊愈的建筑工人刘师傅分享了工伤保险帮助他渡过难关、恢复工作能力的故事。这些真实故事让群众直观感受到社保政策的温度与力量。<\/span><\/p>

\"\"<\/p>

活动现场气氛热烈，群众踊跃提问，从异地就医报销流程到灵活就业人员参保补贴，工作人员一一耐心解答，现场不时响起阵阵掌声。社保知识答题挑战通过游戏问答的形式，让群众在答题挑战的过程中了解社保政策，还能获得幸运小礼品，既实用又充满趣味性。此外，活动还设置<\/span>“模拟办理窗口”环节，让群众亲身体验社保业务办理流程，工作人员手把手指导群众填表、提交材料，将“纸上流程”变成<\/span>“<\/span>实操演练<\/span>”<\/span>。<\/span><\/span><\/p>

接下来，襄阳市91国产局计划增设<\/span>“社保政策点单”服务，群众可提前通过线上渠道提出社保问题，让政策宣传更有针对性。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250617_5695795.shtml", "DOCTITLE": "黄石：精准服务助力民营企业稳健发展", "SHORTTITLE": "黄石：精准服务助力民营企业稳健发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市91国产局", "DOCAUTHOR": "万琴", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-17 17:33:58", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

政策宣讲会、社区微招聘、求职乐购节、敲门入企帮<\/span>……连日来，湖北省黄石市持续开展民营企业服务月活动，聚焦政策宣传、活动招聘、优化服务三措并举，创新举办各类招聘活动17场，参会企业300余家，达成求职意向874人，累计发放各类政策宣传资料8500份，用情助力民营企业稳健发展。<\/span><\/span><\/p>

“面对面”宣讲 畅通惠企政策“直通车”<\/span><\/strong><\/p>

4月中旬，在黄石开发区·铁山区就业政策宣讲会上，98家重点企业、23家人力资源公司齐聚一堂，黄石市就业局业务骨干正面对面耐心、细致地进行政策宣传、答疑解惑。<\/span><\/p>

黄石开发区<\/span>·铁山区作为国家级经济技术开发区，辖区民营企业占规模以上工业比重达90％。黄石市就业局针对性组织10多名业务骨干组成专家团，深入园区、企业，围绕稳岗惠企、创业扶持、技能提升、用工规范、招工稳岗五大核心政策，开展“面对面”政策宣讲活动。<\/span><\/span><\/p>

“此次宣讲政策解读详细、透彻，为企业今后的发展提供了有力的政策支撑和方向指导。”参会企业黄石广合精密电路有限公司工作人员表示。<\/span><\/p>

自民营企业服务月活动开展以来，黄石系统梳理失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、社会保险补贴等91国产领域各项惠企利企政策<\/span>20余条，通过微信公众号、“就业帮”小程序、零工驿站等线上线下平台开展广泛宣传。<\/span><\/span><\/p>

“专而精”招聘 打造人力资源“供应链”<\/span><\/strong><\/p>

服务月期间，黄石根据各地民营企业经济发展实际，创新推出多场<\/span>“专而精”特色招聘活动，搭建更便捷、更精准的就业平台。<\/span><\/span><\/p>

西塞山区在<\/span>“五一”期间举办招聘嘉年华活动，精心策划“招聘＋”公共就业服务，在招聘会中穿插文艺汇演、趣味游戏、互动打卡等环节，帮助24家辖区服务业企业现场揽才。<\/span><\/span><\/p>

下陆区巧借万达商圈热门流量，邀请服务业、信息技术等领域<\/span>30余家民营企业齐聚现场，提供岗位855个，成功举办集购物逛玩、求职招聘于一体的“职享未来·乐购生活”联动招聘会。<\/span><\/span><\/p>

黄石港区通过<\/span>“政府组团送岗＋学校精准推送＋企业云端对接”的立体化服务模式，成功举办“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”专场招聘会，吸引了近2000名应届毕业生前来洽谈，达成就业意向146人。<\/span><\/span><\/p>

“一对一”敲门 搭建入企问需“连心桥”<\/span><\/strong><\/p>

为全力支持民营企业发展，黄石市深入实施91国产<\/span>“敲门行动”，积极打造“预服务、送上门、‘码’上办”新模式，91国产服务专员每月“一对一”摸排企业岗位需求，“点对点”开展跟踪服务，面对面做好访企问需工作。<\/span><\/span><\/p>

“我们急需质量检验员、设备技术员、二保焊工等技能人才。”今年5月，“一对一”91国产服务专员了解到长城汽车大冶分公司用工存在缺口。当地通过“就业帮”小程序重点宣传推介、组织人力资源机构送工等方式，及时对接100余名求职者上岗。<\/span><\/p>

通过开展91国产<\/span>“敲门行动”，黄石市充分听取企业意见建议，实地了解掌握企业生产经营、招人用工情况，全力以赴当好企业“贴心管家”。今年以来，黄石已累计服务重点企业新增用工2.7万人次，帮助企业解决问题近20个。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250617_5695794.shtml", "DOCTITLE": "阳新：零工驿站搭台 巧手绣出非遗就业路", "SHORTTITLE": "阳新：零工驿站搭台 巧手绣出非遗就业路", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "阳新县91国产局", "DOCAUTHOR": "万雨蝉", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-17 17:29:55", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月11日，由阳新城南零工驿站与五一社区零工驿站服务点联合举办的阳新布贴<\/span>“<\/span>妈妈岗<\/span>”<\/span>专项培训圆满结业。该培训精准面向家庭主妇及灵活就业女性，通过系统传授千年非遗布贴技艺，既为传统文化注入新活力，又为<\/span>“妈妈岗”探索出一条“非遗+就业”的创新增收路径。<\/span><\/span><\/p>

非遗嫁接零工<\/span> 驿站架构平台<\/span><\/span><\/strong><\/p>

作为国家级非物质文化遗产的阳新布贴，其历史可追溯至南北朝时期，凭借鲜明的色彩对比和独特的夸张造型，生动诠释着荆楚文化的艺术魅力。但在现代化进程中，这项传统手工艺一度陷入<\/span>“<\/span>后继乏人、市场萎缩<\/span>”<\/span>的发展困境。<\/span><\/span><\/p>

创新转型的突破口出现在就业服务领域。<\/span>“我们打造的零工驿站，正在成为非遗活化的创新平台。”阳新城南零工驿站负责人胡玲介绍道。通过精准对接“妈妈岗”群体的就业需求，驿站将传统布贴技艺转化为“指尖经济”，既解决了居家女性“顾家难就业”的痛点，又为非遗传承注入了新活力。<\/span><\/span><\/p>

阳新县公共就业中心相关负责人表示：<\/span>“‘非遗+零工驿站+妈妈岗’模式实现了文化传承与就业增收的双赢。”该县将进一步加大政策扶持力度，通过建立传统技艺与现代就业的转化机制，帮助更多灵活就业人员实现高质量就业。<\/span><\/span><\/p>

课程精准赋能<\/span> 巧手点石成金<\/span><\/span><\/strong><\/p>

针对<\/span>“妈妈岗”时间碎片化、需求多元化的特点，量身设计培训课程。其中，六天精修班（就业导向）系统传授历史文化、艺术特色及裁剪拼贴至成品全流程，学员制作实用布艺并学习进阶技法，掌握独立创作能力；半日体验坊（兴趣入门）则让居民快速感受布贴魅力，制作简易吉祥图案。符合条件学员可免费参加精修班，所有爱好者均可免费体验，实现非遗传承“零门槛”。<\/span><\/span><\/p>

培训特邀阳新布贴非遗传承人及行业专家组成教学团队，采用<\/span>“理论讲解+实操指导+互动交流”的立体教学模式。在培训过程中，学员们在专家指导下，从认识土布、糨糊等传统材料入手，逐步掌握裁剪、拼贴、缝制、包边等核心技法。活动现场氛围热烈，学员们边学边做、互帮互助，在传承非遗技艺的同时，增进了邻里情谊。<\/span><\/span><\/p>

培训结束后，学员作品将在社区文化活动中心集中展出，并开展<\/span>“最美布贴作品”评选活动。优秀创作者不仅将获得荣誉证书，还获赠阳新布贴文创奖品，进一步激发创作热情，扩大非物质文化遗产影响力。<\/span><\/span><\/p>

此次阳新城南零工驿站与五一社区服务点的创新合作，通过非遗技艺培训，既丰富了居民文化生活，又促进了邻里互动，为社区治理注入文化动能，是阳新县探索非遗<\/span>“活态传承”与灵活就业融合发展的生动实践。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250617_5695784.shtml", "DOCTITLE": "随州：“91国产专家”走进12345热线中心　政策服务再升级", "SHORTTITLE": "随州：“91国产专家”走进12345热线中心　政策服务再升级", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市91国产局", "DOCAUTHOR": "郑黎明　许琳", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-17 17:28:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月16日，随州市91国产局组织业务骨干走进市12345政务服务便民热线中心，与一线话务员开展面对面交流活动，旨在通过政策解读与实操指导相结合的方式，推动政务服务从“高效接听”向“实质解决”转型升级。 <\/span><\/p>

活动现场，91国产专家团队聚焦群众关切，针对城乡居民养老保险补缴、女职工退休政策、延迟退休实施细则、社保转移接续等高频咨询事项，采取<\/span>“案例教学+情景模拟”的互动模式，帮助话务员深化政策理解、提升应答水平。专家们通过典型个案解析政策要点，话务员则结合接听实际提出疑难问题，双方在思维碰撞中共同优化解决方案。<\/span><\/span><\/p>

此次活动实现了从<\/span>“<\/span>单向传授<\/span>”到“双向赋能”的质效提升。12345热线中心系统梳理了近期市民诉求热点和服务体验反馈，为91国产政策优化提供了“第一手”社情民意；市91国产局则通过直面一线诉求，精准把脉政策落实中的“末梢梗阻”。双方现场签署协作备忘录，将建立“定期会商+专题研判+应急响应”三项机制，推动91国产服务实现从“后台审批”到“前端服务”的全链条重塑，确保群众咨询“一次到位”、诉求“一办到底”。<\/span><\/span><\/p>

“热线话务员是政策落地的‘最后一棒’，其专业素养直接关系群众获得感。”市91国产局热线办负责人强调，“我们将与12345热线构建常态化协作体系，让91国产政策更有温度、服务更具质感。”12345热线中心负责人表示，将以此为新起点，打造“政策智库+智能知识库”双支撑体系，让每一通来电都能获得“专家级”服务体验。<\/span><\/p>

民之所盼，政之所向。市91国产局与<\/span>12345热线中心将持续深化“热线+部门”联动机制，把“群众满意”作为衡量标准，共同绘就政务服务“同心圆”，让这条永不占线的民生热线真正成为群众的“信赖线”“幸福线”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250617_5695782.shtml", "DOCTITLE": "房县：开展“91国产惠民政策宣传”活动 精准服务暖民心", "SHORTTITLE": "房县：开展“91国产惠民政策宣传”活动 精准服务暖民心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "罗勇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-17 17:26:53", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月13日清晨，2025年房县“91国产惠民政策宣传进园区进社区”活动在青峰镇正式启动。本次活动以“社保服务零距离，惠民政策暖人心”为主题，通过“一站式”服务将91国产政策送到群众家门口。<\/span><\/p>

活动现场设置四大功能专区，提供精准化服务：劳动维权专区，专业解读劳动合同、薪资纠纷等常见问题，详细介绍维权渠道；社保咨询专区，针对居民需求，解答养老保险缴费、灵活就业参保等热点问题；工伤预防专区，通过案例展示，强化企业职工安全生产意识；就业创业专区，为高校毕业生等重点群体提供政策咨询和就业指导。<\/span><\/p>

“政策讲解很实用，让我对创业更有信心了！”返乡创业青年李女士表示。据统计，活动首日共发放宣传资料400余份，现场服务群众80余人次，完成养老保险认证30人。<\/span><\/p>

房县91国产局相<\/span>关负责人介绍，此次活动是推进<\/span>“服务下沉<\/span>”<\/span>的重要举措。下一步将持续深入各园区社区，创新服务方式，真正实现从<\/span>“人找政策”到“政策找人”的转变，让惠民政策更好惠及广大群众。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250617_5695772.shtml", "DOCTITLE": "钟祥：多部门联合开展“庆七一”主题党日活动 惠民服务暖人心", "SHORTTITLE": "钟祥：多部门联合开展“庆七一”主题党日活动 惠民服务暖人心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "钟祥市城乡居民养老保险中心", "DOCAUTHOR": "李贤珺　王馨悦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-17 17:24:55", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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6月13日，在中国共产党成立104周年来临之际，钟祥市城乡居民养老保险中心联合市邮政银行、市人民医院，深入洋梓镇中山社区开展“党建领航担使命 社银服务进万家”联合主题党日活动，为村民送去政策、金融、医疗“一站式”服务。<\/span><\/p>

活动现场，三家单位发挥专业优势开展惠民服务：养老保险中心工作人员发放政策宣传手册<\/span>324份，现场完成养老金资格认证125人次，并通过典型案例宣讲提升村民防诈骗意识；邮政银行现场为53位村民办理社保卡更换业务，并手把手指导使用操作；人民医院医疗队为138位村民提供血压血糖检测、心电图检查等义诊服务。针对行动不便群体，服务队还专程上门为5名重度失能老人提供全方位服务。<\/span><\/span><\/p>

此次活动通过<\/span>“<\/span>党建<\/span>+服务<\/span>”<\/span>模式，将民生政策宣传与便民服务有机结合，既让村民在家门口享受到实实在在的便利，也通过面对面服务增进了干群关系，得到群众一致好评。<\/span> <\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250616_5693672.shtml", "DOCTITLE": "天门：构建“线上+线下”全链条就业服务体系", "SHORTTITLE": "天门：构建“线上+线下”全链条就业服务体系", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "天门市91国产局", "DOCAUTHOR": "毕慧雯", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-16 16:24:16", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

天门市91国产局近日在职业技术教育中心举办<\/span>“乐业天门”公共就业服务专项培训，通过“理论授课+情景模拟+实操演练”的立体化培训模式，对全市基层就业服务人员进行系统赋能。培训重点围绕“乐业天门”智慧就业服务平台运营、创业担保贷款数字化申办等核心业务展开，标志着天门市就业服务正式迈入“智能匹配、精准服务”新阶段。<\/span><\/span><\/p>

天门市91国产局于今年<\/span>3月打造“乐业天门”公共就业服务平台，以“乐业天门”微信小程序为核心，线下布局33个家门口就业服务站、10个零工驿站，实现全市各乡镇、社区居民线下公共就业服务全覆盖。平台统一归集企业用工需求和求职人员信息，集成求职招聘、岗位推荐、创业扶持等公共就业服务于一体，通过“乐业天门”智能推荐等形式，为劳动者“一对一”推送合适岗位，为企业“点对点”推荐适合的劳动者，实现用人单位和劳动者“人岗智配”的就业服务。<\/span><\/span><\/p>

据统计，<\/span>“<\/span>乐业天门<\/span>”<\/span>公共就业服务平台自运营以来，已累计入驻企业<\/span>500余家，注册求职者1.69万人；覆盖就业服务站点47家；完成人岗匹配2000余次，简历投递4800份。同时，依托站点开展政策宣讲、岗位推荐等公共就业服务活动32场，为群众提供接地气的家门口公共就业服务。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250616_5693668.shtml", "DOCTITLE": "红安：就业促进专场招聘活动助力民生发展", "SHORTTITLE": "红安：就业促进专场招聘活动助力民生发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "红安县公共就业与人才服务中心", "DOCAUTHOR": "杨环月　罗成伟", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-16 16:23:16", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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6月13日，红安县多部门联合在八里湾镇人文广场成功举办2025年“保就业促消费”专场活动。此次活动由县91国产局、科经局和八里湾镇政府共同主办，旨在为当地居民提供就业创业服务。<\/span><\/p>

活动现场，<\/span>19家优质企业现场招聘，提供包装工、质检员等500余个岗位；设置技能培训报名点，推出叉车、艾灸等免费培训项目；开展政策咨询服务，解读就业补贴、贴息贷款等惠民政策。<\/span><\/span><\/p>

据统计，活动当天达成就业意向<\/span>79人，技能培训报名22人，发放政策宣传资料500余份。县公共就业与人才服务中心负责人表示，将持续开展“三送”服务活动，把就业岗位、技能培训和政策咨询送到群众家门口，切实保障和改善民生。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250616_5693663.shtml", "DOCTITLE": "秭归：“三送”活动进乡村", "SHORTTITLE": "秭归：“三送”活动进乡村", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "秭归县91国产局", "DOCAUTHOR": "雷芳　张周国", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-16 16:22:05", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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6月12日，<\/span>秭归县91国产局<\/span>在杨林桥镇举办<\/span>“送岗位、送政策、送服务”活动，采用“线下服务+线上直播”双模式，为乡村就业创业注入新活力。<\/span><\/span><\/p>

活动现场设五大专区：招聘区，<\/span>16家企业提供500余个岗位，配备职业指导服务；培训区，推出电商运营等8类特色课程，提供体验式教学；创业区，提供项目评估、贷款申领等一站式服务；助农直播间，实地展示特色农产品，销售额破万元；带岗直播间，企业HR在线宣讲，吸引超1万人次观看。<\/span><\/span><\/p>

活动创新政策宣传方式<\/span>，<\/span>通过《惠民政策三字经》、<\/span>“<\/span>政策大转盘<\/span>”<\/span>等互动形式，发放宣传手册<\/span>500余份。现场促成就业意向187人，培训报名63人，创业咨询42例。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250616_5693630.shtml", "DOCTITLE": "孝昌：车间变课堂 实训促就业", "SHORTTITLE": "孝昌：车间变课堂 实训促就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝昌县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-16 16:12:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在湖北淑尔家居用品有限公司的智能化生产车间，缝纫机的嗡鸣声中不时传来专业讲师的声音：<\/span>“走线力度要均匀，转角处放慢速度……”30余名学员围坐在工位旁，正全神贯注地练习曲线缝制技法。这是孝昌县91国产局开展的“<\/span>送技入企”<\/span>专项培训现场，通过“理论讲解+实操演示+一对一指导”的方式，让学员在真实生产环境中掌握从基础缝纫到复杂拼接的全套技能。<\/span><\/span><\/p>

近年来，孝昌县91国产局精准对接企业需求，推动培训紧跟需求走，以课堂流动、对象不流动的方式，把培训班开到企业车间，学员结业后推荐到企业工作，实现培训与就业无缝对接。截至目前，全县培训专业涵盖<\/span>17个行业领域，累计开设班次300余期，培训学员11000余人，培训即上岗4000余人。<\/span><\/span><\/p>

下一步，孝昌县91国产局将继续拓展培训领域，探索<\/span>“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体技能人才培养新模式，为县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250616_5693622.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：创新推动91国产政策融通体系化改革", "SHORTTITLE": "襄阳：创新推动91国产政策融通体系化改革", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬　曹金鹏　梁剑", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-16 16:08:11", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，<\/span>襄阳市91国产局<\/span>以增强政策效能一致性为导向，从破解政策<\/span>“分段而治”“合成偏差<\/span>”<\/span>入手，通过实施政策融通改革，全面优化经办服务、深化业务协同、强化数据共享，推动各领域政策同向发力、形成合力，91国产大厅服务窗口连续<\/span>20个季度获评全市<\/span>“<\/span>红旗窗口<\/span>”。<\/span><\/span><\/p>

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重构服务空间，打造<\/span>“井”字型融通新格局<\/span><\/span><\/strong><\/p>

面对政务服务改革深化过程中出现的业务割裂、协同不足等问题，该局突破传统<\/span>“川”字型布局局限，创新打造“井”字型服务空间。通过设立综合融通专区，全面梳理91国产各领域政务服务事项，将关联事项纳入专区融通办理，重构业务权限配置，实现从“分段管理”到“全流程负责”的服务模式转型。以退休办理为例，改革后将原先分散在多个窗口的关联业务集中办理，群众等候时间由平均50分钟缩短至20分钟，彻底解决“多头跑、反复问”的痛点。<\/span><\/span><\/p>

再造服务流程，创建<\/span>“串并集成”新标准<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“没想到退休手续能办得这么顺利！”6月8日，市民张女士在退休融通专区一次性办结待遇认定、多缴退费等多项业务后赞叹道。该局以退休申办为突破口，创新建立“一窗受理、分岗联办、统一出件”机制，通过流程再造实现三大转变：材料精简74项、环节压缩58个、办理时效提升60%。目前，累计推进网办“高效办成一件事”3个主题事项3165笔，退休“一件事<\/span>”<\/span>办件量稳居全省首位，大学生就业落户安居<\/span>“一件事”办理量位列全省第二。<\/span><\/span><\/p>

创新监管模式，构建风险防控新体系<\/span><\/strong><\/p>

针对传统监管存在的盲区，该局首创<\/span>“审办协同”风控机制。以职工参保登记为例，改革后系统自动核验失业待遇领取状态，从源头杜绝基金流失风险。数据显示，失业待遇多发追回业务实现从月均50余笔到清零的转变。同时建立<\/span>“<\/span>智能预警<\/span>+主动服务”双机制，在业务办理时同步提示关联事项，既防范“不应为而为之”的风险，又解决“应为而未为”的问题。<\/span><\/span><\/p>

下一步，该局将持续深化数字赋能，推动更多<\/span>“<\/span>一件事<\/span>”<\/span>集成办理，为优化营商环境贡献91国产力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250613_5691350.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：召开“双回双创”工作推进会 全力打造创新创业热土", "SHORTTITLE": "咸宁：召开“双回双创”工作推进会 全力打造创新创业热土", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-13 22:14:36", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月12日，咸宁市召开“双回双创”工作推进会，部署推进外出人员返乡创业、楚商回乡、校友回归及高校师生创新创业工作。91国产 副厅长刘鸿，市委常委、副市长、宣传部部长张廷出席会议。<\/p>

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会议为10名创业导师代表和3家市级创业孵化基地授牌，并向10家返乡创业企业发放创业担保贷款。近年来，咸宁市紧扣人才强市战略，构建“四链融合”生态，打造“咸创无忧”服务体系，吸引大批人才回乡发展。<\/p>

会议强调，要围绕“打造武汉都市圈绿色发展重要极”目标，实施“五大行动”，优化政策组合，夯实平台基础，创新培训机制，提升服务品质，构建全方位创业支撑体系。<\/p>

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返乡创业、楚商回乡、校友回归及创业孵化基地代表进行了交流发言。通山县县长辉农产品公司总经理阮长辉介绍，通过新媒体推广传统腊肉工艺，带动乡邻致富，下一步将扩大电商销售。梦翼无人机科技公司董事长汪超表示，在政府支持下，无人机产业在咸宁取得良好发展。<\/p>

下一步，咸宁市将强化要素保障，优化营商环境，构建“热带雨林”式创新创业生态，为创业者提供全方位支持，促进高质量就业。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250613_5691340.shtml", "DOCTITLE": "随县：创新构建三维核查体系，破解退休年龄认定难题", "SHORTTITLE": "随县：创新构建三维核查体系，破解退休年龄认定难题", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随县91国产局", "DOCAUTHOR": "兰翔 刘金超", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-13 22:00:47", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，随县91国产局通过创新工作方法，成功解决一起因身份证与档案年龄不符引发的退休认定问题。工作人员采用“历史档案+现实证据+政策依据”三维核查体系，准确核实退休人员真实年龄，既保障了群众权益，又维护了社保基金安全。<\/p>

事件源于罗某在办理退休手续时，因身份证与入伍档案年龄不一致导致认定困难。面对这一情况，91国产部门迅速启动“三重核查”机制：首先调取历史户籍底册，发现罗某家庭成员年龄登记存在逻辑矛盾；其次通过兄弟年龄排序反推出生年份，结合公安部门户籍原始登记信息进行时空验证；最后走访其战友、邻居、发小、村委会干部形成旁证材料，构建起完整的年龄证据链。<\/p>

经核查确认罗某真实年龄后，使其顺利领取养老金。罗某感动地说：“感谢政府认真核查，让我能安心退休。”<\/p>

该案例实现了三大创新：建立特殊情形年龄认定标准化流程，填补政策执行空白；创新引入亲属年龄佐证机制，破解孤证难题；构建“历史档案+现实证据+政策依据”三维认证体系，提升认定公信力。县91国产局负责人表示，将继续优化服务，切实守护好群众的养老权益。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250612_5689149.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：开展职称评审专项调研活动", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：开展职称评审专项调研活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区91国产局", "DOCAUTHOR": "吴冠秋", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-12 15:58:44", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月10日，黄冈市黄州区91国产局工会主席阮光裕率职称政策调研小组赴区内重点企业开展专题调研。调研组先后走访黄冈美丰化工科技有限公司、湖北楚维药业有限公司、黄冈市民安爆破工程有限公司等企业，通过实地考察、座谈交流、政策宣讲等方式，深入了解企业专业技术人才职称评审需求，助力企业人才队伍建设。<\/span><\/p>

本次调研采取<\/span>“三个一”工作模式：一线走访<\/span>，<\/span>深入企业生产现场，实地了解人才队伍结构；专题宣讲，详细解读职称评审标准、申报条件和流程等关键政策；需求调研，发放《民营企业职称评审需求调查问卷》，收集有效问卷<\/span>125份。<\/span><\/span><\/p>

在座谈交流环节，调研组针对企业专业技术人才提出的评审难点问题，现场进行<\/span>“<\/span>一对一<\/span>”<\/span>解答和指导。通过与企业面对面沟通，调研组精准掌握了职称评审过程中的痛点堵点，为后续优化评审服务提供了重要参考。<\/span><\/span><\/p>

黄州区91国产局相关负责人表示，将持续深化职称评审服务改革，通过<\/span>“送政策上门”等方式，进一步激发民营企业专业技术人才创新活力，让职称评审真正成为企业引才聚才的重要抓手，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250612_5689148.shtml", "DOCTITLE": "武汉黄陂：“返乡创业”推介活动在深圳成功举办", "SHORTTITLE": "武汉黄陂：“返乡创业”推介活动在深圳成功举办", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市黄陂区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-12 15:57:06", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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6月9日，借黄陂区“低空展翼·智航未来”深圳招商推介会之机，区91国产局同步开展“返乡创未来，兴业在黄陂”返乡创业推介活动。此次活动旨在落实市、区关于促进大学生创新创业和外出务工人员返乡创业的三年行动方案，重点面向在粤港澳大湾区发展的黄陂籍人才发出返乡创业邀请。<\/span><\/p>

活动现场，区91国产局工作团队通过精心布置的展板和详实的政策资料，向与会企业家、成功人士及黄陂籍精英全面推介家乡发展机遇。现场发放《黄陂区返乡创业指南》《返陂创业指引》和《人才政策汇编》等资料<\/span>200余份，内容涵盖产业规划、项目选址、注册流程、政策申报及人才引进等关键信息。<\/span><\/span><\/p>

本次招商推介会取得丰硕成果，共签约<\/span>12个产业项目，总投资达86亿元。其中，通过广东黄陂商会引荐的两家深圳黄陂籍企业参与合作，项目涉及低空经济基础设施建设、产业生态构建、技术创新服务等多个领域。这些项目将为黄陂区打造“低空经济创新发展高地”提供有力支撑。<\/span><\/span><\/p>

黄陂区通过<\/span>“<\/span>招商引资<\/span>+招才引智<\/span>”<\/span>的创新模式，在深圳成功搭建了连接家乡与在外人才的桥梁。当前，黄陂区正以开放的姿态、完善的创业生态和优厚的政策支持，诚挚邀请在外发展的黄陂人才返乡创业，共同推动区域经济高质量发展。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250612_5689134.shtml", "DOCTITLE": "武汉江夏：举办“91国产政策进千企”系列宣讲活动", "SHORTTITLE": "武汉江夏：举办“91国产政策进千企”系列宣讲活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市江夏区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-12 15:54:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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6月11日上午，武汉市江夏区91国产局在经开区通达广场举办“91国产政策进千企”首场宣讲活动，吸引了全区100余家企业高管和人力资源主管踊跃参与。除预先报名的80家规上企业代表外，现场还有不少企业代表闻讯自发前来，会场座无虚席。<\/span><\/p>

活动伊始，区91国产局负责人作动员讲话，详细介绍了91国产部门的职能职责。他强调，区91国产局将持续开展系列惠企活动，通过主动服务、精准施策，切实打通政策落地的<\/span>“最后一公里”。<\/span><\/span><\/p>

在政策宣讲环节，区91国产局四位业务骨干组成<\/span>“政策宣讲团”，围绕企业最关切的用工、人才、社保、劳动关系四大核心问题，为企业送上“政策大礼包”：就业服务中心吴丽华全面解读就业补贴、技能培训等惠企政策；考评中心魏巍详细讲解职称评审和高层次人才引进政策；社保科陈云带来社保降本增效“合规指南”；仲裁院袁翔通过典型案例分析，传授劳动争议预防化解技巧。<\/span><\/span><\/p>

为畅通政企沟通渠道，活动现场同步建立了<\/span>“江夏91国产企业服务群”，并向参会企业发放《江夏91国产政策和服务事项一本通》手册。这一“线上+线下”的双轨服务模式，将为企业提供更加便捷的政策咨询渠道。<\/span><\/span><\/p>

宣讲结束后，企业代表们纷纷就社保申领、职称评审等具体问题与工作人员深入交流。<\/span>“<\/span>过去是我们四处打听政策，现在是91国产部门主动送政策上门，服务太贴心了！<\/span>”一位企业负责人由衷赞叹道。<\/span><\/span><\/p>

据悉，<\/span>“91国产政策进千企<\/span>”<\/span>活动是江夏区91国产局优化营商环境的重要举措。下一步，该局将扩大宣讲覆盖面，深入更多园区和企业，同时根据企业反馈持续优化服务流程，努力打造更加高效、便捷的<\/span>“一站式”91国产服务体系，切实将政策红利转化为企业发展动力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250612_5689127.shtml", "DOCTITLE": "宜都：社区零工车间助力就近就业", "SHORTTITLE": "宜都：社区零工车间助力就近就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜都市91国产局", "DOCAUTHOR": "石燕平 刘国富", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-12 15:51:39", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“之前因为要照顾孩子，我一直没有机会工作。听说社区就业服务站开设了‘零工车间’，不仅离家近，工作时间灵活，还能多劳多得，既不影响接送孩子，又能增加家庭收入。”来自附近小区的蔡女士欣喜地说道。<\/span><\/p>

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蔡女士所在的<\/span>“零工车间”是宜都市91国产局在锦江社区就业服务站设立的首个试点。开业当天就吸引了60多位社区居民前来就业，其中大多是像蔡女士这样的宝妈和大龄居民。车间里，大家正熟练地修剪着成品服装的线头，现场一片繁忙景象。这种灵活用工模式采用计件工资制，既满足了居民就近就业的需求，又帮助企业解决了临时性用工难题。<\/span><\/span><\/p>

这一创新举措源于市91国产局在<\/span>“民生需求大走访”中的发现。当时了解到返乡创业者鲜文德创办的榕生时装有限公司因产能扩大，急需一批临时工处理服装尾部工序。91国产部门快速响应，当天就通过锦江社区就业服务站组织招募，60多位居民踊跃报名。经过企业提供的专业培训后，大家很快就能上岗操作。“没想到91国产局效率这么高，短短几天就帮我们解决了用工难题。”企业负责人鲜文德赞叹道。<\/span><\/span><\/p>

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为确保零工权益，就业服务站建立了完善的双向审核机制：一方面核实登记求职者信息，建立个人档案；另一方面评估企业资质和信用状况，保障工资按时发放。服务站还配备专业就业指导人员，为求职者提供职业规划，为企业优化用工方案。此外，站内还贴心地配备了饮水机、<\/span>Wi-Fi、冰箱等便民设施，打造温馨的工作环境。<\/span><\/span><\/p>

未来，市91国产局将以<\/span>“家门口就业服务站”为平台，针对市场短期用工需求，推广更多“零工车间”，帮助居民实现就近就业增收。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250612_5689150.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：“家门口”招聘会助力乡村振兴 “送岗下乡”活动受热捧", "SHORTTITLE": "咸宁：“家门口”招聘会助力乡村振兴 “送岗下乡”活动受热捧", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-12 15:49:39", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

6月11日上午，通山县九宫山镇一场别开生面的招聘会正在雨中火热进行。咸宁市91国产局组织13家优质企业，将1000余个就业岗位直接送到村民家门口，实现“用工前置”精准对接。<\/span><\/p>

尽管细雨绵绵，但活动现场人头攒动。来自九宫山镇及周边村镇的求职者络绎不绝，每个企业展位前都围满了咨询的村民。招聘人员热情介绍：<\/span>“我们公司普工月薪超5000元，包食宿，感兴趣可以先填表！”<\/span><\/span><\/p>

现场求职氛围热烈：村民们认真查看岗位信息，用手机拍照记录；与企业代表深入交流薪资待遇、工作环境等细节；部分求职者当场填写应聘表格，达成初步就业意向。<\/span><\/p>

“真是太好了，好工作直接送到了家门口！”九宫山镇村民张大姐兴奋地说。她之前在外地打零工，这次看到多家企业招聘包装工，待遇优厚还包吃住，当即投递了两份简历。<\/span><\/p>

本次招聘会汇聚了高新区和乐门业、和信光电、君德电子等<\/span>13家企业，提供普工、技术工、包装工等适合农村劳动力的岗位。通过“送岗下乡”创新举措，既解决了企业“招工难”问题，又帮助村民实现就近就业。<\/span><\/span><\/p>

咸宁市91国产局负责人表示，将持续推进就业服务下沉，不仅要送岗位下乡，更要做好后续跟踪服务，确保村民稳定就业，为乡村振兴注入持久动力。下一步，还将根据村民需求，开展针对性技能培训，提升就业质量。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250611_5687725.shtml", "DOCTITLE": "孝感：“四个保障”为新业态劳动者保驾护航", "SHORTTITLE": "孝感：“四个保障”为新业态劳动者保驾护航", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-11 15:10:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，孝感市从制度保障、社会保障、维权保障、赋能保障等多方面发力，促进快递员、外卖配送员等新业态劳动者高质量充分就业。目前，<\/span>孝感<\/span>市共有快递、外卖送餐平台企业及其分支机构、平台合作企业共<\/span>93家，从业人员共5370人，其中快递员2909人、网约配送员2461人，企业与劳动者均签订了劳动合同和书面协议，能按时足额发放工资。<\/span><\/span><\/p>

完善薪酬调整制度增收入。<\/span><\/strong>将快递、网约配送行业企业纳入全市劳动关系监测范围，建立了快递、外卖送餐行业劳动用工台账并动态更新。落实企业薪酬调查和信息发布制度，连续三年开展新业态劳动者劳动报酬线下调查，参与武汉都市圈快递行业薪酬线上调查，形成新业态行业、快递行业人工成本和价位信息报告，引导企业动态调整快递员、网约配送员薪酬水平。目前，市区内从业人员薪资水平约为<\/span>6000-7000元\/月，其他县（市）为4000-5000元\/月。<\/span><\/span><\/p>

促进社会保障覆盖提质增效。<\/span><\/strong>取消灵活就业人员参加基本养老保险户籍限制，引导快递员、网约配送员等新业态从业人员以个人身份参加职工养老保险。积极推进基层快递网点优先参加工伤保险，明确用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先办理参加工伤保险，目前，全市<\/span>27家经营快递业务企业及其24个分支机构共计1360余人参保了工伤保险。稳妥有序开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，拟于7月1日起，将即时配送、网约出行、同城货运三个行业的11家平台纳入试点范围。<\/span><\/span><\/p>

强化<\/span>“一站式”维权调纠纷。<\/span><\/span><\/strong>联合市司法局、市总工会、市人民法院，成立了孝感市新业态劳动保障维权服务中心，灵活运用仲裁调解、工会调解、司法调解等优势调解资源，促进员工与企业之间达成调解协议。畅通91国产部门内部衔接渠道，建立调解仲裁与信访、劳动监察、工伤认定、社保经办的联动机制，为快递员、网约配送员等新就业形态劳动者提供投诉受理、法律援助、调解、仲裁、诉讼等<\/span>“一站式”服务。今年以来，市直受理解决快递员、外卖配送员欠薪投诉案件32起，均按时办结。<\/span><\/span><\/p>

提升职业技能水平增动能。<\/span><\/strong>主动对接孝感市申通快递公司等物流公司，联合市邮政局，宣讲技能培训政策，鼓励快递行业职工参与职业技能培训。实行校企合作模式培养技能人才，引导孝感市城市理工技工学校与孝感市物流协会签订合作协议，开展职业技能订单式培训。新增快递员职业（工种），开展职业技能评价并发放职业技能等级证书，目前已评价申通快递员工<\/span>25人，评价工种和等级为快递员三级。与市邮政管理局共同谋划快递行业职业技能大赛，目前正在制定大赛方案，预计7月份举行。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250611_5687746.shtml", "DOCTITLE": "巴东：劳动力短缺县如何让劳动密集型企业“逆袭”", "SHORTTITLE": "巴东：劳动力短缺县如何让劳动密集型企业“逆袭”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "巴东县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-11 15:03:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月21日，联基精密电子（恩施州）有限公司生产车间内，机器轰鸣，一派热火朝天。车间一角，巴东县公共就业和人才服务中心“直播星期五”团队正火力全开，为企业招工忙得不可开交。<\/span><\/p>

联基精密电子的总部在东莞，专做手机数据线，<\/span>2022年落户巴东经济开发区。“我们是典型的劳动密集型企业，当时就是看中了巴东丰富的劳动力资源。”企业负责人夏健说。然而，刚一落户就遭遇了“水土不服”。<\/span><\/span><\/p>

原来，政府按照企业提供的用工需求，直接摊派给各乡镇，导致企业和求职者之间信息严重脱节。不少员工满怀期待入职，却发现生活条件、工作内容与预期相差甚远，干了两三个月就匆匆离去。务工人员积极性低，企业产品合格率低，连续两年亏损。<\/span><\/p>

全县<\/span>26.5万劳动力中，有14.8万人常年外出务工，落户当地的劳动密集型企业却陷入“无人可用”的窘境。这一矛盾成了巴东县公共就业和人才服务中心主任谭显磊的“心病”。<\/span><\/span><\/p>

如何破解？<\/span><\/p>

曾经的驻村经历，让巴东县公共就业和人才服务中心办公室副主任王超有了灵感。那时，村里单身青年常找他介绍对象，他闲暇时用抖音账号直播牵线，竟大受欢迎，高峰期粉丝达<\/span>20万。<\/span><\/span><\/p>

回到县公共就业和人才服务中心<\/span>后，众多企业找他帮忙招工。谭显磊和王超一合计：<\/span>“招工和介绍对象本质一样，都是‘拉郎配对’。现在大家都刷手机，网络是个好渠道。”<\/span><\/span><\/p>

2023年3月，“直播星期五”就业服务品牌应运而生。此后每周五上午，巴东县公共就业和人才服务中心<\/span>干部走进企业、乡村、田间，为企业招工站台，向百姓宣讲91国产政策，还顺带推介当地好产品。<\/span><\/p>

为帮助联基精密电子解决招工难题，<\/span>2023年8月，“直播星期五”团队驻厂，走访调研离职人员，搞清企业和员工需求的差异点，开展直播带岗活动。<\/span><\/span><\/p>

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直播间里，91国产干部联合企业负责人，通过镜头，带着求职者们走进车间、食堂、宿舍，耐心解答，让他们<\/span>“身临其境”地找工作。同时，还邀请在职员工现身说法，为企业拍摄宣传片，在周边人口密集处设立招工服务台。通过多场直播，不到2年，联基精密电子的员工从最初的30多人发展为420人，生产线从1条扩充到10条。<\/span><\/span><\/p>

42岁的张玲，是巴东县野三关镇人，此前在广西一家环保企业打工。2024年4月，通过观看直播被企业吸引，毅然决定回乡。现在，她已经从一名普通操作工成长为一条生产线的线长。“离家近，能照顾家人，有五险一金，月入5000多元，还有节日福利，挺好！”张玲满脸幸福。<\/span><\/p>

越来越多老百姓像张玲一样，实现了家门口就业。联基精密电子的稳岗率也从<\/span>50%提升至80%，去年年产值达1.8亿元，今年有望突破2.5亿元。如今，企业又有了新的发展计划。夏健兴奋地说：“马上又要扩产能了，从10条生产线扩展到18条生产线，还需要大量的人员，年产值将突破4亿元。”<\/span><\/span><\/p>

“我们准备增加直播带岗的频次，拍摄员工入职短视频，在暑期举办夜市招聘会，让企业招聘信息被更多人知晓。”谭显磊透露计划。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250611_5687702.shtml", "DOCTITLE": "竹山：烦“薪”事里写担当 锦旗红中映初心", "SHORTTITLE": "竹山：烦“薪”事里写担当 锦旗红中映初心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "竹山县91国产局", "DOCAUTHOR": "张本志 谢颖", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-11 15:02:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“太感谢你们了！周末放弃休息时间帮我解决了劳动纠纷，你们是真正为老百姓办实事的贴心人！”近日，竹山县91国产局劳动监察工作人员收到一份特殊的礼物<\/span>——<\/span>来自县某公司员工邵先生送来的锦旗，上面赫然绣着<\/span>“严谨高效办实事”<\/span><\/span>几个<\/span>金灿灿大字，对工作人员帮助他解决烦<\/span>“薪”事表示由衷感谢。<\/span><\/span><\/p>

事情还要从上个周末说起。邵先生曾是竹山县某公司的员工，离职后却遭遇劳动纠纷，多次沟通协商无果，无奈之下，他向劳动监察部门反映。接到投诉后，竹山县<\/span>劳动监察<\/span><\/span>部门<\/span>高度重视，考虑到欠薪问题关乎群众切身利益，当即决定利用周末时间迅速展开调查。由于案件涉及离职员工劳动关系认定、工资核算等复杂问题，调查难度较大。劳动监察工作人员，加班加点，与当事人、原用人单位逐一对接沟通，核实工资发放记录、考勤数据等关键证据，耐心细致地向用人单位讲解劳动保障法律法规，明确告知拖欠工资的法律后果。经过协调，终于在两个小时内成功促使双方达成和解协议，用人单位当场结清了拖欠邵先生的全部工资。<\/span><\/p>

一面锦旗，是一份信任，更是一份责任。下一步，竹山县劳动监察<\/span>部门<\/span>将始终秉持<\/span>“群众利益无小事”的工作理念，践行“民有所呼，我有所应”理念，织密织牢劳动者权益“保障网”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250611_5687695.shtml", "DOCTITLE": "监利：以“速度+温度”谱写劳动争议调解新篇章", "SHORTTITLE": "监利：以“速度+温度”谱写劳动争议调解新篇章", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "监利市91国产局", "DOCAUTHOR": "李群", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-11 15:00:44", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，监利市91国产局成功调解多起劳动争议案件，以<\/span>“服务有速度、调解有温度”的工作理念，切实维护劳动者合法权益，为优化营商环境注入新动能。其中，一宗历时四年的工伤待遇纠纷得到圆满解决，成为该局高效服务的生动注脚。<\/span><\/span><\/p>

2019年，张某在工作中意外受伤，经鉴定为九级伤残。在多次与企业协商无果后，今年向监利市91国产局劳动人事仲裁院提出仲裁申请。法规股副股长李群接案后立即启动“绿色通道”，当日完成立案受理，并联合何啟国调解工作室展开调解工作。<\/span><\/p>

调解过程中，调解团队展现出专业与温情并重的调解艺术：一方面为情绪焦虑的张某详细讲解维权流程，消除其顾虑；另一方面从法律后果、企业社会责任等角度，耐心疏导企业负责人的抵触情绪。经过两个多小时的调解，双方当场达成协议，企业承诺按期支付工伤待遇。<\/span>“没想到四年纠纷两小时解决，真切感受到了政府的温暖。”张某在领取调解文书时激动地说。<\/span><\/span><\/p>

这一案例折射出监利市91国产局创新工作机制的成效。该局通过三大举措提升服务效能：一是推行<\/span>“一站式”服务，优化流程压缩办案周期；二是构建“91国产+工会+法院+N”多元化解机制；三是强化队伍建设，定期组织调解技巧、心理疏导等专业培训，实现“案结事了人和”的工作目标。<\/span><\/span><\/p>

数据显示，今年该局仲裁院受理的<\/span>70件劳动争议案件中，调解成功率达92.86%，平均结案周期同比缩短5个工作日，群众满意度保持在98%以上。这些成绩单生动诠释了“速度与温度”的服务理念。<\/span><\/span><\/p>

“我们将持续创新工作机制，锻造专业队伍，用更优质的服务守护劳动关系和谐稳定。”李群表示。监利市91国产局正以实际作为，为优化营商环境、促进经济社会高质量发展贡献着“91国产力量”。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250611_5687692.shtml", "DOCTITLE": "长阳：成功举办暑期专场招聘会 助力青年学子实现家门口就业", "SHORTTITLE": "长阳：成功举办暑期专场招聘会 助力青年学子实现家门口就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "长阳县91国产局", "DOCAUTHOR": "王玉华", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-11 14:59:22", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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6月10日，长阳<\/span>县<\/span>人<\/span>社<\/span>局主办的<\/span>“<\/span>暑期<\/span><\/span>‘<\/span>薪<\/span>’<\/span>机遇，<\/span>‘<\/span>职<\/span>’<\/span>等你来<\/span>”<\/span>专场招聘会圆满落幕。本次招聘会精准对接青年学子暑期实践需求与企业季节性用工缺口，为本地青年搭建便捷就业桥梁。<\/span><\/span><\/p>

活动汇聚一致魔芋、安品源电子等十余家优质企业，提供暑期工岗位<\/span>100余个，同步释放全职及兼职岗位300余个，岗位覆盖智能制造、现代零售、餐饮服务等多个行业领域。招聘会现场人头攒动，吸引了大量应届毕业生及在校学生携家长前来咨询。经供需双方高效对接，最终62名求职学生与企业现场达成就业意向。<\/span><\/span><\/p>

长阳<\/span>县<\/span>91国产局相关负责人表示，将持续深化青年就业服务体系建设，通过拓宽就业渠道、优化岗位供给、强化政策支持等举措，为青年人才职业发展保驾护航，为区域经济高质量发展注入青春动能。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250606_5682023.shtml", "DOCTITLE": "安陆：指尖社群架金桥 两天招才解企忧", "SHORTTITLE": "安陆：指尖社群架金桥 两天招才解企忧", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "严峻", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-06 17:13:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，安陆市91国产局创新运用<\/span>“五到家门口”就业服务机制<\/span><\/span>（就业服务站点延伸到家门口、劳动力信息摸排到家门口、岗位招聘信息推送到家门口、惠企惠民政策落实到家门口、公共服务覆盖到家门口）<\/span>，充分发挥91国产专员服务优势，仅用<\/span>48小时就为湖北金禄电子科技有限公司成功招满急需岗位，通过“指尖服务”实现岗位精准推送，为企业发展提供了及时有力的人才支撑。<\/span><\/span><\/p>

今年以来，安陆市91国产局着力优化营商环境，推出<\/span>“91国产专员制度”，通过选聘基层91国产专员下沉社区村组，构建起覆盖全市的“91国产服务社群网络”。专员们化身“线上服务管家”，每日开展政策宣传、岗位推荐、就业指导等贴心服务，实现91国产服务“零距离”触达。该制度有机融合传统政务与数字技术，形成“专员驻群、需求速应、服务直达”的闭环机制。<\/span><\/span><\/p>

面对企业用工难题，91国产专员迅速响应，精心制作可视化招聘启事，通过社区群实现精准推送。信息发布后引发热烈反响，专员们实时在线答疑，并运用智能匹配技术协助筛选。短短两天内，企业即收到<\/span>68份优质简历，成功录用9人，有效保障了生产需求。<\/span><\/span><\/p>

“这次招聘效率远超预期，91国产服务真正做到了急企业之所急！”企业人事负责人赞叹道。这一成功案例展现了安陆91国产服务的创新成效。下一步，该局将持续深化社群服务功能，扩大专员服务覆盖面，以“小社群”激活“大服务”，为经济社会高质量发展提供更优质的人力资源保障。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250606_5682004.shtml", "DOCTITLE": "孝昌县“妈妈岗”：非遗工坊托起宝妈就业梦", "SHORTTITLE": "孝昌县“妈妈岗”：非遗工坊托起宝妈就业梦", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝昌县91国产局", "DOCAUTHOR": "吕山", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-06 17:04:36", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年<\/span>6月，孝昌县花园镇的非遗合香技艺在“妈妈岗”的助力下绽放出新活力。在85后非遗传承人聂恋创办的孝昌县合香序工坊里，150名宝妈正熟练地“搓”制合香串，这些承载着传统文化的手工艺品，不仅让非遗技艺走进现代生活，更“搓”出了千万产值，成为孝昌县推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的生动实践。<\/span><\/span><\/p>

脱贫户宝妈王秋云一边熟练地做着手中的活计，一边笑着说：<\/span>“现在在家带娃，娃上学了没什么事，在这里工作既能增收，又能照顾家庭，这个‘妈妈岗’就是为我们量身定制的，挺好的！国家政策越来越好，能让我们女性在照顾家庭的同时实现自我价值，感觉越来越受到关注和重视了。”另一名脱贫户宝妈沈常芳也对“妈妈岗”赞不绝口，她们的话语道出了众多宝妈的心声。<\/span><\/span><\/p>

聂恋的合香序工坊积极响应湖北省推行的<\/span>“妈妈岗”就业模式，根据宝妈们的需求，设置了灵活的工作时间和管理模式。在这里，宝妈们可以根据自己照顾孩子的时间安排工作，实现了工作与育儿的平衡。同时，工坊还充分发挥非遗技艺的优势，为宝妈们提供了手工制作合香手串等工作岗位，让她们在传承传统文化的过程中实现就业增收。<\/span><\/span><\/p>

值得一提的是，工坊还招收了刚从郑州工程技术学院（中州大学）毕业的聋哑人文岚杰，专门负责网络运营工作。这一举措不仅为特殊群体提供了就业机会，也体现了<\/span>“妈妈岗”在吸纳多样化就业人群方面的包容性。目前，聂恋的合香产品凭借精湛的非遗技艺和独特的文化内涵，已成功销往武当山、少林寺、北京、上海等全国各地的寺庙，成为传播传统文化的“香氛使者”，既拓宽了非遗产品的市场渠道，也让传统合香技艺在现代商业体系中焕发新生。<\/span><\/span><\/p>

孝昌县在推行<\/span>“妈妈岗”就业模式过程中，91国产部门积极联动，加大政策扶持力度。将有工作需求的宝妈等群体纳入“妈妈岗”范围，提供灵活的弹性工作岗位和技能培训，为宝妈们提升就业能力创造条件。充分发挥自身优势，挖掘就业机会，为妇女送政策、送技能、送岗位、送服务，鼓励更多企业开发设置“妈妈岗 ”。<\/span><\/span><\/p>

“妈妈岗”就业模式的推行，不仅缓解了育儿妇女的就业压力，更让她们在工作中找到了自我价值。像聂恋的合香序工坊这样的企业，通过“妈妈岗”将非遗技艺与现代就业需求相结合，既传承了传统文化，又为妇女就业开辟了新路径。<\/span><\/p>

如今，在孝昌县，<\/span>“妈妈岗”正成为促进妇女就业的重要抓手，越来越多的宝妈通过这一模式实现了在家门口就业，兼顾了家庭与工作。随着政策的持续推进和更多社会力量的参与，“妈妈岗”将为更多妇女带来就业机遇，助力她们在照顾家庭的同时，书写属于自己的精彩人生。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250606_5681995.shtml", "DOCTITLE": "荆州：开展劳动争议多元共治文化调解", "SHORTTITLE": "荆州：开展劳动争议多元共治文化调解", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市劳动人事仲裁院", "DOCAUTHOR": "王炜唯", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-06 17:02:49", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

春夏之交的荆江河畔热气蒸腾，荆州市<\/span>“91国产+工会”劳动争议调解对接工作室里却透着丝丝凉意。调解员将一杯清茶推到工伤职工许某面前：“许师傅，您看这茶叶，沉下去是公道，浮上来是诚意。咱们今天以茶为媒，把您和企业的事摊开说透”。<\/span><\/span><\/p>

“断指之痛”引发劳动争议：工伤赔偿的治理考题<\/span><\/strong><\/p>

许某<\/span>是<\/span>某印染公司职工<\/span>，<\/span>在从事机械维修时右手中指被轧断，企业以<\/span>“违规操作”为由拒付工伤赔偿。这个典型的劳动争议案件，折射出基层治理中的共性难题：职工维权能力弱、企业法律意识薄、矛盾易发酵升级。这类案件若处理不好，就是一颗影响社会稳定的“定时炸弹”。<\/span><\/span><\/p>

“枫桥经验”遇上荆楚智慧：多元共治的调解密码<\/span><\/strong><\/p>

面对僵局，荆州市创新构建劳动争议<\/span>“文化引领+民主协商+部门联动”多元共治调解机制，形成了“劳动者参与+劳动者评判+劳动者受益”的治理新范式。调解团队打出“文化牌+民主牌+法治牌”组合拳：带着《工伤保险条例》进企业普法；建立工伤责任“民主评议庭”，由职工代表、企业负责人、工会组成评议团，援引荆楚文化中“兼听则明”传统，通过公开听证厘清责任；运用“楚人善辩”文化基因，引导当事人围绕赔偿标准、履约方式等开展民主协商。共识在楚人“筚路蓝缕”的创业故事中逐渐凝聚。企业负责人终于松口：“想着调解员讲解的铜人推磨情景，看到许师傅那双残缺而布满老茧的手，这赔偿金该给！”<\/span><\/span><\/p>

“个体案例”撬动机制创新：调解方式的三化路径<\/span><\/strong><\/p>

立足解决真问题和真解决问题，荆州市通过推行<\/span>“91国产+工会+法院+N”多元共治文化调解工作方法提炼出调解“三化”标准路径。一是责任认定科学化。构建“法律底线+文化弹性”双标尺，将楚文化“重义轻利”“和合共生”理念融入责任划分。二是协商流程标准化。制定“五步民主调解法”：文化浸润→证据共示→多方评议→方案共拟→履约共监，确保群众知情权、参与权、监督权“三权贯通”。三是经验推广模块化。将实践成果分解为“文化赋能模块”“民主协商模块”“联动执行模块”，形成可复制“工具包”。<\/span><\/span><\/p>

江涛拍岸听回声：现代治理的荆州答卷<\/span><\/strong><\/p>

从<\/span>“对簿公堂”到“握手言和”，从“单打独斗”到“多元共治”，荆州正以工伤调解“小切口”书写基层治理“大文章”，这场工伤保险待遇纠纷调解的深层价值，在于揭示了中国特色社会治理的密码：既要有把法理讲透的“硬功夫”，更要有将心比心的“软智慧”。正如许某如今常说的那句：“断掉的手指接不回来，但心里的疙瘩解开了”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250606_5681989.shtml", "DOCTITLE": "黄石开发区：党建领航聚合力 惠民惠企促发展", "SHORTTITLE": "黄石开发区：党建领航聚合力 惠民惠企促发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石开发区・铁山区91国产局（医保局）", "DOCAUTHOR": "黎安琪", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-06 17:02:03", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，<\/span>黄石<\/span>开发区・铁山区91国产局（医保局）深化<\/span>“党建+91国产”融合，以“红色引擎”赋能服务提质增效，推动民生保障与企业发展双赢。<\/span><\/span><\/p>

“党建+业务讲堂” 锻造91国产精兵<\/span><\/strong><\/p>

“今天的讲堂让我对养老保险政策理解更深了！”5月20日，第二期“91国产业务大讲堂”开讲，社保骨干化身讲师，政策解读引发热烈反响。该局将“三会一课”与业务学习结合，打造长效学习机制：制度保障<\/span>，<\/span>将业务讲堂纳入主题党日，按月推进，确保<\/span>“月月讲、月月学”；精准施教<\/span><\/span>，<\/span>聚焦返乡创业、社保医保等热点，按群众需求调整内容；提质增效<\/span>，<\/span>优化授课形式，增设答疑测评，巩固学习效果。通过<\/span>“人人学政策、人人当标兵”，推动政策落地见效。<\/span><\/span><\/p>

“党建+阵地建设” 筑牢服务堡垒<\/span><\/strong><\/p>

线上<\/span>，<\/span>党员微信群变身<\/span>“移动党校”，实时推送党课、政策，延伸党建触角<\/span><\/span>；<\/span>线下<\/span>，<\/span>标准化党员活动室成为<\/span>“红色加油站”，强化理论学习与思想教育。同时，推行“91国产服务员”计划，党员干部下沉企业、乡村，当好“红色店小二”，在服务中锤炼本领、践行初心。<\/span><\/span><\/p>

“党建+招工服务” 破解用工难题<\/span><\/strong><\/p>

“专车送工，太贴心了！”返乡务工人员王文君点赞道。针对重点企业用工需求，该局成立“红色招工专班”，党员包保、镇村联动：精准摸排<\/span>，<\/span>春节前走访<\/span>55家企业，建立用工需求、劳动力供给、政策落实“三张清单”；春节“不打烊”<\/span><\/span>，<\/span>开展<\/span>“春风行动”“送工入企”等活动，打通招工“最后一公里”；跨省协作<\/span><\/span>，<\/span>赴山西、四川等地对接劳务输出，建立长效招工机制。截至<\/span>5月底，专班服务企业814家次，举办招聘107场，促成就业5876人，为重点企业招工2.4万人，稳岗成效显著。<\/span><\/span><\/p>

从讲堂到一线，从线上到线下，区91国产局（医保局）以<\/span>“党建+”为笔，绘就惠民惠企新图景。下一步，将持续深化融合模式，为高质量发展注入更强动能！<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250606_5681984.shtml", "DOCTITLE": "咸宁咸安：局长“换位体验”推动政务服务提质增效", "SHORTTITLE": "咸宁咸安：局长“换位体验”推动政务服务提质增效", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市咸安区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-06 17:01:09", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，<\/span>咸宁市<\/span>咸安区91国产局党组书记、局长张治庆以<\/span>“窗口工作人员”身份进驻市民之家民生服务窗口，通过全流程体验办事服务，为优化91国产服务“把脉问诊”。此次活动共接待群众企业办事12件次，现场解决问题8个，收集优化建议5条。<\/span><\/span><\/p>

在社保政策咨询窗口，张治庆为灵活就业人员王女士详细对比分析了城乡居民保险与灵活就业人员保险的缴费标准、待遇差异，并依据其收入状况给出专业建议。在企业服务专区，某制造企业人事专员李先生在局长指导下，仅用<\/span>8分钟就完成了员工减员业务办理。张治庆还现场演示了“湖北政务服务网”操作流程，指导企业“网上办”“掌上办”。<\/span><\/span><\/p>

“通过亲身体验，发现线上系统操作指引不够直观，部分群众存在使用困难。”张治庆在活动总结会上指出<\/span>，<\/span>区91国产局将继续优化线上办事系统，提升系统稳定性和便捷性，让企业和群众办事更加省心、舒心<\/span>。同时<\/span>结合<\/span>“91国产专员进千企<\/span>”<\/span>“社保服务进万家”等惠企惠民宣传活动，推行全流程服务<\/span><\/span>，<\/span>打造优质营商环境。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250606_5681982.shtml", "DOCTITLE": "赤壁：2025年首期青年求职能力实训营正式启动", "SHORTTITLE": "赤壁：2025年首期青年求职能力实训营正式启动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "赤壁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-06 16:59:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，赤壁市<\/span>2025年首期青年求职能力实训营在赤壁市机电信息技术学校拉开帷幕，130余名青年学员开启为期10天的就业能力提升之旅。<\/span><\/span><\/p>

本次实训营聚焦<\/span>16-24岁就业困难青年群体，重点覆盖离校未就业高校毕业生、登记失业青年等急需就业帮扶对象。课程采用“理论+实践+体验”三位一体的创新模式，通过情景模拟、角色扮演、企业实地观摩等沉浸式教学方式，系统提升学员职业规划、简历制作、面试技巧等核心就业能力。<\/span><\/span><\/p>

“这种实训方式很新颖，让我们在模拟职场环境中快速掌握求职技能。”参训学员王同学表示。实训营特别设置了企业导师辅导环节，邀请本地重点企业HR现场指导，帮助学员提前了解职场需求，实现从“校园人”到“职场人”的顺畅过渡。<\/span><\/p>

赤壁市91国产局相关负责人介绍，后续将实施<\/span>“1131”跟踪服务机制，为每位学员提供至少1次职业指导、1次技能培训机会、3次岗位推荐和1次就业见习机会。同时，通过<\/span>“<\/span>访企拓岗<\/span>”“入企探岗”等专项活动，搭建校企对接平台，促进人岗精准匹配。<\/span><\/span><\/p>

据悉，今年以来赤壁市已累计开展各类就业服务活动<\/span>12场，服务青年求职者800余人次。下一步，该市将持续优化就业服务体系，创新服务模式，为青年群体实现高质量就业提供全方位支持。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250605_5680571.shtml", "DOCTITLE": "浠水：“订单式”培训破解服装企业用工难题", "SHORTTITLE": "浠水：“订单式”培训破解服装企业用工难题", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "浠水县91国产局", "DOCAUTHOR": "潘惠娟", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-05 17:51:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为精准解决本地企业用工需求，助力服装产业高质量发展，<\/span>6月3日，浠水县91国产局针对浠水法良时装公司缝制工人紧缺问题，正式启动第一期为期十天的“定向式”缝纫工技能培训班，为企业输送技能型人才，实现<\/span>“<\/span>招工即上岗、结业即就业<\/span>”<\/span>的高效对接。<\/span>  <\/span><\/p>

企业急盼：订单增长遭遇<\/span>“用工荒”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

据悉，浠水法良时装公司近年来订单量持续攀升，但因缝制工种技术性强、熟练工人流动性大，面临<\/span>“招工难、留工难”困境。企业负责人表示：“生产线缺口500余人，其中第一期缺口200余人，急需一批能快速上手的技术工人保障产能。”  <\/span><\/span><\/p>

部门响应：量身定制培训方案<\/span><\/strong><\/p>

浠水人县社局在走访调研后，迅速联合企业，推出<\/span>“短周期、强实操”的专项培训。课程涵盖缝纫机器操作、平缝实操等技能，并组织浠水法良时装技术骨干参与授课，确保培训内容与企业生产需求“无缝衔接”。学员结业后通过考核即可直接入职。  <\/span><\/span><\/p>

学员点赞：<\/span>“家门口”学技就业双赢<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“培训免费还包就业，十天就能掌握一门手艺！”参训学员陈海姣表示。本次培训班吸引了40名城乡待业人员报名，其中多为留守妇女和灵活就业群体。浠水91国产局负责人表示，此类“定向式”培训将常态化开展，未来计划覆盖服装加工、机械制造、种养植等更多领域，为县域经济发展提供人才支撑。  <\/span><\/p>

从<\/span>“人找岗位”到“岗位找人”，浠水91国产局以精准培训打通就业服务“最后一公里”。这一举措既缓解了企业燃眉之急，又拓宽了群众就业渠道，为优化营商环境、推动产业升级提供了可复制的“浠水样本”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250605_5680564.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：首届工伤预防网上知识大赛今日启动", "SHORTTITLE": "咸宁：首届工伤预防网上知识大赛今日启动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-05 17:50:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为加强工伤预防全媒体宣传，扩大工伤保险政策法规及工伤预防知识普及率，不断增强用人单位和广大职工工伤预防意识，促进用人单位切实做好工伤预防工作，咸宁市91国产局于今日正式启动咸宁市首届工伤预防网上知识大赛活动。<\/span><\/p>

此次活动分为每日学习模式和竞赛模式。每日练习模式自<\/span>6月4日起至9日止，通过互动答题活动提升员工、群众参与积极性，普及工伤保险政策法规、申报流程、权益保障、工伤预防等核心知识；竞赛模式自6月10日起到16日结束，采用线上答题的方式进行，题目类型包括选择题、判断题、多选题等，内容涵盖工伤保险各方面。此次网上学习与知识竞赛入口为“咸宁发布”微信公众号。<\/span><\/span><\/p>

市91国产局相关负责人表示，举办首届工伤保险网上学习与知识竞赛活动，主要目的是加强工伤预防宣传，降低工伤事故伤害和职业病的发生率，保障职工的生命安全和身体健康，促进社会和谐稳定。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250605_5680560.shtml", "DOCTITLE": "荆门东宝：“沉浸式”普法进企业 “靶向式”服务促和谐", "SHORTTITLE": "荆门东宝：“沉浸式”普法进企业 “靶向式”服务促和谐", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市东宝区91国产局", "DOCAUTHOR": "张瑶玲", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-05 17:49:42", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“企业因经营需要调整岗位可以理解，但新岗位通勤时间增加3小时，这超出了合理范围。”“公司提供了同等薪资的备选岗位，且给予交通补贴，员工无故旷工已违反规章制度。”日<\/span>前<\/span>，一场别开生面的劳动仲裁模拟庭审在<\/span>荆门市<\/span>新洋丰农业科技股份有限公司展开。东宝区劳动人事争议仲裁院将仲裁庭<\/span>“搬”进企业，通过“情景再现+专业解析”的方式，为企业送上量身定制的法律课堂。企业人力资源负责人、各分支机构管理人员等85人通过线上线下方式参与观摩，庭审结束后现场讨论热烈。<\/span><\/span><\/p>

本次模拟庭审精心选取企业高频争议<\/span>——调岗纠纷作为典型案例，完整呈现了从调岗协商、争议发生到仲裁申请的全过程。在严格按照仲裁程序进行的庭审中，仲裁员重点解读了《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条关于“协商<\/span><\/span>一致<\/span>变更劳动合同<\/span>”的法律规定，清晰划定了企业用工自主权的法律边界。区仲裁院院长何清山在随后的专题培训中，结合案例深入剖析了劳动关系认定、劳动合同签订等12个常见风险点，并给出“企业用工风险防控清单”等实用工具。<\/span><\/span><\/p>

此次活动是区仲裁院<\/span>“仲心护航”专项行动的重要实践，创新采用“三合一”服务模式：场景化普法<\/span><\/span>，<\/span>通过模拟庭审让法律条文<\/span>“活起来”<\/span><\/span>；<\/span>精准化培训<\/span>，<\/span>针对企业需求定制课程内容<\/span>；<\/span>前置化调解<\/span>，<\/span>现场解答<\/span>20余个用工管理疑问<\/span><\/span>。<\/span>据悉，区仲裁院将持续升级<\/span>“91国产+工会+法院+N”多元解纷机制，通过联合多部门、充分调动N力量，提供包联服务、驻点纾困，变<\/span>“<\/span>在家坐诊<\/span>”<\/span>为<\/span>“上门问诊<\/span>”<\/span>，实现从<\/span>“被动仲裁”向“主动预防”转变，为优化营商环境提供法治保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250605_5680559.shtml", "DOCTITLE": "武汉新洲：打出政策“组合拳” 护航企业高质量发展", "SHORTTITLE": "武汉新洲：打出政策“组合拳” 护航企业高质量发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市新洲区91国产局", "DOCAUTHOR": "王肖杰 林艺超", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-05 17:48:16", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，<\/span>武汉市<\/span>新洲区91国产局紧扣<\/span>“助企纾困促发展”目标，以“降成本、稳岗位、育人才、优服务”为着力点，推出一系列惠企政策，有效激发市场主体活力，助力企业行稳致远。<\/span><\/span><\/p>

降成本<\/span><\/strong>，<\/span><\/strong>政策红利直达企业<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>持续落实阶段性降低失业保险费率政策，实现全区参保企业<\/span>“免申即享”。2023年至2025年4月，累计为企业减负超9000万元。同时，加大小微企业吸纳高校毕业生社保补贴力度，2023年以来，共为138人次发放补贴32.2万元，切实降低企业用工成本。<\/span><\/span><\/p>

稳岗位<\/span><\/strong>，<\/span><\/strong>真金白银护航发展<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>推行<\/span>“免申即享”服务模式，将政策受益面扩大至社会团体、个体工商户等市场主体。2023年至今，累计为4367家单位发放稳岗返还资金1678.72万元，惠及职工5.05万人次，以政策“及时雨”助力企业稳岗扩岗。<\/span><\/span><\/p>

育人才<\/span><\/strong>，<\/span><\/strong>精准赋能产业升级<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>依托<\/span>“春风行动”“敲门行动”等专项活动，通过线上线下相结合的方式加大政策宣传力度。优化培训服务流程，打造“需求收集-培训组织-补贴发放”闭环管理模式。2023年以来，累计开展企业岗位技能培训4266人次，发放补贴200.9万元，实现技能提升与产业发展的良性互动。<\/span><\/span><\/p>

优服务<\/span><\/strong>，<\/span><\/strong>精准对接企业需求<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>聚焦<\/span>“<\/span>专精特新<\/span>”企业，为湖北玉如意生物科技股份有限公司等18家企业提供职称评审“一对一”指导服务。创新校企合作模式，组织武船重工等企业赴江苏航运职业技术学院开展专场招聘，为企业发展提供人才支撑。<\/span><\/span><\/p>

下一步，新洲区91国产局将持续深化惠企服务，扩大政策覆盖面，重点支持重点行业、新兴领域和城乡基层的中小企业发展，以更精准、更高效的服务助力区域经济高质量发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250605_5680554.shtml", "DOCTITLE": "宜都：“针”技能“缝”出新未来", "SHORTTITLE": "宜都：“针”技能“缝”出新未来", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜都市91国产局", "DOCAUTHOR": "樊双鑫 兰子君", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-05 17:47:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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6月3日，宜都市91国产局联合宜都榕生医护用品有限公司举办2025年第一期服装缝纫“订单班”，23名学员通过“理论+实践”模式开展为期6天的系统培训，考核合格后将直接入职企业，享受定向薪资待遇和职业发展通道。<\/span><\/p>

面对服装行业技术人才缺口，宜都市91国产局紧扣企业需求，探索<\/span>“政府搭台、企业开班”的订单式培训模式，为企业量身定制人才培养方案、开设定制化课程体系，确保培养人才结业后迅速上岗，实现“结业即就业”的培养目标。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250605_5680549.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：“技能照亮前程”培训行动如火如荼", "SHORTTITLE": "襄阳：“技能照亮前程”培训行动如火如荼", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 乔希 王斌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-05 17:44:58", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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自<\/span>5月启动“技能照亮前程培训行动”以来，<\/span><\/span>襄阳<\/span>市围绕<\/span>“促进就业、提升能力、服务产业”三大目标，扎实推进项目化培训工作。数据显示，目前全市已开设38个培训项目，累计培训学员2170人，涵盖就业技能培训、岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等多种形式，涉及水平类和准入类共23个工种。<\/span><\/span><\/p>

据介绍，襄阳市91国产系统创新实施三类特色培训项目：一是<\/span>“就业技能培训后输送上岗”项目，通过整合岗位开发、人员招聘、技能培训和资格认证等环节，有效对接企业用工需求与劳动者就业；二是“职工岗位能力培养”项目，重点开展岗位技能提升和新型学徒制培训，实现企业增效与职工成长的双赢；三是“劳务用工和季节性用工模式”项目，针对养老护理员劳务用工及中药材（茶叶）种植加工等季节性用工需求，既缓解了养老护理人才短缺问题，又助推了农业产业升级。<\/span><\/span><\/p>

下一步，襄阳市91国产局将联合多部门，围绕安全生产、重点项目建设和产业转型升级等领域，持续深化<\/span>“技能照亮前程”专项行动，推动项目化培训工作取得更大成效。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250604_5679442.shtml", "DOCTITLE": "麻城：民企搭台 技能赋能 返乡人员扎根有“路”", "SHORTTITLE": "麻城：民企搭台 技能赋能 返乡人员扎根有“路”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "麻城市劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "宋冰 戴利红", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-04 17:25:29", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月30日晚，麻城市2025年民营企业服务月暨返乡就业创业专场招聘会在<\/span>该市<\/span>文化小镇举行。<\/span>麻城市<\/span>91国产局紧抓端午返乡潮契机，精准对接民营企业用工需求与返乡人员就业创业意愿，打造了一个集岗位对接、政策咨询、技能培训于一体的综合性服务平台，为广大返乡群众铺就家门口的就业创业之路。<\/span><\/p>

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优质企业齐聚，岗位丰富多样<\/span><\/strong><\/p>

在文化小镇，<\/span>28家优质民营企业携1800余个岗位亮相，涵盖机械制造、生物科技、现代物流、人力资源等多个行业。立讯精密、奥沃汽车等制造业龙头企业与顺丰速运、王朝大酒店等服务业代表企业同场招贤，提供技术研发、生产管理、营销服务等多元化岗位，满足不同求职者需求。<\/span><\/span><\/p>

昊鸿电气人事主管表示：<\/span>“<\/span><\/span>每场<\/span>参加<\/span>91国产局组织的招聘会，都收到很多求职简历，<\/span>这<\/span>次特地带队招聘就是想储备些技术人才。<\/span>”展板上醒目的带薪培训、包食宿等福利，吸引了众多求职者前来咨询。<\/span><\/span><\/p>

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政策服务暖心，创业就业无忧<\/span><\/strong><\/p>

活动现场特别设置了就业创业政策咨询专区，工作人员为创业者详细解读个人创业担保贷款政策，并发放政策指南<\/span>200余份，为有意创业者提供实实在在的支持。<\/span><\/span>同时<\/span>，<\/span>专区<\/span>还提供职业规划、创业咨询、简历优化等<\/span>“一对一”服务，帮助返乡人员更好地融入家乡发展。<\/span><\/span><\/p>

麻城德信人力资源有限公司等机构在现场设立技能提升登记点，对接返乡人员就业需求，现场共吸引<\/span>52人报名参加电脑操作、直播销售等免费技能培训课程。<\/span><\/span><\/p>

返乡故事动人，家乡发展可期<\/span><\/strong><\/p>

招聘会现场，<\/span>80后退役军人鲍先生<\/span><\/span>携<\/span>妻子和三个孩子<\/span>同行，<\/span>格外引人注目。<\/span>鲍先生<\/span>曾在外打拼多年，为了照顾家庭毅然结束漂泊生涯返乡求职。<\/span>“在外工作虽然收入不错，但总感觉亏欠家人”，<\/span><\/span>他<\/span>感慨道。在与多家企业深入沟通后，他对本地一家企业的销售岗位表现出浓厚兴趣，凭借丰富的工作经验与企业初步达成就业意向。<\/span><\/p>

“以前总担心回乡后收入会大幅缩水，没想到月薪也不低，还能每天陪伴家人。”鲍先生满意地表示。据现场统计，本次招聘会共促成110人达成就业意向，其中像鲍先生这样的返乡人员占比高达60%。<\/span><\/p>

夜色渐浓，文化小镇的灯光照映出一幅和谐的民生画卷。这场充满烟火气的招聘会，不仅为民营企业注入了新鲜血液，更让返乡游子真切感受到<\/span>“就业何须去远方，麻城就是好地方”的温暖承诺。 <\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250604_5679439.shtml", "DOCTITLE": "保康：“1+3+N”机制显成效 36万元欠薪案件半月化解", "SHORTTITLE": "保康：“1+3+N”机制显成效 36万元欠薪案件半月化解", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "保康县91国产局", "DOCAUTHOR": "吕莉莉 马腾", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-04 17:23:30", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“<\/span>这<\/span>18300元不仅仅是工资，更是我们全家生活的希望！<\/span><\/span>”<\/span>农民工刘某在保康县劳动保障维权中心领取被拖欠工资时激动地说道。今年<\/span>5月初，保康县91国产局劳动保障维权中心接到投诉，县内某建设项目拖欠21名农民工工资共计36万元。通过启动<\/span><\/span>“<\/span>1+3+N<\/span>”<\/span>根治欠薪工作机制，该案件在短短半个月内就得到圆满解决。<\/span><\/p>

这一高效处置的背后，是保康县创新建立的<\/span>“<\/span>1+3+N<\/span>”<\/span>根治欠薪工作机制发挥的重要作用。该机制以行政担当为核心、法治力量为保障、基层网络为基础，构建起权责明确、反应迅速、震慑有力、覆盖全面的欠薪治理体系。<\/span><\/p>

一核引领<\/span><\/strong>，<\/span><\/strong>91国产部门主动担当<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>案件受理后，保康县91国产局立即扛起主体责任，启动<\/span>“<\/span>速立速调<\/span>”<\/span>应急程序。由分管副局长带队，组织劳动监察员、仲裁员组成联合工作专班，第一时间赶赴项目工地现场办公。通过现场调查取证、多方约谈协调，快速锁定欠薪事实，明确总包单位的法定清偿责任，为后续处置工作奠定了扎实基础。<\/span><\/p>

三方协同<\/span><\/strong>，<\/span><\/strong>法治力量保驾护航<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>在案件处置过程中，保康县充分发挥<\/span>“<\/span>91国产<\/span>+公检法<\/span><\/span>”<\/span>协同机制优势，91国产部门优化案件移送流程<\/span>；公安机关开通绿色通道，优先立案侦查<\/span>；<\/span>检察机关加强法律监督，确保程序规范<\/span>；审判机关快审快判，提高司法效率<\/span>。今年以来，通过多部门协同作战，已累计为农民工追回欠薪<\/span>79.8万元。<\/span><\/span><\/p>

多元共治<\/span><\/strong>，<\/span><\/strong>基层网络全面覆盖。<\/span><\/strong>保康县将治理触角延伸至全县<\/span>11个乡镇，以“N”元共治，织密基层治理欠薪的全覆盖网络。各乡镇依托村（社区）网格员、劳动关系协调员，建立辖区在建工程项目及用工企业动态台账，实施“一月一排查”，变被动接诉为主动预警。建立乡镇、91国产、行业主管部门联席会议制度，对复杂隐患项目实行信息共享、联合约谈、协同处置，形成“属地管理、分级负责,谁主管谁负责、谁监管谁负责<\/span>”<\/span>的工作制度，真正打通了根治欠薪的<\/span>“最后一公里”。<\/span><\/span><\/p>

“1+3+N”机制推行以来<\/span>，保康县欠薪治理工作取得显著成效：案件平均办结时间由<\/span>60个工作日缩短至30天以内<\/span><\/span>，<\/span>重大欠薪案件实现<\/span>24小时应急响应常态化<\/span><\/span>，<\/span>2025年全县欠薪投诉量同比下降31%<\/span>，<\/span>重大集体讨薪事件<\/span>“零发生”，“不敢欠、不能欠”的社会氛围日益浓厚。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250604_5679437.shtml", "DOCTITLE": "广水：局长深入窗口“走流程” 一线“问诊”解民忧", "SHORTTITLE": "广水：局长深入窗口“走流程” 一线“问诊”解民忧", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "广水市91国产局", "DOCAUTHOR": "姚丹 何蒙", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-04 17:20:33", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“<\/span>现在办理退休需要准备哪些材料？要填几张表格？<\/span>”<\/span>5月28日，广水市91国产局党组书记、局长方艳军以普通办事群众的身份，来到市政务服务中心91国产窗口开展<\/span>“<\/span>局长走流程<\/span>”<\/span>活动。窗口工作人员热情回应：<\/span>“<\/span>自从推行<\/span>‘<\/span>退休一件事<\/span>’<\/span>改革后，现在只需在一个窗口填写一张表格就能办结所有退休手续，再也不用多头跑、重复交材料了。<\/span>”<\/span><\/p>

正在窗口办理社保卡的张女士惊喜地发现，为她办理业务的竟是市91国产局局长。<\/span>“<\/span>从申请到领卡只要几分钟，还有局长亲自服务，这样的办事体验太暖心了！<\/span>”<\/span>张女士高兴地说。<\/span><\/p>

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今年以来，广水市91国产局持续深化<\/span>“<\/span>高效办成一件事<\/span>”<\/span>改革，通过开展<\/span>“<\/span>局长走流程<\/span>”<\/span>活动，推动领导干部以<\/span>“<\/span>陪同办、亲身办、监督办<\/span>”<\/span>的方式，零距离体验办事流程。方艳军局长多次以工作人员身份，在91国产综合窗口接待办事群众，全程体验社保卡申领、就业失业登记、失业金申领等高频业务办理环节，面对面了解群众需求，现场解决实际问题。<\/span><\/p>

针对活动中发现的痛点难点问题，方艳军要求窗口工作人员：一要全面梳理业务流程中的堵点问题，制定整改措施，明确整改时限；二要加强政策宣传解读，通过多渠道提高政策知晓率；三要持续优化服务流程，提升服务效能。<\/span><\/p>

“<\/span>我们将以<\/span>‘<\/span>局长走流程<\/span>’<\/span>活动为抓手，以刀刃向内的勇气深化改革，以真抓实干的作风优化服务，全力打造有速度、有温度的91国产服务品牌。<\/span>”<\/span>方艳军表示，下一步将推动<\/span>“<\/span>局长走流程<\/span>”<\/span>常态化，为企业和群众提供更优质的政务服务体验。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250604_5679434.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：“三维教学”打造工伤预防新防线", "SHORTTITLE": "随州曾都：“三维教学”打造工伤预防新防线", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "閤浩 王玥燦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-04 17:19:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“<\/span>工伤预防不是纸上谈兵，而是要让每个螺丝都拧紧安全意识。<\/span>”<\/span>某制造企业安全主管刘先生在参加完<\/span><\/span>随州市<\/span>曾都区<\/span>工伤预防专项培训后有感而发。日<\/span><\/span>前<\/span>，由曾都区91国产局主办的<\/span>“全区重点企业工伤预防专项培训班”在区91国产局五楼会议室举行，64家规上企业的70余名安全管理骨干齐聚一堂，共学工伤预防“安全经”。<\/span><\/span><\/p>

此次培训采取<\/span>“法规解读+案例剖析+现场互动”三维教学模式。课堂上，讲师以机械加工、建筑施工等行业近三年发生的典型工伤事故为教材，通过还原事故现场视频、解析责任认定要点、演示应急处置流程，直观展现违规操作导致的肢体伤害、职业中毒等严重后果。在《工伤保险条例》重点条款解读环节，讲师特别针对企业关心的“上下班途中工伤认定”“职业病待遇申领”等高频问题进行互动答疑，现场发放《工伤预防操作手册》80余册。<\/span><\/span><\/p>

“以前总觉得事故离我们很远，看完事故监控录像，后背直冒冷汗。”某汽车零部件企业安全总监王女士坦言，培训后立即梳理出本单位3处设备防护盲区。据统计，培训现场收集企业安全管理咨询23条，当场解决11条，其余问题纳入后续跟踪服务清单。<\/span><\/p>

“工伤预防要实现从‘被动应对’到‘主动防控’的转变。” 区91国产局<\/span>相关负责人<\/span>在培训动员中强调。今年以来，曾都区91国产局构建<\/span>“培训+宣传+服务”三位一体工作机制：上半年累计开展工伤预防进企业活动10余场，覆盖800余人次，发放宣传海报、折页等2000余份；联合应急管理部门建立工伤事故信息共享机制，对近三年发生过工伤事故的48家企业开展“回头看”专项服务。<\/span><\/span><\/p>

下一步，曾都区<\/span>91国产局<\/span>还将持续关注企业工伤预防需求，进一步丰富培训内容，创新培训方式，扩大培训覆盖面，为更多企业提供优质的工伤预防培训服务，助力企业筑牢安全生产防线，推动行业安全健康发展，为构建和谐劳动关系、助推营商环境发展贡献力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250604_5679431.shtml", "DOCTITLE": "郧西：政策服务送上门 暖心护航返乡创业路", "SHORTTITLE": "郧西：政策服务送上门 暖心护航返乡创业路", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "郧西县91国产局", "DOCAUTHOR": "罗航", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-04 17:18:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“<\/span>在我创业最困难的时候，没想到你们主动上门送政策、帮申报，这份温暖让我特别感动！<\/span>”<\/span>香口乡沉溪河村腊味专业合作社负责人黄秀琴握着91国产局工作人员的手激动地说。这位<\/span>80后返乡创业青年在县91国产局的帮助下，顺利申领到5000元返乡创业补贴，缓解了经营压力。<\/span><\/span><\/p>

今年以来，郧西县91国产局创新服务模式，变<\/span>“<\/span>人找政策<\/span>”<\/span>为<\/span>“<\/span>政策找人<\/span>”<\/span>，通过三项举措为返乡创业者保驾护航<\/span>。<\/span>一是精准推送政策红利<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>通过建立县乡村三级联动机制，组织工作专班进村入户开展政策宣传和项目核查。截至目前，已为<\/span>13名返乡创业者发放一次性创业补贴5.9万元，同时发放创业担保贷款3248万元，同比增长13.7%，惠及118名创业者。<\/span><\/span>二是优化创业服务供给<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>依托<\/span>“<\/span>春风行动<\/span>”<\/span>等专项活动，举办线上线下招聘会<\/span>18场，提供就业岗位5652个，达成就业意向507人。创新开展<\/span><\/span>“<\/span>直播带岗<\/span>”<\/span>活动，累计吸引6.3万人次观看，发放政策宣传资料5000余份。<\/span><\/span>三是夯实创业基础支撑<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>建立返乡创业人员实名制数据库，已收录<\/span>329名创业者信息。培育认定市级创业孵化基地2个，入驻在孵企业112家。组织开展创业培训2期，培训学员48人，全面提升创业者能力素质。<\/span><\/span><\/p>

“<\/span>我们将持续深化<\/span>‘<\/span>政策找人<\/span>’<\/span>服务机制，用更主动的服务、更优质的环境，助力更多返乡人员创业圆梦。<\/span>”<\/span>县公共就业和人才服务局负责人表示。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250604_5679429.shtml", "DOCTITLE": "孝昌：多方联动高效化解工伤劳动争议 跑出维权“加速度”", "SHORTTITLE": "孝昌：多方联动高效化解工伤劳动争议 跑出维权“加速度”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝昌县91国产局", "DOCAUTHOR": "张欢 左梦琼", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-04 17:17:02", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“<\/span>多部门联合调解不仅效率高，还解开了我的心结！<\/span>”<\/span>近日，在孝昌县法院调解室内，工伤职工张某在签订调解协议后感慨道。这起劳动争议案件的快速化解，得益于孝昌县91国产局仲裁院启动的<\/span>“<\/span>91国产<\/span>+工会+法院+N<\/span><\/span>”<\/span>多元解纷机制，通过部门协同、调裁衔接，仅用<\/span>15个工作日便促成双方达成和解。<\/span><\/span><\/p>

2024年2月，张某入职某销售公司，未签订书面劳动合同。4月初，张某在工作期间受伤住院，因赔偿问题与公司产生纠纷，遂向仲裁院提起申请，要求确认劳动关系、支付双倍工资差额及工伤赔偿等款项。<\/span><\/p>

针对此类案件<\/span>“<\/span>确认劳动关系<\/span>-工伤认定-劳动能力鉴定-待遇索赔<\/span><\/span>”<\/span>的传统维权路径耗时长、程序繁的痛点，孝昌县创新采用<\/span>“<\/span>三同步<\/span>”<\/span>工作法：调解同步介入<\/span>，<\/span>仲裁院受理当日即联合工伤科、总工会成立调解专班<\/span>；<\/span>取证同步开展<\/span>，<\/span>通过微信工作群实时固定考勤记录、工资转账等电子证据<\/span>；<\/span>释法同步进行<\/span>，<\/span>法院提前介入指导调解协议司法确认流程<\/span>。<\/span><\/p>

经调解团队<\/span>5次<\/span><\/span>“<\/span>线上<\/span>+线下<\/span><\/span>”<\/span>协调，最终促成用人单位一次性支付张某工伤待遇、未签合同补偿等共计<\/span>5万元，县法院当场出具司法确认裁定书。<\/span><\/span><\/p>

“<\/span>多元解纷机制实现了劳动者维权和企业纾困的双赢。<\/span>”<\/span>孝昌县91国产局相关负责人介绍。下一步，孝昌县将扩大<\/span>“<\/span>法院<\/span>+工会+91国产<\/span><\/span>”<\/span>协作范围，探索建立新就业形态劳动者权益保障快速响应机制，持续优化法治化营商环境。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250604_5679426.shtml", "DOCTITLE": "黄石：社保业务“网上办、一次办” 群众办事省时更省心", "SHORTTITLE": "黄石：社保业务“网上办、一次办” 群众办事省时更省心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市社保局", "DOCAUTHOR": "贾延 胡志良", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-04 17:16:16", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

优化营商环境，91国产服务先行。为切实减轻企业负担，让社保业务办理更便捷高效，黄石市91国产部门聚焦企业高频社保业务需求，如职工社保增减员、社保关系转移等，推出系列便民举措，减少企业事务性负担，助力企业轻装上阵、专注发展。<\/span><\/p>

从<\/span><\/strong>“<\/span><\/strong>跑窗口<\/span><\/strong>”<\/span><\/strong>到<\/span><\/strong>“<\/span><\/strong>线上办<\/span><\/strong>”<\/span><\/strong>，服务升级更省心<\/span><\/strong><\/p>

以往，部分企业经办人员因不熟悉网办渠道或操作流程，仍需前往窗口办理社保业务，甚至需多次往返市民之家提交材料。为破解这一难题，黄石市社保局于去年底创新推出<\/span>“<\/span>社保网办可视化指引<\/span>”<\/span>，针对职工参保登记、停保减员等<\/span>10项高频业务，制作操作演示视频，并通过<\/span><\/span>“<\/span>扫码即查、折页可看、公众号可视<\/span>”<\/span>等多渠道推广，帮助企业轻松掌握网办流程。如今，企业经办人员只需在办公室登录系统，即可快速完成业务办理，真正实现从<\/span>“<\/span>能办<\/span>”<\/span>到<\/span>“<\/span>快办、易办、暖心办<\/span>”<\/span>的转变。<\/span><\/p>

91项业务<\/span><\/strong>“<\/span><\/strong>一网通办<\/span><\/strong>”<\/span><\/strong>，智能服务提质效<\/span><\/strong><\/p>

目前，黄石市已有<\/span>91项社保服务事项入驻湖北省政务服务网，涵盖企业职工社保增减员、参保证明打印、信息变更等高频业务。企业可随时在线提交申请，系统自动校验材料并实时反馈办理结果，实现<\/span><\/span>“<\/span>数据多跑路、企业零跑腿<\/span>”<\/span>。业务办理全程无纸化、零等待，大幅提升服务效率。<\/span><\/p>

“<\/span>以前办理社保增减员业务，既要准备纸质材料，又要到窗口排队，费时费力。现在全程线上操作，几分钟就能搞定！<\/span>”<\/span>湖北东贝机电集团人事专员张女士对社保网办服务赞不绝口。她还特别提到，市91国产部门定期上门指导政策、答疑解惑，让企业办事更顺心。<\/span><\/p>

优化营商环境永无止境。下一步，黄石市91国产部门将深入推进社保业务<\/span>“<\/span>网上办、就近办<\/span>”<\/span>，拓展智慧服务场景，提升经办服务效能，以更优质的91国产服务为企业发展赋能、为民生幸福加码！<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250604_5679424.shtml", "DOCTITLE": "黄石开发区：一场特别的“惠民赶集”", "SHORTTITLE": "黄石开发区：一场特别的“惠民赶集”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市开发区·铁山区91国产局（医保局）", "DOCAUTHOR": "程慧妍", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-04 17:14:45", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

就业岗位<\/span>“送上门”，政策红利“讲明白”，乡村环境“焕新颜”……<\/span><\/span>近<\/span>日，黄石市开发区<\/span>·铁山区91国产局（医保局）在太子镇龙庄村开展“91国产服务进村组<\/span><\/span>，<\/span>政策解读零距离<\/span>”活动，为村民们带来一场特别的“惠民赶集”。<\/span><\/span><\/p>

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专场招聘<\/span><\/strong>，<\/span><\/strong>家门口的就业机遇<\/span><\/strong><\/p>

“包吃住还有技能培训，我明天就去厂里看看！”龙庄村脱贫劳动力陈大哥在智通电子的招聘展位前成功登记了求职信息。活动现场，信博科技、东贝压缩机等5家重点企业带着100余个普工、技术等岗位走进龙庄村村委会，面向脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体开展专场招聘。现场设置就业咨询台，由就业服务专员提供岗位推荐、职业指导等全链条服务，实现“面对面沟通、点对点对接”<\/span>，<\/span>助力村民实现家门口高质量就业。<\/span><\/span><\/p>

政策宣讲<\/span><\/strong>，<\/span><\/strong>手把手的权益护航<\/span><\/strong><\/p>

“参保缴费如何少跑腿？”“异地就医怎样直接结算？”宣讲团成员通过案例讲解、互动问答等形式，重点解读了城乡居民医疗保险参保缴费、待遇保障政策、养老保险参保流程及养老金计算等热门问题。工作人员一对一指导村民使用湖北政务服务APP查询参保信息、线上缴费，现场发放政策指南手册200余份，手把手教村民算好“民生保障账”。<\/span><\/p>

便民行动<\/span><\/strong>，<\/span><\/strong>心贴心的服务延伸<\/span><\/strong><\/p>

政策宣讲结束后，全体工作人员化身环境整治突击队，深入龙庄村湾组开展卫生清扫志愿服务。铲杂草、拾垃圾、搬废旧家具、疏通排水沟<\/span>……经过近一小时的劳动，为村民营造了更干净、整洁、舒适的生活环境，以实际行动践行环保理念。龙庄村工作队同步开展文明劝导，引导村民养成垃圾分类习惯，增强环保意识，共建美丽家园。<\/span><\/span><\/p>

下一步，开发区・铁山区91国产局（医保局）将以<\/span>“惠民政策进万家”活动为抓手，持续推出<\/span>“<\/span>政策赶集<\/span>”<\/span>“流动服务站”等特色服务，让民生保障更有“精度”、政策落实更有“温度”，为建设和美乡村贡献91国产力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202506/t20250604_5679418.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：手机“碰一碰”，快速完成社保资格认证", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：手机“碰一碰”，快速完成社保资格认证", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区社保中心", "DOCAUTHOR": "徐照凌 童皓楠", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-06-04 17:12:20", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为进一步提升政务服务便捷度，优化群众办事体验，黄冈市黄州区91国产局在政务服务中心窗口创新推出支付宝<\/span>“<\/span>碰一下<\/span>·资格认证<\/span><\/span>”<\/span>服务。这项新服务让养老待遇资格认证如同<\/span>“<\/span>刷公交卡<\/span>”<\/span>般简单便捷，标志着<\/span>“<\/span>秒办<\/span>”<\/span>服务模式的全新升级。<\/span><\/p>

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支付宝<\/span>“<\/span>碰一下<\/span>·资格认证<\/span><\/span>”<\/span>服务基于先进的<\/span>NFC近场通信技术开发，操作流程简单高效。退休人员只需确保手机已安装支付宝并开启NFC功能，轻触专用标识牌即可自动跳转至认证界面，按照指引操作即可快速完成认证。针对不支持NFC功能的设备，系统还提供了二维码扫码认证的替代方案，用户通过支付宝<\/span><\/span>“<\/span>扫一扫<\/span>”<\/span>功能扫描标识牌右下角二维码，同样可以便捷完成认证流程。<\/span><\/p>

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该服务是对现有认证体系的重要补充，将与鄂汇办<\/span>APP、电子社保卡等认证渠道并行运行，原有认证服务保持不变。群众可根据个人实际情况和使用偏好，自主选择最适合的认证方式，真正实现<\/span><\/span>“<\/span>认证渠道多元化、办理方式多样化<\/span>”<\/span>的服务目标。<\/span><\/p>

以<\/span>“<\/span>干部素质提升年<\/span>”<\/span>活动为契机，区91国产局将持续优化服务效能，推出更多惠民便民举措，切实增强群众的获得感和幸福感，推动91国产服务水平再上新台阶。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250528_5667433.shtml", "DOCTITLE": "湖北首次“民宿管家”职业技能认定在武当山举行 助力“武当美宿”品牌升级", "SHORTTITLE": "湖北首次“民宿管家”职业技能认定在武当山举行 助力“武当美宿”品牌升级", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武当山特区91国产局", "DOCAUTHOR": "刘佳颖 马胜男 范学锋", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-28 16:59:23", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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5月28日，<\/span>湖北省首次<\/span>“民宿管家<\/span>”<\/span>职业技能等级评价考试在武当山特区成功举办。本次认定考试为四级（中级），来自特区<\/span>9家精品民宿的11名资深从业人员参加考核，标志着武当山民宿产业迈入标准化、专业化发展新阶段。<\/span><\/span><\/p>

民宿作为<\/span>小而美的文旅综合体<\/span>，在武当山旅游经济中扮演着重要角色。目前，民宿产业已经成为武当历史文化、乡村传统文化和乡风文明的载体，在武当山一家家民宿的带动下，乡村生活形态和<\/span>“<\/span>文旅农<\/span>”融合体验越来越受到游客欢迎，不仅助力了武当山文化和旅游的发展，也为乡村振兴赋能，让传统村落获得新生，让来武当山游客心有所栖、情有所寄。<\/span><\/span><\/p>

此次认定工作严格依据<\/span>2024年2月颁布的《民宿管家国家职业标准》开展。该职业于2022年6月被91国产部正式纳入国家职业分类目录，其标准的出台为行业人才培养提供了规范化依据。湖北工业职业技术学院作为评价机构，设置了理论考试与实操考核两大模块，内容涵盖民宿运营管理、新媒体营销、安全实务等专业知识，以及客房服务、餐饮定制等实战技能。<\/span><\/span><\/p>

民宿管家职业技能等级证书人力资源和社会保障部承认，全国联网、备案可查，具有权威性和公信力。此<\/span>次认证工作<\/span>不仅提升了从业人员的专业素养，更有助于打造高素质的民宿服务团队，增强行业整体竞争力。<\/span><\/p>

武当山特区相关负责人表示，未来将持续推进民宿管家人才培养体系建设，通过常态化开展技能培训与等级认定，双轮驱动<\/span>“武当美宿”产业品牌与人才品牌建设，为打造世界级旅游目的地提供有力支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250528_5666865.shtml", "DOCTITLE": "荆门：三个“1对1” 社保“私人定制”服务让民生保障更有温度", "SHORTTITLE": "荆门：三个“1对1” 社保“私人定制”服务让民生保障更有温度", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市社会保险局", "DOCAUTHOR": "张健", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-28 11:26:32", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“<\/span>多亏了窗口工作人员的<\/span>‘1对1’社保服务，我才知道灵活就业参保原来这么划算！”在荆门市政务大厅社保窗口，刚办理完灵活就业参保的李女士惊喜地说。今年以来，荆门市社保局创新推出“社保规划”“经办援助”“帮办代办”三个“1对1”服务模式，从参保登记到待遇领取全程护航，用暖心服务为群众编织起坚实的社会保障网。<\/span><\/span><\/p>

一把<\/span>“量体裁衣”的社保金算盘<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“社保规划1对1”服务就像一把精准的“量体裁衣尺”<\/span>，<\/span>社保工作人员根据不同群众的年龄、收入、就业状况，量身定制个性化社保方案。<\/span>对于<\/span>即将退休却缴费年限不足的张大爷，工作人员详细比对当前补缴费用和未来退休待遇，为他算清<\/span>“经济账”和“保障账”；针对新业态从业者小王，结合其收入波动大的特点，推荐适合的灵活就业参保档位，并讲解相关补贴政策。这种“私人定制”的规划服务，让群众对未来保障心中有数，避免因盲目决策造成经济负担或保障缺失。<\/span><\/span><\/p>

一个<\/span>“化难为易”的社保急诊室<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“经办援助1对1”则成为群众解决疑难问题的“及时雨”。政务大厅设置专门的“办不成事窗口”，安排业务骨干坐镇，对复杂的社保业务问题进行“会诊”。1996年之前工龄的认定，是临退休人员老大难问题。在接到该类诉求后，业务负责人迅速启动会商机制，协调多个部门，包括招工单位和档案管理部门，甚至跨越省份与原参保地联系，为临退休人员补齐相关手续，以确保工龄得到尽可能全面的认定。“办不成事窗口”自设立以来，已获赠5面锦旗，充分体现群众对这一创新举措的肯定。<\/span><\/p>

一条<\/span>“送暖上门”的社保快车道<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“帮办代办1对1”服务把便捷送到群众家门口。针对行动不便的老年人、残疾人等特殊群体，窗口工作人员主动上门，提供养老保险资格认证、社保卡更换等服务；为宜荆荆城市圈的参保群众，提供线上材料审核、手续代办服务。通过建立“需求清单”，精准对接群众需求，实现“群众动嘴、干部跑腿”，让特殊群体也能享受到高效、便捷的社保服务。<\/p>

从<\/span>“<\/span>人找政策<\/span>”<\/span>到<\/span>“<\/span>政策找人<\/span>”<\/span>，荆门市社会保障局<\/span>通过<\/span>三个<\/span>“1对1” 特色服务的开展，将社保政策转化为群众看得见、摸得着的实惠，用专业、贴心的服务，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感，让社会保障的阳光温暖每一个人。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250528_5666857.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：社银合作“镇镇通” 48项社保业务家门口“一窗办”", "SHORTTITLE": "随州曾都：社银合作“镇镇通” 48项社保业务家门口“一窗办”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "喻晶晶 肖小强 吴红艳", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-28 11:24:16", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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5月27日，随州市曾都区91国产局与中国邮政集团共建的9个社银合作网点同步揭牌，全区18个社银网点实现城乡全覆盖。现在，群众在邮政网点不仅能办理金融业务，还可享受19类48项高频社保服务，真正实现“进一扇门，办两样事”。<\/span><\/p>

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在曾都邮政分公司营业厅，崭新的社保专柜前，退休职工张大爷通过自助终端<\/span>“刷脸”完成养老金资格认证仅用时10秒。“以前办社保要专门跑政务中心，现在取退休金时顺带就能办，中午不休息、周末也能办，太贴心了！”张大爷的感慨道出了群众心声。现场设置的“三维”服务区——人工专窗、自助终端、政策咨询台，可一站式办理参保登记、权益查询等全链条业务，日均服务能力提升3倍。<\/span><\/span><\/p>

这是曾都区继<\/span>2024年打造城区“15分钟社保服务圈”后，再次创新服务模式。依托邮政系统“镇镇有网点、村村通邮路”的独特优势，将标准化社保服务下沉至乡镇末梢。通过“三化一体”机制（服务标准统一化、业务协同立体化、风险防控常态化），确保乡镇网点与城区同质同效。<\/span><\/span><\/p>

“从‘分散办’到‘集成办’，我们正走出一条社银深度融合的新路径。”区91国产局负责人介绍，下一步将实施“服务扩面三步走”：深化与更多金融机构合作织密服务网络、建立动态更新的“需求响应清单”、加速“智慧91国产”建设推动91国产高频业务网上办理。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250528_5666851.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：“5+4”产业“引才专列”开进中南大", "SHORTTITLE": "咸宁：“5+4”产业“引才专列”开进中南大", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-28 11:22:28", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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5月24日，咸宁市“5+4”现代化产业“引才专列”暨百县进百校联万企活动走进中南财经政法大学。活动现场吸引2000余名大学生前来咨询，59家事业单位共提供88个“政聘企用”岗位和85个事业单位高层次人才岗位，现场报名人数达420人。37家参会企业提供440个就业岗位，现场达成就业意向273人。<\/span><\/p>

据了解，咸宁市自<\/span>2022年在全省首创“引才专列”活动以来，已先后赴湖北各地及兰州、成都、秦皇岛、长沙等地开展引才工作，累计引进高校毕业生1000余人。此次活动重点围绕咸宁<\/span>“<\/span>5+4<\/span>”<\/span>现代化产业需求，即大健康、装备制造、食品饮料、新型建材、文化旅游五大主导产业和电子信息、生物医药、新材料、绿色能源四大新兴未来产业，推出了一批优质岗位。<\/span><\/span><\/p>

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活动现场气氛热烈，亮点纷呈：一是推出<\/span>88个“政聘企用”岗位和85个事业单位高层次人才岗位；二是组织瀛通通讯、平安电工、三赢兴科技等大批重点科技企业提供300余个优质岗位；三是配套推出最高70万元人才津贴、30万元安家费、10万元购房补贴、每人每月3000元的生活补贴，还能享受创业贴息贷款、拎包入住式人才公寓等多项优惠政策。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250528_5666849.shtml", "DOCTITLE": "郧西：开展缝纫工培训，为群众就业“穿针引线”", "SHORTTITLE": "郧西：开展缝纫工培训，为群众就业“穿针引线”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "郧西县91国产局", "DOCAUTHOR": "夏世虎", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-28 11:20:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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5月26日，郧西县2025年首期缝纫工技能培训班在湖北新耀实业有限公司正式开班，38名农村劳动力将接受为期15天的<\/span>“订单式”<\/span>技能培训，合格学员可直接入职企业，实现<\/span>“培训即上岗、结业即就业”。<\/span><\/span><\/p>

“以前在外打工，没有技术只能做临时工，收入不稳定。现在政府组织免费培训，学完还能直接在家门口就业，心里特别踏实。”店子镇南坡村学员杜丁翠难掩喜悦。本次培训采取“理论+实操”模式，系统教授缝纫机构造、操作技巧、安全生产等实用技能，确保学员快速掌握岗位所需技术。<\/span><\/p>

郧西县公共就业和人才服务局副局长钟伟介绍，该县创新推行<\/span>“订单组织、定岗培训、定向就业”模式，通过精准对接企业用工需求，打造“产业+培训+就业”服务链条，既帮助群众提升就业技能，又有效缓解企业“招工难”问题。<\/span><\/span><\/p>

今年以来，郧西县围绕<\/span>“一主四新"现代产业体系，大力开展“靶向培训”促就业行动。截至5月底，已开展各类技能培训662人次，其中定向输送112名学员至县内重点企业，留岗就业率达90%以上，实现技能提升与稳定就业双赢。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250527_5665707.shtml", "DOCTITLE": "黄石：开展陕西高校学子就业行活动 一次城市与人才的双向奔赴", "SHORTTITLE": "黄石：开展陕西高校学子就业行活动 一次城市与人才的双向奔赴", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-27 16:08:16", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月21日至23日，一列特殊的“人才专列”从陕西驶抵湖北黄石。西北工业大学、长安大学、西安理工大学等高校的20余名师生代表，开启为期三天的“黄石就业行”深度体验活动，实地探访这座老工业城市的产业新貌。<\/span><\/p>

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学子们先后走进大冶有色弘盛铜业、东贝集团、劲牌公司等龙头企业。在弘盛铜业，全自动电解铜生产线和数字化中控系统，让传统冶炼业焕发智能新活力；东贝集团的工业机器人精准作业，展现<\/span>“智造”转型的生动实践；劲牌公司将古法酿造与数字品控完美融合，让传统产业迸发创新动能。“没想到传统企业也能这么'潮'！”西北工业大学朱葵鑫同学感叹道。<\/span><\/span><\/p>

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此次活动是黄石市<\/span>“智汇黄石高校行”的深化之举。今年3月，黄石91国产部门赴陕开展专场招聘，与西北工业大学等高校签订合作协议。通过“走出去+请进来”的双向互动，搭建人才对接新桥梁。“黄石不仅产业基础雄厚，人才政策也很暖心。”参与学生纷纷表示就业意向显著提升。带队教师赵海霞教授评价：“这是<\/span>一次城市与人才的双向奔赴<\/span>。<\/span>”<\/span><\/span><\/p>

黄石市人才中心负责人表示，将持续深化校地合作，以<\/span>“黄石就业行”等活动为载体，让更多学子亲身感受黄石的产业魅力、政策优势和宜居环境，为加快建设长江中游城市群人才中心集聚青春力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250527_5665686.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：“1+N”就业服务体系精准帮扶 托起困难群体“就业梦”", "SHORTTITLE": "仙桃：“1+N”就业服务体系精准帮扶 托起困难群体“就业梦”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-27 16:06:25", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月21日，在干河街道一家服装加工厂内，陈丽正麻利地给鞋套绑上橡皮筋。这位患有先天性小儿麻痹症的单亲妈妈，如今已是厂里的“缝纫能手”，每月稳定增收2000多元，真正实现了“挣钱顾家两不误”。<\/span><\/p>

45岁的陈丽因下肢残疾长期依靠低保和亲友接济生活。生活的压力曾让她辗转难眠，直到“家门口就业服务站”伸出援手。服务站工作人员周秋艳在摸排中了解到她的情况后，联合社区和企业量身定制帮扶方案：对接辖区服装厂匹配合适岗位，协调企业采用“计件+保底”的灵活薪酬模式，确保月收入不低于1800元。<\/span><\/p>

陈丽的转变，得益于仙桃市91国产局创新构建的<\/span>“1+N”就业服务体系。今年以来，该市新建20个“家门口就业服务站”，打造“需求摸排—技能培训—岗位对接—稳岗服务”全链条帮扶机制。每个服务站均配备智能就业终端，实时推送适配岗位，并自动筛选“工作时间灵活、劳动强度适中、通勤便捷”的就业机会。<\/span><\/span><\/p>

针对就业困难群体特点，仙桃市采取政企联动模式，通过设立<\/span>“帮扶车间”、开发<\/span>“<\/span>弹性工位<\/span>”等举措，为残疾人、返乡人员、退役军人等重点群体拓宽就业渠道。截至目前，全市已有200余家企业提供适配岗位1000余个，成功帮助186人实现“家门口<\/span>”<\/span>就业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250527_5665693.shtml", "DOCTITLE": "保康：“三支”齐发激活返乡创业新动能", "SHORTTITLE": "保康：“三支”齐发激活返乡创业新动能", "SUBDOCTITLE": "——政策支助强保障 用工支撑稳就业 服务支持育生态", "DOCSOURCENAME": "保康县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-27 16:04:51", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，保康县91国产局深入贯彻落实<\/span>“楚商回乡”战略，以政策扶持为基石、用工支撑为纽带、服务保障为后盾，构建起“三位一体”的返乡创业生态体系，成功吸引大批外出能人返乡创业，带动群众就近就业，为县域经济高质量发展注入强劲动能。<\/span><\/span><\/p>

政策支助：真金白银解难题，创业起步<\/span>“轻装行”<\/span><\/span><\/p>

保康县聚焦返乡创业者面临的资金短缺、场地受限等痛点，打出政策组合拳：<\/span><\/span><\/p>

组织创业服务小分队利用节假日前后、旅游高峰期等时间节点，积极开展<\/span>“接人返乡 敲门走访”行动，在关键交通站点、旅游景区设置返乡创业服务专区，发放“创业政策服务指南”宣传册，主动上门送政策、送服务，摸排返乡人员创业意向，系牢乡情纽带，强化乡情感召，精准对接需求。在尧治河景区政策宣传车前，从深圳返乡考察项目的张明仔细翻看着创业手册：“这些政策就像及时雨，解了我的后顾之忧”。今年五一假期，保康县就业中心的创业服务小分队把政策宣讲台搬进了景区，五天接待咨询2500多人次，这样的创新举措只是该县返乡创业工作的一个缩影。<\/span><\/span><\/p>

金融活水精准滴灌。创新推出<\/span>“创业担保贷款+贴息+补贴”模式，帮助返乡创业者渡难关，扩产能。寺坪镇制鞋厂负责人黎自芝通过20万元贴息贷款渡过疫情难关，实现年销售额300万元；歇马镇贺大洲凭借40万元贷款扩大摄像头生产线，产品远销海外。今年前五个月为110名返乡创业者发放贷款3060万元。<\/span><\/span><\/p>

补贴政策直达快享。当好返乡创业者的<\/span>“娘家人”，真心实意帮助企业谋福利，落实各项创业补贴政策。2023年以来发放补贴超108万元，惠及返乡企业60家，有效降低初创成本。<\/span><\/span><\/p>

用工支撑：整合资源添动力，双向带动稳就业<\/span><\/span><\/p>

为解决返乡创业者本地资源匮乏，招工难问题，保康县整合资源，多点发力，为企业<\/span>“招兵砺伍”：<\/span><\/span><\/p>

广泛收集返乡企业用工需求，坚持<\/span>“线下发力，线上破圈”的工作思路，线下打造“人才广场”招聘品牌，利用县体育场、乡镇文化广场等人流量较大的区域，为返乡企业举办现场招聘活动11场，开展“直播带岗”3期。利用湖北公共招聘网、“保康就业”微信公众号发布返乡企业岗位6期，为企业解决用工230人。<\/span><\/span><\/p>

技能培训提质增效。紧扣返乡企业实际需求，将职业技能培训与产业发展紧密结合。围绕保康四大劳务品牌，联合重点企业开展全产业链<\/span>“订单式”培训。与本地大型企业、合作社达成合作，将培训课程开到生产线上，着力培养“即插即用”的实用型学员。累计与返乡企业开展“订单式”培训216人，向企业输送学员78人。<\/span><\/span><\/p>

灵活用工破解难题。针对部分返乡企业季节性、临时性用工需求，保康县利用<\/span>“零工之家”小程序广泛发布灵活就业人员求职动态。在各乡镇就业服务机构设置电子大屏和就业服务自助一体机，将整合的企业临时用工需求和劳动者灵活从业需求分别流水式推送，并配备搜索功能，促进双方精准匹配。推广“四点半课堂”“陪读妈妈车间”等模式，解决留守妇女顾家与就业矛盾。永发制鞋厂开设课后托管区，让员工“带娃挣钱两不误”。<\/span><\/span><\/p>

服务支持：靠前服务铺坦途，创业氛围<\/span>“润如酥”<\/span><\/span><\/p>

从<\/span>“人找政策”到“政策找人”，保康县以精细化服务提升创业获得感：<\/span><\/span><\/p>

依托三级公共就业服务体系，在乡镇零工驿站、家门口就业服务站设置返乡创业服务窗口，推出<\/span>“返乡创业一件事”服务模式，建立一站式创业服务体系，为返乡创业者提供政策咨询、项目申报、资金扶持、市场开拓等全程保姆式服务。由县就业中心安排业务骨干，开展返乡创业业务培训，有效强化了基层创业服务水平。<\/span><\/span><\/p>

专班服务全程跟进。依托返乡创业信息库和返乡创业需求清单，精准掌握返乡企业的经营动态，及时捕捉创业者的实际困难和发展瓶颈。各乡镇建立<\/span>“一企一档”服务台帐，点对点帮助企业纾困解难。如为金诺电子科技对接用工50人，缓解初创期人力短缺。<\/span><\/span><\/p>

发动乡镇挖掘摸排优质创业企业，推荐企业参加各级创业示范项目评审和创业大赛活动。从资料准备、项目策划、包装、演讲、<\/span>PPT制作等各方面为企业提供指导服务，帮助企业争取奖励资金。联合各级媒体，对优质返乡创业者进行宣传报道，树立一批创业典型，形成“头雁”效应，激活更多外出务工者返乡创业热情。<\/span><\/span><\/p>

据了解，截至目前保康新增返乡创业<\/span>1082人，其中脱贫人口205人，退役军人31人，大学生37人，农民工809人。2025年发放创业担保贷款337笔1.3亿元，带动就业700余人。<\/span><\/span><\/p>

下一步，保康县91国产局将深挖外出务工人员返乡创业潜力，提供各类创业扶持。加强师资队伍建设，为有返乡创业意愿的群众开设创业培训班，帮助创业者系统掌握创办、经营小微企业的知识与技能，提升创业者的抗风险能力，促进创业成功。加大创业担保贷款扶持力度，严格落实各项创业补贴政策，积极推荐优质返乡创业示范项目参与各级创业大赛，厚植返乡创业沃土，助力县域经济高质量发展。<\/span><\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250527_5665680.shtml", "DOCTITLE": "远安：送工专车打通就业“最后一公里” 助力求职者“出家门进厂门”", "SHORTTITLE": "远安：送工专车打通就业“最后一公里” 助力求职者“出家门进厂门”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "远安县91国产局", "DOCAUTHOR": "陈明", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-27 16:04:30", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，远安县91国产局组织的<\/span>“送工入企”服务专车开进天元（宜昌）新材料科技有限公司，现场促成10人达成就业意向，有效缓解企业用工难题。截至目前，远安县已建立“精准匹配-现场对接-跟踪服务”全链条就业服务体系，累计为10家重点企业输送求职者173人，成功实现就业对接103人。<\/span><\/span><\/p>

精准画像实现人岗匹配<\/span><\/strong><\/p>

县91国产局组建专项服务团队，建立重点企业常态化走访机制，按月收集用工需求。对用工缺口<\/span>10人以上的企业启动优先服务机制，通过岗位技能、薪资待遇、发展空间等多维度分析，建立精准用工需求台账。依托全县劳动力资源数据库和<\/span>“<\/span>远安就业通<\/span>”智慧平台，智能匹配求职者学历、技能、工作经验等要素，生成个性化“人才推荐清单”。<\/span><\/span><\/p>

沉浸式体验促进双向选择<\/span><\/strong><\/p>

组织筛选合格的求职者实地参观企业，通过<\/span>“五个一”服务：一次产线观摩、一场技术演示、一圈生活区参观、一堂91国产宣讲、一轮现场答疑，帮助求职者全面了解岗位实际。这种场景化招聘模式既让企业能直观考察应聘者，又通过展示真实工作环境提升岗位吸引力，实现招聘成功率与员工稳定性的双提升。<\/span><\/span><\/p>

全周期服务保障就业质量<\/span><\/strong><\/p>

创新建立<\/span>“<\/span>1+1”跟踪服务机制，为入职者配备专属就业顾问，前三个月定期回访掌握适应情况。对未匹配成功的求职者建立持续服务档案，提供技能培训、职业指导等精准帮扶。同时建立用人满意度反馈机制，动态优化服务流程。<\/span><\/span><\/p>

下一步，远安县91国产局将深化<\/span>“送工入企”服务内涵，通过数字化手段提升人岗匹配精度，打造“事前精准对接-事中高效匹配-事后跟踪保障<\/span>”<\/span>的就业服务闭环，为县域经济高质量发展提供人力资源支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250527_5664636.shtml", "DOCTITLE": "麻城：创新“线下宣讲+线上直播”双轨模式 助推法治化营商环境提质增效", "SHORTTITLE": "麻城：创新“线下宣讲+线上直播”双轨模式 助推法治化营商环境提质增效", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "麻城市劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "宋冰 林莉", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-27 08:15:26", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深化法治化营商环境建设，麻城市91国产局创新服务机制，于<\/span>5月22日联动市司法局、市工商联，在大别山人力资源市场成功举办<\/span>“<\/span>民法典与就业政策<\/span>”专题宣讲会，同步开通“麻城就业”抖音政策直播间，通过“线下宣讲+线上直播”双渠道，实现政策宣传全覆盖、服务效能再升级。<\/span><\/span><\/p>

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线下宣讲精准对接需求<\/span><\/strong><\/p>

活动精准锚定企业关切，组建专业政策宣讲团队，为<\/span>40余家民营企业和商会代表深度解读《中华人民共和国就业促进法》《湖北省就业促进条例》核心条款，重点剖析社保补贴、吸纳就业奖励、岗前培训补贴等惠企政策。现场设置“你问我答”互动环节，解答企业关于稳岗扩岗、重点群体用工补贴等疑难问题30余个，发放政策“一册通”200余份，实现政策供给与企业需求精准匹配。<\/span><\/span><\/p>

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线上直播突破时空限制<\/span><\/strong><\/p>

创新打造的<\/span>“麻城就业”抖音直播间首秀即以“返乡创业政策包”为主题，系统讲解创业担保贷款“一站式”申领、定制化培训课程、创业孵化全流程支持等服务。直播实现“三即时”服务：即时政策解读、即时互动答疑、即时在线预审，吸引超3500人次观看，新增粉丝114人，线上受理咨询232人次。外出务工人员王某通过弹幕反馈：“直播政策讲解通俗易懂，返乡创业支持政策让人心动，更让我行动！”<\/span><\/span><\/p>

麻城市将构建<\/span>“三位一体”长效服务机制：每月开展主题政策宣讲、双周上线专题直播、全天候维护线上咨询平台。下一步，市91国产局将聚焦市场主体发展全周期需求，推行政策“免申即享”服务，深化与司法、工商联的协同联动，着力打造“政策精准推送、服务智能匹配、法治全程护航”的营商环境升级版，为高质量发展注入新动能。  <\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250526_5664051.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：借劳务协作平台 树返乡三业品牌", "SHORTTITLE": "襄阳：借劳务协作平台 树返乡三业品牌", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市劳动就业管理局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-26 16:42:13", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入贯彻落实省政府《关于大规模推进楚商回乡和返乡创业工作的通知》要求，襄阳市91国产部门出台《关于进一步推进农民工、高校毕业生等重点群体返乡就业、返乡创业和返乡兴业的实施方案》，统筹开展返乡就业、返乡创业、返乡兴业工作，坚持清单化作战，深入推进<\/span>“<\/span>返乡三业<\/span>”<\/span>工作落地见效。<\/span><\/span><\/p>

5月21日至22日，襄阳市就业局以“湖北襄阳•贵州毕节劳务协作”为载体，组织重点企业赴贵州工程应用技术学院、贵州工贸职业学院，举办“迎亲回乡•返乡来襄就业”专场招聘，紧盯“引人回乡”“引技入襄”这个关键点，吸引人才返乡来襄就业，全力打响“迎亲回乡”返乡就业品牌。<\/span><\/p>

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‌精准对接谋布局<\/span><\/strong><\/strong>定向引才备岗位<\/span><\/strong><\/p>

活动前，聚焦应用型人才培养特色，提前与学院对接，梳理<\/span>2025届毕业生专业分布和就业意向，定向组织我市40余家汽车、新能源、电子信息、医药化工等优质企业参会，提供技术研发、生产管理、质量检测等岗位1451个，涵盖化工、机械工程、电子信息等10余个专业。<\/span><\/span><\/p>

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‌三区联动促洽谈 <\/strong><\/strong>双选签约见实效<\/span><\/strong><\/p>

活动中，现场设置政策咨询区、校企洽谈区和企业推介区。<\/span>“我们这次带来了20个技术岗位，重点招聘机械设计专业学生，今天已有9人达成就业意向。”襄阳某智能制造企业人力资源负责人表示。两场招聘活动共吸引2100余名学生参与，达成初步就业意向603人，现场签订初步就业协议32人。<\/span><\/span><\/p>

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‌长效机制固成果 <\/strong><\/strong>多维发力扩影响<\/span><\/strong><\/p>

针对学校毕业生专业和就业意向，襄阳市就业局将进一步强化合作机制，定期推送襄阳重点企业优质岗位信息，创新运用和借助各类活动载体，以点带面，有效扩大<\/span>“迎亲回乡”影响力，同步开展返乡创业、返乡兴业等系列活动，逐步壮大“返乡三业”声势，吸引各类技能人员返乡来襄就业创业，有效化解结构性就业矛盾，为不断扩大经济增量、激活资源存量、提高发展质量提供有力支撑。<\/span><\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250526_5664005.shtml", "DOCTITLE": "荆门：创新法治教育模式 锻造高素质91国产干部队伍", "SHORTTITLE": "荆门：创新法治教育模式 锻造高素质91国产干部队伍", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "罗鋆琴", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-26 16:25:31", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在第五个<\/span>“民法典宣传月”<\/span>期间，荆门市91国产局创新推出“庭审观摩+案例讲评+专题讲座”三位一体法治教育模式，全面提升干部队伍法治素养。<\/span><\/span><\/p>

沉浸式体验，仲裁庭审变<\/span>“法治课堂”。<\/span><\/span><\/strong>5月20日下午，荆门市91国产局在四楼仲裁庭举办“仲裁开放月”首场公开庭审活动。庭审系工伤职工熊某诉湖南某机械设备租赁有限公司工伤保险待遇案，选派经验丰富的仲裁员、记录人员组庭审理，邀请荆门市91国产系统年轻干部代表、调解员代表现场观摩。仲裁庭上，仲裁员以专业素养架起法理与情理的桥梁，围绕争议焦点抽丝剥茧，充分释法说理，既彰显法律权威，又体现人文关怀，最终促成双方当事人握手言和、达成调解意见，为劳动者挽回经济损失7万元，也为观摩代表上了一堂生动的法治实践课。庭审结束后，荆门市91国产局法规科负责人立即开展“现场教学”，以案为媒深入剖析案件争议点，从劳动仲裁基本概念、工伤认定标准到伤残鉴定程序，从证据收集要领到文书规范要求，将专业的法律知识转化为通俗易懂的工作指南，为旁听人员送上了一份“法治营养餐”。观摩代表纷纷表示：“这种看得见的仲裁过程和讲评普法，让我们对工伤保险政策和仲裁程序有了更直观的理解，真切感受到了法治的温度和力量。”<\/span><\/p>

互动式学习，民法典讲座点燃学法热情。<\/span><\/strong>继庭审活动之后，<\/span>5月22日下午，荆门市91国产局继续举办法治教育专题活动——民法典知识讲座。主讲刘炜律师以“理论为纲、案例为实”的授课方式，深入浅出地解读了民法典的编纂历程、体系架构及核心要义。通过“赋予用人单位对过错劳动者追偿权”“甘愿自担风险规则，倡导正常文体活动”等10个典型案例，将抽象的法律条文转化为生动的社会治理实践。讲座现场互动氛围热烈，多名干部职工争相提问，就工作生活中遇到的工伤保险、劳动关系、自担风险等难题与专家深入交流。参训人员感叹道，“原来民法典离我们工作和生活这么近！这种‘接地气’的解读让法律条文变得鲜活可感”。<\/span><\/span><\/p>

荆门市91国产局相关负责人表示，将持续创新普法形式，通过<\/span>“体验+学习+实践”的闭环模式，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的91国产干部队伍，为推动91国产事业高质量发展提供坚实法治保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250526_5663917.shtml", "DOCTITLE": "天门：就业春风进高墙 暖心帮扶促新生", "SHORTTITLE": "天门：就业春风进高墙 暖心帮扶促新生", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "天门市91国产局", "DOCAUTHOR": "夏雨霁", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-26 16:24:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为帮助刑释人员顺利回归社会，<\/span>5月16日，天门市91国产局联合司法局走进沙洋广华监狱，为天门籍服刑人员开展了一场别开生面的就业指导活动。<\/span><\/span><\/p>

在监狱报告厅内，工作人员通过政策宣讲、案例分享、互动答疑等形式，为服刑人员送上<\/span>“就业大礼包”。市91国产局详细解读了就业创业政策和求职指南，市司法局则通过真实案例，解答了刑释人员普遍关心的就业安置、社会保障等问题。<\/span><\/span><\/p>

活动现场播放的纪录片《回家的路》引发强烈共鸣。片中刑释人员成功创业、成为企业骨干的励志故事，让在场服刑人员看到了希望。<\/span>“我在服刑期间掌握了服装加工技能，出狱后想创业开厂，能享受哪些政策支持？”面对提问，市就业局负责人黄凯耐心解答：“天门服装电商产业蓬勃发展，创业者可享受一次性补贴、担保贷款等多项扶持政策。”<\/span><\/span><\/p>

“<\/span>就业是最大的民生。<\/span>”<\/span>黄凯表示，下一步将加强与监狱的协作，精准摸排刑释人员就业意向，提供岗位推荐、创业指导等全程服务，既帮助刑释人员重拾生活信心，也为企业发展输送人才。<\/span><\/span><\/p>

此次活动是天门市创新社会治理的有益尝试，通过就业帮扶这一暖心举措，既消除了服刑人员的后顾之忧，也为促进社会和谐稳定探索了新路径。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250526_5663916.shtml", "DOCTITLE": "房县：社保宣传“三连击”织牢民生保障网", "SHORTTITLE": "房县：社保宣传“三连击”织牢民生保障网", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "罗勇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-26 16:23:29", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为扎实推进社保扩面工作，房县91国产局社保中心创新宣传方式，近日在中百超市、北城工业园、国士广场三地同步开展全天候社保宣传活动，以<\/span>“商超+园区+广场”的立体化宣传模式，推动社保政策深入人心。<\/span><\/span><\/p>

商超设点：便民服务暖人心<\/span><\/strong><\/p>

清晨的中百超市门前，社保中心设立的<\/span>“移动宣传站”吸引了大批市民。工作人员通过现场咨询、发放手册、手机演示等方式，重点解答灵活就业人员参保、养老金计算等热点问题。“原来用手机就能查社保、缴社保，真是太方便了！”一位刚学会操作的市民连连称赞。<\/span><\/span><\/p>

园区送策：精准服务助发展<\/span><\/strong><\/p>

在北城工业园，宣传团队为企业量身定制<\/span>“社保服务包”。通过政策宣讲、问题解答等形式，详细解读企业参保责任和惠企政策。“这次宣讲解决了我们很多困惑，特别是社保转移接续的流程更清楚了。”园区某企业负责人表示。<\/span><\/span><\/p>

夜市开讲：错时宣传接地气<\/span><\/strong><\/p>

夜幕下的国士广场，社保宣传与<\/span>“夜经济”巧妙结合。工作人员针对夜市摊主、自由职业者等群体，重点讲解灵活就业参保政策。<\/span>“<\/span>白天没时间，晚上散步就能了解政策，这样的宣传很贴心！<\/span>”<\/span>一位烧烤摊主边说边填写了参保意向表。<\/span><\/span><\/p>

据统计，三场活动共发放资料<\/span>3000余份，解答咨询800余人次，收集参保意向137条。房县社保中心负责人表示，将持续创新宣传方式，通过“阵地化+场景化+互动化”的宣传矩阵，推动社保政策精准覆盖各类群体，让惠民政策真正落地见效。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250526_5663911.shtml", "DOCTITLE": "安陆：携手明妮服饰创新“订单式培训” 实现培训就业无缝对接", "SHORTTITLE": "安陆：携手明妮服饰创新“订单式培训” 实现培训就业无缝对接", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-26 16:21:49", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

\"\"<\/p>

近日，<\/span>35名学员在湖北明妮服饰有限公司智能缝纫车间完成培训考核，并全部获得正式录用。这是<\/span>安陆市91国产局<\/span>与企业联合推出的<\/span><\/span>“<\/span>订单式现场培训<\/span>”<\/span>模式的又一成功实践，通过<\/span>“<\/span>企业定制课程<\/span>—生产现场实训—考核合格即上岗<\/span><\/span>”<\/span>的全链条服务，有效破解了<\/span>“<\/span>用工荒<\/span>”<\/span>与<\/span>“<\/span>就业难<\/span>”<\/span>的结构性矛盾。<\/span><\/p>

该模式突破传统培训局限，由政企联合组建调研小组，根据企业生产需求定制课程。例如，<\/span>2025年春季班聚焦秋冬装立体裁剪与智能设备操作，学员在培训期间直接参与真实订单生产，实现<\/span><\/span>“<\/span>学习即工作<\/span>”<\/span>。培训全程嵌入企业生产线，学员在资深技师指导下实操先进设备，政府补贴实训成本，企业提供实践平台，形成三方共赢机制。<\/span><\/p>

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数据显示，订单式培训学员平均就业周期缩短至<\/span>1-2个月，较社会招聘快3倍。2024年以来，121名结业学员中96%实现稳定就业，85%留任明妮服饰，薪资较同岗位平均水平高出15%-20%。企业方面，新员工适应期从3个月压缩至2周，年节约用工成本超300万元。<\/span><\/span><\/p>

目前，<\/span>2025年夏季班已开放报名，求职者可前往市就业服务中心或明妮服饰报名点申请。该模式的成功推广，正推动本地服装产业形成<\/span><\/span>“<\/span>培训<\/span>—就业—稳岗<\/span><\/span>”<\/span>的良性循环。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250526_5663879.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：倾听基层心声 破解评审难题", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：倾听基层心声 破解评审难题", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区91国产局", "DOCAUTHOR": "吴冠秋", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-26 16:11:55", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入推进职称制度改革，精准对接专业技术人才发展需求，<\/span>5月23日，黄冈市黄州区91国产局党组成员、副局长宋正明带领职称政策调研小组，赴教育、卫健系统开展职称评聘专题调研。<\/span><\/span><\/p>

调研组先后走访黄州区思源学校、路口镇中心卫生院及赤壁社区卫生服务中心等单位，通过实地考察、座谈交流、个别访谈、政策宣讲等多种形式，深入了解基层单位专业技术人才队伍建设现状，现场把脉问诊职称评审工作中的难点问题。<\/span><\/p>

在调研座谈会上，各单位详细汇报了职称评聘工作情况。与会人员围绕职称评价标准、岗位设置等关键环节展开深入讨论，来自教育、卫生系统的一线专业技术人员结合工作实际，就职称评聘中遇到的突出问题提出了建设性意见。调研组针对反映集中的问题进行了现场解答和政策指导，并给出具体可行的解决方案。<\/span><\/p>

据悉，黄州区91国产局将以此次调研为契机，充分吸纳基层意见建议，进一步完善职称评审机制。下一步，该局将持续深化调查研究，创新服务模式，通过开展<\/span>“<\/span>职称政策上门服务<\/span>”<\/span>等专项活动，优化专业技术人才发展环境，充分发挥人才评价导向作用，激发专业技术人才创新活力，为黄州区高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250522_5659527.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：档案寻踪奏响工龄认定和谐曲", "SHORTTITLE": "随州曾都：档案寻踪奏响工龄认定和谐曲", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "项安然", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-22 21:51:51", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

退休教师刘正主的<\/span>“工龄保卫战”曾因一沓关键档案的缺失而陷入困境。1985年至1992年间他在随州机电工程学校任教的珍贵工作记录不知所踪，这段教育生涯的重要证明一度成为空白。转机出现在曾都区91国产局牵头开展的“档案寻踪”专项行动中，经过多部门联合排查，那些尘封多年的教案本和考勤表终于重见天日——这些泛黄的纸张如同岁月的见证者，默默诉说着那段被时光掩埋的教育往事。<\/span><\/span><\/p>

窗口前的<\/span>“焦急求助”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“同志，这些年的工龄认定就靠这些档案了，可怎么都找不到！”曾都区91国产局所属单位人才服务局档案馆服务大厅内，刘正主小心翼翼地捧着仅存的几张旧照片，指尖摩挲着边缘已经卷曲的相纸，眼神中满是焦虑。照片里年轻的他站在教室前，身后黑板上还留着未擦净的板书。原来，他计划办理退休手续，却发现关键时期的工作档案缺失，档案去向成谜。<\/span><\/p>

“您别着急，我们有‘档案帮查’新举措！”工作人员一边安抚，一边迅速启动应急预案，在服务单上清晰列出“查档流程”：信息登记—跨部门协查—线索追踪，简洁明了的三步流程，仿佛为迷茫的刘正主指明了方向。<\/span><\/p>

穿梭时空的<\/span>“档案搜寻”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

一场跨越三十余年的<\/span>“时光打捞”行动迅速展开。该局工作人员通过电话联系等方式，联系随州市人才服务局、随州机电工程学校，试图拼凑出档案线索。泛黄的电话簿上，一个个早已模糊的号码被重新拨通；尘封的档案室里，工作人员戴着白手套，小心翼翼地翻检每一份资料。为减少刘正主的奔波，工作人员分秒必争，实时分享查找进度，甚至利用业余时间整理出“档案线索清单”，字里行间满是对群众需求的重视。<\/span><\/span><\/p>

“有线索了！”当工作人员在档案库房角落，发现布满灰尘的档案袋时，窗外的月光已悄然爬上树梢。刘正主接到电话的那一刻，握着听筒的手微微颤抖，他没想到，素不相识的档案工作者，正为他的“工龄记忆”全力以赴。<\/span><\/p>

联席会上的<\/span>“历史拼图”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

档案认定联席会现场，该局组成认定专班，仔细核对每一份找到的材料：手写的教师花名册上，刘正主的名字虽已褪色，但清晰可辨；考勤表上的签名与留存的教案笔迹相互印证；工资发放记录更是完整记录了那段岁月。<\/span><\/p>

工作人员将零散的材料按时间顺序排列，用彩色标签标注关键信息，如同在拼一幅承载着历史的珍贵拼图。<\/span>“证据确凿，工龄可以连续计算！”当认定结论宣布时，从受理到认定，仅用了1个工作日。<\/span><\/span><\/p>

老书房里的<\/span>“时光回响”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

刘正主家中的老书房里，阳光透过窗户洒在桌上。他的手机突然响起视频通话请求，屏幕里，曾都区91国产局工作人员微笑着展示已扫描存档的完整档案电子版：<\/span>“刘老师，您看，这些档案都永久保存，您的档案可以转到社保局正常办理退休啦！”刘正主凑近屏幕，仔细看着那些曾经缺失的珍贵资料，眼眶渐渐湿润：“原本以为找不回来，没想到你们这么用心！”<\/span><\/span><\/p>

从<\/span>“四处寻”到“精准找”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

如今踏入曾都区91国产局人才服务大厅，《档案查档指南》整齐摆放在服务台及入口处。那些历经岁月的老照片、旧文件，通过高清扫描仪转化为数字档案，借助湖北政务服务网实现跨部门高效流转。<\/span><\/p>

“每一份档案都是群众的人生印记。”曾都区人才服务局负责人说道，“我们既要严守档案管理的‘规范线’，更要走好服务群众的‘暖心路’。”当刘正主的档案完成数字化归档时，斑驳的纸质档案与闪烁的数字信息相互辉映——这是传统与现代的交融，是优化营商环境的有力举措，更是“为人民服务”理念的生动实践。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250522_5659526.shtml", "DOCTITLE": "黄石：供需对接促就业 精准服务惠民企", "SHORTTITLE": "黄石：供需对接促就业 精准服务惠民企", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市劳动就业管理局", "DOCAUTHOR": "万琴", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-22 21:50:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

政策宣讲会、社区微招聘、求职乐购节、敲门入企帮<\/span>......连日来，黄石市持续开展民营企业服务月活动，聚焦政策宣传、就业招聘、优化服务三措并举，创新举办各类招聘活动17场，参会企业300余家，达成求职意向874人，累计发放各类政策宣传资料8500余份，用情助力民营企业稳健发展。 <\/span><\/span><\/p>

政策宣讲<\/span>“面对面”<\/span><\/span><\/strong><\/strong>惠企红利<\/span>“零距离”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

4月中旬，黄石开铁区举办就业政策宣讲会，吸引98家重点企业和23家人力资源机构参加。市就业局组织业务骨干成立专家团，围绕稳岗返还、社保补贴、创业扶持等政策进行详细解读，并现场发放政策汇编手册，帮助企业用足用好政策。<\/span><\/p>

作为国家级经济技术开发区，开铁区民营企业占规上工业企业的<\/span>90%。为精准服务企业需求，市就业局深入园区开展政策宣讲，重点解读稳岗惠企、技能提升、招工稳岗等五大类政策。黄石广合精密电路有限公司相关负责人表示，宣讲内容详实、指导性强，为企业发展提供了有力支持。今年以来，黄石市全面落实助企纾困政策，新增发放创业担保贷款3.01亿元，有效激发了市场活力<\/span><\/span>；发放<\/span>一次性吸纳补贴<\/span>195万元、企业社保补贴158万元，并为8014家企业减征失业保险费6553.79万元，有效降低企业经营成本。<\/span><\/span><\/p>

专场招聘<\/span>“小而精” 供需对接更高效<\/span><\/span><\/strong><\/p>

服务月期间，黄石市结合区域产业特点，创新推出多场特色招聘活动，促进人岗精准匹配。阳新县聚焦智能制造、数字经济等新兴产业，组织<\/span>20家企业提供岗位1000余个，助力劳动者本地就业。西塞山区举办“五一”招聘嘉年华，融入文艺演出、趣味互动等环节，帮助24家服务业企业现场揽才。下陆区借力万达商圈人气，举办“职享未来·乐购生活”招聘会，30余家企业提供岗位855个，线上直播吸引5万人次观看。黄石港区推行“政校企”联动模式，组织企业进高校招聘，近2000名毕业生参与，达成就业意向146人。<\/span><\/span><\/p>

入企问需<\/span>“一对一” 精准服务解难题<\/span><\/span><\/strong><\/p>

黄石市积极开展<\/span>“91国产敲门行动”，组织服务专员每月走访企业，摸排用工需求，提供“点对点”帮扶。5月，91国产部门在走访中发现长城汽车大冶分公司存在技能人才缺口，随即通过线上推介、专场招聘等方式，帮助企业招工100余人。今年以来，黄石已累计为重点企业送工2.7万人次，解决用工难题近20个。<\/span><\/span><\/p>

下一步，黄石市将持续优化民营企业就业服务，强化政策落实，搭建高效对接平台，助力民营经济健康发展，促进劳动者高质量充分就业。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250522_5659525.shtml", "DOCTITLE": "襄阳技师学院：技能节上演“聪明仓库”对话“智慧农田”", "SHORTTITLE": "襄阳技师学院：技能节上演“聪明仓库”对话“智慧农田”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 陈俊丹", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-22 21:48:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“以前觉得进技工院校就是学手艺，今天看到孩子编程控制机器人分拣货物，我才知道他们学的‘真功夫’！”5月16日，襄阳技师学院第十三届技能节闭幕式展演现场，学生家长涂女士的感叹道出了众多家长的心声。<\/span><\/p>

在这场职教成果展中，学生们用<\/span>“接地气”的科技作品描绘未来图景：自动分拣货物的“聪明仓库”能精准定位包裹，会自己浇水的“智慧农田”让植物主动“发信号”，这些创新成果生动诠释着“科技改变生活”的真谛。<\/span><\/span><\/p>

“聪明仓库”<\/span>：让货物自己找位置<\/span><\/span><\/strong><\/p>

电气与自动化工程学院学生栗成生指着一个会转动的模型介绍：<\/span>“这是我们设计的智能仓库模型。比如快递公司每天要处理成千上万的包裹，传统仓库需要人工核对每个货架的位置，而我们的系统就像给每个货架装了导航。”<\/span><\/span><\/p>

他指着模型里的转盘解释：<\/span>“这里有两个精密的马达控制转盘转动，旁边的气动装置会把货物推到准确位置。就像玩‘华容道’游戏，系统能自动算出最快路线，把货物送到该去的位置。”这种设计参考了电商公司实际使用的仓储系统，能帮物流园省下大量理货时间。<\/span><\/span><\/p>

现场还有个会动鼻子的大象机器人特别吸睛。<\/span>“它能用‘象鼻’做抓取物品动作，遇到障碍物还会发出叫声提醒。虽然现在只是个教学模型，但将来肯定有类似机器人代替人类从事危险而繁重的工作。”栗成生笑着说。<\/span><\/span><\/p>

“自动驾驶小车”：会画地图的搬运工<\/span><\/strong><\/p>

在车辆工程学院的展台上，一辆小车沿着地上的标线自动行驶。吴高歌老师介绍：<\/span>“这辆车集合了特斯拉汽车的‘眼睛’（摄像头）和扫地机器人的‘大脑’（自动导航）。车顶的旋转装置是激光雷达，相当于给车戴了副3D眼镜，能看清周围环境。”<\/span><\/span><\/p>

最有趣的是它的<\/span>“认路”功能：“遇到没去过的地方，它会像探险家一样先转圈扫描环境，记住每个货架的位置。原理有点像市面上的扫地机器人。”<\/span><\/span><\/p>

在它旁边还有两辆纯手工打造的纯电方程式赛车，学生汤成锋说：<\/span>“从零开始学习建模软件，历时三个月优化20多次，虽然车体还不够精致，但每个螺丝都是我们成长的见证。”<\/span><\/span><\/p>

“会说话的<\/span>菜园<\/span>”：植物的贴身管家<\/span><\/span><\/strong><\/p>

计算机学院的刘梓萌告诉记者，在他们的社团打造的迷你农场里，土壤里的探头像医生的听诊器，随时监测湿度：<\/span>“土壤干了，水泵就自动浇水；温度高了，小风扇马上转起来；天黑了，补光灯自动亮起。如果有人偷摘蔬菜，警报器还会响。”<\/span><\/span><\/p>

这套系统参考了商用智能大棚标准，用多种传感器代替了农民伯伯的<\/span>“望闻问切”。刘梓萌比喻：“就像给植物配了贴身管家，渴了饿了都会‘打电话’。”<\/span><\/span><\/p>

这些看似简单的模型，背后是职教思路的变革，该校正把课堂变车间，把比赛变<\/span>“实战”，培养“一专多能”的复合型人才。正如现场展示的乐高机器人——通过底部传感器识别黑线轨道，遇到断线就转圈找路——这些年轻学子也正在用创新思维，为传统产业插上智慧的翅膀。他们的作品或许稚嫩，却让我们看到了“中国智造”的未来希望。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250522_5659524.shtml", "DOCTITLE": "荆门：开展2025年度涉企行政执法案卷评查", "SHORTTITLE": "荆门：开展2025年度涉企行政执法案卷评查", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "罗鋆琴", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-22 21:46:45", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为加强行政执法监督，进一步提升涉企行政执法水平，优化发展环境，近日，荆门市91国产局组织开展<\/span>2025年度涉企行政执法案卷集中评查活动，对全市91国产执法案卷开展交叉评查。<\/span><\/span><\/p>

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创新评查机制，精准把脉开方。<\/span><\/strong>此次案卷评查共抽取<\/span>24份案卷，创新构建“专家会诊+专项把脉”立体化评查、“初评＋复评＋终评”三级审核机制，以全省相关案卷评查细则为评查标准，对案卷合法性及规范性开展全面评查。由湖北邦伦律师事务所资深律师与市局工伤保险科、劳动监察科业务骨干组成“法治智囊团”，秉持“一案一解剖、一卷一画像”的精细标准，聚焦法律适用精准度、文书制作完整度、程序规范严谨度三大核心维度，开展穿透式评查。建立“问题清单+整改台账”的闭环管理模式，为提升涉企行政执法质效提供了可复制的样板经验。<\/span><\/span><\/p>

晾晒问题短板，靶向施策攻坚。<\/span><\/strong>评查结果显示，全市涉企行政执法案卷质量整体提升，优秀案卷<\/span>6卷，占比25%；合格案卷11卷，占比46%。其中，钟祥市、荆门市报送的案卷因主体适格、程序规范、证据充分等特点被评为示范案卷。但评查也发现存在四个方面的问题：一是立案受理标准执行不严；二是调查取证工作不够细致；三是法律文书送达不及时；四是案卷归档管理不规范。针对这些问题，荆门市91国产局已建立整改台账，要求相关单位限期整改，并将持续跟踪整改落实情况，切实提升涉企执法规范化水平。<\/span><\/span><\/p>

深化标本兼治，推动质效提升。<\/span><\/strong>此次案卷评查活动既是执法质量的<\/span>“检验站”，更是执法能力的“练兵场”。荆门市91国产局将以此次评查为契机，做好“后半篇文章”，着力推进规范涉企执法监管行为优化发展环境专项行动，以问题整改为抓手，以能力提升为根本，以流程再造为突破，构建“标准统一、程序严密、运行高效”的涉企执法新格局。通过打造政治过硬、业务精通、作风优良的执法铁军，为91国产事业高质量发展筑牢法治根基，为优化营商环境撑起法治晴空。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250522_5659522.shtml", "DOCTITLE": "宜昌夷陵：三向发力“搭鹊桥”，四方人才“聚一堂”", "SHORTTITLE": "宜昌夷陵：三向发力“搭鹊桥”，四方人才“聚一堂”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市夷陵区91国产局", "DOCAUTHOR": "薛冬梅 严崟", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-22 21:40:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

功以才成，业由才广。<\/span>宜昌市<\/span>夷陵区深入实施人才强区战略，创新构建<\/span>“走出去”“请进来”“内激能”三维引才体系，推动人才链与产业链、创新链深度融合。今年以来，全区累计引进1037名高校毕业生来夷就业，促成校企合作项目14个，实现博士后创新实践基地“零突破”，为高质量发展提供了坚实人才支撑。<\/span><\/span><\/p>

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“走出去”校招引才，从“参与者”到“组织者”，打造人才集聚“强磁场”<\/span><\/strong><\/p>

以高校为纽带，推动人才引进从“跟团参与”向“主动主导”升级。<\/span>实施<\/span>“招才兴业”计划。<\/span><\/span>圆满承办武汉理工大学专场校招，吸引<\/span>2000余人报名，组织1012人高效规范面试。为全市引进63名优秀人才，其中夷陵区引进30名紧缺专业人才，活动获市级部门肯定。参加华师、华科、三峡大学等校招，累计引进事业单位急需紧缺人才102人。<\/span><\/span>开展<\/span>“千企百校行”招聘。<\/span><\/span>组织<\/span>21家重点企业走进武汉理工大学招聘，提供岗位317个，现场收到简历147份，其中本科73人，硕士74人。<\/span><\/span>开展<\/span>“百县进百校联万企”活动。<\/span><\/span>抢抓春招机遇，创新采用<\/span>“包车引才”模式，携重点企业140个高匹配度岗位，直达荆楚理工学院“无缝对接”招聘，吸引120余名毕业生现场投递简历。与学校签订校地人才合作协议，就共建“大学生实践基地”等达成战略合作。<\/span><\/span><\/p>

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“请进来”柔性引才，以“项目+平台”为纽带，激活智力资源“蓄水池”<\/span><\/strong><\/p>

坚持<\/span>“不求所有、但求所用”理念，通过项目合作、平台搭建，吸引高端人才柔性服务。<\/span><\/span>深化校企合作。<\/span>新增一批专家对接，邀请武汉理工大学、兰州大学专家教授来夷考察，在<\/span>“330”人才日签约2个人才项目。引来一支博士团队，聘任三峡大学8人“博士顾问团”对接8家单位，颁发聘书、座谈交流，建立年度服务闭环机制。促成一批校企合作，举行科创供应链专场对接活动，12家农企与高校院所签约合作，加速成果转化。<\/span><\/span>建强人才平台。<\/span>中国核工业第二二建设有限公司、湖北昌耀新材料股份有限公司成功获批<\/span>2024年湖北省博士后创新实践基地，实现全区“零的突破”。湖北蓝谷中微生物技术有限公司“生物发酵工程重点实验室”通过市级认定。优质平台将有效提升人才引进质量，为人才发展提供更广阔空间。<\/span><\/span>激活校友资源。<\/span>借<\/span>“330”人才日契机，组织三峡高中、东湖高中校友毕业30周年返校活动，通过参观考察、座谈交流等形式，促进校友了解家乡发展。四年来累计邀请128名校友返校，聘任27名招商招才大使，推动多个项目落地。<\/span><\/span><\/p>

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“内激能”产业引才，聚焦需求链式服务，构筑产才融合“新高地”<\/span><\/strong><\/p>

围绕重点产业需求，以<\/span>“精准匹配+全链服务”推动人才与产业共生共荣。<\/span><\/span>精准招聘对接。<\/span>创新<\/span>“一企一策”服务模式，开展“预约式专场招聘”，为三宁矿业精准匹配44个紧缺岗位，采用“线上预匹配+线下洽谈”模式，吸引107人达成就业意向。举办第五届中高层次人才洽谈会，组织20家龙头企业提供208个优质岗位，通过“精准邀约+沉浸式洽谈”模式，“一企一室”交流提升成功率，吸引326人参与，达成意向67人。<\/span><\/span>创新服务模式。<\/span>打造<\/span>“就业巴士”服务品牌，专车接送乡镇求职者直达招聘会，“出家门-进车门-入厂门”，累计服务933人，促成237人就业。针对楚能新能源等重点企业，91国产部门上门开展政策宣讲，现场指导员工申请“宜才码”认定。<\/span><\/span>培训赋能就业。<\/span>实施<\/span>“电商直播千人培育计划”，采用“理论+实训+实战”模式，围绕夷陵“美景、美食、美业、美居”开展12天专题培训，培养直播销售人才。考核合格者可获就业推荐或创业扶持，目前52名学员通过就业推介会签约就业，签约率达90%。<\/span><\/span><\/p>

夷陵区通过校招引才、柔性引才、产业引才<\/span>“三向发力”，成功搭建人才与城市双向奔赴的“鹊桥”。下一步，将持续优化“引育用留”全链条服务，让更多“千里马”在夷陵创新创业的热土上竞相奔腾，为建成支点贡献人才力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250522_5659520.shtml", "DOCTITLE": "荆门东宝：政校企联动打造家居人才“直通车”", "SHORTTITLE": "荆门东宝：政校企联动打造家居人才“直通车”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市东宝区91国产局", "DOCAUTHOR": "董家顺", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-22 21:39:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月15日，东宝区91国产局联合湖北生态工程职业技术学院举办绿色家居产业专场招聘会。诗尼曼、海太欧林等5家重点企业带来200余个专业岗位，吸引600余名相关专业学子参与。活动现场气氛热烈，企业展位前排起长队，最终收取简历320份，达成就业意向54人。<\/span><\/p>

作为<\/span>“<\/span>中国绿色家居之都<\/span>”<\/span>，东宝区与该校长期开展<\/span>“<\/span>订单式<\/span>”<\/span>人才培养。此次招聘会精准对接家具设计等专业需求，实现了<\/span>“<\/span>专业对口、精准匹配<\/span>”<\/span>的就业服务目标。区91国产局现场发放包含就业补贴、创业扶持等政策的<\/span>“<\/span>人才大礼包<\/span>”<\/span>，并通过<\/span>“<\/span>东宝就业<\/span>”<\/span>平台同步开展线上招聘。<\/span><\/p>

未来，东宝区将持续深化政校企合作，推进<\/span>“<\/span>现代家居产业学院<\/span>”<\/span>建设，优化人才培养生态，为区域经济发展提供强有力的人才支撑。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250522_5659519.shtml", "DOCTITLE": "宣恩：上线AI91国产客服，24小时智能解答政策咨询", "SHORTTITLE": "宣恩：上线AI91国产客服，24小时智能解答政策咨询", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宣恩县91国产局", "DOCAUTHOR": "秦铭阳", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-22 21:36:59", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月19日，宣恩县91国产局联合中国电信推出的AI客服在<\/span>“<\/span>宣恩91国产<\/span>”微信公众号正式上线。该智能客服依托DeepSeek大模型技术，可即时解答社保补缴、创业补贴、劳动维权等高频91国产政策咨询。<\/span><\/span><\/p>

市民只需关注公众号，即可随时向<\/span>AI客服提问。系统能自动匹配本地政策库，提供标准化解答。“昨晚10点咨询失业金领取流程，AI马上回复了，比打电话方便！”市民李女士称赞道。<\/span><\/span><\/p>

据悉，该服务涵盖社保、就业、劳动关系等六大领域，既能解答全国性政策，又能精准回复本地特色条款。试运行首日即处理咨询百余条，有效缓解了窗口服务压力，实现<\/span>“指尖办事不打烊”。<\/span><\/span><\/p>

县91国产局表示，将持续更新知识库，拓展服务场景，让<\/span>AI客服成为群众随身的“91国产政策通”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250522_5659518.shtml", "DOCTITLE": "武汉汉阳：“五维一体”齐发力 助推返汉创业再提速", "SHORTTITLE": "武汉汉阳：“五维一体”齐发力 助推返汉创业再提速", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市汉阳区人力资源局", "DOCAUTHOR": "邹珍妮 樊酌汝", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-22 21:33:54", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

春风催劲草，创业正当时。<\/span>5月22日下午，“创在汉阳·筑梦未来”创业服务进园区系列专项行动在慕金星光创业园圆满落下了帷幕。汉阳区人力资源局联合民革汉阳区工委齐力整合招商孵化、行政审批、政策扶持、订单对接、法律咨询等资源，在5.5家居创意园、5.5医药保健创新园、湖北青创园（汉阳）、慕金星光创业园等创业孵化园区共同为大学生创业者、返汉创业人员及中小微企业代表提供“五维一体”的全方位创业服务，助推返汉创业工作再提速。<\/span><\/span><\/p>

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孵化<\/span>“请进门”，迎来创业“入场券”。<\/span><\/span><\/strong>创业园区负责人协同区企业服务中心通过对园区区位优势、产业定位、基础设施及配套服务的介绍，重点向创业者们推介税收优惠、租金减免、行政审批<\/span>“一站式”服务等招商政策，欢迎广大创业者返汉创业。<\/span><\/span><\/p>

政策<\/span>“送上门”，奠定创业“铺路石”。<\/span><\/span><\/strong>区人力资源局有针对性选择创业者最感兴趣的一次性创业补贴、社会保险补贴、创业担保贷款等政策，从享受对象到申报流程逐一答疑解惑，为创业者在创业初期提供了有效的政策扶持。<\/span><\/p>

培训<\/span>“扶上马”，优化创业“新引擎”。<\/span><\/span><\/strong>教育部首批优秀创新创业导师从<\/span>“人与生产力、采购、市场营销、存货管理、企业计划、成本核算、记账”等七个方面简要地阐述了创业的基本要素，创办企业6个月以上且有改善企业意愿的创业者可以免费参加IYB（改善你的企业）等相关创业培训课程。<\/span><\/span><\/p>

法律<\/span>“搭把手”，筑牢创业“防火墙”。<\/span><\/span><\/strong>创业初期最担心的就是踩了不懂法的<\/span>“坑”。《青年创业的法律风险》讲座为创业者在创业过程中提供了直观、有效的法律预警及服务屏障，后续如遇到相关法律问题也可咨询专业的律师团队。<\/span><\/span><\/p>

订单<\/span>“送一程”，跑出创业“加速度”。<\/span><\/span><\/strong>订单是企业生存的源泉<\/span>, 拓展市场、获取订单对企业保稳定、谋发展至关重要。创业园区专注行业优势，链接上下游企业，为创业企业的订单牵线搭桥，促进中小微企业相互间抱团提速发展。<\/span><\/span><\/p>

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活动结束后，<\/span>“招商孵化及订单对接咨询区”“行政审批一站式服务区”“创业政策咨询区”“银企对接服务区”及“法律咨询服务区”等区域围满了前来咨询的创业者们。“一直想创业，但总是头疼不知道从哪个方面着手。今天参加了这场创业服务进园区活动，从入驻园区到政策扶持、从创业指导到风险防范，尤其是后期的订单接洽，都为我们优先考虑了。这样的服务值得五星好评。”参会创业者李先生如是说。<\/span><\/span><\/p>

下一步，汉阳区人力资源局将持续优化营商环境，充分整合各方资源，全心全意当好<\/span>“金牌管家”，全力推动“双创双带”工作走深走实。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250522_5659517.shtml", "DOCTITLE": "广水：开展惠民政策宣传系列活动", "SHORTTITLE": "广水：开展惠民政策宣传系列活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "广水市91国产局", "DOCAUTHOR": "柳青青", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-22 20:59:29", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

时值我国第五个<\/span>“民法典宣传月”，广水市91国产局紧扣“法治是最好的营商环境”主题，以“法治91国产润荆楚 惠民春风入万家”为主线，扎实推进91国产惠民政策宣传宣讲活动，让法治精神扎根基层，使惠民政策落地生根。<\/span><\/span><\/p>

零距离普法：让法规条文<\/span>“活”起来<\/span><\/span><\/strong><\/p>

5月以来，市91国产局精选业务骨干组建<\/span>“<\/span>91国产普法服务队<\/span>”，深入社区、企业、乡村开展流动宣讲。通过方言讲解、案例解析等方式，生动解读社保参保、就业补贴、养老保险等群众关切的政策法规，特别对《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等专业法规进行重点阐释。累计开展现场咨询80余场次，将生硬的法律条款转化为通俗易懂的民生指南，真正实现法规宣传“接地气、聚人气”。<\/span><\/span><\/p>

精准化服务：让惠民政策<\/span>“暖”起来<\/span><\/span><\/strong><\/p>

创新推出<\/span>“政策一本通+办事指南针”<\/span>”服务模式，精心编印标准化宣传手册1000余册，系统梳理就业创业、社保缴纳等8大类高频事项。通过“政策要点+办理流程+常见问题”的立体化呈现，使复杂政策变为“<\/span>明白纸”。活动期间累计发放宣传资料3000余份，现场解答咨询500余人次，有效打通政策落地的“最后一公里”。<\/span><\/span><\/p>

全周期护航：让企业体验<\/span>“优<\/span>”<\/span>起来<\/span><\/span><\/strong><\/p>

制定《<\/span>2025年91国产惠企行动方案》，建立179家重点企业“一对一”<\/span>专员服务机制。组建“惠企政策服务队”深入双剑鼓风机、大洋塑胶等企业，开展“诊断式”政策辅导。截至目前，已为50余家企业提供定制服务，解决政策咨询100余件，提出法律建议20余条，发放资料2000余份，惠及职工2000余人次，推动企业服务从“被动响应”向“主动赋能<\/span>”<\/span>升级。<\/span><\/span><\/p>

此次系列活动通过普法宣传、政策解读、企业服务<\/span>“三位一体”推进，既提升了群众法治获得感，又优化了营商环境，为广水高质量发展提供了坚实91国产保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250521_5657856.shtml", "DOCTITLE": "荆门：启动“技能照亮前程”项目化培训推进月活动", "SHORTTITLE": "荆门：启动“技能照亮前程”项目化培训推进月活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-21 16:52:13", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月20日，荆门市“技能照亮前程”项目化培训示范班集中开班仪式在钟祥技师学院举行。本次集中开班涵盖全市5个示范班，并现场观摩钟祥市2个项目化培训班教学实况。此次活动是荆门市“技能照亮前程”项目化培训推进月的重要环节之一。<\/span><\/p>

今年以来，荆门市深入贯彻<\/span>“技能照亮前程”培训行动部署，以项目化培训为突破口，扎实推进职业技能培训提质增效。通过优化技能培训补贴政策，切实降低培训成本、提升就业质量，助力劳动者掌握一技之长，实现更高质量就业创业，为经济社会发展提供坚实技能人才支撑。<\/span><\/span><\/p>

“四项措施”启动培训。<\/span><\/strong>印发一个文件，制定实施技能照亮前程培训行动推进职业技能人才大规模培训的通知。启动一项活动，将<\/span>5月确定为技能照亮前程项目化培训推进月，开展系列活动。参与一项试点，争创优化营商环境“产业工匠”省级试点，钟祥、京山等4个县市区制定试点方案，积极参与创建。谋划一批项目，启动首批10个项目化培训班，钟祥市智能制造工业机器人项目化培训、钟祥市康养服务项目化培训、沙洋县花卉苗木项目化培训、京山市雄韬锂电项目化培训、东宝区电子电工项目化培训等5个班作为示范班在5月集中开班。全市在岗职工技能提升培训、劳动者就业技能培训全面推进，“技能照亮前程”培训行动迅速升温，形成竞相迸发、相互攀升、共同提高的态势。<\/span><\/span><\/p>

“四位一体”优化服务。<\/span><\/strong>按照<\/span>“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式，围绕最紧缺工种、最谋生技能，开展全链条服务。夯实前端基础工作，摸清岗位需求、就业需求，提高针对性。抽样调查305家重点企业，发布2025年荆门市技能人才需求50个职业（工种）参考目录。围绕先进制造、康养托育、现代服务等产业发展，关注一老一小、家政护理等民生领域，走进企业和就业群体，结合项目化培训调研具体工种市场需求，择优确定培训机构，精心组织项目实施，为发展和谋生提供技能支持。做好后半篇文章，优化评价取证和就业服务，用“三率”来检验培训成效：是否匹配岗位需求，看企业缺工率下降没有；是否提升了岗位技能，看学员取证率怎么样；是否促进了就业，看培训后就业率高不高。<\/span><\/span><\/p>

“四化推进”提升质量。<\/span><\/strong>坚持品牌化培训。着力培育打造一批县级、市级培训品牌，遴选一批省级培训品牌，择优推荐国家级品牌。结合现有<\/span>“东宝护工”“掇刀叉车工”“钟祥石牌豆腐郎”等省级重点劳务品牌，擦亮“老字号”；对接新兴产业，打造工业机器人、锂电行业等新品牌。实行差异化补贴。以培训效果为标准，对培训6个月内就业率高于70%或低于30%的，拉开补贴差距，让高就业率培训补贴翻一番，让就业效果不明显的培训补贴减一半。开展项目化扶持。对所有项目化培训，兼顾数量、质量，以地方培训补贴人数总量、省级项目化培训品牌数量为依据，争取真金白银的支持，让基层抓技能培训更有底气。加强常态化宣传。挖掘有地方优势特色、就业效果好的项目化培训优秀案例，宣传一批技能就业、技能增收、技能成才的典型。<\/span><\/span><\/p>

“四严把关”规范管理。<\/span><\/strong>加强四个环节管理，对培训项目进行开班备案、过程监督、结果考核、补贴公示全流程监管，做到管理规范，确保好事办好。严格培训资质，杜绝<\/span>“挂靠培训”“虚假培训”。严控资金使用，确保补贴资金精准直达补贴对象，严防套取挪用。严抓培训质量，确保培训内容贴合市场需求和学员实际需求。严肃追责问责，对弄虚作假、违规操作“零容忍”。组织学习91国产领域违纪违法典型案例，坚持以案示警以案促改，对技能培训始终做到“严”字当头、安全为上、消除隐患、防范风险。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250521_5657827.shtml", "DOCTITLE": "随县：“三措并举”构建人才集聚新高地", "SHORTTITLE": "随县：“三措并举”构建人才集聚新高地", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-21 16:40:23", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，随县91国产局深入实施<\/span>“人才强县”战略，抢抓春季校园招聘黄金期，通过精准施策、创新机制、优化服务三措并举，实现高层次人才引进工作“开门红”。截至目前，已成功引进各类高校毕业生91名，其中博士3名、硕士50名、本科38名，涵盖事业单位、国有企业、民营企业等多个领域，为县域经济高质量发展提供了有力人才支撑。<\/span><\/span><\/p>

精准施策，绘制人才需求<\/span>“导航图”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

坚持需求导向，创新构建<\/span>“一核双翼”人才工作体系。以随县人才公司为“核心引擎”，统筹推进人才工作市场化改革；以随县高层次人才服务中心和随县高新技术产业（武汉）服务中心为“两翼支撑”，形成协同发展格局。通过建立人才编制周转池，创新“公聘民用”机制，打造人才服务新范式。年初即开展“深调研、精摸排”专项行动，组建工作专班，重点围绕教育医疗、科技创新、特色农业等领域，全面掌握企事业单位人才需求。精心开发100个编制岗位（事业编92个、国企编8个）和200余个优质企业岗位，实现人才供需精准对接。<\/span><\/span><\/p>

创新机制，跑出校招引才<\/span>“加速度”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

突破传统招聘模式，打造校招<\/span>“随县样板”。3-4月招聘季，由局领导带队赴西安理工大学、华中农业大学等11所高校开展引才活动，构建“政策宣讲+现场咨询+精准对接”三位一体招聘模式。创新实施“云端引才”服务，为40余家企事业单位量身定制招聘方案，通过“线上+线下”双渠道将优质岗位送进校园。活动期间共收到简历2300余份，达成就业意向500余人次，引才成效显著。<\/span><\/span><\/p>

优化服务，打造人才成长<\/span>“生态圈”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

构建“引育留用”全链条服务体系。在待遇保障方面，实施差异化补贴政策：博士研究生可直接聘任专业技术八级岗位并进入领导班子；硕士研究生纳入“青年英才培养计划”；企业高层次人才可聘为“科技副总”，享受专项科研支持。在事业发展方面，依托武汉“飞地”创新平台，设立专项科研基金，支持人才开展技术攻关。在生活服务方面，实施“安居工程”，完善医疗健康、社交联谊等配套服务，切实解决人才后顾之忧。<\/span><\/p>

下一步，随县91国产局将持续深化人才发展体制机制改革，重点推进政策创新、服务升级、环境优化三大工程，着力构建<\/span>“近悦远来”的人才生态，为随县经济社会高质量发展提供坚实人才保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250520_5656637.shtml", "DOCTITLE": "武当山特区：深化服务支点建设 培育技能人才 打造旅游新名片", "SHORTTITLE": "武当山特区：深化服务支点建设 培育技能人才 打造旅游新名片", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武当山特区91国产局", "DOCAUTHOR": "李弘刚 刘佳颖", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-20 17:33:32", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在乡村振兴与区域经济高质量发展的时代背景下，武当山特区以服务支点建设为核心，锚定打造<\/span>“大山里的深圳”目标，聚焦技能人才培养服务，通过推进导游职业素养提升、民宿管家技能培训及旅游服务从业人员“一证双考”等三大举措提升旅游服务质量，打造特色旅游品牌。<\/span><\/span><\/p>

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聚焦民宿管家技能培训，打造<\/span>“武当美宿”品牌<\/span><\/span><\/strong><\/p>

随着乡村旅游的蓬勃发展，民宿成为游客体验当地风土人情的重要载体，民宿管家作为民宿服务的核心人员，其专业技能与服务水平直接关系到民宿的口碑与竞争力。年初以来，武当山特区立足文旅产业发展实际着力打造<\/span>“武当美宿”产业品牌，组织辖区各类民宿从业者、民宿服务人员等70余人开展“民宿管家”培训，培训方式采用线上线下相结合的方式进行，培训内容围绕民宿运营管理、客户服务、特色餐饮、安全保障等方面展开，邀请民宿行业资深从业者分享实战经验，传授实用技巧。通过培训，民宿管家能够掌握更专业的服务技能，为游客提供个性化、贴心化的住宿体验，让游客在武当山感受到家的温暖与舒适。同时，培训还注重培养民宿管家的创新意识与品牌意识，引导其挖掘当地文化特色，打造具有武当山独特魅力的民宿品牌，推动民宿产业向高端化、品质化方向发展。<\/span><\/span><\/p>

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聚焦导游职业素养提升，培育双语导游人才队伍<\/span><\/strong><\/p>

导游作为旅游服务的<\/span>“形象窗口”和“文化传播者”，其职业素养直接影响游客的旅游体验与地方旅游品牌形象。武当山特区高度重视导游职业素养提升，组织辖区31家旅行社307名旅游从业人员职业技能素养提升培训，全面提升导游的业务能力与综合素质。培训内容涵盖武当山历史文化、旅游服务规范、应急处理等多个领域，邀请旅游服务行业专家与资深导游进行授课，通过理论讲解、案例分析与实地演练相结合的方式，确保培训实效。<\/span><\/span><\/p>

同时，为满足国际化旅游发展需求，特区启动双语导游选拔培养工作。选拔过程严格遵循公开、公平、公正原则，从众多报名者中筛选出了<\/span>15名具备良好语言基础与职业潜力的人才。针对入选人员，特区定期组织开展英语及小语种专项培训，强化语言表达能力与跨文化沟通技巧，使其能够熟练用外语讲解武当山的文化内涵与独特魅力，为外国游客提供优质服务，助力武当山旅游走向国际市场。<\/span><\/span><\/p>

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聚焦旅游服务人员技能评价，推行<\/span>“一证双考”创新模式<\/span><\/span><\/strong><\/p>

为进一步优化旅游服务从业人员技能培养和评价体系，武当山特区积极联络湖北高校推进全省首次<\/span>“旅行社计调员”职业技能等级评价考试，本次考试采取“一证双考”模式，将旅游服务从业人员技能提升考试与职业资格认证相结合，实现“一次考试，获得两种认可”。这种创新模式不仅减轻了从业人员的考试负担，提高了考核效率，更确保了考核内容的全面性与专业性。考试内容涵盖旅游基础知识、服务技能、线路设计和职业道德等多个维度，通过理论考试与实操考核相结合的方式，全面检验从业人员的综合能力。此次考试共有116名旅游从业人员参加，其中96人通过考试取得双证。通过“一证双考”，有效提升了旅游服务从业人员的整体素质，规范了旅游市场秩序，为游客提供更专业、更优质的旅游服务，为武当山特区旅游产业的可持续发展提供坚实的人才保障。<\/span><\/span><\/p>

武当山<\/span>特区通过系列技能培训，培养各类旅游服务人才，为打造世界级旅游目的地提供<\/span><\/span>了<\/span>人才支撑。下一步将持续深化<\/span>“技能照亮前程”培训行动，进一步优化旅游服务人才结构。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250520_5656620.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：社区招聘会助残就业显实效", "SHORTTITLE": "宜昌：社区招聘会助残就业显实效", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市劳动就业管理局", "DOCAUTHOR": "魏正彪", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-20 17:30:02", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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5月19日，在宜昌市西陵区翁家堰社区广场，一场以“助残就业 凝聚力量”为主题的残疾人专场招聘会，吸引了众多居民驻足。招聘会吸引336名残疾人等重点群体参与，115人达成就业意向。这场由市91国产局、市残联举办，西陵区91国产局承办的专场招聘会，把招聘现场下沉到社区，将岗位送到家门口。<\/span><\/p>

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活动现场，湖北中南鹏力、卓鼎澳洋机械、景安科技、华鑫光电等<\/span>50家用工主体，提供岗位1647个，其中助残岗位1238个，涵盖理货员、收银员、数据标注员、客服、普工、技工等各类工种。企业针对残疾人特点降低用工门槛，景安科技等企业提供的客服岗位月薪最高达6000元。除常规招聘外，现场还设置技能培训、职业指导等特色服务专区。<\/span><\/span><\/p>

此次招聘会是宜昌市<\/span>“<\/span>助残就业五个一<\/span>”行动<\/span><\/span>（开展一次敲门行动、收集一批助残岗位、举办一系列招聘活动、实施一条龙帮扶、落实一批优惠政策）<\/span>的重要内容。该行动通过岗位收集、专场招聘、政策帮扶等举措，全力打通残疾人就业<\/span>“最后一公里”。下一步，91国产部门将持续开展“就约星期四”等专项活动，依托社区服务平台，帮助更多残疾人实现家门口就业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250520_5656614.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：与宜春学院共建毕业生就业工作站", "SHORTTITLE": "咸宁：与宜春学院共建毕业生就业工作站", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市就业局", "DOCAUTHOR": "周绩", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-20 17:29:11", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月16日，宜春学院考察组一行到咸宁开展校企合作考察交流，并与咸宁市91国产局签订《宜春学院毕业生就业工作站协议书》，双方将共建“校地就业服务站”。<\/span><\/p>

座谈会上，<\/span>咸宁市91国产局<\/span>有关负责人介绍了咸宁产业发展、用工环境及企业招工现状，当前咸宁一些企业对化工、生物等领域高素质技能型人才需求迫切。宜春学院相关负责人则表示，该校在应用化学、药学、制药工程、生物工程、食品质量等学科领域成果斐然，拥有江西省一流药学、生物工程国家级特色专业和高水平科研团队，与咸宁产业需求高度匹配。<\/span><\/span><\/p>

协议签订后，双方将在咸宁重点产业园区与宜春学院分别设立站点，整合双方资源提供一站式服务，每月推送用工需求与就业意向，开展<\/span>“数智就业”服务，让信息传递更加高效、精准。在活动共建方面，双方将每年联合举办招聘会，开展“引才专列”活动，组织学生赴企业观摩实践，推动校企联合培养。此外还将建立长效合作机制，定期会商通报供需情况、评估合作成效；在政策上协同支持毕业生来咸就业；依托宜春学院的科研平台，与咸宁企业共建产学研基地，推动科研成果转化，实现产学研的深度融合。<\/span><\/span><\/p>

座谈结束后，考察组走访湖北世丰新材料有限公司与湖北华宁防腐技术股份有限公司，探讨校企合作方向，下一步<\/span>“咸宁—宜春”专场招聘会将于5月24日启动。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250520_5656611.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：政策精准赋能 部门协同共进", "SHORTTITLE": "襄阳：政策精准赋能 部门协同共进", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市樊城社保办事处", "DOCAUTHOR": "汪勤", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-20 17:25:10", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深化部门协作机制，提升社保服务专业化水平，襄阳市樊城社会保险办事处<\/span>日前<\/span>赴樊城区税务局，举办社保政策专题培训会。税务系统的<\/span>15名业务骨干参加会议，通过政策解读与实务交流，为构建“社保+税务”高效协同服务体系注入新动能。<\/span><\/span><\/p>

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会上，樊城社保办事处授课人以《中华人民共和国社会保险法》为核心，结合我国社会保险从<\/span>“制度全覆盖”到“人群全覆盖”的历史演进，系统梳理了参保登记、保费征缴、权益保障等关键环节的政策要点。针对税务部门在社保基数申报、征缴中的职能定位，培训特别围绕用人单位法定责任展开深度解读，通过典型案例剖析未及时参保、漏缴少缴等违法行为的法律后果，精准对接税务一线工作中的政策适用需求。授课人员还就社保费征缴流程优化、数据共享机制等实操问题与参训人员互动交流，促进政策理论与实践深度融合。<\/span><\/span><\/p>

下一步两部门将以此次培训为起点，持续推进政策互通、数据互联、服务互融，通过开展政策学习交流、共建疑难问题处理通道等方式，着力破解群众和企业在社保领域的<\/span>“急难愁盼”问题，以更高效的协同服务助力优化营商环境，为辖区民生保障与经济发展贡献部门合力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250520_5656602.shtml", "DOCTITLE": "恩施州：担当就业使命 “贷”动创业活力", "SHORTTITLE": "恩施州：担当就业使命 “贷”动创业活力", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "恩施州91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-20 17:23:49", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

恩施州91国产局聚焦创业融资难题，积极畅通创业融资渠道，坚持把创业担保贷款作为推动创业、扩大就业的重要抓手。今年以来，全州累计发放创业担保贷款<\/span>14.67亿元，城镇新增就业1.5万人，新增高校毕业生就业创业2112人，新增返乡创业3154人，带动就业8163人。<\/span><\/span><\/p>

聚焦三个重点，改革创业贷款机制<\/span><\/strong><\/p>

一是深化三方联动，保障创贷运行畅通。建立“政府牵头+第三方担保公司承保+银行快速审批”联动机制，定期组织召开创业担保贷款联席会议，系统分析贷款发放过程中的瓶颈问题，通过优化协作模式、强化信息共享等举措，有效破除创业担保贷款业务链条中的梗阻环节，进一步推动体制机制创新和信息互通，打通运行堵点，保障创业担保贷款健康有序运行。二是细化配套举措，提升惠民服务质效。通过提高贷款额度、放宽准入条件、下调利率水平等措施优化服务，实行“见贷即保”工作机制，担保方式更加普惠、高效，切实解决创业者融资难题，将免除反担保适用范围扩展至30万元以下贷款项目。三是改革担保方式，保障担保基金安全。创新担保基金管理模式，引入政府性融资担保机构，签署三方合作协议，委托专业担保机构运营，进一步降低担保基金风险。<\/span><\/p>

推进<\/span>“三化”经办服务，创新贷款服务模式<\/span><\/span><\/strong><\/p>

一是银行合作多元化。放宽合作银行准入门槛，立足山区实际，将邮政储蓄、农商行等乡村网点优势银行，与工行、建行等城镇服务优势银行同步纳入合作范围，实现城乡创业者“家门口办贷”。探索公开竞价方式，降低银行协议利率，直接为创业者减轻利息负担。二是贷款流程电子化。建成推广“恩施州创业担保贷”微信小程序，实现创业担保贷款资格预审、材料提交、银行放款全程“指尖办”，截至目前，全州线上平台申请量近4万笔。三是“政策找人”主动化。积极与市场监管部门对接，按季度动态更新市场主体信息，通过大数据比对分析，筛选潜在符合创业担保贷款政策的服务对象，通过短信推送+银行专员上门一对一指导的“双通道”服务模式，主动对接创业者，由“人找政策”变为“政策找人”，政策触达效率显著提升。<\/span><\/p>

开展三项<\/span>“贷后”管理，提升创业贷款绩效<\/span><\/span><\/strong><\/p>

一是全程跟踪贷款企业经营状况。依托市场监管部门数据，动态掌握贷款企业的经营动态、股权变更及注册信息变动等情况，对出现经营异常或贷款人注册信息变更的企业，及时发布预警和调查处理。二是组织导师团队开展创业指导。聘请州内外知名创业导师、知名企业家、投融资专家等加入创业导师库，开展<\/span>“创业训练营”活动，为初创企业提供定制化指导服务。三是健全逾期风险防控体系。支持放贷银行建立“定期回访+月度提醒”的贷后管理机制，对逾期贷款实行“一案一策”分类处置，通过法律诉讼、资产保全等组合手段提升追偿效能，确保贷款“用得好、收得回”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250520_5656593.shtml", "DOCTITLE": "秭归：创新“三位一体”服务模式 护航重大项目建设", "SHORTTITLE": "秭归：创新“三位一体”服务模式 护航重大项目建设", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "秭归县91国产局", "DOCAUTHOR": "谭铭 杜娜娜", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-20 17:22:40", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，秭归县91国产局以工伤保险新政实施为契机，创新推出<\/span>“政策宣讲+现场办理+长效保障”服务模式，为县内重大项目建设提供精准社保服务。<\/span><\/span><\/p>

在房五高速三标段施工现场，91国产工作人员主动上门，现场完成工伤保险参保登记。以往企业需专人往返政务大厅办理，如今通过<\/span>“上门办”服务，实现材料填报、系统录入一站式完成，大幅提升办事效率。“以前参保手续复杂，现在上门服务既省心又保障了工人权益。”项目负责人对此高度认可。<\/span><\/span><\/p>

服务中，工作人员还详细解读工伤保险政策，帮助企业明确权责，规避合规风险。参保后，项目工伤事故的相关费用将由工伤保险基金支付，既保障工人权益，又减轻企业负担。<\/span><\/p>

下一步，秭归县91国产局将为重大建设项目建立<\/span>“一对一”服务专班，前置服务关口，在做好参保扩面等基础工作的同时，深入项目一线开展工伤预防培训，通过案例教学、实操演练等方式提升安全防护水平，从源头降低工伤风险，为项目建设提供全方位保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250520_5656588.shtml", "DOCTITLE": "武穴：“政策+岗位”组合拳激发学子返乡就业热情", "SHORTTITLE": "武穴：“政策+岗位”组合拳激发学子返乡就业热情", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武穴市公共就业和人才服务中心", "DOCAUTHOR": "鲁淑楠", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-20 17:20:55", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月12日，武穴市91国产局联合武汉工程大学举办2025年<\/span>“<\/span>才聚荆楚<\/span>·安居筑梦<\/span>”<\/span>专场招聘会，组织祥云集团、广济药业等<\/span>12家重点企业提供400余个岗位，吸引1300余名毕业生参与，169人达成就业意向。<\/span><\/span><\/p>

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招聘会现场，生物医药、机械制造等岗位备受关注，企业通过展板、宣传片等方式展示薪资待遇及发展前景。<\/span>“<\/span>月薪<\/span>8000元起”“10万元购房补贴”等政策吸引众多学子咨询。武汉工程大学张同学表示：“岗位与专业匹配，加上人才公寓、生活补贴等政策，返乡就业很有吸引力。”<\/span><\/span><\/p>

活动现场设置政策服务专区，提供咨询、简历优化等<\/span>“一站式<\/span>”<\/span>服务，发放宣传资料<\/span>600余份。武穴市91国产局负责人表示，要让政策红利切实惠及毕业生，解决就业后顾之忧。<\/span><\/span><\/p>

今年以来，武穴市已开展<\/span>15场高校招聘活动，提供岗位2400个，引进高校毕业生246人。下一步，该市将持续深化校地企合作，通过校园招聘、直播带岗等形式，精准引才，为高质量发展提供人才支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250520_5656583.shtml", "DOCTITLE": "安陆：95名创业者收获“创业加油包”", "SHORTTITLE": "安陆：95名创业者收获“创业加油包”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-20 17:18:29", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，安陆市91国产局为<\/span>95名返乡创业者发放2025年首批一次性创业补贴共计47.5万元。通过实施精准审核机制与提供上门服务等举措，该局切实为创业群体提供政策支持，助力当地创业环境优化提升。<\/span><\/span><\/p>

精准施策，政策红利直达创业者<\/span><\/strong><\/p>

聚焦退役军人、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，每人可获得5000元创业扶持资金。为确保政策落地见效，市91国产局建立了“申报-审核-核查”全流程服务体系。工作人员主动通过电话沟通、上门走访等方式，细致核查申报材料，及时指导补充完善相关资料，确保每一笔补贴资金都精准发放到创业者手中。<\/span><\/p>

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上门服务，政策宣讲零距离<\/span><\/strong><\/p>

4月28日<\/span>以来<\/span>，市91国产局组建专业服务团队，对<\/span>95家创业实体开展全覆盖走访。工作人员不仅实地核查经营状况，还化身“政策宣讲员”，为创业者详细解读多项扶持政策，现场解答创业疑问120余个，发放政策手册300余份，让创业者及时了解最新政策红利。<\/span><\/span><\/p>

近年来，安陆市构建起<\/span>“补贴+金融+培训+服务”四位一体的创业扶持体系。通过推广“小微企业创业贴息贷款”和“青创贷”等特色金融产品，助力创业者解决资金难题。同时，成功打造1个省级返乡创业示范园和3个市级创业孵化示范基地，为创业者提供优质的创业空间。此外，还开设电商运营等定制化培训课程，帮助创业者提升专业技能。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250516_5652973.shtml", "DOCTITLE": "保康：开展技能等级认定 推动技能人才发展", "SHORTTITLE": "保康：开展技能等级认定 推动技能人才发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "保康县91国产局", "DOCAUTHOR": "吕莉莉 吕旭刚", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-16 11:58:31", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“认定过程十分规范，如果顺利通过，我会拿到一张专业机构颁发的证书，毕业后在求职市场上也能增添一份竞争力。”保康县中等职业学校高三学生王杨如是说。<\/span><\/p>

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近日，保康县职业技能等级认定联考联评工作顺利开展，<\/span>626名考生分别参加计算机整机装配调试员（四级）、汽车机械维修工（四级）、保育师（四级）等职业技能等级认定。<\/span><\/span><\/p>

本次技能等级认定考试设置县中职学校土门校区、城关校区和县供销幼儿园<\/span>3个考区，涵盖保育师、计算机整机装配调试员、网商、电工、汽车机械维修工、婴幼儿发展引导员6个职业，考试认定评价等级为四级，通过者将获颁中级工证书。<\/span><\/span><\/p>

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当天，各考区职业认定评价考试现场秩序井然，汽车维修工实操考场内，考生熟练地进行测量、计算，有条不紊地调试机械设备；计算机实操考场里，键盘敲击声和鼠标点击声此起彼伏，考生专注地编写代码调试设备；保育师考场内，考生沉着应对模拟场景，规范开展婴儿护理、保健操作。<\/span><\/p>

同时，这也是保康县首次为在校生开展职业技能等级认定，通过采取理论机考与实践操作考核相结合的方式，对学生技能水平进行全面评估，让学生们在获得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业技能等级证书，助力毕业生实现更高质量就业。<\/span><\/p>

为确保考试公平公正、技能评价权威可靠，县91国产部门按照相关工作要求，督导评价机构精心制定考务工作方案，严格按照国家职业标准审核考生报考条件，以便利考生原则统筹布置考场，组织技术人员进行设备调试，做实做细各项考务工作，夯实服务保障。同时，聘请<\/span>20多名资深考评员现场考评，确保考评全程严肃公正，规范有序。<\/span><\/span><\/p>

认定期间，襄阳市91国产局质量督导员，南漳、谷城、老河口等地区的交叉督导人员到现场巡查指导，对保康县职业技能等级认定考试工作的组织管理、规范操作流程等方面给予了充分肯定。<\/span><\/p>

据了解，本次职业技能等级联评联考，全市统一标准、统一时间、统一考点、统一命题、统一阅卷、统一督导，考试打破唯理论模式，实操考核占比达<\/span>50%，直接对接企业需求，确保证书含金量和实用性并重。<\/span><\/span><\/p>

下一步，<\/span>保康县<\/span>91国产局将继续坚持监督与服务并重，指导符合条件的用人单位、院校和社会组织申报职业技能等级认定评价工作，以更加严谨、细致、周到的工作态度，全面推进获批职业（工种）的等级认定工作，为地方经济社会发展提供坚实的人才支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250516_5652969.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：返乡就业有“门路” 筑梦家乡有“温度”", "SHORTTITLE": "仙桃：返乡就业有“门路” 筑梦家乡有“温度”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-16 11:54:28", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“没想到在家门口就能找到这么好的工作！”在<\/span>仙桃市人<\/span>力资源市场<\/span>“周周招聘会”现场，21岁的返乡青年龚一鸣拿着刚签好的就业协议欣喜不已。通过市91国产局官方抖音号了解到招聘信息后，他仅用半天时间就完成了从求职登记到签约的全过程，顺利入职湖北极达物流有限公司。<\/span><\/span><\/p>

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这是仙桃市91国产局服务返乡人员就业的一个生动缩影。近年来，该局创新打造<\/span>“1+N”就业服务体系，以人力资源和人才服务产业园为核心，联动劳动就业训练中心、零工驿站、家门口就业服务站等平台，构建起覆盖城乡的就业服务网络。通过<\/span>“<\/span>线上<\/span>+线下”双轮驱动，实现政策宣传、技能培训、岗位对接“一站式”服务，让返乡人员就业创业路更宽、心更暖。<\/span><\/span><\/p>

今年以来，全市已开展就业创业政策宣讲<\/span>100余场，服务返乡人员5000余人次；举办无人机操作、电商营销、电工焊工等紧俏工种培训30余期，帮助1000余名劳动者提升技能；组织“周周招聘会”“家门口招聘会”等专项活动20余场，吸引400余家企业提供岗位6000个，促成就业2500余人。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250516_5652972.shtml", "DOCTITLE": "长阳：打造“云端社保”新模式 织密民生服务“数字网”", "SHORTTITLE": "长阳：打造“云端社保”新模式 织密民生服务“数字网”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "长阳县91国产局", "DOCAUTHOR": "李攀", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-16 11:54:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，长阳县社保中心创新推出<\/span>“云端共享”<\/span>服务模式，通过数据整合实现社保服务提质增效。这一举措标志着长阳社保服务正式迈入数字化新阶段。<\/span><\/span><\/p>

针对当前社保业务办理中存在的<\/span>“数据孤岛”、服务滞后等问题，县社保中心以技术创新为驱动，以流程再造为突破口，通过跨部门联合办公、数据资源整合，构建起系统化、一体化的数据共享机制。该机制实现了社保数据跨层级、跨部门、跨业务的实时交互与协同共享，不仅提升了服务规范化、精细化、智能化水平，更通过动态数据校验机制持续提升数据质量，将数据资源切实转化为服务效能。<\/span><\/span><\/p>

目前，该中心已完成参保登记、社保稽核、待遇支付等<\/span>7个业务系统的数据对接，实现多险种、多业务的协同办理。当传统纸质档案转化为流动的<\/span>“<\/span>数据血液<\/span>”<\/span>，整个社保服务体系焕发出新的活力：业务流程更加顺畅，服务效能显著提升，各业务模块的协同性不断增强。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250516_5652966.shtml", "DOCTITLE": "巴东：念好“稳促优”三字经 以干部素质提升赋能高质量就业创业", "SHORTTITLE": "巴东：念好“稳促优”三字经 以干部素质提升赋能高质量就业创业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "巴东县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-16 11:52:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

巴东县紧扣干部素质提升年专项行动要求，将就业创业服务作为锤炼干部队伍的主战场，通过<\/span>“稳就业、促创业、优服务”三向发力，推动干部在服务群众中强本领、转作风、显担当，形成干部能力跃升与民生福祉增进的良性循环。<\/span><\/span><\/p>

锻造<\/span>“数字尖兵”，在“稳就业”中锤炼干部服务转型能力。<\/span><\/span><\/strong>聚焦干部数字化素养提升，创新打造<\/span>“直播星期五”就业服务品牌。深入实施“干部主播”培养计划，组织干部参加直播电商实训，推动干部从“政策宣讲员”向“带岗带货主播”转型。创新建立“岗位数据库共建”机制，发动党员干部包联企业梳理用工需求，动态更新岗位信息4万余条，创新“主播探厂”“云上带岗”等智慧服务模块。探索推行“直播擂台”制度，评比观看量、转化率等指标，新开“天天一小时”直播带岗场均观看量达1万余人次，政策知晓率大幅提升。今年以来，累计开展<\/span><\/span>各类<\/span>招聘活动<\/span>145场次，促成就业1500余人次。<\/span><\/span><\/p>

培育<\/span>“协调能手”，在“促创业”中淬炼干部资源整合能力。<\/span><\/span><\/strong>以共享用工模式为突破口，推动干部成为人力资源配置的<\/span>“超级链接者”。开展“百企千岗”调研行动，组织党员干部走访掌握企业用工、群众就业问题，形成问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”。创新“干部+驿站”服务模式，选派业务骨干担任零工驿站“驻点专员”，精准保障企业阶段性用工需求,促成70家企业与700名灵活就业者精准对接。建立“跨部门攻坚专班”，由91国产干部牵头联动经信、工会等部门化解劳资纠纷，企业用工成本大幅降低，实现从“单兵作战”到“协同治理”的能力跨越。<\/span><\/span><\/p>

打造<\/span>“服务先锋”，在“优服务”中提升干部创新突破能力。<\/span><\/span><\/strong>将创业服务作为检验干部改革攻坚能力的<\/span>“试金石”。构建“数字赋能”体系，开展“互联网+91国产”网上办、掌上办、就近办服务，实现“失业保险稳岗返还”“灵活就业社保补贴”等11项补贴“免申即享”。创新“云端快贷”机制，利用“恩施州创业担保贷款<\/span>”<\/span>线上平台，实现就业部门、金融机构、创业者三方<\/span>“云端对接”，发放创业担保贷款527笔，贷款总额近1.5亿元。实施“创业带富”工程，组织干部帮扶返乡创业人员，积极培育返乡创业示范项目，搭建创业孵化平台，推动“打工经济”向<\/span>“<\/span>创业经济<\/span>”转变。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250516_5652965.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：宝妈“职”达幸福站 “妈妈岗”暖心启航", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：宝妈“职”达幸福站 “妈妈岗”暖心启航", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区91国产局", "DOCAUTHOR": "杨海桥 罗凯芮", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-16 11:51:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在<\/span>黄冈市<\/span>黄州区<\/span>太华国际<\/span>“家门口”就业服务站内，新晋宝妈李女士一边娴熟地组装电子元件，一边与身旁的姐妹们交流育儿经。这个和谐的场景，正是黄州区公共就业和人才服务中心创新推出“妈妈岗”就业服务的生动写照。目前，妈妈岗已成功培训85位宝妈并持续提供家门口零工接单，为带娃妈妈们打造出一条通往职场的“暖心快车道”。<\/span><\/span><\/p>

“妈妈岗”项目精准对接家庭与职场需求，通过“三心服务”构建就业服务新生态。一是“安心对接”，就业专员对接企业用工需求，精选计时计件、弹性管理的优质岗位；二是“贴心培训”，开设宝妈上岗技能培训，帮助宝妈快速掌握一技之长；三是“省心服务”，依托“家门口”就业服务站提供家门口就业服务，帮助宝妈实现家门口上岗。目前，太华国际“家门口”就业服务站已与新北环电子科技有限公司对接，每天可提供10人次零工订单。<\/span><\/p>

下一步，黄州区就业服务中心将持续深化<\/span>“妈妈岗”建设，计划年内新增适配岗位100个，让更多女性在照顾家庭的同时实现家门口就业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250516_5652964.shtml", "DOCTITLE": "十堰：“东西双向引才” 五大行动服务支点建设", "SHORTTITLE": "十堰：“东西双向引才” 五大行动服务支点建设", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-16 11:48:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月以来，十堰市以“抢抓毕业季 大战三个月”为目标，推出“岗位扩增量、魅力引才潮、学子看家乡、服务暖心桥、能力促提升”五大行动，同时全面启动“东西双向引才”的工作部署，通过“西进青海、东出南京”的跨区域协作模式，在千里之外的青海大学、南京大学等高校密集开展大学生留（回）堰招才引智活动，掀起全市人才招引的热潮，以强有力的人才支撑服务支点建设战略。<\/span><\/p>

西进青海：生态协作激活人才链条<\/span>  <\/span><\/strong><\/p>

5月8日，十堰市党政代表团跨越2000公里，将引才触角延伸至长江源头。这场“才聚十堰·圆梦车城”青海大学专场活动，以“生态共护”为情感纽带，开创校地合作新模式。<\/span><\/p>

精准匹配显诚意。十堰市组织、91国产部门牵头，市县联动，<\/span>“地毯式”摸排企事业单位用人需求及目标高校专业匹配情况，精心绘制“引才需求地图”，针对青海大学生态学、新能源材料等优势学科，量身定制岗位清单，涵盖新能源与智能网联汽车、生物医药等领域岗位，精准投放到青海五所高校各大院系。现场十堰市人大常委会党组副书记、副主任柯贤国推介了十堰人才发展环境，提供最高30万元安家补贴、人才公寓等政策礼包，硕博投递简历占比48%。<\/span><\/span><\/p>

产学研深度融合。十堰市人大常委会党组副书记、副主任柯贤国与青海大学<\/span>20余名湖北籍教授、青年学者开展了人才工作+产学研座谈交流，双方在定向实习实训基地建设，及常态化组团招聘、校企“双进”等方面达成合作。下一步十堰将与青海大学在新能源与智能网联汽车、生物医药等领域找准合作项目，推进产学研协作与成果转化，积极探索创新合作新模式。<\/span><\/span><\/p>

东出南京：高端引才抢占科创高地<\/span>  <\/span><\/strong><\/p>

当西进青海的余温未散，十堰市又挥师东出，将引才目光投向长三角科创高地。在南京大学的湖北省<\/span>“博聚楚天 共建支点”引才活动专场，十堰祭出“双高”战术——瞄准高精尖领域人才、推出高水平引才举措。<\/span><\/span><\/p>

博士军团精准狙击。活动现场，湖北汽车工业学院、汉江师范学院、市太和医院等事业单位推出<\/span>200余个博士岗位，涵盖汽车制造、生物医药、生态环保、医疗卫生等类别，涉及人工智能、低空经济等前沿领域。同时，人才待遇方面，提出博士后、博士生活补贴最高8万元\/人\/年，免费提供不超过140平米人才公寓等优厚政策。活动吸引了南京大学等大批高校硕博人才前来咨询、投放简历，实现阶段性引才新成效。<\/span><\/span><\/p>

长效引才机制破题。活动现场，十堰引才团队创新建立<\/span>“校地联动”合作机制，搭建起“引才大使-校友会-高校就业处”三级引才体系。招聘会间隙，与在南京十堰籍学子共话乡情、同谈规划，并聘任优秀学生代表担任“校园引才大使”，通过校友网络、同乡群等渠道持续宣传十堰人才政策成效，搭建“楚才回堰”常态化平台。同时，与南京大学、南京航空航天大学等高校建立对接合作，建立未就业硕博人才信息库，及时推介<\/span><\/span>十堰<\/span>市用人单位进一步跟进对接，探索将<\/span>“一次招聘”转化为“长线引才”。<\/span><\/span><\/p>

五大行动：精心布局构建引才体系<\/span><\/strong><\/p>

十堰的引才棋局，远不止于简单的岗位争夺。在<\/span>5月8日召开的十堰市大学生留（回）堰工作推进会上，<\/span>十堰市91国产局<\/span>绘制出<\/span>“岗位扩增量、魅力引才潮、学子看家乡、服务暖心桥、能力促提升”五大行动“引才作战图”，覆盖岗位供给、政策激励、城市体验、服务保障、能力培养的全周期引才闭环。<\/span><\/span><\/p>

其中，<\/span>“岗位扩增量行动”重点围绕<\/span><\/span>十堰<\/span>市<\/span>“十大千亿集群”，通过开发国企技术研发岗、产业集群新兴岗、灵活就业新业态岗等措施，全量征集一批优质岗位；“魅力引才潮行动”创新“高铁+人才”模式，以高铁沿线为轴心，构建“西安-十堰-武汉”人才流动三角区，形成东西双向引才攻势；“学子看家乡行动”围绕科创、文旅、乡村振兴等三条主题路线，邀请高铁沿线学子来堰体会十堰的发展成就和环境；“服务暖心桥行动”由政府与企业联手打造“人才生态圈”，青年人才驿站提供免费住宿，人才政策及时兑现等；“能力促提升行动”则通过在驻市高校举办“求职能力实训营”、就业创业指导讲座、就业创业嘉年华活动等，培养学生正确的择业观，提升求职实战能力。<\/span><\/span><\/p>

下一步，十堰将继续深化与武汉、西安、长三角等地区高校合作，依托驻外人才工作站开展常态化线上线下招聘，推动人才红利与生态优势深度融合，为十堰<\/span>“千亿产业集群”输送大量人才，为“服务建成支点，建设大山里的深圳”提供智力支撑，谱写新时代“惟楚有才”的精彩篇章。<\/span><\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250516_5652960.shtml", "DOCTITLE": "武汉新洲：返乡创业培训助力“麦田守望者”转型“智慧新农人”", "SHORTTITLE": "武汉新洲：返乡创业培训助力“麦田守望者”转型“智慧新农人”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市新洲区劳动就业管理局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-16 11:46:23", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月13日上午，<\/span>武汉市<\/span>新洲区易生智谷产业园内，一场由区委人才办、区91国产局、区企业和人才服务中心联合举办的返乡创业培训活动火热开展。专业合作社、生态农业公司、家庭农场负责人及返乡创业人员<\/span>40余<\/span><\/span>人<\/span>齐聚一堂，共同学习智慧农业与农产品深加工技术。此次培训旨在贯彻落实省、市关于推进外出务工人员返乡创业的部署要求，进一步激发创业活力，以创业带动就业，以就业促进增收，为乡村振兴和经济社会高质量发展注入新动能。<\/span><\/p>

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专家授课：智慧农业<\/span>+果酒加工，赋能农业升级<\/span><\/span><\/strong><\/p>

武汉生物工程学院计算机与技术学院彭绪富教授以《人工智能助推传统农业向智慧农业高质量发展》为题，深入浅出地讲解了<\/span>AI技术在种植、养殖中的应用场景及优势，并结合实际案例，生动展示了“人工智能+数字化”如何推动农业向智慧化、高效化转型。周念波教授则围绕《新型果酒开发与生产关键技术》，详细解析了果酒生产工艺、技术难点、创新方向及行业趋势，为创业者提供了宝贵的实操经验。两位教授的精彩授课引发热烈反响，现场互动不断，掌声连连。<\/span><\/span><\/p>

互动交流：精准答疑，破解创业难题<\/span><\/strong><\/p>

“彭教授，我是种植瓜蒌的，如何利用智能系统预防病虫害？”“怎样通过土壤分析优化种植方案，减少损失？”“桑葚成熟度如何精准判断？深加工技术有哪些突破？”……在交流环节，学员们踊跃提问，两位教授耐心解答，现场气氛热烈。不少学员表示，此次培训不仅拓宽了视野，更找到了解决实际经营难题的新思路。<\/span><\/p>

近年来，新洲区持续优化返乡创业服务，重点面向高校毕业生、返乡创业人员等群体，完善<\/span>“双创双带”机制，构建“四创联动”体系，推进“返乡创业一件事”集成服务，全力营造良好的创新创业生态。下一步，区91国产局将继续强化政策扶持、技术指导和资源对接，为创业者提供全方位支持，助力更多“新农人”在家乡沃土上实现创业梦想，为新洲区“三大战略”实施提供坚实支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250516_5652952.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：全力打造“咸创无忧”返乡创业服务体系", "SHORTTITLE": "咸宁：全力打造“咸创无忧”返乡创业服务体系", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "刘丽松 潘勇 肖云梦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-16 11:36:06", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月13日，咸宁市91国产局组织召开返乡创业工作座谈会。会议邀请20余名优秀返乡创业代表、创业园区及孵化基地负责人共聚一堂，共商发展大计。市县两级91国产部门相关负责人出席会议。<\/span><\/p>

座谈会上，代表们围绕返乡创业主题畅所欲言，分享创业经验、展示孵化成果、讲述创业故事，并就产业发展、政策支持等方面积极建言献策。代表们充分表达了对家乡发展的深厚情感和热切期待。<\/span><\/p>

市91国产局<\/span>相关<\/span>负责高度肯定了返乡创业者在促进就业、推动经济发展方面取得的成效，并提出希望<\/span>，<\/span>争做返乡创业带头人，实现个人事业与家乡发展共赢。针对代表提出的意见建议，91国产<\/span>部门<\/span>将认真研究、充分吸纳，持续优化服务，打造优质创业环境。<\/span><\/p>

今年以来，市91国产局认真落实市委、市政府部署，91国产部门坚持政策前置、要素前置、服务前置，取得显著成效：新增返乡创业主体<\/span>2351<\/span><\/span>个<\/span>，带动就业<\/span>10916人；发放创业担保贷款10.41亿元，扶持企业807家。目前，市级创业孵化基地认定、返乡创业园评选等工作已全面启动，将给予相应资金支持。<\/span><\/span><\/p>

下一步，<\/span>咸宁<\/span>市将出台《大力推进外出务工人员返乡创业实施方案》，围绕<\/span>“<\/span>摸底数、出政策、实招引、优环境<\/span>”四个方面推出15项具体措施。同时整合7个部门44条政策，形成《咸宁市创新创业扶持政策包》，通过强化要素保障、优化服务链条、改善营商环境等举措，着力构建“咸创无忧<\/span>”<\/span>创新创业服务体系，为县域经济发展夯实基础，形成<\/span>“创业带就业、就业促增收、增收强县域”的良性循环。<\/span><\/span><\/p>

市91国产局相关负责人对返乡创业代表在就业创业领域取得的显著成绩给予了高度评价，对他们为咸宁经济发展所作出的积极贡献表达了诚挚的感谢，希望代表们将自身发展与咸宁发展紧密结合起来，关注家乡，成为助力返乡创业的带头人，集中力量把事业做精做细；建设家乡，成为推动返乡创业的实干家，为家乡发展建言献策；推介家乡，成为支持返乡创业的奉献者，充分发挥人脉资源优势，鼓励更多外出人员返乡创业，为推动武汉都市圈绿色发展重要增长极建设贡献力量。针对代表们反映的困难及提出的意见建议，91国产部门将认真梳理、总结吸纳，不断完善，竭尽全力做好服务工作，积极营造一个舒心、暖心、贴心的创业就业环境。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250514_5649745.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：搭建银企对接平台 释放“人力资源+金融”动能", "SHORTTITLE": "襄阳：搭建银企对接平台 释放“人力资源+金融”动能", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "周芷璇 姜立松", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-14 14:49:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月8日下午，襄阳人力资源服务产业园联合招商银行襄阳分行举办银企对接会，12家人力资源服务企业代表参加活动。<\/span><\/p>

会上，招商银行襄阳分行聚焦人力资源服务行业轻资产运营、现金流波动性大等行业特点，针对普遍面临的回款慢、融资难、成本高等共性问题，从财税政策、法律规范、金融工具应用、企业数字化转型等方面，结合具体案例，展开详细讲解，展示金融授信、员工福利、薪酬管理等金融产品优势，推出<\/span>“一企一策”金融解决方案。人力资源服务企业代表咨询贷款要求、金融产品操作流程以及安全性等问题。<\/span><\/span><\/p>

此次对接会<\/span>获得<\/span>参会企业一致好评，纷纷表示对接活动及时有效，搭建起银企沟通桥梁，提振了企业发展信心，增强了发展动力，希望今后多组织此类活动。<\/span><\/p>

下一步，襄阳市91国产部门将充分链接社会各界优势资源，构建人力资源服务机构与政府、企业、院校、协会、金融机构等多方联动、协同发展机制，搭建常态化沟通对接合作平台，探索更多惠企助企新模式，进一步强化政策落地的精准性，全力为人力资源服务机构纾困解难，以跨界融合、业态创新、科技赋能推动人力资源服务业高质量发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250514_5649741.shtml", "DOCTITLE": "荆门：校地携手同行 助“千里马”驰骋荆楚大地", "SHORTTITLE": "荆门：校地携手同行 助“千里马”驰骋荆楚大地", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "郑文杰 杨金鑫", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-14 14:45:40", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

冀风知我意，山海有相逢。五月的风，吹过白洋淀的粼粼清波，也捎来了属于人才的芬芳。5月8日，“荆彩人生·就在荆门”引才专列开进河北保定，华北电力大学、燕山大学、河北大学等13所高校近300名学子搭乘引才专列，从“京畿之门”奔赴“荆楚门户”，遇见这座人文底蕴深厚、资源禀赋丰厚、产业基础雄厚的城市。<\/span><\/p>

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才聚荆门：校地携手，推动人才与产业<\/span>“双向奔赴”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“以一座城的名义到校门口接学子，学校还是第一次遇到。”河北农业大学就业处负责人表示，学校对“荆门行”活动非常重视，考虑到荆门化工、锂电、汽车等产业发展迅猛，对人才需求量大，专门筛选家在湖北及周边的学生前往，主要是材料、化工、机械、电子方向，学科专业与荆门产业匹配，把机会给最合适最需要的人。<\/span><\/p>

发展之道，唯在得人。荆门深怀<\/span>“海纳百川、有容乃大”的开放气度拥抱人才。活动期间，荆门市委<\/span><\/span>、<\/span>市政府领导与华北电力大学、燕山大学、河北大学等高校领导座谈，研讨学生就业创业、科研成果转化、人才交流交往合作，推动高校科教、人才优势与荆门资源、产业优势融合互促，携手打造校企地合作共赢标杆。来自在荆高校、电力系统、汽车产业的河北学子代表，分享留荆工作、生活感受。<\/span>“与其北上广深挤地铁、不如来到荆门作人才”<\/span><\/span>，<\/span>河北廊坊人崔义乾<\/span>2024年河北大学博士毕业，现场向河北学子发出邀约。<\/span><\/span><\/p>

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深度探访：触摸城市的<\/span>“产业脉搏”与“人文温度”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

选择一座城，感觉很重要，感觉源于细节的感知。河北学子用亲身体验给出了答案。三天行程中，学子们走进荆门市城市规划展览馆、荆门园博园、圣境山<\/span>……<\/span>漫步荆山楚水，领略荆风楚韵。<\/span>“荆门把‘厚道’刻进城市基因，千年文脉滋养出淳朴包容的民风，传递着暖暖的爱才诚意”，华北电力大学杜昱翔感言。<\/span><\/span><\/p>

种下梧桐树，引得凤凰来。听说长城汽车在荆门有整车生产基地。学子们深度探访锂电、汽车等千亿级硬核企业，近距离感受荆门产业之美，长城汽车霸<\/span>“汽”十足，长城炮、坦克500 Hi4-Z....智能化生产线引来学子参观；在亿纬动力，见证锂电池在各行业各领域的科创探索、研发，追逐“锂想”之光；在格林美，探寻“资源有限、循环无限”的魅力，解码“城市矿山”再生宝藏的秘密。<\/span><\/span><\/p>

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“冀遇荆彩”：以“青年活水”激发“城市活力”<\/span><\/strong><\/p>

“好有诚意的荆门，从未想象过对人才的如此热情，合缘合拍，这座城市我太喜欢了。”河北大学龙腾福海点赞荆门。荆门以独特的方式，创新吸引人、留住人、服务人举措，满足人才“情绪价值”。共赴一场河北学子期盼的“冀遇荆彩”草坪音乐节，律动的音符、花香的夜晚，这座城市的“青和力”愈发浓烈。<\/span><\/p>

当青年之城遇见青春的你，彼此成就的<\/span>“荆彩”故事在此刻书写。近年来，荆门市牢固树立“人口第一战略、人才第一资源、产业第一支撑”理念，推出顶尖人才“一事一议”经费支持和服务保障，为大学生发放最高15万元引进补贴、10万元购房补贴，打造青春驿站10家，筹集3500余套人才公寓，建立“荆英卡”服务体系，提供食宿行、游购玩、医学养等16个方面礼遇服务。<\/span><\/span><\/p>

近三年招引超<\/span>8万名大学生来荆就业创业，“近悦远来”的人才生态，吸引全国各地的学子慕名而来。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250513_5648383.shtml", "DOCTITLE": "黄石：柔性执法与精准服务并举 打造法治化营商环境新高地", "SHORTTITLE": "黄石：柔性执法与精准服务并举 打造法治化营商环境新高地", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-13 17:18:41", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，黄石市91国产局创新推行<\/span>“三个坚持”工作法，通过源头治理、柔性执法、精准服务等举措，构建起规范高效的劳动保障执法体系，为优化法治营商环境提供了有力支撑。<\/span><\/span><\/p>

制度筑基：源头治理规范执法<\/span><\/strong><\/p>

建强执法队伍。加强行政执法主体、行政执法人员资格清理，推进劳动保障监察执法体制改革，推动<\/span>3家执法主体、114名执法人员依法行政。结合“干部素质提升年”，依托“91国产业务大讲堂”、行政执法案卷评查等活动提高执法人员能力水平，行政执法案卷评查获全省优秀等次。<\/span><\/span><\/p>

明确执法事项。围绕行政执法事项名称、职权类型、实施依据、实施主体等内容，明确91国产领域行政处罚、许可、检查、确认等执法事项<\/span>104项。开辟涉企行政检查专栏，主动公开涉企行政检查事项，按季度公布行政检查计划，从源头上保障执法依据准确合规。<\/span><\/span><\/p>

加强政策清理。积极开展涉企行政规范性文件专项清理，及时废止不符合全国统一大市场建设要求的行政规范性文件<\/span>2件，按程序制发推进新时代人力资源服务业高质量发展、超龄人员参加工伤保险等行政规范性文件2件。<\/span><\/span><\/p>

刚柔并济：创新监管减轻负担<\/span><\/strong><\/p>

探索柔性执法模式。以推进包容审慎监管为抓手，出台91国产领域包容审慎行政执法事项清单，明确不予处罚、从轻处罚事项<\/span>7个。如在劳动监察领域，对符合免予行政处罚条件的轻微违法行为，采取“一案三书”形式对轻微违法行为免予处罚。<\/span><\/span><\/p>

创新静默评价模式。创新开展用人单位劳动保障书面审查暨守法诚信等级<\/span>“静默评价”，依托省根治欠薪信息监管系统、全市“一湖三链”数智91国产平台，归集劳动保障违法行为记录、劳动争议处理情况、信用承诺履行情况等数据，自动生成评价结果，减少对企业正常生产经营的影响。<\/span><\/span><\/p>

深化分类监管模式。将信用监管贯穿91国产执法监管全过程，构建事前信用信息评价、事中信用差异化监管、事后信用信息修复的全周期评价监管模式，助力企业诚信经营。通过实行农民工工资保证金差异化缴存政策减免<\/span>1258万元，有效减轻了企业资金压力，激发了市场活力。<\/span><\/span><\/p>

服务赋能：精准施策助企发展<\/span><\/strong><\/p>

常态化开展联合监管。持续深化“双随机、一公开”监管方式，将91国产领域就业、人力资源服务、劳动用工管理等多类监管事项纳入年度随机抽查工作计划，联合公安、市场监管等部门针对同一企业的就业保障、合法经营、女职工权益保护等多个检查事项实行跨部门、跨区域联合执法监管125批次，实现“进一次门，查多项事”，为企业创造良好发展环境。<\/span><\/p>

多样化开展敲门服务。认真落实<\/span>“谁执法、谁普法”责任制，创新开展以“两送两帮”（送政策上门、送技能入企、帮企业招工引才、帮企业降低成本）为主题的“91国产敲门服务”，推动91国产领域各项惠企利企政策精准落地，帮助企业解决发展难题近200个。深入企业收集法治需求，开展“法治体检”帮助企业有效规避用工、社保、工伤等风险30余个，“黄石91国产敲门服务”获全省优化法治营商环境优秀案例。<\/span><\/span><\/p>

规范化开展激励约束。发挥执法典型案例的示范指导和警示教育作用，利用门户网站、微信平台等渠道公开发布<\/span>21起欠薪领域典型案例，以“身边事”提高企业遵纪守法意识。完善企业劳动用工监管分级评价体系，建立正向负面清单制度，及时推送一批守信红名单，给予政策扶持、资金减免、免予检查等激励措施，以高效优质执法服务护航企业和经济高质量发展。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250513_5648381.shtml", "DOCTITLE": "宜昌夷陵：返乡创业“图鉴”里的“双向奔赴”", "SHORTTITLE": "宜昌夷陵：返乡创业“图鉴”里的“双向奔赴”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "汪欣然 虞子乾", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-13 17:17:27", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

从山歌主播到<\/span>“宝妈驿站”，从退伍军人到数码新锐，在<\/span><\/span>宜昌市<\/span>夷陵区<\/span>“1+2+N”创业平台体系的培育下，80后、90后、00后三代创业者正以破茧成蝶的姿态，在家乡土地上书写着创业传奇。这片创业沃土如何让梦想生根？一组“图鉴”<\/span>给出答案。<\/span><\/span><\/p>

乡音出圈<\/span> 直播间变身新农具<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“想听红歌还是山歌？”在夷陵电商产业城，杜凤梨的直播间总伴着悠扬乡音。这位曾经在福建闯荡多年的服装店主，在一次偶然的机会下参加了区里的电商培训，从此转型“山歌主播”。从柑橘节到春茶节，她带着山歌走进20余场大型活动直播间，用乡音搭建起农产品出山“云通道”。“直播间就是新农具，要让世界听见夷陵的声音。”手握“电商带货达人”“优秀职业农民”等荣誉的她，正筹备培养更多乡村主播。<\/span><\/p>

暖心护航<\/span> “宝妈驿站”开到家门口<\/span><\/span><\/strong><\/p>

在夷陵科技园，王金城创建的帝城企业管理公司被称为<\/span>“宝妈驿站”。20人团队中80%是灵活就业的年轻<\/span><\/span>“妈妈”<\/span>，她们既完成人才输送的<\/span>“最后一公里”，更编织着温情脉脉的就业网络——包车接送、预支生活费、职业培训、心理疏导等12项特色服务，帮助2000余名求职者找到归处。“求职者缺什么，我们就补什么！”湖北帝城企业管理公司创始人王金城道出创业初心。“就业服务要有温度，才能焐热求职者的心。”<\/span><\/span><\/p>

00后破圈 数字经济浪潮逐浪高<\/span><\/strong><\/p>

退伍军人肖晨希的创业故事更显<\/span>“数字基因”。在醉三峡创业园，他从SYB创业课程到直播实训基地“一路开挂”，2023年成立的翀赟电子商务公司，已将数码产品直播做到日均成交破万元，并孵化出5个垂直领域账号矩阵。园区提供的免费办公室、导师陪跑和供应链支持，让这个昔日的“直播小白”半年迅速成长为“雅虎数码”战略伙伴。“创业园像放大器，让年轻创意产生裂变效应。”<\/span><\/span><\/p>

据数据显示，夷陵区三大创业孵化平台今年已入驻企业<\/span>146家，通过“技能培训+政策赋能+市场对接”模式，为创业者提供“从种子到大树”的全生命周期服务。正如创业者们所说：“这里不仅给土壤，更送来阳光雨露。”当山歌遇见流量，当情怀碰撞商机，夷陵区正以<\/span>“<\/span>归雁经济<\/span>”<\/span>为笔，书写乡村振兴的新篇章。这片热土上，返乡不再是<\/span>“退路”，而是创新创业的“新赛道”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250513_5648368.shtml", "DOCTITLE": "赤壁：91国产专员“一对一”服务 助力企业纾困解难", "SHORTTITLE": "赤壁：91国产专员“一对一”服务 助力企业纾困解难", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "赤壁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-13 17:15:55", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为持续优化营商环境，切实解决企业用工难题，赤壁市91国产局近日启动<\/span>“91国产专员进千企”专项行动，组织服务专班深入企业开展用工前置保障服务，通过“点对点”帮扶，助力企业高质量发展。<\/span><\/span><\/p>

在赤壁市银顺科技有限公司，91国产专员与企业人力资源负责人深入交流，精准摸排企业用工缺口及技能需求，现场填写《企业用工情况统计表》并同步录入全市人力资源信息共享平台。<\/span>“91国产专员不仅帮我们梳理了用工需求，还针对员工技能提升提供了培训方案，服务很实在。”企业负责人表示。针对社保缴费、工伤保险等热点问题，专员们通过政策解读、流程演示等方式，让企业“零距离”了解惠企政策。<\/span><\/span><\/p>

据悉，此次行动共组织<\/span>93名干部职工对接255家重点企业，采取“清单化管理+专项行动+长效保障”模式，建立用工服务“四张清单”，实施五大专项帮扶行动，并完善企业用工保障长效机制，确保惠企政策落地见效。<\/span><\/span><\/p>

赤壁市91国产局相关负责人表示，将持续推进<\/span>“91国产专员进千企”服务，精准对接企业需求，优化用工保障机制，为全市营商环境提升提供坚实支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250513_5648365.shtml", "DOCTITLE": "枣阳：考场外搭平台 招聘会助就业", "SHORTTITLE": "枣阳：考场外搭平台 招聘会助就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "枣阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "阮鹏 李明", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-13 17:14:59", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月11日，枣阳市91国产局借助2025年度全市事业单位公开招聘考试的契机，在考点附近的顺城广场同步举办“才聚枣阳·智汇帝乡”服务民营企业暨高校毕业生专场招聘会。这种“考试+招聘”的创新模式，既方便了求职者，也为企业引进高层次人才提供了便利。<\/span><\/p>

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“我是从唐河县来参加考试的，一出考场就看到了招聘会。这种形式很新颖，让我们在参加事业单位考试的同时，还能了解优质企业岗位，感觉枣阳的就业服务很贴心。”考生吴同学说。<\/span><\/p>

据悉，本次招聘会汇聚了枣阳锦江粉体科技有限公司、湖北双登润阳新能源有限公司等<\/span>40余家重点企业，提供技术研发、市场营销、财务管理等800余个优质岗位。活动共吸引1600余人次进场咨询，企业现场接收简历300余份。<\/span><\/span><\/p>

活动现场专门设置了政策咨询服务区，91国产、工商联等部门工作人员为求职者详细解读就业补贴、创业扶持、人才落户等政策，并提供<\/span>“一对一”职业指导服务。<\/span><\/span><\/p>

枣阳市91国产局相关负责人表示，将持续聚焦企业用工需求和高校毕业生等重点群体就业需求，开展形式多样的招聘活动，提供更加精准的就业服务，为枣阳高质量发展提供人才支撑。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250513_5648360.shtml", "DOCTITLE": "沙洋：跨省协作解“技工难” 双向奔赴架“连心桥”", "SHORTTITLE": "沙洋：跨省协作解“技工难” 双向奔赴架“连心桥”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "沙洋县91国产局", "DOCAUTHOR": "程微 陈孝远", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-13 17:11:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

<\/span>春城云涌知我意，跨越千里解“<\/span>技”<\/span>忧。近日，<\/span><\/span>一场跨越四千里的跨省劳务协作在沙洋县与云南省昆明市官渡区之间展开<\/span>。<\/span>100余名云南籍务工人员，搭乘“就在沙洋”就业直通车，顺利抵达沙洋经济开发区，正式入职荆门天顺新能源科技有限公司，开启两地劳务协作崭新篇章。<\/span><\/p>

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滇楚协作<\/span>·双向奔赴<\/span><\/span><\/strong><\/p>

近年来，随着沙洋县产业发展驶入<\/span>“快车道”，以风电装备制造为代表的重点产业技术工人需求持续攀升。为破解技工难问题，沙洋县91国产局主动作为，与云南省昆明市官渡区签订劳务协作框架协议，搭建起高效的劳务对接平台，通过摸排沙洋县重点企业用工需求，联合官渡区91国产部门，招聘了一批符合条件的云南籍务工人员。<\/span><\/span><\/p>

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沙洋<\/span><\/strong>承诺<\/span><\/strong>·诚意<\/span><\/strong>拳拳<\/span><\/strong><\/p>

为了让云南籍务工人员对沙洋县的工作环境和岗位需求有更直观、全面的了解，沙洋县91国产局精心制作了宣传视频，以生动的画面、详实的数据和细致的介绍，全方位展示沙洋县的产业发展优势、企业用工需求以及生活环境。沙洋县人大常委会副主任乔宝林代表沙洋郑重承诺：我们用四个<\/span>“到”为云南游子务工保驾护航，说到做到、随叫随到、服务周到。云南籍务工人员罗川说道：“今天看过沙洋的宣传片，环境、经济发展各方面都很好，很期待过去那边发展。”<\/span><\/span><\/p>

怀着对未来生活的憧憬，<\/span>100余名云南籍务工人员披星戴月，踏上了前<\/span><\/span>来<\/span>沙洋的就业之旅。<\/span>“虽然离家远了一点，但是新的工作工资高，待遇也很好，还有完善的技能培训，能让我们尽快的适应新的工作岗位，也能学到一些技能，相信在这里能有很好的发展。”入职后的云南籍务工人员王国斌对未来充满信心。<\/span><\/span><\/p>

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金色水城<\/span>·不负所期<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“<\/span>心怀热望赴远方，手筑星河耀他乡。<\/span>”县政协党组成员、副主席王翔宇代表沙洋县政府对跨越四千里奔赴而来的云南游子表示热烈欢迎，厚道沙洋必不负所期。沙洋这座充满活力与温情的城市，一定会用它的热情和包容，接纳每一位怀揣梦想的奋斗者。干事创业势如虹，奋斗前行不停踪。“今天，来自云南的工友们加入沙洋的建设大军，我们深感荣幸。相信在大家的共同努力下，沙洋的明天一定会更加美好！<\/span>”<\/span><\/span><\/p>

“<\/span>此次跨省劳务协作不仅是简单的劳务输送，更是两地携手共进、共谋发展的新起点。<\/span>”沙洋县91国产局党组书记、局长杨帆表示，沙洋县将扎实推进人口第一战略，进一步深化两地劳务合作，以更优的岗位待遇、更好的工作环境、更广的发展前景吸引外地务工人员来沙就业，推动劳务协作从“单次输送”向“长效共赢”升级，为两地经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250509_5644831.shtml", "DOCTITLE": "武当山特区：开展校企“双进”促就业活动", "SHORTTITLE": "武当山特区：开展校企“双进”促就业活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武当山特区91国产局", "DOCAUTHOR": "黑永辉", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-09 15:16:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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5月8日，由十堰市91国产局指导、武当山特区91国产局主办的“才聚十堰 共建支点”2025年高校毕业生就业创业促进专项行动成功举办。活动创新采用“政校企”三方联动模式，通过“政策宣讲+企业推介+沉浸体验”三位一体形式，吸引汉江师范学院等高校学子深入了解武当山发展机遇。<\/span><\/p>

特区党工委委员、宣传部部长苏芳在致辞中表示，武当山正围绕<\/span>“国际旅游胜地、东方康养名都、中华文化重镇”建设目标，实施更加开放的人才政策。近年来，特区先后出台<\/span><\/span>各项<\/span>政策，在住房补贴、创业扶持、职业培训等方面提供全方位支持，吸引高校毕业生来武就业创业。<\/span><\/p>

活动设置<\/span>有<\/span>三大特色环节：企业面对面<\/span>，<\/span>座谈会上<\/span><\/span>武当一梦、太极之夜等龙头企业负责人现场详细介绍了企业发展状况、人才需求和薪酬待遇等情况<\/span>。<\/span>产业深体验<\/span>，<\/span>师生实地探访<\/span>“问道武当”数字客厅，体验VR太极教学等创新项目；在武当一梦主题公园观摩《大话武当》全息演出。创业零距离<\/span><\/span>，<\/span>参观太极之夜创业街区，与非遗传承人、民宿主理人深度交流。<\/span><\/p>

汉江师范学院学生李阳表示：<\/span>“数字技术让传统文化焕发新生机，这里既有历史底蕴又有创新活力，是我们年轻人实现梦想的热土。”<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250509_5644830.shtml", "DOCTITLE": "竹山：驻京劳动维权服务站挂牌运行", "SHORTTITLE": "竹山：驻京劳动维权服务站挂牌运行", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "竹山县91国产局", "DOCAUTHOR": "明阳", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-09 15:15:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近<\/span>日，<\/span>竹山县<\/span>驻北京商会劳动维权服务站正式揭牌成立，标志着该县首个跨省务工人员权益保障平台投入运行。县<\/span>91国产局<\/span>局长操亚、县总工会副主席罗明武出席授牌仪式，分别向北京竹山商会授予<\/span><\/span>“<\/span>外出务工人员劳动维权服务站<\/span>”<\/span>和<\/span>“<\/span>竹山创业之家<\/span>”<\/span>牌匾。<\/span><\/p>

近年来，竹山县外出务工人员规模持续扩大，异地就业权益保障需求日益凸显。该服务站创新采用<\/span>“<\/span>商会搭台、部门联动、专业服务<\/span>”<\/span>模式，重点提供三大核心服务：通过多渠道<\/span>的政策<\/span>宣传，提升务工人员依法维权意识和能力<\/span>；<\/span>组建专业律师团队，提供免费法律援助<\/span>；<\/span>建立快速响应机制，协调输入地相关部门高效处理劳动纠纷。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250509_5644823.shtml", "DOCTITLE": "阳新：政企学研共谋标准化人才培养 助力“中部鞋都”迈向全国标杆", "SHORTTITLE": "阳新：政企学研共谋标准化人才培养 助力“中部鞋都”迈向全国标杆", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "阳新县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-09 15:13:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月7日，阳新县召开制鞋行业培训课程开发暨“阳新鞋匠”劳务品牌培训教材编纂座谈会。会议汇聚政府部门、行业企业、高校学者及研究机构代表，共同研讨制鞋行业技能人才标准化培养体系，推动“阳新鞋匠”从省级劳务品牌向“全国标杆”升级，为打造“中部鞋都”提供坚实人才支撑。91国产部出版集团、湖北理工学院专家团队，阳新县委常委、常务副县长柯友国，县91国产局负责人及重点制鞋企业代表出席会议。<\/span><\/p>

座谈会上，阳新县公共就业和人才服务中心主任费明刚系统介绍了<\/span>“阳新鞋匠”劳务品牌的发展历程、产业贡献及未来规划。91国产部出版集团职业培训分社瞿伟洁、吴梦旎围绕教材编纂提出具体方案，强调将立足行业技术标准，融入阳新地域文化特色和企业典型案例，构建“理论+实操+认证”一体化培训体系。湖北理工学院董永辉教授建议，课程设置应顺应行业智能化、绿色化转型趋势，增设鞋类数字化设计、智能生产管理等前沿模块，实现人才培养与产业升级同频共振。<\/span><\/span><\/p>

可兴鞋业、隆志鞋业、宝加鞋业、金帝鞋业等企业代表结合生产实际，就课程内容实用性、技能等级认定标准等提出建议。企业普遍认为，标准化培训是提升产品质量、增强市场竞争力的关键抓手。<\/span><\/p>

阳新县91国产局<\/span>主要负责人<\/span>指出，本次会议标志着阳新制鞋业标准化建设迈出关键一步。他强调，要聚焦三大方向：以标准立产业，参与国家行业标准制定，推动生产从经验型向规范型转变；以教材强技能，开发<\/span>“产教融合型”培训教材，构建阶梯式人才培养路径；以品牌促发展，争创国家级劳务品牌培训示范基地，助力阳新冲刺全国县域经济百强。<\/span><\/span><\/p>

阳新县地处鄂东南长江经济带核心区，制鞋产业规模居中部地区前列。目前全县拥有制鞋企业<\/span>680余家，年产鞋1.75亿双，全产业链产值达79亿元。“阳新鞋匠”品牌通过央视等媒体传播影响力持续扩大，带动就业超5万人。2023年，阳新县地区生产总值达536.5亿元，在中部百强县排名跃升至第48位，鞋都特色小镇获评省级示范项目。阳新县<\/span><\/span>将<\/span>持续深化<\/span>“劳务品牌+产业升级”双轮驱动模式。此次教材编纂与课程开发工作，将进一步提升技能培训标准化水平，为县域经济高质量发展注入新动能。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250509_5644821.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：开展“文明条例进广场”政策宣讲活动", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：开展“文明条例进广场”政策宣讲活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区社保中心", "DOCAUTHOR": "徐照凌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-09 15:12:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近<\/span>日，<\/span>黄冈市<\/span>黄州区91国产局在遗爱湖东坡广场举办<\/span>“践行文明条例 共育城乡文明<\/span><\/span>”<\/span>主题政策咨询活动，组织业务骨干组成惠民政策宣讲队，为居民提供零距离便民服务。<\/span><\/p>

活动现场设置政策咨询区、资料领取区和业务办理指导区三大功能区域。工作人员精心准备的养老保障、就业促进、劳动维权等政策<\/span>“大礼包<\/span><\/span>”<\/span>成为群众争相领取的<\/span>“香饽饽<\/span><\/span>”<\/span>，图文并茂的宣传折页和通俗易懂的办事指南让政策解读更接地气。<\/span><\/p>

“创业担保贷款最高可申请50万元，还能享受3年贴息！<\/span>”<\/span>应届毕业生小李在就业创业咨询台前收获惊喜。工作人员通过<\/span>“政策计算器<\/span><\/span>”<\/span>现场演示，为他量身定制了<\/span>“创业培训+贷款申请+补贴申领<\/span><\/span>”<\/span>的全流程服务方案。<\/span><\/p>

在社保咨询区，<\/span>58岁的王师傅得到了精准答复：“您的养老保险已缴满15年，根据新政策可选择60岁正常退休或继续工作至65岁享受增发待遇。<\/span><\/span>”<\/span>工作人员还现场打印了《退休办理材料清单》，标注了区政务服务中心的优先办理窗口。<\/span><\/p>

据统计，本次活动共发放政策汇编<\/span>420册，接待咨询230人次，现场受理业务申请18件。通过“政策宣讲+案例解析+实操指导<\/span><\/span>”<\/span>的三维服务模式，实现了从<\/span>“人找政策<\/span><\/span>”<\/span>到<\/span>“政策找人<\/span><\/span>”<\/span>的转变。<\/span><\/p>

区91国产局负责人表示，将结合<\/span>“干部素质提升年<\/span><\/span>”<\/span>活动，打造<\/span>“政策直通车<\/span><\/span>”<\/span>服务品牌，每月开展进社区、进企业、进乡村巡回宣讲，通过<\/span>“线上云讲堂+线下微课堂<\/span><\/span>”<\/span>双平台，让惠民政策真正成为群众看得见、摸得着的获得感。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250509_5644813.shtml", "DOCTITLE": "黄石开发区：“三维服务网”托起乡村创业梦", "SHORTTITLE": "黄石开发区：“三维服务网”托起乡村创业梦", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石开发区·铁山区91国产局", "DOCAUTHOR": "黎安琪 刘燕", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-09 15:09:16", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“以前总担心回家创业两眼一抹黑，没想到91国产部门连桃树苗修枝的‘细枝末节’都帮我们想到了！”望着枝头日渐饱满的桃子，黄石市红薯公社家庭农场主周正强难掩喜悦。这位春节返乡创业的新农人，在开发区·铁山区91国产局“数据跑腿+上门服务+暖心帮扶”服务模式的精准帮扶下，不仅盘活了60亩荒弃桃园，更找到了科技兴农的新方向。<\/span><\/p>

数据精准画像。<\/span><\/strong>春节期间，开发区・铁山区91国产局以<\/span>“大数据”为笔，绘就返乡创业服务蓝图。依托就业信息平台建立的“返乡人才数据库”，精准锁定周正强等100余名潜在创业者。工作人员通过“入户送政策”“返乡大走访”等活动，用“铁脚板”丈量民情，累计发送1.2万条政策短信，开展30余场次入户宣讲，将创业补贴、担保贷款等政策汇编成“返乡创业手册”送到游子手中，为后续帮扶奠定了坚实基础。<\/span><\/span><\/p>

上门纾困解难。<\/span><\/strong>“就业创业服务站不仅能找工作，还能学技术、享政策！”在大王镇就业创业服务站（91国产中心），返乡青年李芳正仔细研读创业指南。春节期间，全区5个镇街91国产中心和14个社区变身“移动服务站”，累计发放政策宣传册5000余份。区91国产局工作人员积极抢抓春节返乡高峰，对重点创业对象开展“一对一”走访。针对周正强农场出现的异型桃难题，91国产部门联动湖北理工学院专家团队，开展3次现场教学，帮助制定土壤改良、疏花疏果等系统方案，成功将异型果率从25%降至8%。<\/span><\/p>

全程陪跑服务。<\/span><\/strong>在太子镇创业技能培训班上，区91国产局工作人员不仅化身<\/span>“政策讲解员”，更主动担任“技术联络员”，推行返乡创业双角色服务。通过定期回访创业进展情况、建立“创业互助群”、邀请农技专家在线答疑等举措做好创业服务后半篇文章，解决从开办到运营的全流程问题。截至目前，全区已开展电商运营、生态养殖等专题培训3期，培训返乡创业者102人次，形成“一人创业、众人帮扶”的良好氛围。<\/span><\/span><\/p>

如今，<\/span>“<\/span>数据跑腿<\/span>+上门服务+暖心帮扶<\/span>”<\/span>服务模式已在开发区・铁山区开花结果，今年以来，全区新增返乡创业人员<\/span>147人，带动就业300余人。下一步，开发区·铁山区91国产局将持续深化就业创业服务，让更多返乡创业者在熟悉的土地上书写精彩人生，为乡村发展注入源源不断的活力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250508_5643716.shtml", "DOCTITLE": "麻城：民营企业招聘月活动火热进行", "SHORTTITLE": "麻城：民营企业招聘月活动火热进行", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "麻城市劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "陶波 戴利红", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-08 15:37:20", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

5月4日下午，麻城市文化小镇广场人头攒动。退役军人李师傅手持简历，在湖北典艺精密机械有限公司展位前驻足询问：“您好，我刚好五一假期返乡，想找份机械加工类工作，请问贵公司有相关岗位吗？”这场为期两天的“家门口招聘会”，标志着2025年麻城市民营企业招聘月活动正式启动，为当地求职者与企业搭建起精准对接平台。<\/p>

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本次招聘会以“支持民营经济发展 促进高质量充分就业”为主题，由麻城市91国产局主办。活动现场汇聚了47家民营企业，提供涵盖机械制造、食品加工、电子商务、家政服务等行业的2994个就业岗位。活动采用“网格化动员+精准化匹配”模式，重点服务未就业高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等重点群体。<\/p>

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招聘会现场气氛热烈，各企业展位前咨询者络绎不绝。“我们带来了20多个普工和技术岗位，仅上午就收到10多份简历，还有几位求职者当场约定了面试。”麻城阳光节能保温材料有限公司HR赵女士介绍道。与此同时，线上“直播带岗”活动也如火如荼地进行着，“麻城就业”抖音号和湖北公共招聘网同步直播，累计吸引5万余人次在线观看。“我在广州务工多年，今天通过直播'云选岗'，终于找到了回乡就业的机会。”求职者陈先生在评论区留言后，很快获得了企业的详细答复。<\/p>

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活动现场特设的政策服务专区备受关注。工作人员不仅发放《就业·创业政策宣传手册》，还结合具体案例为求职者解答灵活就业社保补贴、创业担保贷款等政策问题。专区还提供直播销售、育婴师等多个职业技能培训项目咨询，推动“培训+就业”服务模式落地。<\/p>

据悉，活动前期通过“麻城发布”“麻城91国产”等平台发布岗位信息和求职登记链接，累计阅读量达1.1万余次。现场吸引2000余人次进场求职，初步达成就业意向513人。“我们将持续跟进企业用工和求职者上岗情况，通过‘直播带岗回放’‘岗位精准推送’等服务，让更多求职者实现‘云就业’。”麻城市劳动就业服务中心相关负责人表示。<\/p>

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夕阳西下，文化小镇的招聘会现场依旧热闹非凡。展位的灯光与求职者的笑脸相互映衬，勾勒出一幅“政企民同心促就业”的生动画面。这场春天里的“双向奔赴”，正为麻城经济社会高质量发展注入新的活力。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250508_5643573.shtml", "DOCTITLE": "荆州：2025年度91国产政策宣讲暨“千万服务”活动正式启动", "SHORTTITLE": "荆州：2025年度91国产政策宣讲暨“千万服务”活动正式启动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市劳动人事仲裁院", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-08 14:20:06", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月29日下午，荆州市人<\/span>社<\/span>局在荆州经开区双创中心成功举办<\/span>2025年度91国产政策宣讲暨“千万服务”活动启动仪式，60余家企业代表及市91国产部门业务骨干共聚一堂，共谋和谐劳动关系发展新篇章。<\/span><\/span><\/p>

会议<\/span>强调，调解仲裁是劳动关系治理的<\/span>“稳定器”，近3年来荆州市劳动人事争议调解成功率连续超过85%，这离不开广大企业的积极配合，也彰显了市91国产部门“源头预防、前端化解”的工作成效。市劳动人事仲裁院随后与企业代表共同签署《廉洁共建承诺书》，承诺以“公正、廉洁、高效”原则构建清朗政商生态。<\/span><\/span><\/p>

政策宣讲环节<\/span>，市91国产部门工作人员<\/span>围绕就业创业、养老保险、工伤保险及劳动争议四大板块解读失业保险政策及创业扶持措施<\/span>，<\/span>详解渐进式延迟退休政策<\/span>，<\/span>分析工伤风险防控要点<\/span>，<\/span>探讨新就业形态用工认定标准，为企业提供<\/span>了<\/span>精准指导。<\/span><\/p>

作为<\/span>“<\/span>千万服务<\/span>”<\/span>行动的核心部门，市劳动人事仲裁院推出<\/span>“三个精准”服务：精准普法<\/span><\/span>，<\/span>编发《用工风险防范百问百答》等资料<\/span>；<\/span>精准调解<\/span>，<\/span>实行<\/span>“<\/span>1730<\/span>”<\/span>快调速裁机制（<\/span>1天立案、7天调解、30天结案）<\/span><\/span>；<\/span>精准赋能<\/span>，<\/span>常态化开展<\/span>“<\/span>送法进企业<\/span>”<\/span>活动。<\/span><\/p>

下一步，荆州市将深化<\/span>“党建+调解”“文化+调解”“一站式维权”“线上智能服务”<\/span>等创新机制，打造全覆盖调解仲裁服务体系，持续优化营商环境。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250508_5643572.shtml", "DOCTITLE": "房县：数字赋能破堵点 智惠民生优服务", "SHORTTITLE": "房县：数字赋能破堵点 智惠民生优服务", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "罗勇 付筱璇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-08 14:18:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“现在转移社保关系真是太方便了，为你们的高效服务点赞！”近日，湖北省房县的李女士说<\/span>。<\/span>在办理退休时，李女士反映自己有外省未归集的社保缴费记录，房县91国产局在<\/span>15日内帮她完成了企业职工基本养老保险关系转移接续。<\/span><\/span><\/p>

近年来，<\/span>房县91国产局<\/span>社保中心以增进群众办事便利度和满意度为核心目标，持续聚焦社保关系转移接续服务优化，通过流程再造与服务创新，全力破解养老保险关系转移中的痛点堵点，让群众享受更加便捷高效的社保服务。<\/span><\/span><\/p>

在数字赋能社保服务转型中，社保中心以构建智慧服务生态为切入点，深度融合数字技术，着力打造<\/span>“数字社保、便捷社保、高效社保”服务品牌。通过整合线上服务渠道，大力推行社保转移业务“网上办”“掌上办”，引导参保人员通过“掌上12333”“支付宝APP”“电子社保卡小程序”等平台提交转移申请，实现全流程“指尖办理”“零跑腿”，让数据多跑路、群众少操心。<\/span><\/span><\/p>

为保障服务质效，社保中心构建全链条闭环管理机制：设立专岗专人即时响应转移申请，确保业务受理<\/span>“零延误”；明确各环节办理时限，严格落实限时办结制度；依托信息化系统对每笔业务进行全流程动态跟踪，实时监控办理进度，对临近办理时限的业务自动预警，通过电话催告、跨部门协同等方式开展核查督办，确保业务按期办结。通过系统化、精细化的管理举措，推动社保转移服务从“能办”向“好办”、从“快办”向“优办”迭代升级，以“数字化”经办推动“电子化”转移，不断推进优化养老保险关系转移接续业务网上办理，增强服务的均衡性和可及性。<\/span><\/span><\/p>

截<\/span>至今<\/span>年<\/span>4月底，房县91国产局社保中心累计受理企业职工基本养老保险、退役军人转入关系转移接续410笔，跨省转移时限从45个工作日压缩至15个工作日以内，切实以高质量服务提升群众获得感。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250508_5643570.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：待遇测算器算好养老“算术题”", "SHORTTITLE": "随州曾都：待遇测算器算好养老“算术题”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "杨双 閤浩", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-08 14:17:33", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“我马上60岁了，退休后每月能领多少城乡居民养老保险金？”“参保选哪个缴费档次最划算？”长期以来，对于广大城乡居民而言，60岁之后每月养老保险待遇的具体数额，始终是他们最为关心的核心问题。如今，<\/span>随州市曾都区<\/span>为这道<\/span>“养老算术题”给出了精准答案。<\/span><\/span><\/p>

近日，该区城乡居民社会养老保险局运用数字技术，推出<\/span>“城乡居民养老保险待遇测算器”，帮助全区13.8万参保群众明晰养老待遇“计算方程式”，实现了从线下模糊估算到线上精准预测的跨越，收获群众广泛好评。<\/span><\/span><\/p>

该测算器面向所有曾都区居民开放，无论是已参保人员，还是尚未参保的群众，均可使用。居民只需前往区城乡居民养老保险局、各镇（街道、管委会）党群（网格）中心或村（社区），在工作人员指导下，输入出生年月，并自主选择缴费档次、缴费年限，就能直观对比不同参保方案下的养老金待遇，提前预测未来每月的养老金金额。测算结果涵盖基础养老金、个人账户养老金、缴费年限养老金等明细项目，帮助参保人清晰了解养老待遇构成。曾都区城乡居民养老保险局负责人表示，推出该测算器，旨在让群众更好地理解<\/span>“看得懂、算得清，早参保、长缴费、选高档、待遇高”的城乡居保惠民政策。<\/span><\/span><\/p>

“以前拿不准选哪个缴费档次，用测算器一对比，发现选高档缴费，以后每月能多领800元！”该区东城街道居民李明在体验后，当场决定提高缴费档次。自今年4月服务上线以来，“测算器”已帮助超1000人次科学规划养老，带动全区中高档缴费比例提升17%，成效显著。这一数字化便民举措，正助力更多居民实现“养老有数，生活无忧”。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250508_5643569.shtml", "DOCTITLE": "黄石：工伤预防主题活动精彩纷呈", "SHORTTITLE": "黄石：工伤预防主题活动精彩纷呈", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-08 14:15:44", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“一贴、二靠、三扣、四拉、五按压，你记住刚才这个心肺复苏的口诀，按照这个动作进行，急救的时候就派上大用场了。”工伤预防培训师一边讲解心肺复苏的操作要点，一边现场进行实际操作。4月28日，一场别开生面的工伤预防宣传活动在湖北开放大学大冶有色分校火热开展。<\/span><\/p>

今年<\/span>4月25日至5月1日是第23个全国职业病防治法宣传周。当天，由湖北91国产 联合黄石市91国产局主办的“工伤预防共抓，职业健康同守”主题活动，通过“短剧表演+游戏互动+现场交流+知识问答+模拟体验”的创新模式，为黄石重点企业、行业协会负责人、安全管理人员及行业一线劳动者等，送上安全防护“大礼包”。<\/span><\/span><\/p>

室内，<\/span>“工伤预防+职业病防治”专题交流会掌声不断，短剧节目中演员们以诙谐幽默的语言和情景再现的表演，细数了尘肺病的“忌与要”，并详细讲解了防护用具的正确穿戴方法。工伤预防专家、职业病防治专家、中钢安环院专家依次上台，以互动式提问、解答的模式与企业员工进行互动交流，安全标识竞猜更是引发阵阵抢答声浪。<\/span><\/span><\/p>

室外，设置的大型<\/span>“工伤预防服务矩阵”人头攒动，政策咨询展台、劳保用品选择与佩戴展台、职业病宣传展台、就地义诊展台、技能提升展台等寓教于乐，通过现场演示与讲解劳动防护用品的正确使用、工伤预防急救知识互动讲解体验等，广泛普及职业病防治知识，推动职业健康理念深入人心。<\/span><\/span><\/p>

“学员们”通过参与互动交流体验、安全标识辨识竞赛等领取相应礼品。活动现场高潮迭起，有员工笑称：“这可比安全手册好记多了！这样有趣有用的预防课，我们盼着常来！”<\/span><\/p>

为做好工伤预防宣传工作，黄石市91国产部门将通过开展一系列主题宣传活动，如发放工伤预防宣传手册、讲解工伤预防知识，并通过进企业专项宣传、职业健康宣讲等方式进行全方位、全覆盖宣传，不断增强企业和职工工伤预防意识、掌握工伤预防常识、职业病防治知识等，降低工伤事故和职业病的发生率。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250508_5643568.shtml", "DOCTITLE": "赤壁：高效调解劳资纠纷 19名劳动者获补偿", "SHORTTITLE": "赤壁：高效调解劳资纠纷 19名劳动者获补偿", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "赤壁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-08 14:14:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月28日，诚米佳有限公司员工钱华伟一行向赤壁市91国产局赠送锦旗，感谢该局为其维护合法权益。此前，钱华伟等19名劳务派遣员工因用工单位合作协议到期面临失业，但未获合理补偿，遂申请劳动仲裁。<\/span><\/p>

赤壁市91国产局<\/span>积极<\/span>主动介入，组织多方调解，最终促成双方达成协议，劳动者依法获得经济补偿。同时，该局还协调解决了劳务公司<\/span>被拖欠<\/span>工程款的问题。<\/span><\/p>

目前，赤壁市91国产局正为钱华伟等人提供免费技能培训和职业介绍服务。该局负责人表示，将持续优化<\/span>“<\/span>劳动解纷<\/span>+<\/span><\/span>”<\/span>服务模式，完善劳动争议调处全链条机制，切实提升纠纷化解效能。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250508_5643567.shtml", "DOCTITLE": "安陆：举办民营企业夜场招聘会 助力高质量就业", "SHORTTITLE": "安陆：举办民营企业夜场招聘会 助力高质量就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "严峻", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-08 14:12:26", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月29日，安陆市在东大时代广场举办2025年民营企业招聘月暨第二季度夜场招聘会，60余家本地企业提供1036个岗位，涵盖管理、技术、营销等多个领域，精准对接求职者需求。<\/span><\/p>

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市91国产局优化服务，设立现场咨询台并同步开通线上招聘平台，方便求职者多渠道应聘。现场初步达成就业意向<\/span>83人。<\/span><\/span><\/p>

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今年以来，安陆市扎实推进就业创业工作，成效显著。截至<\/span>4月底，全市城镇新增就业6321人，完成年度目标的45.47%；新增返乡创业593人，完成66.93%；发放创业担保贷款1.06亿元，完成50.46%，实现就业创业“开门红”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250508_5643562.shtml", "DOCTITLE": "宜都：年轻干部展青春力量，为“91国产支点”建设赋能续航", "SHORTTITLE": "宜都：年轻干部展青春力量，为“91国产支点”建设赋能续航", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜都市91国产局", "DOCAUTHOR": "杨婧怡", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-08 14:10:11", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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为深入贯彻全省<\/span>“干部素质提升年”具体措施，打造高素质干部队伍，<\/span><\/span>近<\/span>日，宜都市91国产局以<\/span>“素质赋能固根基，青春聚力建支点”为主题召开五四青年节年轻干部座谈会，局党组<\/span><\/span>成员们<\/span>与<\/span>30多名年轻干部深入交流，为年轻干部发展“把脉搏”“指方向”。<\/span><\/span><\/p>

座谈会上，全体干部共同学习中央八项规定精神学习教育相关文件及<\/span>“干部素质提升年”相关要求，筑牢干部思想根基，强化纪律意识，确保年轻干部在工作中坚守原则底线，树立正确价值观。<\/span><\/span><\/p>

随后，年轻干部们轮流发言，分享自己在服务一线的<\/span>“跑腿故事”、基层走访的“民生感悟”、技能提升中的“成长蜕变”，用青春视角诠释出91国产工作的温度与厚度，体现了91国产干部的责任担当和为民情怀，现场气氛热烈。局党组成员<\/span><\/span>们<\/span>认真倾听年轻干部发言，充分肯定大家的工作成绩，鼓励年轻干部们将个人成长与91国产事业发展紧密结合。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202505/t20250508_5643554.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：社保护航退役军人“安心就业”", "SHORTTITLE": "襄阳：社保护航退役军人“安心就业”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "耿红星 田伯韬", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-05-08 14:08:12", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月29日，襄阳市在岘山文化广场举办“戎耀新程，就业护航”退役军人专场招聘会，吸引众多退役军人及家属到场求职。襄阳市襄城社保办事处积极融入活动，设立政策咨询专区，为退役军人提供“面对面”社保政策咨询服务，以实际行动保障退役军91国产保权益，助力就业之路更顺畅。<\/span><\/p>

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主动靠前服务，搭建社保<\/span>“连心桥”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

为帮助退役军人解决就业后的社保衔接问题，襄城社保办事处提前对接退役军人事务局，梳理退役军人关注的社保热点问题，并抽调业务骨干组成服务专班。活动现场，社保专员通过发放宣传资料、现场答疑、案例分析等方式，围绕退役军人普遍关心的养老保险转移接续、失业保险待遇申领、社保补缴政策等高频问题，提供<\/span>“一对一”精准解答。“退役后换了工作地，养老保险怎么转移？”“服役期间的社保如何补缴？”针对这些问题，社保专员现场演示“掌上办”操作流程，并指导退役军人通过“襄阳91国产”APP、湖北政务服务网等线上渠道办理业务，确保政策解释清晰、服务高效便捷。<\/span><\/span><\/p>

聚焦急难愁盼，政策落地有温度<\/span><\/strong><\/p>

“多亏工作人员指导，我搞清楚了社保转移手续，这下入职新单位不用发愁了！”退役军人小张在咨询后感慨道。襄城社保办事处聚焦退役军91国产保接续的堵点，重点讲解“军人退役基本养老保险转移接续”政策，明确视同缴费年限认定、跨省转移流程等细则，并针对部分退役军人因信息不全导致的参保难题，现场给出最优解决途径，指导当事人联系原部队或档案部门补全材料。此外，针对退役军人创业群体，工作人员详细介绍了灵活就业人员参保政策、社保补贴申领条件等，帮助其精准规划社保方案。办事处业务负责人表示：“退役军人为国防事业作出过重要贡献，我们既要保障他们的社保权益无缝衔接，更要让政策红利真正惠及每个人。”<\/span><\/p>

深化部门联动，长效服务再升级<\/span><\/strong><\/p>

活动中，社保部门与退役军人事务部门建立协同服务机制，共享退役军人就业信息，动态跟踪社保参保情况。下一步，两部门将联合开展<\/span>“社保政策进退役军人培训课堂”“就业社保一体化服务”等专项活动，在退役季前移服务窗口，为即将退役的军人提供政策宣讲和参保指导服务。同时，社保部门还将依托部分“社银合作”服务网点，增设退役军91国产保服务专窗，推行“帮代办”“容缺办”等便民措施，持续提升退役军人获得感。<\/span><\/span><\/p>

襄阳市社保部门以精准化、暖心化服务，切实打通退役军91国产保服务的<\/span>“最后一公里”，不仅彰显了社会保障体系的温情，也为退役军人融入社会、建功新岗位注入坚实底气。未来，襄城社保办事处将继续以“高效办成一件事”为目标，创新服务模式，全力护航退役军人职业转型之路。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250430_5637247.shtml", "DOCTITLE": "孝感：举办大学生就业嘉年华活动", "SHORTTITLE": "孝感：举办大学生就业嘉年华活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "马效伟", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-30 14:25:21", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月24日，孝感市91国产局、湖北职业技术学院共同在东校区举办“才聚荆楚·立业澴川”2025年孝感市大学生就业嘉年华活动，1000余名大学生参与了本次活动。<\/span><\/p>

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现场，市91国产局设置了<\/span>“梦想启航、行职探秘、职业情报局、简历拼一拼、面试搏一搏、笔试测一测、未来规划局、名企直通车”8个游戏闯关环节，帮助大学生了解职业规划、简历制作、面试技巧、就业创业政策。以游戏互动的方式，破解大学生就业焦虑、提振就业信心，主动了解市场需求和职场规则，以更加积极、从容的姿态迎接未来的挑战。<\/span><\/span><\/p>

“对企业来说，实习经历比校园经历更有说服力。”在简历拼一拼环节，职场导师热情指导学生从信息繁杂的板块中，“拼出”一份最佳简历。职场导师张闻笙说：“这个环节锻炼了学生筛选信息能力，了解简历制作知识点，增强求职意识、提升求职能力。”<\/span><\/p>

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面试搏一搏环节也很受喜爱，学生们排起长队参与模拟面试。<\/span>“你认为自己的求职优势是什么？”“面试中首先要保持自信状态，要展现最好的自己。”职场导师扮演面试官，指出学生面试不足，贴心给出合理建议。<\/span><\/span><\/p>

湖北职业技术学院学生谭渔宇说：<\/span>“这个活动体验感很强，通过模拟面试，我学到了很多小技巧，对今后求职面试很有帮助。”<\/span><\/span><\/p>

市91国产局相关负责人表示，下一步将继续开展<\/span>“百县进百校联万企”促就业行动、大力实施“才聚荆楚·立业澴川”工程，落实好大学生就业创业政策，举办线上线下校园招聘、求职路演、就业指导等活动，为大学生求职就业搭桥铺路。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250430_5637244.shtml", "DOCTITLE": "罗田：敲开千家门 讲透社保经", "SHORTTITLE": "罗田：敲开千家门 讲透社保经", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "罗田县91国产局", "DOCAUTHOR": "何发 熊巧", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-30 14:24:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，为推动城乡居民养老保险政策落地见效，提升群众参保积极性<\/span>，罗田县<\/span>居保中心聚焦<\/span>“政策宣传全覆盖、服务群众零距离”，依托多场主题活动开展“社保服务进万家”专项行动，让惠民政策走进田间地头、融入百姓生活。<\/span><\/span><\/p>

多维场景宣传，政策讲解<\/span>“面对面”。<\/span><\/span><\/strong>该中心结合<\/span>“91国产惠民政策进万家”“春风行动”和全民国家安全教育日等系列活动，深入平湖、九资河等乡镇，进村入户宣讲政策，充分利用招聘会现场、零工驿站和社银一体化宣传阵地，围绕参保范围、缴费标准、待遇计算和个人资助等群众关心的热点问题，通过“一对一”答疑、案例对比算账等方式，向城乡居民讲清“多缴多得、长缴多得”的实惠。例如，针对农村居民普遍关注的养老待遇差异，工作人员现场测算不同缴费档次的收益对比，引导群众根据自身情况选择更高档次参保。<\/span><\/span><\/p>

精准发放资料，惠民信息<\/span>“送到家”。<\/span><\/span><\/strong>活动现场累计发放《城乡居民养老保险政策指南》等宣传资料<\/span>5000余份，内容涵盖参保登记流程、线上缴费渠道、待遇领取和资格认证条件等实用信息，同步标注咨询电话及“湖北12333”“电子税务局”“电子社保卡”线上平台操作指南，方便群众随时缴费、认证和查询政策。针对特殊老年群体，工作人员主动上门讲解，帮助其理解政策要点，确保宣传不漏一人。<\/span><\/span><\/p>

常态长效推进，政策落实<\/span>“有温度”。<\/span><\/span><\/strong>居保中心将构建<\/span>“线上+线下”立体宣传体系，线上通过微信公众号、短视频平台发布政策解读动画，推广城乡居保“指尖办”等便捷服务；线下结合乡镇赶集日、乡镇巡回招聘等场景持续开展流动宣传，重点关注留守老人、新业态从业者等群体，实现政策宣传“无死角”。同时，建立群众咨询台账，对个性化问题进行跟踪解答，确保城乡居民“听得懂政策、算得清收益、享得到实惠”，切实将养老保险惠民政策转化为群众的“安心保障”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250430_5637241.shtml", "DOCTITLE": "黄石：创新“预服务” 开启退休办理新模式", "SHORTTITLE": "黄石：创新“预服务” 开启退休办理新模式", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市社保局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-30 14:23:07", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“多亏你们及时提醒，我的退休手续才能办得如此顺利！”省外缴费的参保人员陈先生在电话中向黄石市91国产局退休人员服务窗口工作人员小张致谢。这是该局服务前置，推进“退休一件事”集成改革成效的生动注脚。<\/span><\/p>

黄石市91国产部门依托省集中系统，在退休审批环节自动识别存在省外缴费人员，及时发送社保关系转移业务提醒，自该系统运行以来，共计提醒<\/span>200余名群众，陈先生就是其中之一。<\/span><\/span><\/p>

这样的暖心服务，得益于黄石市91国产部门创新打造的<\/span>“预培训、预审核、预指导、预受理、预提醒”五维联动服务体系。将传统“被动受理”转化为“主动办理”，退休办理实现服务从“碎片化”到“全周期”，从“群众跑”到“数据跑”，从“保基本”到“防风险”转变。<\/span><\/span><\/p>

预培训强基，预审核减负<\/span><\/strong><\/p>

让退休办理提速升温<\/span><\/strong><\/p>

近年来，黄石市逐渐进入了职工退休高峰期，退休业务的办理量快速增长，但职工在办理退休业务时，偶尔会发生档案材料缺失、缴费信息不全等问题，影响临退职工及时享待。<\/span><\/p>

为确保申报人员能按时足额领取养老金，优化经办流程，提升服务质效，针对群众关切市91国产部门加大宣传力度构建<\/span>“立体化培训矩阵”，组织政策宣讲培训12场次，覆盖社保窗口人员、12345热线专员、社区91国产专干及企业劳资人员等500余人次。<\/span><\/span><\/p>

通过情景模拟、案例剖析等形式，确保社保经办人员<\/span>“政策吃得透、流程讲得清、服务做得暖”，参保群众多途径全流程可咨询，为其提供标准化、专业化服务。<\/span><\/span><\/p>

同时，黄石市91国产部门打破传统退休审核模式，组建<\/span>“流动预审专班”，创新推出“年度档案预审上门服务”，组建专项服务队深入重点企业，上门“体检”，通过预审临近退休人员档案出生年月、参加工作时间等记载关键信息材料，助力退休人员按时足额领取基本养老保险待遇。<\/span><\/span><\/p>

东贝集团人力资源负责人胡部长对此深有感触，<\/span>“提前预审让退休办理周期缩短60%，减少企业跑动年均20余次，有效避免了因档案问题影响职工退休领待时间。”<\/span><\/span><\/p>

2023年以来，市91国产部门累计为20家企业提供上门服务35次，提前审核档案6000余份，发现并指导整改档案中疑难问题400余件，实现了由“企业职工等结果”向“结果等企业职工”的转变，为退休人员提供了更加便捷、高效的服务体验。<\/span><\/p>

预指导疏堵，预受理兜底<\/span><\/strong><\/p>

为老年人安享晚年撑起<\/span>“幸福伞”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“这次多亏了91国产局的工作人员，退休前1个月就打电话提醒，并且耐心告知需补充的材料和材料可能存放的部门，这才顺利办理了退休手续。<\/span>”<\/span>不久前，按时领到第<\/span>1个月养老金的王阿姨感激之情溢于言表。<\/span><\/span><\/p>

王阿姨原是黄石市一家破产改制企业参保人员，企业改制时，手续办理不完善，导致档案内部分资料缺失，在工作人员的帮助下一一查找缺失的关键性档案资料，顺利办理完全部退休手续。<\/span><\/p>

在线申领到<\/span>“电子退休证”，王阿姨高兴地说：“再也不用担心找不到纸质证书了，方便快捷，让退休生活更加智能化。”<\/span><\/span><\/p>

这是市91国产部门持续优化退休服务全链条管理，以更精准的<\/span>“提前量”服务换取群众“满意度”的一个生动缩影。<\/span><\/span><\/p>

为积极应对人口老龄化趋势，大力推进养老服务体系建设，致力于让每一位退休人员都能安享幸福晚年，近年来黄石市91国产部门对档案托管机构申报退休人员实行<\/span>“即时响应机制”，通过“一档案一清单”方式，在申报当天即反馈档案完整度及补正建议。累计为600余名群众提供精准指导，将“反复跑、多次补”的情况减少80%以上。<\/span><\/span><\/p>

针对缴费未到账、社保转移未办结等特殊情况，建立<\/span>“容缺预受理+跟踪督办”机制。社保经办人员对于此类人员退休申请先行受理，派专员后续跟踪缴费情况，通过内部流转完成后续业务。<\/span><\/span><\/p>

今年，市91国产部门已为<\/span>200余名群众提供“一次申请、全程帮办”服务，真正实现退休办理“最多跑一次”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250430_5637235.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：返乡创业“雁”归来", "SHORTTITLE": "仙桃：返乡创业“雁”归来", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "肖铭 熊壮", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-30 14:21:27", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，仙桃市持续推进返乡创业<\/span>“<\/span>回归工程<\/span>”，返乡创业热潮持续升温。截至目前，全市新增返乡创业人员549人，新增市场主体73家，返乡创业的“种子”正在仙桃大地生根发芽、茁壮成长。<\/span><\/span><\/p>

政策<\/span>“大礼包”让返乡创业更有底气<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“真没想到家乡的创业扶持政策这么给力！”近日，仙桃市91国产局工作专班主动上门、靠前服务，为返乡创办跨境电商公司的返乡人员杨文皓，送上了一笔5000元的一次性创业补贴。<\/span><\/p>

仙桃市通过<\/span>“仙桃91国产”公众号、“仙桃就业”抖音号、“就在沔阳”小程序、零工驿站、家门口就业服务站等线上线下渠道，大力宣传就业创业政策，让创业者“零”距离获取可享受的优惠政策，推动返乡创业政策精准直达。截至目前，全市累计发放319笔1.18亿元创业担保贷款以及15笔7.5万元一次性创业补贴，用于支持返乡人员返乡创业。<\/span><\/span><\/p>

产业<\/span>“生态圈”让返乡发展更有方向<\/span><\/span><\/strong><\/p>

走进毛嘴服装产业园，机器轰鸣声此起彼伏。<\/span>“从面料采购到成衣销售，园区内产业链条完整，创业成功率大大提高。”仙桃市依迪娜文化传媒有限公司负责人、返乡创业代表刘拥军说。他的跨境电商企业2025年一季度销售额突破800万元，带动就业156人。得益于仙桃市产业发展优势，全市2个返乡创业示范园——仙桃毛嘴服装产业园、仙桃市供销中和农产品物流园累计入驻返乡创业企业861家。<\/span><\/span><\/p>

除了服装产业、现代物流等领域，仙桃市智慧农业也涌现出一批返乡创业典型。剅河镇返乡青年陈树立足当地特色产业优势，抓住机遇，从父亲陈新台手里接过黄鳝养殖的接力棒，不断发展壮大仙桃市祥宇种养专业合作社，全面开启智慧养殖新模式，高标准建成智能水产养殖系统，为农业插上科技的翅膀，带动周边<\/span>500多户村民增收。<\/span><\/span><\/p>

服务<\/span>“组合拳”让返乡之路更加温暖<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“经过一个月的培训，我现在已经是熟练的服装打版师了。”在外务工多年的文慧敏，今年返乡期间报名参加“万名裁缝”技能培训班，顺利入职本地服装企业，月薪达到6000元。<\/span><\/p>

仙桃市91国产局<\/span>延伸服务触角，赴上海、广州、杭州、东莞、武汉等五地建立返乡创业就业站，举办返乡创业就业推介会，持续为像文慧敏这样的在外游子提供创业扶持、岗位推介、技能培训报名等<\/span>“一站式”返乡创业就业服务，成为连接游子与家乡的“桥梁”。<\/span><\/span><\/p>

据悉，仙桃市将持续深化返乡创业服务，举办返乡人员创新创业大赛等活动，让更多<\/span>“归雁”在家乡实现人生梦想，为仙桃高质量发展注入新动能。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250430_5637231.shtml", "DOCTITLE": "云梦:古简今用解纠纷！借鉴秦简智慧成功调解1.2万元劳资补偿案", "SHORTTITLE": "云梦:古简今用解纠纷！借鉴秦简智慧成功调解1.2万元劳资补偿案", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "云梦县91国产局", "DOCAUTHOR": "熊鹰", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-30 14:14:25", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“这事儿要搁以前，咱老百姓哪懂什么《劳动法》？没想到老祖宗两千年前就替咱打工人操过心了！”4月29日，在云梦县综治中心劳动争议仲裁院调解室，53岁的孙师傅攥着调解协议书，连声感慨“长了见识”。<\/span><\/p>

古法新用<\/span> 秦简条文成<\/span>“和事佬”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

事因是孙师傅与某食品公司云梦分公司因离职补偿、拖欠工资<\/span>“掰扯”不清。公司咬定孙<\/span>师傅<\/span>“自动离职”，孙师傅则怒斥“过河拆桥”。双方各执一词，眼瞅着要对簿公堂，仲裁院却亮出了“文化牌”——调解员老张从档案柜里捧出一本泛黄的《云梦秦简》影印本，往调解桌上一摊：“其实咱们这类情形在秦朝就有介绍，咱们来捋捋？”<\/span><\/span><\/p>

这招可把在场人唬住了。原来，云梦秦简中《工律》《工人程》等篇目，早对劳动用工定了规矩：比如<\/span>“隶臣田者，以二月月禀二石半石”，意思是给雇工的口粮得按工时折算；再如“工匠劳作效率低下，主管官员要受罚”，这和现代《劳动法》里“同工同酬”“不得拖欠工资”的精神一脉相承。<\/span><\/span><\/p>

“惊”“喜”搭档 调解现场变“课堂”<\/span><\/strong><\/p>

更绝的是调解员自创的<\/span>“角色扮演”：一人扮秦代官吏“惊”，板着脸宣读简文条款；一人扮“喜”，笑呵呵打圆场：“您看这简上写着，东家不给工钱，官府是要罚他两副铠甲的！咱现在不罚铠甲，就按法规补足1.2万，您看中不？”<\/span><\/span><\/p>

这番<\/span>“穿越式”调解，让公司代表红了脸：“古人尚且讲规矩，咱不能丢脸！”孙师傅也松了口：“要的就是个理字！”最终，双方握手言和，补偿金当场到账。<\/span><\/span><\/p>

千年智慧<\/span> 照进现实解难题<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“云梦是秦简出土地，咱得让老祖宗的智慧活起来！”仲裁院王院长透露，今年他们已用“秦简调解法”化解17起纠纷，成功率超九成。下一步还打算把“惊”“喜”做成卡通形象，让法律条文变得更“接地气”。<\/span><\/p>

走出调解室，孙师傅特意绕到云梦县综治中心的秦简文化墙前，盯着<\/span>“为吏之道”的碑文看了半天：“原来‘依法办事’四个字，咱老祖宗两千年前就刻在骨头里了！<\/span>”<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250429_5635658.shtml", "DOCTITLE": "鄂州：一场别开生面的法治课", "SHORTTITLE": "鄂州：一场别开生面的法治课", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "鄂州市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-29 14:52:28", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在<\/span>“<\/span>五一<\/span>”<\/span>国际劳动节来临之际，鄂州市91国产局联合市总工会于<\/span>4月27日在东塔社区开展了一场生动的劳动维权普法宣传活动。此次活动通过创新形式将法治课堂搬到居民身边，切实提升劳动者的法律维权意识。<\/span><\/span><\/p>

\"\"<\/p>

活动现场，手工精心制作的劳动维权专题展板吸引了众多居民驻足。市91国产局普法专员以《劳动法》《劳动合同法》为核心，针对劳动合同签订、薪酬支付、社保缴纳、休息休假等劳动者关切的问题，通过剖析欠薪纠纷、工伤认定等典型案例进行深入浅出的讲解。<\/span>“原来签合同要注意这么多细节，这些知识太有用了！”居民们边听边用手机记录重点知识。<\/span><\/span><\/p>

在互动答疑环节，工作人员就<\/span>“<\/span>试用期工资标准<\/span>”“<\/span>未<\/span>缴纳<\/span>社保维权<\/span>”<\/span>等高频问题给予专业解答，并现场演示劳动监察投诉、仲裁申请等维权流程。<\/span>“<\/span>以前对自身权益认识模糊，现在终于有了<\/span>一本<\/span>维权<\/span>‘明白账’<\/span>。<\/span>”<\/span>社区居民李女士的感言道出了大家的心声。<\/span><\/p>

据市91国产局相关负责人介绍，本次活动是构建<\/span>“<\/span>普法<\/span>+服务<\/span><\/span>”<\/span>新模式的生动实践。后续将持续深化多部门协作，通过常态化、精准化的法律服务，筑牢劳动者权益保障防线，为构建和谐劳<\/span>动<\/span>关系提供法治支撑。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250429_5635286.shtml", "DOCTITLE": "孝感：一季度返乡就业创业人数激增375%", "SHORTTITLE": "孝感：一季度返乡就业创业人数激增375%", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感91国产局", "DOCAUTHOR": "王丹秋", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-29 11:21:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

孝感市狠抓<\/span>“家门口<\/span>”<\/span>就业创业工作，取得了显著成效。一季度，该市<\/span>返乡就业创业人数<\/span>达<\/span>1.5万，同比增长375%。新增返乡创业主体2344个，带动就业7000人。<\/span><\/span><\/p>

高位统筹，就业格局<\/span>“有高度”。<\/span><\/span><\/strong>该市将<\/span>“家门口”就业促进行动确定为全市“十大行动”之一和十大民生实事之一，市政府主要领导亲自挂帅，建立市县协同工作机制，印发任务清单、实行月督办，形成“党委统筹+政府主抓+部门联动”的高效格局。推广“就在孝感”“微孝就业”智慧就业平台，通过“大数据+铁脚板”模式，全面摸清人员底数，采集劳动力信息268万余人、市场主体34.7万家。特别是春节期间，全面摸清了38万余外出务工返乡人员信息和重点企业1.8万余个用工需求信息。<\/span><\/span><\/p>

精准对接，招聘活动<\/span>“有准度”。<\/span><\/span><\/strong>组织<\/span>318场“春风行动”招聘会走进乡镇社区，1.72万人达成就业意向，“就业大篷车”“直通车”送岗到厂门，助力800余人快速上岗。邀请7.7万人注册“微孝就业”平台，开展57场直播带岗、拍摄148期企业微视频，单期播放量破3万次。“就在孝感”智慧平台推送岗位超90万条，为重点企业“点对点”输送人才，年初，针对楚能新能源、华工高理等重点企业用工需求，通过“就在孝感”平台筛选出2.62万余名符合招聘条件的返乡人员，点对点发送邀请，一周解决企业缺工问题。与河南信阳合作搭建劳务输送基地，推动就业资源全国联动。<\/span><\/span><\/p>

聚焦重点，困难帮扶<\/span>“有温度”。<\/span><\/span><\/strong>为有效解决就业困难人员就业，该市开发公益性岗位安置大龄困难人员<\/span>1582人，零就业家庭动态清零稳步推进。今年累计帮扶2763名高校毕业生实现就业。建立了退役军人服务站，举办退役军人专场招聘活动8场次，帮助退役军人实现就业415人次。<\/span><\/span><\/p>

送岗上门，服务体系<\/span>“有深度”。<\/span><\/span><\/strong>以党群服务中心为载体，市县两级明确91国产专员<\/span>300余名，实时监测就业供需信息。在园区、火车站、银行等区域，张贴“微孝就业”二维码海报5万余张，群众扫一扫就可以轻松查看招聘信息。建成“零工e站”113个，投入320万元，延伸“微孝就业”“就在孝感”服务功能至镇村各站点。在两所大学建立2个大学生就业服务站。<\/span><\/span><\/p>

创业赋能，创业扶持<\/span>“有力度”。<\/span><\/span><\/strong>该市持续加大创业扶持力度，激发创业活力。制定<\/span>“孝迎楚乡，创在澴川”方案，优化创业贷款流程，实现“1分钟申请、3分钟审核”。发放创业政策“大礼包”5000余份，开展创业培训581人次，涌现生态农业张分池、中药材种植杨肖仙等8位返乡创业典型，带动就业增收。发放创业担保贷款6.02亿元，同比增长53%。<\/span><\/span><\/p>

孝感市将继续深化<\/span>“家门口”就业创业促进行动，扩展本土就业岗位、完善服务体系、帮扶重点群体，让更多群众在家乡“有岗可上、有业可创”，为高质量充分就业注入新动力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250429_5635282.shtml", "DOCTITLE": "通城：赴武汉理工大学招才引智", "SHORTTITLE": "通城：赴武汉理工大学招才引智", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "通城县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-29 11:20:32", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月27日，“才聚荆楚·共建支点”通城县2025年高层次和急需紧缺人才招聘会在武汉理工大学举行。活动提供97个优质岗位，计划引进233人，涵盖38个事业编岗位和59个企业岗位。<\/span><\/p>

招聘现场气氛热烈，平安电工等企业展位前排起长龙。武汉理工大毕业生李兆瑞表示，通城交通便利、文化深厚、产业强劲，是自己理想的就业选择。该校副校长张笛鼓励学子把握机遇，在通城施展才华。截至当日中午，事业单位报名<\/span>496人，企业达成意向57人、当场录用13人。<\/span><\/span><\/p>

活动现场，通城县与武汉理工大签订人才合作协议，并设立人才服务联络站。通城县政府主要负责人表示，将以最优政策和服务为人才发展保驾护航，诚邀青年才俊共建通城。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250429_5635279.shtml", "DOCTITLE": "宜都：政企联动促就业创业 600余岗位吸引860人参与", "SHORTTITLE": "宜都：政企联动促就业创业 600余岗位吸引860人参与", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜都市91国产局", "DOCAUTHOR": "石燕平 袁澳", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-29 11:19:36", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月27日上午，<\/span>宜都市<\/span>2025年“民营企业服务月”暨“返乡就业创业”专场招聘会在宜都万达广场成功举办。本次招聘活动旨在为民营企业和求职者搭建双向选择平台，全力保障企业用工需求，支持民营经济发展。<\/span><\/span><\/p>

重点企业揽才显诚意。<\/span><\/strong>招聘会现场人潮涌动、氛围热烈，东阳光、湖北绿菱新材料、苏强格、宜都希曼云境酒店等<\/span>40余家来自生物医药、装备制造、新材料等产业领域的重点企业，携600余个岗位集中亮相，其中既有产品研发、区域经理等高薪技术岗，也有保洁、后勤等相对灵活的就业岗位，为不同学历层次、不同技能水平求职者提供充足的选择机会。<\/span><\/span><\/p>

政企联手跑出就业加速度。<\/span><\/strong>为帮助求职者了解企业用工环境，苏强格公司现场为应聘者安排了<\/span>“<\/span>求职专车<\/span>”，达成求职意向的可以当场签订合同并办理入职，并实地参观公司工作环境、发展前景。招聘负责人介绍，当天上午已有15位求职者到公司现场了解岗位情况，其中6人已签订合同办理入职。<\/span><\/span><\/p>

政策礼包激发创业热情。<\/span><\/strong>招聘会现场专门设立了<\/span>“返乡创业服务专区”，91国产、银行等部门的返乡创业服务专员，现场解读创业补贴、创业担保贷款、创业场地租金补贴等政策，现场提供创业担保贷款“一站式”受理服务，发放返乡创业政策宣传单300余份。湖北优宜佳食品有限公司、宜都市白马溪农业开发有限公司的负责人还现场分享了自身创业历程，进行了产品展示，极大地激发了返乡人员的创业热情。<\/span><\/span><\/p>

据统计，活动当天共吸引<\/span>860余名求职者到场，发放91国产政策宣传资料700余份，收到简历386份，初步达成就业意向181人。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250429_5635276.shtml", "DOCTITLE": "安陆：开展社保政策宣讲活动", "SHORTTITLE": "安陆：开展社保政策宣讲活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "刘晓卉 杨华坤", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-29 11:18:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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4月27日上午，安陆市91国产局在中山社区开展“我为群众讲政策”专题宣讲活动。工作人员化身“社保政策翻译官”，聚焦群众关心的养老保险、灵活就业参保、待遇资格认证等热点问题，通过案例讲解、数据对比、现场演示等方式，让惠民政策“听得懂、算得清、用得上”，切实打通政策落地“最后一公里”<\/span><\/p>

宣讲会以党的二十大报告中关于完善社会保障体系的重要论述开篇，结合安陆市实际深入解读养老保险制度改革要点。针对外卖骑手、网约车司机等群体普遍存在的<\/span>“打零工难参保”认知盲区，宣讲员创新推出“政策计算器”，帮他们算好<\/span>“<\/span>三笔账<\/span>”——15年缴费总账、退休待遇明细账、长缴多得收益账，破除参保顾虑。在离退休人员待遇认证环节，宣讲员手持智能手机开展“场景教学”。自助认证，示范“湖北12333<\/span>”<\/span>公众号<\/span>3步刷脸流程；代办服务，展示子女亲属代办操作指引；上门帮办，公布社区预约电话。此次宣讲共发放宣传手册200余份，解答群众咨询20余人次。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250429_5635274.shtml", "DOCTITLE": "巴东：构建劳动争议多元化解机制", "SHORTTITLE": "巴东：构建劳动争议多元化解机制", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "巴东县91国产局", "DOCAUTHOR": "谭儒奎 洪波", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-29 11:17:19", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，巴东县深入贯彻法治思想，创新社会治理模式，持续优化营商环境，通过构建<\/span>“91国产+工会+法院+N”劳动争议多元化解机制，打造了覆盖县乡村三级的调解网络，形成了独具特色的“一门受理、四个一服务、五步闭环、多方协同”劳动争议化解新体系。<\/span><\/span><\/p>

一门受理机制<\/span><\/strong><\/p>

对属工作室受案范围案件，统一归口至工作室窗口。并进行调解受理登记，编立工作室独立案号，建立调解档案，确定调解员对案件进行调解。<\/span><\/p>

四个一服务体系<\/span><\/strong><\/p>

在案件受理、分单派送、案件调解过程中，进一步简化手续、缩短流程，提升调解质效，实行<\/span>“一表申请、一次告知、一网通办、一站式办结”。依托劳动关系及风险监测平台，开发文书线上通过监测平台送达功能，对劳动监察、劳动仲裁、工伤认定等高频业务，提供“7×24小时”全天候线上送达服务，将传统文书送达模式升级为“线上秒达、全程可溯”的数字化送达。<\/span><\/span><\/p>

五步闭环管理<\/span><\/strong><\/p>

智能接单，通过线上线下双渠道受理，自动分类建档；精准分流，按争议类型、行业属性、属地原则三向分流；联合调解，建立跨部门会商机制，重大案件联席调处；建立案件台账，动态跟踪进展，超期预警督办；双向反馈，开展满意度回访，定期分析典型案例，向县委、县政府提出坚持社会治理对策建议。<\/span><\/p>

多方协同机制<\/span><\/strong><\/p>

开展<\/span>“<\/span>千名仲裁员进万企<\/span>”<\/span>活动，组织仲裁员结对服务重点企业，提升企业自我化解矛盾纠纷的能力；工商联牵头组建律师顾问团，提供企业合规指导服务；工会<\/span>“一函两书”延伸，充分发挥职工法律服务工作站、工会驿站在劳动争议事前化解中的重要作用。法院开通“司法确认直通车”，实现司法确认的全流程在线办理，助力纠纷一次性实质化解。<\/span><\/span><\/p>

2024年，巴东县累计处理劳动争议案件459件，调解成功率90%，平均办结周期缩短至7天，群众满意度达98%。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250427_5632556.shtml", "DOCTITLE": "十堰：创新服务模式 护航新业态劳动者权益", "SHORTTITLE": "十堰：创新服务模式 护航新业态劳动者权益", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-27 17:13:40", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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精准推广强化政策宣贯。<\/span><\/strong>十堰市91国产局组建政策宣讲团，聚焦社保参保、就业补贴、工伤认定等涉及新业态劳动者高频事项，定制<\/span>“政策套餐”进企业。3月以来，累计举办专题培训8场，覆盖网约车、快递物流等企业12家，培训企业管理人员及劳动者800余人次。推出“晨会微课堂”“VR工伤模拟”等场景化教学，通过急救实训、安全演练提升劳动者应急能力，发放宣传资料300余份，解答咨询200余条。<\/span><\/span><\/p>

结对包联延伸服务触角。<\/span><\/strong>创新<\/span>“双联双服”机制，组织蓝堰社保志愿服务队与7家网约车企业“一对一”结对，提供政策咨询、帮代办等全流程服务。建立政企常态化对接渠道，联合人才、就业、仲裁等部门组建专班，上门解决用工合规、权益保障等问题40余项，助力企业轻装发展。<\/span><\/span><\/p>

全媒融合提升宣传实效。<\/span><\/strong>采用<\/span>“线上+线下”双线联动模式，线下打造工伤预防流动宣传车、社保问诊台等实景服务；线上通过直播探访、短视频裂变扩大传播。3月27日“社保暖‘新’服务走进快递小哥”活动吸引5万余人次观看，直播互动解答问题200条，引导50人完成线上参保。创新“案例故事+即时答疑”形式，邀请工伤受益者现身说法，制作政策解读短视频，推动新业态权益保障“破圈”传播。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250427_5632546.shtml", "DOCTITLE": "荆门东宝：“才聚荆楚 职引未来”专场招聘会为民营企业添动力", "SHORTTITLE": "荆门东宝：“才聚荆楚 职引未来”专场招聘会为民营企业添动力", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市东宝区91国产局", "DOCAUTHOR": "潘琴 李慧敏", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-27 17:12:25", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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4月26日，在荆门市文旅消费季社区文化示范展示活动现场，东宝区91国产局精心组织的“才聚荆楚 职引未来——东宝区2025年民营企业服务月专场招聘会”成功举办。此次活动为民营企业和求职者搭建了高效精准的对接平台，还通过技能成果展示、政策宣传等举措，全方位助力民营企业纾解人才需求、优化发展环境。 <\/span><\/p>

为切实满足民营企业用工需求，东宝区91国产局前期深入企业调研，精准摸排岗位缺口，组织<\/span>10家民营企业携350余个优质岗位亮相招聘会，岗位覆盖制造业、现代服务业、电商等多个领域。活动现场，企业展位前人头攒动，各企业招聘负责人热情介绍企业发展前景、岗位要求及薪资待遇，积极招揽人才。“随着企业业务不断拓展，我们急需一批专业技术人才和创新型人才，这次招聘会为我们提供了很好的招才引智渠道，希望能招到满意的员工。”一家民营企业的招聘主管说道。<\/span><\/span><\/p>

来自附近社区的求职者李华说：<\/span>“在家门口就能参加这样的招聘会，真的很方便。能和企业面对面交流，了解岗位详情，感觉找到合适工作的机会更大了。”当天，共有600多名劳动者进场求职，达成初步就业意向50余人，有效缓解了民营企业阶段性用工难题。<\/span><\/span><\/p>

招聘会现场，职业技能培训成果展示区同样人气十足。电工、家政服务、电商运营等热门培训项目的学员优秀作品和成果案例，吸引众多求职者驻足观看。现场提供的报名服务，也为民营企业储备技能人才提供了有效途径，不少求职者希望通过技能提升，增强自身竞争力，更好地满足企业用人需求。<\/span><\/p>

此外，<\/span>东宝区91国产局<\/span>组织专业人员围绕民营企业关注的就业创业扶持政策、社保补贴政策、劳动权益保障等内容开展宣传，工作人员通过发放宣传资料、一对一答疑等方式，为<\/span>200余名群众提供详细政策咨询服务，发放宣传资料500 余份。一位前来咨询的民营企业负责人感慨：“国家有这么多好政策支持我们企业发展，心里更有底了。”<\/span><\/span><\/p>

此次招聘会是东宝区91国产局深化民营企业服务的重要举措，不仅有效破解了企业<\/span>“招工难”和求职者“就业难” 的双重困境，更为民营企业发展注入了人才动能。未来，东宝区91国产局将持续聚焦民营企业需求，举办各类就业服务活动，优化人才服务保障体系，为区域经济高质量发展和社会稳定贡献91国产力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250427_5632537.shtml", "DOCTITLE": "罗田：“三步工作法”实现困难群众养老保险代缴全覆盖 惠及1.17万人", "SHORTTITLE": "罗田：“三步工作法”实现困难群众养老保险代缴全覆盖 惠及1.17万人", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "罗田县91国产局", "DOCAUTHOR": "何发 刘娅", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-27 17:11:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，<\/span>罗田河铺镇江家冲村脱贫监测户江林旺在工作人员指导下查看代缴记录后表示：<\/span>“政府代缴保费，解决了我们的后顾之忧。”<\/span><\/span><\/p>

今年以来，县91国产局<\/span>通过<\/span>“精准识别、协同发力、动态跟踪”三步工作法，累计为1.17万名困难群众代缴城乡居民养老保险费117万元，实现困难群体参保全覆盖。一是精准识别<\/span>，<\/span>建立多部门数据共享机制，动态更新四类困难群体信息，确保应保尽保；二是高效代缴，推行<\/span>“免申即享”服务，优化资金拨付流程，代缴周期缩短至月度；三是宣传覆盖，开展上门认证宣讲，利用线上线下渠道提供便捷服务。<\/span><\/span><\/p>

数据显示，近三年该县累计为<\/span>4.3万人次代缴保费430万元，财政资金使用准确率达100%。县居保中心负责人表示，下一步将探索建立代缴对象生存状态实时核验机制，进一步提升资金使用效率，助力乡村振兴。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250427_5632534.shtml", "DOCTITLE": "利川：组织企业进武汉华夏理工学院招才 促毕业生留鄂就业", "SHORTTITLE": "利川：组织企业进武汉华夏理工学院招才 促毕业生留鄂就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "利川市91国产局", "DOCAUTHOR": "杨辉 白合", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-27 17:10:06", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月23日，由利川市91国产局与武汉华夏理工学院联合主办的“利川市·武汉华夏理工学院校园招聘会”在武汉华夏理工学院成功举办。活动共吸引了50余家优质企业参与（其中，利川企业10家），累计提供150余个优质岗位，收到简历200余份，现场达成就业意向33人，为毕业生留鄂就业、服务地方经济发展注入新动能。<\/span><\/p>

政校企协同发力，搭建精准对接平台<\/span><\/strong><\/p>

聚焦<\/span>“人才留鄂、服务地方”目标，<\/span>利川市91国产局<\/span>精心组织招聘会各环节，企业积极参与，提供多元化岗位，精准匹配高校专业设置。工作人员、企业代表在设置的政策咨询台、企业招聘专区，为毕业生提供就业岗位、详细介绍岗位信息、人才安居政策。武汉华夏理工学院通过就业信息平台提前发布岗位需求，组织就业指导讲座，帮助学生提升择业意识和求职技能。多方协同发力，为高校毕业生赴利就业创业提供便利。<\/span><\/span><\/p>

供需两端高效互动，校企合作再谱新篇章<\/span><\/strong><\/p>

招聘会现场气氛热烈，毕业生积极投递简历，与企业代表深入交流。蓝初科技负责人表示：<\/span>“华夏理工学院学生在实践能力和职业素养方面表现突出，很符合我们企业的人才需求。”部分达成意向的学生表示，利川市生态资源优势与企业发展潜力令人期待，愿意投身县域经济一线。活动期间，校地双方还围绕“订单式培养实习基地共建”等校企合作新模式展开研讨，为后续深化产教融合奠定基础。<\/span><\/span><\/p>

聚焦长效机制建设，共绘人才发展蓝图<\/span><\/strong><\/p>

利川市就业中心负责人表示，将以此次招聘会为契机，持续完善<\/span>“政校企”三方联动机制：一方面拓展与高校的常态化对接，定期组织企业进校引才；另一方面加强毕业生就业跟踪服务，落实政策保障，优化人才发展环境。武汉华夏理工学院就业指导中心主任刘继平表示，将深化与地方91国产部门合作，通过“访企拓岗地方特色产业研学”等活动，引导学生认知湖北、建设湖北。<\/span><\/span><\/p>

此次招聘会是利川市落实<\/span>“百县进百校联万企”行动的生动实践。未来，双方将持续创新合作模式，打造高校毕业生“引得来、留得住、用得好”的就业生态圈。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250427_5632524.shtml", "DOCTITLE": "鄂州：开展惠企政策宣传活动", "SHORTTITLE": "鄂州：开展惠企政策宣传活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "鄂州市91国产局", "DOCAUTHOR": "夏亭 刘瑜", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-27 17:05:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月24日上午，鄂州市2025年民营企业服务月专场招聘会在市91国产局举办。活动现场人潮涌动，五十余家民营企业携千余优质岗位亮相，为广大求职者搭建起广阔的就业平台。<\/span><\/p>

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同时，鄂州市91国产局组织开展<\/span>“91国产惠民政策进万家”宣传活动，现场设置91国产惠民惠企政策咨询台，工作人员围绕创业贷款申请流程、就业技能培训、失业保险待遇申领、社保补贴政策等企业和群众关注的热点问题，进行耐心细致地解答。现场还通过摆放宣传展板、发放宣传手册等形式，全方位展示91国产部门各项惠民惠企政策。本次活动累计发放宣传资料1000余份，接受政策咨询500余人次。<\/span><\/span><\/p>

据悉，<\/span>鄂州市91国产局<\/span>多举措推动惠企政策落地见效，通过官网、新媒体及线下宣讲会开展<\/span>“线上+线下”宣传，确保企业知晓政策红利；设立“91国产惠企服务专窗”，推行“一窗受理、集成服务”，提供帮办代办。政策落实上，2024年以来，对符合条件2953家企业发放失业保险稳岗返资金2060.16万元，对 570家企业发放一次性扩岗补贴164.6万元，降低企业成本，激发企业活力。通过一系列扎实有效的举措，鄂州市91国产局将惠企政策优势切实转化为企业发展动能，为优化全市营商环境提供了有力支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250427_5632486.shtml", "DOCTITLE": "武汉新洲“政银创”返乡创业恳谈会成果丰硕：现场签约1400万元", "SHORTTITLE": "武汉新洲“政银创”返乡创业恳谈会成果丰硕：现场签约1400万元", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市新洲区91国产局", "DOCAUTHOR": "李金喜", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-27 17:03:42", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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4月25日，<\/span>武汉市新洲区91国产局<\/span>召开<\/span>“政银创”返乡创业恳谈会，13家本土企业代表共聚一堂，共商创业发展。会议解读了创业担保贷款、一次性创业补贴等惠企政策，获得企业一致好评。<\/span><\/span><\/p>

3家企业代表分享了返乡创业历程，以创业带动就业的担当精神引发共鸣。另有3家企业现场与银行达成贷款意向，武汉市嘉垲机械设备制造有限公司罗伟军表示：“贴息贷款政策切实缓解了我们的融资压力。”<\/span><\/p>

会上，<\/span>5家小微企业与新洲农商行现场签约，获授信1400万元创业担保贷款。武汉思学智能科技发展有限公司王红莉称赞：“座谈会搭建了银企对接平台，为企业发展提供了及时支持。”<\/span><\/span><\/p>

会议还聘任<\/span>4名企业家为“新洲区返乡创业知心人”，他们将助力返乡创业宣传工作。新洲农商行等金融机构现场讲解了惠企贷款政策。<\/span><\/span><\/p>

此次恳谈会通过政策宣讲、经验分享、银企对接，有效促进了返乡创业工作，实现了多方共赢。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250425_5629448.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：顶尖技艺遇见美丽乡村", "SHORTTITLE": "咸宁：顶尖技艺遇见美丽乡村", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-25 11:06:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月23日，第六届中国青年技能营的营员们来到咸宁，开启了一场精彩纷呈的技能交流之旅。这场活动不仅展示了我国技能人才的风采，更为乡村振兴与智能制造搭建了交流平台。<\/span><\/p>

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田园风光里的乡村振兴画卷<\/span><\/strong><\/p>

在嘉鱼县潘家湾镇，营员们漫步于蜿蜒的蔬菜长廊，翠绿的田园与错落有致的村舍相映成趣。在田野集团农博馆，震撼的乡村振兴宣传片让营员们深刻感受到乡村发展的蓬勃活力。官桥村八组的参观更是一场视觉盛宴：南湖碧波荡漾，智慧健身中心科技感十足，乾坤阁彰显文化底蕴，北湖静谧悠远，处处展现着新时代乡村的崭新面貌。<\/span><\/p>

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智能制造点燃技能梦想<\/span><\/strong><\/p>

树仁职业技能培训学校的参观让营员们大开眼界。在智能制造实训基地，先进的设备和精湛的工艺让年轻人们看到了技能发展的无限可能。随后，营员们分组进入七大技能领域的培训教室，开启深度交流。<\/span><\/p>

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世界冠军亲授实战经验<\/span><\/strong><\/p>

在管道与制暖教室，世赛冠军孙伟龙手持铜管，边示范边讲解：<\/span>“焊接温度的控制是关键，需要观察焊缝颜色和熔池状态。”学员们全神贯注，不时提问交流。烘焙教室内香气四溢，世赛选手李俊飞现场演示贝果面包制作，娴熟的手法引来阵阵赞叹。<\/span><\/span><\/p>

本次活动采用<\/span>“理论+实操”的模式，涵盖机电一体化、机器人系统集成、电子技术等七大领域。来自全国各地的营员们，包括世赛选手、港澳台代表和技工院校优秀学生，在交流中碰撞出智慧火花。<\/span><\/span><\/p>

据了解，本届技能营以<\/span>“技能照亮前程”<\/span>为主题，由91国产部联合湖北91国产 共同举办。咸宁市作为重要一站，为活动提供了全方位保障。咸宁市91国产局相关负责人表示，将以此为契机，进一步加强技能人才培养，为高质量发展提供人才支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250425_5629436.shtml", "DOCTITLE": "武汉蔡甸：“91国产+法院+公安”联合宣讲 护航企业规范用工", "SHORTTITLE": "武汉蔡甸：“91国产+法院+公安”联合宣讲 护航企业规范用工", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市蔡甸区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-25 11:05:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月24日，<\/span>武汉市蔡甸区91国产局<\/span>联合区人民法院、区公安分局开展劳动保障法规政策宣讲活动，辖区<\/span>120余家企业人力资源负责人参加。<\/span><\/span><\/p>

此次宣讲紧扣企业用工实际需求，采取<\/span>“政策解读+案例分析+风险警示+互动答疑”模式，为企业提供精准指导。区91国产局围绕职工休息休假、工伤预防及劳动争议调解组织建设等政策要点进行解读；区人民法院结合典型劳动争议案例，剖析企业管理中的法律风险；区公安分局则针对恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等违法行为，以案释法强化企业守法意识。<\/span><\/span><\/p>

“<\/span>宣讲内容实用性强，既划清了法律红线，又提供了合规建议，对我们规范用工帮助很大。<\/span>”参会企业代表纷纷表示。<\/span><\/span><\/p>

下一步，蔡甸区91国产局将持续深化部门协同，通过<\/span>“线上+线下<\/span>”<\/span>多渠道开展政策宣传，加强劳动争议源头治理，助力构建和谐劳动关系。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250424_5628604.shtml", "DOCTITLE": "荆门：打出助企纾困“组合拳” 兑现资金5.97亿+惠企1.08万家+招工1.8万人", "SHORTTITLE": "荆门：打出助企纾困“组合拳” 兑现资金5.97亿+惠企1.08万家+招工1.8万人", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "罗鋆琴", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-24 17:31:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，荆门市91国产局深入贯彻落实市委、市政府优化营商环境决策部署，聚焦企业急难愁盼问题，通过政策扶持、用工保障、人才培育、纠纷化解等四大举措，精准施策，助企纾困，为全市经济高质量发展注入强劲动能。<\/p>

政策红利“精准直达”，激活企业发展动能。<\/strong>全面梳理24项惠企惠民政策，编制清单，通过官网、微信公众号等平台实现政策“一键推送”，推动政策从“找企业”向“企业找政策”转变。一季度，全市91国产系统共落实各类惠企惠民政策资金5.97亿元，惠及企业近1.08万家次，群众2万余人。<\/p>

用工服务“量体裁衣”，破解企业招工难题。<\/strong>针对企业用工需求多元化特点，构建“线上+线下”“本地+域外”立体化招聘体系。线上依托“直播带岗”拓宽渠道，线下组织“大篷车下乡”深入基层，共举办招聘活动335场。创新劳务协作模式，在保定、银川等地新建5家劳务协作基地，为重点企业提供“321包联”定制服务，助力长城汽车、亿纬动力等企业招工1.8万余人次。聚焦高端人才缺口，开展“招才引智高校行”活动29场，赴省内外高校精准对接，达成就业意向3363人，实现人才引进与企业需求“无缝衔接”。<\/p>

人才培育“靶向发力”，赋能产业提质增效。<\/strong>紧扣重点产业发展需求，发布50个职业（工种）技能人才目录，建立“企业点单—政府搭台—院校培训”闭环机制，推动培训与就业深度融合。一季度抽样调查305家重点企业，开展职业技能培训4328人次，发放补贴612.33万元，惠及3782人。通过“订单式”培养，为企业输送高素质技能人才，既缓解“用工荒”，又提升产业竞争力，形成“培训一人、就业一人、带动一片”的良性循环。<\/p>

纠纷化解“前端防控”，筑牢和谐劳动关系。<\/strong>创新推出“仲心护航·法筑和谐”专项行动，以“五联五促”为抓手，将调解仲裁服务延伸至企业一线。通过“背包式”上门服务、案例宣讲、法律咨询等方式，推动劳动争议从“被动裁决”转向“主动预防”。活动开展以来，全市仲裁机构走访企业62家，举办宣讲20场，提供咨询1421人次，成功化解劳动纠纷167起，诉前调解成功率提升30%，实现企业稳岗与职工维权“双赢”。<\/p>

下一步，荆门市91国产局将持续深化惠企服务，在政策落地、供需对接、权益保障上再发力，以更实举措、更优服务为企业纾困解难，全力打造一流营商环境，为全市经济稳进提质贡献91国产力量。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250424_5628555.shtml", "DOCTITLE": "黄冈：全省首家“企业年金驿站”揭牌成立，开启年金服务社银协作新篇章", "SHORTTITLE": "黄冈：全省首家“企业年金驿站”揭牌成立，开启年金服务社银协作新篇章", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-24 17:23:37", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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2025年4月22日上午，湖北省首家“企业年金驿站”揭牌仪式在工商银行黄冈赤壁支行举行，工行湖北省分行、黄冈市91国产局及省内金融机构代表共同出席，标志着黄冈市在企业年金服务领域迈出创新步伐。<\/p>

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“企业年金驿站”设立，不仅是深化社银合作的有力举措，更是推动企业年金业务发展、助力构建多层次社会保障体系的关键一步。依托91国产部门的政策指导支持和银行机构的金融服务能力，企业年金驿站将充分发挥自身社银合作优势，从政策普及、方案定制、交流互鉴三个维度为黄冈市企业和职工提供全方位、一站式的年金服务。<\/p>

揭牌仪式后，还通过视频会议形式开展企业年金业务宣讲交流，邀请全市企业代表、91国产部门及银行机构工作人员参加。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250424_5628002.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：AI主播探索政策宣传新路径", "SHORTTITLE": "襄阳：AI主播探索政策宣传新路径", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市樊城社保办事处", "DOCAUTHOR": "汪勤 肖俊琴", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-24 11:33:09", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在襄阳市<\/span>“樊城社保”抖音直播间，一位身着职业装的人工智能（AI）主播“凡凡”正在用亲切的语言解读社保政策，观众在评论区不断提出“养老保险关系跨省转移怎么办”“生育津贴如何申领”等疑问，虚拟主播随即通过智能语义分析给出精准解读。这是襄阳市91国产局打造的“AI主播说社保”政务新媒体矩阵的场景。<\/span><\/span><\/p>

襄阳市91国产局借助<\/span>AI数字人播报技术，构建“智能创作+云端交互+精准推送”三位一体的政策传播体系，大大提升了视频产出效率，智能系统可自动抓取高频咨询问题，结合用户画像生成个性化解读方案。此外，虚拟主播不仅具备自然流畅的语音播报功能，还能通过动作捕捉技术实现点头、手势等16种微表情互动，利用深度探索（Deepseek）可实时更新后台政策知识库，有效解决社保政策专业性强、受众需求差异大等难题，打通政策解读“最后一公里”。<\/span><\/p>

虚拟主播的应用，构建了<\/span>“7×24小时”政策服务闭环，实现了“智能讲解—人工复核—知识迭代”的良性循环，配合“养老金计算器”功能，群众输入基本信息即可获取个性化参保方案。<\/span><\/span><\/p>

自上线以来，<\/span>“AI主播说社保”栏目日均浏览量超10万次，单条最高互动量达1.2万次。智能客服分流效果显著，电话咨询量同比下降40%，提升了群众对政策的知晓率。通过AI语义分析生成的《社保政策百问智能手册》，可以覆盖养老、工伤、失业保险等高频事项。<\/span><\/span><\/p>

接下来，襄阳市91国产局将定制方言版政策解读，运用语音合成技术推出襄阳话特色版本，拓展虚拟现实技术（<\/span>VR）政策体验厅、元宇宙政务窗口等应用场景，让科技赋能民生服务。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250424_5627997.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：创新干部管理机制 以“双向激励”激发干事创业新动能", "SHORTTITLE": "宜昌：创新干部管理机制 以“双向激励”激发干事创业新动能", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "张国才", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-24 11:31:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入贯彻中央八项规定精神，深入推进<\/span>“<\/span>干部素质提升年<\/span>”<\/span>，宜昌市91国产局党组近日印发通知，建立局系统及时表扬和工作约谈机制，通过构建<\/span>“正向激励+反向约束”的全链条干部管理体系，着力打造一支“敢为善为、务实担当”的91国产干部队伍。<\/span><\/span><\/p>

明确情形，划定标尺导向。<\/span><\/strong>表扬与约谈机制清晰界定标准，为干部行为树立明确导向。在表扬方面，聚焦市委、市政府<\/span>“四个重大”“三争三促”、91国产重大专项等工作，对在服务大局、改革创新、急难险重任务等领域敢为善为、实绩突出的科室单位及个人予以及时表扬。在约谈方面，则直击工作中的“病症”，对存在本位主义、推诿扯皮、漠视群众诉求、违规操作等不作为、慢作为、乱作为行为，且造成不良后果的单位和个人进行警示。<\/span><\/span><\/p>

规范程序，健全闭环管理。<\/span><\/strong>表扬与约谈实施程序严谨规范，确保机制运行公正透明。表扬工作遵循<\/span>“申报-审核-决策”的完整流程。相关科室单位在工作成果产生后 10 个工作日内，通过填写《及时表扬申报表》进行申报；相关职能科室负责审核申报材料，并广泛征求意见后，提交局党组研究决定，确保表扬对象经得起检验，激励作用发挥到实处。约谈工作根据问题严重程度分级开展，由局分管领导或主要领导提出约谈建议，采取个别或集体约谈形式。约谈结束后，相关人员需签字确认，确保流程合规、记录可溯，切实发挥约谈的警示作用，让被约谈者自我反思、知错即改。<\/span><\/span><\/p>

强化运用，放大奖惩效应。<\/span><\/strong>注重奖惩结果运用，发挥机制长效作用，激励干部担当作为。获得及时表扬的科室单位，在年度评优评先、考核评优比例上享有优先权；个人则在荣誉评定、培训学习、职务职级晋升等方面获得重点倾斜，真正让实干者得实惠、有奔头。被约谈人员需在<\/span> 5 个工作日内提交整改方案，明确整改措施和完成时限；一年内多次被约谈者，将视情节轻重，给予取消评优、职务调整等严肃处理，以严格的结果运用倒逼责任落实，促使干部知敬畏、存戒惧、守底线，防范“不作为、慢作为、乱作为”现象，让干部在服务发展、服务群众中展现更大担当作为。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250424_5627993.shtml", "DOCTITLE": "宜昌西陵：聚焦“急难愁盼” 把群众“心上事”办成“安心事”", "SHORTTITLE": "宜昌西陵：聚焦“急难愁盼” 把群众“心上事”办成“安心事”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市西陵区91国产局", "DOCAUTHOR": "周莹", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-24 11:31:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2025年来，宜昌市西陵区91国产局从群众所愿所想、所急所愁入手，坚持源头发力，推动“一件事”解决到位、“一类事”抓出成效，最大限度回应群众关切，让群众可感可及。<\/span><\/p>

优化<\/span>“智享”认证。<\/span><\/span><\/strong>由<\/span>“群众跑腿”向“数据跑路”转变，构建“以大数据静默认证为主，远程生物识别自助认证为辅，社会化服务疑点信息精准核实兜底”的三位一体认证体系。依托市级大数据平台，整合交通出行、医疗就诊等行为轨迹数据，动态判定参保人生存状态，为退休人员实现“无感认证”。对无法通过数据比对的失能、高龄人员，联合社区网格员开展上门认证服务。目前已开展社会化服务认证1215人，上门认证43人。<\/span><\/span><\/p>

确保<\/span>“安薪”无忧。<\/span><\/span><\/strong>对新开设专户的项目，现场下达《保障农民工工资支付工作告知书》，确保开工即规范。加大标准化安薪项目选树力度，累计评定市级<\/span>“标准化安薪项目”33个，通过规范、引领、辐射作用，提升<\/span><\/span>全<\/span>区工程建设项目劳动用工管理的规范化、标准化、科学化水平。全力化解清欠线索，累计处置各类欠薪线索<\/span>656条，化解欠薪隐患5个，为农民工追讨欠薪100余万元。强化维权意识宣传，开展普法宣传活动3场，发放宣传手册600余份，切实增强农民工依法维权能力。<\/span><\/p>

实现<\/span>“兜底”保障。<\/span><\/span><\/strong>对接市级数据平台，深化部门协同，建立困难群体动态数据库，推动数据共享从<\/span>“定期交换”向“实时互通”升级，缩短信息更新周期。<\/span><\/span>今年<\/span>以来，已核查<\/span>4451名困难群体，将931名低保对象、特困人员、重度残疾人纳入城乡居民养老保险政府代缴范围，<\/span>并<\/span>完成第一批代缴。协调信息中心和银行工作人员，主动上门为福利院老人<\/span>“刷脸”办社保卡，现场办理城乡居民养老保险代缴手续60余人，确保兜底保障“不漏一人”<\/span><\/span>。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250424_5627991.shtml", "DOCTITLE": "汉川：社银合作再升级 打造“家门口”社保服务圈", "SHORTTITLE": "汉川：社银合作再升级 打造“家门口”社保服务圈", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "汉川市91国产局", "DOCAUTHOR": "黄尚", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-24 11:30:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

汉川市91国产局持续深化社银合作模式创新，通过与金融机构深度协作，将高频社保服务事项延伸至银行网点，构建起覆盖城乡的便民服务网络。目前，全市已建成<\/span>12家B类社银合作网点，并加快推进6家A类示范网点建设，逐步形成多层次、广覆盖的社保服务新格局。<\/span><\/p>

这一创新模式充分发挥银行网点布局广、服务规范、信息化程度高等优势，在银行网点设立<\/span>“91国产服务专窗”，将高频91国产业务委托银行网点办理，让群众切实感受到“就近办”“马上办”的服务便利。<\/span><\/span><\/p>

实践表明，社银合作成效显著：群众无需再前往91国产部门排队办理业务，在家门口的银行网点就能轻松搞定，大大节省了时间和精力。社保部门也借助银行的专业力量和高效流程，提升了业务经办效率，优化了服务质量。银行通过参与社银合作，进一步拓展了服务领域，增强了客户粘性，实现了多方共赢。这一模式既破解了91国产服务<\/span>“最后一公里”难题，又拓展了银行普惠金融服务内涵，更推动了政府公共服务供给方式创新。<\/span><\/span><\/p>

下一步，汉川市将将继续深化社银合作，不断完善服务体系，推动<\/span> A 类网点建设早日落地，为群众提供更加优质、便捷、高效的社保服务。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250423_5627308.shtml", "DOCTITLE": "十堰：牵手陕西高校构筑“十西人才走廊”", "SHORTTITLE": "十堰：牵手陕西高校构筑“十西人才走廊”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-23 17:29:42", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，受十堰<\/span>市<\/span>良好人才政策和聚才<\/span>“强磁场”吸引，陕西高校纷纷来到<\/span><\/span>十堰<\/span>开展校地合作，与91国产部门一道牵手建设<\/span>“十西人才走廊”。<\/span><\/span><\/p>

商洛学院与房县签订人才合作协议<\/span><\/strong><\/p>

4月7日，商洛学院考察团深入十堰房县重点企业开展实地调研，先后走访庐陵王酒庄、力芯半导体等企业及创新创业孵化基地。在全面了解当地产业发展需求后，校地双方正式签署《人才交流培养合作协议》。根据协议，房县将成为商洛学院的“人才培养实践基地”和“科研创新试验田”，双方将通过共建实训平台、推行“订单式”培养等模式开展深度合作。未来，学院将重点围绕房县优势产业链，定向输送专业人才并联合开展关键技术攻关。<\/span><\/p>

西北农林科技大学与十堰达成战略合作意向<\/span><\/strong><\/p>

4月8日，西北农林科技大学水利与建筑工程学院代表团来堰洽谈合作。座谈会上，十堰市重点推介了“武当人才卡”政策体系，并发布136个涉农领域专业技术岗位。校方表示将充分发挥学科优势，在科技创新、成果转化、人才培养等方面与十堰开展全方位合作。根据规划，双方将共建人才输送平台，年内举办专场招聘会，并探索建立研究生实践培养基地。<\/span><\/p>

近年来，十堰市抢抓<\/span>“西十高铁”建设机遇，积极推进与陕西高校的人才智力协作。市委人才办、市91国产局等部门先后赴陕西省委组织部、西安交大等高校部门考察对接，在人才招聘、信息共享、成果转化等领域达成多项合作共识。截至目前，十堰已在陕西高校设立2家人才工作站，举办“才聚十堰 圆梦车城”系列招聘活动8场，累计组织260家企事业单位参会，达成就业意向1600人次。随着校地合作的深入开展，“十西人才走廊”建设已初见成效。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250423_5627303.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：信息“智”联随时“就”", "SHORTTITLE": "随州曾都：信息“智”联随时“就”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "閤浩 赵倩婕", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-23 17:28:34", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“这笔补贴正好解决了我们租房押金难题，真是<\/span>‘<\/span>及时<\/span>雨<\/span>’啊！<\/span><\/span>”近日，来自湖南娄底的王强、卢雨豪收到由<\/span>随州市<\/span>曾都区91国产局<\/span>发放的就业补助资金，两人开心<\/span><\/span>不已<\/span>。<\/span><\/p>

王强<\/span>和<\/span>卢雨豪年初来到随州市曾都区就业，入职随州海仓汽车销售有限公司，从事平台设计、运营工作。曾都区91国产局依托人工智能大数据筛查技术，通过数据筛查比对，发现这两人符合享受外省籍首次来鄂就业人员补贴政策，于是通过<\/span>“线上预约+线下代办”方式为两名就业人员发放了2000元的一次性就业补助。<\/span><\/span><\/p>

近年来，曾都区91国产局充分运用人工智能和大数据技术，深化<\/span>“数据找人+网络智联+上门服务”措施运用，加快释放就业政策红利，助力外省赴曾人员就业创业。<\/span><\/span><\/p>

为<\/span>打破传统就业服务中求职者与企业间的信息壁垒，搭建起实时交互、精准对接的高效桥梁<\/span>，区91国产局还开发了<\/span>“随时就业”小程序。通过<\/span>小程序，<\/span>可以随时获取曾都区最新的招聘活动与岗位信息，随时随地投递简历、邀约面试，实现精准就业。<\/span><\/span><\/p>

下一步，曾都区<\/span>91国产<\/span>局将持续优化智慧就业功能，探索智能应用在就业创业方面新场景，进一步拓宽服务覆盖面，全力打造<\/span>“<\/span>15分钟就业服务圈”<\/span>，为促进更充分更高质量就业注入数字动能。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250423_5627301.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：社保政策“赶大集”，暖心服务“零距离”", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：社保政策“赶大集”，暖心服务“零距离”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区社保中心", "DOCAUTHOR": "胡枨", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-23 17:25:04", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月18日，<\/span>黄冈市<\/span>黄州区社保中心联合<\/span>该区<\/span>东湖街道邢家湾社区开展政策宣传活动，通过非遗文化添彩、健康服务护航、社保政策惠民的<\/span>“三维联动”，推动社保便民服务直抵群众心坎。<\/span><\/span><\/p>

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多样文化<\/span>“添活力”<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>活动现场，非遗缠花展区人头攒动，非遗与生活<\/span>“破圈”互动，让传统文化焕发新活力。在健康关爱专区，来自市中医医院的专家团队为居民提供艾灸、刮痧、血压血糖监测等服务。广场另一侧，社区志愿者带领居民练习八段锦，志愿服务队表演的歌舞节目，吸引了不少社区居民前来参与活动。<\/span><\/span><\/p>

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政策宣传<\/span>“接地气”<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>社保工作人员在现场设置展板展示、发放宣传手册，向社区居民讲解社保扩面政策和工伤保险知识，送上<\/span>“政策大礼包”。社保扩面宣传小组深入社区商户，讲解社会保险政策要点，动员灵活就业人员参保。活动共发放《灵活就业参保指南》等宣传资料300余份，解答政策咨询80余人次，现场办理参保登记20余人次。<\/span><\/span><\/p>

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年审服务<\/span>“解民忧”<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>在社保年审专区，工作人员手持移动认证设备，为退休老人提供人脸识别认证服务。针对部分老人手机操作不熟练的问题，工作人员主动用自己的手机演示<\/span>“湖北智慧91国产”线上认证流程，帮助完成认证。“本来准备去大厅，现在下楼就能办好，还学会了操作，下次我就可以自己试试了。”72岁的李奶奶为便捷社保服务点赞。活动当天，累计帮助36名老人完成待遇资格认证。<\/span><\/span><\/p>

区社保中心负责人表示，此次活动是深化<\/span>“我为群众办实事”的实践举措<\/span><\/span>。<\/span>区社保中心将持续优化<\/span>“政策宣传+便民服务”模式，不断延伸社保服务触角，扩大社会保险覆盖范围，让更多群众感受到社会保障的安全感与幸福感。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250423_5627290.shtml", "DOCTITLE": "天门：编撰人才名录 推动资智回乡", "SHORTTITLE": "天门：编撰人才名录 推动资智回乡", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "天门市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-23 17:24:24", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

天门市大力贯彻省委、省政府关于资智回乡各项决策部署，市91国产部门充分挖掘在外人才资源优势，创新编撰在外人才名录，为在外人才回归创业、回乡发展打下了良好基础。截至<\/span>4月中旬，已收录党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、农村实用人才超过1.2万名。<\/span><\/p>

着眼发展大局，创新收录思维。<\/span><\/strong>立足服务天门经济社会发展，创新开展在外人才收录。首次区分党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、农村实用人才开展收录，人才分类更加明确，人才收录更加精准；首次依托微信小程序<\/span>“天才码”，实现在外人才线上自我推荐和主动填报；首次同步推进实体书、电子书出版和数据库建设，实现在外人才动态管理；首次专门收集侨乡侨情和海外人才，体现了天门特色、天门亮点；首次推动在外人才数据与天门人才数据、相关部门数据互联互通。<\/span><\/span><\/p>

全面开展摸排，推动应录尽录。<\/span><\/strong>全面发动乡镇、村社、市直部门、商会及干部职工群众参与，确保横向到边、纵向到底，尽量不漏一人。对乡镇，以村、社区为单位，排除在家人员、在外读书学生、在外务工人员，按照户籍人口一个不漏填报，分市乡村三级建立在外人才名录。对全市各单位发放在外人才信息摸底统计表，每名干部职工逐一填写，由单位汇总报送。向所有外地天门商会发出工作函，商请摸排在外人才，并给予支持。向市领导发出在外人才推荐函，带头摸排在外人才。通过一系列措施，市级收录人才同比上版名录净增超过<\/span>50%，乡镇、村社也分别建立了本级名录，收录了数量不等的在外人才。<\/span><\/p>

尊重在外人才，提供温馨服务。<\/span><\/strong>以天门市政府名义发布《致天门籍在外人才的一封信》，感动和团结了广大在外人才，引起了大量转发和良好反响。坚持多联系、多服务、多关心，坚决防止在收录过程中打扰在外人才，增加人才负担。主动通过官网、新闻、熟人等渠道摸排和核实人才信息，最后通过短信与本人确认，尽量避免多头、多次打电话，给人才带来困扰和不便。结合名录编撰，了解人才需求和困难，帮助人才解决了一些力所能及的问题。<\/span><\/p>

发挥人才作用，推动共赢发展。<\/span><\/strong>建好<\/span>、<\/span>用好在外人才名录，服务在外人才回乡创业，实现个人事业与家乡发展的共赢。天门市委、市政府出台支持回乡创业一系列政策，成立资智回乡工作领导小组和办公室，从人才、场地、资金、技术等方面要素，全力支持回乡创业，全市回乡创业成为主流、回归企业成为主体。近<\/span>2年每年回归市场主体超过3000家，回乡创业就业人员超过4万人，特别是服装电商行业回归势头迅猛，己成为全市重点产业和重要就业、富民产业。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250423_5627287.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：构建“育评用赛”全链条生态 打造技能人才新高地", "SHORTTITLE": "襄阳：构建“育评用赛”全链条生态 打造技能人才新高地", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "张轶然 田伯韬", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-23 17:23:25", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月10日，襄阳技师学院与襄阳华侨城文旅发展有限公司奇幻度假区旅游分公司联合举办“襄阳华侨城订单班签约暨实习就业基地授牌仪式”，标志着双方合作从“协同育人”迈向“精准育人”新阶段。<\/span><\/p>

近年来，襄阳市91国产局紧扣<\/span>“<\/span>6+2”<\/span>重点产业发展需求，以技能人才队伍建设为核心，创新构建<\/span>“人才雁阵”培养模式，深化评价机制改革，优化技工院校管理，强化竞赛引领作用，全方位打造技能人才培育与产业升级深度融合的“襄阳样本”，为区域经济高质量发展注入强劲动能。<\/span><\/span><\/p>

构建<\/span>“人才雁阵”模式，精准锻造产业生力军。<\/span><\/span><\/strong>立足产业链需求，打造<\/span>“雏雁成长—强雁振翅—头雁领航”三位一体技能人才培育体系。“雏雁成长”筑基未来。动态优化技工院校专业设置，新增新能源汽车检测、工业互联网等16个紧缺专业，淘汰落后专业6个，专业与重点产业匹配度超80%；通过教学质量评估机制，推动技工教育“紧贴产业、精准育人”，年均储备产业适配型技能人才超2万人。“强雁振翅”强化支撑。发布《重点产业职业培训需求指导目录》，引导72家定点机构开展就业技能培训，支持企业自主实施新型学徒制和新技师培训，年均培训产业工人3.5万人次，有效填补技术升级需求缺口。“头雁领航”引领创新。依托国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室，开展技术攻关与工艺革新，建成国家级基地3家、技能大师工作室3家，培育专精技艺的“工匠集群”，实现“产业、专业、就业”三链融合。<\/span><\/span><\/p>

创新<\/span>“四维评价机制”，畅通职业发展通道。<\/span><\/span><\/strong>以评价机制改革破题，构建市场化、社会化、贯通化、规范化<\/span>“四维评价体系”，激活技能人才成长活力。市场化评价扩覆盖。建立“1+N”职鉴服务体系，备案评价机构112家，覆盖先进制造、航空航天等领域360余个工种，经验入选全国技能提升典型案例。社会化评价显特色。率先下放专项职业能力考核权限至县区，开发“襄阳牛肉面制作”“程河柳编”等73项地方特色工种标准，年均考核1.5万人次，“襄阳牛肉面师”跻身湖北省十大劳务品牌。贯通化评价促融合。推行“新八级工”制度，年均新增高技能人才1.68万人；实施“双证书”制度，职业院校毕业生“一专多能”，年均输送技能人才超2万人。规范化评价保质量。创新“动态退出+示范遴选”机制，三年淘汰不合格机构6家，经验获91国产部推广，为行业健康发展树立标杆。<\/span><\/span><\/p>

实施<\/span>“双优计划”，打造产教融合新高地。<\/span><\/span><\/strong>以技工院校<\/span>“双优计划”为抓手，推动专业、师资、培养模式全面升级。专业对接产业动态调整。技工院校专业与重点产业匹配度达80%以上，襄阳技师学院就业率95%，跻身全国教育系统“先进集体”。师资强化“双师型”队伍。引育兼具理论教学与实践指导能力的教师团队，创新工学结合、定向培养等模式，校企共建产教融合基地6个，毕业生双证获取率98%。培养突出实战导向。推行“真设备、真产品、真场景”教学，依托国家级基地孵化实战型人才，毕业生成为企业技术骨干的中坚力量。<\/span><\/span><\/p>

构建<\/span>“五级竞赛体系”，以赛促培树标杆。<\/span><\/span><\/strong>以赛事为引擎，形成<\/span>“以赛促学、以赛提能、以赛育才”的浓厚氛围。完善体系强基础，构建“世赛—国赛—省赛—市赛—县赛”五级竞赛体系，年均举办赛事18场，覆盖赛项86个，参赛选手超7000人。成果转化显实效。连续承办三届湖北省智能制造应用技术大赛，推动校企合作项目新增23个，制造业人才匹配度提升至92%，重点企业技能人才保有量增长40%。品牌效应提影响。汉江流域职业技能大赛带动岗位练兵超1万人次，72人获评“湖北省技术能手”，技能人才社会认可度显著提升，“工匠精神”宣传覆盖超50万人次。<\/span><\/span><\/p>

襄阳市91国产局通过系统性改革与创新实践，构建起技能人才<\/span>“育、评、用、赛”全链条生态，为产业转型升级提供了坚实人才支撑。未来，襄阳将持续深化技能人才发展体制机制改革，擦亮“技能强市”名片，为区域经济高质量发展注入更澎湃动力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250423_5627282.shtml", "DOCTITLE": "荆门东宝：创新“招硕引博”模式 实现人才引进与就业服务双赢", "SHORTTITLE": "荆门东宝：创新“招硕引博”模式 实现人才引进与就业服务双赢", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市东宝区91国产局", "DOCAUTHOR": "董家顺 陈梦云", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-23 17:21:44", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月19日至20日，荆门市东宝区2025年“招硕引博”资格复审考试在东宝区职业技术教育中心成功举办。本次活动创新采用“考试+招聘”双轨并行模式，为人才引进和就业服务开辟了新路径。<\/span><\/p>

精准对接，<\/span>308个优质岗位现场揽才<\/span><\/span><\/strong><\/p>

东宝区91国产局提前部署，联合区内<\/span>22家重点企业，精心筛选出308个涵盖设计、管理、教育、新媒体等领域的高质量岗位。考场外设置的招聘专区，通过精心设计的展板全方位展示企业概况、岗位要求、薪资福利及发展空间，吸引了众多考生驻足咨询。<\/span><\/span><\/p>

创新服务，<\/span>“考编+求职”双通道获好评<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“原本是陪朋友考试，没想到自己找到了心仪的工作！”来自武汉的张女士在等候期间，成功与湖北凯龙化工集团达成就业意向。这种“场内考编、场外送岗”的创新模式，让600余名考生在参加考试的同时，还能获得优质的就业机会。据统计，活动期间企业共收到简历300余份，初步达成就业意向92人。<\/span><\/p>

近年来，东宝区通过<\/span>“<\/span>政企联动<\/span>”岗位开发、“点对点”校园招聘、“人才驿站”安居保障等举措，不断完善人才服务体系。下一步，该区将总结本次活动经验，进一步优化“全周期”“立体化”人才服务模式，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250423_5627281.shtml", "DOCTITLE": "长阳：“靶向治疗”小型项目欠薪“病灶”", "SHORTTITLE": "长阳：“靶向治疗”小型项目欠薪“病灶”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "长阳县91国产局", "DOCAUTHOR": "张铁钢 李波", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-23 17:20:46", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月18日，长阳县91国产局<\/span>联合住建局对深圳燃气长阳分公司工程项目欠薪问题开展专项整治。通过跨部门联合执法，促成<\/span>8家承包单位与建设单位签订整改协议。截至发稿，该公司7起欠薪投诉中6起已妥善解决，剩余1起待工程验收后立即支付。<\/span><\/p>

小型工程管理漏洞引发欠薪风险<\/span><\/strong><\/p>

‌近期，深圳燃气长阳分公司多个小型燃气管道工程因欠薪投诉频发引发关注。经查<\/span>，<\/span>涉事项目均为合同额<\/span>400万元以下的小型燃气管道工程，存在三大管理短板：制度落实缺位，未按规定建立工资专户、实行实名制管理和总包代发制度<\/span>；<\/span>过程监管缺失，建设单位未履行监督责任，承包单位将工程款与工资混同<\/span>；<\/span>支付链条断裂，工资发放依赖口头约定，工人担忧离场后维权困难<\/span>。<\/span><\/p>

三措并举破解欠薪难题<\/span><\/strong><\/p>

‌针对问题症结，工作专班<\/span>开出<\/span>“<\/span><\/span>教育<\/span>+整改+监管<\/span>”的“处方<\/span>”<\/span><\/span>：制度宣贯，现场解读《工程建设领域小型项目农民工工资专用账户管理细则（试行）》，明确<\/span>“<\/span>专户独立、实名代发、动态监管<\/span>”<\/span>三项刚性要求<\/span>；<\/span>限期整改，建立<\/span>“<\/span>快验快付<\/span>”<\/span>机制，对已完工项目优先结算，在建项目实行工程款优先支付工资<\/span>；<\/span>长效监管，住建部门启动专项检查，对违规企业实施信用惩戒<\/span>。<\/span>深圳燃气长阳分公司负责人现场承诺将严格落实三项制度，确保工资支付闭环管理。<\/span><\/p>

据悉，长阳<\/span>县<\/span>今年<\/span>2月出台《工程建设领域小型项目农民工工资专用账户管理细则（试行）》，将400万元以下工程全面纳入制度监管，填补了“小型工程”管理盲区。此次深燃公司欠薪整治，正是该政策实施后的首例跨部门联合执法案例，为全县200余个小型工程敲响制度落实警钟。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250423_5627280.shtml", "DOCTITLE": "远安：优化创业生态 筑巢引凤促发展", "SHORTTITLE": "远安：优化创业生态 筑巢引凤促发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "远安县91国产局", "DOCAUTHOR": "刘超 何朝玉 章赐瑾", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-23 17:19:26", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月18日，远安县<\/span>返乡创业推介会在县创业实训基地成功举办。活动吸引了<\/span>30余名返乡创业青年参与，现场交流氛围热烈。<\/span><\/p>

活动设置了创业信息分析、创业政策解读、创业资源对接、创业园区参观等环节，帮助创业者解决在创业过程中遇到的实际困难。<\/span>县<\/span>91国产<\/span>部门<\/span>聚焦<\/span>“政策引领、技能赋能、创业服务”三个方面精准发力，<\/span><\/span>为返乡人员<\/span>营造<\/span>“零门槛、舒心安”的创业环境。<\/span><\/span><\/p>

政策引领筑巢，为创业倾注<\/span>“源头水”。<\/span><\/span><\/strong>91国产<\/span>VIP专员化身政策“摆渡人”，将返乡创业政策进行系统化梳理与深度整合，形成涵盖资金扶持、场地补贴、税收优惠等多维度的政策“工具箱”。通过现场宣讲详细解读创业担保贷款申请条件、创业补贴申领标准等核心条款，为返乡创业注入源源不断的动力<\/span>。<\/span><\/p>

创业培训赋能，为创业打造<\/span>“硬骨架”。<\/span><\/span><\/strong>针对返乡创业<\/span>人员<\/span>普遍存在的经验不足<\/span>等方面的<\/span>短板问题，91国产部门精心打造阶梯式创业培训体系，邀请创业导师、91国产服务专员，结合<\/span>“理论讲解+沙盘推演+实战演练”的教学模式，切实提升创业者的实战技能。培训后持续跟踪创业者的项目落地情况，建立“培训—孵化—提升”全周期服务链条，通过“以老带新”“案例复盘”等方式，推动培训成果向实际创业效益转化，帮助创业者在市场竞争中站稳脚跟、茁壮成长<\/span><\/span>。<\/span><\/p>

创业服务助力，为创业守好<\/span>“护城河”。<\/span><\/span><\/strong>构建<\/span>“全链条、一站式”创业服务生态，创业导师团队深入开展“一对一”精准帮扶，从项目选址、证照办理到融资对接、市场拓展，全程跟进协助解决创业者的痛点难点问题。同步积极搭建创业资源对接平台，结合宜昌市第五届“宜起创”创新创业大赛，为创业者提供展示风采、对接资源的广阔舞台，以赛促创、以赛促融。适时组织创业者实地参观创业园区，深度体验创业孵化区的专业指导、资源共享区的协同支持等功能，全方位优化创业环境，形成政策、服务、平台协同发力的创业生态，为返乡创业保驾护航，助力创业者行稳致远。<\/span><\/span><\/p>

据悉，远安县已在全县<\/span>7个乡镇摸排返乡创业人员256人，实地考察返乡创业项目68个，为35名返乡创业人员落实创业补贴和创业担保贷款。接下来，远安县将进一步加大对返乡创业的支持力度，不断提高创业补贴、创业平台、税费减免、担保贷款、场地支持等于一体的政策支持，打造项目咨询、手续办理到后期运营的全流程服务体系，全力为创业者提供更具吸引力的优惠政策和更加完善的服务保障体系。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250417_5619667.shtml", "DOCTITLE": "荆州：“春风”何以暖民心？", "SHORTTITLE": "荆州：“春风”何以暖民心？", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-17 16:51:33", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

这是一次<\/span>“向内求己”的摸索。<\/span><\/span><\/p>

荆州企业有了<\/span>“91国产服务专员<\/span>”<\/span>“链式送工”以好模式将好员工送进好企业，供求双方“皆大欢喜”……<\/span><\/span><\/p>

这是一次<\/span>“向外求缘”的探寻。<\/span><\/span><\/p>

荆州向外<\/span>“广结善缘”，“荆岳就业联盟"“跨省劳务协作"画出大大的招工“朋友圈",让“惟楚有才”蜕变为“有楚兴才”<\/span><\/span><\/p>

当春风又一次吹遍广袤的江汉平原，荆州这座美丽富饶的滨江之城，迎来属于万千劳动者的春天。<\/span><\/p>

今年元月至<\/span>3月，由市91国产局、市劳动就业服务中心联合多部门共同开展的荆州市2025年“春风行动”如约而至，“六个一”专项活动精彩纷呈活动期间<\/span><\/span>，<\/span>全市组织举办各类招聘活动<\/span>402场。<\/span><\/span><\/p>

稳岗拓岗破堵点<\/span> 政策<\/span>“滴灌”解民忧<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“<\/span>春风<\/span>”<\/span>和煦，送的是政策，暖的是民心。<\/span><\/span><\/p>

今年以来，<\/span>荆州<\/span>市91国产部门将一揽子政策送上门，纾企业所困、解群众所急<\/span>，<\/span>暖招到位、暖举落实<\/span>，<\/span>彰显了政策红利与服务效能向经营主体倾斜的91国产力度。<\/span><\/p>

“运营情况如何<\/span>？<\/span>”“是否享受过惠企政策?”“企业用工是否困难?”……2月21日<\/span>，<\/span>在湖北菲利华石英玻璃股份有限公司会议室里，<\/span>荆州<\/span>市91国产部门组建的工作专班和各企业人力资源代表拉起了<\/span>“家常”。<\/span><\/span><\/p>

针对企业在经营过程中遇到的劳动仲裁、职业能力建设、专业技术人员评定、工伤保险、和谐劳动关系等方面的问题<\/span>，<\/span>91国产工作专班都一一给予解答。<\/span><\/p>

“非常感谢91国产部门，帮助我们解决了经营中的招聘、劳动关系等实际问题。”荆州天宇汽车配件有限公司综合管理部部长朱磊说。<\/span><\/p>

企业是吸纳就业的主力军。今年以来，全市<\/span> 115 名91国产干部走进企业，为用工规模在200人以上的120家重点企业提供包保服务。“91国产服务专员应运而生，通过主动联系重点企业，重点领域、重点项目，91国产部门动态掌握企业用工缺口，对用工需求较大的企业实施一企一策<\/span><\/span>，<\/span>有针对性地提供就业服务，全力保障用工需求。<\/span><\/p>

“促进高质量充分就业”在91国产部门的努力下，正逐渐变为现实。<\/span><\/p>

科学可行的政策<\/span>，<\/span>真金白银的补贴，让群众实现<\/span>“家门口创业”不再是梦想。近日<\/span>，<\/span>《荆州市大规模推进返乡创业工作方案》出台，全面梳理出台<\/span>8条举措,着力营造优质的政策环境<\/span><\/span>，<\/span>积极支持楚商回乡、外出人员返乡创业，争取<\/span>2025 年新增返乡创业市场主体达到荆州籍省外务工人员的2%。<\/span><\/span><\/p>

“春风”带来的政策硕果<\/span>，<\/span>正一项项惠及荆州<\/span>，<\/span>让企业、劳动者、创业者感受到春的温暖。截至<\/span>3月底，<\/span><\/span>荆州<\/span>市<\/span>“春风行动”累计吸引13.88 万人进场求职<\/span><\/span>，<\/span>发放宣传资料<\/span>8.77万份,开展职业指导2.18万人次<\/span><\/span>，<\/span>初步达成就业意向<\/span>2.61万人。<\/span><\/span><\/p>

结对共建强协作<\/span> 多元招聘齐发力<\/span><\/span><\/strong><\/p>

1月14日上午,荆州市2025 年“春风行动”启动仪式暨鄂南湘北招聘会活动在石首市陈家湖公园南广场拉开帷幕。<\/span><\/p>

湘鄂两省<\/span>95家企业现场揽才<\/span>，<\/span>提供岗位<\/span> 5505 个,现场求职者 1200 余人,为历年“春风行动”省际协作之最。“这里不仅能找工作,还能<\/span><\/span>‘<\/span>找到<\/span>’<\/span>政策<\/span>，<\/span>活动新颖<\/span>,非常方便!”石首市高基庙镇的竺传兵惊喜地发现<\/span><\/span>，<\/span>现场不仅能通过线上自助找工作<\/span>，<\/span>还能随时咨询就业政策。<\/span><\/p>

“春风行动”中，跨市、跨省间开展的劳务协作是一大特色。荆州依托“宜荆荆都市圈”“荆岳联盟”及相邻外省区县劳务协作联盟等，开展跨区域招聘、驻点招聘、组团招工等省际、省内(市内)劳务输送<\/span>，<\/span>提升省内外务工的组织化程度。一边是企业加速复工复产，一边是劳动者外出应聘忙。春节前后<\/span>,荆州全市范围内“供需两旺”的就业市场持续火热。<\/span><\/span><\/p>

1月14日<\/span>，<\/span>荆州区<\/span>2025年“就业援助月”暨“暖心送岗、返乡就业”招聘会上<\/span><\/span>，<\/span>86家企业现场招聘,当天达成就业意向500多人。1月20日，松滋市2025 年“春风行动”启动仪式暨“社邮合作”专场招聘会举行<\/span>，<\/span>共提供<\/span>4000余个优质就业岗位<\/span><\/span>，<\/span>线上直播带岗累计观看达<\/span> 30万人次<\/span><\/span>，<\/span>线下进场<\/span>8000余人，初步达成就业意向1305人。2月5日洪湖市91国产局在洪湖荷花广场举办大型招聘活动<\/span><\/span>，<\/span>洪湖零工驿站同步开启线上直播带岗<\/span>，<\/span>累计吸引几千人入场求职，登记就业意向<\/span>1452人。2月7日，“春风送岗促就业、精准服务暖民心”沙市区2025年“春风行动<\/span>”<\/span>专场招聘会举行<\/span><\/span>，<\/span>共吸引<\/span>4000多人进场求职<\/span><\/span>，<\/span>达成就业意向<\/span>700余人。2月12日,以“元宵灯暖照前程、春风送岗入万家”为主题的招聘会暨灯谜会在监利市温情上演<\/span><\/span>，<\/span>求职者在浓浓的节日氛围中找工作、启新程<\/span>……<\/span><\/span><\/p>

形式多样的招聘活动<\/span>，<\/span>让企业参与积极性高涨。在全市已举办的<\/span>402场活动中<\/span><\/span>，<\/span>13554家次企业提供53231个次岗位<\/span>，<\/span>共招聘<\/span>56.41万人次，平均每家企业报名参与各类招聘活动33次，有效满足了求职群体多元化就业需求，为他们带来便捷服务体验。<\/span><\/span><\/p>

暖心服务传温情<\/span>  搭建就业<\/span>“连心桥<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“91国产部门的服务太到位了<\/span>，<\/span>不仅帮我们找工作<\/span><\/span>，<\/span>还<\/span>直接将<\/span>我们送到企业来<\/span>参观了解<\/span>。<\/span>”<\/span>求职者金银凤高兴地说。<\/span><\/p>

2月11日<\/span>，<\/span>来自荆州区的<\/span>8辆客车满载着100多名求职者缓缓驶进湖北美的洗衣机有限公司。“这里环境好<\/span><\/span>，<\/span>一路看下来很有归属感。薪水也可以<\/span>，<\/span>关键是离家近。<\/span>”金银凤是八岭山镇新湾村的脱贫户，此前一直在外地打工。此次进企参观<\/span><\/span>，<\/span>让她坚定了<\/span>“留下来”的决心。<\/span><\/span><\/p>

这是<\/span>荆州<\/span>市就业部门开展<\/span>“链式送工”服务的一个缩影。通过整合多方资源,全市形成从信息发布、岗位匹配到点对点输送、后续跟踪服务的全链条服务机制。同时，安排专人提供“点对点”服务<\/span><\/span>，<\/span>指导企业制定分阶段、分对象用工计划。<\/span><\/p>

自年后复工开始<\/span>,全市累计向美的洗衣机、五方光电、红叶针织、华意压缩机等27家春季用工需求较多的重点企业输送求职者5177人次，达成就业意向833人。通过求招信息采集、岗位匹配对接、“点对点”输送加后续跟踪服务的“链式”服务，实现求职者与企业“双向奔赴”“链式送工”在企业与求职者之间搭建起一个高效沟通的平台，让求职者零距离了解企业岗位需求、薪资待遇，工作环境，享受从“出家门”到“进厂门的全程贴心服务。<\/span><\/span><\/p>

就业部门的温情不止于此。<\/span>“春风行动”期间<\/span><\/span>，<\/span>就业部门为求职者发放《就业创业政策口袋书》，印制就业信息<\/span>“一本通”，开展一系列就业帮扶，提供一站式全链条就业创业服务。<\/span><\/span><\/p>

在招聘会现场，设置中央导台服务区，面对面询问求职者需求，并提供<\/span>“人岗精准对接匹配卡”帮助求职者快速匹配到适合岗位。<\/span><\/span><\/p>

迎春礼品、免费茶点和精心拍摄的政策宣传短视频<\/span>，<\/span>通过<\/span>“年货节”“花鼓戏”“送春联”“免费理发”“免费美甲<\/span>”<\/span>等现场福利活动，让求职者亲身体验一场场有温度、有热度、有人情味的招聘大集<\/span>”。<\/span><\/span><\/p>

富有温度的就业服务如春风拂面为荆州市场主体蓬勃发展注入了源头活水。<\/span><\/p>

“在组织开展<\/span>‘<\/span>春风行动<\/span>’时，我们加大各类资源统筹力度，出台一系列支持保障政策<\/span><\/span>，<\/span>提升公共就业服务精准化、精细化、精致化水平，全力稳定就业总量、扩大就业增量、提高就业质量。<\/span>”<\/span>市91国产局党组书记、局长杜道荣表示，实现高质量充分就业，任重而道远。市91国产部门将认真落实省委、省政府关于<\/span>“双集中”发展的工作要求，持续加强企业用工调查和监测，强化“荆州就业创业”数智平台运营维护，在家门口开展更丰富、更多样的就业活动,努力将荆州打造成为江汉平原回归创业就业置业的首选地。<\/span><\/span><\/p>

一系列硬招、实招、暖招，为荆州劳动者与用工企业提供了更多、更细致的就业服务<\/span>,“兴业在荆州”的美好愿景正在照进现实。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250417_5619625.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：仲裁服务送上门 “法治体检”助发展", "SHORTTITLE": "宜昌：仲裁服务送上门 “法治体检”助发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市劳动人事争议仲裁院", "DOCAUTHOR": "宋霞", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-17 16:45:03", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月15日，宜昌市劳动人事争议仲裁院赴宜昌中燃公司开展劳动人事争议调解仲裁“<\/span>千万服务<\/span>”<\/span>行动，通过<\/span>“数据画像+案例警示+路径指引”的订制式以案释法，为宜昌中燃送上劳动关系“体检单”与“处方笺”,助力其劳动关系健康发展。宜昌中燃经管层领导、各部门负责人及人力资源工作人员参会，现场反响热烈。<\/span><\/span><\/p>

市仲裁院案件审理庭庭长王鹏对宜昌中燃近三年的仲裁案例进行全面的梳理分析，以相关案件为切入口，针对企业在解除劳动关系、休息休假制度、试用期管理等方面进行了剖析，指出存在的问题，提出了针对性的建议意见，指导企业完善人资管理制度，构建和谐劳动关系。在场参会人员争相提问，仲裁员耐心进行答疑，帮助企业职工更深刻地理解相关劳动法律法规。<\/span><\/p>

“今天与仲裁员面对面沟通交流让我收获很多，没想到对新职工试用期管理还有这么多要求。我们马上就结合这些案例对公司的人资管理制度进行分析研究，查缺补漏，规范我们劳动用工管理，从源头预防和化解矛盾风险。”该企业相关负责人表示。<\/span><\/p>

近年来，宜昌市劳动人事争议仲裁院深入开展劳动人事争议调解仲裁<\/span>“千万服务”专项行动，组织全市仲裁员、调解员深入劳动用工一线，为企事业单位和劳动者提供“私人订制服务”。仅2024年全市共联系走访服务企事业单位1112家次，收集问题需求439个，助力用人单位解决劳动争议等问题408个，深入企事业单位开展“以案释法”宣讲培训54场次，宣讲培训企业人资法务骨干及劳动者2704人，上门开展劳动人事争议调解250件次，深入厂区一线开展流动仲裁庭51场次，向企事业单位发放规范劳动用工宣传资料2.88万份，得到企业及劳动者热烈欢迎和一致好评。<\/span><\/span><\/p>

今后，宜昌市劳动人事争议仲裁院将持续探索完善劳动争议预防工作机制，以普法宣传、以案释法讲座，企业用工体检、组织公开庭等为抓手，进企业、进园区、进商圈、进社区、进学校，助力企业防风险、稳发展，在促进劳动关系和谐、维护劳动者合法权益等方面持续贡献仲裁力量。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250417_5619624.shtml", "DOCTITLE": "十堰：工伤保险跨域直接结算 异地就医告别“垫资跑腿”时代", "SHORTTITLE": "十堰：工伤保险跨域直接结算 异地就医告别“垫资跑腿”时代", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市社会保险局", "DOCAUTHOR": "王婷 郝鸣", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-17 16:43:47", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“不用垫钱、不用跑腿，在十堰就能直接报<\/span>销费用<\/span>！<\/span>”来自武<\/span><\/span>汉市武昌区<\/span>的外派职工张先生，近日在十堰完成工伤治疗时惊喜<\/span>地<\/span>发现，持工伤认定书即可在当地协议机构即时结算。随着十堰首例省内工伤异地就医直接结算业务办结，标志着十堰工伤保险服务正式驶入<\/span>“<\/span>跨域通办<\/span>”快车道。<\/span><\/span><\/p>

自<\/span>2024年4月起，十堰市社保局积极响应国家工伤经办改革部署，积极参与工伤职工跨省异地就医结算试点工作，并通过测试，同年12月成功开通省内异地就医结算业务。通过搭建线上线下双轨备案通道、优化系统对接流程、双方经办机构沟通协调，进一步破解工伤职工异地就医“垫付难、跑腿累、周期长”<\/span>三大堵点。<\/span><\/span><\/p>

“双轨备案+即时结算”，构建高效服务链<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>凡是符合异地长期居住或长期驻外工作和临时转诊转院情况的工伤职工，均可通过<\/span>“<\/span>湖北政务服务网<\/span>”或参保地经办窗口申请工伤异地就医备案，备案成功后，有效期3-6个月。备案期内在全省已纳入试点的定点医院就医时，医疗费用可直接按工伤政策报销结算，报销流程压缩至“零等待”。<\/span><\/span><\/p>

数据<\/span>“跑腿”减负，政策红利直达民生<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>工伤异地就医联网结算业务的开通，让参保单位经办人和工伤职工告别来回奔波，报销周期从原<\/span>20个工作日缩短至即时办结，切实减轻了单位和职工的垫付压力,优化了工伤医疗费用报销流程，做到了“减材料、减环节、减时限”保障民生更有温度<\/span>，<\/span>真正实现<\/span>“异地就医不折腾，报销结算零障碍”。<\/span><\/span><\/p>

下一步，市社保局将持续推进省内、跨省异地就医结算服务，扩大定点协议机构覆盖范围，继续开展进企业、进社区、进机关政策宣讲活动，让更多的群众享受到<\/span>“异地就医无障碍，工伤报销零距离”的便利，提升参保单位和工伤职工的获得感和幸福感。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250417_5619618.shtml", "DOCTITLE": "红安：构建三级就业服务体系 畅通就业服务“神经末梢”", "SHORTTITLE": "红安：构建三级就业服务体系 畅通就业服务“神经末梢”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "红安县公共就业与人才服务中心", "DOCAUTHOR": "吴畏 王锦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-17 16:42:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，扎实推进<\/span>“就业优先战略”实施，红安县创新构建“县—乡—村”三级联动就业服务体系，由县公共就业与人才服务中心统筹协调、乡镇91国产专员分片包保、第三方专业团队技术赋能，以政务微信为载体，在全县386个村（社区）建立“一村一群”就业服务网络，将岗位推荐、政策解读、技能培训等就业服务精准送达群众指尖，真正实现“信息多跑路、群众少跑腿”。<\/span><\/span><\/p>

4月7日至14日，红安县91国产局组织开展公共就业服务能力提升专题培训，覆盖13个乡镇91国产服务专员。培训聚焦劳动力数据动态更新与社群运营管理两大核心，通过“理论授课+实操演练+案例研讨”的方式，<\/span>进行了<\/span>系统讲解。参训人员围绕<\/span>“数据采集”“社群活跃度提升”等实际问题展开热烈讨论，为构建“数据驱动+社群服务”的现代化公共就业服务体系奠定基础。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250417_5619616.shtml", "DOCTITLE": "来凤：跨界三人组，云端架起“就业桥”", "SHORTTITLE": "来凤：跨界三人组，云端架起“就业桥”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "来凤县91国产局", "DOCAUTHOR": "牟凡", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-17 16:41:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“姐妹们，今天咱们重点推荐俊东工艺品厂的灵活岗位，宝妈、手艺人都看过来！”4月9日上午10点，来凤县公共就业和人才服务中心的直播间准时开播。镜头前，主播杨婷介绍岗位信息，副播尹慧补充答疑，后台袁小芳紧盯数据、推送链接。这3位该中心职业指导股的“跨界女主播”，用一部手机、一盏补光灯，在云端架起一座“就业桥”。<\/span><\/p>

从职场<\/span>“小白”到流量主播<\/span><\/span><\/strong><\/p>

2024年11月27日首场直播，三人组因紧张频频卡壳。“企业招工难、群众找工作难，再难也要闯出新路子！”她们白天走访企业挖掘岗位，晚上研究直播话术，把政策文件转化为接地气的方言讲解，甚至自创“岗位三色分类法”：绿色岗位即时入职、黄色岗位需技能培训、红色岗位高薪急招。<\/span><\/p>

截至<\/span>4月9日，直播间累计开播20余场，发布岗位6000余个，促成500多人就业。3月12日俊东工艺品厂专场直播创下纪录：4万余人次在线观看，1小时锁定30余名入职者。“她们不仅带来人气，更精准匹配了需要灵活就业的宝妈群体。”厂长向昌华感慨。俊东工艺品厂主要生产圣诞裙、圣诞衣、玻璃球、头饰等工艺品，产品通过宁波港出口至德国、俄罗斯等国家。工人既可到厂上班，也可领材料回家制作，时间灵活。目前每日用工需求七八十人，这场直播有效缓解了工厂用工压力。<\/span><\/p>

“直播+就业”激活一池春水<\/span><\/strong><\/p>

直播间里，政策解读与岗位推介并重。既有缴纳社保有哪些实惠、失业保险金怎样申领等干货，也有包食宿、班车直达等贴心提示。县公共就业和人才服务中心副主任舒江华说：<\/span>“我们要把直播间打造成就业服务的云窗口，让藏在文件里的好政策、散在企业的好岗位活起来。”<\/span><\/span><\/p>

在俊东工艺品厂就业的田秋萍说：<\/span>“多亏这个直播，我才能在家门口找到工作，接送孩子和做手工艺品两不误。”<\/span><\/span><\/p>

如今，这场就业大戏正走向更广阔的舞台。今年<\/span>2月，县公共就业和人才服务中心将直播间搬至恩施高新区，为立讯精密、达翔技术、信濠光电等企业成功招工。下一步，计划与杭州、武汉、荆门、宜昌等劳务协作城市联动，引入跨省、跨州优质岗位，开通技能培训线上预约、远程面试等功能。“<\/span>让来凤群众在家门口就能链接全国机遇！<\/span>”舒江华说。<\/span><\/span><\/p>

没有华丽的直播间，没有专业的设备，<\/span>3个“半路出家”<\/span>的女干部，用真诚与创新把就业服务唱成了拿手戏。这方小小屏幕，照见的不仅是基层服务的温度，更是数字时代政务创新的突围<\/span>——当就业服务的真情遇上新媒体思维，最难就业季也能开出希望之花。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250417_5619614.shtml", "DOCTITLE": "宣恩：工伤预防宣传培训活动进企业", "SHORTTITLE": "宣恩：工伤预防宣传培训活动进企业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宣恩县91国产局", "DOCAUTHOR": "向谦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-17 16:40:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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为全面落实企业工伤预防主体责任，助力企业安全发展，<\/span>4月14日，宣恩县91国产局<\/span>组织成都易迅公司工伤预防专家团队赴湖北博今电气有限公司开展<\/span><\/span>“<\/span>工伤精准预防<\/span>”<\/span>专题培训，<\/span>60名企业生产一线员工参加此次安全生产培训。<\/span><\/p>

本次培训由成都易迅公司资深安全工程师吕晓峰主讲，内容涵盖工伤保险政策与工伤认定标准解读<\/span>、<\/span>电气行业典型工伤风险防控<\/span>、<\/span>职业病危害因素识别与防护<\/span>、<\/span>突发事故应急救护技能<\/span>等<\/span>。培训采用<\/span>“<\/span>政策解读<\/span>+案例分析+实操演示<\/span>”<\/span>的多元教学模式，通过剖析近年典型电气事故案例，重点讲解了触电防护、机械伤害预防等专业知识，并现场演示了心肺复苏等急救技能。<\/span><\/p>

在互动环节，参训员工围绕<\/span>“<\/span>带电作业安全规范<\/span>”“<\/span>工伤保险待遇申领<\/span>”<\/span>等实际问题积极提问，专家团队结合企业实际情况给予针对性解答，现场交流气氛热烈。培训结束后，专家团队还深入生产车间开展安全隐患排查，提出具体整改建议。<\/span><\/p>

据悉，宣恩县91国产局<\/span>2025年已创新推出<\/span>“<\/span>三位一体<\/span>”<\/span>工伤预防服务体系，通过<\/span>“<\/span>政策宣讲<\/span>+技能培训+现场指导<\/span>”<\/span>的组合措施，累计服务企业<\/span>23家，排查整改隐患156处。该局相关负责人表示，将持续深化工伤预防专项行动，为企业高质量发展构筑坚实的安全防线。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250415_5616708.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：“体验式招聘”走进西安 以古城魅力诚邀英才加盟", "SHORTTITLE": "襄阳：“体验式招聘”走进西安 以古城魅力诚邀英才加盟", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 徐勇 王竞尧", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-15 12:43:19", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“博士年薪可达40万元，提供现房或者60万元安家费......”4月10日，西安交通大学，湖北江山重工有限责任公司人力资源部副部长熊辉正耐心地向前来投递简历的重点高校学子解答企业引才政策。<\/span><\/p>

当天，由中共襄阳市委、襄阳市人民政府主办的<\/span>“才聚荆楚·智汇襄阳”2025年西安高校招聘会在该校举行，西安交通大学副校长严俊杰、襄阳市人民政府副市长徐冰出席活动并致辞。活动组织了以央企、军工企业为主的74家重点企事业单位，提供1180余个就业岗位，其中硕士以上高层次人才岗位300个以上。<\/span><\/span><\/p>

除了优厚的待遇，招聘会还通过<\/span>“岗位画像”“面签一体”大幅节约企业招聘、学子求职效率，并面向全国学子发出襄阳人才游邀请函。<\/span><\/span><\/p>

“岗前画像”：人岗匹配不再“盲选”<\/span><\/strong><\/p>

传统的招聘会上，企业展位前堆叠的岗位说明往往仅标注<\/span>“市场营销岗”“技术工程师”等笼统称谓。简历收了一大堆，但最终专业对口者不多。求职者也会同样陷入迷茫，同一岗位名称，不同企业的工作内容、能力要求差异巨大，这也容易让求职者陷入迷茫。<\/span><\/span><\/p>

此次招聘会举办之前，襄阳91国产部门联合重点单位开展<\/span>“岗前画像”，让双方都能更了解对方，并按照参会岗位1:3的比例对高校毕业生进行岗位适配邀约，有效提升匹配成功率。<\/span><\/span><\/p>

什么是<\/span>“岗前画像”，襄阳中医医院现场招聘负责人陈嘉有自己的理解：“医生的成长周期长、培养成本高，因此我们更关注与襄阳有强关联的候选人，如籍贯、配偶等因素，以及抗压能力和学术经验。医生的工作压力很大，稍有不慎，危及的就是生命，抗压能力强、情绪稳定的更受青睐；医生需要非常强的专业能力，因此学术经验比较丰富的是会被优先考虑的因素之一。”<\/span><\/span><\/p>

当天，襄阳籍学子王新宇专程从甘肃赶赴西安参加这场招聘会，听完陈嘉的讲解，对于自己的职业生涯有了更深刻的理解。他说，即便此次未能成功应聘，以后也可以有针对性地提升自己。<\/span><\/p>

“面签一体”：即选即录快抢人才<\/span><\/strong><\/p>

企业收到大量简历后筛选耗时，导致反馈慢，候选人等待时间长，容易失去优秀人才。此次招聘会推出了<\/span>“面签一体”，企业现场招聘人直接对求职者开展“一面”，从而实现即选即录快抢人才的目的。<\/span><\/span><\/p>

以中国航天科技集团四院四十二所为例，该院此次派出的招聘负责人就是一线科研人员陈玉坤。他本身就是西安交大的毕业生，不仅对于母校的专业设置非常了解，也更清楚什么样人才更能适应该所的岗位。<\/span><\/p>

对于招聘机构来说，上手快、见效快是至关重要的。以陈玉坤本人为例，其能源与动力工程专业背景虽非完全对口，但科研思维与岗位需求高度适配。他入职不到三年，即参加了<\/span>3个重点项目的研发工作，项目总价值超过4000万元。<\/span><\/p>

当天，现场与中国人民解放军第五七一三工厂签约的西安交通大学能源与动力工程学子王梓烨说：<\/span>“高效签约让我找到了离家近、专业对口且前景广阔的工作，超出我的预期。”<\/span><\/span><\/p>

“以游为媒”，激发产城新活力<\/span><\/strong><\/p>

当天的招聘会还发布了一个则重要信息：今年创新性地采用<\/span>“体验式引才”模式启动“襄阳人才游”活动，通过双主题深度游线路，向全国英才递出<\/span><\/span>“<\/span>发展邀请函<\/span>”<\/span>。<\/span><\/p>

据襄阳市人才中心主任宋嵩介绍，活动设置了<\/span>“襄遇星辰”“东风入唐宴”两条精品线路，将航天智造、汽车产业等城市硬实力与古城文脉深度融合。<\/span><\/span><\/p>

今年七月，参访者可走进航天四十二所开放日现场，感受航空工业成就；在东风汽车襄阳工厂，见证<\/span>“<\/span>150秒下线1辆整车<\/span>”<\/span>的智造速度。白天在智能制造车间见证现代产业文明，晚间漫步北街、唐城品味千年古韵，感受<\/span>“工作与生活诗意共生”的城市特质，中间还有各个环节穿插人才政策、岗位信息等活动，实现“游、学、聘”闭环运行。<\/span><\/span><\/p>

西安交通大学就业创业指导服务中心副主任沈人杰说：<\/span>“这种体验式招聘不仅能够让大学生们直观了解他未来的岗位，更能近距离感受到未来生活的环境，是非常值得推广的模式。”<\/span><\/span><\/p>

活动当天刚一宣布，报名者瞬间就超过百人。据统计，报名者中硕士及以上学历占比超六成，涉及智能制造、文化旅游等襄阳重点产业领域。<\/span><\/p>

襄阳市91国产局相关负责人透露，活动结束后将建立<\/span>“人才游校友群”，持续推送城市发展机遇，真正实现“以游为媒，引凤长栖”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250415_5616704.shtml", "DOCTITLE": "保康：“餐饮+就业”新模式 烹出致富“好味道”", "SHORTTITLE": "保康：“餐饮+就业”新模式 烹出致富“好味道”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "保康县91国产局", "DOCAUTHOR": "吕莉莉 吕旭刚", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-15 12:42:24", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月10日，保康县首家“保康菜馆”正式开门营业，标志着保康“县域品牌+技能培训+特色产业”融合发展取得新进展。<\/span><\/p>

“保康菜馆”品牌的创立，旨在推动保康餐饮产业发展，探索一条以品牌带动产业、以产业促进就业、以就业促进经济可持续发展的新路径。保康县91国产局充分发挥职能作用，利用政策资金，全力推动“保康菜馆”建设工作。<\/span><\/p>

保康县91国产局通过开展<\/span>“保康味道”烹饪技能大赛，挖掘了一批具有保康特色的菜品，按照食材易取得、烹饪简便、代表性强的原则，选出20道主打菜品列入“保康菜馆”菜单。按照烹饪流程制定标准，从规范管理方面制定“保康菜馆”的形象设计、餐饮服务等标准，以便后期复制推广。<\/span><\/span><\/p>

“保康菜馆”为劳动者搭建全新的就业平台，有效改善部分劳动力从事高风险、重体力岗位现状，实现劳动者从“卖力气”向“拼技能”转变，为产业发展积蓄人才力量。保康县91国产局将采取多种措施，扶持保康餐饮从业人员以及有创业意愿的群体，通过“保康菜馆”平台实现就业创业，促进人才培育与产业发展的良性互动、协同发展。<\/span><\/p>

下一步，保康县91国产局将以<\/span>“传承美食文化、培育技能人才、搭建就业桥梁”为目标，开展保康特色菜烹饪技能培训，培养一批保康特色菜烹饪技能人才，并鼓励和扶持优秀的技能人才在县外开设“保康菜馆”分店，从而实现高质量就业创业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250415_5616703.shtml", "DOCTITLE": "浠水：创新校招模式，实现教育人才“精准对接”", "SHORTTITLE": "浠水：创新校招模式，实现教育人才“精准对接”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "浠水县人事考试中心", "DOCAUTHOR": "李斌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-15 12:40:49", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月12日至13日，浠水县91国产局会同浠水县教育局、浠水一中前往湖北大学如期开展2025年专项公开招聘教师面试工作。<\/span><\/p>

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不同于常规招聘形式，此次面试考场直接设置在高校校园，把学生的日常学习场地变成了人才选拔的前沿阵地。考核方式聚焦于模拟课堂教学，为考生搭建了一个高度还原真实教学场景的舞台。考生们纷纷化身<\/span>“准教师”，在模拟讲台上各展风采。现场评委们从教学内容、教学方法、课堂把控等多个维度进行严格评审，确保选拔出真正优秀的教育人才。<\/span><\/span><\/p>

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面试过程中，从考生入场，到面试环节圆满完成，再到现场签约，各环节均保持公开透明，接受各方监督。经过激烈角逐，<\/span>11名表现优异的应届毕业生脱颖而出，与浠水一中签订《意向就业协议书》，达成学校与人才的“双向奔赴”。 <\/span><\/p>

“人才是第一资源”，为吸引优秀教育人才，在浠水县委、县政府的大力支持和多部门的协同配合下，本次校招采用“现场报名、现场审核、现场面试、现场签约”模式。报名、考试、签约一站式服务，显著提升了招聘效率<\/span>，也免去了<\/span>毕业生在各个环节间<\/span>的<\/span>来回奔波。对于成功签约的毕业生，浠水一中还将提供<\/span>“资深教师传帮带”的贴心培养与成长扶持机制，以帮助新入职教师快速站稳讲台，让他们能够在高起点上顺利开启教学职业生涯。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250414_5615317.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：屏幕连千里 服务零距离", "SHORTTITLE": "随州曾都：屏幕连千里 服务零距离", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "閤浩 陈菊萍 黄泓云", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-14 16:14:39", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“真没想到不用回老家，视频连线20分钟就办好了所有手续！”近日，远在深圳的王先生通过曾都区91国产局“退休一件事”远程服务平台，在该局社保工作人员的全程指导下，顺利完成了养老待遇核定、医疗保险在职转退休和公积金销户提取<\/span>等手续<\/span>。这是曾都区91国产局深化<\/span>“退休一件事”改革，创新推出的又一项暖心便民举措。<\/span><\/span><\/p>

打破地域壁垒，服务<\/span>“跨省通办”<\/span><\/span><\/strong>。<\/span>针对异地就业人员退休手续办理<\/span>“多地跑、折返跑”的痛点，曾都区91国产局依托“互联网+政务”平台，首创“视频帮办+云端审核”服务模式。通过高清视频连线，工作人员可实时核对身份信息、远程指导材料填报，让身在外地的职工无需返乡即可一站式办结退休关联业务，真正实现“数据代跑、群众免跑”。<\/span><\/span><\/p>

全流程精准指导，服务有温度<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>“您打开摄像头对准身份证，我帮您截图存档<\/span>。<\/span>”“现在请阅读办事指南及注意事项<\/span>。<\/span>”……该局社保股工作人员通过远程视频，同步展示办事指南与表单模板，逐步指引申请人完成材料提交。针对老年人群体，还提供“子女协助+专员兜底”双保险服务，确保操作无障碍。<\/span><\/p>

部门联动提质效，退休<\/span>“一件事”打包办<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>此次升级的退休<\/span>“一件事”集成服务，将养老待遇核定、医保在职转退休、公积金销户等业务整合为“一窗受理套餐”。通过社保、公积金、医保、公安等部门数据共享，群众只需提交一次材料，即可联动办结所有事项，办理时限压缩97%，跑动次数减少67%。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250414_5615315.shtml", "DOCTITLE": "宜都：“校园招聘”人气旺", "SHORTTITLE": "宜都：“校园招聘”人气旺", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜都市91国产局", "DOCAUTHOR": "石燕平 刘国富", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-14 16:12:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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4月10日，宜昌市<\/span>“<\/span>招才兴业<\/span>”<\/span>暨<\/span>“千<\/span>企百校行<\/span>”<\/span>2025湖北民族大学专场招聘会在恩施州湖北民族大学成功举办。本次活动由宜都市91国产局<\/span>承办，共吸引<\/span>381名学子投递简历，128人现场达成就业意向。<\/span><\/p>

聚焦新能源、生物医药、智能制造、现代农业等宜昌市主导产业，本次招聘会集结了<\/span>31家优质企业，包括多家上市公司和专精特新<\/span>“<\/span>小巨人<\/span>”<\/span>企业，提供<\/span>500余个优质岗位。岗位涵盖研发工程师、技术主管、管理培训生等成长型职位，平均月薪超过6000元，部分核心岗位年薪最高可达30万元，充分展现了企业对人才的渴求。<\/span><\/p>

招聘会现场气氛热烈。宜都农产品深加工龙头企业丰岛食品有限公司负责人郑经理表示：<\/span>“<\/span>原计划招聘<\/span>13人，但现场收到42份高质量简历，远超预期，一次性解决了上半年的人才储备需求。<\/span>”<\/span>据介绍，该公司提供的研发与生产管理岗位吸引了大量食品科学专业学子。郑经理特别提到，宜都91国产部门提前与高校对接、精准匹配专业，大幅提升了招聘效率。<\/span><\/p>

来自利川的应届毕业生李舒恬兴奋地表示：<\/span>“<\/span>本以为毕业求职会很困难，没想到现场有<\/span>30多家企业、500多个岗位可选。<\/span>”<\/span>她最终与湖北金力新能源有限公司达成就业意向。<\/span><\/p>

为做好人才服务工作，宜都市91国产局现场设立<\/span>“<\/span>人才服务驿站<\/span>”<\/span>，提供从招聘入职到档案转接、政策兑现、技能培训等一站式服务。下一步，宜都市将以此次活动为契机，持续推进<\/span>“<\/span>千企百校行<\/span>”<\/span>专项行动，致力将宜都打造成为高校毕业生就业创业的<\/span>“<\/span>逐梦首选地<\/span>”<\/span>。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250414_5615310.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：“三张清单”规范涉企执法 助力营商环境优化提升", "SHORTTITLE": "咸宁：“三张清单”规范涉企执法 助力营商环境优化提升", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-14 16:11:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为进一步提升涉企执法监管规范化水平，持续优化法治化营商环境，咸宁市91国产局将专项工作与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、<\/span>“干部素质提升年”活动有机结合，创新建立执法事项清单、问题清单、风险清单“三张清单”，推动规范行政执法监管行为专项工作取得实效。<\/span><\/span><\/p>

一是梳理明确<\/span>“事项清单”。围绕行政执法事项名称、职权类型、实施依据、实施主体等内容梳理本行业、本领域内行政执法事项，根据法律法规和权责清单，梳理形成行政执法事项目录清单，依法推进照单履职、照单监管、照单执法。梳理审查行政执法事项41项，其中行政许可事项4项、行政检查事项3项，行政处罚事项29项。<\/span><\/span><\/p>

二是排查起底<\/span>“问题清单”。聚焦91国产领域执法、监管、政策清理3个领域8个方面重点内容，重点从纪委监委查办、移交案件，信访举报、12345工单、上级交办督办、法检司判决（决定、裁决、司法建议）书、媒体曝光、执法文书等七个方面全面排查，推动工作再聚焦、再起底、再整改。市纪委监委派驻机构以“四不两直”方式，定期开展上门监督，确保专项工作真查实改，做到责任不落实不放过、问题不查清不放过、整改不到位不放过。目前，排查各类事项16992条，排查问题13个，立行立改11个、正在整改2个。<\/span><\/span><\/p>

三是建立防控<\/span>“风险清单”。围绕风险突出、腐败易发环节、岗位，通过摸清底数、提前研判、精准辨识，建立“岗位风险清单”，涵盖岗位职责、主要风险点、风险等级、防范措施、责任人等多方面，切实做到“风险底数清、管理举措清、防范责任清”，变被动整治为主动防范，从解决一件事入手，推动解决一类事。目前，全系统排查梳理岗位风险点102个，制定应对防范措施385条。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250412_5613744.shtml", "DOCTITLE": "十堰：2025年大学生求职能力提升系列活动启动", "SHORTTITLE": "十堰：2025年大学生求职能力提升系列活动启动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市91国产局", "DOCAUTHOR": "赵清 彭俊", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-12 19:26:37", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月8日—9日，十堰市91国产局、市教育局联合湖北医药学院、汉江师范学院共组织70余名师生，赴竹溪县、竹山县开展2025年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”活动，师生代表们通过实地参观，进一步了解企业的生产情况、发展前景以及薪资待遇，从而为高校毕业生提供更精准、更高效的就业创业服务。这也标志着该市“才聚十堰 圆梦车城”2025年大学生求职能力提升系列活动正式开始。<\/p>

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湖北医药学院师生首先走进湖北竹溪人福药业有限责任公司，企业负责人向师生详细讲解制药工艺流程及人才需求。在竹溪县中医医院，师生们实地参观了针灸康复治疗部、名医堂等重点科室，医院科室负责人现场演示中医特色诊疗技术。“针灸推拿的临床效果比课本上更直观！”湖北医药学院学生张明在体验拔罐疗法后表示。<\/p>

汉江师范学院的毕业生们先后走进绿松石博物馆、南山五福堂外国语学校以及行知外国语学校，全面感受竹山“绿松石之乡”的产业特色与文化底蕴，详细了解该县就业环境以及学校的人才需求情况，并聆听了师哥师姐们在竹山县教育行业的从业经历，为即将走向社会的毕业生们给予了极大地鼓励。据了解，汉江师范学院与行知外国语学院近3年签约21人，与南山五福堂学院共签约36人，其中2025届已签约1人。<\/p>

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据市91国产局相关负责人介绍，为促进高校毕业生等青年高质量充分就业，同时为十堰本土企业留住在堰人才，全面完成2025年2万名大学生留（回）堰目标任务，将在驻市高校开展五大行动。举办就业大讲堂，引导学生树立正确的就业观念，缓解学生“慢就业、不就业、缓就业”的问题。开展求职体验暨就业嘉年华活动，帮助大学生了解外部职业环境、确定就业方向、树立正确的职业观念。举办大学生模拟求职与简历设计评比，提升大学生求职简历设计撰写水平。开展校企“双进”，通过企业高管进高校和高校师生参观本地优质企业（单位），促进大学生留在本地企业就业。开展求职能力实训营，提高毕业生就业技能。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250411_5612137.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：创新“三门口”服务模式 打造91国产服务升级版", "SHORTTITLE": "襄阳：创新“三门口”服务模式 打造91国产服务升级版", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 贾伟 李明", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-11 12:58:04", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

襄阳市91国产局深入贯彻落实<\/span>2025年政府工作报告关于“加大保障和改善民生力度”的部署要求，立足<\/span>“<\/span>普惠性、基础性、兜底性<\/span>”<\/span>民生建设，创新打造<\/span>“厂门口、家门口、店门口”三维服务体系，推动91国产服务从“保基本”向“促发展”转型升级。该模式实施以来，服务效能显著提升。<\/span><\/span><\/p>

打造人力资源集链服务站，<\/span>“厂门口”前置赋能产业<\/span><\/span><\/strong><\/p>

该局紧扣人力资源开发利用主题主线，着眼汇聚91国产职能、前置特色园区、融入重点产业、服务企业发展，打造支撑就业与产业、人才链与产业链、人力资源服务业与现代化产业体系深度融合的人力资源集链服务站，推动91国产业务全要素、企业办事一站式，助力全市<\/span>100家个体经营者、100家小微企业实现“个转企”和“小进规”，重点产业新增高校毕业生就业创业2.4万人，人力资源服务行业总营收达到53.5亿元。一是打造服务链平台。将91国产284个业务事项前置园区办理，拓展延伸办理发改、经信等9个部门26个业务事项，构建“一窗受理、全链协同”服务体系，累计服务企业1200余家（次），解决企业用工、社保等问题2600余个，开展职工普法宣传26场次，有效提升企业办事效率。二是打造人才链平台。聚焦产业需求侧与人才供给侧精准对接，构建“引育留用服”全链条机制，采取项目合作、技术指导等方式柔性引进高层次人才37名，帮助企业解决技术和生产经营难题35个，为重点产业链研发、转化科技成果12项，实现产业化项目14个，达成合作金额1480万元，新增产值4.7亿元，持续释放人才对产业延链、补链、强链的效能。三是打造产业链平台。聚焦达产释能、技改提能、强链聚能，引进市人才集团和6家人力资源服务机构入驻园区，为27家重点企业提供一站式人力资源整体解决方案，联系3所职业院校开设校企合作“订单班”5个，定向培养企业急需技能人才164人，高效落实惠企政策，累计发放创业担保贷款、稳岗返还补贴等资金1.06亿元，增强了对产业发展的支撑作用。四是打造就业链平台。拓展“襄e就业”信息平台功能，推动“人岗匹配+政策匹配+培训匹配”三同步，支持开展岗前培训3200余人、发放补贴162万元，举办招聘活动30余场，提供就业岗位16000个，签订用工合同1086人。2024年，全市实现城镇新增就业10.5万人、重点产业新增就业4万人、稳定就业40万人，持续推动就业“长”在产业上。<\/span><\/p>

打造友好社区就业服务站，<\/span>“家门口”就近保障民生<\/span><\/span><\/strong><\/p>

该局围绕构建友好型发展方式，创新打造就业友好型<\/span>“家门口”服务站，推动政策友好、岗位友好、创业友好、保障友好等高质量充分就业要素向社区集聚，逐步实现常住人口全覆盖、用人主体全惠及、就业创业全贯通。2024年，全市实现高校毕业生就业创业4.04万人、就业困难人员就业3.77万人、城镇失业人员再就业6.62万人、新增返乡创业7452人，分别同比增长14.4%、22.59%、31.85%、16.66%。一是创新“闪就业”服务。对接辖区餐饮、快递、家政等用人单位，储备一批零工岗位，为辖区零工人员提供快速匹配、现场洽谈、即时面试、随时上岗等全流程快招服务，累计提供就业服务1000余（次），促成签订劳动合同182人次，推动灵活就业人员快速就业。二是创新“就在家”服务。坚持“大数据+铁脚板”，动态摸排、监测重点困难群体6000余人次。挖掘辖区企事业单位保安保洁、物业管理等就近岗位，举办“就在家”小型招聘见面会，精准推送政策、岗位1.2万次，兜底帮扶重点、困难群体就业1000余人，推动无业者有业可就。三是创新“就近培”服务。引导定点培训机构走进社区，开展数字技能类、生活服务类等紧缺工种培训，帮助重点困难群体在家门口学会至少1门职业技能，并对培训合格人员优先推荐岗位，累计开展就业培训4.6万人次，帮助实现就业1.1万人次，推动有业者技能提升。四是创新“就近创”服务。全方位提供创业培训、专家指导、创贷扶持、项目对接、场地支持等服务，举办创业分享沙龙会6次，开展一站式创业服务2000余人次，发放创业补贴2万余元、创业担保贷款300万元，促进创业带动外卖、快递等新业态就业100余人次，推动创业者获得支持，实现创业梦想。<\/span><\/span><\/p>

打造城市商圈综合服务站，<\/span>“店门口”多元共促发展<\/span><\/span><\/strong><\/p>

该局聚焦畅通91国产服务<\/span>“最后一公里”，全面融合和谐蓝领调解站、零工驿站、爱心驿站等多元化职能，打造多点合一、资源共享、一站多能的91国产业务综合服务站，构建群众得实惠、商圈得效益、社会得和谐的新局面。2024年，企业养老、失业、工伤保险新增扩面14.7万人，全省保障农民工工资支付工作考核取得A级第一名。一是坚持服务功能多元。着眼91国产全口径业务向基层延伸，打造集就业咨询、参保扩面、培训指导、劳动纠纷调解、休闲休憩等多功能于一体的综合性站点，实现灵活从业人员新增参保、人员增减、启用社保卡发放、一般信息变更等21个高频事项即接即办，推动单位社保新开户、职工正常退休、丧抚费申领、养老资格认证等210个事项受理快办，累计办理91国产政务服务6200多笔。二是坚持服务时间多元。着眼商圈人流特点和群众实际需求，实行服务时间与商圈营业时间并轨，安排业务骨干轮班驻站，累计接待群众政策咨询1.2万人次，提供延时服务晚间达480小时、节假日达280小时，有效解决群众出行和办事时间不对称问题。三是坚持服务人群多元。着眼私营企业者、个体工商户、营业员和消费者等各类人群多样化需求，开展多元化精准服务，为门店个体户帮代办264次、上门办124次，为高校毕业生提供就业创业指导248人次，为中青年群体办理参保续保1563笔、申领社保补贴102人次、追缴欠薪56人次，帮助完成领取养老待遇资格认证382人次，人民群众获得感和幸福感持续提升。<\/span><\/span><\/p>

公共服务关系民生、连接民心。<\/span>襄阳市91国产局<\/span>相关负责人表示，未来将持续优化<\/span>“三门口”91国产服务模式，在服务维度上实现产业转型、民生改善、市场激活的有机统一；在治理效能上形成政府主导、市场运作、社会参与的协同机制；在发展路径上探索网点覆盖、信息辐射、力量下沉的实践样本，为打造中西部发展的区域性中心城市做出新的更大的91国产贡献。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250411_5612136.shtml", "DOCTITLE": "公安：创新“四维”服务模式 实现离退休人员资格认证“全覆盖+零跑腿”", "SHORTTITLE": "公安：创新“四维”服务模式 实现离退休人员资格认证“全覆盖+零跑腿”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "公安县91国产局", "DOCAUTHOR": "袁科", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-11 12:56:16", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2025年2月以来，公安县<\/span>社会保险服务中心聚焦离退休人员养老待遇资格认证服务，创新打造<\/span><\/span>“<\/span>线上自主办、社区就近办、上门贴心办、数据智能办<\/span>”<\/span>的<\/span>“<\/span>四维<\/span>”<\/span>服务模式，累计完成县域内<\/span>1万余名离退休人员认证工作，其中为百余名高龄、失能等特殊群体提供上门服务，实现认证服务<\/span>“<\/span>全覆盖、零跑腿<\/span>”<\/span>，赢得群众广泛赞誉。<\/span><\/p>

一是全域覆盖构建宣传矩阵。组建流动服务队，以<\/span>“网格化”服务模式下沉全县16个乡镇、20个社区及9个行政村。在老年大学、东方超市等人流量密集场所设立政策宣传点，张贴认证公告百余份，发放操作指南千余册。特别针对高龄、独居老人群体，建立“子女联络+社区提醒”双重告知机制，通过短信平台精准推送认证提醒1.5万余条。<\/span><\/span><\/p>

二是精准施策破解认证难题。对健康老人推行<\/span>“自主认证+社区指导”。联系村社区为高龄、卧床、残疾等行动不便的老人建立动态管理台账，提供“电话预约+上门认证”服务，将服务亲自送到老百姓身边，解决急难愁盼问题。近日，工作人员为某社区李老等5名90岁以上老人完成认证后获老人家属连声道谢。<\/span><\/span><\/p>

三是持续优化提升服务质效。重点在服务群众方面<\/span>“有温度”，解决问题方面“有速度”，规范管理方面“有力度”，不断提升办事群众的满意度、幸福感。后续将持续推动离退休职工资格认证“暖心行动”走深走实，让每一位离退休人员都能切实感受到党和政府的关怀与温暖，享受到便捷、贴心的社会保险服务。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250411_5612135.shtml", "DOCTITLE": "竹山：深化社银合作 打造“15分钟社保卡服务圈”", "SHORTTITLE": "竹山：深化社银合作 打造“15分钟社保卡服务圈”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "竹山县91国产局", "DOCAUTHOR": "施勇庆 刘凯", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-11 12:54:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月8日，竹山县人<\/span><\/span>社<\/span>局<\/span>组织召开社保卡<\/span><\/span>“<\/span>便捷办<\/span>”<\/span>社银合作推进会，联合全县<\/span>8家社保卡合作银行共商服务优化举措，推动民生服务<\/span>“<\/span>小切口<\/span>”<\/span>改革落地见效。<\/span><\/p>

会议重点解读了《竹山县社保卡<\/span>“<\/span>便捷办<\/span>”<\/span>服务标准》，从业务办理时限、服务规范、风险防控三个维度建立标准化服务体系。与会各方围绕<\/span>“<\/span>数据多跑路、群众少跑腿<\/span>”<\/span>目标，就社保卡申领、补换、激活等高频业务<\/span>“<\/span>一站式<\/span>”<\/span>办理展开深入研讨。各银行机构结合服务网点布局和数字化建设情况，提出了系列优化方案：一是增设即时制卡设备，二是简化线上申领流程，三是扩大乡镇服务覆盖面。部分银行还分享了<\/span>一些<\/span>创新服务经验，并承诺在<\/span>5月底前全面配备便携式制卡设备，同步开展<\/span>“<\/span>流动服务车下乡<\/span>”<\/span>活动。<\/span><\/p>

作为民生服务的重要载体，竹山县91国产局将构建<\/span>“<\/span>线上<\/span>+线下<\/span>”<\/span>立体化服务网络，计划年底前建成以县级服务中心为核心、乡镇银行为节点、村（社区）代办点为延伸的<\/span>“<\/span>15分钟社保卡服务圈<\/span>”<\/span>。该局相关负责人表示，将持续深化社银合作机制，推动服务模式从<\/span>“能办”向“快办、好办<\/span><\/span>、智办<\/span>”转型升级，以实实在在的改革成效提升群众幸福感和获得感。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250411_5612133.shtml", "DOCTITLE": "随州：实施“十大行动”打造一流营商环境品牌", "SHORTTITLE": "随州：实施“十大行动”打造一流营商环境品牌", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市91国产局", "DOCAUTHOR": "郑黎明", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-11 12:52:41", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为全面贯彻落实全市营商环境提升工作部署，<\/span>随州市91国产局<\/span>近日出台《全市91国产系统营商环境提升<\/span><\/span>“<\/span>十大行动<\/span>”<\/span>实施方案》，聚焦市场主体需求，着力打造<\/span>“<\/span>近悦远来、随事好办<\/span>”<\/span>的91国产服务品牌，推动营商环境持续优化升级。<\/span><\/p>

一是服务提质行动。全市91国产系统广泛开展<\/span>“坐窗口、走流程、优服务”活动，从企业和群众视角查找、解决办事环节的“梗阻”问题并推动整改优化，推动“高效办成一件事”。<\/span><\/span><\/p>

二是就业帮扶行动。持续开展<\/span>“阳光91国产惠企行动”，持续完善就业优先政策，深入开展春风行动等“10+N”就业专项服务活动。<\/span><\/span><\/p>

三是招才引智行动。擦亮<\/span>“才智相‘随’”系列引才活动品牌，组织开展青年人才宣传推介会、学子看家乡、博士随州行等活动，搭建人才对接平台。深化市校合作外出招才，大力推行“博士后科技服务团”等柔性引才机制。<\/span><\/span><\/p>

四是技工培育行动。围绕<\/span>随州<\/span>市<\/span>2236重点产业发展人才需求，开展“技能照亮前程”专项行动，实施“五个千人”培训计划，全年开展免费技能培训1万人以上。<\/span><\/p>

五是社保提速行动。拓宽社保卡<\/span>“一卡通”在民生领域应用，全面开展“社保服务进万家”活动，稳妥推进社保制度改革。<\/span><\/span><\/p>

六是政策宣讲行动。扎实开展<\/span>“五进五促政策宣讲”和“91国产惠民政策进万家”活动，充分释放91国产惠企政策红利。<\/span><\/span><\/p>

七是和谐关系行动。组织参加首届劳动关系协调员全国技能大赛，深入推进基层劳动关系服务平台建设，努力营造共商共建共享和谐劳动关系良好氛围。<\/span><\/p>

八是维权护航行动。落实劳动关系矛盾风险监测预警处置制度机制，建立调解仲裁与劳动保障监察联动机制，组织开展劳动人事争议调制仲裁<\/span>“千万服务”，推进“91国产+工会+法院”劳动争议裁调审衔接和“一站式”劳动保障维权。<\/span><\/span><\/p>

九是行风攻坚行动。深入落实91国产公共服务标准化建设，组织开展全市91国产系统窗口单位<\/span>“明察暗访”和“回头看”活动，落实好政务服务“好差评”工作机制，持续提升91国产政务服务好评率。<\/span><\/span><\/p>

十是品牌突破行动。聚焦91国产领域办事堵点、难点、痛点，对标先进，积极开展91国产试点创新、亮点创建工作，主动复制推广地区先进改革经验，争取更多国家级、省级改革试点落户随州，打造有特色、有成效地随州91国产领域营商环境品牌。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250411_5612132.shtml", "DOCTITLE": "武汉江夏：举办“才聚江夏 创享茶叙”双创座谈会 搭建政企校对话平台", "SHORTTITLE": "武汉江夏：举办“才聚江夏 创享茶叙”双创座谈会 搭建政企校对话平台", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市江夏区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-11 12:51:45", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月10日，<\/span>武汉市<\/span>江夏区91国产局<\/span>举办<\/span><\/span>“<\/span>才聚江夏<\/span> 创享茶叙<\/span><\/span>”<\/span>大学生创新创业暨返乡创业座谈会，武汉极客匠心网络科技、达菱科技湖北有限公司等<\/span>10家创业企业代表与政府部门、高校代表共聚一堂，共话创新创业发展新机遇。<\/span><\/p>

座谈会采用<\/span>“<\/span>圆桌对话<\/span>”<\/span>形式，创业者们围绕企业发展现状、未来规划、面临困难等畅所欲言。极客匠心负责人分享了企业从校园孵化到市场拓展的成长历程，达菱科技代表则提出了技术型企业在人才引进方面的实际需求。针对企业诉求，区91国产局现场解读了创业培训、补贴申领、担保贷款等政策，并建立问题台账实行销号管理。<\/span><\/p>

区校合作发展促进中心现场发布四大服务举措：一是对接高校空间资源，利用江夏区高校产教融合优势，为企业提供创业场地和合作机会；二是精准解读政策，提供实操指导，协助落实创新创业、人才市场等相关政策，确保政策红利落地见效；三是推动产业对接，牵线搭桥帮助初创企业融入江夏现有产业生态，助力企业拓展市场；四是解决人才需求，搭建实训基地和专业对接平台，为企业提供直播、技术等专业人才支持。<\/span><\/p>

区91国产局<\/span>表示，<\/span>正在积极探索做细做优<\/span>“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动的创业支持体系<\/span><\/span>。一是强化政策精准推送，全面梳理就业创业及涉企政策形成清单，建立<\/span>“政策直通车”机制，确保各项补贴应享尽享；二是整合部门资源联动，通过“英雄杯”创业大赛、“青创课”培训等活动载体，争取政策资金向创业领域倾斜，形成多部门协同扶持合力；三是创新服务供给模式，以赛事活动为纽带，重点为返乡创业群体提供资源对接、项目孵化等增值服务，探索建立“赛事+孵化+投资”的返乡创业支持新路径。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250411_5612131.shtml", "DOCTITLE": "咸宁咸安：以项目为引领 推动返乡创业高质量发展", "SHORTTITLE": "咸宁咸安：以项目为引领 推动返乡创业高质量发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市咸安区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-11 12:50:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，<\/span>咸宁<\/span><\/span>市<\/span>咸安区91国产局成功举办<\/span>“<\/span>共建咸宁<\/span>·楚商归来<\/span><\/span>”<\/span>返乡创业项目签约仪式，鑫众诚传媒科技有限公司等<\/span>5家优质企业正式签约入驻，为咸安产业数字化转型注入新动能。<\/span><\/p>

此次签约企业涵盖现代服务业、新媒体营销、电子商务等多个领域，与咸安<\/span>“<\/span>3+2<\/span>”<\/span>现代化产业体系高度契合。项目落地将有力推动咸安产业数字化升级，实现区域发展能级、速度、质效的全面提升。<\/span><\/p>

“<\/span>看到<\/span>‘<\/span>楚商回乡<\/span>’<\/span>宣传视频后深受触动，家乡的创业政策和服务让我们倍感温暖。<\/span>”<\/span>鑫众诚传媒科技有限公司总经理章一多表示。湖北始终网络科技有限公司负责人张子昊介绍，公司将打造新媒体生活服务平台，围绕六大生活场景，为本地企业提供短视频营销、直播带货等一站式服务，助力咸宁特色产品走向全国。<\/span><\/p>

签约仪式上，咸安区91国产局详细解读了优化营商环境、提升服务保障以及搭建创业平台等<\/span>8项惠企政策：个人创业担保贷款最高30万元，小微企业最高400万元<\/span>……<\/span><\/p>

近年来，咸安区91国产局围绕省委战略部署，抢抓武汉都市圈建设机遇，创新构建<\/span>“<\/span>五有<\/span>”<\/span>政策支持体系：返乡有补贴<\/span>、<\/span>创业有平台<\/span>、<\/span>税费有减免<\/span>、<\/span>贷款有渠道<\/span>、<\/span>用地有保障，持续激活<\/span>“<\/span>归雁经济<\/span>”<\/span>，为区域高质量发展注入强劲动力。下一步，该区将进一步完善创业服务体系，优化营商环境，吸引更多优质项目落地生根。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250411_5612130.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：博士后科研平台建设取得新突破", "SHORTTITLE": "咸宁：博士后科研平台建设取得新突破", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "胡浩鑫 潘勇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-11 12:49:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，湖北91国产 公布<\/span>2024年度博士后创新实践基地建设动态，咸宁市湖北三环汽车方向机有限公司成功获批博士后创新实践基地，湖北香城智能机电研究院有限公司获批备案设立单位。至此，咸宁市博士后科研平台总数增至8个，包括国家级博士后科研工作站1个、博士后创新实践基地6个及备案设立单位1个，平台建设规模持续位居全省前列。<\/span><\/p>

湖北三环汽车方向机有限公司作为此次获批单位，是集<\/span>“<\/span>湖北省企业技术中心<\/span>”“<\/span>隐形冠军示范企业<\/span>”“<\/span>专精特新‘小巨人’<\/span>企业<\/span>”<\/span>等多项荣誉于一体的科技创新型企业。近年来，该公司与武汉理工大学深入开展产学研合作，建立博士后联合培养机制，经过一年建设期顺利通过验收。同步获批的湖北香城智能机电研究院有限公司则聚焦咸宁市<\/span>“<\/span>5+4<\/span>”<\/span>现代化产业发展体系布局和<\/span>“<\/span>五大行动<\/span>”<\/span>战略部署，成为全市机电领域首个新型科研平台。<\/span><\/p>

近年来，咸宁市91国产局充分发挥博士后科研创新引领作用，深入推进人才链、创新链、产业链<\/span>“<\/span>三链融合<\/span>”<\/span>，推动博士后平台实现数量与质量<\/span>“<\/span>双提升<\/span>”<\/span>。通过持续深化产学研合作，博士后科研平台建设不断取得新成效，为打造高层次创新人才集聚高地奠定了坚实基础。<\/span><\/p>

下一步，<\/span>咸宁市<\/span>将全面落实新时代博士后工作支持政策，重点指导高新技术企业、科研院所等创新主体建设博士后科研平台。通过实施提质扩量、提档升级、提级管理<\/span><\/span>“<\/span>三提工程<\/span>”<\/span>，进一步优化科研环境，激发创新活力，为咸宁市高质量发展注入强劲人才动能和创新动力。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250410_5611277.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：“跨省引才”走进西安理工 精准匹配助力产业升级", "SHORTTITLE": "随州曾都：“跨省引才”走进西安理工 精准匹配助力产业升级", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "王丽 钟秋娥", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-10 18:36:52", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月的西安理工大学春意盎然，一场跨越千里的<\/span>“<\/span>人才之约<\/span>”<\/span>在此上演。<\/span>随州市<\/span>曾都区91国产局携中国重汽华威、泰晶科技、凯力专汽等<\/span>8家重点企业赴陕引才，通过<\/span>“<\/span>学科<\/span>-产业精准对接<\/span>”“<\/span>云端面试<\/span>”<\/span>等创新举措，为当地制造业升级注入新鲜血液。<\/span><\/p>

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本次活动以<\/span>“精准对接、高效赋能”为核心，打破传统招聘壁垒。曾都区91国产局提前摸排区内重点企业的技术研发、机械自动化、外贸业务等紧缺岗位，并与西安理工大学机械工程、国际贸易等优势学科精准匹配。活动现场，企业通过宣传片展播、案例分析、人才培养体系等形式，直观呈现企业发展前景和人才成长空间。泰晶科技人力资源负责人表示：“学生专业素养高，与企业需求高度匹配，招聘效率远超预期，这种定向引才模式极大提升了招聘效率。”<\/span><\/span><\/p>

为破解地域限制，重汽华威在现场启用<\/span>“云端面试”通道，通过腾讯会议实现异地人才实时对接。外贸专员岗位的应聘者无需到场，即可与企业高管“屏对屏”交流，完成简历筛选、专业考核等全流程。“没想到上午面试，下午就收到了录用通知！”来自国际贸易专业的李同学感慨道。这种“线上+线下”融合的创新模式，既保障了人才选拔的严谨性，又凸显了曾都企业招贤纳士的诚意与效率。<\/span><\/span><\/p>

今年以来，曾都区91国产局共组织了三次人才引进工作，服务企业<\/span>15家。据统计，现场共收到简历450份，初步达成就业意向90余人次，涵盖技术研发、机械设计及自动化、外贸业务等多个领域。良好的营商环境，不仅吸引人才，也让企业放心引才、安心发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250410_5611238.shtml", "DOCTITLE": "荆门：从“多头跑”到“一窗结” 打造“劳动合同解除终止一件事”高效服务新模式", "SHORTTITLE": "荆门：从“多头跑”到“一窗结” 打造“劳动合同解除终止一件事”高效服务新模式", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "罗鋆琴", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-10 18:05:12", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“<\/span>一个综合窗口，就能办好社保停缴等所有手续，连纸质材料都不用准备！<\/span>”近日，湖北恒速城市运营服务有限公司人事专员王女士通过荆门市政务服务中心“一件事<\/span>”<\/span>专窗，很快完成了离职员工社保暂停手续办理。全程无纸化操作和高效的服务体验，让她连连点赞。<\/span><\/span><\/p>

自全省推行<\/span>“高效办成一件事”重点事项以来，荆门市91国产局秉持“以人民为中心”的服务理念，以群众需求为导向，通过流程再造、部门协同、数据共享等创新举措，打造高效便捷的政务服务体系，实现了从“多头跑、多次办”到“一窗通办、一次办好”的转变，显著提升了企业和群众的满意度。<\/span><\/span><\/p>

“一表申报”减材料。整合91国产、医保、住建等多部门业务，将原先分散的7份材料精简为6份，并通过电子表单自动生成《企业与员工解除（终止）劳动合同“一件事”申请表》，实现“一表通填、材料免交”。<\/span><\/p>

“一网通办”提效率。依托湖北政务服务网“高效办成一件事”专区，企业可在线提交申请，系统自动将材料分推至相关部门并联办理。办理时间从60个工作日压缩至20个工作日，跑动次数由4次减少至1次，效率提升67%。<\/span><\/p>

“协同联办”优服务。通过91国产、医保、住建等部门协同，实现档案接收、社保暂停、医保停保、公积金封存等业务“一次受理、同步办结”。政务大厅综合窗口提供全程跟踪服务，办理结果可通过线上查询或邮寄送达。<\/span><\/p>

下一步，荆门市91国产局将持续深化<\/span>“高效办成一件事”改革，进一步优化系统功能、拓展服务场景，推动更多关联事项集成办理，为企业和群众提供更加优质、便捷的政务服务，助力营商环境再升级。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250410_5611237.shtml", "DOCTITLE": "广水：从“政策上门”到“服务入心” “四维赋能”破解企业发展难题", "SHORTTITLE": "广水：从“政策上门”到“服务入心” “四维赋能”破解企业发展难题", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "广水市91国产局", "DOCAUTHOR": "邓晓东 李友霞", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-10 18:04:09", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年来，广水市91国产部门以优化营商环境为契机，以民营企业服务月活动为抓手，聚焦企业需求，创新服务举措，紧紧围绕辖区内<\/span>“一主一特”重点企业以及部分民营企业，开展主题为“服务如春风，伴企共成长”的访企助企惠企活动，通过政策直达、精准帮扶、个性化服务等方式，全力为企业纾困解难，助力经济高质量发展。<\/span><\/span><\/p>

政策<\/span>“送上门” 惠企红利精准实施<\/span><\/span><\/strong><\/p>

该市91国产部门组建<\/span>“惠企服务工作专班”，梳理汇编人事人才、就业创业、社保、企业职工权益保护、劳动保障等政策清单，通过“线上解读+线下宣讲”双渠道推送。今年以来，累计申报发放各类人才奖补88人共97.6万元，为近百家企业发放稳岗补贴391.16万元，发放高校毕业生水电、房屋补贴35.84万元，切实减轻企业负担。<\/span><\/span><\/p>

用工<\/span>“搭桥梁” 招工难题有效破解<\/span><\/span><\/strong><\/p>

针对企业<\/span>“招工难”“技工缺”等问题，该市91国产部门积极搭建“政企校”对接平台，组织“春风行动”<\/span>“<\/span>民营企业招聘会<\/span>”“新春企业招聘会”，先后赴黑龙江哈尔滨（哈工大）、湖北武汉（武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学）、陕西西安（理工大学）等省市校开展“赴外引才”等各类招聘活动20余场，参加企业154家，提供岗位4941个，达成就业意向452人。同时，深化就业服务功能，联合武汉理工大学、随州技师学院对100余名高校毕业生开展了多场创业就业培训，有效提升就业创业者的信心和企业用工满意度。 <\/span><\/span><\/p>

服务<\/span>“加速度” 优化营商软环境<\/span><\/span><\/strong><\/p>

推行<\/span>“一窗通办”“网上秒批”等便民措施，人才奖补申报、企业社保登记、劳动关系备案等多项高频业务实现“零跑腿”。开通“广水市人才网站”“广水市就业服务超市”等“线上+线下”服务平台，对重点企业实行“一对一”跟踪服务。今年以来，累计协调解决用工纠纷、人事争议等问题126件，企业和劳动者满意度达100%。<\/span><\/span><\/p>

创新<\/span>“添动能” 助力企业提质增效<\/span><\/span><\/strong><\/p>

围绕广水市重点产业发展需求，协助<\/span>150余名企业人才办理“楚才通”人才服务卡，享受各类人才奖补资金共计187.99万元，同步落实人才安居、子女入学等配套政策，确保人才“引得来、留得住”。 <\/span><\/span><\/p>

“从社保缓缴、劳动用工到人才服务保障，广水市91国产部门提供这样的‘保姆式’服务，让我们能心无旁骛抓生产、一心一意谋发展。”湖北双剑鼓风机股份有限公司人力资源部负责人点赞道。<\/span><\/p>

下一步，<\/span>广水市91国产<\/span>部门将持续优化营商环境，进一步强化工作作风，优化服务工作措施，提升服务效能，以企业需求为导向，探索<\/span>“个性化服务”“政策找人”等智慧服务模式，进一步激发市场主体活力，为广水市经济高质量发展贡献91国产力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250410_5611235.shtml", "DOCTITLE": "枝江：“就业春风”吹放高原“格桑花”", "SHORTTITLE": "枝江：“就业春风”吹放高原“格桑花”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "枝江市91国产局", "DOCAUTHOR": "黄兆丹", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-10 18:03:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

对口支援西藏是党中央作出的重大战略决策，就业援藏作为其中的重要一环，对促进民族团结、推动共同发展具有重要意义。<\/span>2024年以来，湖北枝江与西藏山南携手开展就业协作，跨越3000公里山海，分3批次接收127名西藏青年来枝就业，创下湖北省单个园区吸纳西藏就业人数新纪录，在就业援藏工作中书写了动人的“枝江篇章”。<\/span><\/span><\/p>

精准对接优服务<\/span> 暖心举措护远行<\/span><\/span><\/strong><\/p>

从雪域高原到江汉平原，枝江与山南的<\/span>“”就业虹桥“”越筑越牢。2024年7月，枝江首赴西藏加查县举办专场招聘会，华鑫光电、朵尔光电等企业提供200个优质岗位，创新推出“求职—面试—体检—入职”一站式服务。加查县先后组织77名藏族青年来枝稳定就业，山南市91国产局领导亲自护送第三批50名就业人员抵枝，续写汉藏团结新佳话。<\/span><\/span><\/p>

为帮助藏族同胞快速适应，枝江精心策划<\/span>“宜加一家亲·就业枝江行”融入活动，详细介绍市情发展。“从高原到平原，企业环境超乎想象！”应届毕业生德庆旺姆兴奋地说。园区专门设立“加查县大学生就业基地”，配备藏族干部驻点服务，通过“出家门、上车门、进厂门”全程护航，让雪域儿女感受到“第二故乡”的温暖。<\/span><\/span><\/p>

技能提升助成长<\/span> 民族花开别样红<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“我来枝江工作快一年了，收入涨了60%，还想在枝江安家！”在就业分享会上，扎西旺堆的发言引发掌声。针对藏族青年技能短板，枝江开展电子装配专项培训，发放各类补贴39万元。目前，已有6名藏族员工成长为技术骨干或管理人员，华鑫光电更将2名藏族员工评为年度优秀。<\/span><\/p>

今年初，<\/span>14位藏族家长跨越山河探望子女，次旦多吉老人看着孩子的工作环境热泪盈眶：“这里真好！”枝江创新开展民族联欢、共学技艺等活动6场，协调解决藏餐供应、医疗急救、增设体育休闲活动场地等诉求26件。当次仁格桑突发胃穿孔时，连夜协调，组织的专家手术赢得藏族同胞点赞：“枝江亚姆热！（枝江真好）”<\/span><\/span><\/p>

如今，在枝电子信息产业园里，藏族员工与汉族同事携手奋斗的身影成为亮丽风景。枝江将持续深化<\/span>“组团式”就业援藏，通过技能提升、文化交融、服务优化“三位一体”模式，让更多格桑花在荆楚大地绚丽绽放，谱写新时代民族团结进步的壮美篇章。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250410_5611233.shtml", "DOCTITLE": "阳新：政校企三方联动 “学子企业行”点燃学子留乡热情", "SHORTTITLE": "阳新：政校企三方联动 “学子企业行”点燃学子留乡热情", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "阳新县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-10 18:02:13", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月8日，阳新县创新开展“阳新企业行<\/span>·<\/span>学子游富川<\/span>”活动，组织60余名黄石市第一高级技工学校2025届毕业生深入本地重点企业参观学习，通过“车间课堂+高管对话+政策解读”三维体验，推动产教融合与人才供需精准匹配。<\/span><\/span><\/p>

活动中，师生代表先后走进阳新县城北工业园湖北安达精密工业有限公司。通过实地观摩生产车间、技术研发中心及员工生活区，学生直观了解了企业运营模式、技术应用场景及现代化管理模式。企业负责人围绕<\/span>“智能制造转型”进行专题讲解，并现场演示工业机器人操作流程，让学生切身感受技能人才在产业升级中的核心价值。<\/span><\/span><\/p>

随后，在<\/span>“企业高管面对面”座谈会上，<\/span>县91国产局<\/span>相关负责人<\/span>‌介绍了本地就业扶持政策及产业人才需求趋势，鼓励学生“扎根黄石，服务地方经济”。黄石第一高级技工学校书记柯强‌表示：“此次活动是学校‘就业服务前置化’的重要实践，旨在帮助学生提前规划职业方向，提升岗位适配能力。”企业代表则从岗位技能要求、职业晋升通道等角度与学生互动。多名学生反馈，通过与企业技术骨干、校友代表的交流，对自身职业定位有了更清晰认知。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250410_5611232.shtml", "DOCTITLE": "红安：零门槛学技术，家门口拿高薪！“技能下乡”活动送技能更送岗位", "SHORTTITLE": "红安：零门槛学技术，家门口拿高薪！“技能下乡”活动送技能更送岗位", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "红安县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-10 18:00:28", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“以前想学技术得去县城里，现在培训送到村里，不收费，结业后还能推荐工作！”红安县高桥镇宝妈张女士参加培训后，顺利入职附近服装厂。“现在月工资到手3000多元，还能照顾家里，比打零工稳定多了！”<\/span><\/p>

今年来，红安县创新推出<\/span>“<\/span>技能下乡<\/span>”活动，将养老护理、艾灸师、叉车工等17期的技能培训直接送到6个乡镇村委会，通过“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式，让351位村民实现“田间地头<\/span>”<\/span>到<\/span>“专业岗位”的华丽转身。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250410_5611224.shtml", "DOCTITLE": "武汉新洲：茶香四月，“职”达田间，直播带岗助力乡村振兴", "SHORTTITLE": "武汉新洲：茶香四月，“职”达田间，直播带岗助力乡村振兴", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市新洲区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-10 17:59:05", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“日薪300元，家门口就业！” 眼下正值春茶采摘旺季，武汉市新洲区旧街街5000余亩茶园进入用工高峰。为精准破解茶企“招工难”，<\/span>武汉市<\/span>新洲区91国产局创新推出<\/span>“直播带岗进茶园”活动，组织多家茶企线上“摇人”。全国劳模候选人胡全波更化身“带岗主播”，不仅带来600余个高薪岗位，还以自身15年返乡创业经历“圈粉”无数，激励更多人扎根乡土、成就梦想。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250409_5608032.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：“指尖快办”新模式 缴费认证“零距离”", "SHORTTITLE": "随州曾都：“指尖快办”新模式 缴费认证“零距离”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "閤浩 陈阵", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-09 10:20:26", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“手指在手机上划拉两下，不用出门，今年的缴费就完成了！”近日，随州市曾都区洛阳镇邱畈村的叶金凤大妈，在91国产工作人员指导下，仅用2分钟就完成了城乡居保缴费。这是该区推行“指尖快办”服务的一个生动缩影。<\/span><\/p>

今年以来，<\/span>曾都区91国产局<\/span>依托互联网和智能手机，建立<\/span>“指尖快办”服务机制，通过多渠道宣传、进村入户指导、村组代办指引，积极引导全区参保群众通过手机完成参保缴费和待遇资格认证手续。截至目前，该区已经缴费完成40825人，手机缴费占比突破80%。已经通过手机完成线上待遇领取资格认证83866人，占需认证总人数的93%。<\/span><\/span><\/p>

在珠宝山村，学会手机认证的刘大爷高兴地说：<\/span>“以前要等子女回来帮忙，现在我自己就能操作！”据悉，该区下一步将继续扩大“适老化”服务，让更多老年人享受数字便利。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250409_5608024.shtml", "DOCTITLE": "公安：三措并举，构建高质量就业服务新格局", "SHORTTITLE": "公安：三措并举，构建高质量就业服务新格局", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "公安县91国产局", "DOCAUTHOR": "易威", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-09 10:14:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

公安县91国产局<\/span>深入实施就业优先战略，通过<\/span>“数字驱动、服务下沉、品牌引领”<\/span>三措并举<\/span>，打造覆盖全域的就业服务网络。<\/span><\/span><\/p>

数字赋能，精准服务再升级<\/span>。<\/span><\/span><\/strong>创新<\/span>“春风行动”云招聘模式，线下17场招聘提供岗位2.28万个，线上直播带岗吸引2万+人次，促成就业3024人。开发智能匹配系统，为企业精准送工190人<\/span>。<\/span><\/span><\/p>

网格布局，便民服务零距离<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>以<\/span>“零工驿站”为核心，建成340个就业服务站（含16个乡镇+323个村社），配备680名专职人员。制定《服务站标准化管理20条》，累计发布岗位2.5万条，服务超1万人次，帮助3125名求职者登记，1366人成功上岗。<\/span><\/span><\/p>

品牌驱动，技能就业提质效。<\/span><\/strong>培育<\/span>“公安锅盔师”等特色劳务品牌，持证技能人才达300人。 2025年将新增“瓜蒌子种植员”等3个品牌，预计创造500+就业岗位。建成服装技工培训基地，定向培养产业工人，82名学员实现“结业即就业”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250409_5608020.shtml", "DOCTITLE": "长阳：推出“指尖就业”服务 六大高频事项微信一键办理", "SHORTTITLE": "长阳：推出“指尖就业”服务 六大高频事项微信一键办理", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "长阳县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-09 10:13:26", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为进一步优化营商环境，破解群众办事<\/span>“跑腿多、排队久”难题，长阳县91国产局创新服务模式，在“长阳91国产”微信公众号上线子“个人就业服务”新模块，整合就业登记、失业登记、求职登记、就业困难人员认定、社保补贴申领、一次性创业补贴申领等六大高频事项，实现全流程线上办理。<\/span><\/span><\/p>

居民只需关注微信公众号，进入<\/span>“就业服务—个人就业服务”模块，按提示填写信息、上传材料，即可完成业务申请，真正实现“零跑腿、秒办理”。平台上线一周内，已收到30余条服务申请，办事效率与群众满意度显著提升。<\/span><\/span><\/p>

下一步，<\/span>长阳县91国产局<\/span>将持续优化线上服务功能，拓展更多便民应用场景，打造更智能、更高效的就业服务平台，助力营商环境再升级。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250409_5608017.shtml", "DOCTITLE": "潜江：推出“聚技潜江”服务平台 打造技能人才培育新生态", "SHORTTITLE": "潜江：推出“聚技潜江”服务平台 打造技能人才培育新生态", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "潜江市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-09 10:11:25", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，潜江市正式上线<\/span>“聚技潜江”服务平台，标志着该市技能人才服务工作迈入数字化新阶段。该平台聚焦纺织服装、石油化工、小龙虾等地方特色产业，构建“技能培训、精品课程、就业服务、技能评价”四大功能模块，为劳动者技能提升和高质量就业提供全新解决方案。<\/span><\/span><\/p>

据悉，该平台核心功能具有三大亮点：一站式培训服务。开设纺织服装、化工操作、龙虾养殖加工等特色课程；面向全国开放报名，突破传统地域和社保限制；不仅为符合《湖北省就业补助资金管理办法》条件的<\/span>“九类人员”开辟便捷报名通道，同时惠及更广泛劳动者群体。智能化就业对接。联动市内外优质企业，实时更新岗位需求；基于学员培训专业智能匹配就业机会；实现“结业即推荐”的高效就业服务模式。数字化技能评价。提供在线技能评价报名服务，直连权威证书查询系统，建立个人技能成长档案。<\/span><\/span><\/p>

市民可通过<\/span>“潜江市就业局”微信公众号或扫描专属二维码快速访问平台。平台试运行期间，已吸引多家重点企业和培训机构入驻，首批上线课程涵盖三大特色产业20余个工种。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250409_5608005.shtml", "DOCTITLE": "英山：结业即就业，培训新模式", "SHORTTITLE": "英山：结业即就业，培训新模式", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "英山县91国产局", "DOCAUTHOR": "胡烨", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-09 10:09:14", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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4月8日，英山县“荆楚缝纫妹（服装缝纫工）”订单式培训班结业仪式变“招聘会”，瑞勤休闲用品、德缘纺织、瑞达时装、博才服饰、天鸣鞋业5家企业现场“抢人”，实现“毕业即上岗”。参训学员随后赴企业实地考察，“英山就业”视频号同步开启“直播带岗”，通过镜头展示工作环境，最终64人现场签约。<\/span><\/p>

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此次培训历时<\/span>15天，邀请了行业内经验丰富的缝纫师傅进行授课，涵盖缝纫基础理论、服装制作工艺、设备操作与维护等实用课程，精准服务进城务工女性及“宝妈”群体。县91国产局表示，这种“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的模式有效破解“用工难”与“就业难”矛盾，将推广至更多劳动密集型产业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250408_5606703.shtml", "DOCTITLE": "鄂州：2亿元“金融活水”，润泽创业梦想", "SHORTTITLE": "鄂州：2亿元“金融活水”，润泽创业梦想", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "鄂州市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-08 15:39:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2025年第一季度，鄂州市发放创业担保贷款2亿元，惠及创业者381人，带动就业1150人。以政策“暖风”激发创业活力，以服务“加速度”护航企业发展，返乡创业正为鄂州经济高质量发展注入强劲动能。<\/span><\/p>

构建多维宣传矩阵，推动政策精准触达。<\/span><\/strong>创新推出<\/span>“立体化宣传+精准化推送”工作模式，线上通过各类媒体平台发布返乡创业服务地图，开展“创业者说”系列访谈，激发返乡人员创业激情；线下举办“创业沙龙”、“创业训练营”等特色活动，组织金融机构开展创业担保贷款新政策解读等，确保政策精准触达，让更多创业者享受到政策支持。<\/span><\/span><\/p>

扩容金融服务体系，提升资金供给效能。<\/span><\/strong>持续深化<\/span>“政银企”协同机制，今年新增交通银行鄂州分行作为经办银行，形成“7行联动”的服务格局，贷款审批时限压缩至2个工作日内。有效满足各类创业主体融资需求，进一步拓宽了业务渠道，为创业者提供了更多选择，提升了贷款办理效率，最大限度助企纾困稳岗。<\/span><\/span><\/p>

积极探索组合贷款，为企业减负增添引擎。<\/span><\/strong>探索实施<\/span>“创业担保贷款+稳岗扩岗专项贷款”合并办理的组合贷款模式，有效降低了贷款利率，切实减轻了小微企业的融资成本和经营负担，并进一步优化了贷款流程，提升了贷款便利度，为小微企业发展注入了新的活力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250408_5606692.shtml", "DOCTITLE": "荆州：荆岳携手，人才联招", "SHORTTITLE": "荆州：荆岳携手，人才联招", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市91国产局", "DOCAUTHOR": "陈格", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-08 15:38:42", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“此次荆州和岳阳共同举办招聘活动，公司收到12份大学生简历，急需的岗位基本招到了合适的人才，感谢两地政府提供的跨省招聘平台，为单位引才提供了很好的渠道。”今信新材料科技（湖北）有限公司的人力资源负责人段华高兴地说。<\/span><\/p>

为认真落实人力资源和社会保障部关于全国城市联合招聘高校毕业生专场活动安排部署，<\/span>4月7日，荆州市和湖南省岳阳市在岳阳市人才超市开展荆岳就业联盟、人才联招暨“全国城市联合招聘”高校毕业生春季（岳阳）专场活动，现场提供了4000余个优质岗位，帮助两地群众就业、两地企业引才。<\/span><\/span><\/p>

招聘现场人头攒动，企业招聘展位前热闹非凡。求职者们穿梭于各招聘企业展位前，与招聘人员面对面沟通咨询，仔细了解企业的招聘需求和薪资待遇，寻找适合自己的岗位。招聘现场还专门设置了两地就业创业政策咨询区。工作人员发放精美的宣传折页，为求职者解读就业创业政策，包括就业补贴、创业贷款、技能培训等优惠政策，让求职者在求职过程中能够充分享受政策红利，增强就业信心。<\/span><\/p>

荆州中诺口腔医院急需<\/span>10名护士，来自岳阳的护理专业应届生纷纷前往咨询应聘。岳阳职业技术学校护理专业学生王美芳刚刚与荆州中诺口腔医院达成就业意向。王美芳说，虽然没有去过荆州，但有朋友在那里，美食多，有文化底蕴，即将毕业，能在荆州工作，很开心。<\/span><\/span><\/p>

“这次招聘会岗位很多，选择余地大，我已经投了好几份简历了。”来自湖南城市学院的邹同学兴奋地说。他表示，自己今年25岁，已在广东工作2年，想换一个岗位，最终他与荆州五方光电达成就业意向。<\/span><\/p>

据了解，本次招聘会共吸引了线上和线下共<\/span>1.2万余名求职者到场参会，初步达成就业意向1018人，现场还开展了直播带岗活动，拓宽招聘渠道，扩大活动覆盖面，为求职者和用人单位搭建了更为广泛的对接平台。<\/span><\/span><\/p>

荆州市91国产局有关负责人表示，除了联合举办招聘会，接下来毗邻两地还计划在创业指导、就业指导方面进行合作，形成资源互补、服务共享的良好局面。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250408_5606684.shtml", "DOCTITLE": "荆门：“五联五促”护航和谐劳动关系", "SHORTTITLE": "荆门：“五联五促”护航和谐劳动关系", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "郑文杰", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-08 15:31:51", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年<\/span>3月，荆门市劳动人事争议仲裁院启动2025年“仲心护航·法筑和谐”活动，以“五联五促”为抓手，提供全年“背包式”调解仲裁服务，推动劳动争议从“终端裁决”向“前端防控”转变。活动聚焦企业需求，通过“精准滴灌”式答疑和前置化纠纷化解，助力企业高质量发展。截至目前，全市仲裁机构已走访企业28家，开展宣讲7场，提供政策咨询600余人次，121起劳动纠纷化解在诉前。<\/span><\/span><\/p>

普法联动，促用工规范。<\/span><\/strong>深入园区、企业开展<\/span>“劳动监察+调解仲裁”组团宣讲，编印《企业劳动用工风险防控温馨提示》，通过“自检+诊断”模式提供“一企一策”指导，提升用工风险防范能力。<\/span><\/span><\/p>

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“劳动仲裁+劳动监察”组团式入企普法<\/span><\/p>

驻点联系，促矛盾化解。<\/span><\/strong>推行<\/span>“青年仲裁员志愿者联系企业”机制，建立“单位吹哨、仲裁报到”快速响应体系，对重点企业实行包联预警和驻点帮扶，通过“一册三清单”（指导手册、问题清单、责任清单、成效清单）实现“上门问诊”。<\/span><\/span><\/p>

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“掇情掇义”调解室运用关公文化解纷争<\/span><\/p>

资源联享，促组织共建<\/span><\/strong><\/p>

联合工会、工商联等力量，推进基层调解组织建设，打造<\/span>“掇情掇义”文化调解室，以“法理情”融合推动纠纷源头化解。<\/span><\/span><\/p>

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开办“调解仲裁·四季提能”讲堂<\/span><\/p>

业务联学，促依法维权<\/span><\/strong><\/p>

加强裁调审衔接，开展案例研讨、同堂听审等活动，统一裁判标准。开设<\/span>“四季提能”讲堂，通过“以案说法”推动“解决一类问题”。<\/span><\/span><\/p>

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裁审衔接统一办案思路<\/span><\/p>

和谐联创，促平安稳定<\/span><\/strong><\/p>

将服务延伸至社区网格，设立劳动维权<\/span>“流动窗口”和零工驿站，发放“调解仲裁100问”口袋书，推动矛盾在“家门口”化解，实现“群众需求在哪，服务就跟到哪”。<\/span><\/span><\/p>

荆门市通过<\/span>“五联五促”机制，推动劳动关系治理向法治化、共治化、自治化深度转型，为企业和劳动者构建双向保护的和谐生态。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250408_5606664.shtml", "DOCTITLE": "房县：推出“退休一件事”服务", "SHORTTITLE": "房县：推出“退休一件事”服务", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "罗勇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-08 15:30:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深化<\/span>“放管服”改革，优化营商环境，房县91国产局聚焦企业职工退休服务痛点，推行“退休一件事”集成改革，通过跨部门协同、数据共享、流程再造，实现退休手续“一窗受理、一次办结”，让群众办事更省心、更高效。<\/span><\/span><\/p>

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走进房县政务服务中心，<\/span>“退休一件事”专窗标识醒目，工作人员正耐心解答群众咨询。前来办理退休的张大爷说：“以前听说办退休要跑好几个部门，现在一个窗口就能搞定，材料也少了很多，真是太方便了！”<\/span><\/span><\/p>

这得益于跨部门数据共享和流程优化。过去，退休业务涉及91国产、医保、档案等多个部门，需要跑多个窗口、提交多份材料，流程繁琐。如今，通过打通数据壁垒、精简证明材料、开通线上咨询平台，群众只需提供一套材料、跑一个窗口，即可实现<\/span>“一站式”办结。<\/span><\/span><\/p>

为提升服务体验，房县91国产局还推出多项便民举措：帮办代办，工作人员全程指导<\/span>，<\/span>帮助填写表格、提交材料。预约办<\/span>+延时办，为上班族提供非工作时间办理服务。上门办+陪同办，针对老年人、行动不便者等特殊群体，组织志愿服务队提供上门服务。<\/span><\/span><\/p>

下一步，房县91国产局将持续优化服务模式，探索智能化应用，如退休待遇自动测算、电子档案调取等，进一步提升服务质效，让群众享受更加便捷、温暖的退休服务。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250408_5606657.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：举办返乡就业招聘会", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：举办返乡就业招聘会", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区91国产局", "DOCAUTHOR": "熊长春 阮磊", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-08 15:29:28", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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清明时节，游子归巢。<\/span>4月3日下午，由<\/span>黄冈市区91国产<\/span>系统主办的<\/span>2025年“归巢逐梦，职在家乡”返乡就业人员专场招聘会，在黄冈居然之家东广场火热开场。这场招聘会以浓浓的乡情为线，串起就业服务的暖心之举，让归乡游子在家门口触摸梦想。<\/span><\/span><\/p>

招聘会现场人气爆棚，返乡求职者热情高涨。<\/span>64家来自智能制造、商贸服务等领域的企业齐聚，带来1100余个岗位，覆盖技术研发、管理运营等多个层次，既专业又贴合本地产业特色，吸引众多游子驻足问询。<\/span><\/span><\/p>

约千名求职者与企业招聘人员面对面交流，深入了解岗位前景，<\/span>176人次与企业达成初步就业意向，招聘会的桥梁作用尽显。<\/span><\/span><\/p>

线上直播带岗同样精彩。<\/span>10家黄州区重点企业云端揽才，吸引了11万次浏览量，收到112份线上简历，打破时空限制，拓宽招聘版图。<\/span><\/span><\/p>

“世界再大，不敌家乡牵挂；梦想何需远走，故乡亦能丰收。”此次招聘会为游子铺就返乡就业路，缓解企业人才渴望，借清明返乡潮契机，成为游子与故乡的情感枢纽，缓解“留守之痛”，激活人才振兴春水，践行了民生服务的暖心承诺。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250408_5606651.shtml", "DOCTITLE": "安陆：举办第二季“家门口”就业创业招聘会", "SHORTTITLE": "安陆：举办第二季“家门口”就业创业招聘会", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-08 15:27:48", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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4月3日，安陆市91国产局在太白广场成功<\/span>举办第二季<\/span>“家门口”就业创业招聘会<\/span>，近<\/span>40家安陆本地企业参加，涵盖普工、技术人员、管理人员等多个领域。<\/span><\/span><\/p>

招聘会现场人声鼎沸，求职者热情高涨，对未来充满期待。活动现场还设有技能培训、政策宣传、惠民惠企等服务专区，提供个性化职业规划、求职指导等服务。<\/span><\/p>

招聘会线上线下同步进行，打破了时间和空间限制，扩大了影响力和覆盖面。现场吸引<\/span>1800人参与，117人达成就业意向；抖音直播间观看人数超过2万人次。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250408_5606647.shtml", "DOCTITLE": "黄石开发区：构建“三维体系” 打造返乡创业新高地", "SHORTTITLE": "黄石开发区：构建“三维体系” 打造返乡创业新高地", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石开发区·铁山区91国产局", "DOCAUTHOR": "黎安琪 柯技", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-08 15:26:49", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

春雨润泽创业梦，技能培训正当时。<\/span>3月13日，在太子镇父子山脚下的培训现场，103名返乡人员正在专业讲师指导下，认真学习足部按摩和养老护理技能。这是黄石开发区·铁山区91国产局推进返乡创业工作的一个生动缩影。<\/span><\/span><\/p>

政策供给立体化，点燃创业<\/span>“新引擎”。<\/span><\/span><\/strong>该区抓住春节返乡<\/span>“黄金期”，打出政策组合拳。梳理整合6大类23项扶持政策，推出“新黄石人”专项计划。线上通过政务新媒体发布政策图解，累计阅读量突破5万次；线下印发《政策一本通》2000余册，开展“送政策下乡”活动12场。设立返乡创业服务专窗，提供“一对一”政策咨询服务<\/span>。<\/span><\/span><\/p>

服务赋能全链条，培育创业<\/span>“生态圈”。<\/span><\/span><\/strong>构建<\/span>“培训-扶持-融资”全周期服务体系：技能培训方面，开设8个特色培训项目，采用“理论+实操+跟踪”模式，今年已开展培训5期，参训240人，就业转化率达75%。创业扶持方面，发放最高5000元的一次性创业补贴，对吸纳重点群体就业的企业给予每人2000元补贴，设立50万元技术创新专项资金。融资服务方面，简化贷款流程，办理时限压缩至5个工作日，今年已发放创业贷款170万元，贴息后利率低至2.15%。<\/span><\/span><\/p>

示范引领树标杆，打造创业<\/span>“新名片”。<\/span><\/span><\/strong>培育特色品牌，重点打造<\/span>“太子豆腐”等5个劳务品牌；选树创业典型，挖掘12个成功案例，制作创业故事系列短视频；强化示范带动，举办创业沙龙、路演等活动8场，参与人次超500人。<\/span><\/span><\/p>

下一步，区91国产局将全力推动以乡情为纽带的返乡创业工作，让更多<\/span>“归雁”变“头雁”，为乡村振兴注入新动能。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250408_5606630.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：制度发力守护“养老钱” 两天追回冒领养老金7898元", "SHORTTITLE": "咸宁：制度发力守护“养老钱” 两天追回冒领养老金7898元", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-08 15:22:11", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

养老保险基金是群众的<\/span>“”养老钱“”“”保命钱“”，关系千家万户切身利益。近日，咸宁市91国产局依托创新机制，仅用48小时就成功追回一起冒领养老金案件涉及的7898元，展现了制度创新的强大效力。<\/span><\/span><\/p>

大数据精准锁定异常发放。<\/span><\/strong>2025年4月2日，咸宁市养老保险局通过民政火化数据与社保发放系统智能比对，发现市直某单位退休人员万某（2025年1月去世）的养老金仍持续发放至3月，涉嫌多领7898元。这一发现得益于2024年10月实施的65号文件建立的数据共享机制，改变了以往被动等待申报的工作模式。<\/span><\/p>

联动机制高效追缴。<\/span><\/strong>发现问题的当天下午，市养老保险局立即启动追缴程序，向涉事单位送达《追缴通知书》。市财政局同步介入，明确逾期将从单位经费直接扣减。涉事单位当天联系家属开展政策宣讲。在多方压力下，家属于次日（<\/span>4月3日）全额退还了冒领款项。<\/span><\/span><\/p>

制度创新破解监管难题。<\/span><\/strong>此次高效追缴的关键在于<\/span>65号文件建立的三大机制：责任倒逼机制，明确参保单位15日内申报义务；联合惩戒机制，财政扣减+纪检问责双重约束；智能预警机制，多部门数据实时共享比对。<\/span><\/span><\/p>

咸宁市91国产局负责人表示，该案例虽然涉及金额不大，但验证了新机制的有效性。目前全市已建立<\/span>13项配套制度，下一步将深化“信用+监管”模式，运用大数据等手段筑牢基金安全防线。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250403_5602044.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：企业“点单”提需求 91国产部门“接单”解困局", "SHORTTITLE": "随州曾都：企业“点单”提需求 91国产部门“接单”解困局", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-03 17:36:34", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年初，在随州市曾都区工商联组织的政企座谈会上，随州工贸广电家电有限公司提出<\/span>“与随州职业技术学院合作，以解决用工需求”。4月2日，曾都区人才服务局迅速响应，组织企业走进随州职业技术学院，开展“点单式”校园专场招聘，精准对接企业用工与高校就业需求。<\/span><\/span><\/p>

作为家电零售行业龙头企业，随州工贸广电在智能化转型中面临<\/span>“人才短缺”问题。公司人力资源部部长郑俊表示：“电器销售岗位需要‘技术+服务’复合型人才，但行业吸引力不足，导致员工年龄结构老化，40岁以上占比超70%，制约了企业发展。”<\/span><\/span><\/p>

针对企业<\/span>“痛点”，曾都区人才服务局主动“接单”，“一企一策”定制服务，精准匹配岗位与学院专业，筛选市场营销、电子商务等对口院系；“校企直通”高效对接，协调企业进校宣讲，优化招聘流程，提升人岗匹配效率。<\/span><\/span><\/p>

后续，曾都区91国产部门将扩大政校企合作覆盖面，把<\/span>“被动响应”变为“主动服务”，持续优化营商环境，助力企业高质量发展。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250403_5602039.shtml", "DOCTITLE": "武汉：2025年“春风行动”圆满收官 超18万个岗位托举就业“开门红”", "SHORTTITLE": "武汉：2025年“春风行动”圆满收官 超18万个岗位托举就业“开门红”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-03 17:34:37", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的系列重要讲话精神，按照省委、省政府加快建成中部地区崛起重要战略支点的工作部署和<\/span>武汉<\/span>市委、市政府工作要求，<\/span>2025年一季度，市91国产局组织各区和市直有关单位，紧扣“稳就业 保用工 促发展”主题，举办了一系列特色鲜明、形式多样的“春风行动”招聘活动。截至目前，全市共举办各类线上线下招聘会196场，组织超5000家用人单位参加，提供各类就业岗位18.5万个，为2000余家企业解决用工3.1万人。“春风行动”期间，全市城镇新就业6.55万人，全力确保一季度“开门红”、“开门好”。<\/span><\/span><\/p>

全域摸底，岗位供给量质提升<\/span><\/strong><\/p>

一是走访问需，精准征集。开展<\/span>“访企拓岗”专项活动，走进社区、园区、厂区，归集一批传统就业岗位，拓展一批专业技能岗位，挖掘一批服务类需求岗位。共征集就业岗位超18万个，有效扩大了就业供给。二是敲门行动，精准归档。以离校未就业高校毕业生为重点，深入街道、社区开展“敲门行动”，摸清个人信息和求职意向，共联系对接各类服务对象1.87万人，并逐一建档立卡，提供“1131”就业服务。三是数据比对，精准入库。大力推进返乡创业活动，通过大数据手段，对农村劳动力信息开展统计、比对、分析，摸排出有返乡意愿人员1.91万余人，全部纳入省农村劳动力资源信息库，及时提供就业帮扶、创业指导等服务。<\/span><\/span><\/p>

靶向施策，精准对接用工服务<\/span><\/strong><\/p>

一是聚焦重点，十大行业精准匹配。围绕促进新质生产力发展，先后为人工智能、汽车制造、机械电子、现代服务、医疗健康、商贸物流等<\/span>10余个行业举办专项招聘会超20场。推荐华星光电、翰宇药业、马应龙、武汉天马微电子等70家企业与30家人力资源服务机构建立供需对接关系，帮助解决用工需求近3000人。二是直通车开赴四地，近百家企业现场纳才。启动“情系汉企招聘直通车”，组织美的、武船、京东快递等93家企业，先后赴鄂州、红安、利川、来凤等地举办专场招聘活动，近100人被企业当场录用。三是机制创新，“一企一策”助企发展。完善就业服务专员制度，实施“一企一策、一户一档”就业服务。规范招聘登记流程、加强岗位信息审核、强化全程用工指导，着力帮助企业降低用工成本。加强初创企业和灵活形式用工主体用工服务，实行“书面承诺”制度，简化招聘登记流程。<\/span><\/span><\/p>

聚焦重点，兜牢民生保障底线<\/span><\/strong><\/p>

一是聚焦困难群体。<\/span>1月17日，在全省率先举办了2025年春风行动暨就业援助月首场招聘活动。组织各区抢抓招聘黄金季，开展送岗位、送政策、送服务活动，举办退役军人、退捕渔民、女性等专场招聘会50场。促进失业人员再就业1.92万人，促进就业困难人员就业0.87万人。二是聚焦高校毕业生。2月24日，举办“春风行动”暨“学子聚汉”专场招聘活动，省委王忠林书记现场视察并给予充分肯定。会同各区持续开展校园招聘活动，共举办招聘会34场。活动期间，全市新增高校毕业生留汉就业创业6.4万人。三是聚焦返乡人员。抢抓春节外出务工人员返乡契机，设置8000余个宣传点，发放宣传资料近2万份。电话联系、实地上门走访返乡人员1.75万人。组织举办新春团拜会、推介会、恳谈会等活动130余场，共举办返乡人员专场招聘会60余场（次），促进200名返乡人员实现就业，新增返乡创业1145人。<\/span><\/span><\/p>

服务升级，就业触角拓展延伸<\/span><\/strong><\/p>

一是多部门携手共筑就业季。统筹工会留工行动、妇联巾帼行动、残联暖心行动、财政助力行动等活动，会同工会、妇联、残联、财政、退役军人等部门举办招聘活动<\/span>40场，提供职业问诊、就业指导、培训报名、政策咨询等“一条龙”服务。二是招聘活动“一网覆盖”。通过湖北公共招聘网、武汉市91国产微信公众号等平台广泛发布招聘会讯，全市15个区近200场招聘活动全部挂网公布，发布用工信息及招聘会讯近100万条。三是线上线下服务融合升级。各区通过直播带岗、远程面试、AL自助求职等方式，完善“云招聘”服务，实现不出门便能求职应聘。线下通过送岗进社区、进乡村等招聘活动，依托60家零工驿站，将应聘岗位送至家门口。四是打造“就业—安居—消费”服务链。创新服务方式，将年货节、庙会、房交会与招聘会叠加，提供一站式、多元化招聘服务，实现购物、看房、寻岗<\/span>“<\/span>三合一<\/span>”<\/span>。<\/span><\/span><\/p>

政策赋能，真金白银直达快享<\/span><\/strong><\/p>

一是政策宣传多维推进。通过开展91国产惠企政策进万家、武汉91国产微信公众号等线上平台不间断推送、在招聘活动现场开展现场咨询等方式，发放宣传资料<\/span>10万余份，将政策宣传与就业服务协同推进，提高政策知晓度。二是服务平台持续优化。简化办理流程，推行直补快办、一网通办，创业担保贷款实现网上办理，提高经办工作效率。三是政策红利持续释放。一季度，全市累计发放企业吸纳及灵活就业社保补贴2亿元；发放一次性创业补贴、吸纳就业补贴、初创企业场租补贴共计277.4万元；发放创业担保贷款3.5亿元，累计惠及各类群体12.6万人，充分发挥政策稳就业促就业效能。<\/span><\/span><\/p>

下一步，<\/span>市91国产局<\/span>将按照市委、市政府工作要求，乘势而上，奋楫笃行，继续会同各区和市直相关部门持续开展各类公共就业服务活动，持续优化<\/span>“政策找人”“服务上门”机制，以更精准的岗位对接、更暖心的政策扶持、更智能的服务体系，帮扶大学生、登记失业人员、返乡回汉就业创业人员等重点群体就业，促进高质量充分就业，努力在湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点中当好龙头、走在前列作出积极贡献。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250403_5602038.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：技能点亮创业路 “马兰花计划”培育新时代创客", "SHORTTITLE": "宜昌：技能点亮创业路 “马兰花计划”培育新时代创客", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市劳动就业管理局", "DOCAUTHOR": "宋艳红", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-03 17:19:29", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在宜昌市夷陵区的一个直播间里，返乡青年蒋荣华正熟练地调试着直播设备。<\/span>“<\/span>AI智能辅助、专业级直播间搭建，这些在北京都没学到的技能，居然在家乡的培训班掌握了！<\/span>”<\/span>他兴奋地说。这正是宜昌市<\/span>“<\/span>马兰花计划<\/span>”<\/span>创业培训成果的一个生动缩影。<\/span><\/p>

数字赋能，让返乡创业更有底气。今年<\/span>2月，曾在京从事电商工作的蒋荣华参加了夷陵区网络创业培训，系统学习了包括Deep Seek人工智能应用在内的前沿技能。如今，他打造的特色直播间已初具规模。像蒋荣华这样的受益者，在宜昌已有1200余人。<\/span><\/span><\/p>

土特产遇上新技术，乡村振兴添动能。<\/span>3月18日，五峰县网络创业培训课堂上，学员们正围绕茶叶、腊味等特产学习品牌打造。帅海燕学员实现了从<\/span><\/span>“<\/span>卖品相<\/span>”<\/span>到<\/span>“<\/span>卖品质<\/span>”<\/span>的转变，陈宪银则找到了创业新方向。培训创新采用<\/span>“<\/span>7天集训+5天实战<\/span>”<\/span>模式，<\/span>30名学员在电商平台完成全流程实操，平均每人获得3个以上有效订单。<\/span><\/span><\/p>

多元培训体系，铺就就业创业路。宜都市<\/span>36名村民走进课堂，专业教师的指导下，系统学习西点制作、蛋糕裱花等技艺。据悉，他们考核合格后可与宜昌市鑫桂圆食品有限公司签订用工意向合同，实现“结业即就业”。 枝江市积极开展养老护理员培训，为康养企业输送208名专业护工。点军区将创业培训送进“高墙”，为51名监狱服刑人员开展4期SYB创业培训，帮助他们为融入社会增添一份信心。<\/span><\/span><\/p>

从返乡青年到农村宝妈，从待业人员到特殊群体，宜昌正通过<\/span>“<\/span>马兰花计划<\/span>”<\/span>让更多人实现创业梦想。在这片创业热土上，技能培训正在书写一个个精彩的创业故事。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250403_5601986.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：聚焦“个人养老金”提供“一站式”咨询服务", "SHORTTITLE": "襄阳：聚焦“个人养老金”提供“一站式”咨询服务", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市樊城社保办事处", "DOCAUTHOR": "汪勤", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-03 17:16:23", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月1日，襄阳市91国产局联合市信息中心、市社保局及<\/span>樊城社保办事处<\/span>在天元四季城开展<\/span>“个人养老金 为您添保障”12333全国统一咨询日宣传活动。多家金融机构及太平洋人寿保险公司参与，提供政策咨询、业务办理及答疑服务。<\/span><\/span><\/p>

活动现场设置政策宣讲区、业务受理区和互动答疑区，解读账户开立、税收优惠及产品配置等政策，演示手机银行开户流程，并针对灵活就业人员等重点群体提供定制咨询。当日发放宣传折页<\/span>150余份，接待咨询40余人次，办理养老金账户开户13户。<\/span><\/span><\/p>

此次活动通过政银合作，旨在提高公众对个人养老金制度的认识，推动政策实施，体现了政务服务与金融行业的协同配合。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250402_5600079.shtml", "DOCTITLE": "远安：“就业直通车”架起供需“金桥", "SHORTTITLE": "远安：“就业直通车”架起供需“金桥", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "远安县91国产局", "DOCAUTHOR": "刘超 周香楠", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-02 17:40:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

4月1日上午，一辆载着14名求职者的“就业直通车”从<\/span>远安县91国产局<\/span>缓缓驶出，开往湖北航欧新材料科技有限公司。这是<\/span><\/span>该<\/span>局持续开展<\/span>“送工进企”专项活动的常态化一幕，就业服务工作已经实现了从“招聘会场”到“公司门口”的服务升级。<\/span><\/span><\/p>

精准化匹配，搭建高效对接平台。<\/span><\/strong>为切实解决企业用工难题，帮助城乡劳动力实现家门口就业，远安县91国产局创新服务模式，精心打造<\/span>“就业直通车”品牌。通过基层就业服务站、线上招聘平台等线上线下摸排并筛选出有就业意愿的待业人员，同时组建专项团队深入走访企业，收集企业岗位需求信息。根据双方需求精准匹配，提前向求职者推送企业简介、岗位要求及薪资待遇等信息，确保人岗相适。本次精准服务的企业为县重点化工企业，提供生产操作、产品运转、技术研发等优质岗位11个，月薪普遍在4000-10000元。<\/span><\/span><\/p>

体验式对接，有效提升就业成功率。<\/span><\/strong>“以往找工作要跑招聘会、投简历，现在91国产局直接送我们到企业参观面试，真是又方便又精准！”来自花林寺村的冯大哥高兴地说。在企业，求职者们实地参观了现代化生产车间、员工餐厅，企业人力资源负责人详细讲解了岗位要求、薪资待遇和晋升空间。经过面对面交流，当天就有9名求职者与企业达成就业意向。<\/span><\/p>

常态化服务，助力求职者稳岗就业。<\/span><\/strong>“送工进企”<\/span>不是简单的输送人员，县91国产局为此建立了<\/span>“事前匹配+事中对接+事后跟踪”的全链条就业服务机制，对初步达成意向的求职者持续跟踪就业情况，对未签约人员不间断提供岗位推荐服务。今年以来，已开展“送工进企”活动6次，累计输送求职者116余人次，帮助67余人实现精准就业。湖北航欧新材料科技有限公司李总表示：“91国产部门搭建的这个平台，为我们招来了优秀的人才，有效缓解了我们的用工压力。”<\/span><\/span><\/p>

下一步，远安县将持续深化<\/span>“就业直通车”服务，加大基层职业指导力量，精准掌握劳动者就业意向，创新精准化公共就业服务远安，为企业提供更贴心就业服务。同时主动为企业落实技能培训、政策宣讲、补贴落实等服务，为优化营商环境贡献91国产力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202504/t20250402_5600078.shtml", "DOCTITLE": "京山：一季度创业担保贷款创新高", "SHORTTITLE": "京山：一季度创业担保贷款创新高", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "京山市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-04-02 17:38:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今<\/span>年一季度，<\/span>京山市创业担保贷款工作取得显著成效，展现了政策创新与精准服务的有效结合，为地方创业就业注入强劲动力。<\/span><\/p>

创新服务机制<\/span>。<\/span>通过<\/span>“早谋划、细落实”的工作思路，推动创业担保贷款发放量实现跨越式增长。在服务个人创业者方面，全面推行1300系统（1次申请、3分钟受理、0跑路、0干预）全程网办。主动上门服务，开展点对点政策宣传，确保符合条件的创业者都能享受到政策。<\/span><\/span><\/p>

差异化策略扶持<\/span>小微企业<\/span>。<\/span>联合财政局、合作银行组建专项服务团队，通过实地走访等方式全面了解企业经营状况和资金需求。灵活运用抵押贷款、信用贷款、创业担保贷款与商业贷款组合等多种模式，为小微企业提供资金扶持<\/span>23笔7300万元，切实解决企业资金难题。<\/span><\/span><\/p>

截至目前，全<\/span>市发放创业担保贷款<\/span>1.37亿元，扶持创业318人，带动就业962人，同比增长307%，创历史同期新高。<\/span><\/span><\/p>

下一步，京山市91国产局将继续优化服务流程，扩大政策覆盖面，为更多创业者和企业提供有力的金融支持，助力京山市经济社会高质量发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250328_5594145.shtml", "DOCTITLE": "黄石开发区：精准施策破解用工难题 助力企业跑出“加速度”", "SHORTTITLE": "黄石开发区：精准施策破解用工难题 助力企业跑出“加速度”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石开发区91国产局", "DOCAUTHOR": "张庆 柯技", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-28 17:04:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

新春伊始，黄石开发区<\/span>·铁山区91国产局以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，紧盯企业用工需求和劳动者就业意愿，靶向施策、高效联动，通过“专班化运作、清单化推进、精准化服务”，全力破解节后用工难题，助力企业“加速跑”，实现就业市场“开门红”。截至3月底，招工专班累计服务重点企业797家次，举办招聘活动102场，达成就业意向5676人，累计为55家重点企业招工16006人，其中技术工人需求、本科及以上学历求职者都呈现增长态势。<\/span><\/span><\/p>

专班专责，精准摸排<\/span>“需求链”。<\/span><\/span><\/strong>春节前，招工专班企业包保专员深入电子信息、智能制造、生命健康、新材料等多个领域<\/span>55家重点企业，通过实地走访、问卷调查等方式，精准掌握企业放假时间、节后用工缺口、岗位要求等一手信息，共梳理出包括一线普工、技术工人等在内的6000余个岗位。构建“日调度、周研判、月总结”机制，设立企业用工需求、劳动力供给、政策落实“三张清单”，动态监测重点企业用工缺口，对重点包保的55家企业“一企一策、一事一议”，细化责任分工和完成时限。<\/span><\/span><\/p>

多方联动，高位推进<\/span>“聚合力”。<\/span><\/span><\/strong>区91国产局整合全区资源，充分发挥基层91国产服务优势，组建<\/span>“招工小分队”下沉园区、乡镇，开展“访企问需”“送工入企”专项行动，部门协同“齐发力”打通用工服务“最后一公里”。正月初五起，招工专班全体深入到辖区镇街开展“暖心送岗”上门活动，聚焦重点就业群体，向镇街返乡务工人员和有就业意愿居民户现场推荐区内重点企业和优质岗位，发放“就业礼包”600余份。3月5日，太子镇91国产中心开展了“送工入企”专项服务行动，通过节后密集组织专场招聘会和深入各村广泛宣传发动多种举措，组织约50名辖区女性富余劳动力乘坐大巴到黄石市港仪服饰有限公司进行实地参观和岗位对，当天成功入职22人。<\/span><\/span><\/p>

精准对接，靶向服务<\/span>“解难题”。<\/span><\/span><\/strong>年初，区91国产局招工专班就启动了<\/span>“春风行动”系列活动，搭建“线上+线下”双平台。线上，依托黄石日报直播平台和零工驿站平台开展线上直播带岗32场，利用局官方微信公众号、前程无忧等热门招聘APP搭建“24小时不打烊”网络招聘平台，定期更新岗位信息，累计发布企业招聘信息2万余条。线下，在辖区镇街、大冶阳新乡镇及周边县市等地举办“春风行动”重点企业专场招聘会”70场，利用手机短信点对点向返乡人员发送招聘信息330万条。微信公众号、抖音号推送企业招聘信息45期。同时，在人流量较大的矿博园、沿湖生态园、各镇街91国产中心等地设置8个招工服务点，为过往群众发放企业宣传册和岗位信息表，累计发放资料2万余份。<\/span><\/span><\/p>

校企共建，持续打造<\/span>“人才池”。<\/span><\/span><\/strong>通过全面摸排，面对企业转型升级对技能人才的需求，区91国产局招工专班持续发挥桥梁纽带作用，积极组织辖区企业走进高校，通过面对面交流、实地考察、合作洽谈等形式，积极构建<\/span>“共建型”产业人才精准培养机制，推进“研发型”技术水平精准提升模式，搭建“输送型”技能人员精准供给渠道，推动校企合作向更深层次、更广领域发展。2月19-20日，招工专班携诺德总部代表一行赴湖北师范大学、湖北理工学院、湖北工程职院、黄石临港技工学校四所院校，与校方及相关学院负责人开展座谈，就人才引进、培养以及项目合作等内容进行广泛交流和深度沟通。截至目前，累计与省内外39地91国产部门签订劳务合作协议、28所院校建立政校企合作。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250328_5594136.shtml", "DOCTITLE": "汉川：“91国产+法院”联合发力保“薪”安", "SHORTTITLE": "汉川：“91国产+法院”联合发力保“薪”安", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "汉川市91国产局", "DOCAUTHOR": "顿小亮", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-28 17:02:47", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“太谢谢你们，这下终于可以安心了！”近日，汉川市某服装厂职工杨女士收到工资入账短信后，对汉川市劳动保障监察专班工作人员激动地说。当天，杨女士的7854元工资通过91国产部门专用账户完成代发，为这场91国产+法院“护薪执行攻坚战”画上圆满句号。<\/span><\/p>

2023年2月，汉川市劳动保障监察专班接到杨女士投诉，反映汉川市某服装厂拖欠其工资，市91国产部门下达限期改正书后，该服装厂负责人张某拒不支付杨女士工资。汉川市人民法院准予强制执行后，张某仍然拒不配合。2025年3月25日，在查询到张某名下有巨额财产，存在主观恶意逃避责任后，汉川市人民法院对被执行人张某采取司法拘留措施，当天被执行人张某向汉川市人民法院缴纳工资和罚金10050元，至此杨女士拿到了应有的工资报酬。<\/span><\/p>

近年来，汉川市91国产部门通过实施<\/span>“91国产＋法院”联动机制，全力化解欠薪案件执行难题。91国产局第一时间深入企业调查核实，法院提前介入提供强制手段支持，实现信息共享、协同办案，形成工作合力，确保劳动者舒心安“薪”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250328_5594133.shtml", "DOCTITLE": "老河口：着力打造“标准化安薪项目”让农民工安“薪”", "SHORTTITLE": "老河口：着力打造“标准化安薪项目”让农民工安“薪”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产障局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 王琦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-28 17:01:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，老河口市91国产局以<\/span>“标准化安薪项目”选树为抓手，瞄准关键节点发力，加强部门联动处置，坚决扛牢根治欠薪政治责任，切实维护了广大农民工合法权益。<\/span><\/span><\/p>

畅通欠薪维权渠道。<\/span><\/strong>该局指派专人在投诉举报热线窗口，负责接受每天群众来信来访登记及问题咨询。进入矛盾集中突发期间，工作人员全天<\/span>24小时值班值守，随时接待群众来访，同时保障滞留人员的安抚工作。针对“省根治欠薪线索反映平台”“襄阳市劳动保障维权指挥中心系统”和12345热线工单及信访交办件以及其他渠道接收欠薪举报投诉线索，及时分类核实处置，做到件件有着落，事事有回音。<\/span><\/span><\/p>

开展<\/span>“标准化安薪项目”选树活动。<\/span><\/span><\/strong>为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额发放，该市着力打造<\/span>“标准化安薪项目”，要求在建工程建设项目全面推进建设领域“六项制度”管理，落实保障农民工工资支付制度。截至目前，该市已有40个在建工程项目达标授牌“标准化安薪项目”。<\/span><\/span><\/p>

瞄准关键节点发力。<\/span><\/strong>每年<\/span>9月“开学季”期间，往往是欠薪问题爆发的高风险节点。去年8月，该局印发《关于开展排查和清理用工单位（工程项目）欠薪涉稳隐患情况的通知》，将隐患排查结果进行汇总和分析梳理，集中排查化解欠薪风险隐患，更加高效地处置欠薪问题，做到问题早发现、早介入、早处置、早化解。<\/span><\/span><\/p>

开展冬季治理欠薪行动。<\/span><\/strong>去年底，该局组织相关股室、工伤中心、仲裁院等单位骨干力量成立治理欠薪冬季行动攻坚专班，并印发《关于全市欠薪涉稳隐患问题包保化解工作的通知》，全面摸排处置欠薪隐患。各包保市领导及相关责任单位对排查出的<\/span>38个涉稳隐患问题实行日研判，该局每日收集汇总全市欠薪化解工作进展并进行日通报，推进欠薪隐患问题处置化解。该局牢牢守住“三个确保”底线，通过协调、执法等方式办理欠薪线索案件38件，为821名农民工解决欠薪欠款5976.58万元。该局打好行政执法、刑事处罚“组合拳”，今年1月，移交公安机关拒不支付劳动报酬案件1起，并于当月成功办结；移送市法院准予强制执行案件2起，有力震慑了欠薪行为，持续保持高压态势。<\/span><\/span><\/p>

注重部门联动处置。<\/span><\/strong>该局积极加强与政法、公安、网信、司法、法院、信访等部门的沟通协调、信息共享和会商研判，并组织协调劳动关系三方成员单位共同开展劳动关系形势的分析研判工作，在与各部门的紧密合作过程中，畅通信息流通渠道。该局监察部门主动走访企业，详细了解在劳动关系方面的实际情况和需求，从法与理角度给予建议，加强对用人单位的指导和监督，帮助其完善劳动用工管理制度，有效预防和化解了劳资双方矛盾纠纷。截至目前，共为<\/span>1226名劳动者追发工资待遇2388.4万元，没有发生重大负面舆情事件和极端恶性事件。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250328_5594127.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：开展“12333全国统一咨询日”活动", "SHORTTITLE": "咸宁：开展“12333全国统一咨询日”活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "潘勇 陈钊", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-28 16:57:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“社保关系转移如何办理？灵活就业人员怎么缴纳社保？工伤保险待遇怎么申领？”<\/span>3<\/span>月<\/span>27日，咸宁市91国产局以“个人养老金 为您添保障”为主题，在全市范围内同步开展“12333全国统一咨询日”活动，通过多样化的服务形式，为市民普及政策知识，解答养老保障问题。<\/span><\/span><\/p>

活动主会场设在中国农业银行咸宁分行大厦广场，现场设置政策咨询台，聚焦个人养老金制度，由相关业务骨干及农行专家共同为市民解答个人养老金账户开立、资金缴费、税收优惠及待遇领取等政策，增强群众参保意识。为满足不同群体需求，市<\/span>12345公共服务热线特别设立专家席位，市91国产局有关科室（单位）负责人通过电话为市民提供一对一政策解读。同时，6个县（市、区）91国产服务经办大厅、23家社保合作银行网点同步开展咨询活动，并通过各类案例演示解答了群众关于个人养老金的疑难困惑，“以前觉得个人养老金复杂，今天才知道开户只需手机操作，每年缴费还能抵税，最高省下几千元！”市民王女士说。<\/span><\/span><\/p>

据统计，活动当天累计接待咨询群众<\/span>500余人次、12345热线电话咨询100余条，向全市参保对象发送“个人养老金 为您添保障”公益短信10万余条，进一步提升了群众对多层次养老保险体系的认知度和参与热情。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250328_5594102.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：政企校协同破解电梯维保“人才荒”", "SHORTTITLE": "宜昌：政企校协同破解电梯维保“人才荒”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-28 16:55:09", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

3月27日，宜昌市创新举办首场电梯维修工“招生即招工”专场招聘会。上海爱登堡、三菱、日立等24家行业龙头企业携84个优质岗位现场揽才，吸引371名求职者参与，现场达成就业意向147人。这场由政府搭台、校企联动的招聘会，通过“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体创新模式，成功打通了技能人才培养与行业需求的对接通道。<\/span><\/p>

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行业痛点催生创新方案<\/span><\/strong><\/p>

随着宜昌电梯保有量突破<\/span>2.7万台且年均增长10%，本地60余家电梯企业面临双重压力：持证维保人员缺口超30%，企业年均用工成本激增18%。与此同时，大量求职者因技能不匹配而陷入就业困境。为助企业解决行业<\/span>“<\/span>痛点<\/span>”<\/span>，市91国产局联合市市场监管局创新推出<\/span>“订单式培养+项目化培训”机制：企业深度参与课程设计，将“电梯物联网监测<\/span>”<\/span>“智能控制系统维护<\/span>”<\/span>等前沿技术纳入必修课；学员享受<\/span>10-12天免费脱产培训，取证后定向输送至签约企业。<\/span><\/span><\/p>

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多方共赢成效显著<\/span><\/strong><\/p>

“政府补贴让我安心学技术，取证后月薪可达6000元！”26岁的陈浩正从化工操作岗转型电梯维保。企业方同样获益良多，上海爱登堡电梯宜昌公司人事主管曹雪艳表示：“‘培训后上岗’模式降低用人风险40%，还能实现跨区域人才调配。”湖北捷诚电梯工程有限公司负责人王圆金则算了一笔账：“政府打通全流程，为企业节省30%培养成本。”市91国产局职业能力建设科刘兵透露，该模式将向康养、数字经济等领域延伸，并探索起重机械、叉车驾驶等特殊工种定向培训，着力打造“宜荆荆恩”区域性技能人才高地。<\/span><\/p>

以<\/span>“<\/span>梯升人才<\/span>”工程为起点，宜昌正构建“技能提升—精准就业—产业升级”的良性循环。这一创新实践不仅为制造业转型升级注入人才动能，更探索出了一条可复制、可推广的产教融合新路径，为新时代职业技能人才培养提供了“宜昌方案”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/ztzl/ywzl/rshmzcjwj/hddt/202503/t20250325_5589208.shtml", "DOCTITLE": "孝感：开展“91国产政策进高墙”行动 为刑释人员铺就“回归彩虹桥”", "SHORTTITLE": "孝感：开展“91国产政策进高墙”行动 为刑释人员铺就“回归彩虹桥”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "陆兴新 卢凡 罗欢", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-25 16:22:51", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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3月18日，孝感市91国产局创新开展“91国产惠民政策进万家”特别行动，组织政策宣传小分队走进孝感监狱，为即将刑满释放人员送去包含就业创业、社保政策、技能培训等内容的“政策大礼包”。活动现场通过“四个一”服务（一次政策宣讲、一份指南手册、一场操作演示、一轮答疑解惑），帮助特殊群体提前规划新生之路。<\/span><\/p>

下一步，<\/span>市91国产局<\/span>将持续跟踪服务，联合司法、民政等部门，为刑释人员提供岗位对接、创业扶持、政策服务等全链条帮扶，助力他们走稳走好回归之路。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250325_5589200.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：为危化行业系牢“安全绳” 工伤预防培训覆盖2000余人次", "SHORTTITLE": "襄阳：为危化行业系牢“安全绳” 工伤预防培训覆盖2000余人次", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 邓凯 卢小冬", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-25 16:20:48", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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3月20-22日，襄阳市91国产局联合市工伤保险服务中心在枣阳市开展危化行业班组长专项培训，150名来自120余家企业的学员通过"理论+实操"模式，系统掌握危险化学品安全管理、职业防护及应急处置等核心技能。培训严格设置实训标准，线下课程占比超60%，实操课时不少于1\/4，确保学以致用。<\/span><\/p>

据悉，自<\/span>2023年以来，襄阳市91国产局已在全市各个辖区开展30余场危险化学品工伤预防能力提升培训，每期课时都保证在16-24学时之间，接受培训人数达2000余人次，为全市企业安全生产工作提供了有力的人才保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250325_5589195.shtml", "DOCTITLE": "襄阳樊城：“订单式”社保宣讲“首单”开讲", "SHORTTITLE": "襄阳樊城：“订单式”社保宣讲“首单”开讲", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市樊城社保办事处", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-25 16:19:37", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“弹性退休是什么意思？我可以提前退休吗？”“弹性退休是指在改革后的法定退休年龄的基础上，弹性提前不超过3年……”3月24日下午，樊城社保办事处在襄阳市爱尔眼科开展了一场专题宣讲活动，现场你问我答、热闹非凡。<\/span><\/p>

这是襄阳市樊城社保办事处今年以来接到的首张<\/span>“订单”，接单后根据企业的要求量身定制了这次宣讲活动。围绕企业的订单内容“延迟退休政策解读”，樊城社保办事处从政策背景、调整细则、弹性实施等方面展开解读，着重凸显该政策“渐进式”的改革温度。活动现场介绍了“法定退休年龄计算器”电子工具，举例演算弹性提前和延后的幅度，突出强调了自主选择性，让企业员工既算地明白，也理解地透彻。<\/span><\/span><\/p>

活动参与人次<\/span>80余人，发放宣传册100余份。下一步，樊城社保办事处将持续开展<\/span>“<\/span>社保服务进万家<\/span>”<\/span>活动，进一步提高企业和群众对社保政策的理解和运用。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250325_5589021.shtml", "DOCTITLE": "浠水：开展城乡居保集体补助试点工作", "SHORTTITLE": "浠水：开展城乡居保集体补助试点工作", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "浠水县91国产局", "DOCAUTHOR": "邓鹏 徐小倩", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-25 15:29:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

浠水县91国产局城乡居保服务中心与清泉镇十月社区通力协作，仅用一个月时间，高效完成<\/span>2025年城乡居民养老保险村集体补助工作，为491名居民增补养老金个人账户9.46万元。<\/span><\/span><\/p>

创新<\/span>“双轨补助”机制，普惠与激励并重<\/span><\/span><\/strong><\/p>

本次试点工作的最大亮点在于创新构建了<\/span>“村集体普遍补+村小组个别补”的双轨补助机制。普惠性补助，村集体为每位参保居民统一补助100元，确保基本覆盖；激励性增补<\/span>，<\/span>经济条件较好的村民小组额外为符合条件的居民补助<\/span>100-200元，形成“基本保障+梯度激励”的叠加效应。在这一机制推动下，十月社区人均补助金额较上年提升62%，让更多居民切实享受到集体经济发展的红利。<\/span><\/span><\/p>

“线上+线下”双通道，服务高效精准<\/span><\/strong><\/p>

作为浠水县首批试点社区，十月社区在县91国产局的指导下，通过<\/span>“一对一”专班服务，优化工作流程。政策宣讲入社区，开展多场政策解读会，确保社区干部、网格员和居民清晰了解补助标准与流程；智能申报提效率，运用大数据比对快速锁定补助对象，通过电子税务局线上开单，实现“线上申报+线下核实”无缝衔接，大幅提升办理效率。<\/span><\/span><\/p>

“<\/span>以前养老靠个人缴费，现在村集体还给我们<\/span>‘发补贴’，账户里的钱越来越多了！”十月社区居民纷纷为这一政策点赞。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250321_5585130.shtml", "DOCTITLE": "英山：高校招才引智 助力县域经济发展", "SHORTTITLE": "英山：高校招才引智 助力县域经济发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "英山县91国产局", "DOCAUTHOR": "虞小彦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-21 17:53:24", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为服务县域富民强县产业链发展，解决企业专业技能人才需求，<\/span>3月12日至3月15日，英山县公共就业服务中心组织县“汽车零部件智能制造、文旅康养”等产业链领军企业，辗转“十堰、襄阳、武汉”三地高校（产学研基地），开展“才聚荆楚·梦圆英山，校企合作·共襄未来”高校招才活动。<\/span><\/span><\/p>

“感谢县公共就业服务中心组织的这次高校招才活动，我们收获满满，已经收到的纸质简历就有150份，加上电子简历，共收到200多份求职简历，回去后我们通过线上面试，符合条件的3月底就可入职上班。”该县汽车零部件生产企业英创汇智人事经理陈顺晓兴奋地说。<\/span><\/p>

此次<\/span>“三地”招聘会，英创汇智等8家企业共计收到高校毕业生纸质和电子求职简历420余份，为企业发展提供了坚强有力的研发、技能人才支撑。<\/span><\/span><\/p>

每到一处，就业中心工作人员播放英山招商引资宣传片，给学生们推介<\/span>“毕昇故里·康养英山”旅游品牌，英山得天独厚的“春·夏·秋·冬”四季旅游资源和众多4A级景区，让毕业生们对英山秀美风景心驰神往。现场还重点介绍英山“2+2”产业链，即“汽车零部件、文旅康养、茶叶药才、农产品深加工”产业链发展布局和龙头企业发展前景，以及优良的营商环境，鼓励高校毕业生们到英山“走一走、看一看、谈一谈、试一试”，给自己和招才企业一个互相成就的机会。<\/span><\/span><\/p>

据该县公共就业服务中心人力办负责人汪敏介绍，英山县公共就业服务中心将强化跟踪服务和政策扶持，通过前期招引的高校毕业生现身说法，以才引才，动员更多大学生来英就业创业，开启事业新征程。书写<\/span>“招才引智·技兴英山”，助推英山“2+2”富民强县产业链高质量发展的新画卷。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250321_5585129.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：高墙内的“春风” 临释人员就业推介会成功举办", "SHORTTITLE": "咸宁：高墙内的“春风” 临释人员就业推介会成功举办", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-21 17:52:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

3月18日，2025年湖北监狱第二届“春风行动”进高墙临释人员就业推介会在咸宁监狱心泉法治广场正式启动。<\/span><\/p>

多方协作，共筑回归之路<\/span><\/strong><\/p>

此次活动由湖北省司法厅、91国产 、省监狱管理局联合主办，咸宁市委政法委、市司法局、市91国产局、市民政局等<\/span>13家成员单位共同参与，旨在为临释人员搭建就业桥梁，助其顺利回归社会，预防和减少重新犯罪。<\/span><\/span><\/p>

活动现场设置了启动仪式区、企业推介区、培训服务区、政策咨询区等<\/span>4个功能区，为企业和临释人员提供岗位推介、技能培训、政策咨询和创业帮扶等全方位服务。<\/span><\/span><\/p>

企业踊跃参与，岗位种类丰富<\/span><\/strong><\/p>

与去年相比，全省愿意招收刑释人员的企业数量明显增加，从去年的<\/span>309家增长到今年的465家。60余家企业现场设置了招聘台，提供服装加工、家政护理、快递外卖、种植养殖、非遗传承等就业岗位3300个，普工岗位2851个。<\/span><\/span><\/p>

“数字跃升的背后不仅是政府部门多方协作的积极成果，更体现了文明社会对刑释人员这个特殊群体的包容与接纳。”咸宁监狱监狱长熊浩说。<\/span><\/p>

成功案例激励人心<\/span><\/strong><\/p>

2024年“春风行动”受益者谭鑫声（化名）在现场分享了他的故事。他通过在监狱学习的缝纫技术，协助所在的服装企业改进生产工艺，节约成本，被评为“优秀员工”，并有了稳定的家庭生活。“是政府和社会没有放弃我，让我有了重新做人的机会。”谭鑫声的讲述让全场动容。<\/span><\/p>

湖北绮轩服饰有限公司总经理朱光华也表示：<\/span>“去年签约的3名刑释人员全部通过试用期，其中2人获评季度优秀员工。像谭鑫声这样踏实肯干、吃苦耐劳的员工，让我们对录用刑释人员就业更有信心。”<\/span><\/span><\/p>

非遗传承助力技能提升<\/span><\/strong><\/p>

在技能展示区内，通城竹编非遗传承人佘海坤正指导临释人员编织茶具，细密竹篾在他们手中翻飞如蝶。展区展览着<\/span>38件竹艺产品，该监依托“中国楠竹之乡”资源优势，创新构建了“非遗传承+艺术矫治”复合型改造模式，不仅让罪犯在传统文化学习中提升了个人修养、矫正了恶习，更让罪犯在劳动实践中掌握了一技之长，帮助他们更好地回归社会。<\/span><\/span><\/p>

活动现场还为求职人员发放招聘海报和春风卡各<\/span>1000余份。截至当日14时，1000余名临释人员中已有138人达成初步就业意向。这场高墙内的“春风”，不仅托举起个体的重生梦想，更串联起政府、企业与社会的责任纽带。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250321_5585128.shtml", "DOCTITLE": "荆门东宝：探索基层劳动关系治理的"文以载道"新范式", "SHORTTITLE": "荆门东宝：探索基层劳动关系治理的"文以载道"新范式", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市东宝区91国产局", "DOCAUTHOR": "郑文杰 张瑶玲", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-21 17:51:55", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

东宝区，荆门市中心城区，得名于隋代所建东宝山主峰太平顶的东宝塔。在这片历史文化厚重、民风淳朴的土地上，东宝区91国产部门始终坚持和发展新时代<\/span>“枫桥经验”，汲取优秀传统文化“养分”，将象山文化、红色文化、法治文化融入纠纷化解，启迪劳动争议调解智慧，以“文”解纷争，用“法”护营商，文法相融，德法益彰，全力构建新时代和谐劳动关系。<\/span><\/span><\/p>

从<\/span>“心”出发，启智润心解纷争。<\/span><\/span><\/strong>东宝区91国产部门传承象山心学文化，运用南宋大儒陆九渊<\/span>“心即理”的人文思想，致力走进当事人的现实生活、内心深处，化解百姓心头“千心结”。在91国产、工会、法院“诉裁”联调过程中，注重引导矛盾双方反思自我、以心交心，换位思考对方的立场与难处，从内心深处滤除杂音探寻案件本质，摆事实、讲道理、释法律，通过真心听诉求、耐心稳情绪、细心重疏导、公心解纷争、暖心送帮扶，架起“五心”联通桥梁，及时化解心理困惑，提升“心”治水平，形成安心神、调心态、促心解的全周期解纷“心”模式，推动“文本法”化为“内心法”，实现“心事”双解。<\/span><\/span><\/p>

聚<\/span>“红”力量，党员凝心促和谐。<\/span><\/span><\/strong>坚持党建引领基层劳动关系治理，探索<\/span>“党建+调解”模式，弘扬“红色八角”“红色永盛”等革命精神，依托石桥驿乡镇（街道）综治中心党员力量，组建“红色调解员”队伍，实行一心多点、联点包片机制，打通基层治理的神经末梢，做到“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”，让纠纷止于“末端”。以“红色文化”为牵引，探索推进东宝工业园区“红色调解”联盟建设，释放“链主”企业辐射带动效应，新洋丰集团发挥“党组织+工会组织”联动优势，形成“集团调解委员会+分厂调解委员会+车间、班组调解小组”的链式工作格局，建立分厂“红色调解”工作室6个，党员中层干部轮流坐班，参与企业自治管理，激发干部群众爱国情怀，厚植集体荣誉感，聚“链”成势护和谐。<\/span><\/span><\/p>

以<\/span>“法”筑基，驿站暖心很安“薪”。<\/span><\/span><\/strong>法治文化是维护社会和谐稳定的有力保障，深刻影响着劳动争议调解工作的每一个环节。在东宝区石桥驿镇，依托健全的法治体系和严谨的法治精神，组织调解能人周克武牵头成立<\/span>“和满驿”调解工作室，调解员由驻村书记、法律服务工作者和热心党员组成，集聚人熟地熟、政策熟、情况熟优势，倡导尊重规则、理性沟通，打造思想解惑、法治解忧、文化解悟、心理解压“四解”工作法，让“有结”变“有解”，今年以来提供法律援助4次，柔性化解劳动争议9件，为劳动者挽回经济损失400余万元（3件工亡、6件工伤）。工作室秉持“以文化涵养法治，以法治沁润人心”理念，巧用非遗面塑载体，积极开发“法治面塑”普法宣传作品，增强法治宣传的代入感、融合度，以法治化干戈为玉帛，让“文化+调解”入“新”更“走心”，解“薪”不忧心。<\/span><\/span><\/p>

东宝区以<\/span>“文”化人、以“红”聚力、以“法”筑基，构建起基层劳动关系治理新格局，为构建和谐劳动关系贡献了“东宝智慧”和“东宝方案”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250321_5585127.shtml", "DOCTITLE": "宜都：创新“围炉”调解文化 开辟劳动争议化解新路径", "SHORTTITLE": "宜都：创新“围炉”调解文化 开辟劳动争议化解新路径", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜都市91国产局", "DOCAUTHOR": "张友谊", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-21 17:51:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在长江与清江的交汇处，千年古城宜都正以文化之笔描绘社会治理的新图景。当新时代<\/span>“枫桥经验”与中华优秀传统文化相遇，一场关于劳动人事争议调解的深刻变革在这座“三峡门城”悄然绽放。宜都市创新构建“文化浸润+柔性调解”双轮驱动机制，精心培育“围炉夜话”调解文化品牌，走出了一条德法交融、标本兼治的基层治理新路。<\/span><\/span><\/p>

古训今用：激活传统文化的治理基因<\/span><\/strong><\/p>

“围炉共话桑麻事，消得人间万丈冰。”宜都清代鸿儒王永彬在《围炉夜话》中留下的处世智慧，历经两个世纪依然闪耀着治理光芒。宜都巧妙地将“以文化人”的古老智慧注入现代调解机制，让“和为贵”的文化基因在劳动人事纠纷化解中焕发新生。<\/span><\/p>

在润宇新材料有限公司古色古香的<\/span>“围炉”调解室内，青砖黛瓦间点缀着水墨楹联，案头《中华人民共和国劳动合同法》透着墨香。争议双方围坐仿古茶台，调解员轻捻茶盏娓娓道来：“昔有蔺相如回车避廉颇，今望双方各退一步……”当《将相和》的故事与《中华人民共和国劳动合同法》条款交织，剑拔弩张的劳资双方渐露霁色。这种文化场域的营造，使调解过程从冰冷的程序变为温情的对话。<\/span><\/span><\/p>

德法交融：构建双轮驱动的调解范式<\/span><\/strong><\/p>

宜都的实践突破传统调解<\/span>“就事论事”的局限，构建起“文化浸润筑基+柔性调解疏浚”的治理闭环。“一站式”劳动保障维权服务中心的调解员既是法律专家，更是文化使者——他们熟稔《论语》“忠恕之道”，深谙《朱子家训》“和待乡邻”；既能用《中华人民共和国劳动合同法》解析权益边界，更善以“六尺巷”故事启发互谅智慧。<\/span><\/span><\/p>

2025年春节，在某餐饮公司与20名劳动者的欠薪纠纷调解中，调解团队创新采用“三盏茶”调解法：首盏“松云茶”平复情绪，共读《围炉夜话》消解对立；次盏“宜红茶”梳理诉求，对照《保障农民工工资支付条例》明晰权责；末盏“富锌茶”达成共识，签订协议后互赠和解锦囊。这种充满东方智慧的调解艺术，使70%的争议在文化浸润中自然消融。<\/span><\/p>

春风化雨：实现社会治理的深层变革<\/span><\/strong><\/p>

“围炉”调解带来的不仅是纠纷化解率的提升，更催生出“以和化讼”的社会生态，这场静水深流的变革，重塑着城市的精神肌理。91国产部门通过“人才兴社”组建“文艺轻骑兵”将劳动法规编成楠管故事，企业“员工说事墙”使《围炉夜话》与现代治理的深度融合，正重塑着城市的精神肌理。<\/span><\/p>

这种变革带来三个跃升：从矛盾化解向关系修复跃升，<\/span>50多家用人单位建立“和合文化墙”促进劳资共情；从个案处理向源头治理跃升，运用好“安薪在线”系统实现纠纷预测预警；从行政调解向文化自觉跃升，“红领工匠”培训班培育出新时代劳资伦理。<\/span><\/span><\/p>

宜都市的<\/span>“围炉夜话”调解文化，不仅为劳动争议化解提供了新路径，更为基层社会治理提供了新思路。通过文化浸润与柔性调解的双轮驱动，宜都正以文化之笔描绘出一幅和谐共治的社会治理新图景。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250321_5583699.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：招聘盛会进高校，政校企联动共筑人才新高地", "SHORTTITLE": "随州曾都：招聘盛会进高校，政校企联动共筑人才新高地", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "王丽 钟秋娥 杨巍", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-21 08:53:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

三月的春风拂过十堰，为这座车城带来了勃勃生机。<\/span>3月19日，随州市曾都区91国产局携程力专汽、重汽华威、泰晶科技等八家曾都区重点企业组成的“引才专列”，驶入湖北汽车工业学院和湖北工业职业技术学院，开展“才聚荆楚·春回校园”暨“百县进百校联万企”专场招聘活动。此次活动为两所高校的毕业生带来了机械设计制造及其自动化、新能源汽车工程、电子信息、国际经济与贸易等百余个新兴岗位，在校园内掀起了一场求职热潮。<\/span><\/span><\/p>

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政校企三方联动，共绘人才发展蓝图<\/span><\/strong><\/p>

活动伊始，政校企三方举行了务实高效的座谈会。曾都区91国产局副局长郭永国详细介绍了曾都区的发展概况、人才引进政策及精准对接人才供需的举措。他强调，曾都区始终将优化营商环境作为核心，通过简化人才引进流程、提供全方位就业服务、落实人才补贴政策等措施，为企业与人才搭建高效对接平台，助力区域经济高质量发展。<\/span><\/p>

会上，曾都区91国产局还重点推介了区域特色劳务品牌<\/span>“曾都焊匠”，展示了其在汽车行业焊接技术领域的领先地位和品牌影响力，吸引了众多工科专业学生的关注。同时，区人才服务局对最新的人才政策进行了详细解读，包括住房补贴、创业扶持、技能培训等优惠政策，为毕业生提供了全方位的就业保障。<\/span><\/span><\/p>

两所高校分别从专业设置、毕业生情况等方面提供了翔实数据，并表达了深化校企合作的意愿。在湖北汽车工业学院，曾都区91国产局与校方签署了长期合作协议，双方将在人才引进、就业见习、校企合作等方面开展深度合作，共同搭建人才供需对接平台。与此同时，参会企业也与两所高校现场签订了<\/span>“优质就业基地协议书”，为政校企三方合作搭建了常态化桥梁，进一步推动了人才与产业的深度融合。<\/span><\/span><\/p>

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企业宣讲诚意满满，现场上演<\/span>“抢人大战”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

在两所高校的招聘现场，企业代表们通过<\/span>PPT展示、宣传片播放等形式，向同学们介绍了企业历史、文化、发展前景及福利待遇。程力专汽的宣讲尚未结束，机械自动化专业的同学们便已按捺不住，纷纷投递简历。新兴全力机械的人事经理更是为应届生开通了技术与管理双晋升通道，吸引了众多学子目光。宣讲环节瞬间变为“抢人才大战”，现场气氛热烈非凡。据统计，不到半小时，多家企业已收到大量求职简历。<\/span><\/span><\/p>

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创新招聘模式，打造立体化求职场景<\/span><\/strong><\/p>

本次招聘会突破传统模式，设置三大创新板块，构建了立体化的求职场景：行业导师工作坊。泰晶科技技术总监现场模拟真实工作场景，考核学生对问题的解决能力。机械专业学生现场拆解案例，赢得了导师的频频赞许。求职加油站。工作人员为市场营销专业的同学提供组合式指导，帮助优化简历，提升求职竞争力。校企对话直播间。直播间内弹幕与现场咨询声此起彼伏，重汽华威的<\/span>HR通过镜头与求职者实时互动，解答疑问，拉近了企业与学生的距离。<\/span><\/span><\/p>

在两所高校的招聘现场，企业累计提供岗位<\/span>400余个，收到简历560余份，现场与用人单位初步达成就业意向200余人。参会企业代表纷纷表示：“没想到此次十堰校园招聘活动效果如此之好！”毕业生们也对企业提供的岗位与薪资待遇表示满意，认为与自身专业匹配度高，甚至超出预期。<\/span><\/span><\/p>

这场春日的相遇，不仅让数百份简历开启了职业航程，更在政府、高校、企业间架起了常态化合作的桥梁。通过签订长期合作协议和<\/span>“优质就业基地协议书”，政校企三方将进一步深化合作，建立长期稳定的人才供需关系。曾都区人才服务局将继续完善人才服务体系，为企业与人才提供更加高效、便捷的服务。同时，继续优化高校招聘会的组织工作，加大对学生就业指导的力度，提升求职技能与职业素养，确保高质量就业率持续攀升，为“产教融合”写下春日新注脚。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250320_5583175.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：打造“校门口”的就业“加油站”", "SHORTTITLE": "仙桃：打造“校门口”的就业“加油站”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-20 17:18:41", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“如何确定‘我’的职业观与择业观？”“如何获得多维度的就业信息、应聘企业攻略、简历及面试？”3月18日，一场关于就业指导与职业发展的精彩分享在仙桃职业学院火热进行。<\/span><\/p>

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“荆楚就业大讲堂”助力学子启航未来<\/span><\/strong><\/p>

为积极应对当前就业形势，促进高校毕业生高质量就业，市91国产局与仙桃职业学院联合举办<\/span>“荆楚就业大讲堂”活动，300名学生到场聆听。活动现场，仙桃市人力资源和社会保障局为仙桃职业学院颁授“仙桃市就业创业服务工作站”。旨在进一步推进校地校企更深层次、更高水平务实合作，把公共就业服务送到高校毕业生等青年群体身边。<\/span><\/span><\/p>

启航未来，助力高校毕业生高质量就业。湖北省人力资源服务行业协会<\/span>“荆楚就业讲师团”讲师朱建文，以《从现在到未来——当前经济形势下的择业观及就业方向》为题，围绕就业形势、职业规划、求职技巧等主题进行了分享。并现场提供“一对一”的就业政策解答、面试实战讲解等服务。<\/span><\/span><\/p>

2名就业、创业代表结合自身经历，从就业创业、发展规划等方面，为处在求职困难期的学子拨开迷雾。<\/span><\/p>

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招聘会为毕业生搭建就业<\/span>“直通车”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“活动不仅提供了有温度的就业指导，更有实用的求职技巧，我找工作的信心更足了……”<\/span><\/p>

“百县进百校联万企”招聘会现场，学生与企业HR面对面交流，了解岗位需求与91国产；学生投递简历，企业现场筛选简历。同时，市91国产局工作人员发放《仙桃市高校毕业生就业创业政策指南》，开展就业政策、社保政策、惠企政策答疑。<\/span><\/p>

据悉，本次专场招聘活动共组织用人单位<\/span>37家，提供就业岗位298个，现场初步达成求职意向44人。<\/span><\/span><\/p>

此次<\/span>“百县进百校联万企”暨“荆楚就业大讲堂”活动以“校门口”的就业服务，为高校毕业生点亮职场梦想，助力他们扬帆起航，驶向成功的彼岸。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250320_5583164.shtml", "DOCTITLE": "十堰：跨域对接促发展 靶向招工提质效", "SHORTTITLE": "十堰：跨域对接促发展 靶向招工提质效", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市就业局", "DOCAUTHOR": "张瑞 王涛", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-20 17:17:52", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为持续发挥秦巴区域促进就业联盟机制作用，深化<\/span>“十堰·安康”劳务协作，保障十堰市重点工业企业用工需求，3月6日至7日，市91国产部门组织十堰人力资源服务产业园及多家优质人力资源服务企业等相关负责人组成工作专班，赴陕西省安康市开展企业用工对接招引工作。<\/span><\/span><\/p>

工作专班与安康市就业部门、人力资源服务产业园及当地重点人力资源企业通过专题座谈会的形式，重点介绍了十堰市产业发展优势、重点企业用工需求及稳岗就业政策等情况。两地就业部门、人力资源企业围绕加强劳务协作、人力资源服务合作、技能培训对接等进行了深入交流，并在深化劳务协作、推动劳动力资源互补、共享企业用工信息、建立常态化人力资源企业交流机制等方面达成共识。<\/span><\/p>

座谈会结束后，工作专班一行参观了安康市人力资源产业园、高新区零工市场，实地了解园区发展现状、零工市场运营模式及人力资源供需对接情况，并赴安康市汉阴县调研农村劳动力就业、技能培训等工作，开展用工对接招引。<\/span><\/p>

外出对接期间，工作专班在当地人力资源服务产业园、零工市场投放十堰市重点企业招聘宣传资料，与安康市、汉阴县创业就业部门现场组建<\/span>“人力资源协作交流群”，线上线下同步发布东风汽车零部件有限公司、远景动力（湖北）公司等29家十堰市重点企业招聘岗位，共计1900余个。<\/span><\/span><\/p>

十堰与安康山水相连、人文相通、经济相融。自<\/span>2021年秦巴区域促进就业联盟合作机制建立以来，两地积极搭建平台、创造条件、深化协作，累计开展交流活动10余次，吸引陕西籍劳动力来堰就业创业1.1万人，其中安康籍劳动力5000余人。<\/span><\/span><\/p>

下一步，十堰市91国产部门将继续深化<\/span>“十西高铁沿线”城市劳务对接招引，细化就业服务，完善政策措施，保障全市重点企业用工，营造稳定、公平、有序的就业和用工环境，为服务湖北“支点建设”贡献91国产力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250320_5583159.shtml", "DOCTITLE": "黄石：搭“助考台”唱“引才戏” 暖心服务获赞无数", "SHORTTITLE": "黄石：搭“助考台”唱“引才戏” 暖心服务获赞无数", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市才中心", "DOCAUTHOR": "郭洋", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-20 17:16:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

3月15日，湖北省2025年度省市县乡考试录用公务员笔试（黄石考区）开考。考试当天，黄石市91国产局分别在湖北理工学院、湖北工程职业学院、黄石城市职业学校、磁湖中学四处考点开展暖心助考促就业活动，旨在为考生提供从考试到就业的“一站式”服务，助力考生实现出考场、进“职场”。<\/span><\/p>

为吸引更多考生选择黄石就业创业，市91国产局突出市场就业岗位的引才作用，通过整合市场资源与政策优势，将考试场景转化为就业服务窗口，<\/span>“以考促就业、以岗引人才”。在岗位供给上，启动全市人才需求岗位征集和技能人才需求征集两项摸底工作，面向全市1000余家企业征集各类人才需求岗位3.1万个，其中月薪一万元以上的岗位3000多个，最高年薪达到42万元，岗位涉及电子信息、生物医药等多个领域，涵盖我市十大产业链重点企业人才需求，为考生提供多元化岗位选择。<\/span><\/span><\/p>

在各考点搭建<\/span>“就在黄石·就不一样”招才引智政策和人才岗位需求宣传栏，面向考生广泛宣传，形成了<\/span>“考试—就业—引才”闭环<\/span>。此举，得到了考生的广泛关注和好评，很多考生们驻足在宣传栏前阅读政策信息，纷纷拿出手机扫描<\/span>“高校毕业生来黄留黄就业云地图”二维码，详细查看我市人才岗位需求，向心仪的岗位投递简历，通过朋友圈为黄石91国产部门的贴心服务点赞。<\/span><\/span><\/p>

“看到黄石不仅出台了一系列包含真金白银的就业政策，在住房保障方面也有诸多利好举措 ，我十分有信心回黄石就业，为家乡建设出把力。”黄石籍考生胡涛说。<\/span><\/p>

活动现场还设置了<\/span>“招才助考服务站”，向考生免费提供考试用品、姜枣茶及打印准考证等暖心服务。<\/span><\/span><\/p>

市91国产局人才中心相关负责人表示，下一步，市91国产局将持续关注高校毕业生等重点群体就业，通过举办招聘会、开展就业培训、落实就业政策等举措，不断优化就业服务，促进高校毕业生等青年群体更高质量充分来黄留黄就业。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250320_5583154.shtml", "DOCTITLE": "广水：多方协同推进“高效办成一件事”改革落地见效", "SHORTTITLE": "广水：多方协同推进“高效办成一件事”改革落地见效", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "广水市91国产局", "DOCAUTHOR": "姚丹", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-20 17:16:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“作为一名退休人员，我深刻体会到了‘退休一件事’联办工作带来的巨大便利。在过去，一想到退休手续的办理就让人头疼，要分别跑社保、医保、公积金多个部门，准备各种不同的材料，耗费大量的时间和精力。常常在各个部门之间来回奔波，不仅身体疲惫，心理上也充满了焦虑。”昨日，湖北中烟集团广水卷烟厂退休职工王德刚兴致勃勃地说。<\/span><\/p>

自全省<\/span>“高效办成一件事”试点工作在广水市推行以来，广水91国产部门紧紧围绕企业群众办事需求，多措并举，多方发力，千方百计优化服务流程，简化办事程序，提升服务水平，推动91国产政务服务效能与质量双提升。<\/span><\/span><\/p>

部门联合<\/span>“共谋”：让“高效办成一件事”落地生根<\/span><\/span><\/strong><\/p>

作为<\/span>“高效办成一件事”试点工作牵头的广水91国产部门，主动积极作为，联合该市公安、税务、医疗保障、住房公积金等部门的业务负责人，多次组织召开“高效办成一件事”专项工作联席会，针对“退休一件事”“大学生就业落户安居一件事”“企业与员工解除（终止）劳动合同一件事”等重点一件事，会同各单位参会代表就如何进一步简化户籍信息确认、医疗保险参保终止、住房公积金提取等具体业务流程进行了深入交流，91国产部门负责人强调各部门要形成工作合力，明确任务分工，加强部门之间的信息互通、交流联系和工作衔接，全力推进线上线下服务的深度融合，确保“一件事”改革措施落地生根，让群众和企业切实感受到91国产服务的新变化、新成效。<\/span><\/span><\/p>

专窗平台<\/span>“搭建”：让“高效办成一件事”枝繁叶茂<\/span><\/span><\/strong><\/p>

依托91国产<\/span>“柜员制”综合窗口，打破行业壁垒，实现线下窗口优化，全力推进91国产领域“高效办成一件事”专窗平台搭建，整合多项高频业务，将原本分散在不同科室不同部门的业务集中办理，打破部门之间的信息壁垒。安排业务能力强、服务意识高的工作人员入驻，实现“一窗受理、全程代办、限时办结”，办事群众只需要在专窗提交一次材料，就能享受从受理到办结的全流程服务，极大优化办事流程，简化办事程序。组织窗口工作人员开展“一件事”业务培训，学习相关政策文件、业务流程和系统操作知识，同时建立“帮代办”机制，安排专人负责为办事企业和群众提供咨询、指导、帮办代办等服务，确保企业和群众在办事过程中遇到的问题能够得到及时解决。<\/span><\/span><\/p>

政策宣传<\/span>“扩圈”：让“高效办成一件事”遍地开花<\/span><\/span><\/strong><\/p>

制作<\/span>“退休一件事”、“大学生就业落户安居一件事”、“企业与员工解除（终止）劳动合同一件事”等“一件事”服务指南，详细介绍办事流程、申请材料、办理时限等内容，通过91国产政务服务窗口向社会公众广泛发放，提高政策知晓度和影响力。印制“一件事”政策解读宣传单，通过动漫、图表等通俗易懂的方式，为群众提供直观生动的“一件事”政策解读，进一步扩大“一件事”集成办改革影响力。以创新为笔，利用传统媒体与新媒体齐发力，打破政策宣传壁垒，从线下深入企业群众之中到线上微聊视频深入互动，让政策宣传“扩圈”，助力高效办事理念遍地开花。<\/span><\/span><\/p>

数据共享<\/span>“协同”：让“高效办成一件事”硕果累累<\/span><\/span><\/strong><\/p>

积极与<\/span>“一件事”关联部门建立数据共享机制，打破信息孤岛，依托一体化政务服务平台，通过流程再造和信息共享，实现线上线下“一张网”，提供“一站式”服务。多部门联动，围绕办理环节简化、申报材料压缩、办事时间压缩、行政审批提速等，最大限度减环节、减材料、减时间、减成本，让数据“多跑路”让群众“少跑腿”。群众办事由过去的“一事一流程”变为现在的“多事一流程”，需办理关联事项的多个业务，只需填写一份申请表单，在一个窗口提交一套材料，跑一次，即可“一次办好”，大大节省办事时间，提升办事体验。<\/span><\/span><\/p>

据该市91国产部门相关人员介绍，自<\/span>2024年广水市被列为湖北省“退休一件事”试点县市以来，至目前“退休一件事”办件量已达185件，极大地方便了办事群众的幸福感、获得感。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250320_5583150.shtml", "DOCTITLE": "嘉鱼：打造县域精准化公共就业服务新模式", "SHORTTITLE": "嘉鱼：打造县域精准化公共就业服务新模式", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "嘉鱼县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-20 17:14:47", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，嘉鱼县91国产局积极探索县域精准化公共就业服务新模式，以公共就业服务事项下沉基层为抓手，以促进群众<\/span>“家门口”就业为己任，从“全域化”蓄力谋划、从“精准化”发力提质、从“新模式”聚力突围，通过“服务网点覆盖基层、服务信息辐射基层、服务模式适应基层”，推动公共就业服务标准化、规范化运行。<\/span><\/span><\/p>

“全域化”服务，基层服务更便民<\/span><\/strong><\/p>

嘉鱼县91国产局打造<\/span>全域公共就业服务阵地体系，搭建“职通嘉鱼”线上线下公共就业服务平台，实现全县8个乡镇、82个行政村、21个城镇社区、6464家市场主体信息联动，构建“家门口”15分钟就业服务圈。例如，官桥镇政务服务中心的“职通嘉鱼”平台，可根据定位推送最近就业岗位、自动计算最佳求职线路和提供详细的交通指引，大大方便了市民就业。<\/span><\/span><\/p>

“精准化”发力，就业服务更精准<\/span><\/strong><\/p>

嘉鱼县91国产局联合县直部门开展各类免费培训<\/span>7200人次，印发“就业创业”政策包和宣传单张，采取政府部门“牵线搭桥”方式，促进人岗精准匹配。针对就业困难群体，新增公益性岗位132人次，并采取“引才专列+常态招录”等方式，招录各类人才251人，加快高学历、高技能专业人才向嘉鱼聚集。<\/span><\/span><\/p>

“新模式”突围，就业服务更创新<\/span><\/strong><\/p>

嘉鱼县91国产局构建<\/span>“招生-培训-就业”全链条体系，采取“就业创业+技能融合”模式，对陪读妈妈群体进行培训662人次，并全力打造“嘉鱼护工”品牌，推进养老护理员培训，累计为450位孤寡空巢老人提供2万余次上门服务。此外，还联合举办青年创新创业大赛和职工创业创新大赛，助推全县重点产业高质量发展。<\/span><\/span><\/p>

嘉鱼县91国产局<\/span>通过创新打造县域精准化公共就业服务新模式，有效提升了公共就业服务的质量和效率，为促进群众<\/span>“家门口”就业和县域经济高质量发展提供了有力支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250318_5580166.shtml", "DOCTITLE": "潜江：千里情牵呼与潜，劳务协作谱新篇", "SHORTTITLE": "潜江：千里情牵呼与潜，劳务协作谱新篇", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "潜江市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-18 17:29:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为进一步深化劳务协作，促进呼伦贝尔与潜江两地经济协同繁荣，3月11日至13日，呼伦贝尔市91国产局交流团赴潜江开展劳务协作交流对接活动。 此次活动在省就业服务中心的指导下开展，省就业服务中心农村就业指导和培训处负责人参加相关活动。<\/p>

交流团一行先后参观了湖北潜网生态小龙虾产业园集团、湖北比帆制衣有限公司等劳务品牌代表企业，深入了解了潜江市在劳务品牌建设、特色产业发展、技能人才培养等方面的创新思路与实践成果。<\/p>

在潜江龙虾产业方面，交流团实地考察了湖北潜网生态小龙虾产业园集团有限公司、湖北新柳伍食品集团有限公司和熊口镇赵脑村，从种苗培育、生态养殖、健康餐饮到冷链物流，全方位感受了潜江龙虾产业的蓬勃活力与创新魅力。<\/p>

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图为湖北比帆制衣有限公司负责人介绍企业相关情况<\/span><\/p>

在纺织服装产业方面，交流团重点参观了湖北比帆制衣有限公司和潜江云尚智城国际产业园，对现代化的园区及纺织服装智能制造表现出浓厚兴趣，并与相关负责人围绕未来劳务对接合作的具体需求展开深入探讨。<\/p>

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图为潜江裁缝培训学员进行实践操作训练<\/span><\/p>

在技能人才培养方面，交流团来到潜江市智创裁缝职业技能培训学校，就技能人才培养的创新模式进行深入调研，双方围绕深化两地技能人才合作、推动产教融合等议题展开热烈交流，共同探寻技能人才培养的新路径与合作新模式。<\/p>

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图为呼潜两方座谈交流<\/span><\/p>

活动期间，双方还召开了劳务协作座谈会，围绕劳动力市场供需现状及重点产业企业用工情况进行了深入交流，全面梳理了两地人力资源的优势与特色。潜江市91国产部门相关负责人介绍了潜江市技能人才服务体系建设和就业保障方面的创新政策，引起了交流团的浓厚兴趣。双方希望借鉴潜江经验，进一步深化劳务协作，共同创造更多就业机会，助力区域经济协同发展。<\/p>

座谈会上，纺织服装产业协会、企业、人力资源公司及培训机构代表也分享了实践经验与建设性建议。最后，双方举行了劳务协作签约仪式，标志着两地劳务协作迈入全新阶段，开启了互利共赢的新篇章。<\/p>

下一步， 呼潜两市91国产部门将以此次活动为新起点，通过政策协同、信息共享、服务联动、品牌共建等一系列有力举措，推动劳动力要素在区域间的高效流动与优化配置。双方将持续深化劳务协作及就业人才工作，向更深层次、更广领域拓展，以更高的政治责任感和使命感，进一步加大协作力度，推动就业市场深度融合，为两地劳动者铺就高质量就业通道，谱写新时代劳务协作新篇章!<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250318_5580153.shtml", "DOCTITLE": "英山：“绣娘培训班”开班，助力妇女就业增收", "SHORTTITLE": "英山：“绣娘培训班”开班，助力妇女就业增收", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "英山县91国产局", "DOCAUTHOR": "查鉴 胡烨", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-18 17:26:51", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“一直想学电动缝纫，今天的绣娘培训班圆了我的学习梦。”家住时代广场的王思思开心地说。<\/span><\/p>

3月18日上午，英山县2025年“服装缝纫工”订单式培训班在县人力资源服务产业园火热开班，县内110余名学员踊跃参加培训。此次培训旨在解决“瑞勤箱包、如普帽业”等企业用工需求，帮助学员掌握缝纫技能，实现就业增收。<\/span><\/p>

培训为期<\/span>15天，采用“理论+实践”的教学方式，帮助学员们熟练掌握缝纫技能，让技能培训有实效、学员就业有门路、企业用工有保障、群众增收有底气。<\/span><\/span><\/p>

县公共就业服务中心将借助此次缝纫培训，重拾<\/span>“荆楚缝纫妹”劳务品牌，帮助用工企业开足马力生产，助力更多返乡人员和进城务工人员吃上技能饭。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250318_5580131.shtml", "DOCTITLE": "襄阳东津：社保服务进园区 助力企业“轻装上阵”", "SHORTTITLE": "襄阳东津：社保服务进园区 助力企业“轻装上阵”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "陈真 田伯韬", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-18 17:25:51", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在襄阳东津新区经济快速发展的当下，园区企业作为区域经济增长的重要引擎，其稳健发展至关重要。襄阳东津社保办事处主动作为，积极创新服务模式，全力为辖区内各园区提供全方位、多层次、高效率的社保服务，助力企业轻装上阵，在市场竞争中奋勇前行。<\/span><\/p>

为切实了解园区企业在社保方面的痛点与需求，<\/span>3月12日、13日，襄阳东津社保办事处主要领导及业务骨干深入辖区云谷孵化园区，通过与园区企业代表面对面交流，详细了解企业的经营情况、参保情况、员工结构以及在社保政策执行过程中遇到的问题。<\/span><\/span><\/p>

襄阳东津社保办事处组织开展了一系列贴心、高效的<\/span>“进园区”服务举措，为企业发展“保驾护航”：<\/span><\/span>政策宣讲<\/span>“零距离”，答疑解惑面对面<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>定期组织业务骨干走进重点园区，举办社保政策宣讲会，结合实际案例深入浅出讲解政策，并设置互动答疑环节，收集企业意见和建议。<\/span>上门服务<\/span>“定制化”，精准对接企业需求<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>主动深入企业，开展<\/span>“一对一”社保服务，量身定制社保服务方案，协助企业完成社保开户登记、梳理社保缴费情况、提供社保关系转移接续和退休手续办理指导等。<\/span><\/span>线上线下<\/span>“双渠道”，便捷服务全覆盖<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>优化线下窗口服务流程，提供优先办理、全程指导等服务；大力推广社保网上办事大厅和手机<\/span>APP，引导企业线上办理业务，并提供操作培训和指导。<\/span><\/span>跟踪服务<\/span>“常态化”，持续优化服务质量<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>建立园区企业跟踪服务机制，定期回访企业，加强与园区管理部门的沟通协作，及时掌握企业动态信息，不断优化社保服务内容和方式。<\/span><\/p>

通过一系列便企服务举措，辖区内重点园区参保规模逐步扩大，如大湾工业园由早期的<\/span>23家企业475人参保增长至目前的66家企业1133人参保，云谷孵化园由早期的2家企业9人参保增长至目前的15家企业1264人参保。过程中，办事处与园区企业建立了良好的服务关系，受到了企业的高度认可和好评。襄阳东津社保办事处将继续秉持“91国产服务员”宗旨，不断创新服务方式，提升服务水平，为园区企业的发展壮大提供更加坚实的社会保障支持，助力企业经济高质量发展<\/span>。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250318_5580130.shtml", "DOCTITLE": "宣恩：社保服务“云”上送 惠民政策“零距离”", "SHORTTITLE": "宣恩：社保服务“云”上送 惠民政策“零距离”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宣恩县91国产局", "DOCAUTHOR": "陈丽 田密", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-18 17:24:04", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入推进社保政策普及，提升群众对社保政策的知晓度与参与度，<\/span>3月10日，宣恩县多部门联合举办“社保服务进万家”网上直播活动，取得了显著成效。<\/span><\/span><\/p>

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直播活动中，91国产部门业务骨干化身<\/span>“主播”，通过深入浅出的讲解，将企业养老保险的发展和改革、政策与依据一一拆解，详细介绍了企业养老保险政策，包括参保条件、缴费标准、待遇享受等内容。在互动环节，网友们热情高涨，纷纷就自身关切的延迟法定退休年龄、缴费年限、社保转移等问题留言提问，直播团队实时给予了精准且实用的解答。<\/span><\/span><\/p>

活动借助新媒体平台的传播优势，首次直播累计观看人数超<\/span>6600人次，解决问题100余个。通过线上互动模式打破了传统咨询服务的时空限制，极大地便利了参保群众，有效扩大了社保政策的覆盖范围。<\/span><\/span><\/p>

下一步，宣恩县91国产部门将持续探索更多元化的宣传服务方式，让社保政策更好地惠及全县百姓，推动社保服务从<\/span>“线下跑”向 “网上办”“掌上办”转变，拓展“十五分钟便民服务圈”，切实提升群众的幸福感与获得感，展现社保担当，提升政务服务温度。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250318_5580124.shtml", "DOCTITLE": "通城：精细服务“筑巢引凤” 返乡创业绘就新图景", "SHORTTITLE": "通城：精细服务“筑巢引凤” 返乡创业绘就新图景", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "通城县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-18 17:23:14", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，通城县91国产局认真贯彻落实中央、省、市、县关于稳就业保民生的决策部署，主动作为、精准施策，大力推进楚商回乡和返乡创业，为稳岗就业<\/span>“搭好台”，取得了显著成效。<\/span><\/span><\/p>

返乡归巢，实现家门口就业<\/span><\/strong><\/p>

“我到家门口坪山工业园上班，比到外面打工方便多了，务工，照顾家庭两不误”3月7日，来自大坪乡来苏村的吴金良女士熟练地绕着线圈，哼着小调忙活在车间，让她家门口就业结缘于开春通城县主办的“返乡归巢　就业圆梦”暖心活动，还有千多名劳力象她一样就业。<\/span><\/p>

加大宣传，强化多渠道扶持<\/span><\/strong><\/p>

通城县通过就业服务平台、结合入企等多方式多渠道开展创业扶持补贴与企业吸纳重点群体税收减免政策宣传工作，全面落实创业补贴等扶持政策。同时做好就业培训，紧密围绕县主要产业和市场劳务需求，结合县内企业发展需要，针对性加大职业技能培训和再就业培训的力度，积极开展订单式、定向式培训，推动普工向技能型劳动力转变。<\/span><\/p>

精心组织，推行贴心式服务<\/span><\/strong><\/p>

通城县91国产局认真落实推进楚商回乡和返乡创业工作部署，大力开展<\/span>“返乡归巢·就业圆梦”暖心活动，精心组织“四个一”活动。通过致一封家书、安排一辆专车接老乡过年、组织一场企业观摩活动、开展一场企业用工现场招聘的“四个一”活动，动员乡镇村组基层工作人员深入各家各户，对春节返乡人员进行就业创业扶持政策宣传，创业指导，推进回乡人员返乡入乡创业，以创业带动就业。今年1月20日至26日每上、下午各一趟，组织专车到岳阳东站、岳阳火车站、赤壁北站、咸宁北站、咸宁站接通城返乡人员回家，共计70趟1066人。协同住建、招商中心、市场监督管理局、金融监管局等部门在接站车辆上、有意愿务工人员参观企业活动、现场招聘会发放有关就业创业政策宣传资料3万余份。今年以来，全县已组织开展线上招聘会、现场招聘会20多场，达成就业意向2017人。<\/span><\/span><\/p>

政策扶持，激发创业就业活力<\/span><\/strong><\/p>

通城县出台了一系列扶持返乡创业的政策措施，例如：提供创业担保贷款、给予创业补贴、减免相关税费等，为返乡创业人员提供全方位的政策支持。同时，积极搭建创业平台，建设返乡创业园、创业孵化基地等，为返乡创业人员提供良好的创业环境。<\/span><\/p>

通城县通过精细服务、精准施策，为返乡创业人员铺路搭桥，吸引了一大批优秀人才返乡创业，为县域经济高质量发展注入了强劲动力。<\/span> 未来，通城县将继续加大返乡创业支持力度，不断完善服务体系，努力营造更加优良的创业环境，吸引更多优秀人才返乡创业，为乡村振兴贡献力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250318_5580122.shtml", "DOCTITLE": "安陆：打造“家门口”就业服务新模式 助力稳就业促发展", "SHORTTITLE": "安陆：打造“家门口”就业服务新模式 助力稳就业促发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "程澜", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-18 17:22:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为全面优化就业服务体系，聚力<\/span>“复兴德安、振兴安陆”，<\/span>安陆市91国产局<\/span>以<\/span>“家门口”服务模式为核心，构建精准高效的就业服务网络，助力家门口就业“开门红、开门好”。<\/span><\/span><\/p>

打造<\/span>“15分钟就业服务圈”，实现就业服务“零距离”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

安陆市建成<\/span>17个市、乡镇零工驿站，313个村（社区）零工微站，形成“市-乡-村”三级服务体系。站点配备就业信息发布、技能培训咨询、政策宣传等功能区及便民设施，累计服务群众1.02万人次。开发“安陆就业招聘”小程序及新媒体平台（微信公众号、抖音号），吸引粉丝2.1万人，浏览量达132万次。线上平台入驻企业185家，接收求职简历2458份，实现“掌上就业”。<\/span><\/span><\/p>

精准摸排劳动力信息，实现就业服务<\/span>“精准化”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

安陆市精准摸排劳动力信息，登记返乡人员<\/span>4.85万人，动态管理全覆盖。通过精准引导，组织160人入企观摩，现场达成意向143人。开展职业技能培训4期，帮助144人实现再就业。定向帮扶特殊群体，开设“宝妈安心岗”“助残岗”，安置107名宝妈、14名残疾人就业。<\/span><\/span><\/p>

政策红利直达基层，实现就业服务<\/span>“普惠化”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

安陆市发放创业贴息贷款<\/span>7261.65万元，扶持创业496人；兑现社保补贴38万元、失业保险费减免1435.51万元。创新出台《安居办法》，计划引进外地人才2000余人，缓解本地用工短缺。推行“免申即享”政策，企业“零跑腿”享受补贴；开展“91国产政策进万家”活动，覆盖群众2.5万人，发放资料2万份。<\/span><\/span><\/p>

线上线下联动，实现就业服务<\/span>“智能化”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

安陆市线上平台与线下站点联动，形成<\/span>“15分钟就业圈+云端服务”双通道。政策创新与精准帮扶结合，破解特殊群体就业难题，助力企业稳岗扩产。安陆市通过“家门口”服务模式，实现了就业服务从“粗放供给”向“精准滴灌”的转变，为稳就业、促发展提供了可复制的基层实践样本。<\/span><\/span><\/p>

安陆市<\/span>“家门口”就业服务新模式，有效解决了群众就业难题，促进了经济社会高质量发展。 未来，安陆市将继续坚持就业优先战略，不断完善就业服务体系，努力实现更加充分更高质量就业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250318_5580120.shtml", "DOCTITLE": "咸丰：跨区域劳务协作“朋友圈”扩容 就业路越走越宽", "SHORTTITLE": "咸丰：跨区域劳务协作“朋友圈”扩容 就业路越走越宽", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸丰县91国产局", "DOCAUTHOR": "毕华", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-18 17:20:22", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在乡村振兴的时代浪潮中，咸丰县以创新为笔，以协作作墨，打破地域藩篱，积极开展跨区域劳务协作，搭建起人力资源优化配置的<\/span>“高速路”，这座鄂西小城正书写着劳动力要素跨区域流动的改革新篇。<\/span><\/span><\/p>

破界拓路，共绘农忙互助图<\/span><\/strong><\/p>

咸丰县与秭归县创新构建<\/span>“农时互补”协作机制，破解季节性用工结构性矛盾。依托"需求清单共享、技能培训联动、就业服务协同"三大机制，形成"橙茶轮作"式用工循环：脐橙丰收季，100余名咸丰劳动力化身"橙海弄潮儿"，助力秭归完成万吨级柑橘采收；春茶吐翠时，150余秭归务工者变身"茶山采撷人"，保障咸丰2000余亩茶园及时采摘。这种"候鸟式"用工不仅实现两地月均增收4000元，更催生出一批掌握双栖技能的"新农人"。<\/span><\/span><\/p>

数据筑基，夯实协作经纬网<\/span><\/strong><\/p>

依托乡镇、社区开展劳动力资源调查，建立起涵盖<\/span>21.78万条有效信息的劳动力资源信息库。通过动态追踪劳动者的年龄、技能水平、就业意愿等信息“技能DNA”，实现“产业需求画像”与“劳动力供给图谱”的职能匹配。无论是秭归脐橙产业所需的工人，还是咸丰茶叶产业急需的采茶工，都能通过这一数据库精准匹配，联合县域人力资源企业，精准组织人员，有效满足各类岗位需求。<\/span><\/span><\/p>

宣贯联动，构建服务生态圈<\/span><\/strong><\/p>

综合运用线上线下多元渠道，全方位宣传劳务协作政策和岗位信息。创新开发<\/span>“AI就业小知”服务平台，为求职者提供智能化、便捷化的一站式就业服务。依托网站、公众号、短视频平台发布岗位信息1.8万余条；线下在集镇、村（社区）宣传栏张贴海报、发放宣传资料5000余份，举办现场招聘会23场次。针对秭归脐橙产业和咸丰茶叶产业的岗位信息，进行重点宣传与推广，让两地劳动力充分了解相关岗位需求，吸引他们投身到跨区域的劳务工作中。<\/span><\/span><\/p>

精准护航，打造权益保障链<\/span><\/strong><\/p>

91国产与农业部门联合构建全周期服务体系，涵盖<\/span>“技能培训+出行保障+在岗服务+权益维护”四大环节。针对性开展技能培训219人次，涵盖电工、焊工、家政服务、茶叶种植等多个工种，训后就业率达39.72%，平均薪资较普通务工高出25%。“劳务协作直通车”模式，通过政府购买服务实现跨县域“点对点”输送，减轻务工人员出行成本。针对季节性用工特点，推出“灵活就业保障包”，建立专门的跟踪服务机制，保障其在务工期间的各项权益，让“秭归橙农”与“咸丰茶农”的身份转换更加顺畅、安心 。<\/span><\/span><\/p>

协同互助，共筑发展共同体<\/span><\/strong><\/p>

在<\/span>“橙茶协作”示范效应不断扩散的基础上，咸丰县已构建起跨3省7地的劳务协作网络。先后与浙江省玉环市、浙江省永嘉县、荆门掇刀区、黄石开发区铁山区、宜昌市点军区、宜昌市秭归县、湖南郴州高新区等地，达成劳务合作协议，通过定期召开劳务协作对接会，精准把握合作地区企业岗位需求与本县劳动力就业意向，构建起常态化的沟通协调机制，不断拓宽就业渠道，引入更多优质岗位。截至目前，全县累计组织748名劳动力赴合作地区就业，其中脱贫劳动力221人。<\/span><\/span><\/p>

咸丰县通过创新跨区域劳务协作模式，有效破解了劳动力供需结构性矛盾，拓宽了群众就业渠道，为乡村振兴注入了强劲动力。<\/span> 未来，咸丰县将继续深化跨区域劳务协作，不断拓展<\/span>“朋友圈”，让就业之路越走越宽，为县域经济高质量发展提供坚实的人力资源保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250317_5577596.shtml", "DOCTITLE": "京山:“才聚京山 产业引凤”招才引智活动走进十堰", "SHORTTITLE": "京山:“才聚京山 产业引凤”招才引智活动走进十堰", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "京山市91国产局", "DOCAUTHOR": "王惠瑶 李家斌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-17 17:24:27", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

3月11日-14日，京山市2025年春季“才聚京山 产业引凤”招才引智活动在十堰市成功举办。本次活动旨在吸引优秀高校毕业生来京山就业创业，为地方产业发展提供人才支撑。<\/span><\/p>

活动期间，京山市<\/span>30余家企业走进湖北汽车工业学院、汉江师范学院、湖北工业职业技术学院等院校，通过推介会、企业宣讲、现场咨询、简历投递等形式，向毕业生们展示了京山产业发展、人文自然、区位优势以及人才政策等方面的基本情况。<\/span><\/span><\/p>

本次招聘会成效显著，共提供人才需求岗位<\/span>350余个，现场收到简历累计650余份，达成就业意向40余人。湖北汽车工业学院应届毕业生章钰婧表示：“我觉得这次招聘会很有意义，来的企业很多，岗位也很丰富。京山市的人才政策也很吸引人，我会认真考虑未来的职业选择。”<\/span><\/span><\/p>

湖北飓风机械科技有限公司总经理蒋钊对本次活动给予了高度评价，他认为这次招聘会组织专业，学生参与度高，企业也收到了很多高质量的简历。他相信，随着京山市产业发展的不断推进，将会有更多优秀人才选择京山，共同推动地方经济高质量发展。<\/span><\/p>

“才聚京山 产业引凤”系列活动是京山市招才引智的重要举措<\/span>。<\/span>本次招聘会的成功举办，为京山市产业发展注入了新动能，也为高校毕业生提供了更多就业选择。京山市将继续优化政策，搭建更多校企合作平台，吸引更多优秀人才来京山发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250314_5574677.shtml", "DOCTITLE": "黄石：春风送暖惠民生 居保政策入万家", "SHORTTITLE": "黄石：春风送暖惠民生 居保政策入万家", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-14 21:31:33", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为进一步推动91国产惠民政策落实，2025年春节前后，黄石市91国产部门依托“春风行动”平台，高频次开展深入基层、贴近群众的城乡居民养老保险政策宣讲和服务活动，切实增强参保居民的获得感、幸福感、安全感。<\/p>

待遇算明白了，缴费积极性提高了<\/strong><\/p>

“今年缴费档次从400元到9000元，我选了5000元的档位，政府补贴也提高了。而且，他们还告诉我，只要缴费年限满15年，以后养老金每个月可以多领取15元!满15年后、在60周岁前，可继续缴费，待遇就会越高”。3月5日，在下陆区铜都社区开展的“惠民政策进万家”活动中，社区参保居民老张竖起大拇指，对缴费政策连连称赞。<\/p>

为了推动高档缴费、长期缴费，2025年度城乡居民养老保险继续实行“多缴多得、长缴多得”激励机制，政府补贴最高可达402元每年。活动中，社保经办人员通过高低档缴费对比、长短期缴费对比，现场帮助群众测算不同缴费档次、不同缴费年限待遇差距，让居民直观感受，引导多缴多得，有效激发了群众参保积极性。截至2月底，下陆区人均缴费水平达1086.18元，同比增长17.06%；其中选择2000元及以上高档次缴费人数占全区缴费人数25.37%，居保缴费质量进一步提升。<\/p>

服务“到家”了，群众满意度提升了<\/strong><\/p>

“叮铃铃……”<\/p>

一串急促的电话铃声打断了正在社保系统录入信息的工作人员李艳。<\/p>

“你好，我家老伴儿一直在家卧床，脚走不了路，做不了养老认证。听说会影响养老金，怎么办？”咨询的姚爹爹和老伴儿居住在紫新苑小区，由于孩子不在身边，老伴儿又行动不便，两人都没有智能手机，没办法进行养老认证。收到姚爹爹的诉求后，李艳放下手头的工作，起身立即前往姚爹爹家中。<\/p>

“婆婆，您张几下嘴巴，好……眨几下眼睛，摇摇头……好了，你的养老保险待遇资格认证完成了。”不一会儿工夫，李艳便熟练地帮助老人在手机上完成了人脸识别认证。<\/p>

“你们的服务太好了，多亏了有你们。真是帮我们解决了大难题啊！”面对上门及时提供服务的李艳，姚爹爹连连称赞道。<\/p>

一件小事暖人心，百件小事聚民意。开年以来，全市各级91国产部门结合养老服务专项整治，对因重病、残疾、高龄等原因不便认证的特殊群体，主动跨前一步，为特殊群体提供“到家”的91国产服务。1-2月份各乡镇（社区）基层91国产平台开展集中上门认证服务60余场（次），同步开展居保政策宣传23场，发放政策传单15500余份，覆盖群体近10万人。通过系列宣传活动，扩大了城乡居民养老保险影响力，提高了广大群众政策知晓认可度，营造了居民积极参保缴费的浓厚氛围。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250314_5574050.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：乡情为引，筑巢引凤，谱写“雁归宜昌·创赢未来”新篇章", "SHORTTITLE": "宜昌：乡情为引，筑巢引凤，谱写“雁归宜昌·创赢未来”新篇章", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市劳动就业管理局", "DOCAUTHOR": "宗娜", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-14 15:38:20", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

农历正月十四，年味未散，曾亚兰已经为新一年的订单忙碌起来。这位曾经的都市设计师，如今是宜昌猇亭区织布街<\/span>“蘭染工坊”的创始人。2020年，她响应家乡号召，带着对非遗文化的热爱和创业梦想，回到宜昌，将传统印染技艺与现代设计理念融合，打造出独具特色的手作品牌。2024年，“蘭染工坊”接待游客5万人次，营收突破百万，成为宜昌返乡创业的典范。<\/span><\/span><\/p>

曾亚兰的故事，只是宜昌<\/span>“雁归潮”中的一朵浪花。近年来，随着东部沿海产业向中西部梯度转移，越来越多像曾亚兰一样的游子，带着新理念、新技术踏上归乡之路。宜昌市顺势而为，以“我兴楚乡·创在宜昌”返乡创业行动为引领，打出“乡情牌”，构建“人才链、产业链、创业链”深度融合的生态体系，为返乡创业者搭建起施展才华的广阔舞台。<\/span><\/span><\/p>

政策春风化雨，培植创业沃土<\/span><\/strong><\/p>

“返回家乡创业，是我最正确的选择。”湖北灏瑞达环保能源科技有限公司董事长宋平感慨道。2018年，在宜昌高新区招商局的“牵线搭桥”下，宋平带着环保科技项目回到家乡。创业过程中，他深切感受到家乡对创业者的扶持力度：“税收三免两减半”政策，5年累计为企业退税超80万元；城东U谷园区孵化器的配套租金补贴政策，降低了企业运营成本；知识产权质押贷款专项贴息政策，企业可享受贷款利息50%的财政补贴……截至2024年底，公司产值已超1亿元，项目遍布全国24个省份及直辖市，并拓展至埃及、俄罗斯、泰国等海外市场。<\/span><\/p>

宋平的创业故事，是宜昌市构建<\/span>“返乡有补贴、创业有平台、税费有减免、贷款有渠道、用地有保障”政策支持体系的生动写照。近年来，宜昌市设立5亿元创业引导基金，实施创业担保贷款，小微企业最高可获500万元贴息贷款；对入选“三峡英才计划”的创业者给予最高100万元安家补贴，大学生创业项目可获3年场地租金全额补贴；新办小微企业享受“三免两减半”税收优惠，高新技术企业研发费用加计扣除比例提升至120%……一系列“真金白银”的政策红利，为返乡创业者提供了坚实的保障。<\/span><\/span><\/p>

平台筑基赋能，擎动创业引擎<\/span><\/strong><\/p>

五峰土家族自治县民族工业园，华中地区最大的珠宝加工基地，聚集了金刚石切割、抛光等上下游企业。<\/span>2019年，碳六科技董事长吕继磊将公司从武汉搬迁至此，开启了在宜昌的创业之旅。工业园提供15000平方米标准化厂房及3年免租政策，较武汉成本降低60%；政府投资380万元建设专用变电站。吕继磊介绍，从园区入驻、电力基建到产学研对接，这些务实服务为企业节省至少3年产业化时间。截至2024年，该企业建成全球首条CVD金刚石智能化产线，金刚石精密刀具国内市场占有率50%。<\/span><\/span><\/p>

碳六科技的成功，离不开宜昌市构建的覆盖<\/span>“县、乡镇（街道）、村（社区）”的返乡创业平台体系。县域依托工业园、物流园、电商产业园等现有平台，以“园中园”等形式打造返乡创业园区；乡镇（街道）整合闲置房屋资源，建立返乡创业孵化基地；村（社区）依托家门口就业服务站、党群服务中心设立返乡创业服务站。目前，全市有市级以上大学生创业孵化园17家、返乡创业示范园11家，在孵企业达1065家，带动就业14922人。<\/span><\/span><\/p>

服务润物无声，铺就创业通途<\/span><\/strong><\/p>

“选择回宜昌再次创业，不仅是因为宜昌数字产业走在前列，有较好的前景，还因为是在乡情与机遇中扎根。”上海思方达信息科技有限公司创始人邹建伟说。2023年，他带着数字科技项目回到家乡，从公司注册、场地选址到人才招聘，伍家岗区全程提供“保姆式”服务。三峡（宜昌）大数据产业园为公司提供2年租金减半政策，市91国产局帮助对接本地资源招聘技术人才。“在家乡创业，客户信任度更高，合作更顺畅，这种归属感在外地是很难感受到的。”<\/span><\/p>

邹建伟的创业体验，是宜昌市持续优化营商环境，为返乡创业者提供<\/span>“保姆式”服务的缩影。近年来，宜昌市开展“创业一件事”改革、设立“一站式”服务窗口、建立“1+1+N”服务机制，为每个返乡创业企业明确1名91国产服务专员、1名创业导师，提供用工保障、业务帮办、创业陪跑等N项服务。同时，开通返乡创业咨询热线，推出“宜起创”路线图、返乡创业指南、返乡创业优质项目库，让外出人员返乡创业有方向、有资源、有信心。<\/span><\/span><\/p>

生态多元营造，澎湃创业春潮<\/span><\/strong><\/p>

2月15日，“雁归宜昌·创赢未来”宜昌市返乡创业对接会顺利举办。来自各县市区的返乡创业典型代表、60名返乡创业意向人员和创业导师齐聚一堂，共话创业梦想。春节前后，宜昌市还组织开展了20余场返乡创业座谈会、推介会、乡情恳谈会，营造浓厚的创业氛围。<\/span><\/p>

此外，宜昌市还定期开展创业嘉年华系列活动，推出创业训练营、创业故事汇、<\/span>“源来好创业”、创业大赛等，将政策宣讲、融资对接、创业指导等服务贯穿始终。“宜起创”大学生创新创业大赛品牌自2021年启动以来，已连续举办三届，吸引了1000多个项目参赛，帮助70个项目在宜落地生根。<\/span><\/span><\/p>

数据显示，<\/span>2024年，宜昌市新增返乡创业5886人，带动就业12603人，发放创业担保贷款60.9亿元，扶持创业主体9069家。这些跨越山海的创业故事，正在峡江两岸书写新的传奇。宜昌“归去来兮”的召唤，将游子的乡愁淬炼成高质量发展的密钥。这片诞生过屈原求索精神的土地，如今正用“我兴楚乡”的创业哲学，回答着新时代的“天问”——何处安放理想？答曰：此心安处是吾乡。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250314_5574047.shtml", "DOCTITLE": "京山：弘扬“和文化” 构建“京心调”矛盾化解机制", "SHORTTITLE": "京山：弘扬“和文化” 构建“京心调”矛盾化解机制", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "京山市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-14 15:37:37", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，京山市大力实施<\/span>“千万服务”行动，打造“京心调”服务品牌，将法治文化、红色文化、儒家文化等具有地方特色的文化元素融入劳动关系治理之中，探索“文化+调解”模式，取得明显成效。<\/span><\/span><\/p>

弘扬法治文化，引导依法维权<\/span><\/strong><\/p>

京山是全国首批市域社会治理现代化城市示范单位，<\/span>“大党委+大综治”工作模式在全国推广。市91国产部门借势发力，将劳动关系治理、劳动法律法规宣传纳入全市依法治市与市域治理现代化工作中谋划和推进。成立“一站式”劳动保障维权中心，引导劳动者“一站式”依法有序维权，并提供劳动维权、法律咨询、法律援助等服务。大力开展“法治大讲堂””“法律明白人”等主题宣讲，将依法用工纳入“招落服”工作内容，采取送法上门、集中宣讲、“点对点”服务等形式，加强对企业老板、高管的普法宣传，引导企业依法用工、依法履责。一道新能源、雄韬锂电等一批优质高新技术企业实现“落户即起跑”。<\/span><\/span><\/p>

弘扬红色文化，引导理性维权<\/span><\/strong><\/p>

京山是抗日战争革命根据地，小焕岭革命旧址被誉为豫鄂边区<\/span>“小延安”，李先念、陈少敏等领导人在这里指挥抗日游击战。该市巧借“一站式”维权中心依文峰公园而建的地理优势，将红色文化元素融入争议调解全过程，由调解员陪同当事人闲步公园，瞻仰革命英雄纪念碑，讲述革命故事，感悟革命伟人坚守信仰、誓死报国的革命精神。在“一站式”中心设立两个读书室，摆放反映京山革命故事的红色书刊供当事人翻阅，引导当事人打开格局，在和平年代更要和谐相处、以和解纷。许多当事人经过走一走、看一看、听一听，心情豁然开朗，主动要求和解。<\/span><\/span><\/p>

弘扬儒家文化，引导和善维权<\/span><\/strong><\/p>

京山是战国时期<\/span>“儒家八派”代表人物之一陈良（又仲良）的故里，这里世代倡导“仁义礼智信”等儒家文化，具有深厚的和合文化底蕴。该市在“一站式”维权中心设立“仲良调解室”，意在“居中调解，和善解纷”，从司法行政、工会等部门选派懂法律、热心肠、会调解的退休干部担任调解员，打造名人调解室。充分利用基层调解组织建设成果，复制推广“仲良调解法”，将儒家文化融入调解之中，在“一站式”中心、各调解组织、调解室等场所张贴“法为上”“调为先”“和为贵”“让为贤”等艺术剪纸、书法字画，在调解前采取端上一杯热茶、送上一份问候、讲好一个“三尺巷”故事等暖心服务，营造轻松和谐的调解氛围，引导当事人互谅互让、和善解纷。当事人在耳濡目染儒家文化的同时，调整了自己的情绪，主动递上“橄榄枝”，实现握手言和。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250314_5574045.shtml", "DOCTITLE": "房县：举办2025年度城乡居民养老保险业务培训会", "SHORTTITLE": "房县：举办2025年度城乡居民养老保险业务培训会", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "柴长国", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-14 15:36:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

\"\"<\/p>

3月14日，房县2025年度城乡居民养老保险业务培训会在县91国产局顺利召开。来自20个乡镇的分管领导及91国产窗口工作人员共40余人参加培训。此次培训旨在全面提升全县城乡居民养老保险业务经办能力和服务水平，防范化解经办风险漏洞，确保各项惠民政策精准落地，切实惠及广大城乡参保群众。<\/span><\/p>

培训会上，县91国产局相关股室负责人围绕城乡居民养老保险政策解读、业务操作流程、系统操作实务、档案管理及风险防控等方面进行了详尽讲解，并结合实际案例进行了深入浅出的分析。同时，针对乡镇工作人员在日常工作中遇到的各类具体问题，进行了现场答疑和互动交流，有效解决了经办过程中的难点、堵点和疑点。<\/span><\/p>

城乡居民养老保险覆盖面广、政策性强、惠民政策丰富。此次培训会不仅为广大基层业务经办人员搭建了相互交流学习的平台，也进一步激发了全县城乡居保业务经办人员<\/span>“学政策、钻业务、强服务”的积极性和主动性。参加培训的学员纷纷表示，将学以致用、学用相长，不断提升解决实际问题的能力，积极防范和化解经办风险漏洞，为辖区群众提供更加精准、高效、优质、便捷的服务，推动各项惠民政策落实到位、取得显著成效。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250314_5574041.shtml", "DOCTITLE": "武汉市汉阳区创新就业服务模式：构建"产业+培训+就业"全链条服务体系", "SHORTTITLE": "武汉市汉阳区创新就业服务模式：构建"产业+培训+就业"全链条服务体系", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市汉阳区人力资源局", "DOCAUTHOR": "杨婷", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-14 15:33:27", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

就业乃民生之本，技能是就业之基。今年政府工作报告提出，要更大力度稳定和扩大就业，开展大规模职业技能培训。全国两会上，多位代表委员也围绕就业和职业培训话题积极建言献策。<\/span><\/p>

聚焦重点群体发力<\/span><\/strong><\/p>

点亮劳动者技能就业之路<\/span><\/strong><\/p>

为破解<\/span>“有活没人干”“有人没活干”的难题，3月14日上午，武汉市汉阳区人力资源局联合武汉军需工业技术学校、武汉优加巍阁健康管理有限公司，在钟家村汉商银座10楼面向即将结业的育婴师技能培训班学员开展了专场就业对接服务活动。活动旨在链接辖区内有效资源，为用工企业、职业培训机构和参训学员搭建供需对接平台，精准助力城镇登记失业人员等重点群体实现“结业即就业”。<\/span><\/span><\/p>

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图为活动现场<\/span><\/p>

活动现场，在对相关就业补贴政策、技能等级证书考取等事项进行宣讲后，武汉优加巍阁健康管理有限公司根据自身招聘需求及学员的求职意愿，还为培训班学员带来了合适的育婴师岗位，工作地点涉及武汉三镇。<\/span><\/p>

“失业之后，我苦于没有一门技能，一直没能找到合适的工作。感谢政府！不仅给我们提供了免费参加培训的机会，今天又带来了对口的工作岗位和详细的就业补贴政策。刚才通过与用人单位交流，目前已经达成了初步就业意向！”李女士开心地说。<\/span><\/p>

突出企业主体作用<\/span><\/strong><\/p>

促进职工增技、技能增收、企业增效<\/span><\/strong><\/p>

为提升在职技能人才专业素养，强化产业发展支撑作用，汉阳区聚焦辖区优势产业、新兴产业，为健民药业集团股份有限公司、拓高乐（武汉）体育文化发展有限公司、武汉威汉汽车销售有限责任公司、武汉孚安特科技有限公司、湖北震远保安服务有限公司有针对性地开展政策宣讲和走访调查，深入了解企业开展技能培训的堵点和难点，当好营商环境<\/span>“店小二”。今年预计开设企业职业技能培训班近200个，拟为汉阳“4+2+2”产业培训技能人才超7000人次。使职工技能、薪酬“双提升”。<\/span><\/span><\/p>

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图为威汉汽车开展汽车维修工培训<\/span><\/p>

同时，汉阳区围绕苏泊尔炊具、九州通医药等辖区重点企业的技能人才培训需求，制定《汉阳区企业岗位技能提升培训重点补贴职业指导目录》，引导培训资源向重点产业、重点工种集聚。<\/span><\/p>

武汉苏泊尔炊具有限公司有关负责人表示：<\/span>“我们公司每年都会组织岗位技能培训，职工参训后技能素养、工作效率大幅提高，企业发展动能明显增强。政府发放的职业技能培训补贴也大大减少了我们的培训成本。2024年，在区人资局指导下，区内首个企业新型学徒制培训班结业，我司与省国土资源职业学院携手培养的189名一线技术工人，通过企业自主评价取得中级工职业等级证书，成果转化效能明显。”<\/span><\/span><\/p>

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图为苏泊尔炊具开展新型学徒制培训照片<\/span><\/p>

打造良好环境<\/span><\/strong><\/p>

职业技能培训体系逐步完善<\/span><\/strong><\/p>

近年来，汉阳区职业技能人才队伍日益壮大，企业技能培训规模持续扩大，职业技能培训资源日趋丰富，劳动者职业素质稳步提升。<\/span><\/p>

据悉，汉阳区现拥有国家级高技能人才培训基地<\/span>1个，技能大师工作室3个；9家民办职业培训机构开设培训工种30余个，备案职业技能等级认定机构（企业）达10余家。2024年至今，武汉船舶学院、武汉军需技工等辖区定点职业技能培训机构聚焦高校毕业生、失业人员等重点群体开展免费就业创业培训1200余人次；九州通医药、苏泊尔炊具、黄鹤楼酒业等辖区重点企业围绕先进制造业、现代服务业等工种开展岗位技能提升培训6900人次。<\/span><\/span><\/p>

下一步，汉阳区将持续聚焦离校未就业高校毕业生、失业人员等最急需的群体，锚定<\/span>“产业需要什么就培训什么”的目标，深化实践“培训+就业”路径，大力推进产业技能培训。畅通辖区职业培训机构与用工企业、相关职能部门间的对接合作，匹配培训资源，开展定向式、订单式专项培训，增加紧缺技能人才供给，提升培训就业转化率，促进就业者“有技能、好就业”，推动技能人才提质扩量优结构，助力经济高质量发展。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250314_5574031.shtml", "DOCTITLE": "黄石开发区：“送岗专车”服务助力女性就业“零距离”", "SHORTTITLE": "黄石开发区：“送岗专车”服务助力女性就业“零距离”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石开发区·铁山区91国产局", "DOCAUTHOR": "黎安琪 张庆", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-14 15:32:34", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

3月5日，一辆贴着“情系女职工 送岗暖人心”标语的送岗专车缓缓驶入黄石市光亮园区黄石港仪服饰有限公司。车内搭载的是来自太子镇的50名女性求职者。太子镇91国产中心工作人员热情地引导大家有序下车，并为她们发放就业创业政策宣传手册和岗位信息表。手册内容涵盖就业创业补贴、职业培训补贴等各类政策，岗位信息表则详细罗列了此次对接企业提供的适合女性就业的岗位，包括文员、客服、质检员、会计等，充分考虑到女性的就业特点和需求。<\/span><\/p>

活动现场，港仪服饰袁经理通过现场讲解的方式，向求职者们全方位沉浸式展示企业的发展历程、91国产、工作环境、福利待遇以及职业发展空间。在互动答疑环节，求职者们积极提问，围绕工作时间、薪资待遇、加班补贴、社保缴纳等方面进行深入咨询，企业方和91国产局工作人员都耐心细致地一一解答。<\/span><\/p>

来自太子街的王女士表示：<\/span>“平时要照顾家庭，找工作不太方便，这次91国产局把岗位直接送到家门口，真的太贴心了！我对企业提供的客服岗位很感兴趣，刚刚和企业初步沟通，感觉希望很大。”港仪服饰相关负责人也兴奋地说：“这次送岗活动，为我们和求职者搭建了一个高效对接的平台，让我们能够精准招聘到合适的人才，非常感谢91国产部门的精心组织！”<\/span><\/span><\/p>

此次活动不仅是一场送岗服务，更是开发区<\/span>·铁山区91国产局对女性就业群体的深切关怀。通过送岗专车这一形式，打破了求职者与企业之间的地域壁垒，节省了求职者的求职成本和时间，提高了招聘效率。据统计，参加此次活动的50名女性求职者均与港仪服饰初步达成就业意向。<\/span><\/span><\/p>

下一步，开发区<\/span>·铁山区91国产局将持续关注女性就业需求，不断创新服务方式，丰富服务内容，搭建更多优质的就业平台，推动妇女实现更加充分、更高质量就业，为全区经济社会发展贡献“她”力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250314_5574022.shtml", "DOCTITLE": "枣阳：赴五所高校揽才 为卫生健康事业注入“源头活水”", "SHORTTITLE": "枣阳：赴五所高校揽才 为卫生健康事业注入“源头活水”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "枣阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "沈杰 李香琳 张攀明", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-14 15:31:30", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入实施人才强市战略，加强卫生健康人才队伍建设，<\/span>2月28日至3月5日，枣阳市91国产局联合枣阳市卫健局组织枣阳市第一人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市精神卫生中心赴华中科技大学同济医学院、武汉大学医学部、哈尔滨医科大学、长春中医药大学、中国医科大学参加“智汇帝乡 共襄成长”高层次人才招聘会，广纳贤才，为枣阳市卫生健康事业高质量发展注入“源头活水”。<\/span><\/span><\/p>

此次招聘会，枣阳市四家医疗机构共提供临床医学、中医学、口腔医学、护理学等多个专业<\/span>81个岗位，招聘硕士研究生及取得住院医师规范化培训合格证的本科以上学历的高层次人才。此次招聘免笔试，带编制，面试通过即入职。招聘会现场，枣阳市卫健部门通过提前入校专题宣传、发放宣传资料、现场答疑等方式，向高校学子们详细介绍了枣阳市经济社会发展情况、医疗卫生事业发展良好前景、各医院特色优势及待遇薪金等。枣阳市91国产部门向学子们一一介绍枣阳市“1+4”系列人才新政，尤其是优厚的人才生活补贴和人才安居政策吸引了众多学子驻足咨询、投递简历。<\/span><\/span><\/p>

据悉，此次校园招聘会枣阳市共收到简历<\/span>100余份，共面试67人，其中：博士研究生1人，硕士研究生56人，规培合格的本科生10人，拟招录54人，招聘成效显著。<\/span><\/span><\/p>

近年来，枣阳市高度重视卫生健康人才队伍建设，始终坚持把人才作为第一资源，不断创新人才引进机制，优化人才发展环境，通过实施<\/span>“招才引智”工程、完善人才激励机制、搭建人才发展平台等一系列举措，吸引了一大批优秀医疗卫生人才来枣就业创业，为枣阳市卫生健康事业高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。<\/span><\/span><\/p>

下一步，枣阳市将继续加大卫生健康人才引进力度，创新人才引进方式，拓宽人才引进渠道，优化人才发展环境，努力打造一支高素质、专业化、创新型的卫生健康人才队伍，为全市人民提供更加优质高效的医疗卫生服务。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250313_5572672.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：“四变四办”破堵点 “五看五改”解难题", "SHORTTITLE": "仙桃：“四变四办”破堵点 “五看五改”解难题", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "陈亚东 方荣", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-13 17:27:19", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“我来办理退休业务，不到10分钟就办完了，91国产窗口效率真是高！”3月5日，在市民之家，居民彭玉华竖起大拇指，为仙桃市91国产局的暖心服务点赞。当天下午，彭玉华来到市民之家91国产综合窗口办理退休业务，在工作人员热心帮助下成功办理了退休手续。<\/span><\/p>

政务服务效率<\/span>“高不高”、环节“优不优”、评价“好不好”、办事“便不便”直接关系着营商环境的整体形象。仙桃市91国产局“我为群众办实事”活动紧紧围绕“1351”发展思路，以“高效办成一件事”为目标，推动系统干部职工到大厅窗口体验办事流程，促进优化审批流程、环节、时限，不断增强企业和群众的获得感和满意度。<\/span><\/span><\/p>

“金杯银杯不如老百姓的口碑”。为切实解决企业群众办事难点、堵点、痛点，仙桃市91国产局以湖北政务服务网服务事项为基础，采取“四变四办”形式，变企业群众身份亲自办、变帮办人员身份陪同办、变工作人员身份驻窗办、变监督人员身份检验办，着力服务办事群众。<\/span><\/p>

与此同时，通过<\/span>“五看五改”，即看服务事项全不全，改进工作标准；看服务水平高不高，改进工作能力；看服务流程优不优，改进工作效率；看服务要素齐不齐，改进工作规范；看服务效果佳不佳，改进工作作风，进一步提升服务质量和水平。<\/span><\/span><\/p>

“我们建立了多项工作机制，实打实帮群众解难题、疏堵点。”为更好地服务办事群众，仙桃市91国产局精心组织实施，建立健全闭环管理、协同化解、以点扩面等多项工作制度，进一步提高工作质效。<\/span><\/p>

接下来，仙桃市91国产局将持续常态化开展<\/span>“局长帮您办”活动，聚焦群众办事难点堵点，持续优化服务流程，提升服务质量，让群众感受到“门好进、事好办、心更暖”，助力企业办事更省心、更放心。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250313_5572161.shtml", "DOCTITLE": "恩施州：开展劳务派遣单位实地核查专项行动", "SHORTTITLE": "恩施州：开展劳务派遣单位实地核查专项行动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "恩施州91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-13 12:52:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为规范劳务派遣市场秩序，维护劳动者合法权益，<\/span>2月10日至3月6日，恩施州91国产局组织8县市对全州有效期内的261家劳务派遣公司开展了现场核查工作。<\/span><\/span><\/p>

此次核查重点聚焦以下方面：公司资质与运营情况，核查办公地址和注册地址一致性、公司资质、设备条件、业务开展等。员工权益保障，查阅员工信息台账、劳动合同等材料，了解企业劳动合同订立、劳动报酬发放、社保缴费等情况。法律合规性，核查与劳务用工单位签订《劳务派遣协议》情况，以及是否存在恶意竞标、<\/span>“高额返费”恶意挖人等行为。<\/span><\/span><\/p>

核查过程中，工作人员发现部分企业存在劳动合同签订不规范、解除劳动合同程序缺失、代缴社保等问题，现场责令企业进行整改。同时，针对劳务派遣公司提出的业务拓展中遇到的困难，工作人员进行了详细解答，并就91国产部门助企惠企政策进行了宣讲和政策解读，发放了《企业用工一百问》等宣传材料。企业负责人纷纷表示将规范用工，守法经营，接受社会各界监督，为恩施州经济社会发展提供优质高效的人力资源服务。<\/span><\/p>

下一步，恩施州91国产部门将继续规范劳务派遣制度，通过开展培训、入企指导、送法上门等形式，指导劳务派遣企业规范用工，保障被派遣劳动者合法权益，维护劳务派遣市场和谐稳定。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250312_5570645.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：人力资源服务升级 赋能企业行稳致远", "SHORTTITLE": "襄阳：人力资源服务升级 赋能企业行稳致远", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "刘自爽", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-12 16:33:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2024<\/span>年以来，襄阳市91国产部门突出人力资源开发利用主题主线，加强供给侧与需求侧有机协同，以提升服务融入重点产业发展能力和水平为目标，凝聚资源力量推动人力资源服务业向高端化、专业化、智能化转型。截至目前，全市人力资源服务机构<\/span>340余家，服务重点产业企业4.3万家，帮助实现就业、择业和流动79.3万人次。<\/span><\/span><\/p>

从<\/span>“等需求”到“送服务”。<\/span><\/span><\/strong>坚持推进人力资源服务业融入现代化产业体系，实现从<\/span>“被动响应”向“主动出击”的跨越式升级，园区、企业、市场三方同频同向发力，以精准化、高效化举措破解重点产业人力资源需求难题。2025年春节后，针对东风纳米等企业订单激增的用工缺口，市91国产部门推动人力资源服务机构与重点企业建立用工联合体，统筹全市多家人力资源机构服务能力，迅速启动应急响应机制，从需求收集到完成600余名工人定向输送，用时不到12小时，创下人力资源服务“襄阳速度”，为“开门红”订单交付提供坚实保障。<\/span><\/span><\/p>

从<\/span>“学校门”到“企业门”。<\/span><\/span><\/strong>针对企业普遍反映的技术人才缺乏的问题，今年<\/span>3月起，襄阳市91国产部门结合“联校访企拓岗”专项行动，整合政校企资源，搭建精准对接平台，深度走访东风汽车、新能源新材料等产业链企业，收集40余家重点企业就业岗位800余个，对接武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等11所重点高校开展小型精准招聘会，目前已收到简历1270份，初步达成就业签约意向231人，点对点架起“供需对接桥”，帮助高校毕业生就业与重点企业用工“双向奔赴”。<\/span><\/span><\/p>

从<\/span>“少跑路”到“指尖聘”。<\/span><\/span><\/strong>开展<\/span>“襄小匠探职场”云就业服务活动，通过襄阳人力资源产业园官方抖音号搭建新媒体招聘矩阵，采取“即时直播带岗+全时视频探岗”的模式，帮助重点产业链企业实时推介岗位、实地探访工作环境，让求职者足不出户手机一键“沉浸式”选岗。截至目前，通过新媒体开展人力资源直播带岗活动13场，观看人数累计达14.5万人（次），服务用工单位200余家（次），提供岗位1000余个，跟踪服务各类求职人群4000余人（次），为企业节约线下招聘成本超60%，招工周期平均缩短30%，有效实现企业人岗适配、精准揽才。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/ztzl/ywzl/rshmzcjwj/hddt/202503/t20250312_5570638.shtml", "DOCTITLE": "荆门：春风送暖正当时 普法宣传护和谐", "SHORTTITLE": "荆门：春风送暖正当时 普法宣传护和谐", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-12 16:07:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“用人单位未按时与劳动者签订书面劳动合同应承担怎样的责任？哪些属于经济补偿、经济赔偿金的情形？怎样防范劳动用工风险？”3月5日，荆门市东宝区龙泉街道团结社区的会议室里气氛热烈，来自龙泉街道办事处、团结社区、辖区商户和居民正在学习一堂“劳动保障维权的法治课”。<\/span><\/p>

学雷锋，做志愿，普法宣传暖人心<\/span><\/strong><\/p>

为弘扬雷锋精神，践行志愿服务，荆门91国产先锋志愿服务队围绕<\/span>“学雷锋 做志愿 服务支点建设建新功”主题，深入龙泉街道团结社区开展劳动法律法规专题宣讲，精心选取常见用工争议问题，现场以案释法，详细解析了劳动合同签订、工资拖欠、劳动用工风险防范等法律知识，深刻剖析处理类案的劳动法律依据以及相关法律责任，详细介绍申请劳动仲裁的路径，引导劳动者和用工单位树立办事依法、遇事找法的理性维权意识，强化劳动用工规范管理，提升内部协商调解劳资纠纷、平衡劳动关系的能力。<\/span><\/span><\/p>

“一站式”服务，打通劳动维权“最后一公里”<\/span><\/strong><\/p>

同时，在社区服务大厅开设<\/span>“劳动保障维权服务”和“调解仲裁服务”窗口，建立“社区吹哨、仲裁员报到”服务机制，提供“劳动维权100问”指引，“一站式”受理群众维权申请和诉求。发放政策宣传册200余份，解答各类劳动争议问题40余件，现场有效化解了辖区居民张先生与用人单位劳动争议，避免了争议纠纷的激化与升级。<\/span><\/span><\/p>

延伸服务触角，构建和谐劳动关系<\/span><\/strong><\/p>

基层劳动关系治理是基层社会治理的重要组成部分。社区连着千家万户，是社会治理的基本单元，也是联系群众、服务群众的<\/span>“最后一公里”。近年来，市91国产局坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力实施劳动人事争议调解仲裁“千万服务”行动，纵深推进民生服务窗口、维权服务“触角”向群众“家门口”延伸，持续创优法治化营商环境，建成了一批基层劳动人事争议调解组织、社区“就享家”就业服务站、劳动维权服务站（点），推行党员、调解员、仲裁员包联服务，打通了基层劳动维权“神经末梢”，做到“群众需求在哪里、91国产服务就跟进到哪里”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/ztzl/ywzl/rshmzcjwj/hddt/202503/t20250312_5570481.shtml", "DOCTITLE": "远安：“社保规划师”走村入户，为“三八”妇女节送上“政策礼包”", "SHORTTITLE": "远安：“社保规划师”走村入户，为“三八”妇女节送上“政策礼包”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "远安县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-12 15:49:32", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“您如果想提高养老待遇，可以按照当年最高档次8000元的标准缴费，在此基础上还能以个人资助的方式再缴纳8000元······”3月8日，在远安县旧县镇七里村庆祝第115个“三八”国际妇女节活动现场，“社保规划师”汪帆热情洋溢地为群众讲解城乡居民养老保险政策，为节日增添了一份特别的“政策礼包”。<\/span><\/p>

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“社保规划师”进村入户，政策解读更接地气<\/span><\/strong><\/p>

“社保规划师”是远安县“91国产惠民政策进万家”活动扎根基层、厚植民心的一个缩影。他们走村入户，将群众关心的城乡居民养老保险参保流程、缴费档次、政府补贴标准、个人资助等政策，以通俗易懂、生动形象的方式呈现给现场群众。针对一部分有条件、有意愿参加灵活就业养老保险的群众，规划师们还结合延退政策重点讲解了灵活就业养老保险问题，鼓励女同胞们为自己的未来做好保障规划。<\/span><\/p>

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“一本通”+“面对面”，社保服务更贴心<\/span><\/strong><\/p>

“您刚刚问的这些问题在这张‘一本通’上都有答案，我给您详细讲讲······。”为提升群众对社保的信任感与满意度，远安县91国产局为群众量身定制了涵盖参保、缴费、享待等“社保全周期”信息的“社保享待一本通”。活动现场，“社保规划师”们采取“一对一”“面对面”的方式为有疑问的参保群众答疑解惑，“手把手”帮助群众算清“缴费账”和“待遇账”。<\/span><\/p>

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“三八”节庆搭台，政策宣传更暖心<\/span><\/strong><\/p>

活动当天，共发放<\/span>“社保享待一本通”200余份，现场解答参保居民咨询问题20余条，帮助现场60余名群众完成了“社会保险待遇领取资格认证”，使群众感受到了如沐春风般的91国产温度。远安县91国产局相关负责人表示，将继续以群众喜闻乐见的形式，开展形式多样、内容丰富的政策宣传活动，让91国产惠民政策走进千家万户，温暖更多群众的心田。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250307_5565585.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：社保服务进园区 惠企便民再升级", "SHORTTITLE": "襄阳：社保服务进园区 惠企便民再升级", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市樊城社保办事处", "DOCAUTHOR": "肖俊琴", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-07 17:20:03", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

3月6日上午，樊城社保办事处联合区税务局，走进韩洼工业园人力资源集链服务站，开展“社保服务进园区”活动，为企业送上政策“及时雨”。<\/span><\/p>

活动现场，工作人员围绕企业关注的社保申报缴费、政策补贴、业务经办等内容，开展专题宣讲和政策解读，并现场解答企业在系统操作上的疑难问题。针对部分企业对新入职员工参保流程不熟悉的情况，工作人员重点讲解了工伤保险备案的必要性，强调及时参保可有效避免因工伤认定困难导致的企业诉讼及赔付风险。<\/span><\/p>

此次活动不仅为企业答疑解惑，还建立了长效沟通机制。活动结束后，工作人员邀请参会企业加入业务交流群，方便企业随时咨询政策、反映问题，实现<\/span>“问题及时对接、服务快速响应”。<\/span><\/span><\/p>

今年以来，樊城社保办事处积极践行<\/span>“我为群众办实事”理念，充分发挥与税务部门的常态联系机制，持续开展“进园区、进商圈、进企业”系列宣传活动，为企业“把脉问诊”、纾困解难，引导企业用活用好社保惠企政策，推动91国产服务提质增效，助力企业轻装上阵、健康发展。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250307_5565581.shtml", "DOCTITLE": "天门：掀起“指尖学习”新热潮", "SHORTTITLE": "天门：掀起“指尖学习”新热潮", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "天门市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-07 17:18:55", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，一股<\/span>“答题闯关”新风尚席卷天门市91国产大楼！市人力资源和社会保障信息中心创新推出“91国产法赛平台”线上练兵活动，将政策学习与趣味答题相结合，打造职场版“最强大脑”，掀起“指尖学习”新热潮！<\/span><\/span><\/p>

“今天你刷题了吗？”成为天门91国产职工们见面问候的新方式。通过微信扫码一键登录，职工们每天都能在“91国产法赛平台”上解锁新挑战。系统随机推送20+道政策考题，涵盖《劳动合同法》、社保政策等实用内容，答题正确率实时显示排行榜，还能邀请同事组队PK，学习氛围浓厚。<\/span><\/p>

学习成果看得见，进步动力更足！平台后台大数据看板实时追踪学习进度，每月评选<\/span>“学习标兵”登上光荣榜。对于暂时落后的同事，组织贴心推送“学霸助攻”提醒，形成互帮互助的良好学习氛围。<\/span><\/span><\/p>

“游戏化学习”模式成效显著！职工们纷纷表示，经过一个月的刷题练兵，政策掌握准确率显著提升，工作劲头更足了！这种寓教于乐的学习模式，让政策学习不再枯燥，真正实现了入脑更入心！<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250307_5565580.shtml", "DOCTITLE": "英山：就业直通车，温暖求职路", "SHORTTITLE": "英山：就业直通车，温暖求职路", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "英山县91国产局", "DOCAUTHOR": "胡烨 柯学", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-07 17:17:14", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

3月4日上午，英山县公共就业服务中心精心组织“就业直通车”进企业活动，现场达成就业意向36人，有效缓解了企业用工需求，获得招聘企业和求职者的一致好评。<\/span><\/p>

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精准服务，助力<\/span>“双向奔赴”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

活动当天，县就业中心依托<\/span>“零工驿站、家门口就业服务站”组织160余名城镇登记失业人员、进城务工人员、缝纫工熟手等就业困难群体，乘坐免费大巴车直达“瑞勤休闲用品、如普帽业”等企业现场挑选岗位，实现求职者和企业“双向奔赴”。<\/span><\/span><\/p>

前期准备，确保精准对接<\/span><\/strong><\/p>

活动前期，县就业中心全面了解企业用工需求，通过微信公众号、电视台字幕、村村响广播等渠道发布招聘信息，并依托零工驿站、人力资源产业园等单位精准匹配人员信息，开展人员招募工作，确保信息精准辐射、模式精准适应。<\/span><\/p>

沉浸体验，线上线下联动<\/span><\/strong><\/p>

活动现场，企业招聘专员详细介绍企业运营管理、岗位需求、待遇保障等情况，并带领求职者深入生产车间，零距离了解企业生产经营情况和工作生活环境。活动还利用<\/span>“英山就业”视频号进行现场直播带岗，用镜头呈现真实的企业场景和工作环境，为求职者带来“沉浸式”求职体验。<\/span><\/span><\/p>

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据县公共就业服务中心负责人虞小彦介绍，下一步将紧扣企业用工需求，重点做好以下三项服务：<\/span>宣传发力，<\/span>“岗位找人”。<\/span><\/span><\/strong>围绕企业招聘需求，通过微信公众号、零工驿站、电视台字幕、村村响广播等途径，全方位、多层次发布企业招聘信息。<\/span>网点发力，<\/span>“服务找人”。<\/span><\/span><\/strong>通过乡镇、村家门口就业服务站、零工驿站等就业网点，组织有就业需求的人员开展送工进企活动。<\/span>培训发力，<\/span>“政策找人”。<\/span><\/span><\/strong>针对技能工人市场需求，开设<\/span>“订单式”培训班，通过技能培训提升劳动者技能，助力其进企上岗、就业增收。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250307_5565577.shtml", "DOCTITLE": "安陆：养老资格认证“零跑腿” 便民服务暖人心", "SHORTTITLE": "安陆：养老资格认证“零跑腿” 便民服务暖人心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "周斌 丁明一", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-07 17:16:08", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为更好地践行<\/span>“我在群众身边”行动，近日，安陆市农保服务中心开展新一轮养老保险资格认证工作，通过简化流程、优化服务，让群众少跑腿、更省心，切实保障群众的养老金利益。<\/span><\/span><\/p>

精准定位，确保认证对象全覆盖。每年资格认证工作启动后，市农保中心工作人员第一时间检索出全市城乡居保资格认证名单，并下发至各乡镇、办事处、开发区，确保享待人员及时知晓并参与认证。<\/span><\/p>

多措并举，线上线下宣传齐发力。线上通过网络、<\/span>QQ、微信、公众号等平台广泛发布通知和认证流程；线下通过发放宣传单、上门宣传等方式，确保资格认证工作家喻户晓。<\/span><\/span><\/p>

简化流程，手机认证<\/span>“秒”完成。进一步简化线上认证方式，通过手机“微信”或“支付宝”认证时，只需对准镜头“张嘴”、“摇头”即可完成，操作便捷易懂，几秒钟便可完成认证。<\/span><\/span><\/p>

贴心服务，特殊群体<\/span>“零跑腿”。针对聋哑、行动不便的老人，或其它原因不能自主认证的群体，工作人员提供上门服务；对于在外地无法认证的老人，开通线下人工认证的特殊渠道，切实解决群众实际困难。<\/span><\/span><\/p>

数字赋能，动态掌握认证进度。中心工作人员通过认证平台，每月检索出已认证和未认证人员名单，并下发至各乡镇、办事处、开发区，督促未认证居民及时完成认证，确保养老金发放准确无误。<\/span><\/p>

截至目前，已有<\/span>27085人成功完成资格认证。下一步，市农保中心将继续秉持“便民、利民、为民”的服务理念，不断创新服务方式，提升服务质量，让群众享受到更加便捷、高效、温暖的社保服务。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250307_5565571.shtml", "DOCTITLE": "巴东：筑牢农民工工资“保障网” 护航在建工程复工复产", "SHORTTITLE": "巴东：筑牢农民工工资“保障网” 护航在建工程复工复产", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "巴东县91国产局", "DOCAUTHOR": "水开苇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-07 17:14:10", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为保障农民工合法权益，助力在建工程安全有序复工复产，近日，巴东县91国产局深入各乡镇在建工程项目一线，开展保障农民工工资支付<\/span>“六项制度”落实指导行动，以制度刚性规范农民工工资管理，为全县经济社会发展保驾护航。<\/span><\/span><\/p>

聚焦<\/span>“六项制度”，严把工资支付关。<\/span><\/span><\/strong>行动中，工作人员通过查阅台账、实地核查、随机访谈等方式，重点检查项目业主单位及施工总承包单位落实农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专户、工程款支付担保、总包代发以及维权信息公示等<\/span>“六项制度”的实效，从源头把控风险，筑牢欠薪“防火墙”。<\/span><\/span><\/p>

以导促改，筑牢民生保障线。<\/span><\/strong>针对发现的部分项目考勤记录不完整、专户拨付滞后等问题，现场下达整改意见，责令限期完善，并同步开展政策宣讲，指导企业规范用工管理。对整改不到位的单位，将依法依规严肃追责，确保农民工工资按时足额发放到位。<\/span><\/p>

数字赋能，提升监管效能。<\/span><\/strong>此次行动依托恩施州农民工工资支付监控预警平台，实时调取项目数据，精准定位风险隐患。要求各责任单位加强平台数据维护，实现农民工工资支付全流程在线监管，通过<\/span>“数据跑腿”替代“人工跑路”，推动欠薪问题早发现、早介入、早化解。<\/span><\/span><\/p>

当前正值全县在建工程复工复产关键期，规范农民工工资管理既是民生底线，更是稳定工程进度、优化营商环境的重要保障。<\/span> 下一步，县91国产局将开展<\/span>“回头看”行动，对重点领域实施常态化指导，同时畅通“线上+线下”投诉渠道，以“零容忍”态度打击欠薪行为，切实维护农民工合法权益，为全县经济高质量发展注入“稳定剂”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250307_5565151.shtml", "DOCTITLE": "麻城：“三八”妇女节专场招聘会助力女性就业", "SHORTTITLE": "麻城：“三八”妇女节专场招聘会助力女性就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "麻城市劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "董兰", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-07 11:02:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

3月6日下午，麻城市大别山人力资源市场人头攒动，热闹非凡。由麻城市91国产局、市妇女联合会主办，市劳动就业服务中心承办的“春暖荆楚·助鄂企航”2025年麻城市“三八”妇女节专场招聘会在这里隆重举行。<\/span><\/p>

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40家企业齐聚，岗位丰富多样<\/span><\/strong><\/p>

本次招聘会吸引了来自全市多个行业的<\/span>40家优质企业参与，涵盖纺织服装、电子信息、现代物流、教育培训、食品制造等多个领域，提供就业岗位3400余个，为广大女性求职者提供了丰富的选择空间。<\/span><\/span><\/p>

聚焦女性需求，推出灵活就业岗位<\/span><\/strong><\/p>

招聘会现场设置了政策咨询区、职业指导区、技能培训展示区等特色专区，为女性求职者提供就业政策解读、职业规划指导、技能培训咨询等一站式服务。同时，湖北甜蜜元素食品科技有限公司、湖北星通无线技术有限公司等还针对女性求职者的特点，推出了弹性工作制、手工岗、节假日职工子女托管等灵活多样的岗位和福利，彰显了企业对女性员工的关怀和尊重。<\/span><\/p>

线上线下联动，助力女性就业<\/span><\/strong><\/p>

为方便未能到场的女性求职者，本次招聘会还同步开通了线上招聘渠道，求职者可通过<\/span>“麻城就业直通车”小程序进入招聘会浏览企业岗位信息，在线投递简历，与心仪企业获取零距离链接，进一步扩大了招聘会的覆盖范围。<\/span><\/span><\/p>

巾帼风采绽放，共创美好未来<\/span><\/strong><\/p>

据统计，招聘会现场共吸引<\/span>300余名求职者进场咨询应聘，发放就业创业政策资料320余份，经双向洽谈达成就业意向86人。此次“三八”妇女节专场招聘会，不仅为女性求职者搭建了广阔的就业平台，也展现了新时代女性自信、自立、自强的精神风貌。<\/span><\/span><\/p>

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接下来，麻城市91国产局也将继续加大就业服务力度，为女性求职者提供更多优质的就业岗位、更精准的就业服务，助力女性实现人生价值，绽放巾帼风采。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250306_5563962.shtml", "DOCTITLE": "荆州：荆楚文化赋能劳动争议化解新路径", "SHORTTITLE": "荆州：荆楚文化赋能劳动争议化解新路径", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市劳动人事仲裁院", "DOCAUTHOR": "王炜唯", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-06 10:08:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年，湖北省以荆楚文化为切入点，创新推出<\/span>“文化+调解”工作模式，其深意与《哪吒》影片爆火不谋而合：厚重文化基因与现代社会价值共振，可以释放出巨大的文化能量与治理效能。荆州将“法治精神”“和合文化”“智慧策略”等元素融入调解仲裁实践，为构建和谐劳动关系注入文化基因与时代活力。<\/span><\/span><\/p>

法治文化筑牢和谐之魂。<\/span><\/strong>“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，荆州秉承屈原的法治精神，通过多维度培训，指导企业从“被动合规”转向“主动规范”。以案释法深化认知。深入规上企业、行业协会商会等，开展劳动用工合规培训，结合典型案例剖析招工、调岗、解聘等争议焦点，提升企业依法用工意识。文化浸润增强实效。将“法治”“天理”“人性”融入培训，引经据典传递依法治企理念，增强企业风险防范能力。政企联动延伸触角。深化“千名仲裁员服务万企”活动，通过流动讲堂指导企业规范用工，培育规范用工标杆企业，推动企业用工管理法治化。<\/span><\/p>

和合文化强健和谐之骨。<\/span><\/strong>将荆楚文化中<\/span>“善解能容”的和合文化贯穿调解仲裁全流程，创新“三步链调解法”，实现纠纷化解从“末端处置”到“全程纾解”。庭前调解，以“和”为先。依托“91国产+工会”模式，庭前主动介入争议，通过“流动仲裁庭”深入企业园区，以“拉家常”式沟通平衡双方诉求，促成纠纷当场履行。庭中调解，以“智”为谋。提炼“策略柔性化、沟通艺术化、目标长远化”调解法，在庭审中将历史智慧转化为化解矛盾的实用工具，挖掘双方共同目标，引导企业理性协商，将对立转化为合作基础。庭后调解，以“韧”为基。践行“枫桥经验”，对缺席庭审案件、复杂尖锐案件坚持庭后调解，通过设立“冷静期”持续沟通，最终促成纠纷双方和解。<\/span><\/span><\/p>

智慧策略舒活和谐之筋。<\/span><\/strong>织密多元解纷网络，以文化为纽带，构建<\/span>“横向联动、纵向贯通”的调解组织体系。横向打造“一站维权中心”。借鉴楚国“合纵连横”集众力以成事的策略，整合91国产、工会、司法资源，全域推广“一窗受理、一站办结”服务，实现劳动者维权“零跑腿”。纵向构建“基层调解组织体系”。发扬荆楚文化中的“顺势而为”“化繁为简”，设计“分层化解、柔性调解”的机制，密织市、县（市、区）、乡镇（街道）、园区多层调解网络，实现“矛盾化解在基层”的目标。统筹谋划“仲裁调解中心”。深入学习研究“以柔克刚”“礼法并重”“务实创新”等智慧策略，柔性引才，践行“老马带小马”机制，培养既懂法律又通民情的复合型调解队伍，实现“一盘棋”统筹、“一条心”落实，推动劳动争议源头治理落实落地。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250306_5563959.shtml", "DOCTITLE": "孝感：“四维”联动破解用工就业两难", "SHORTTITLE": "孝感：“四维”联动破解用工就业两难", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市就业局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-06 10:07:42", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为破解企业<\/span>“用工难”与劳动者“就业难”结构性矛盾，孝感市91国产局以“春风行动”为契机，创新服务模式，织密供需网络，通过“数据赋能+云端送岗+线下搭桥+跨域协作”四维联动，为重点企业用工注入源头活水，为求职者铺就温暖就业路。<\/span><\/span><\/p>

智慧赋能，精准推送架金桥。<\/span><\/strong>依托返乡人员摸排小程序，开展<\/span>“敲门行动”拉网式摸排，建立38.08万返乡人员“实名制动态清单”。“访企问岗”收集全市528家企业用工需求1.8万个，运用AI算法开展人岗精准匹配，向有留乡就业意向的2.44万人员定向推送“家门口”岗位信息68万余条，促成2000余人达成就业意向。为解决重点企业楚能新能源的用工缺口，筛选出1.5万余名符合招聘条件的返乡人员，点对点发送邀请，一周内企业平均每天接收160余次面试请求，岗位日均浏览量达到3000人次以上。通过数据赋能，让“人找岗”变为“岗找人”，实现求职者足不出户即可接收“家门口的好工作”。<\/span><\/span><\/p>

矩阵宣传，云端送岗扩影响。<\/span><\/strong>打造<\/span>“直播探企+短视频推介+公众号解读”融媒体宣传矩阵，直观展示求职者最关心的91国产、工作环境、岗位详情、薪资水平等情况，实现企业与求职者双向奔赴。“春风行动”以来，全市利用平台开展“直播带岗”30余场次，单场直播观看人数突破7万人次。制作企业招聘系列微视频148期，单期最高播放量突破3万次；在“孝感91国产”公众号及时推送重点企业招聘简章，在“微孝就业”小程序开设“企业招聘”专栏，日均推送优质岗位400余个，日均处理简历140余份。通过多渠道、全方位宣传矩阵，形成指尖上的“就业服务圈”。<\/span><\/span><\/p>

搭建平台，线下招聘聚人才。<\/span><\/strong>以<\/span>“春风行动”为契机，依托“就在孝感”平台创新招聘服务模式，精心打造“春风十里·职等你来”招聘品牌。在人员密集场所全覆盖张贴“微孝就业”二维码5万余张，助力7.7万返乡人员实现“指尖求职”。在人员聚集的大型商超、商业综合体召开专场招聘会，现场设置“创业服务专区”，吸引返乡群众就近求职咨询。开通“就业直通车”，组织2000余名返乡人员从“家门口”直达“厂门口”，现场选看“心仪岗位”，达成就业意向800余人。组织就业小分队在返乡人员聚集的社区、村镇开展“就业大篷车”“赶集式”招聘，将就业岗位送到“家门口”。截至目前，全市已举办各类招聘活动271场，组织楚能新能源、华工高理、金凤凰等1529家企业开展“沉浸式招聘”，累计提供岗位11万余个，达成就业意向1.6万人次。<\/span><\/span><\/p>

对接协作，多措并举拓渠道。<\/span><\/strong>组建<\/span>“招工引才专班”，跨区域协作解决“有岗无人”和“有人无岗”的用工矛盾。开展用工专项对接活动，组织13家市直重点缺工企业到孝昌、大悟等4个劳动力富余的县市开展专场招聘。联合安陆赴河南开展“劳务协作”，组织楚能新能源、申通物流等缺工企业到河南信阳开展劳务考察交流，邀请信阳91国产部门到孝感临空区实地调研，签订《劳务协作框架协议》，共建劳务输送基地，促进劳动力有序流动和高效利用。深化“工学交替”培养模式，推动湖北工程学院、湖北职业技术学院2所高校与重点企业共建“产业人才孵化基地”，通过“师带徒”“订单班”等方式向重点企业输送实习生，组织楚能新能源与湖北职业技术学院对接，开展在校生走企业、看企业、进企业实习实训，实现毕业即就业、入企即入岗的无缝衔接。<\/span><\/span><\/p>

孝感市91国产局通过<\/span>“四维”联动，有效破解了企业“用工难”与劳动者“就业难”结构性矛盾，为促进经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和就业保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250306_5563957.shtml", "DOCTITLE": "利川：举办“三八”就业大讲堂 为女企业家送上“发展礼包”", "SHORTTITLE": "利川：举办“三八”就业大讲堂 为女企业家送上“发展礼包”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "利川市91国产局", "DOCAUTHOR": "杨利华 白合", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-06 10:05:49", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

3月3日，为庆祝“三八”国际妇女节，助力女性企业家发展，利川市91国产局联合市女企业家协会，在福润家食品有限公司举办“汇聚巾帼力量 共筑就业新篇”三八就业大讲堂活动，为女企业家们送上了一份干货满满的“发展礼包”。<\/span><\/p>

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政策礼包，助力企业发展。<\/span><\/strong>市91国产局组织业务骨干，以<\/span>“政策宣讲+案例解析+互动答疑”的形式，为女企业家们量身定制了91国产政策“大礼包”。工作人员围绕创业指导、企业用工补贴、人才引育激励、社保缓缴新政等热点问题，进行了深入浅出的解读，并发放了《91国产政策在身边》等宣传资料，为企业发展提供政策支撑。<\/span><\/span><\/p>

创业指导，助力行稳致远。<\/span><\/strong>市91国产局就业中心创业指导股股长详细解读了创业担保贷款政策，从贷款种类、申请条件、材料准备、额度期限、合作银行信息等方面进行了全面讲解，并详细阐释了一次性创业补贴政策，帮助女企业家们解决创业难题，助力企业行稳致远。<\/span><\/p>

数字赋能，提升管理效能。<\/span><\/strong>市91国产局信息中心主任深入讲解了电子社保卡知识，从概念普及、签领流程到使用场景，帮助女企业家们了解电子社保卡在人力资源管理和员工服务保障方面的重要作用，助力企业提升管理效能，紧跟时代步伐。<\/span><\/p>

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本次活动是利川市91国产局<\/span>“政策赋能+服务破圈”创新模式的具体实践，通过政策解读、技能提升和情感交流，为女企业家们搭建了“发展加油站”，助力她们在新时代经济浪潮中乘风破浪。未来，市91国产局将持续携手各方力量，为女企业家们送去政策春风，激发巾帼智慧，助力女性企业家在经济社会发展的广阔天地中绽放光彩。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250306_5563952.shtml", "DOCTITLE": "罗田：跨省通办暖人心", "SHORTTITLE": "罗田：跨省通办暖人心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "罗田县91国产局", "DOCAUTHOR": "何发 陈劲松", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-06 10:04:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2月26日，罗田县91国产政务大厅社保卡窗口群众来电咨询——在海南帮子女照料生意的盛旺伦夫妇因社保卡过期无法就医，由于年龄大又不会使用医保电子码，着实心急！<\/span><\/p>

这通跨省求助电话，瞬间激活了罗田91国产<\/span>“社保卡跨域服务”应急机制。<\/span><\/span><\/p>

该窗口迅速启动异地业务处理预案。系统核查显示，这对老年夫妇持有的第一代农行社保卡确于<\/span>2013年办理，已超过10年有效期，面对“卡过期待激活，人在天涯难续办”的困境，工作人员采用“云端认证+容缺受理”机制，通过视频核验完成身份认证，24小时自助终端现场即时制卡，从业务受理到顺丰快递发出仅耗时18分钟。盛旺伦电话里连连道谢，心里石头终于落地了。<\/span><\/span><\/p>

罗田县91国产局通过<\/span>“跨省通办”服务，成功解决了盛旺伦夫妇因社保卡过期无法就医的难题，展现了高效、暖心的社保服务。这一案例不仅体现了罗田县91国产局在优化营商环境、提升服务质效方面的努力，也反映了其在社保卡跨域服务中的创新举措。<\/span><\/span><\/p>

据了解，县91国产局已在就业创业、人力资源、社保服务、就医购药、交通出行、文化体验等多个领域实现了社保卡的便利化应用，覆盖了十几个居民生活场景。通过建立并完善<\/span>“云上申办－数据核验－容缺受理－异地送达”的全链条跨域服务体系，县91国产局切实优化了服务流程，简化了办事环节，有效降低了群众的办事成本。据统计，自2024年初至2025年2月底，91国产窗口累计办理“跨域通办”业务260件，网办率达92%；换发第三代社保卡26.25万张，换发率达56.67%；社保政策福利待遇和就业创业政策补贴通过社保卡发放的使用率高达99.6%。<\/span><\/span><\/p>

罗田县91国产局党组书记、局长方敏表示，未来将继续聚焦群众办事的难点和痛点，深入推进<\/span>“放管服”改革，进一步拓展社保卡的线上线下服务应用。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250306_5563951.shtml", "DOCTITLE": "荆门：深耕调解“和文化”，探寻善治“新生态”", "SHORTTITLE": "荆门：深耕调解“和文化”，探寻善治“新生态”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市仲裁院", "DOCAUTHOR": "郑文杰", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-06 10:03:40", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

荆门素有<\/span>“荆楚门户”之称，是楚文化重要发祥地。从“筚路蓝缕，以启山林”的荆楚先人，到“道法自然，上善若水”的老莱子，再到“吾心即是宇宙”的陆九渊，千年来，这片土地孕育了深厚的历史文化和厚道的人文精神。<\/span><\/span><\/p>

今年以来，荆门市坚持和发展新时代<\/span>“枫桥经验”，充分汲取优秀传统文化精髓，加力拓展“文化+调解”场景，将象山文化、老莱子文化、关公文化和红色文化融入劳动人事争议调解，以“和”理念、“和”队伍、“和”阵地的“荆门配方”，调出和谐劳动关系“新生态”。<\/span><\/span><\/p>

弘扬传统文化，厚植<\/span>“和”理念。<\/span><\/span><\/strong>深入挖掘地方<\/span>“和文化”思想文脉，结合南宋大儒陆九渊“心即理”的哲学思想，荆门市91国产部门巧用“致良知、正人心、政修人和”理念，注重动之以“情”，晓之以“理”，提炼出“聆听分析法”“象山心语法”“音律养心法”等调解法，帮助当事人舒缓情绪，静心安神，化解戾气。运用老莱子“隐居避世”“重信守诺”典故，传递“谦让谦和、信守承诺”的人文精神；讲述“厚德载物、荆善人家”故事，静心明智，消除隔阂。探索设计“和元素”为主题的文创作品，创意制作具有荆门特色“和文化”的纸杯、“暖心调解、阳光仲裁”宣传袋等，把“以和为贵、能解善融”写入调解仲裁申请须知，让“和文化”深耕于调解仲裁服务，引导当事人在润物细无声中微感知、受熏陶。<\/span><\/span><\/p>

坚持共同缔造，配强<\/span>“和”队伍。<\/span><\/span><\/strong>以共同缔造理念集聚基层劳动关系治理<\/span>“和力量”，组织企业HR、工会人员、劳动法律监督员参加调解员培训，把人力资源管理者转化为劳动关系调解员。推行以案定补、常驻轮驻、包联服务制度，劳动人事争议调解与人民调解、司法调解联动，吸纳25名律师加入调解仲裁队伍，每周一、三、五定点坐班，组建专家库，调解专业性明显增强。以乡情铺路、乡贤搭桥，建立村（社区）劳动维权服务站198个，激发调解名人、乡贤能人、村干部等“头雁效应”，发挥进得了门、谈得拢事、贴得上心的优势，法情互融，法德共鸣，形成“五员议和”“湾组夜话”等调解工作法，实现“和”颜悦色解纷止争。<\/span><\/span><\/p>

突出区域特色，打造<\/span>“和”阵地。<\/span><\/span><\/strong>推进文化赋能基层调解组织建设，掇刀区把三国大将关羽屯兵练军、刀掇巨石的历史文化植入零工驿站，围绕关公<\/span>“忠、信、仁、义、勇”的人物形象，融合劳动法律法规、争议调处流程、争议预防化解等内容，以图释文、以文析理、以理普法的方式，编印连环画，建设“关公文化”调解室。钟祥市深耕历史人文，厚植莫愁元素，以市、乡镇和规模企业为主轴，建成县级“一站式”劳动保障维权中心、乡镇（街道）实体化调解中心、规上企业调委会组成的“15分钟维权”矩阵，成立“莫愁维权”名人调解室2家，形成“矛盾内部协商不愁、纠纷就地调解不愁、争议多元化解不愁、新业态劳动维权不愁”的“四莫愁”调解文化品牌。东宝区在工业重镇石桥驿镇打造“和满驿”调解工作室，“和”代表和谐；“满”代表和满、美满、圆满，和合美满；“驿”代表“议”，在协商议事中找到破解矛盾的“金钥匙”；也代表“一”，集体决议，群策群力一起化纷止争；还代表“驿”，即有事到驿站“驿调就言和”，工作室运转纳入镇政府经费预算，成为人民群众的“暖薪”家园、幸福港湾。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250306_5563949.shtml", "DOCTITLE": "荆门东宝：创业担保贷款“网上办” 为企业发展注入“金融活水”", "SHORTTITLE": "荆门东宝：创业担保贷款“网上办” 为企业发展注入“金融活水”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市东宝区91国产局", "DOCAUTHOR": "董欧 韩强", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-06 10:02:36", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，荆门润合欣物业管理有限公司成功获批<\/span>430万元创业担保贴息贷款，整个办理过程足不出户，高效便捷。这一成果得益于荆门市东宝区推行的创业担保贷款“网上办”服务，企业在享受到政策红利的同时，也为当地营商环境点赞。<\/span><\/span><\/p>

“没想到这么方便，不用出门就能办好贷款，解决了我们的燃眉之急！”刚刚拿到贷款的荆门润合欣物业管理有限公司董事长董伟难掩激动。据了解，该企业因业务拓展急需一笔流动资金，东宝区91国产部门和经办银行在了解情况后，主动上门对接，详细介绍了创业担保贷款政策，并协助企业通过微信小程序“荆门市创业担保贷款”平台提交申请。短短一周内，430万元贷款资金顺利到账，及时缓解了企业的资金压力。<\/span><\/p>

创业担保贷款线上办理是东宝区91国产局持续优化营商环境，切实解决创业者融资难、申报程序复杂、办理时间长等问题的一项务实举措。该服务实行<\/span>“一套资料、网上申请、一次办理、网上审批”，企业只需在网上提交申请材料，即可完成全部审批流程，大大缩短了办理时间，彻底解决了以往创业担保贷款申请环节多、流程繁琐的问题，实现“1分钟申请、3分钟审核、人工0干预、群众0跑腿”。<\/span><\/span><\/p>

据统计，今年东宝区共发放创业担保贷款<\/span>55笔4387万元。其中，个人贷款43笔1122万元，企业贷款12笔3265万元。这些资金的注入，不仅为创业者和小微企业解决了资金难题，也为当地市场主体发展注入了新的活力。<\/span><\/span><\/p>

下一步，东宝区将继续优化创业担保贷款<\/span>“网上办”服务，加大政策宣传力度，让更多符合条件的企业和个人享受到政策红利，助力区域经济高质量发展。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250306_5563947.shtml", "DOCTITLE": "武汉新洲：劳务经纪人“撑稳”就业大伞，助力群众端牢“饭碗”", "SHORTTITLE": "武汉新洲：劳务经纪人“撑稳”就业大伞，助力群众端牢“饭碗”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市新洲区91国产局", "DOCAUTHOR": "王肖杰 许咏红", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-06 10:01:37", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

武汉市新洲区在推进县域精准化公共就业服务新模式试点工作中，以劳务经纪人制度为核心抓手，创新实践<\/span>“政府主导+市场促进”的双轮驱动模式，构建起区、街、村三级公共就业服务网络，有效推动公共就业服务下沉基层。近日，新洲区农村劳动力信息采集库显示：2024全年累计完成农村劳动力转移就业242470人，其中60%以上的人员实现了稳定就业。新洲区农村劳动力通过劳务经纪人提供的职业培训、就业信息发布、就业困难帮扶等方式，充分实现了就业服务的精细化与高效化，为促进高质量充分就业开辟了新路径。<\/span><\/span><\/p>

三级服务网络构建：全域覆盖与快速响应。<\/span><\/strong>新洲区通过打造区级公共就业服务中心、街镇<\/span>“安薪·零工驿站”以及村社劳务经纪人队伍的三级联动体系，形成了“头雁引领、强雁带动、群雁齐飞”的公共就业服务架构。2024年，全区成功建成13家“安薪·零工驿站”，并在47个社区、488个村配备了535名劳务经纪人，构建起横向到边、纵向到底的服务网络，实现了城区15分钟、乡村辐射三公里的公共就业服务圈。<\/span><\/span><\/p>

劳<\/span>务经纪人选育：精准匹配与专业赋能。<\/span><\/strong>新洲区在选配村级就业专员时，注重从熟悉本地情况、责任心强、具备一定沟通协调能力的村两委年轻成员中选拔。这些人员大多是返乡大学生、退伍军人，同时也是党员，对本地劳动力和企业需求有深入了解。他们充分发挥优势，为本地农民提供精准就业服务，助力乡村振兴发挥了巨大作用。此外，新洲区将<\/span>“大数据”与“铁脚板”相结合，通过线上接单、线下服务的模式，劳务经纪人利用大数据平台，精准匹配岗位信息与求职者需求，同时深入基层，实地走访企业和求职者，了解实际情况，为就业服务提供第一手资料。<\/span><\/span><\/p>

数智化工具赋能：效率提升与场景创新。<\/span><\/strong>新洲区从省、市诚信示范机构中挑选两家综合能力较强的<\/span>“规上”人力资源服务企业，尝试运用“市场化”方式，完善劳务经纪新方式。武汉青俊缘人力资源公司领衔开发运营的公共就业服务微信小程序“零工驿站——新洲优服”，利用大数据智能化手段，实现了劳务经纪服务“24小时不打烊”。武汉问津英才人力资源有限公司运营的“小新说就业”媒体新形象，丰富了公共就业服务新场景，打造新洲就业劳务特色IP品牌。<\/span><\/span><\/p>

劳务经纪人制度的创新实践，不仅提升了公共就业服务的质量和效率，还为乡村振兴和高质量充分就业提供了新思路和新方法。下一步，新洲区将进一步提升就业服务的精准化和智能化水平，为实现高质量充分就业不断奋进。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250306_5563942.shtml", "DOCTITLE": "宜都：订单培训助力返乡创业", "SHORTTITLE": "宜都：订单培训助力返乡创业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜都市91国产局", "DOCAUTHOR": "兰子君", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-06 09:59:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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3月3日，宜都市2025年第一期烘焙人才“订单式”培训暨返乡创业人员培训班在姚家店镇红湖社区正式拉开帷幕。与传统培训不同，此次培训直接与企业合作，学员在培训结束后可以直接进入企业工作，实现了“培训即就业”的无缝对接。<\/span><\/p>

宜都市91国产局通过前期调研，了解到返乡人员的技能培训需求以及企业的用工需求，建立了需求台账，确保培训内容与企业实际需求相匹配。在开班当天还进行了就业创业政策和人才政策的宣讲，进一步为返乡人员提供了政策保障，增强了他们返乡就业创业的信心。<\/span><\/p>

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培训邀请了行业资深专家授课，并借助先进设备进行一对一指导，确保学员能够掌握实际操作技能，提升就业竞争力。通过<\/span>“需求+培训+取证+就业”的闭环服务模式，确保了培训的实效性，学员在培训结束后能够迅速上岗，减少了企业招工成本，也提高了返乡人员的就业成功率。<\/span><\/span><\/p>

宜都市91国产局表示，将继续优化技能培训和就业服务模式，进一步扩大<\/span>“订单式”培训的覆盖范围，帮助更多返乡人员实现创业梦想，提升就业成功率。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250305_5563751.shtml", "DOCTITLE": "黄石：省内异地就医联网快办助力工伤职工就医“医”路畅通", "SHORTTITLE": "黄石：省内异地就医联网快办助力工伤职工就医“医”路畅通", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-05 21:13:19", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，来自<\/span>黄石的三名工伤职工分别在武汉市六医院、武汉梨园医院治疗康复出院，仅凭一张社保卡就直接结算了工伤住院医疗费，这标志着黄石市工伤保险省内异地就医直接结算取得实质性工作成效。截至目前，黄石市已办理省内异地就医直接结算业务<\/span>17人次，平均结算周期由原来的45天缩短至实时结算，切实解决了困扰企业和工伤职工多年的“垫资难、报销繁”问题。<\/span><\/span><\/p>

黄石市认真落实91国产 省内异地就医直接结算工作部署，在省社保中心指导下，积极开展信息系统测试、医疗协议机构选定等工作，全力打造<\/span>“三化”异地就医服务新模式。构建标准化服务网络，在全市23家协议医疗机构中精选5家学科优势突出的医疗协议机构作为首批试点，并及时完成信息系统改造和业务流程优化；推行精准化政策宣导，建立重点企业联络机制，为华新水泥、大冶有色等驻外人员集中的企业定制“工伤异地就医服务包”，累计发放《省内异地就医政策服务指南》500余份；实施动态化需求响应，针对急危重症病例建立“绿色通道+专员服务”机制，确保24小时内完成备案审批。<\/span><\/span><\/p>

改革成效在具体案例中得到生动体现。黄石某矿业集团高位截瘫工伤职工在武汉接受治疗期间，通过直接结算系统即时报销医疗费用，有效破解企业长期垫付资金的困境。<\/span>“系统上线后，不仅缓解了企业现金流压力，更重要的是让工伤职工能享受到优质的医疗资源。”该集团人力资源部胡经理感慨道。2024年底，华新水泥（阳新）有限公司职工徐某在武汉工伤抢救期间，黄石市91国产部门启动应急机制，在武汉市工伤中心支持下，与协议医疗机构开通“诊疗-结算”直接通道，有力保障了该工伤职工获得连续性的康复治疗。<\/span><\/span><\/p>

黄石市91国产部门相关负责人表示，下一步将继续加强异地就医备案管理、就医管理、费用结算管理等方面工作，协调督促医疗协议机构优化服务供给，深化省内市州医疗资源共享，不断提升工伤保险经办服务便利度和工伤职工就医体验感。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250305_5563599.shtml", "DOCTITLE": "随州：服务送上门，为民解烦忧", "SHORTTITLE": "随州：服务送上门，为民解烦忧", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市91国产局", "DOCAUTHOR": "郑黎明 陈海容", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-05 17:14:53", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“为了给我母亲补办社保卡，让你们来回跑了3趟，你们的服务真是太周到了！”市民余先生感激地说到！<\/span><\/p>

近日，余先生着急来电，说他<\/span>90多岁的母亲行动不便，因病就医时发现社保卡不能用了。市91国产窗口工作人员杨梅了解情况后，当天便与窗口人员陈海容一起到老人家中为其更换社保卡。由于老人的身份证消磁，且老人容貌变化太大与身份证件不符，人脸识别有误，无法顺利办理社保卡。杨梅和陈海容又主动联系公安局窗口咨询解决方案，并协助余先生为老人更换身份证，待身份证办好后再次上门采集信息、办理社保卡。市91国产窗口工作人员杨梅和陈海容3次上门，终于为老人办好了新的社保卡，受到了老人和家属的高度赞许。<\/span><\/span><\/p>

近年来，随州市91国产局为优化营商环境再上新台阶，在服务上狠下功夫，不断创新服务模式，打造群众满意的业务经办流程，有效地破解了企业群众在91国产窗口办理业务时多次往返跑、等待时间长等难题，用实际行动持续擦亮<\/span>23℃91国产服务品牌。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250305_5563595.shtml", "DOCTITLE": "十堰郧阳：91国产部门贴心服务获企业点赞", "SHORTTITLE": "十堰郧阳：91国产部门贴心服务获企业点赞", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市郧阳区公共就业和人才服务局", "DOCAUTHOR": "王光斌 肖晨", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-05 17:13:05", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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2月24日一大早，湖北万润新能源科技股份有限公司技术学院负责人李昶一行，将印有“政府服务拓新径 惠民惠企绘锦章”的锦旗送至十堰市郧阳区公共就业和人才服务局，这是该区在落实就业政策帮扶、招才引才、优化营商环境等惠企利民政策方面给予企业全程服务后获得的新春“礼赞”。<\/span><\/p>

湖北万润新能源科技股份有限公司作为国内新能源动力电池正极材料研发、生产及销售的龙头企业，区91国产部门将该企业纳入了<\/span>“重点企业服务”对象。通过就地揽才、赴外引才、政策留才等措施，全力帮扶企业降本增效，制定《关于服务湖北万润新能源科技股份有限公司用工的工作方案》，采取“一企一策”方式，精准助企招工用工，带岗赴外招引高层次人才，2024年以来为该企业招才376人，其中硕博以上38人，本科生64人；通过数据共享，系统筛查，免申即享落实就业政策，为该企业提供稳岗返还110余万元，发放就业人才津补贴220余万元，提供人才公寓310套；为企业对接院士专家团队，解决技术难题2个，协助成功申报“国家级博士后科研工作站”，助力企业技术升级。<\/span><\/span><\/p>

据悉，<\/span>2024年以来，郧阳区91国产部门以优化营商环境、积极落实惠企利民政策为契机，多措并举助力企业稳运行，为81家企业招工4521人，创建“家门口就业服务站”4个、“人才驿站”6个，提供人才公寓1586套，发放各类就业稳岗补贴3200余万元。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250305_5563581.shtml", "DOCTITLE": "武当山特区：民宿管家培训育品牌", "SHORTTITLE": "武当山特区：民宿管家培训育品牌", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武当山特区91国产局", "DOCAUTHOR": "李弘刚 李凡 汪伟", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-05 17:09:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“通过实地参观、体验不同类型的民宿，我加深了对民宿行业的理解和认识，对做好民宿管家的工作更有信心了。”参加“民宿管家”职业技能培训班的学员张雨说道。<\/span><\/p>

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2月25日，由武当山经济旅游特区91国产局主办的“民宿管家”职业技能培训班正式开班。此次培训班为期10天，课程包括理论基础、案例分享、实操培训等环节。专家为学员深度讲解“民宿管家”职业系列标准、民宿产品创新与开发和民宿安全管理实务等课程，让学员们了解民宿产业融合发展趋势，明确职业发展方向。其中，“民宿养生下午茶”“民宿创意咖啡”“中式花艺”等实训课程受到学员们的一致好评。培训班吸引了来自辖区各类民宿行业的经营者、服务人员等70余人参加。培训后，通过考核的参训人员可获得“民宿管家”职业技能等级证书。<\/span><\/p>

近年来，武当山特区91国产局持续加大对民宿产业的扶持力度，开设培训课程培养优秀民宿管理服务人才，提升民宿从业者的专业素养和服务水平，为<\/span>“武当美宿”民宿品牌和民宿产业集群注入新的活力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250305_5563564.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：举办“妈妈岗”专场招聘", "SHORTTITLE": "襄阳：举办“妈妈岗”专场招聘", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 吴芳 襄芙", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-05 17:07:17", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

三八<\/span>”国际妇女节来临前夕，湖北省襄阳市91国产局和市妇联举办2025年春风行动暨“妈妈岗”女性专场招聘。共有41家企事业单位参加招聘，为女性提供就业岗位2600余个。<\/span><\/span><\/p>

在巧儿家政服务展台前，家住湖北襄阳市襄城区卧龙镇的刘大姐找到一份家政工作，她说：<\/span>“工作就是给老人做饭和做家务，离家也不远，挺适合我的。”襄阳巧儿家政服务有限公司负责人魏巧玲说：“吃苦耐劳、有责任心的家政女工在市场很受欢迎。”<\/span><\/span><\/p>

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“总有一个岗位合适你！”“公司提供技能培训，可住宿。”招聘现场，人头攒动，各家政公司的展牌非常吸引人。招聘会现场，宝妈们在各展台前与招聘负责人交流，询问工作要求、薪资待遇等。此次参加招聘活动的不仅有家政公司，还有保险公司、酒店等单位。<\/span><\/p>

近年来，为促进妇女高质量充分就业，襄阳市91国产局、市妇联持续强化引领联系服务职能，整合职业培训机构、行业协会等多方资源，以<\/span>“向阳花”妇女就业创业技能培训公益项目为依托，帮助更多育儿妇女加入家政服务、手工制作、电子商务等行业，在更多领域实现自主创业、灵活就业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250305_5563557.shtml", "DOCTITLE": "房县：持续擦亮“黄酒酿造师”省级劳务品牌金名片 激活高质量就业强引擎", "SHORTTITLE": "房县：持续擦亮“黄酒酿造师”省级劳务品牌金名片 激活高质量就业强引擎", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "金艳 郭忆 瞿饬", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-05 17:06:09", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

房县依托赓续千年的黄酒文化和酿酒发酵优势产业，推动<\/span>“黄酒酿造师”荣膺省级十大劳务品牌，助力就业扩容提质。<\/span><\/span><\/p>

做强产学融合，以品牌促产业。<\/span><\/strong>持续深化黄酒产业与中国食品发酵工业研究院、北京工商大学、江南大学等科研机构合作，推动房县黄酒实现<\/span>“四个首次”：即首次明确房县黄酒“鲜活”的香型定位、首次构建25类136种氨基酸及其衍生物风味轮、首次评选出“十大工匠”“十大标杆企业”、首次实现税收破千万。<\/span><\/span><\/p>

做强三产融合，以产业聚就业。<\/span><\/strong>培育黄酒生产企业<\/span>17家、合作社6家、黄酒作坊2300余家、酿酒户3万余户，打造特色村镇2个，开发黄酒文创、电商直播等新业态岗位1200个。黄酒产业成为十堰市三产融合度最高的产业之一，带动全产业链从业人员12万人以上、人均年增收2.8万元左右，实现“品牌增值—市场扩容—就业倍增”良性循环。<\/span><\/span><\/p>

做强产城融合，以就业优县城。<\/span><\/strong>统筹黄酒产业与县城<\/span>“15分钟生活圈”建设，规划黄酒主题公园、非遗工坊等产城融合项目7个，在黄酒产业集聚区配套建设保障性住房800套、黄酒工匠子女“优先入学”学校2所，新增医疗、养老机构4家，加快实现“就业在园区、生活在社区、服务在身边”，共吸引1.2万名农村人口向县城集聚。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250305_5563551.shtml", "DOCTITLE": "枝江：打好“乡情牌” 吸引“雁归来”", "SHORTTITLE": "枝江：打好“乡情牌” 吸引“雁归来”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "枝江市91国产局", "DOCAUTHOR": "刘子恒", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-05 17:04:52", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

新春伊始，枝江市迎来了一场别开生面的<\/span>“归雁潮”，40余名返乡务工经商人员走进当地龙头企业、双创中心和电商产业园，实地感受家乡的发展脉动。在“观园区、看企业”主题交流活动中，返乡人员纷纷表达了创业意向，提出了关于政策支持和服务需求的疑问。枝江市91国产部门迅速响应，搭建了“返乡人才服务微信群”，通过精准对接政策和全程护航服务，为返乡人员提供了坚实的创业支持。<\/span><\/span><\/p>

戴杰，曾是中国<\/span>500强企业的高管，2022年辞去高薪职位，返乡创办了湖北中源宏宇光伏材料有限公司。在公司建设试产过程中，曾一度面临资金紧张的问题，枝江市91国产部门主动服务，提供了500万元的创业担保贷款，帮助公司渡过难关。戴杰对枝江的营商环境赞不绝口，目前公司光伏组件EVA胶膜项目已顺利投产，订单量持续攀升，产销两旺。戴杰还被聘为“返乡创业宣传大使”，在宜昌市返乡创业对接会上分享了自己的创业经验。<\/span><\/span><\/p>

为了让<\/span>“归雁”扎根，枝江市今年1月发布了《关于大规模推进“资智回枝”和返乡创业工作的通知》，要求全力营造良好的政策环境，构建“五创联动”支撑体系，从宣传动员、技能培训到政策落实、平台孵化，形成闭环服务，多措并举促进外出务工经商人员返乡创业。目标是到2025年，返乡创业市场主体达到省外务工人员总数的2%。<\/span><\/span><\/p>

枝江市91国产局相关负责人表示：<\/span>“乡情是纽带，政策是底气，服务是保障。”枝江市通过“三微一端”、居民网格群、老乡群等渠道发放《致全市外出务工人员的一封信》，通过创业意愿调查精准掌握181名在外务工人员的返乡创业意向，梳理返乡创业支持政策，集成编制了一套“枝心创”路线图，为枝商回乡和返乡创业提供指引。1月份以来，运用“创业担保贷款高效办”等制度性创新成果，为103个创业主体快速发放创业担保贷款8825万元，带动就业390余人，形成了“回乡促创业、创业带就业、就业助增收”的良性循环。<\/span><\/span><\/p>

如今，一批返乡创业项目已初显成效：枝江电商<\/span>“新农人”带动枝江柑橘、百里洲砂梨等特色农产品走向全国，同心花海、七星生态田园综合体等农文旅融合项目用“美丽经济”赋能乡村振兴。一幅“人才兴则产业兴，产业强则县域强”的振兴画卷正在长江之滨徐徐展开。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250305_5563534.shtml", "DOCTITLE": "通山：社保认证“秒办” 91国产服务再提速", "SHORTTITLE": "通山：社保认证“秒办” 91国产服务再提速", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "通山县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-05 16:56:37", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“阿姨，您好！我来帮您操作，把身份证贴在这里刷一下，再看看屏幕，好了，认证成功了。”通山县政务服务中心91国产帮办员热情帮助退休老人进行社保待遇资格认证，前后时间不过3秒。“小姑娘，麻烦你了，这个东西真方便。”退休老人高兴地连连道谢。这是日前在该县政务服务中心91国产窗口发生的一幕。<\/span><\/p>

“快捷全能手”助力，养老认证“秒办”成<\/span><\/strong><\/p>

为有效应对退休人员待遇认证高峰期，通山县91国产部门引入便携式91国产自助服务终端一体机。这种自助机，堪称<\/span>“快捷全能手”，认证速度快，操作简单，还能实现跨险种、跨区域社保业务省内通办，人人都能轻松上手，只需一张身份证或社保卡，一贴一刷几秒成，让养老待遇认证和社保信息查询更快更准更舒心。<\/span><\/span><\/p>

“组合拳”出击，服务老年人“零距离”<\/span><\/strong><\/p>

今年以来，通山县聚焦老年人特殊群体，以<\/span>“数智91国产”建设为抓手，持续创新退休人员待遇领取资格方式，打出“线上+线下”、“自助+上门”组合拳，跑出服务老年人“加速度”，努力实现待遇领取人员少跑路、不跑路、最多跑一次。截至目前，养老保险待遇资格认证覆盖通山县退休人员8.1万余人，已认证3万余人。<\/span><\/span><\/p>

多维度创新，确保<\/span>“不漏一户、不落一人”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

2月19日至22日，该县91国产部门结合优化营商环境大反思大讨论大提升活动，分支部分时段组织开展了社保待遇领取人员资格认证业务培训，树牢“不漏一户、不落一人”的工作原则，细化了责任分工，明确了手机自助认证和上门辅助认证有关步骤，讲解了社保待遇领取资格认证的注意事项，全面铺开社保资格待遇认证工作。同时，该县91国产部门领导班子成员分片包保乡镇，联动乡镇、村（社区），定期调度通报，全程跟踪督办，合力推进社保待遇资格认证工作。<\/span><\/p>

多渠道宣传，提升政策知晓率<\/span><\/strong><\/p>

该县91国产部门采取<\/span>“线上+线下”相结合的方式，全方位推进宣传工作。线上，通过政府门户网站、手机短信和微视号、微信等新媒体发布认证提醒、认证方式及操作流程。线下，及时与各乡镇沟通协作，通过印制操作指南、现场指引操作、电话解答以及上门入户等多种方式，进一步加深退休人员对认证工作的认识与了解，确保其在规定时间内完成认证工作。<\/span><\/span><\/p>

多通道优化，打通服务<\/span>“最后一公里”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

该县91国产部门聚焦重点时段，抽调工作人员组成<\/span>“91国产帮办突击队”，常态化派驻县政务服务中心，手把手、面对面，帮助退休人员使用手机APP或便携式自助养老保险待遇资格认证机进行认证，助力银发一族跨越“数字鸿沟”，推动“数智91国产”落地见效。同时针对居住在本地但行动不便的特殊群体，乡镇社保工作经办人员主动联系家属，根据需求提供上门认证服务，确保退休人员享受到应有的待遇；对于异地居住的退休人员，通过微信视频方式，指导使用网上途径进行认证。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250305_5563510.shtml", "DOCTITLE": "全省技能人才统计汇总暨人才公共服务座谈会在咸宁召开", "SHORTTITLE": "全省技能人才统计汇总暨人才公共服务座谈会在咸宁召开", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-05 16:42:53", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2月27-28日‌，全省技能人才统计汇总暨人才公共服务座谈会在咸召开，会议旨在落实2025年湖北省技能人才需求目录和培训成本调查统计汇总工作，全面部署全年人才公共服务“五个维度”重点任务，为湖北“建成支点、走在前列”注入强劲动能。‌<\/span><\/p>

会议强调，做好<\/span>2025年的人才公共服务，要积极探索以高层次人才和高技能人才为重点服务支点建设，以五大维度构建全周期人才服务体系，让人才服务扎根在支点建设里。<\/span><\/span>一是<\/span><\/strong>以硕博人才为重点的企事业单位高端人才引进服务。围绕本地重点产业，着力服务企业，突出硕博等高学历人才，推动公共服务与市场化服务相结合。<\/span>二是<\/span><\/strong>以<\/span>“院士专家企业行”为载体的专家服务基层工作。以“院士专家企业行”和国家专家服务基地和服务团为抓手，进一步健全“楚才卡”服务体系，推进全省高层次人才服务分窗口建设。<\/span><\/span>三是<\/span><\/strong>以博士后人才为重点的人才创业服务。以留学回国人员为重点，扎实开展博士后走访活动，建立博士后常态化创业服务。<\/span>四是<\/span><\/strong>以技能人才培训为重点的人才培训服务。开展重点产业急需紧缺技能人才职业工种统计调查与发布，组织制造业和服务业急需紧缺技能人才供需对接活动。<\/span>五是<\/span><\/strong>以县市联系点为抓手的流动人员人事档案管理信息化标准化建设。以一网通办为载体，推进网上办、掌上查、线上答等<\/span>“不见面”服务，打造人事档案管理服务信息一体化平台。<\/span><\/span><\/p>

会上，全省<\/span>17个地市州人才服务中心（局）主要负责人就2025年工作思路及建议作了交流发言。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/ztzl/ywzl/rshmzcjwj/hddt/202503/t20250304_5561618.shtml", "DOCTITLE": "荆门：这场新春91国产政策宣讲干货满满", "SHORTTITLE": "荆门：这场新春91国产政策宣讲干货满满", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-04 10:23:08", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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为深入开展<\/span>“91国产政策进万家”活动，深化“五进五促”宣讲，2月28日，荆门市91国产政策宣讲团成员一行深入湖北凯龙化工集团股份有限公司开展宣讲活动，<\/span><\/span>旨在<\/span>实现91国产惠企政策零距离服务直达基层<\/span>，<\/span>线上线下<\/span>200余名企业员工参与。<\/span><\/span><\/p>

宣讲活动中，<\/span>91国产局<\/span>职称科负责人详细讲解<\/span>了<\/span>职称评审政策及申报流程，并结合实际案例，对企业在职称申报过程中遇到的常见问题进行重点解答，帮助企业职工更好地理解和掌握职称评审政策。职建科负责人深入分析新时代工匠队伍建设面临的新形势，鼓励企业积极创建高技能人才培训基地、技能大师工作室，提档升级技能大比武活动。市鉴定中心负责人解读实施<\/span>“新八级工”制度意义和内容，重点介绍特级技师、首席技师选聘条件和申报流程，鼓励企业员工积极参与技能人才评价，用技能点亮人生。<\/span><\/span><\/p>

活动中，<\/span>市91国产局政策宣讲人员<\/span>还<\/span>与企业职工代表就职称评审、专业技术人才与技能人才双贯通、创建大工匠工作室、特级技师评聘等问题互动交流。职工纷纷表示，本次宣讲内容丰富、讲解透彻，是一场<\/span>“及时雨”，解决了他们在职称申报和技能提升方面的困惑，对个人职业发展有了更清晰的认识和规划。 <\/span><\/span><\/p>

下一步，荆门市将秉承<\/span>“为了一切的人，为了人的一切”的理念，以最优惠政策、最倾力支持、最贴心服务，全力护航企业发展，当好企业“有呼必应、无事不扰”的店小二。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202503/t20250303_5561194.shtml", "DOCTITLE": "远安：“数据找人”精准推，“一本通”晓养老账", "SHORTTITLE": "远安：“数据找人”精准推，“一本通”晓养老账", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "厅城乡居民养老保险处、远安县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-03-03 17:51:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“这个‘一本通’啊，把我每年交了多少钱，中断缴费怎么补，今年缴费怎么交，到龄怎么领待遇都写得清清楚楚，这下我心里可有了底。”远安县洋坪镇老君村的李大爷收到“社保享待一本通”后，满是欣喜地说道。<\/p>

“社保享待一本通”作为城乡居民养老保险“创意对账单”的升级版，不仅包含了参保人历年缴费明细、待遇领取时间等重要信息，提供了中断续保、养老认证、待遇领取等操作指引，还新增了个人资助等政策解读，引导鼓励参保群众提高缴费档次，补足缴费年限，增加个人账户积累，提升享待水平。<\/p>

今年以来，远安县91国产局积极开展“数据找人”行动，全面摸清到龄享待人员“家底”，精心制作个性化“社保享待一本通”，通过镇、村发放到群众手中。同时，派出“社保规划师”深入村居开展社保政策宣讲，帮助群众定制个人缴费方案，受到了群众普遍欢迎和好评。今年以来全县共发放“社保享待一本通”2851份，组织“社保规划师”走访全县117个村居400余农户；1至2月全县城乡居保个人缴费2427人，个人缴费资助82人64.3万元，人均缴费水平2182元，新增享待人员月人均享待水平221元。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250228_5558837.shtml", "DOCTITLE": "英山：开展重点就业困难群体创业培训，助力创业梦想启航", "SHORTTITLE": "英山：开展重点就业困难群体创业培训，助力创业梦想启航", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "英山县91国产局", "DOCAUTHOR": "万丹 胡烨", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-28 17:23:09", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“今天参加创业培训，听了方老师的课，又了解到这么好的创业扶持政策，更加坚定了我自主创业的想法。”2月28日，英山县2025年重点就业困难群体创业培训班学员李女士兴奋地说。<\/span><\/p>

据了解，此次创业培训班为期<\/span>7天，主要面向领取失业金人员、未就业高校毕业生、退伍军人、轻度残疾人等重点就业困难群体。培训班特邀资深创业导师授课，课程内容涵盖“选择创业项目、规划创业地点、测算创业成本、申办个体手续、控制商品库存、做好商品促销”六大实用模块。培训采用“理论+案例”相结合的方式，通过分享身边的创业典型事迹，帮助学员直观理解创业过程，增强创业信心。<\/span><\/span><\/p>

该县就业中心副主任郑敏介绍，授人以鱼不如授人以渔。近年来，县91国产部门以重点就业困难群体的需求为导向，整合资源，多措并举开展实用技能培训，着力提升创业培训成效，以培训促进就业，以创业带动就业，切实打通惠企利民政策与服务群众的<\/span>“最后一公里”，帮助更多群众实现创业就业梦想。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250228_5558791.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：首场“周周招聘会” 提供2000多个热门岗位", "SHORTTITLE": "仙桃：首场“周周招聘会” 提供2000多个热门岗位", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-28 17:04:53", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2月26日，仙桃市2025年首场“周周招聘会”在市人力资源和人才服务产业园火热开场，43家企业携2000余个热门岗位前来招贤纳士，吸引了众多求职者前来应聘，现场人头攒动，气氛热烈。据统计，本次招聘会初步达成就业意向800多人，为新年就业市场开了个好头。<\/span><\/p>

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精准匹配，助力重点群体就业<\/span><\/strong><\/p>

“周周招聘会”活动由仙桃市91国产局主办，每周三定期举办，旨在为用人单位和求职者搭建优质高效的交流平台。与以往不同的是，本次招聘会前，91国产部门提前介入，对就业“重点群体”和招聘企业进行初步人岗匹配，并加强对高校毕业生、农民工、返乡人员的就业帮扶力度，有效提升了招聘会的针对性和实效性。<\/span><\/p>

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三大专区，满足多元求职需求<\/span><\/strong><\/p>

为满足不同层次、不同专业求职者的需求，本次招聘会现场特别设置了三大招聘专区：企业招聘区，<\/span> 汇聚了中粮米业、弘景光电、恒天嘉华、富士和机械等知名企业，涵盖食品、医药、光电、机械等多个行业。电子大屏滚动播放岗位需求、薪资待遇等信息，方便求职者快速筛选心仪岗位。直播招聘区，<\/span> 湖北三智医疗科技有限公司、仙桃市馨越光电有限公司等<\/span>4家企业走进直播间，为无法到场的求职者精选优质岗位230多个，实现“云端”求职。零工招聘区，零工驿站工作人员为求职者提供一对一、面对面的就业指导，助力灵活就业人员提升求职成功率。<\/span><\/span><\/p>

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科技赋能，智慧就业触手可及<\/span><\/strong><\/p>

招聘会现场还设置了<\/span>“家门口智慧就业服务一体机”，依托大数据分析技术，根据求职者的教育背景、工作经验、掌握技能等特征，提供简历分析、岗位推介等精准服务，帮助求职者快速找到心仪工作。<\/span><\/span><\/p>

“我们企业最近在扩大规模，急需招聘一批优秀人才。周周招聘会为我们提供了一个很好的平台，能够直接接触到大量的求职者，而且很符合我们企业的发展需要，我们已经收到了10多份满意的简历。” 中粮米业（仙桃）有限公司人资经理许女士对招聘会效果赞不绝口。“周周招聘会”的举办，为仙桃市企业和求职者搭建了良好的沟通桥梁，有效缓解了企业招工难和求职者就业难的问题，为促进更高质量更充分就业提供了有力保障。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250228_5558778.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：赴贵州省开展劳务协作 助力“开门红”", "SHORTTITLE": "咸宁：赴贵州省开展劳务协作 助力“开门红”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-28 17:03:52", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2月24日至28日，咸宁市91国产局组织重点用工企业赴贵州省毕节市、黔东南苗族侗族自治州、铜仁市开展劳务协作活动，与三地成功签订劳务协作框架协议，并举办“春风行动”暨劳务协作专场招聘会，为咸宁企业用工提供人力保障，助力企业冲刺“开门红”。<\/span><\/p>

主动出击，搭建供需对接平台<\/span><\/strong><\/p>

此次活动是咸宁市贯彻落实省委<\/span>“新春第一会”会议精神，响应市委市政府号召的重要举措。咸宁市91国产局紧紧围绕咸宁“5+4”现代化产业体系，积极搭建企业与劳动力供需服务平台，组织18家优质企业，涵盖制造业、新能源、电子信息等多个领域，提供2000余个就业岗位，赴贵州开展劳务协作。<\/span><\/span><\/p>

深化合作，建立长效合作机制<\/span><\/strong><\/p>

活动期间，咸宁市91国产局分别与毕节市、凯里市、铜仁市91国产局开展劳务协作座谈会，并成功签订劳务协作框架协议。双方将建立常效合作机制，搭建长期劳务协作平台，做好信息共享、岗位共享、保障共享、服务共享，设立劳务协作服务站，把贵州优质劳动力输送到咸宁，为咸宁、贵州两地经济社会发展贡献力量。<\/span><\/p>

成效显著，助力实现<\/span>“开门红”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

咸宁市91国产局在三地开展<\/span>“春风行动”暨劳务协作专场招聘会，吸引了3000多人进场求职，326人达成就业意向。此次活动的成功举办，建立了信息共享、资源互补的长效合作机制，为咸宁企业用工提供了有力保障，助力咸宁实现“开门红”。<\/span><\/span><\/p>

下一步，咸宁市91国产局计划在贵州建立劳务协作服务站，实现两地企业招聘与人力资源供给有效匹配，吸引更多贵州籍高校毕业生、外出务工人员来咸宁就业创业，全力保障企业用工，为加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极做出积极贡献，助力咸宁<\/span>“五大行动”在高质量发展赛道上奋勇争先。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250228_5558772.shtml", "DOCTITLE": "通山：91国产政策进企业 暖心服务搭建用工桥", "SHORTTITLE": "通山：91国产政策进企业 暖心服务搭建用工桥", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "通山县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-28 17:03:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

连日来，通山县91国产局聚焦重点企业发展需求，持续优化提升营商环境，将就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等91国产服务主动送进产业园区，直面重点企业和重点群体，为经济社会高质量发展保驾护航。<\/span><\/p>

精准对接，搭建服务桥梁<\/span><\/strong>。为精准对接企业需求，通山县91国产局组建了91国产服务专员队伍，精心制作<\/span>“91国产惠企政策大礼包”，并广泛开展走访调研、宣传推介活动。通过建立企业服务需求清单，开展入企走访、电话咨询、微信沟通等方式，深入了解企业发展现状，掌握服务需求，解决实际困难，搭建起服务重点群体和重点企业的桥梁。<\/span><\/span><\/p>

贴心服务，助力企业发展。<\/span><\/strong>新春伊始，为全力服务企业开工生产，通山县91国产部门全体干部职工深入企业车间，开展<\/span>“包项目、包企业”贴心服务行动。他们积极为企业解决用工难、技能培训难等问题，将91国产优惠政策送到企业、送到项目，全力支持项目建设企业开工生产。<\/span><\/span><\/p>

常态服务，激发企业活力。<\/span><\/strong>下一步，通山县91国产局将继续探索构建<\/span>“91国产工作进企业”常态化服务模式，以专项行动为契机，激发企业健康优质发展的内生动力，为经济高质量发展贡献91国产力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250225_5554354.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：春风行动助力更多劳动者“就”在家", "SHORTTITLE": "宜昌：春风行动助力更多劳动者“就”在家", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市劳动就业管理局", "DOCAUTHOR": "宗娜", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-25 16:25:54", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

自<\/span>2025年春风行动启动以来，湖北省宜昌市密集推出送岗到村、到集、到人、到家、到邻系列招聘活动，招聘形式灵活多样，就业服务直通车间、直抵家门。从入户摸排到村口招聘，从送工入企到家门口就业，从职业指导到创业扶持……截至2月20日，全市已组织线上线下招聘活动241场，提供岗位15万个次，达成初步就业意向2.2万人次。<\/span><\/span><\/p>

精准触达：服务延伸<\/span>“零距离”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“前几天刚从河南回来，就业服务专员就上门询问我的就业意向。今天居然在家门口就能参加招聘会，我有叉车证，刚好安琪酵母招叉车司机，入职后能迅速上手。”长阳磨市镇返乡人员张某在送岗到村专场招聘会上兴奋地分享道。<\/span><\/p>

为了给返乡人员提供更精准的就业服务，宜昌市91国产部门积极作为，精心策划<\/span>“送岗到村”系列招聘活动。一方面，通过“大数据+铁脚板”相结合的方式，对29.9万名在外务工人员开展返乡计划调研，工作人员提前深入村里，全面摸排返乡人员年龄、从业经历、技能水平以及求职、培训、创业等各方面需求；另一方面，在全市范围内开展岗位征集，将岗位信息与返乡人员信息进行精细比对、精准匹配，全力推动求职与招工双方实现高效对接。通过积极搭建用工单位与求职者之间便捷、高效的沟通桥梁，切实保障就业帮扶到位、企业用工无忧。<\/span><\/span><\/p>

场景创新：招聘解锁<\/span>“新体验”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

上午<\/span>9点，宜昌高新区白洋工业园内，一辆满载52名求职者的大巴车整装待发，这是今年宜昌市91国产部门特别策划的“返乡人员看企业”就业直通车。求职者此行探访的，是宜昌新能源龙头项目邦普全链条一体化产业园。<\/span><\/span><\/p>

“厂区很大，刚来也感觉很兴奋，宿舍里面是四人间，也有健身房、食堂，设施都很齐全，自己还是比较满意。”返乡求职者王焱隆在参观完企业后，直接参加了现场组织的面试，并拿到了预录用通知书。<\/span><\/p>

当天就业直通车上的<\/span>52名求职者，最终有41人达成就业意向。宜昌邦普循环科技有限公司招聘主管表示，“求职者实地了解工作环境，企业也能当面解答疑问，这种‘点对点’的招聘方式让录取率提升了30%，极大地缓解了企业当前用工缺口”。<\/span><\/span><\/p>

“来，大家跟随我们的镜头到车间看看”。这是2月13日下午在宜昌市努比服饰有限公司开展的“直播带岗”推介活动。带岗主播走进企业、深入车间，通过展示工作环境、采访车间工人，让求职者足不出户、更加直观地了解企业情况，提高招聘的覆盖面和效率。当场直播在线人数达到1万多人，咨询求职人员络绎不绝，初步达成就业意向100多人。<\/span><\/p>

这种<\/span>“沉浸式探企”模式已成为宜昌招聘新常态。春节前后，全市已组织就业直通车10次，开展线上直播招聘113场次，初步达成意向2059人。<\/span><\/span><\/p>

市井温度：服务融入<\/span>“烟火气”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

夷陵区小溪塔朝阳社区的年货<\/span>“乐购”新春大集上，“就业小摊”前人头攒动。<\/span><\/span><\/p>

“您好，我是25年应届毕业生，有点迷茫和焦虑。您看一下我从事什么工作合适？”王同学是一名在外省就读的研究生，因常年在外地求学，对宜昌市就业状况不太了解，对此职业指导师耐心开展简历诊断，详细介绍宜昌就业创业政策。通过一对一的精准指导，王同学更明确了今后努力的方向和留宜就业的意愿。<\/span><\/p>

春节期间，宜昌各地91国产部门利用各乡镇（社区）年货节、民俗文化节、商超促销等新春集市活动，将<\/span>“就业小摊”摆进社区、摆进商超，摆到群众家门口，为民众提供接地气、冒热气的家门口公共就业服务。<\/span><\/span><\/p>

“以前学完技能还要自己找工作、找销路，现在培训一结束，就可以领材料包回去接单了，时间地点灵活，太适合像我这样的宝妈们了。”在夷陵区“春风行动”招聘会上，王女士在家门口就业服务专区一边观看培训学校老师编织，一边准备登记报名。当天，家门口就业服务站接收各类报名登记94人。<\/span><\/p>

2024年以来，宜昌市91国产局打造“家门口”就业服务新模式，聚焦产业园区、商圈、在宜高校、青年人才公寓、公租房安置小区、创业孵化园等各类区域，涵盖来宜新市民、高校毕业生、“宝妈”等灵活就业人员、园区企业员工各类群体，全市建成162家“家门口”就业服务站，举办招聘会416场，发布岗位信息6万个，解决企业灵活用工1.6万人，劳动关系调解620人。<\/span><\/p>

创业沃土：归雁振翅<\/span>“新蓝海”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“我想以观赏龟特色养殖为创业方向，前期已投了60万，还差40万的资金缺口，政府有没有资金支持政策？”“我之前在上海从事网络科技行业，过完年了想留在宜昌创业，请问有什么好政策吗？”......<\/span><\/p>

2月8日，2025年宜昌市春风行动暨返乡就业创业专场招聘会在宜昌城区大洋百货门前广场火热进行，在招聘会现场，除了企业招聘忙，返乡创业政策宣传展位前也是人头攒动，吸引了众多外地返乡的人员前来咨询。<\/span><\/p>

“在招聘会现场了解到宜昌针对返乡就业创业的相关支持政策，感受到了家乡对我们游子的关怀。”廖先生在深圳的一家央企从事了2年半的地铁修建工作，经历了大城市的漂泊感和快节奏工作的压力，他希望能回到家乡宜昌，“创”出一片新天地。<\/span><\/p>

2月15日，“雁归宜昌·创赢未来”宜昌市返乡创业对接会顺利举办，来自各县市区返乡创业典型代表、60名返乡创业意向人员和创业导师受邀参会，现场为10位优秀返乡创业者颁发了“返乡创业宣传大使”聘书。市91国产局介绍了全市支持返乡创业系列政策，包括“产业用地、创业平台、融资渠道、企业用工、人才供给、组织培训、创业扶持、降本减负、生活保障”九个方面，涵盖创业各个环节，市工商联、市发改局、市科技局、市农业农村局、市招商局5个部门分别介绍相关创业扶持政策，全方位保驾护航返乡创业。<\/span><\/p>

近年来，宜昌市坚持<\/span>“创新驱动、创业引领”发展战略，构建“返乡有补贴、创业有平台、税费有减免、融资有渠道、用地有保障”的政策支持和服务体系，助力返乡创业人员“雁归宜昌·创赢未来”。目前全市有市级以上大学生创业孵化园17家，市级以上返乡创业示范园11家。2024年新增返乡创业5886人，带动就业12603人；新增发放创业担保贷款60.9亿元，扶持各类创业主体9069家。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250225_5554351.shtml", "DOCTITLE": "荆州：深化91国产领域改革 提升民生福祉", "SHORTTITLE": "荆州：深化91国产领域改革 提升民生福祉", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-25 16:24:53", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，荆州市91国产部门以深化91国产领域改革为抓手，通过智能化、协同化、精准化服务，推出多项创新举措，取得了显著成效。<\/span>3个先行改革项目入选2024年度全省优化营商环境重点领域改革事项及地区名单，为市场主体减负增效、防范风险、优化环境注入了新动能。从智慧监察到一站式维权，从就业服务“大提升”到23℃91国产服务，荆州市91国产部门正奋力书写改革答卷，持续增进民生福祉。<\/span><\/span><\/p>

数字化转型：破解传统劳动监察时空限制<\/span><\/strong><\/p>

荆州市通过数字化转型，有效破解了传统劳动监察的时空限制。洪湖市打造的<\/span>“扫码即达、触屏可办”立体化维权网络，在全市范围布设欠薪举报二维码矩阵，开通24小时维权专线，形成了“线上+线下”无缝衔接的维权通道。2024年累计受理各类欠薪线索1256件，实现了100%闭环处置。<\/span><\/span><\/p>

为了将欠薪风险化解在萌芽阶段，洪湖市依托跨部门数据共享平台，整合法院、公安、住建等<\/span>11个部门的数据资源，构建起覆盖0.96万农民工的动态监管网络。通过智能算法实时分析劳动合同、考勤记录、工资发放等关键数据，成功实现了从“事后灭火”到“事前防火”的治理转型。此外，洪湖市还创新研发了监察笔录文书系统和电子登记共享簿，将案件办理周期缩短40%。通过建立“红黄蓝”三级预警机制，对重大欠薪行为实施联合惩戒，形成了“一处失信、处处受限”的信用监管格局。<\/span><\/span><\/p>

“智慧监察”体系不仅提升了监管效能，还革新了服务理念。通过推行“云端办案”“掌上调解”等创新模式，企业合规成本降低了30%，劳动者维权成本下降了45%。某食品加工企业负责人感慨：“现在通过手机就能完成用工备案，系统还会自动提醒合同续签，既规范又省心。”<\/span><\/p>

一站式维权：建设基层调解组织化解争议<\/span><\/strong><\/p>

权益保障是劳动者的<\/span>“生命线”。监利市91国产局在县级层面成立了“91国产+工会”裁调对接、“仲裁+法院+工会”诉调对接、“91国产+工会+法院”裁调审衔接工作室；乡镇层面23个管理区均设立了劳动人事争议调解组织。同时，成立了4所行业性调解组织，覆盖全市95%以上企业，确保调解服务全面普及。<\/span><\/span><\/p>

为了多元化凝聚调解工作合力，监利市统筹91国产、工会、法院、检察、司法、交通等部门力量，构建了<\/span>“91国产+工会+法院+检察+司法+交通+N”一站式维权服务模式，坚持依法调解、以理服人，做到“能调尽调”。通过“调裁审”衔接机制，确保调解、仲裁、诉讼无缝衔接，提升了调解效率。<\/span><\/span><\/p>

大勇和小勇就是一站式维权服务模式的受益者。二人在某运输公司工作<\/span>30年，公司未缴2008-2021年社保，只能以灵活就业身份自缴20余万元。监利市91国产局通过“91国产+工会+检察”协作机制帮助二人一站式维权，最终公司支付了二人的养老保险损失。<\/span><\/span><\/p>

“感谢何伯为我要回了拖欠的工资”，王先生将一面印有“人民公仆，金牌调解”字样的锦旗送到“何伯”手中。王先生口中的“何伯”是监利市人民法院的退休法官何啟国。2022年3月，何啟国成立了“何啟国劳动争议调解工作室”。该工作室制度规范、机制健全、设施完善，何啟国利用丰富的法治经验和地方文化特色，成功调解劳动争议案件200余件，全年调解率超85%，实现了基层矛盾化解的目标，成为维护社会稳定的“第一道防线”。<\/span><\/p>

精准化服务：县域公共就业模式惠企利民<\/span><\/strong><\/p>

就业是最大的民生。<\/span>2024年，石首市在全市45个试点村（社区）建立了“党建+公共就业”服务点，村级服务点的信息被收录进了湖北公共招聘网、荆州数智就业等线上平台，通过大数据实现人岗精准匹配，构建了“15分钟便民服务圈”。<\/span><\/span><\/p>

石首市与湖南省南县、华容、安乡三县相邻，创新建立了<\/span>“石南华安”跨省就业联盟，全方位深入开展跨区域劳务协作。目前，已有1407个“南华安”人来石就业。<\/span><\/span><\/p>

“在家门口工厂做事的多是村里脱贫户、老年人、残疾人，大家在家门口做事，不仅能够把家庭照顾好，还能有一份稳定的收入，都很满意。”老党员李道珍说。目前，依托LED光电制造及服装加工等业态，石首市已建成“家门口工厂”8个，同时，还创新打造了2个零工驿站服务综合体，在15个乡镇办区设立了26个零工驿站服务点，支持有就业意愿的二孩宝妈、残疾人、低龄老年人等居民实现灵活就业。<\/span><\/p>

此外，荆州91国产部门以<\/span>“没办成，我来帮”兜底服务为基础，践行“23℃91国产服务”标准，创新开展“局长坐窗口”，领导班子成员带头在91国产窗口坐班办件，零距离服务群众。2024年，已受理事项和咨询855件，发现问题24个，征求意见和建议32条。升级“一窗联办”服务，建立综窗，实行“一窗通办”，实现了“只进一扇门”、“最多跑一次”，关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”的服务目标。<\/span><\/span><\/p>

荆州市91国产部门始终以创新服务擦亮营商环境<\/span>“金字招牌”，为市场主体减负松绑、保驾护航。未来，荆州市将聚焦群众、企业最关心的就业创业、保障用工、人才引育等需求，深入推进民生保障“强基工程”，不断深化改革力度，拓展改革广度，助力经济高质量发展行稳致远。<\/span><\/span><\/p>

通过智能化、协同化、精准化的服务模式，荆州市91国产部门不仅提升了服务效率，还切实解决了群众的实际困难，真正做到了<\/span>“民有所呼，我有所应”，为荆州市的经济社会发展注入了强劲动力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250225_5554349.shtml", "DOCTITLE": "孝感：多举措推动返乡创业", "SHORTTITLE": "孝感：多举措推动返乡创业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-25 16:20:13", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

孝感市通过一系列举措，成功推动了返乡创业行动，为地方经济发展注入了新的活力。<\/span><\/p>

建立返乡创业数据库<\/span><\/strong><\/p>

市政府主要领导亲自督办，市91国产局成立督导专班，确保返乡人员摸排工作落实到位。利用<\/span>“大数据+铁脚板”模式，发动网格员、志愿者等基层力量，开展“敲门行动”，深入摸排返乡人员。在春节、清明节等重要节假日，多轮次开展返乡人员摸排，建立完善返乡创业数据库。2025年春节期间，共摸排返乡人员380763人，其中有返乡创业意愿1447人。<\/span><\/span><\/p>

搭建返乡创业载体<\/span><\/strong><\/p>

制作孝感市返乡创业园区地图，落实资金扶持、租金减免、税收优惠等政策，降低创业成本。支持湖北工程学院创业孵化基地建设，培育出多家年产值超过百万的大学生创业企业。为返乡创业人员提供创业咨询、培训、项目指导等服务。<\/span>2024年新认定27个“返乡创业致富带头”扶持项目，发放扶持资金54万元。创建13个省级劳务品牌，直接关联产业产值超过241亿元。<\/span><\/span><\/p>

加强返乡创业培训<\/span><\/strong><\/p>

举办返乡创业路演、创业黑马训练营、青年人才直播交流等活动<\/span>20余场，服务8000多名大学生创业群体。邀请国家级创业导师授课，全市拥有创业导师280余名，提供系统、专业的创业辅导服务。2024年完成补贴性就业创业培训21424人，发放补贴2554.38万元。<\/span><\/span><\/p>

强化创业政策扶持<\/span><\/strong><\/p>

制作就业创业政策大礼包，印发政策宣传册<\/span>5000册，精准宣传返乡创业支持政策。开发“孝创贷”一站式服务平台，落实最新创贷财政贴息政策标准，降低融资成本。2024年发放创业担保贷款4567笔、16.6亿元。创新银担园区合作模式，联合团市委、市融资担保公司开展政银企对接活动，服务个体和小微企业发展。<\/span><\/span><\/p>

孝感市通过建立返乡创业数据库、搭建创业载体、加强创业培训和强化政策扶持，成功吸引了大量返乡人员创业，带动了就业和经济发展。<\/span>2024年，全市新增返乡创业7765人，带动就业25695人，为地方经济注入了新的活力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250225_5554343.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：举办人力资源供需对接会", "SHORTTITLE": "仙桃：举办人力资源供需对接会", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-25 16:18:23", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2<\/span>月<\/span>21<\/span>日，仙桃市成功举办了<\/span>2025年第一季度人力资源服务供需对接会。此次对接会由仙桃市91国产局组织，旨在通过市场化的方式，搭建人力资源服务机构与企业之间的桥梁，促进精准对接，解决企业用工需求。<\/span><\/span><\/p>

这是仙桃市首次由91国产部门主导，搭建市场化的线下供需对接平台，组织人力资源服务机构与企事业单位直接对接，打破了以往传统的公共就业服务模式。活动前，仙桃市91国产局提前对全市<\/span>50多家企业的人力资源需求进行了摸底，并与20多家人力资源公司进行了线下对接，确保供需双方的需求能够精准匹配。<\/span><\/span><\/p>

活动现场，人力资源机构和企业就人才寻访、企业用工、人事代理、服务外包、培训、测评等多个方面进行了深入交流，达成了<\/span>10多项初步合作意向，后续将为企业量身定制解决方案。参会企业代表对此次活动给予了高度评价。例如，仙桃市亲亲食品科技有限公司的人事专员彭梦婷表示，活动帮助企业招聘到了急需的品管经理和机修技术人员，拓展了招聘渠道，解决了企业的用工难题。<\/span><\/span><\/p>

仙桃市91国产局表示，下一步将继续依托市人力资源和人才服务产业园，优化服务，提升人力资源服务水平。一是精准对接需求，通过<\/span>“周周招聘会”等活动，持续保障企业用工需求。二是创新服务模式，通过高层次人才交流、沙龙、研讨、路演等活动，帮助企业快速招揽合适人才。三是促进重点群体就业，为高校毕业生、农民工、返乡人员等重点群体提供“一对一”帮扶，促进高质量充分就业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250225_5554336.shtml", "DOCTITLE": "天门：融合地方传统文化 创新劳动争议调解新模式", "SHORTTITLE": "天门：融合地方传统文化 创新劳动争议调解新模式", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "天门市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-25 16:16:59", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

天门市，作为茶圣陆羽故里、内陆著名侨乡和状元之乡，文化底蕴深厚，民风淳朴。近年来，天门市积极探索创新，将茶圣文化、状元文化和侨乡文化融入劳动人事争议调解，打造独具特色的<\/span>“文化+调解”新模式，取得了显著成效。<\/span><\/span><\/p>

弘扬茶圣文化，促进心理调适<\/span><\/strong><\/p>

天门市佛子山镇是茶圣陆羽的出生地，依托其山水资源和茶文化传统，天门市大力发展茶叶种植，培育了<\/span>“竟陵红”“季儿茶”等品牌，传承陆羽精神，弘扬茶圣文化。91国产部门巧妙利用茶文化资源，在劳动保障维权服务中心、仲裁院等场所常备本地香茗，劳动者和用人单位来访时，工作人员首先奉上一杯热茶，帮助当事人平复情绪，理性表达诉求。<\/span><\/span><\/p>

此外，在劳动保障维权服务大厅和调解室内，通过放置《茶经》读本、播放茶文化解读视频等方式，潜移默化地传播茶知识，帮助当事人在调解过程中舒缓情绪，化解戾气。同时，通过展示陆羽的励志故事，引导当事人感怀家乡文化，增强对家乡的自豪感和责任感，从而凝聚共识，促进矛盾化解。<\/span><\/p>

弘扬状元文化，促进文明调解<\/span><\/strong><\/p>

天门市素有<\/span>“状元之乡”的美誉，清代状元蒋立镛和现代众多优秀学子为家乡增添了浓厚的文化底蕴。天门市将崇文重教的状元文化融入劳动争议调解，营造文明、守礼的调解氛围。<\/span><\/span><\/p>

在劳动保障维权服务大厅和调解室内，展示天门文化之乡、曲艺之乡的相关资料，播放文明城市创建成果，让当事人在传统文化的熏陶下，以文明、礼貌的方式表达诉求。同时，通过普及《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，引导当事人知法守法，依法调解。调解过程中，始终坚持公平正义，做到有理有节，确保调解成功率高于其他领域。<\/span><\/p>

弘扬侨乡文化，促进矛盾调处<\/span><\/strong><\/p>

天门市有超过<\/span>28万名华人华侨旅居海外，形成了敢闯天下、开放包容的侨乡文化。天门市将这一文化特质融入劳动争议调解，构建开放、包容的沟通和调处机制。<\/span><\/span><\/p>

在劳动保障维权服务中心，设立了多个调解室，方便当事人面对面沟通；同时开发<\/span>“劳动维权我汇办”小程序，畅通线上沟通渠道。调解过程中，注重引导当事人换位思考，相互包容，降低过高预期，促进协议达成。此外，天门市深化“五位一体”一站式维权机制，整合91国产、工会、司法等多方力量，推动调解、仲裁、诉讼等调处方式有序衔接，确保调处过程公开透明，结果公正合理。<\/span><\/span><\/p>

天门市通过弘扬茶圣文化、状元文化和侨乡文化，将地方传统文化与劳动争议调解深度融合，打造了独具特色的<\/span>“文化+调解”新模式。这一模式不仅有效化解了劳动纠纷，还提升了城市文化软实力，为构建和谐社会提供了宝贵经验。未来，天门市将继续探索创新，推动传统文化与现代社会治理的深度融合，为地方发展注入新的活力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250225_5554329.shtml", "DOCTITLE": "恩施州：劳务品牌促就业助发展", "SHORTTITLE": "恩施州：劳务品牌促就业助发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "恩施州91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-25 16:15:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

恩施州通过打造劳务品牌<\/span>“金名片”，成功推动了高质量充分就业，为区域经济发展提供了强有力的支撑。以下是其成功经验的总结：<\/span><\/span><\/p>

构建培训体系，壮大劳务品牌规模<\/span><\/strong><\/p>

恩施州以市场需求为核心，发布《重点产业职业培训需求指导目录》，针对<\/span>60个紧缺职业（工种）提高培训补贴标准，确保培训内容与市场需求的精准对接。通过规模化、规范化的培训，扩大劳务品牌的就业规模和产业容量。2021年以来，围绕农村转移劳动力、脱贫劳动力等群体，开展就业技能培训18.34万人次，发放补贴2.4亿元，覆盖18个省级劳务品牌。全州已培育41个劳务品牌，其中7个入选“湖北省重点劳务品牌”，11个进入省级品牌库，33个获评州级品牌，带动就业超100万人。<\/span><\/span><\/p>

培育技能人才，增强劳务品牌实力<\/span><\/strong><\/p>

恩施州建立了多元化的技能评价体系，支持<\/span>44家职业技能等级认定机构在县市设立考点，提升劳务品牌从业人员的取证率。以“恩施一红一绿制茶师”为重点，联合农业农村局开展“新八级工”技能评价，累计评价860人，其中高级工264人，8名高技能人才申请特级技师、首席技师。全州已建立国家级技能大师工作室2家、省级8家、州级20家，每个劳务品牌至少配备一位技能大师或非遗工匠代言，提升品牌的专业性和影响力。<\/span><\/span><\/p>

组织品质赛事，提升劳务品牌价值<\/span><\/strong><\/p>

以赛选才、以赛赋能：恩施州积极组织参加全国性、区域性职业技能竞赛和创新创业大赛，打造劳务品牌竞赛经济。选拔<\/span>“恩施茶艺师”“恩施西兰卡普织锦师”等特色劳务品牌参加全国劳务品牌发展大会，提升品牌知名度。茶艺师何洁获评“全国最具特色劳务品牌形象代言人”，制茶师邱建红等4人入选全国劳务品牌代言人。近4年累计承办3次省级职业技能竞赛，主办两届“恩施工匠杯”州级职业技能竞赛和一届“宜荆荆恩”大学生创新创业大赛。2024年成功举办第七届全国茶业职业技能竞赛茶艺师总决赛，显著提升了恩施州劳务品牌的知名度、认可度和美誉度。<\/span><\/span><\/p>

以创业带就业，激发劳务品牌活力<\/span><\/strong><\/p>

恩施州鼓励劳务品牌市场主体通过创新创业实现转型升级，精准开展免费创业培训，年均培训<\/span>5000人次以上，提升劳务品牌从业人员的创业能力。开发创业担保贷款“掌上办”微信小程序，简化贷款流程，落实贴息政策。2024年以来发放创业担保贷款21.47亿元，扶持创业8781人，带动就业2万余人，连续三年放贷总量增长，激发了劳务品牌市场主体的创新创业活力。<\/span><\/span><\/p>

深化劳务协作，打造劳务品牌高地<\/span><\/strong><\/p>

恩施州依托杭恩对口合作、武汉对口帮扶、宜荆荆都市圈等平台，常态化组织91国产部门、人力资源企业、培训机构等外出交流，与州外91国产部门和优质企业建立长期稳定的劳务输出渠道。在武汉、杭州、温州、南京等地建立<\/span>18个劳务协作工作站，为75万外出务工人员提供招聘信息和就业服务，推动劳务品牌成为促就业、助产业的亮丽名片。<\/span><\/span><\/p>

恩施州通过构建培训体系、培育技能人才、组织品质赛事、以创业带就业、深化劳务协作等多项举措，成功打造了劳务品牌<\/span>“金名片”，促进了高质量充分就业。这些经验不仅为恩施州的产业发展和区域经济增长提供了有力支撑，也为其他地区提供了可借鉴的成功模式。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250225_5554322.shtml", "DOCTITLE": "武汉新洲：“小新”让就业服务“活”起来", "SHORTTITLE": "武汉新洲：“小新”让就业服务“活”起来", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市新洲区91国产局", "DOCAUTHOR": "王肖杰", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-25 16:14:19", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2025年，“新洲就业”媒体新形象“小新”走进群众视野，为求职者提供沉浸式就业服务。今年春风行动首次启用“小新”探企模式——以直播方式探访企业生产经营环境、工作岗位、发展前景及招聘需求。通过与观众实时互动，让求职者跟随镜头“来到”现场，充分掌握企业信息，实现精准就业。同步上线“新洲就业”官方微信公众号、视频号和抖音号开展直播带岗，扩大就业服务范围。目前，已开展2场直播带岗活动，提供岗位数696个，共吸引88000余人次观看，帮助73人实现就业。<\/span><\/p>

下一步，区91国产局将丰富<\/span>“小新”服务活动形式，提供包含“小新”直播带岗、“小新”就业解说、“小新”云推介、“小新”HR访谈、“小新”就业指导微课、“小新”求职训练营、网络招聘会等在内的多样化服务，全力打造高效、便捷、人性化的新洲就业新平台。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250224_5553122.shtml", "DOCTITLE": "潜江：打好“乡情牌” 点燃返乡创业“燎原之火”", "SHORTTITLE": "潜江：打好“乡情牌” 点燃返乡创业“燎原之火”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "潜江市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-24 16:18:13", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

潜江市91国产局以乡情为纽带，以服务为抓手，多措并举搭建返乡创业“暖心桥梁”，为潜江经济高质量发展注入新动能。<\/p>

精准摸排，搭建服务平台。<\/strong>出台《关于推进返乡创业有关工作的通知》，利用春节返乡高峰期，走村入户摸排438名有创业意愿人员，建立数据库，精准掌握创业意向，确保服务落实到位。<\/p>

筑巢引凤，打造黄金桥梁。<\/strong>举办“楚商回乡 返乡创业”专场招聘活动，讲解创业政策，展示创业优势，提供创业担保贷款“一条龙”服务，鼓励利用家乡资源实现创业梦想。<\/p>

赋能提质，锻造硬核实力。<\/strong>开展创业培训，提升创业意识与能力，依据返乡人员意向、区域经济特色等定制培训内容，培养高素质劳动者，满足返乡入乡创业企业需求。<\/p>

政策护航，激活一池春水。<\/strong>依托“潜江数智就业平台”，建立创业需求精准识别机制，量身定制创业政策服务包，实现政策推送精准匹配。设立返乡创业服务专员，提供“一对一”全程跟踪服务，确保政策落地见效。<\/p>

乡情牵引，铺就暖心道路。<\/strong>依托驻外办事处劳务工作站，精准掌握潜江籍在外人员信息，动态管理并引导劳动力回流。举办返乡创业推介会、座谈会等活动，推广“潜江裁缝”“潜江龙虾工”等劳务品牌，吸引外出人员返乡创业。<\/p>

榜样引领，点燃星星之火。<\/strong>利用新媒体平台打造宣传矩阵，宣传优秀返乡创业者奋斗故事和创新成果，弘扬创业文化。开展政策解读、经验分享等互动活动，营造全社会支持返乡创业的浓厚氛围。<\/p>

今年以来，潜江市开展18场线上线下招聘会，提供就业岗位6800个，发放返乡政策宣传单1.5万份，新增返乡创业165人，带动343人就业，发放76笔创业担保贷款共2202万元，开展创业培训2246人。潜江市正以务实举措，点燃返乡创业“燎原之火”，为乡村振兴注入强劲动力。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250221_5550502.shtml", "DOCTITLE": "随州：局长“坐窗口”，服务群众“零距离”", "SHORTTITLE": "随州：局长“坐窗口”，服务群众“零距离”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市91国产局", "DOCAUTHOR": "郑黎明 陈海容", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-21 16:18:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“您的劳动能力鉴定申请资料已受理，请关注您的手机短信，按短信的通知到指定医院做劳动能力鉴定……”2月19日，随州市91国产局党组书记、局长刘加进来到随州市政务服大厅开展局长“坐窗口、走流程、优服务”活动。他以窗口人员身份“坐窗口”，实地体验91国产业务的办理流程、办理时限，面对面为企业群众提供91国产业务服务。<\/span><\/p>

在市政务服务中心<\/span>C19号91国产窗口，刘加进亲自受理了随州市宏丰纺织公司员工的劳动能力鉴定申请等业务，还面对面为10余名群众提供了一次性抚恤金、遗属生活困难补助、工伤认定、中级职称报名、申请不定时工作制等业务的咨询、受理，全流程体验了91国产高频事项的办理过程。面对办事群众，刘加进始终耐心倾听、细致了解所办事项，解答群众提出的顾虑和疑问，悉心指导群众填写表格资料、完善相关手续。他还详细了解了市91国产窗口的窗口设置、高频业务、业务堵点。他指出，窗口工作直面群众，窗口工作人员要换位思考，让企业群众办事更方便，91国产服务更温暖。<\/span><\/span><\/p>

随州市91国产局通过这种局领导亲自参与窗口服务，能够更好地发现问题、解决问题，推动政务服务质量的持续提升。近年来，随州市91国产局全力打造<\/span>“集成式”91国产服务新模式，大力推进“一窗通办”改革，切实做到事项办理“一张网”、业务受理“一个窗”、行政审批“一支笔”、业务规范“一把尺”，工作成效得到了市政府和社会各界的一致好评。下一步，市91国产局将持续提升服务能力，持之以恒的为企业群众提供23℃91国产服务。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250221_5550494.shtml", "DOCTITLE": "房县：打好“三张牌”，激活返乡创业“新引擎”", "SHORTTITLE": "房县：打好“三张牌”，激活返乡创业“新引擎”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "唐波 杨璇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-21 16:12:54", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

就业一人，全家脱贫；创业一人，带富一方。房县县委、县政府坚持把人才“第一资源”作为推动高质量发展的“第一动力”，抢抓楚商“归巢”机遇，以乡情为纽带、以产业为根基、以创新为动力，探索出一条“人才回归、资本回流、产业回乡”的特色发展路径，成功吸引了一批优秀企业家、在外能人返乡创业，为家乡经济发展注入强大活力，成为以创业带动就业的一支强大“生力军”。<\/p>

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以<\/strong>乡情为媒，打好“情感牌”。<\/strong> 建立“楚商资源库”“返乡创业数据库”，动态更新在外企业家信息，通过开展“一场恳谈会、一次家乡行”活动，讲好家乡故事。2025年，房县县委、县政府多次举行迎新春团拜活动，县、乡、村三级积极响应，以团拜、座谈、走访等形式举办各类“楚商回乡 共建支点”“回乡叙乡情 同心助发展”“共谋家乡发展 共促乡村振兴”等“楚商回乡兴业 能人返乡创业”活动50余场次，与300余人次楚商进行深入对接，有效拉近了家乡与楚商的距离，激发了他们返乡创业的意愿。目前，对接洽谈项目10个，初步明确投资意向项目4个。<\/p>

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以政策为基，打好“服务牌”。<\/strong> 政策是创业的有力保障，为激发返乡创业热情，房县91国产部门推出《房县返乡创业91国产政策大礼包》，涵盖创业培训、创业补贴、贴息贷款、失业保险金、孵化基地创业支持等一系列政策，为返乡创业者提供全方位的政策支持。借助“就业援助月”“春风行动”大型招聘会等专项活动，采用“政策找人”“服务上门”以及政府网站、微信平台等多种宣传方式，大力推广返乡创业政策，扩大创业担保贷款和一次性创业补贴政策的知晓率、覆盖面。开展返乡创业服务558人次，为12名返乡创业人员发放一次性创业补贴，为47人次发放创业担保贷款985万元，切实解决了创业者的融资难题，助力他们顺利开启创业之路。<\/p>

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以平台为桥，打好“组合牌”。<\/strong> 构建返乡“创业宣传、创业培训、创业政策、创业平台、创业服务”联动的综合性平台与载体，充分发挥“家门口就业服务站”“人才超市”“零工驿站”“创业孵化基地”“全民创新创业服务中心”等服务平台作用，及时传递最新政策信息，提供创业全套服务，有效激发了楚商的创业热情。近年来，房县西关印象创业孵化基地累计孵化创业组织200余户，其中大学生创业主体31家，返乡农民工创业主体27家，共计带动就业1010人，其中大学生116人，返乡农民工544人，孵化成功率达到90%以上。这些平台不仅是返乡创业的“充电站”，为创业者提供知识与技能培训，也是政策方针的“广播站”，让更多楚商在家乡这片土地上实现自己的创业梦想，为家乡发展贡献力量。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250221_5550484.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：16天缝纫技能培训 “缝”就失业人员新未来", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：16天缝纫技能培训 “缝”就失业人员新未来", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区91国产局", "DOCAUTHOR": "漆金涛", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-21 16:10:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

黄冈市黄州区就业中心举办的<\/span>2025年第一期缝纫技能培训班于2月19日正式启动，旨在帮助失业和待业人员掌握缝纫技能，提升他们的就业竞争力。此次培训为期16天，邀请了黄冈骆驼户外用品有限公司的生产厂区负责人李道华进行专业授课，内容涵盖缝纫机的基本操作、设备穿针引线、针法技巧以及布料裁剪等。<\/span><\/span><\/p>

培训采用理论与实践相结合的教学方式，确保学员能够在短时间内掌握基本缝纫技能。李道华表示，培训结束后，学员若选择到骆驼户外就业，还将接受进一步的针对性技能培训，以满足上岗要求。<\/span><\/p>

为了确保有需求的人员能够及时获取培训信息并参与，黄州区就业中心通过社区宣传、湖北公共就业培训小程序以及<\/span>“春风行动”招聘会等多种渠道进行广泛招募。学员刘女士就是通过黄州区汉川门社区了解到培训信息，并在小程序上完成了报名。她表示，骆驼企业的专家手把手教学，16天的培训不仅能让她拿到证书，还能被推荐就业，这对她帮助很大。<\/span><\/span><\/p>

培训结束后，区就业中心将组织结业考试，全面考核学员的技能掌握情况。考核合格的学员将获得结业证书，并根据技能掌握情况和岗位适配度，向企业定向推荐优秀学员，力争实现<\/span>“结业即就业”的目标。<\/span><\/span><\/p>

此次培训不仅为失业人员提供了新的就业机会，也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。通过掌握一技之长，学员们有望在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，开启新的职业生涯。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250219_5546881.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：四链联动跑出推动返乡创业加速度", "SHORTTITLE": "宜昌：四链联动跑出推动返乡创业加速度", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市劳动就业管理局", "DOCAUTHOR": "刘玥", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-19 11:47:10", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

宜昌市深入贯彻省政府关于大规模推进楚商回乡和返乡创业的工作部署，结合<\/span>“三争三促”和“重大项目建设年”工作安排，抢抓春节期间返乡有利时机，突出串珠成链、聚链成势、向新发力，大力推动返乡创业。<\/span><\/span><\/p>

机制成链，推动返乡落实落地。<\/span><\/strong>一是市级牵头抓总。市委市政府制定印发《宜昌市推进楚商回归和乡情招商工作实施方案》，印发《关于做好大规模推进楚商回乡和返乡创业近期工作的通知》，提出开展一次宜昌籍楚商摸底、开展一次新春拜年活动、组织一次留宜就业创业意愿调查等<\/span>“十个一”工作措施，统筹安排做好大规模推进返乡创业工作。二是内外协同聚力。坚持政府引导，商协会、校友会“两会”双轮驱动，形成以驻外机构为轴，以商协会为主线、以校友会补充的乡友网络联络体系。发出《致全市外出务工人员的一封信》，依托在外宜昌籍人士发起组建的商协会、校友会、老乡会等社会、民间组织，建立常态化沟通机制。三是上下联动落实。建成全市统一的劳动力资源信息库，涵盖202.1万宜昌籍劳动力。依托乡镇综合服务平台调查29.9万市外务工人员返乡意愿，对接5.2万节前返乡人员，春节期间，调查市外务工返乡29.9万人，有留宜就业创业意愿的1.9万人，其中有返乡创业意愿的3786人。<\/span><\/span><\/p>

活动成链，推动返乡见行见效。<\/span><\/strong>一是大员上阵邀请返乡。市委书记、市长与部分返乡楚商、商会负责人和在外创业人士座谈，邀请人才回乡、当好家乡发展的代言人和推动者。<\/span>2024年，杭州骋风而来数字科技有限公司董事长陈源、楚能新能源董事长代德明回馈家乡，分别投资93亿元在宜兴建超大规模人工智能算力中心项目，投资百亿元建设(宜昌)锂电池产业园项目。二是分层分类加快返乡。春节期间，市级层面召开返乡创业亲清茶叙座谈会等活动3场，市县分层分类举办恳谈会、团拜会、餐叙会、座谈会20余场。三是专项对接激励返乡。组织开展“雁归宜昌·创赢未来”返乡创业专项对接会，通过返乡创业典型代表介绍成功经验，返乡创业意向人员介绍创业规划，创业导师与返乡创业意向人员一对一指导，鼓励和引导更多在外优秀人才回乡建功立业。四是专项行动扩大返乡。通过 “三个一”(打一个电话、发一条短信或微信、送一份祝福)，面向有留宜就业、创业意愿的返乡人员开展返乡创业就业专项宣传。常态化开展返乡就业专场招聘会，组织线上线下招聘活动、创业招孵活动128场。持续推进人才人口“返乡回流”行动计划、“春风送岗”集中招聘、“我兴楚乡·创在宜昌”返乡创业等八大专项行动，吸引外出务工人员留宜就业创业。2024年，全市新增返乡就业创业1.54万人，同比增长20.3%，其中返乡创业(不含楚商)5886人，同比增长15.8%，占市外务工人员1.96%，带动就业12603人。<\/span><\/span><\/p>

平台成链，推动返乡有为有位。<\/span><\/strong>一是搭资源共享平台。指导举办投资环境说明会、产业推介会、项目对接会，做好各类组团回乡投资考察接待，搭建平台推动信息共享、资源共享。二是升级返乡创业平台。构建覆盖<\/span>“县、乡 镇(街道)、村(社区)”的返乡创业平台体系。县域依托工业园、物流园、电商产业园等现有平台，以“园中园”等形式打造返乡创业园区。乡镇(街道)整合闲置房屋资源，建立返乡创业孵化基地。村(社区)依托家门口就业服务站、党群服务中心设立返乡创业服务站。实施宜昌高新区东山园区等产业园提档升级工程。三是聘任返乡创业宣传大使。以宜昌市就业促进和劳动保护工作领导小组名义聘请14名返乡创业代表为我市返乡创业宣传大使，强化返乡招引工作影响力。<\/span><\/span><\/p>

服务成链，推动返乡真心真意。<\/span><\/strong>一是送返乡指南。牵头组织招商、商务、发改、经信、税务、农业农村等部门，统筹梳理返乡创业支持政策，归集全市<\/span>53家创业孵化器、众创空间、返乡创业园信息，发布“宜起创”路线图，编印返乡创业指南，为返乡创业提供平台指引。91国产部门开通返乡创业咨询热线，春节期间近千余人咨询项目转让、创业场地寻租、创业指导等各类需求。二是设返乡专员站点。为返乡创业企业指定91国产服务专员，针对性做好复工返岗、返乡就业创业等服务。设立“一站式”服务窗口、设置招聘会返乡创业专区，在外出务工集中区域设立返乡回流工作站，常态化开展驻点招引。三是强返乡创业配套。围绕项目建设催生的衣食住行娱等需要，打造配套生活区，提供场地、资金、政策支持，吸引外出人员返乡创业。支持符合条件的返乡人员享受宜昌人才引进补助政策，在融资贷款、子女入学、家属安置方面给予保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250219_5546878.shtml", "DOCTITLE": "宜昌夷陵：“以训送工”破解企业用工难", "SHORTTITLE": "宜昌夷陵：“以训送工”破解企业用工难", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市夷陵区91国产局", "DOCAUTHOR": "汪成 虞子乾", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-19 11:45:33", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“送工岗前培训，<\/span>让新员工快速掌握生产技术，实现招工与生产无缝对接，新员工留用率大幅提升，真是解了燃眉之急！<\/span>”近日，宜昌宏裕新型包材股份有限公司人力资源部周经理对夷陵区91国产局的专项服务连连点赞。<\/span><\/span><\/p>

新春伊始，夷陵区91国产局以<\/span>“春风送岗·以训送工”专项行动为抓手，为重点企业复工复产按下“加速键”。针对宏裕包材扩产面临的50余人用工缺口，该局迅速定制岗前技能培训方案，组织20名新员工开展“理论+实操”特色培训。学员通过5天系统学习包装材料生产全流程技能，经考核合格后直接签约上岗，实现“培训即就业、结业即用工”。<\/span><\/span><\/p>

为保障企业年后用工需求，夷陵区91国产局以春风行动为契机，借助就业服务站等载体，将招聘会办到社区、乡镇集市，累计为<\/span>120家企业发布岗位5000余个，成功输送员工3227人。同时，创新推行“先培训后上岗”服务机制，组建由企业技术骨干与职业培训师构成的“双导师”团队，聚焦设备操作、安全生产等核心技能开展定制化教学。培训期间，学员可实地观摩生产线，在技术员指导下进行实操演练，优秀者直接匹配关键岗位，确保“即训即用、人岗相适”。目前，首批学员已全部通过考核并签订劳动合同，为企业稳产扩能注入新动能。<\/span><\/span><\/p>

据悉，夷陵区将持续深化<\/span>“以训送工”模式，加大稳岗留工政策支持力度，帮助更多劳动者通过“春风行动”实现高质量就业，为区域经济发展提供强有力的人才支撑。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250218_5546262.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：春节返乡创业潮涌", "SHORTTITLE": "仙桃：春节返乡创业潮涌", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-18 17:41:48", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

春节假期，是游子归巢、阖家团圆的温馨时刻，更是人才回流、资源汇聚的黄金契机。今年春节前后近两个月，仙桃市返乡创业呈现出一派热火朝天的景象，众多在外打拼的游子纷纷回乡，投身创业浪潮，为家乡发展注入强劲动力，掀起了全市返乡创业的热潮。<\/p>

真金白银“输血”，激活创业源头活水<\/strong><\/p>

为激发返乡创业活力，仙桃打出了一套政策“组合拳”。在资金扶持上，仙桃设立了高达2亿元的返乡创业专项基金；91国产局和财政、银行、担保公司联手，整合了1亿元的创业贷款担保基金，拟全年发放贷款5亿元，满足返乡企业和个人创业需求。仅今年春节假期前后，就已为2个返乡创业项目提供财政贴息创业担保贷款50万元，减轻创业者前期资金压力。<\/p>

筑巢引凤“搭台”，打造创业优质载体<\/strong><\/p>

平台搭建也是仙桃推动返乡创业的关键举措。元月10日，仙桃市人力资源和人才服务创业园盛大开启，38家人力资源公司入驻，并为11家返乡企业招聘员工356人，专业技能人才25人；精心打造的省级返乡创业园——仙桃市供销中和农产品物流园，吸纳返乡创业企业9家，吸纳就业218人，并为其输送抖音主播18人；占地面积达3250亩的毛嘴返乡农民工创业园，元月上旬开园后，标准化的厂房、电商直播基地、众创空间等，为创业者提供多元发展空间，吸引返乡企业和周边入驻。目前，创业园吸引3家服装加工企业入驻，112名返乡人员在此开始飞针走线织锦绣的生活。<\/p>

贴心服务“护航”，消除创业后顾之忧<\/strong><\/p>

在服务保障方面，仙桃建立了 “一对一” 创业导师帮扶机制。邀请本地成功企业家、行业专家组成导师团，为返乡创业者提供全流程指导。今年以来，导师团已开展各类培训、咨询活动惠及创业者。此外，还设立了返乡创业服务专班，为创业者提供从项目落地到企业运营的一站式服务，实现行政审批事项 “最多跑一次”。元月上旬以来，坐落在仙桃城南的市民之家，通过政府职能部门机构、人员、场地、职能进一步整合优化，服务更加贴心，办事更加便捷，极大方便楚商回乡和回乡创业。<\/p>

精准推介“引流”，点燃创业澎湃热情<\/strong><\/p>

为充分利用春节假期人员集中返乡的时机，仙桃市举办了多场返乡创业推介会。会上，不仅详细介绍了本地的产业优势、发展规划和创业扶持政策，还邀请了多位成功返乡创业代表分享经验。数据显示，今年春节期间，仙桃市共举办返乡创业推介会3场，吸引了300余名返乡人员参与，现场达成创业意向10余个。仙桃设在上海、广州、东莞、杭州、武汉的返乡创业服务站，成功引进仙桃籍企业6家，并带回项目9个，拟投资6000余万元，带动就业458人。<\/p>

劳务品牌“加持”，助推创业提质增效<\/strong><\/p>

仙桃大力培育发展劳务品牌，助推全市返乡创业提质增效。年初，市政府发文由91国产部门牵头组织实施“万名裁缝、万名鳝农、 万名护工”培训工程，计划年度培训三类实用人才1万人，其中返乡人员1000人。现在仙桃全市7个特色劳务品牌流光溢彩，已成为促进就业的引擎，叩开新质生产力的金钥匙。预计“仙桃裁缝”关联产业年产值超过500亿元，占全市GDP的45%；“仙桃鳝农”GDP达到200亿元，占全市GDP的16.6%；两大品牌吸纳就业人数突破30万人，返乡创业人员达到40000人以上，今年新增5000人以上。<\/p>

据统计，蛇年春节前后近两个月，仙桃发返乡政策宣传传单和手册2.5万余份，开展各类招聘活动28场，吸纳返乡就业2560人；新增返乡企业31家，带回资金3.5亿元，新增创业项目80个，带动就业人数达2100多人；组织创业培训8场，培训返乡人员500余人；发放创业贷款1150万元，缓解了19家返乡企业流动资金的压力。返乡创业青年张宇，利用电商直播平台销售仙桃特色农产品，春节期间销售额突破500万元，带动周边农户增收致富。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250218_5546254.shtml", "DOCTITLE": "黄石开发区：“护薪”“助企”两不误 民生保障显温度", "SHORTTITLE": "黄石开发区：“护薪”“助企”两不误 民生保障显温度", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石开发区·铁山区91国产局", "DOCAUTHOR": "刘萍萍 汪祺", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-18 17:40:45", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

开年即冲刺，黄石开发区<\/span>·铁山区91国产局工作人员马不停蹄地奔波于各个在建工地，核实农民工工资发放情况，为开年复工做准备。<\/span><\/span><\/p>

“李师傅，工资收到没？是这么多吧？”“请问您是张某某吗？您这边委托工友代收的工资都拿到了吗？”一声声关切的询问，体现了91国产部门对农民工兄弟的关心。<\/span><\/p>

2024年，开发区·铁山区91国产局多措并举，打好“护薪”“助企”组合拳，全年化解各类欠薪等投诉396件，为3119人解决4159.11万元的工资问题。同时组建由政法、91国产、信访、工会、司法、法院、检察院及行业协会联动的劳动争议调解队伍，构建多元化解劳动争议体系，努力确保劳动关系领域的长治久安。<\/span><\/p>

节前节后，化解欠薪持续忙<\/span><\/strong><\/p>

春节假期的热闹余韵尚未完全消散，开发区<\/span>·铁山区91国产局工作人员迅速投身到紧张的工作中，马不停蹄地奔波于各个在建工地，全力推进工资拖欠问题的化解，为劳动者的权益保驾护航。<\/span><\/span><\/p>

“张师傅，你的合同签了没？考勤要坚持打啊！这都是对你工资的有力证据”“王经理，你这个项目工地复工后的管理得吸取去年的教训了，我们每月都会监督项目按月拨付工资的进度情况！”在汪仁镇的某项目工地上，开铁区联合市劳动监察对复工的项目逐个走访，逐一交代，对重点班组和农民工一再叮嘱注意事项，并在工地上更新包保专员的电话，随时接受员工的投诉问题，让每一名劳动者们都能安心工作。<\/span><\/p>

2024年以来，开发区·铁山区91国产局“带件”下层，深入基层一线走访项目工地、企业100余次，召开协调会近百场，联动行业部门协调化解欠薪。<\/span><\/p>

靠前服务，一企一策强保障<\/span><\/strong><\/p>

一年之计在于春。节后第一天，局<\/span>12名机关干部化身“服务专员”第一时间对接复工企业，了解生产经营情况和用工需求，收集整理企业在员工技能培训、社保缴纳、薪酬福利、休息休假等方面的问题。<\/span><\/span><\/p>

“我们企业通知复工时要求技术部门集体到昆山总部培训2个月，但是，有几名员工以不去外地为由拒绝到岗，我们应该怎么办？”某企业人资急切地问。了解到相关情况后包保专员第一时间对接市仲裁院，安排专人结合劳动领域的法律法规对公司管理制度、合同签订进行了规范梳理，并指导其起草通知文书，对可能存在的风险和矛盾隐患逐一“把脉问诊”，探索通过部门联合、队伍联建、问题联治构建多元化解劳动争议机制，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。<\/span><\/p>

截至目前，已走访企业<\/span>22家，摸底各类诉求20余条，收集劳动争议诉求7个，联系仲裁院、法院靠前法律指导4起，有效调解矛盾的同时依法依规保障职工合法权益和企业的规范经营。下一步，将以“请进来、走出去”的方式，组织同类重点企业人资或者调解员进行案例实战教学，召开诉调对接座谈会，对同类型劳动人事纠纷形成调处指导意见，做到类案同解、化繁为简，给企业提供指导意见建议，推进劳动关系问题源头治理。<\/span><\/span><\/p>

规范用工，和谐共赢促发展<\/span><\/strong><\/p>

以需求定普法<\/span>“菜单”，以案例定调解思路，以法条定规范指引，以和谐促高质量发展，这是开发区·铁山区指导企业规范用工、维护员工合法权益、调解劳动人事争议的初衷，也是辖区光亮园区基层劳动关系公共服务站的服务思路。<\/span><\/span><\/p>

光亮产业园邻里中心住着开铁区部分企业来自全国各地的<\/span>2000多名员工。元宵节上午，园区基层劳动关系公共服务站点为这里的企业员工举行了猜灯谜、你来比划我来猜等元宵节系列趣味文化活动，很多都是刚来到黄石就直接来参加了这次活动，活动现场笑声此起彼伏。<\/span><\/span><\/p>

“今年重点探索整合力量推动劳动争议前端化解，在维护劳动者合法权益的同时，保障企业生存发展，实现劳动就业和营商环境双提升。”该站点负责人介绍说。<\/span><\/p>

作为国家改革试点项目，<\/span>2024年基层劳动关系公共服务站累计为辖区企业、职工和来黄求职就业人员提供服务累计23000余人次，开展政策宣讲、直播带岗、技能提升培训、校企对接等活动50余场，调解各类矛盾纠纷130起，不断增强企业和劳动者的获得感，以有求必应、多方联动、高效便捷的服务模式助力园区高质量发展。<\/span><\/span><\/p>

下一步，开发区<\/span>·铁山区91国产局将围绕中心、服务大局，落实好全面深化改革和营商环境优化等系列举措，规范用工、守牢底线，营造和谐有序安定的用工氛围，紧盯需求、突出亮点，全力争创新时代和谐劳动关系示范园区。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250218_5546251.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：以春训促提升 吹响"干部素质提升年"号角", "SHORTTITLE": "宜昌：以春训促提升 吹响"干部素质提升年"号角", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-18 17:38:55", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

宜昌市贯彻省委市委<\/span>“干部素质提升年”部署，把提高干部能力素质作为推进91国产工作发展，扛牢支点建设重任、践行“三个重要定位”和“六个奋勇争先”新要求的首要抓手、基础性工作，提前谋划、高标准实施，于2月12日至15日组织开展“塑造现代人力资源”主题春训班，全面启动局系统“干部素质提升年”。<\/span><\/span><\/p>

聚焦扛牢使命担当，立三再三破主题。<\/span><\/strong>围绕抓好省市<\/span>“新春第一会”精神在91国产领域贯彻落实，对照省委提出的“五个意识”的要求，春训聚焦大力推动思想再解放、能力再提升、作风再优化，大力破除惯性思维、路径依赖、认知局限，着力深化91国产干部“三再三破”铸魂强能，着力以“91国产担当、91国产改革、91国产保障”助推发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。<\/span><\/span><\/p>

聚焦夯实强基固本，抓实穿透式学习。<\/span><\/strong>突出<\/span>“建强91国产工作支点，筑牢基层战斗堡垒”导向，采取“县市一体、统分结合”共同学共同研，抓实县市区91国产局长及核心骨干、市局及二级单位班子成员、中层干部和局系统年轻干部三个“关键主体”学习，每堂课参学人数近160人，超过市91国产局在编在岗人员的60%。同时，开发第二课堂，通过课件PPT、现场录播影像组织干部职工自学，构建做到横向到边、纵向到底全覆盖穿透式学习。<\/span><\/span><\/p>

聚焦所需所用所盼，系统化设计课程。<\/span><\/strong>立足省市大势大局大事，着眼91国产发展急难愁盼，统筹前瞻性、基础性、实用性，开展有层次性、差异性课程设计。聚焦思想引领，开展了学习<\/span>“习近平新时代中国特色社会主义思想‘人民至上’的立场观点方法”的学习，激励91国产干部职工强化宗旨意识、勤政廉政为民。聚焦全省加快建成中部崛起重要战略支点大局，锚定本市“三个重要新定位”“六个奋勇争先”和加快新型工业化发展布局，设置了新型工业化与新质生产力、人工智能技术及其发展趋势等课程，为91国产干部开阔眼界、增长视野提供了平台。聚焦发展前沿，设置了宜昌市情及未来发展、宜昌城市战略规划、人力资源供应链与现代人力资源服务业发展、Deepseek等人工智能技术等与91国产相关的课程，为党员干部提供了一次“补钙充电”的良机。聚焦重大改革领域，设置延迟退休政策及影响、新时代工匠体系建设等热点课程，为党员干部推动工作解疑答惑、提供指引。<\/span><\/span><\/p>

聚焦学深悟透见效，不拘一格多形式。<\/span><\/strong>围绕强化思想淬炼、实践锻炼、专业训练，推动91国产工作形成锐意进取、争先创优的局面，注重春训方法的系统集成、创新求变、实效导向。实行会培结合，将全市人力资源和社会保障工作会议与春训班结合组织，集中智慧力量学思悟，确保全市91国产系统在贯彻落实省委市委决策部署上思想一致、行动一致。坚持外请权威专家讲和91国产干部上台讲相结合，邀请省市之外专家<\/span>3名、市领导干部和市内专家3名，同时安排局系统3名领导干部授课，在开放交流中碰撞出推动事业发展的火花，坚定发展信心。坚持集中听和分组谈结合，围绕市91国产局已坚持四年开展的“思想再解放、能力再提升、作风再优化”讨论实践活动，局党组成员担任组长，分别牵头开展局系统正反案例讨论交流，参加讨论人员就正反案例从思想、能力、作风等方面进行深入剖析，对照“五个意识”“五个之大”“三个破除”，把自己摆进去，谈认识、谈感悟、谈打算，巩固和拓展学习成果。<\/span><\/span><\/p>

目前，市91国产局以春训为先导，正全面谋划<\/span>“干部素质提升年”工作，制定91国产干部职工强素提能、启思奋为、铸魂鼓劲、凝志催征的具体措施，激励91国产干部职工以过硬思想能力作风担当91国产事业高质量发展使命，为全省加快建成中部地区崛起重要战略支点，为宜昌扛牢“三个重要”新使命 干出“奋勇争先”新作为作出更多宜昌91国产贡献。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250218_5546246.shtml", "DOCTITLE": "武穴：周末服务“不打烊” 便民举措“暖人心”", "SHORTTITLE": "武穴：周末服务“不打烊” 便民举措“暖人心”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武穴市91国产局", "DOCAUTHOR": "廖本德", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-18 17:37:45", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“太感谢了！没想到周末还能受理退休业务。”2月15日，武穴市政务服务中心91国产专区窗口，刚办理好退休手续的张女士脸上挂满笑容，满意地说道。张女士是一名灵活就业人员，平时在食品厂上白班，和窗口人员一样，只有双休和节日才放假，一直担心退休手续办不了，听说政务服务中心推出周末服务“不打烊”举措，今天只是想来试试看，没想到真的办成了。<\/span><\/p>

民有所求，我有所应。为持续优化政务环境，进一步提升政务服务效能，解决群众<\/span>“上班时间没空办、休息时间没处办”难题，消除办事群众“痛点”“难点”，91国产专区落实武穴市政务服务中心工作要求，从1月25日起执行增值服务，实行周末“不打烊”、节假日预约、下班延时、上门服务等举措，极大地满足群众办事需求，有效破解了群众“上班时间没空办事、休息时间无处办事”的问题。<\/span><\/span><\/p>

91国产专区周末服务已成常态。运行近<\/span>1个月来，共受理咨询服务27人次，办事服务12件，上门服务1次，帮代办8次，延时服务19次，获得市场主体和群众的一致好评。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250218_5546242.shtml", "DOCTITLE": "荆州：“春风”劲吹，返乡“流量”变“留量”", "SHORTTITLE": "荆州：“春风”劲吹，返乡“流量”变“留量”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-18 17:36:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“链式”送工服务，将返乡就业群众精准送往用工企业；招聘会密集举办，为供需双方搭建就业桥梁；技能培训“一条龙”，托起就业群众“稳稳的幸福”……新年伊始，就业“春风”吹遍荆州大地，激荡出荆州经济“千帆竞发”活力气象。<\/span><\/p>

2025年开局，以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题，荆州市91国产部门联合多部门开展2025年春风行动，引导有序返岗，促进就近就业和返乡创业，组织招聘用工，集中提供暖心贴心服务。<\/span><\/p>

铆足干劲上满弦，不负春光加速跑。全市各地纷纷行动，通过访民问企、多维招聘、协作共促等多种方式，为广大求职群众提供丰富的就业可能。据悉，荆州市<\/span>2025年春风行动将持续到3月，将举行204场招聘会，提供就业岗位45747个，集中为有就业创业意愿的劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务。<\/span><\/span><\/p>

观望荆州就业<\/span>“大市场”，企业与求职者在这徐徐“春风”中相继“牵手”，走向幸福的春天。<\/span><\/span><\/p>

“春风”起 活动内容有热度<\/span><\/strong><\/p>

1月14日，石首市陈家湖南广场，气氛热烈、人头攒动。荆州与湖南岳阳、常德、益阳三市联合举办的2025年春风行动启动仪式，同时拉开了鄂南湘北劳务协作新篇章。湘鄂两省95家企业现场揽才，提供岗位5505个，现场求职者1200余人，为历年来荆州“春风行动”之最。<\/span><\/p>

年年春风起，岁岁暖不同。与往年相比，今年荆州市<\/span>“春风行动”准备更足、覆盖更广、措施更细、政策更实。在91国产部等部门的部署推动下，全市各地高度重视，迅速行动，高站位部署，高标准谋划，确保就业工作“火热”开局。<\/span><\/span><\/p>

荆州区<\/span>“就业援助月”开启返乡就业“暖心之旅”，86家企业参与现场招聘，实现求职者与企业间的双向选择；监利市将“年货盛筵”与招聘活动相结合，60余家招工企业提供7000多个工作岗位，让就业群众赶着大集找工作；作为荆州工业主战场，荆州经开区密集举办多场招聘会，企业负责人走进直播间答疑解惑，现场签约；江陵县针对返乡务工人员、高校毕业生及退役军人等重点群体，将招聘会开在了群众“家门口”，让返乡的“流量”转化为实实在在的“留量”……<\/span><\/span><\/p>

人勤春早，就业当先。春节前后，正是广大就业者换岗流动、求职寻机的黄金窗口期，也是企业招工用工、布局一年规划发展的重要时期。今年，我市通过新一轮<\/span>“访民问企”、举办一系列多维招聘、开展一体化协作共促、提供一揽子暖心服务等"六个一"专项活动，为2025年“春风行动”开展奠定坚实基础。<\/span><\/span><\/p>

“没想到在家门口就能看到这么多招聘信息，真是太好了。”“直播连线的方式很新颖，免去了招工的舟车劳顿，省时省力，效果非常好！”从城市到乡村村，春风行动中，一声声求职者和用人单位的点赞，倾诉着温暖和感激，彰显出春风行动的良好成效。<\/span><\/p>

“春风”拂 助企惠民有强度<\/span><\/strong><\/p>

“就业不用去远方，荆州也是好地方！乡亲朋友们，家乡亲友呼唤你的回归。留在家乡就业创业，不仅可以实现你的人生梦想，还能照顾老幼、共享天伦之乐。真诚期盼各位朋友回乡就业、在荆创业，共创美好明天、共建大美荆州……”<\/span><\/p>

春节期间，返乡人员张恒睿读着《致全市外出返乡人员的一封信》时，深受触动。<\/span>“还是家乡最懂我们打工人的心声。信里提到了荆州这些年的发展变化，而且我看到招聘活动安排中还有多次云探厂等能直观感受家乡产业发展的内容，我将多了解家乡，如果有合适的就业机会就留下来。”张恒睿说。<\/span><\/span><\/p>

省委十二届七次全会强调，要以城镇和产业<\/span>“双集中”发展为切入点推动以人为本的新型城镇化。实现“双集中”发展，推进外出务工人员返乡就业创业是重要一环。<\/span><\/span><\/p>

如何让外出返乡群体更有底气在<\/span>“家门口”就业创业？做好就业政策宣讲、就业供需匹配和技能培训当然有必要。今年春风行动中，荆州市“一盘棋”推进，通过发布《致返乡人员的一封信》和短信、微信、智能电话等方式，做好政策宣传、岗位信息推送，持续做好就业创业跟踪帮扶服务。编印《荆州市创业政策汇编》，制作《创业项目目录指引》，大力营造返乡创业浓厚氛围。开展“金融早春行”暨创业担保贷款银企对接活动，解决小微企业创业融资难题。<\/span><\/span><\/p>

一系列举措，缩小了就业<\/span>“信息差”，打消了有返乡就业创业意愿群众的顾虑，增强他们在家乡稳定就业的能力和信心，勇敢迈出这一步。<\/span><\/span><\/p>

“春风”劲 助力产业有深度<\/span><\/strong><\/p>

就业，连接着千家万户的生活冷暖，也关乎经济社会发展大局。<\/span><\/p>

新年伊始，荆州市整体提升<\/span>“七力”、建功“支点建设”推进会上强调，要不断做大增量支撑、做强支柱产业、壮大龙头企业、培育更多增长点，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长……从根本上说，就业与产业息息相关，加快推进地方产业发展，加快补齐基础设施短板，才能进一步做大就业“蓄水池”和增收“大蛋糕”。<\/span><\/span><\/p>

就业承载力强、增收有盼头，返乡就业自然有吸引力。<\/span><\/p>

2月11日上午，从监利市驶来的2辆大客车满载着近百名怀揣憧憬的求职者，缓缓驶入湖北五方光电股份有限公司，真切感受来自91国产部门的“链式”送工服务。<\/span><\/p>

“这次组织大家免费到企业参观应聘，让我们实打实看看企业的工作环境、工作内容，我马上报了名。这个工厂离家近，比去外地打工方便多了，还能照顾家庭。”来自网市镇的肖女士高兴地说。<\/span><\/p>

求职群众进企业，直观了解企业岗位需求、薪资待遇、办公环境，对齐<\/span>“岗位契合度”，企业“现身说法”，展示自身形象，吸引求职者。这样的“链式”送工服务场景，正在荆州许多企业中不断上演，一车车满怀希望的求职者，在看到企业的诚意和实力后，与企业“双向奔赴”。<\/span><\/span><\/p>

今年春风行动开始前，为保障企业用工旺季需求，荆州市91国产部门提前预判、调查，对各县市区内的重点企业进行富有<\/span>“荆州特色”的点对点输送、后续跟踪服务等“链式”送工服务。<\/span><\/span><\/p>

“荆州明确提出构建‘4611’现代产业体系，帮助产业链解决用工需求，91国产部门责无旁贷。”市91国产局党组书记、局长杜道荣表示，通过“链式”送工服务等方式，91国产部门不断牵线搭桥，将求职者分批送到不同企业，双方加深认识，既能满足企业当前用工紧张的需求，也能更好促进就地就业，促进现代产业体系建设，推动荆州制造业高质量发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250214_5542224.shtml", "DOCTITLE": "鄂州-郧西劳务协作招聘会 63家企业供岗5652个", "SHORTTITLE": "鄂州-郧西劳务协作招聘会 63家企业供岗5652个", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "郧西县91国产局", "DOCAUTHOR": "夏世虎 李宗闯", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-14 16:57:26", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“今天的招聘效果很好，我们公司先后有12名求职者报名登记。”招聘现场，鄂州彤乐电子有限公司人事主管王颖说。自从鄂州对口帮扶郧西以来，她已经连续三年参加鄂州-郧西劳务协作现场招聘会，今天他们带来了管理、文职和装卸工等50多个岗位，招聘结束后，他们将继续跟进，对有意向的求职者引导去鄂州市就业。<\/span><\/p>

“县精诚汽配公司的普工岗位比较适合我，5000多的工资，既缴纳社保，还能照顾家里，真挺好！”45岁的赵师傅在外漂泊多年，今年想留在家门口就业，陪陪即将高考的孩子，今天在招聘现场就找了一份稳定合适的工作。<\/span><\/p>

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为深入推进<\/span>“楚商回乡和返乡创业”工作，助力全县经济社会发展“开门红”，2 月 14 日，郧西县91国产局、鄂州市91国产局共同在郧西县天河广场举办2025年“能人返乡创业”项目推介暨鄂州劳务协作招聘活动。活动现场，鄂州市和郧西县63家企业“招才纳士”，提供就业岗位5652个，涵盖制造业、服务业、电商等多个领域，既有适合技术工人的生产岗，也有面向高校毕业生的技术研发岗，还有对要求相对宽泛的服务岗，兼顾了大部分求职者就业需求。招聘现场人声鼎沸、气氛热烈，5000余人入场咨询，现场达成就业意愿1006人。活动现场同步开展“直播带岗”，浏览量4.8万人次。<\/span><\/span><\/p>

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为让广大返乡人员了解回乡创业就业政策和优质项目，郧西县91国产局以绿色低碳可持续发展产业和项目为重点，设置返乡创业政策、招商政策、人才政策、专精特新项目、新材料新能源项目、生物医药项目等专项服务展区<\/span>8个，为大家讲解“楚商回乡和返乡创业”相关政策，发放宣传手册3000余本。<\/span><\/span><\/p>

据悉，今年年初，省政府对<\/span>“楚商回乡和返乡创业”进行了安排部署，郧西县迅速贯彻落实，制定了《郧西县2025年“春风行动”活动方案》，抢抓春节前后有利窗口期，大力开展返乡人员创业就业服务活动，先后开展线上线下招聘活动18场次，发放各类宣传资料15000余份，提供政策咨询服务17120余人次，累计达成求职意向3000余人，实现就业创业“开门红”，为全省加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献了郧西力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250214_5542208.shtml", "DOCTITLE": "荆门：打出“接您回家”亲情牌，多措并举助力返乡创业", "SHORTTITLE": "荆门：打出“接您回家”亲情牌，多措并举助力返乡创业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-14 16:56:22", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，荆门市抢抓春节返乡<\/span>“窗口期”，通过一系列综合措施，成功打出了“接您回家”的亲情牌，有效引导在外务工经商人员留在家乡创业。<\/span><\/span><\/p>

高位推动，千方百计<\/span>“引”回来<\/span><\/span><\/strong><\/p>

荆门市抓住春节返乡的<\/span>“窗口期”，开展了“接您回家·返乡季”活动，通过“十送”服务（送政策、送岗位、送培训、送车票、送安居、送文旅、送康养、送学位、送项目、送慰问），组织了28场引返活动，提供了116场次的创业政策咨询、培训等服务。特别是开行了6趟“圆梦高铁·接您回家”专列，从广州、上海、北京等地接回了近2000名荆门籍老乡。活动还举行了湖北省2025年春风行动启动仪式，现场为20家小微企业和个体工商户发放了创业担保贷款，返乡创业代表发出了返乡就业创业倡议。<\/span><\/span><\/p>

搭建平台，栽树筑巢<\/span>“留”下来<\/span><\/span><\/strong><\/p>

荆门市建立了<\/span>“数据驱动、岗位带动、氛围促动、平台推动”的服务模式，依托“大数据+铁脚板”模式，精准掌握了9208名有返乡就业创业意愿的人员信息，提供了1500余人次的就业创业服务。全市建成了14个返乡创业园区，其中5个为省级返乡创业示范园，累计争创了19个省级返乡创业示范项目。此外，荆门市还动态更新了“i荆门——返乡专区”，为返乡创业人员提供精细化服务。<\/span><\/span><\/p>

靶向扶持，破解痛点<\/span>“扶”上来<\/span><\/span><\/strong><\/p>

荆门市印发了《荆门市实施人口第一战略工作导则》等文件，打包梳理了创业担保贷款、创业补贴等扶持政策，并通过多种渠道广泛发布。实施了<\/span>“才聚荆楚·智汇荆门”行动，打造了“荆创汇”路演品牌，构建了“全链条”服务机制。创新创业担保贷款的“1300”服务模式，实现了“1分钟受理、3分钟审核、人工0干预、群众0跑路”的高效服务。今年以来，全市已为30家小微企业和320名个人创业者发放了16455万元的创业担保贷款。<\/span><\/span><\/p>

典型带动，示范引领<\/span>“创”起来<\/span><\/span><\/strong><\/p>

荆门市赋能打造了<\/span>“荆彩民间”特色劳务品牌，19个品牌入库省清单，其中“京山对节白蜡园艺师”劳务品牌被多家主流媒体宣传推广。拍摄了11部返乡创业宣传片，线上线下多渠道同步宣传，营造了浓厚的返乡创业氛围。通过“i荆门”APP开设“返乡者说”专栏，宣传了20名返乡创业典型事迹，形成了回乡一人、带动一片的示范效应。<\/span><\/span><\/p>

下一步，荆门市91国产局将继续实施<\/span>“荆彩人生 就在荆门”返乡创业行动，开展常态化“招贤引资”活动，强化返乡创业服务保障，力争全年在外务工人员返乡3万人，新增返乡创业市场主体达到在外务工经商人员总数的2%。<\/span><\/span>一是底数摸排，<\/span><\/strong>依托智慧就业平台，建立外出务工经商人员基础信息库、在外能人信息库、返乡创业项目信息库，搭建返乡创业供应链平台。<\/span>二是政策集成，<\/span><\/strong>整合91国产、农业农村、科技等部门的返乡创业政策，编制政策指引，点对点、高频次宣传推送。<\/span>三是平台搭建，<\/span><\/strong>持续打造特色突出的返乡创业园区，抓好现有园区绩效考评，争创省级返乡创业园和返乡创业项目。<\/span>四是创业服务，<\/span><\/strong>提供<\/span>“陪伴化”创业指导和培训，确保年新增创业担保贷款15亿元以上，助力返乡创业项目做优做强。<\/span><\/span>五是典型选树，<\/span><\/strong>开展返乡创业典型摸排，通过各种媒体加强宣传，讲好返乡故事，同时。通过这些措施，吸引在外务工人员返乡创业，推动了当地经济的发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250213_5540897.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：暖心举措助力返乡人员创业", "SHORTTITLE": "仙桃：暖心举措助力返乡人员创业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-13 17:39:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，仙桃市通过一系列暖心举措，积极迎接返乡人员，支持他们在家乡投资创业，为当地经济发展注入新活力。<\/span><\/p>

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加强意愿摸排。<\/span><\/strong>市91国产局组建了<\/span>10个返乡创业工作专班，深入社区和村庄，开展返乡创业意愿调查，精准了解返乡人员的创业意向。截至目前，已摸排10万余名返乡人员，其中1万余人有返乡就业创业意愿。<\/span><\/span><\/p>

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加强政策宣传。<\/span><\/strong>抓住外出务工人员返乡的契机，市91国产局在高铁站、客运站等地组织了<\/span>20余次“接您回家”政策宣传活动，发放了15000余份就业创业宣传折页，并通过线上线下相结合的方式，发放了50000余份《致全市返乡人员一封信》和《仙桃市返乡创业政策大礼包》，全方位宣传家乡的创业扶持政策。此外，还向10万余名返乡人员发送了拜年短信，送上新春祝福。<\/span><\/span><\/p>

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加强创业扶持。<\/span><\/strong>市91国产局召开了返乡创业工作推进会，制定了《返乡人员<\/span>“回归工程”实施方案》，明确了支持返乡投资创业的11个举措，为返乡创业提供了行动指南和保障措施。同时，开展了30余场春风行动暨返乡人员招聘会，搭建了供需对接平台。此外，还协调资源，梳理了6个返乡创业平台，为200余名返乡创业者提供创业场地和发展空间。<\/span><\/span><\/p>

通过这些措施，仙桃市不仅为返乡人员提供了实实在在的支持，也让他们感受到了家乡的温暖与关怀，进一步激发了他们的创业热情，推动了当地经济的发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250213_5540896.shtml", "DOCTITLE": "鄂州：春风送岗暖民心 法律服务护权益", "SHORTTITLE": "鄂州：春风送岗暖民心 法律服务护权益", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "鄂州市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-13 17:37:47", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2月5日上午，鄂州市2025年“春风行动”在凤凰广场拉开帷幕。与往年不同的是，今年活动现场多了一抹“法治蓝”——市劳动纠纷一站式联处中心各成员单位联合开展劳动普法宣传暨法律服务活动，为农民工及新就业形态劳动者等求职群体送上了一份“法治大礼包”。<\/span><\/p>

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“一站式”服务，让维权更便捷<\/span><\/strong><\/p>

“请问签订劳动合同时需要注意哪些问题？”“如果遇到拖欠工资的情况，我该如何维权？”……活动现场，市劳动人事争议仲裁院、市劳动监察、市总工会权益保障部、市法律援助中心等部门的工作人员耐心解答着求职者们的疑问。为了提供更便捷的服务，活动现场设立了政策法规咨询台，悬挂了醒目的宣传横幅，并准备了《劳动合同法》《法律援助指南》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等宣传手册，方便求职者取阅。据统计，此次活动共发放宣传资料1100余份，解答群众咨询150余人次。<\/span><\/p>

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“零距离”普法，让法治入人心<\/span><\/strong><\/p>

“以前对劳动法了解不多，今天听了工作人员的讲解，才知道原来我们劳动者有这么多权益！”一位前来求职的农民工朋友感慨道。此次活动不仅为求职者提供了法律咨询服务，更是一次生动的普法宣传。通过现场讲解、案例分析等形式，工作人员向求职者们普及了劳动合同签订、工资支付、社会保险等方面的法律知识，引导他们学会运用法律武器维护自身合法权益。<\/span><\/p>

“多元化”联动，让和谐更持久<\/span><\/strong><\/p>

“春风行动”只是鄂州市构建和谐劳动关系的一个缩影。下一步，市91国产局将会同市总工会、市司法局等部门进一步深化劳动纠纷联处机制，大力开展劳动人事争议调解仲裁“千万服务”行动，推进基层调解组织提质增效，将劳动争议预防在先，化解在萌芽，为湖北加快建成支点，绘就和谐劳动关系蓝图贡献鄂州力量。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250213_5540895.shtml", "DOCTITLE": "房县：社保窗口新春早办公 暖心服务“开门红”", "SHORTTITLE": "房县：社保窗口新春早办公 暖心服务“开门红”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "罗勇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-13 17:36:41", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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蛇年新春，万象更新。大年初八，当不少人仍沉浸在阖家团圆的温馨氛围中，房县政务服务大厅社保窗口已早早开门办公。现场人来人往，业务咨询热线铃声不断，一片热火朝天，迎来<\/span>“新春开门红”。<\/span><\/span><\/p>

年轻上班族桂女士前来咨询社保转移事宜，刚换工作的她对社保接续手续心存疑惑。工作人员热情接待，不仅耐心解答，还现场帮她用手机完成社保转移操作。桂女士感激道：<\/span>“本担心新年上班首日工作人员态度不好，没想到这么热情专业，太感谢了！”<\/span><\/span><\/p>

另一窗口，咨询台前也围满了人。<\/span>“我之前交的是城乡居民养老保险，现在企业要帮我交社保，可以合并吗？”“我的社保没缴满15年，现在临近退休，允许补缴吗？”针对群众咨询的社保问题，工作人员一一答疑解惑。<\/span><\/span><\/p>

养老待遇资格认证、电子社保卡申领窗口人气颇高，节后前来办理的群众显著增多。针对业务高峰，房县91国产局社保中心提前筹备，全员迅速调整状态，以饱满热情积极应对。在全体工作人员的齐心协力下，确保了节后高峰业务有序、高效办理，真正做到让群众满意而归，收获一致好评。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250213_5540894.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：打造91国产业务“串并集成”事项 提升服务效率", "SHORTTITLE": "襄阳：打造91国产业务“串并集成”事项 提升服务效率", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 陈继双", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-13 17:32:48", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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2024年以来，襄阳市91国产局大力实施“高效办成一件事”，整合服务事项，打造集成式服务，力推“企业招工一件事”“职工退休一件事”等7个“串并集成”事项，全年办件9600笔，提升了办事效能。图为91国产服务大厅办件现场。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/ztzl/ywzl/2025cf/hgs_/202502/t20250213_5540689.shtml", "DOCTITLE": "麻城：“春风行动”招聘会火热开启，3500余岗位点燃返乡就业热情", "SHORTTITLE": "麻城：“春风行动”招聘会火热开启，3500余岗位点燃返乡就业热情", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "麻城市劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "林莉", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-13 16:16:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "//91gcweb.com/bmdt/ztzl/ywzl/2025cf/hgs_/202502/W020250213587141377762.jpg", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，麻城市大别山人力资源市场人头攒动，热闹非凡，一场<\/span>“春风行动”招聘会在这里火热开启。此次活动由市91国产局、麻城经济开发区联合举办，旨在吸引返乡人员留在本地就业，为开发区企业提供人力资源保障。市委常委、副市长程伟，麻城经济开发区党工委书记、管委会主任丁茂林参加活动。<\/span><\/span><\/p>

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本次招聘会吸引了<\/span>59家市内重点企业参与，提供了涵盖制造业、服务业、电子商务、信息技术等多个领域的3500余个优质岗位。市场内LED显示屏同步滚动播放招聘岗位，即时共享和高效传递信息，极大提升了招聘效率。<\/span><\/span><\/p>

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招聘会现场气氛热烈，人山人海。求职者与企业<\/span>HR面对面交流，了解岗位详情、薪资待遇、职业发展等情况。现场循环播放的返乡就业创业宣传片，通过生动的画面和真实的案例，点燃了返乡人员的就业创业热情。<\/span><\/span><\/p>

据统计，此次<\/span>“春风行动”专场招聘活动共吸引1400余名求职者进场应聘，发放就业创业政策资料800余份，经双向洽谈达成就业意向360人。<\/span><\/span><\/p>

市就业中心负责人表示，后续将跟进意向人员的就业情况，确保他们能顺利入职。同时将实现乡镇招聘会全覆盖，将岗位信息送到更多求职者手上。<\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250212_5539197.shtml", "DOCTITLE": "浠水：政策宣传进夜市，服务群众零距离", "SHORTTITLE": "浠水：政策宣传进夜市，服务群众零距离", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "浠水县社会保险服务中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-12 16:43:07", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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元宵送福，社保添彩。2月11日晚，浠水县社会保险服务中心在“东坡庙会·多彩浠水”月湖烟花秀现场，开展“社保服务进夜市”活动，通过“政策赶大集”形式将养老保险、工伤保险等惠民政策打包送进烟火市集，让社保服务融入佳节烟火气。<\/p>

“阿姨，您通过支付宝或微信小程序就能在线上进行资格认证！”社保中心工作人员在夜市入口处支起“社保咨询驿站”，通过发放宣传资料、现场答疑等方式，向过往群众宣传养老保险、工伤保险、社保卡功能等热点政策。针对夜市中老年群体较多的特点，工作人员还特意准备了“大字版”办事指南，并手把手教老人使用手机进行资格认证。<\/p>

“我正发愁怎么将在外地缴纳的社保转移回浠水，没想到逛个夜市就解决了！”刚咨询完社保转移政策的王女士连连称赞。<\/p>

此次活动旨在通过面对面讲解、一对一释疑等形式，让政策更贴近群众、更深入人心。活动现场共发放宣传材料300余份，解答政策咨询40余人次，现场指导16名退休人员使用手机线上完成待遇领取资格认证，现场办理社保卡6张。下一步，该中心将继续把服务延伸到夜市、商圈，让群众在休闲中了解政策，少跑腿、办成事，让惠民政策真正“落地生根”。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250211_5538037.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：2025年春季“千企百校行”招聘计划新鲜出炉！", "SHORTTITLE": "宜昌：2025年春季“千企百校行”招聘计划新鲜出炉！", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-11 17:36:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

由宜昌市91国产局主办、市人才服务局和各县市区91国产局承办的<\/span>2025年春季“千企百校行”高校巡回招聘活动即将开始。活动时间为2025年3-4月，计划开展15场，具体计划如下：<\/span><\/span><\/p>

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有意愿的用人单位可按要求提交报名资料。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250211_5538020.shtml", "DOCTITLE": "黄石：把握春节契机 打造创业高地 力促返乡创业人数翻", "SHORTTITLE": "黄石：把握春节契机 打造创业高地 力促返乡创业人数翻", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-11 17:30:05", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

春节期间，黄石市通过大力开展线上宣传、线下走访等一系列措施，成功推动了外出务工人员返乡就业创业和楚商回乡投资兴业，取得了显著成效。<\/span><\/p>

积极营造返乡就业创业氛围<\/span><\/strong><\/p>

多渠道政策宣讲。<\/span>1月21日，黄石市联合工会、团市委等部门举办了2025年春风行动大型招聘会暨返乡就业创业暖心服务活动，向返乡人员宣传“黄金八条”返乡创业政策。开展“返乡创业”大篷车进乡镇活动，覆盖大冶、阳新地区的40多个镇街，将政策送到“家门口”。在火车站、汽车站设立返乡创业就业服务站，累计为6300余名返乡人员提供咨询服务，发放政策宣传资料5812份。<\/span><\/span><\/p>

返乡创业摸底。<\/span>1月27日，市91国产局联合市农业农村局印发通知，迅速部署返乡人员创业意愿摸排工作。通过走访慰问、恳谈会等方式，面对面发放返乡创业服务手册和调查问卷，共摸排返乡人员1万余人。<\/span><\/span><\/p>

精准服务对接。利用<\/span>“一湖三链”数字就业平台，精准发送返乡创业短信15万条，广泛收集返乡创业意愿。设立返乡创业服务专员，提供“一对一”对接服务。<\/span><\/span><\/p>

用心开展返乡就业创业帮扶<\/span><\/strong><\/p>

精心组织<\/span>“春风行动”。在春节前后持续开展“春风行动”系列招聘活动35场，组织600余名返乡人员通过“送工大巴”到企业参观，并签订劳动合同。相关做法在央视、新华社、学习强国、湖北日报等媒体上均有报道。<\/span><\/span><\/p>

发布返乡创业地图。围绕返乡创业<\/span>“三清单两目录”，整理融资信息、返乡创业服务平台、培训信息、场地信息、创业导师等，发布返乡创业服务地图，为返乡人员提供指引。<\/span><\/span><\/p>

推出返乡暖心服务。<\/span>1月21日，在科创园开展“学子爱家乡·就创选黄石”活动，为120余名黄石籍返乡学子提供暖心岗、暖心创、暖心游、暖心餐、暖心包等五项暖心举措，促进返乡大学生留黄就业创业。<\/span><\/span><\/p>

用情推动楚商回乡投资兴业<\/span><\/strong><\/p>

迅速组织调度。春节期间，先后<\/span>3次调度市、县、乡镇三级活动推进情况，营造了大抓招商、大抓投资的浓厚氛围，确保招商引资工作“不打烊”。<\/span><\/span><\/p>

积极开展联络。抢抓节日窗口期，摸排在外楚商返乡计划，线下安排专员对<\/span>40名重点楚商落实“一对一”联系，线上发送新春祝福短信350封，共联系楚商代表320余名，建立楚商信息库350余名。<\/span><\/span><\/p>

密集组织推介。春节期间，共组织市县两级推介活动<\/span>13场，走访对接项目138个，共计签约项目68个，总金额896.7亿元。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250211_5538014.shtml", "DOCTITLE": "洪湖：“荷”风细雨润民心 “莲”心聚力促和谐", "SHORTTITLE": "洪湖：“荷”风细雨润民心 “莲”心聚力促和谐", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "洪湖市劳动人事争议仲裁院", "DOCAUTHOR": "刘婷", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-11 17:28:45", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，洪湖市91国产局在基层社会治理中积极探索创新，结合本地特色文化，将荷莲文化融入矛盾纠纷调解和心理健康服务，成功打造了<\/span>“荷解调解室”和“莲心谈话室”两大品牌，走出了一条独具特色的基层劳动争议治理新路径。<\/span><\/span><\/p>

“荷解调解室”，廉洁文化与矛盾调解的融合。<\/span><\/strong>洪湖市91国产局依托<\/span>“荷”文化，打造了“荷解调解室”，将“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的廉洁文化理念融入调解工作中。调解室组建了一支由老党员、老91国产干部、老教师等组成的“和事佬”队伍，他们扎根基层，深入群众，以“荷”风细雨般的耐心和细致，化解各类矛盾纠纷，促进社会和谐。“荷解调解室”坚持“调解优先、调防结合”的原则，整合了91国产、工会、司法、信访、综治等多部门资源，为群众提供法律咨询、矛盾调解、心理疏导等“一站式”服务。通过这一模式，洪湖市实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标，有效提升了基层社会治理水平。<\/span><\/span><\/p>

“莲心谈话室”，君子品格与心理健康的结合。<\/span><\/strong>与此同时，洪湖市91国产局还依托<\/span>“莲”文化，打造了“莲心谈话室”，将“中通外直，不蔓不枝”的君子品格融入心理健康服务。谈话室组建了一支由心理咨询师、社会工作者、志愿者等组成的专业队伍，为广大群众提供心理健康咨询、心理疏导、危机干预等服务。“莲心谈话室”坚持“预防为主、干预为辅”的原则，积极开展心理健康知识普及、心理危机干预、心理健康咨询等服务，帮助群众缓解心理压力，疏导负面情绪，促进心理健康。通过这一平台，洪湖市91国产局不仅解决了群众的心理健康问题，还进一步提升了社会的整体和谐度。<\/span><\/span><\/p>

“荷解调解室”和“莲心谈话室”的建立，不仅是洪湖市91国产局创新基层劳动争议治理的生动实践，也是传承和弘扬中华优秀传统文化的具体体现。通过将荷莲文化与基层治理相结合，洪湖市91国产局不仅提升了社会治理的效能，还增强了群众的文化认同感和归属感。下一步，洪湖市91国产局将继续深化“荷”“莲”文化内涵，不断完善工作机制，提升服务水平，努力打造基层劳动争议治理的“洪湖样板”。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250210_5536629.shtml", "DOCTITLE": "孝感：多措并举激活返乡创业就业“新引擎”", "SHORTTITLE": "孝感：多措并举激活返乡创业就业“新引擎”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-10 17:34:29", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

孝感市在推进就业优先战略方面采取了一系列有力措施，确保高质量充分就业，特别是通过“家门口”就业促进行动，打造“就在孝感”和“微孝就业”品牌，助力农民增收和防止返贫。<\/p>

高位部署，明确目标。<\/strong>高目标定位。孝感市委、市政府将“家门口”就业促进行动列为全市“十大行动”之一和十大民生实事之首，确保每个有劳动力的家庭至少有1人就业，力争新增城镇就业10万人。高质量推进。市委、市政府联合印发工作方案，明确6个方面、19条具体举措，确保行动有序推进。高标准落实。形成党委统筹、政府主抓、部门联动、市县协同的“大就业”工作格局，确保各项措施落地见效。<\/p>

摸排调查，精准施策。<\/strong>早部署早行动。2024年7月，市政府启动返乡人员调查工作，9月进一步细化摸排任务，市长亲自部署督办。截至2024年底，全市摸排返乡人员23.8万人。强化摸排责任。2025年春节期间，全市开展“敲门行动”，依托返乡摸排小程序，全面采集返乡人员信息，确保数据真实可靠。截至目前，摸排返乡人员38.08万人，其中2.3万人有留孝就业意愿，1447人有返乡创业意愿。压实督办责任。成立3个专项小组和8个督导专班，实行日调度和多轮督导，确保摸排工作扎实推进。<\/p>

聚焦重点群体，促进就业创业。<\/strong>精准对接用工需求。通过“微孝就业”和“就在孝感”平台，推送就业信息51.7万条，实现用工需求和求职需求的精准匹配。重点群体精准发力。针对返乡人员、大龄、残疾、零就业家庭、退役军人、离校未就业高校毕业生等6类重点群体，开展“春风行动”系列招聘活动，深入乡镇、社区等地进行“赶集式”招聘。1月22日春风行动启动以来，已开展42场招聘活动，提供岗位3.2万余个，达成就业意向6755人次。强化政策支持。梳理并宣传创业培训、创业补贴、创业担保贷款等政策，制作就业创业政策大礼包，向2.3万余名有返乡就业创业意向人员精准宣传。<\/p>

强化支撑保障，确保落实。<\/strong>构建四级就业服务体系。建成229个“零工驿站”和24小时就业服务e站，打造“15分钟就业便民服务圈”，帮助3087人实现灵活就业。用好劳务品牌和创业载体。依托13个省级劳务品牌、12个省级返乡创业示范园区、6个省级大学生创业孵化基地和3个市级创业孵化园区，选树创业典型，营造创业氛围，以创业带动就业。建立“三张清单”强化保障。通过特色亮点清单、重点任务清单、责任分解清单，实行台账管理和闭环管理，确保各项工作有序推进。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250208_5534601.shtml", "DOCTITLE": "武汉黄陂：大力推进春节期间楚商回汉和返乡创业工作", "SHORTTITLE": "武汉黄陂：大力推进春节期间楚商回汉和返乡创业工作", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市黄陂区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-08 17:23:22", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

武汉市黄陂区91国产局积极响应省、市关于楚商回乡和返乡创业的政策号召，结合本地实际，采取了一系列扎实有效的措施，推动陂商回陂和返乡创业工作，助力区域经济发展。<\/span><\/p>

统筹安排部署，强化组织保障<\/span><\/strong><\/p>

成立领导小组。区91国产局迅速成立春节期间楚商回汉和返乡创业工作领导小组，由局长牵头，分管副局长协助，统筹协调各部门，形成明确的责任分工和协作机制。<\/span><\/p>

部门联动。通过<\/span>“农民工工作平台推进群”与上级部门对接，加强与商务局、农业农村局等部门的沟通，推动各街乡开展政策宣传、摸底排查等工作，确保工作有序推进。<\/span><\/span><\/p>

营造浓厚氛围，政策宣传零距离<\/span><\/strong><\/p>

线上线下宣传。抓住春节返乡高峰期，结合<\/span>“春风行动”等活动，通过线上线下多种方式宣传政策，营造“楚商回乡、就业创业”的浓厚氛围。<\/span><\/span><\/p>

领导示范。区委、区政府主要领导带头走访慰问干部群众，强调发展乡村旅游和农文旅产业，吸引返乡陂商。区长张劲在招商活动中明确发展方向，为回乡人员建设家乡指明路径。<\/span><\/p>

政策支持。出台人才政策<\/span>“黄金20条”“木兰游”高质量发展“黄金十条”、延长房地产“八项措施”等一系列优惠政策，支持楚商回汉和返乡创业。<\/span><\/span><\/p>

商会活动。广东省黄陂商会举办<\/span>2025年深惠迎新春联谊会，黄陂在外企业家共话乡情、共谋发展。春节期间，黄陂区累计走访100余个行政村，慰问返乡能人200余人次，10余名外出经商能人表达了回乡创业意愿。<\/span><\/span><\/p>

强化沟通联络，做优服务求实效<\/span><\/strong><\/p>

完善制度。积极探索完善楚商回汉和返乡创业工作制度，广泛发动村（社区）力量，深入排查外出经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生，摸清创业意愿，宣传家乡发展前景和优惠政策。<\/span><\/p>

就业服务。春节前，<\/span>52家重点企业提供优质岗位180余个，已促成98名求职者与企业达成意向。春节期间，通过电话、短信向高校毕业生推送就业创业政策106人次，提供就业援助服务11人次，发放宣传资料192份。预计今年一季度城镇新增就业2650人，为区域经济高质量发展注入强劲人才动能。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250208_5534598.shtml", "DOCTITLE": "孝感：4个改革事项5个试点获全省通报表扬", "SHORTTITLE": "孝感：4个改革事项5个试点获全省通报表扬", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "宋廷", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-08 17:22:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，省优化营商环境领导小组公布了<\/span>2024年度全省优化营商环境重点领域改革事项及成效明显地区，孝感市91国产系统探索县域精准化公共就业服务新模式、推进基层劳动人事争议调解组织建设、推进劳动保障智慧监察建设、打造技能人才培养新模式等4个改革事项5个试点获得表扬。<\/span><\/span><\/p>

孝感市91国产局坚持将营商环境重点领域改革工作作为优化营商环境重要抓手，顶格重视，积极申报，局主要负责同志挂帅，分管负责同志领衔，高位高效推进。与中心工作深度融合，细化工作举措，优化资源配置，全力推进改革攻坚。开展<\/span>“局长走流程”活动，到一线调研调度改革事项落实情况，协调解决相关问题。以企业群众满意度为第一标准，在改革中破堵点、解难题，推进服务下沉，强化要素保障，做实特色品牌，以“小切口”改革推动营商环境的“大变化”。<\/span><\/span><\/p>

2024年，全市积极打造家门口就业“15分钟服务圈”，统筹布局就业服务网点229个，将就业服务阵地延伸到群众身边，实现城镇新增就业8.6万人。建成各类基层劳动人事争议调解组织1617家，处理各类劳动人事争议案件2532件，调解成功率82.85%。构建“互联网+监管+维权”劳动保障智慧监察模式，将9734家用人单位、258个工程建设项目纳入信息系统监管，受理劳动保障投诉线索3052件，处置预警信息429条，代发农民工工资17.36万人次18.62亿元。探索“自培+委培+校培+联培”的技能人才培养新模式，发布培训重点补贴职业（工种）155个，开展补贴性技能培训3.9万人次，新增技能人才1.5万人。<\/span><\/p>

下一步，孝感市91国产局将持续巩固试点示范建设成果，不断推动营商环境重点领域改革向纵深发展，力争形成更多企业满意、群众认可的改革成果，全力打造优化营商环境<\/span>“91国产品牌”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250207_5532959.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：“春风”送服务 政策进“万家”", "SHORTTITLE": "襄阳：“春风”送服务 政策进“万家”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市樊城社保办事处", "DOCAUTHOR": "汪勤 肖俊琴", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-07 17:13:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

新春伊始，襄阳市樊城社保办事处紧抓春节后招聘求职黄金期，在2月7日举行的新春招聘会现场同步开展“社保服务进万家”活动，通过“送政策、送服务、送保障”助力企业与求职者实现精准对接，为稳就业、促发展注入强劲动能。<\/p>

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在南国城市广场的活动现场，91国产宣传小分队通过摆放展板、发放宣传折页、解读典型案例等方式，将政策宣传服务与就业招聘服务深度融合。针对群众关注的个人养老金、养老保险参保缴费、养老保险转移接续等问题，工作人员用通俗易懂的语言，耐心细致地向前来咨询的群众做出详细解答。同时，安排专人在招聘会现场进行移动式互动答疑，引导现场群众通过“电子社保卡”微信小程序、襄阳91国产APP、抖音等平台办理和了解各项社保业务。<\/p>

据统计，本次招聘会宣传活动共发放各类政策宣传资料120余份，现场接待群众80余人，服务企业近100家。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250207_5532952.shtml", "DOCTITLE": "云梦：三举措提高劳动人事争议调处效率", "SHORTTITLE": "云梦：三举措提高劳动人事争议调处效率", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "云梦县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-07 17:09:39", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

云梦县劳动人事争议仲裁院以构建和谐稳定劳动关系促推经济发展为目标，践行新时代“枫桥经验”，着力提升劳动人事争议调处效率，将96%的案件从法定60天结案缩短到40天内结案，仲裁结案率达100%，调解成功率达89.5%。<\/p>

优化办案方式，提高办案效率。<\/strong>在处理劳动争议时耐心与当事人沟通，查清案件事实，合法合规柔性化解劳资矛盾。择优将持证劳动关系协调员纳入“91国产+工会”“91国产+法院”劳动争议调解队伍，切实发挥其在预防、调解劳动争议中的积极作用。2024年共处理劳动争议185件，其中仲裁裁决案件19件，仲裁调解案件68件，调解组织调解争议98件。<\/p>

扩宽申请渠道，提升调解水平。<\/strong>为方便劳动者维权，通过全国劳动人事争议在线调解平台、省劳动人事争议调解仲裁信息系统等线上平台接收申请，将线上政策咨询和线下立案办理相结合，积极推动案件调解。发挥劳动争议“一站式”维权服务中心作用，加强涉及劳动者维权多部门联调共治。建立政协劳动关系委员工作室，开展调解能力培训，不断扩宽调解渠道。2024年线上处理劳动争议案件38件，线下处理网上申请劳动争议案件12件，对调解组织开展劳动法律法规培训18次。<\/p>

强化维权宣传，增强法律意识。<\/strong>联合工会、法院等主动送法入企，提高企业管理者的法律意识，规范企业用工。针对劳动争议多发案由，总结分析案件类型、案发原因及特点，制作、发放《企业用工风险自查表》，开展用工风险调研。2024年开展劳动保障法规宣传78次，企业劳动用工风险排查60次，为百余家企业送法律送政策。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250207_5532800.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：2025年“春风行动”大型专场招聘会举行 245家企业提供岗位12786个", "SHORTTITLE": "咸宁：2025年“春风行动”大型专场招聘会举行 245家企业提供岗位12786个", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-07 16:24:12", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2月5日，咸宁市2025年“春风行动”大型专场招聘会在市人民广场举行。招聘会以“春风送岗促就业·精准服务暖民心”为主题，共吸引245家企业参与，提供12786个就业岗位。<\/span><\/span><\/p>

早上七点半，还未到招聘会开场时间，就有不少企业和求职者提前入场。<\/span>“我们今天主要提供生产、技术、质量和研发方向的岗位，包括一些储备人才的岗位，比如像研发工程师，我们的薪资范围在1万到3万元之间，包括储备人才，我们的薪资范围是在4000到8000元之间。”湖北平安电工科技股份公司招聘经理施豪说。<\/span><\/span><\/p>

“我对CNC数控机械加工这方面比较关注，之前做了好几年了，就想找这方面的工作。刚刚签了两家意向企业，下午去单位面试，工资待遇跟我之前的单位差不多，薪资待遇六七千。”求职者徐宁生说。<\/span><\/span><\/p>

此次招聘会服务对象包括全市各地就地过年的农民工、返乡农民工、留咸务工人员、退役军人、失业人员、大龄就业困难人员、残疾人、离校未就业高校毕业生等群体。<\/span><\/span><\/p>

招聘现场设置了康养培训服务区、就业创业服务区、政策宣传解答区等，为各类求职人员提供职业指导、岗位推荐、技能培训、创业扶持等服务，全力促就业、保民生、助发展，此外，现场还开设了<\/span>“楚商返乡·创在咸宁”服务区，主动送政策、送服务、推项目，精准引导楚商返咸和回咸投资兴业。<\/span><\/span><\/p>

湖北省安成国际物流有限公司总经理徐志成说：<\/span>“我是土生土长的咸宁人，在外面打拼了很多年，还是想回到家乡，跟亲人朋友更近一点。也想自己能为咸宁贡献一份力量。我们公司是国际物流型公司，主要做的是国际货物运输代理，帮助企业处理货物进出口的问题，在咸宁，我们可以帮助家乡的企业做好出口外贸的工作。”<\/span><\/span><\/p>

为确保本次招聘会有序顺利进行，咸宁市各部门齐心协力、各司其职，多渠道广泛征集用工岗位需求，确保用工信息应征尽征；多方位宣传发动群众，确保求职者应知尽知；创新线上报名应聘，确保应报尽报。<\/span><\/span><\/p>

据统计，此次招聘会共吸引了<\/span>1.6万人次进场求职，3315人达成初步就业意向。下一步，咸宁市各地还将陆续举办多场“春风行动”系列招聘会，并采用线上求职、视频招聘、直播带岗、远程面试等求职招聘模式，切实有效保障企业用工，为加快构建“5+4”现代化产业体系提供有力支撑，助力2025年“起好步、开好局”。<\/span><\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250206_5531264.shtml", "DOCTITLE": "石首：90后小伙玩转农产品全产业链", "SHORTTITLE": "石首：90后小伙玩转农产品全产业链", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "石首市91国产局", "DOCAUTHOR": "张斌 潘雨薇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-06 16:24:31", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

北纬<\/span>29°51′的晨雾中，小河口镇醒了。<\/span><\/span><\/p>

这个枕在荆江<\/span>“九曲回肠”段左岸的古镇，像一枚被江水打磨千年的玉玦，镶嵌在江汉平原与幕阜山余脉的吻痕处。当长江主泓道在此折出75度锐角，源自雪峰的冰水与洞庭湖的暖流在此角力，冲积出18.6公里长的生态抛物线。<\/span><\/span><\/p>

在长江与洞庭湖双重水脉滋养下，小河口人发展出独特的<\/span>“潮汐农业”：春汛退去的洲滩上，刘望带领合作社抢种蔬菜；夏汛前，他生产的各类腌制食品已登陆上海的精品超市。<\/span><\/span><\/p>

这是刘望一直期望的场景。<\/span><\/p>

刘望，<\/span>29岁，石首市小河口镇人。2021年返乡，主要从事食用农产品种植、加工及冷链供应与电商销售。<\/span><\/span><\/p>

即今江海一归客，他日云霄万里人。<\/span><\/p>

“乡村是充满希望的田野，也是年轻人干事创业的沃土。回归农村，既是对家乡情感的寄托，也是热爱并将一直坚持的事业。”提起自己“新农人”的身份，刘望充满自豪。<\/span><\/p>

故道丰腴，莲荷飘香，渔歌互答，群鸟飞翔。<\/span><\/p>

刘望说，他就是一只候鸟，无论多远，始终还是要飞回来的。<\/span><\/p>

2013年，刘望赴四川求学。大一时，即开始涉足电商创业。2016年至2019年，他带着一票人马，在广州从事线上服装销售。<\/span><\/p>

2021年，他倦鸟归乡，成立石首市捷进食品有限责任公司，组建电商团队。<\/span><\/p>

在他急需为电商团队培训赋能发愁之际，市、镇两级91国产部门上门了。彼时，91国产部门的电商培训办得风生水起。<\/span><\/p>

刘望当即抽调骨干人员，进驻91国产部门的电商培训班。<\/span><\/p>

谈起这段往事，刘望甚是感慨。他说，当初参加培训班的三四个小伙伴，现在已成为他直播团队的功勋元老。<\/span><\/p>

2022年，刘望在石首市群发蔬菜种植专业合作社基础上，成立湖北万里食品有限公司，致力于农产品规模化种植、深加工、线上线下销售于一体的全产业链发展。<\/span><\/p>

蔬菜种植，以合作社为依托，种植面积<\/span>3000余亩，且规模逐年递增；农产品加工，建成2条生产线，招揽80多个当地乡亲和5户贫困户就业；电商运营，多点开花，日均营业额5万元左右……<\/span><\/span><\/p>

2024年12月，基于刘望及“万里食品”在返乡创业方面的亮眼成绩，市公共就业和人才服务中心积极组织其申报荆州市第三届“我兴楚乡·能人返乡”项目。刘望果然不负众望，喜滋滋地为石首捧得返乡创业明星项目奖项。<\/span><\/p>

面对崭新的<\/span>2025年，刘望踌躇满志。<\/span><\/span><\/p>

在他的规划里，春暖花开之时，他的<\/span>“万里食品”将开足马力，全面投产。<\/span><\/span><\/p>

在这片被江河重新定义的土地上，幸福具象为田野里昂起的一张张棱角分明的脸庞，转化为冷链车后视镜里倒退的江岸线，沉淀在扫码可见的<\/span>168小时腌制倒计时里。<\/span><\/span><\/p>

当田间的蔬果接入凌晨一点的直播间，当<\/span>58口腌池连通电商的货舱，刘望和他的父辈们，在传统与现代的共生中，找到了属于这个时代的乡愁表达式。他们的幸福密码，就藏在每一片既承载着地质记忆又闪烁着科技微光的菜叶之上。<\/span><\/span><\/p>

径行直遂，青云万里。<\/span><\/p>

这或许就是新时代的<\/span>“青云万里”：当年轻血脉注入古老土地，那些曾经束缚农业的边界，正化作纵横交错的根系，在返乡创业的土壤中，生长出无限可能。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250205_5529189.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：1700单鲜橙 从返乡创业企业出发", "SHORTTITLE": "宜昌：1700单鲜橙 从返乡创业企业出发", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-05 14:27:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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2月4日，正月初七，宜昌秭归华维物流园。<\/span><\/p>

分拣、装箱、打标、转运、装车<\/span>……一箱箱鲜橙从长江边儿（湖北）农业发展有限公司厂区出发，运往北京、上海、广州等地。<\/span><\/span><\/p>

“大家赶在今天发货，好让秭归鲜橙在节后上班第一天摆上全国各地的餐桌。”公司创始人向文介绍，春节期间，公司共接到1700多笔订单，每笔发货量在15件左右。<\/span><\/p>

2020年初，向文和爱人郑玉芹回到家乡秭归，创办了这家公司，主营电商平台精品鲜果销售。<\/span><\/p>

秭归县被誉为<\/span>“中国脐橙之乡”，种植面积40万亩，年产量80万吨，90%的乡镇、80%以上的行政村、70%以上的人口从事脐橙相关产业，造就了12个亿元村，带动了近30万人稳定增收。<\/span><\/span><\/p>

产业兴旺催生电商蓬勃发展，吸引了大批与向文一样的打工人返乡创业。全县<\/span>2600余家电商企业在云端掀起一场“橙色风暴”，每年线上销售脐橙25万吨，销售额达40亿元。<\/span><\/span><\/p>

“回乡创业不到一年，已经挣到了12万元，比前一年在外打工多挣了4万元。”2024年4月，鲁小苏跟随向文夫妇的脚步，回到了家乡就业。与他一同加入“长江边儿”团队的还有从杭州返乡的营销人员李晓婷和从广州返乡的管理人员陈家义。离家近、收入也有保障，让他们庆幸当初返乡的决定。<\/span><\/p>

“在秭归做鲜果电商，不愁订单，愁的是资金和工人。”向文说，2022年，91国产部门在华维物流园开展“共享用工”试点，忙时向园区其他签约企业“借”工人，闲时将工人“借”到别家。试点后，公司用工需求得到满足。<\/span><\/p>

2023年，该公司5天内申请到300万元创业担保贷款。“拿到这笔钱，我马上与农户签订保底收购协议，稳住了货源，也让乡亲们吃下了定心丸。当年，我还获得了10万元的返乡创业项目扶持资金。”他说。<\/span><\/p>

以乡情为纽带，牵引外出务工经商人员返宜创业就业。今年<\/span>1月26日，宜昌<\/span><\/span>市<\/span>91国产局推出大规模推进楚商回乡和返乡创业<\/span>“十项措施”。春节期间，宜昌返乡创业咨询热线持续开通，“宜起创”路线图、返乡创业指南、返乡创业优质项目一一推出，让外出人员返乡创业有方向、有资源、有信心。<\/span><\/span><\/p>

最新数据显示，<\/span>2024年，宜昌市新增返乡创业5886人，带动就业12603人，发放创业担保贷款60.9亿元，扶持创业主体9069家。今年1月以来，宜昌利用外出务工人员回乡过年时机，举办线上线下各类招聘活动111场，达成就业意向4506人；春节返乡人员年后愿留宜就业创业的达5000人。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250205_5529187.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：做好11个“一”，支持返乡投资创业", "SHORTTITLE": "仙桃：做好11个“一”，支持返乡投资创业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-05 14:26:22", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为更好适应形势、抢抓机遇，大规模推进以乡情为纽带的楚商回乡和返乡创业工作，仙桃市结合实际情况，做好<\/span>11个“一”，支持返乡投资创业。<\/span><\/span><\/p>

开展一次返乡创业意愿调查。<\/span><\/strong>利用春节前后返乡人员回流契机，加强对务工人员返乡返岗情况监测，建立外出务工人员返乡返岗台账，全面摸排包括返乡时间、务工地、节后务<\/span> 工意向、创业意愿、返岗时间等内容，动态更新<\/span>“农村劳动力信息资源库”,做到基础台账明、动态数据清、就业需求清。<\/span><\/span><\/p>

开展一系列<\/span>“接您回家”政策宣传活动。<\/span><\/span><\/strong>利用春节重大节日外出务工人员大规模返乡契机，在高铁站出口、商超、体育广场等人流集中区域开展<\/span>“接您回家”政策宣传活动，为返乡大员送上惠民政策大礼包。<\/span><\/span><\/p>

发出一封慰问信。<\/span><\/strong>通过<\/span>“仙桃发布”“ 仙桃12333”微信公众号、抖音等媒介渠道，发布《致全市返乡人员的一封信》,发出返乡邀约。<\/span><\/span><\/p>

发布一条拜年短信。<\/span><\/strong>向全市返乡人员发布一条拜年短信，送去新春祝福。<\/span><\/p>

举办一次<\/span>“春风行动”。<\/span><\/span><\/strong>以<\/span>“春风送岗促就业精 准服务暖民心”为主题，于2月5日至2月6日在市体育广 场举办2025年“春风行动”专场招聘会。并深入各镇办持续开展小规模、高频次的“就业援助月”活动，通过“家门口”就业服务站、“零工驿站”送培训进社区、送岗位进小 区、送政策进家门“三进”活动。<\/span><\/span><\/p>

发放一套返乡创业政策。<\/span><\/strong>梳理最新出台的返乡创业支持政策，编印政策宣传单，通过<\/span>“春风行动”活动、“就业援助月”活动以及“家门口”就业服务站、“零工驿站”向返乡人员发放返乡创业政策、岗位信息，为返乡人员留仙就业创造条件。<\/span><\/span><\/p>

举办一场新春团拜会。<\/span><\/strong>对接仙桃市沔商总会，举办新春团拜活动，推介仙桃投资环境，宣传返乡创业政策，带动广大仙商回乡投资。<\/span><\/p>

开展一个月集中创业培训。<\/span><\/strong>结合返乡返岗摸排情况，根据返乡人员培训需求，组织各定点培训机构开展集中<\/span>1个月的创业培训活动，帮助返乡人员提升创业能力。<\/span><\/span><\/p>

出台一个<\/span>“回归工程”实施方案。<\/span><\/span><\/strong>大力推进仙桃在外企业家、高校毕业生、在外务工人员、科技人才等人员返乡就业创业，推动<\/span>“资金回流、项目回投、产业回归、总部回迁、人才回乡”,结合本市实际，制定出台《仙桃市关于促进仙桃籍人员返乡创业“回归工程”实施方案》。<\/span><\/span><\/p>

梳理一批返乡创业平台。<\/span><\/strong>全面摸清各类工业园区、创业孵化基地、返乡创业园情况，掌握空余厂房、办公空间等情况，重点向返乡人员推介。<\/span><\/p>

谋划一批招商引资项目。<\/span><\/strong>开展仙桃籍楚商摸底，市91国产部门主动对接市工商联，了解异地仙桃商会组建情况。了解有意向招商项目，遴选与仙桃籍楚商经营领域相关项目，谋划好楚商回乡投资兴业的重点项目。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202502/t20250205_5529186.shtml", "DOCTITLE": "广水：发出首张“电子退休证”", "SHORTTITLE": "广水：发出首张“电子退休证”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "广水市91国产局", "DOCAUTHOR": "邓晓东 郝双", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-02-05 14:25:27", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“‘电子退休证’<\/span>用<\/span>手机点一点就能查看，不仅携带方便，也不用担心丢失，简直是太方便了！<\/span>”看着新鲜出炉的“电子退休证”，刘女士高兴地说。1月26日，广水市企业退休职工刘女士在市人<\/span><\/span>社<\/span>局养老保险股工作人员的帮助下通过手机支付宝不到一分钟的时间内顺利申请到一张<\/span>“电子退休证”，这也是广水市人<\/span><\/span>社<\/span>部门发出的首张<\/span>“电子退休证”。<\/span><\/span><\/p>

为进一步提升广大退休人员社会保险经办服务体验，自<\/span>2025年1月1日起，<\/span><\/span>该市<\/span>参加企业职工基本养老保险并办理完养老金申领手续的退休人员（含<\/span>2024年12月底前已退休人员），均可登录“电子社保卡”小程序一键申领属于自己的“电子退休证”。<\/span><\/span><\/p>

据<\/span>市91国产局<\/span>相关人员介绍，与传统纸质退休证相比，电子退休证与原纸质退休证具有同等效力，只需通过手机等移动终端亮证即可，携带方便且不易丢失，真正实现退休证办理<\/span>“零跑腿”。同时，电子退休证还增设“验真二维码”，可依托电子社保卡扫描二维码核验验真，便于退休人员查看和相关部门验证。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//mp.weixin.qq.com/s/GSNO5bEoIzs8aFgTdTn46g", "DOCTITLE": "全省各地积极开展个人养老金政策宣传活动", "SHORTTITLE": "全省各地积极开展个人养老金政策宣传活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "厅职工养老保险处", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-24 14:56:07", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250123_5517006.shtml", "DOCTITLE": "再创佳绩！91国产 喜获省直机关篮球联赛第六名", "SHORTTITLE": "再创佳绩！91国产 喜获省直机关篮球联赛第六名", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "厅机关工会、厅篮球队", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-23 18:11:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

91国产 机关文明创建和工会工作捷报频传，继足球队勇夺省直机关足球超级联赛冠军、游泳队获得团体第八名后，在刚刚落幕的<\/span>2024年度毛铺杯湖北省省直机关篮球联赛中，厅篮球队再度闯入八强，喜获第6名和道德风尚奖，取得<\/span><\/span>历史性突破<\/span>。<\/span><\/p>

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省直机关篮球联赛由省直机关工委、省体育局联合主办，吸引省直机关、中央在汉单位、省属国企共计<\/span>45支代表队近千人参赛，11月23日正式开赛，赛程近2个月。厅篮球队健全组织架构，优化队伍，严格落实每周一训（赛）、考勤签到、请假三项制度，强化日常训练和纪律管理；聘请知名专业教练武汉体院姜韩院长高质量科学施训、高水准现场指导，湖铁职院为日常集训和比赛全程做好保障工作。赛前，先后与近十家省直单位进行热<\/span><\/span>身赛，通过以赛代训，<\/span>提高队员身体和技战术素养。<\/span><\/p>

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面对此次赛程周期长、<\/span>赛程紧、<\/span>对阵球队强劲、队员伤病等诸多困难挑战，队员们充分发扬亮剑精神，敢打敢拼<\/span>，<\/span>永不放弃，多次<\/span>在比赛<\/span>中<\/span>扭转<\/span>战局，<\/span>取得胜利<\/span>，<\/span>充分展现了<\/span>91国产<\/span>干部<\/span>职工<\/span>坚韧的意志品质和良好的精神风貌。<\/span><\/p>

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    队员们纷纷表示，今后要将赛场上的拼搏精神转化为干事创业的热情，<\/span>为奋力谱写中国式现代化湖北篇章贡献91国产力量。<\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250123_5516890.shtml", "DOCTITLE": "宜昌西陵：“就”在群众身边 “走”进百姓心坎 “助”力充分就业", "SHORTTITLE": "宜昌西陵：“就”在群众身边 “走”进百姓心坎 “助”力充分就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市西陵区91国产局", "DOCAUTHOR": "周莹", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-23 17:25:20", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，宜昌市西陵区紧紧围绕高质量充分就业总体要求，以<\/span>“家门口”就业服务站建设为抓手，<\/span>紧盯高校毕业生、<\/span><\/span>大龄、残疾等重点就业群体<\/span>，关口前移，精准施策，<\/span><\/span>实现<\/span>“阵地建在家门口，队伍沉入网格里，服务送到心坎上”<\/span><\/span>，<\/span><\/span>确保就业路上<\/span>“一个都不能少”。<\/span><\/span><\/p>

扶马上路，<\/span>“高校学子”点亮前“行”路<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“大学生创业不容易，如果没有91国产部门的帮助，我的轻食店不可能发展这么顺利，我计划年后再开2家分店。”小林2024年毕业于三峡大学职业学院，他从小就喜欢研究美食，大三的时候在校内创办一家轻食店，随着生意越来越好，小林准备再开几家分店，但苦于资金短缺的问题。正当一筹莫展之际，他听说学校建立了“家门口”就业服务站，帮助扶持大学生就业创业，在工作人员的指导帮助下，他成功申请了创业担保贷款，30万元的资金很快拨付到位，解了他的燃眉之急。<\/span><\/p>

西陵区聚焦辖区高校资源富集这一突出优势，将高校站点融入创业孵化，重点为高校学生提供创业扶持、职业规划、职业指导、人才测评、简历诊断、校园招聘等精准服务。<\/span>2024年，联合高校开展专项招聘10场，提供就业岗位4799个，落实大学生孵化基地、创业培训、生活补贴资金404.9万元。在全省2024年第一批大学生创业扶持项目中，西陵区有15个项目位列其中，获得扶持资金78万元，数量位列全市第一。<\/span><\/span><\/p>

两全其美，<\/span>“一老一小”有了好“趣”处<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“以前带孙女去上培训班，又远又贵，现在在家门口花三分之一的价格就可以报名参加各类培训班，同时，我还可以<\/span><\/span>在社区当<\/span><\/span>托育<\/span><\/span>老师，<\/span><\/span>赚取一份买菜钱。<\/span>”退休的幼教老师覃奶奶表示，翁家堰社区“家门口”就业服务站<\/span><\/span>给她不仅带来了便利更是带来了乐趣。<\/span><\/span>不但能兼顾自己的<\/span><\/span>孙女<\/span><\/span>而且还可以<\/span><\/span>继续发挥余热<\/span><\/span>，每天和一群积极向上的朋友们在一起，让<\/span><\/span>她<\/span><\/span>感觉非常开心和充实，<\/span><\/span>“她在这儿搭积木、玩游戏，我辅导孩子作业，<\/span>‘一老一小’<\/span>都有了好去处。<\/span>”<\/span><\/span><\/p>

西陵区坚持聚焦<\/span>“一老一小”，把促进劳动力就地就近就业和关心关爱老人、优先发展教育一起抓，<\/span><\/span>挖掘创造适合大龄人员的多样化、个性化的灵活就业岗位。依托<\/span>“家门口”就业服务站“共享”阵地，开设社区学校、特色兴趣班、技能培训班等，为培育家政服务员、<\/span>月嫂、<\/span>住家保姆<\/span>、邻里教师<\/span>等搭建人才孵化平台，在提升<\/span>“一老一小”服务中<\/span>促进<\/span>“家门口”就业质量<\/span>双<\/span>提升<\/span>。<\/span><\/span><\/p>

抱团取暖，<\/span>“留守人员”找到“薪”家人<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“带着一个糖宝儿，以前老觉得是被社会遗忘的人，看不到希望，现在在妈妈工坊里做手工花，我们母女俩一个月可以挣3000多元，我感觉过日子踏实多了。”林阿姨是一名住在锦绣社区的特殊妈妈，因为孩子是先天智力残疾，她随时将孩子带在身边，导致她多年未就业。在社区“就业帮帮团”的介绍下，<\/span>她带着孩子来到<\/span>“生态妈妈”<\/span>创富工作坊，开启了<\/span>“接单”生涯。她表示，<\/span>社区专门安排有培训老师，因为是计件薪酬，工人可以自主调整上班时间，也可以带回家里做，时间和空间都很自由，很受辖区宝妈、大龄工、残疾人等就业困难群体的欢迎。<\/span><\/span><\/p>

西陵区在群众<\/span>“家门口”<\/span><\/span>搭建了零废弃社区推广站、生态妈妈创富工作坊、锦绣木兰家庭服务社、美丽人生工作坊、<\/span>“宜养之家”社区养老服务中心等一系列就业服务平台，<\/span><\/span>通过<\/span>“社区+企业+作坊”模式，有效解决“年龄大了走不动、照顾家庭离不开、没有手艺做不了”的居民就业问题，<\/span><\/span>带动<\/span><\/span>帮助近千名家庭妇女、残疾人实现了创业、再就业。<\/span><\/span><\/p>

门口创业，<\/span>“<\/span>九佬十八匠<\/span>”“留”下好手艺<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“社区免费为我提供了一个工作室，为辖区居民提供精油推拿、中医针灸等服务，现在客户群还是很稳定的，收入也比我以前在外打工强。”如今，越来越多像王师傅一样的“手艺人”在“家门口”实现了创业。“我们的面馆经营时间长，在家门口开店免去了路上的奔波，周围都是老邻居老街坊，都很关照我的生意。”家住锦绣华庭小区的肖老板是一名自主创业人员，通过社区推荐，从原经营地搬到社区旁开设“老肖家面馆”，传承岳父手艺，成为附近有名的“网红店”。<\/span><\/span><\/p>

西陵区创新推出<\/span>“零工驿站”进楼栋，积极发动群众以出人出智、出资出力等方式参与“家门口”就业服务站共建，因地制宜打造创新创业、邻里生活、公共服务、全民学习等服务场景，<\/span><\/span>整合<\/span>“九佬十八匠”社区手艺工匠为居民解决生活琐事，<\/span><\/span>深层次挖掘各类就业潜力，带动辖区就业群体实现<\/span>“家门口”就业<\/span><\/span>。<\/span><\/p>

“下一步，我们将对‘家门口’就业服务站全面提档升级，真正建成群众愿意来、有收获、能增收的就业服务场所，推动公共就业服务下沉基层、惠及全民。”<\/span>西陵区政协副主席、区91国产局局长张云<\/span>表示。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250123_5516880.shtml", "DOCTITLE": "荆州：以实干之笔，绘就和谐劳动生态蓝图", "SHORTTITLE": "荆州：以实干之笔，绘就和谐劳动生态蓝图", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市劳动人事仲裁院", "DOCAUTHOR": "王炜唯", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-23 17:24:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为进一步弘扬创新、和合的荆楚文化精神，打造更加和谐稳定的劳动关系，助力谱写中国式现代化湖北实践荆州篇章，荆州仲裁以当好和谐劳动生态建设的行动派、实干家为旗帜，在规范用工主体、打造一站式维权中心、创新工作模式上持续发力。<\/span> <\/span><\/p>

下好<\/span>“先手棋”，以规范用工主体赋能和谐劳动生态建设。<\/span><\/span><\/strong>从源头上预防和减少劳动纠纷，变<\/span>“坐堂办案”为主动上门，开展劳动用工合规培训、体检，规范劳动争议调解组织建设，推广以 “企业关爱员工 员工忠诚企业”为核心的91国产，构建和谐劳动氛围。<\/span><\/span><\/p>

打好<\/span>“组合拳”，以一站式维权助推和谐劳动生态建设。<\/span><\/span><\/strong>充分整合91国产、工会、司法等职能，全域推行一站式维权中心建设，劳动者维权实现<\/span>“一窗”受理，“一站”办结，避免劳动者维权多头跑路，提供便捷维权途径。<\/span><\/span><\/p>

奏响<\/span>“奋进曲”，以创新工作模式驱动和谐劳动生态建设。<\/span><\/span><\/strong>实施<\/span>“1730”办案模式，直接减少审限30%以上，推动劳动争议案件快调速裁。创新“分级诊疗”、“定制仲裁”模式，让当事人当“出题人”、仲裁员当“答题人”，当事人有了更好的仲裁体验，满足优质维权需求。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250123_5516874.shtml", "DOCTITLE": "孝感：实施“六项行动”促进高质量充分就业", "SHORTTITLE": "孝感：实施“六项行动”促进高质量充分就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "包大斌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-23 17:22:02", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

孝感市91国产局切实推动稳增长与稳就业良性互动，强化产业、创业、就业<\/span>“三业”联动，坚持实施就业优先战略为引领，全力打造“就在孝感”“微孝就业”品牌，引导重点群体就地就近就业，确实推动高质量充分就业。<\/span><\/span><\/p>

实施提质增量行动。<\/span><\/strong>落实好稳岗惠企政策，助力企业降本增效。开展<\/span>“访企问岗”行动，动态监测“四上”企业，特别是新增“四上”企业用工情况，帮助企业挖掘潜力，拓展岗位。围绕主导产业、新质生产力产业用工需求，开展全周期就业技能培训，全力保障企业用工用才。2024年全市纳入动态监测“四上”企业3875家、服务招工19151人，减征失业保险14247.36万元，惠企9663家，发放稳岗返还4081.12万元，惠企4694家，发放一次性扩岗补助81.3万元。<\/span><\/span><\/p>

实施<\/span>“创在孝感”行动。<\/span><\/span><\/strong>建立健全扶持大学生创新创业机制，实施大学生创业<\/span>“育苗”行动。加强创业孵化基地建设，提高“孝创贷”覆盖量，优化各项创业扶持服务，持续举办创业黑马训练营、“源来好创业”等创业系列活动，充分发挥创业带动就业倍增效应。2024年成功组织举办返乡创业路演、孝感市首届创业黑马训练营、青年人才直播交流、“源来好创业”等创业系列活动20余场，树立了一批先进典型，储备了一批创业人才，营造了良好创业氛围。积极推广“孝创贷”服务平台，全市创业担保贷款已发放4567笔，16.6亿元，扶持小微企业（个体工商户）194笔5.44亿元。<\/span><\/span><\/p>

实施招引帮扶行动。<\/span><\/strong>以<\/span>“春风行动”抢抓开局，全年度、高频率、多方式组织招聘活动，以“春风行动”系列招聘活动为抓手，千方百计招工引人。全年度、高频次、多方式帮助企业招工，以小分队为单元，深入乡镇、村社区、商圈、公园等人口密集场所精准招聘。2024年组织线上线下招聘活动632场，提供岗位32.52万个。<\/span><\/span><\/p>

实施<\/span>“就在孝感”行动。<\/span><\/span><\/strong>积极开展<\/span>“一县一品”“一县多品”劳务品牌创建，拓展更多细分行业领域的本土劳务岗位。利用春节、清明等返乡高峰重要节点，全力做好返乡人口摸排工作，做好本地岗位需求对接。围绕“回孝感、建家乡”主题，组织开展外出务工人员“走企业、看家乡”活动。认真实施“春暖农民工”行动，加强媒体宣传，树立典型，吸引农民工“家门口”就业。2024年返乡留孝人员1.29万人。完成补贴性就业创业培训21424人，发放补贴2554.38万元。<\/span><\/span><\/p>

实施兜底保障行动。<\/span><\/strong>统筹用好各类公益性岗位托底安置和就业补贴各项政策，围绕大龄、残疾、零就业家庭、未就业的高校毕业生等困难群体开展就业帮扶，加强灵活就业和新就业形态劳动者社会保障和就业兜底。对<\/span>7681名离校未就业高校毕业生，一对一开展“1311”就业帮扶服务，统筹用好各类公益性岗位托底安置，全市安置就业困难人员12921人次。<\/span><\/span><\/p>

实施服务提升行动。<\/span><\/strong>完善市、县、乡、村<\/span>“四级”就业公共服务体系，建立县乡村三级人力资源数据库。拓展孝感智慧就业平台功能，推动基本就业公共服务向基层下沉，“就在孝感”服务平台入驻市重点企业1429家，2024年举办线上招聘活动16 场，企业触达2万余次，提供岗位7396个，企业互动反馈11277人，向入驻企业发送政策资讯17192次。“微孝就业”微信小程序个人注册用户达6万多人，求职者投递13922人次。推动“零工微站”实现村、社区、园区全覆盖，升级“零工驿站联盟”。建设24小时就业e站，打造“15分钟就业便民服务圈”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250123_5516872.shtml", "DOCTITLE": "安陆：服务“零跑腿” 幸福“卡”上见", "SHORTTITLE": "安陆：服务“零跑腿” 幸福“卡”上见", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "罗伟", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-23 17:20:23", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入推进社保卡惠民服务，进一步提升群众对社保卡的认知度和使用率，安陆市91国产局于<\/span>1月22日在太白广场举办了“社保卡惠民服务季”宣传活动。<\/span><\/span><\/p>

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活动现场，工作人员通过悬挂横幅、设置咨询台、发放宣传资料、现场答疑等多种形式，向群众详细介绍了社保卡的功能、办理流程、激活方法以及在交通出行、文化旅游、就医购药、91国产和政务等领域多场景的应用。同时，工作人员还现场演示了社保业务<\/span>“掌上办”操作流程，帮助群众了解如何通过电子社保卡查询个91国产保权益、进行待遇资格认证、便捷领取社保待遇等服务。据初步统计，现场办理社会保障卡100余张，发放宣传册2000余份、解答各类91国产服务问题200余人次。通过此次活动，有效提高了群众对社保卡的认知度和使用率，打通了社保服务的“最后一公里”，让群众切实感受到社保服务的便捷与高效。<\/span><\/span><\/p>

安陆市91国产局将继续以社保卡惠民服务季为契机，进一步扩大社保卡宣传范围，优化服务流程，提升服务效能，让社保卡真正成为群众的<\/span>“便民卡”和“幸福卡”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250123_5516752.shtml", "DOCTITLE": "以“述”亮成绩 以“评”促提升", "SHORTTITLE": "以“述”亮成绩 以“评”促提升", "SUBDOCTITLE": "——省社保中心召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议暨纪检干部述职评议会议", "DOCSOURCENAME": "省社会保险服务中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-23 16:43:05", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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1月22日，省社保中心召开2024年度党建工作情况通报暨支部书记抓基层党建工作述职评议、纪检干部述职评议会议。中心党委书记、主任蒋忻主持会议并讲话。<\/p>

会上，通报了2024年度党建工作情况，待发处、稽核处、居保管理处、工伤服务处4个支部负责同志和综合处、核定处、年金处3个支部纪检委员作现场述职，其他支部书记和纪检干部作书面述职。蒋忻对现场述职逐一进行了点评。<\/p>

会议指出，过去一年，中心各支部深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察湖北重要讲话精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，夯基础、提质效、抓落实、促发展，党建工作质量不断提高，为推动社保经办工作高质量发展提供了坚强保证。<\/p>

会议强调，今年是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年。要进一步提高思想认识，保持政治定力，不断增强抓好基层党建工作责任感、使命感。要树牢大抓基层的鲜明导向，严格执行基本制度，提高支部标准化规范化建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要巩固深化党纪学习教育成果，不断提升党员干部的纪律意识、敬畏意识、底线意识，营造风清气正的良好政治生态。<\/p>

中心党委班子成员，各支部书记、纪检委员、组织委员参加会议。与会同志对述职情况进行了民主测评。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/ztzl/ywzl/2025cf/", "DOCTITLE": "点击进入2025年春风行动专题", "SHORTTITLE": "点击进入2025年春风行动专题", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "91国产 ", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-22 12:02:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250122_5513464.shtml", "DOCTITLE": "十堰：“春风”浩荡送岗位 就业服务暖民心", "SHORTTITLE": "十堰：“春风”浩荡送岗位 就业服务暖民心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市劳动就业管理局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-22 08:57:31", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

临近春节，为切实满足企业用工需求，助力返乡务工人员在家乡就近就地就业，<\/span>1月19日，十堰市2025年“春风行动”启动仪式暨现场招聘会在文化广场举行，该活动由十堰市政府主办，茅箭区政府和市91国产局承办，165家企业提供就业岗位3000余个，全方位、多渠道帮助引导市民在“家门口”就业。<\/span><\/span><\/p>

启动仪式上，十堰市委常委、常务副市长张澍为返乡就业创业人员发放了<\/span>“大礼包”，为小微企业代表、市级创业孵化基地代表、大学生扶持项目代表和重点企业吸纳就业代表发放了创业担保贷款或补贴资金，还邀请创业代表上台分享了创业经历，一项项实打实的“硬核”举措“筑巢引凤”，打开了群众的就业门路，如春风化雨般温暖人心。<\/span><\/span><\/p>

活动现场不仅分行业、分群体设置了招聘专区，还设置了政策宣传专区、职业技能培训展示区、天门市<\/span>·茅箭区劳务协作招聘专区、民宿文旅品牌展示区、年货特产展销区等，现场各个专区都人头攒动、好不热闹。<\/span><\/span><\/p>

“工资怎么样、是否包吃住、如何缴纳保险……”招聘会现场人头攒动、气氛火热，应聘者络绎不绝。现场最具人气的区域当属职业技能培训展示及报名区。无人机、工业机器人、电子电工等前沿技能展示吸引众多求职者驻足围观。活动当天，共发放政策宣传1500多份，进场求职约2000人，现场达成就业意向411人。现场还通过多个媒体平台进行同步直播带岗，推介重点企业招聘信息、宣传就业政策，总计4.2万人次观看了直播。<\/span><\/span><\/p>

据悉，十堰市一季度计划开展春风行动线上线下招聘活动<\/span>358场，截至1月19日，已开展各类招聘会93场，参加招聘企业592家次，累计提供就业岗位1.07万个，初步达成就业意向1100余人，直播带岗浏览量12.65万人次。<\/span><\/span><\/p>

下一步，十堰91国产部门将持续做好春风送岗精准服务，分行业、分人群、分层级、分规模、因地制宜组织各类现场招聘会，通过开展返乡回流人员摸底排查、召开高校毕业生、返乡农民工等特殊群体就业创业座谈会等形式，广泛提升人岗匹配效率和精准性，持续畅通用人企业和劳动者供需对接渠道，为全市求职者提供更加精准、便捷的服务。<\/span> <\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250121_5511603.shtml", "DOCTITLE": "武昌区：护“薪”课堂进工地精准服务农民工", "SHORTTITLE": "武昌区：护“薪”课堂进工地精准服务农民工", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武昌区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-21 08:36:29", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

岁末年初是农民工等重点群体欠薪问题易发高发期。为切实做好农民工工资支付保障工作，增强农民工依法理性维权的意识，<\/span>12月24日，武汉市武昌区公共法律服务大篷车开进中海地产小学项目工地，开展“法援惠民生助力农民工”送法进工地活动。<\/span><\/span><\/p>

活动前，工作人员通过实地走访调研，了解农民工群体最关心的问题，发现大部分农民工在工资拖欠行为发生后不知如何取证，更不知该如何依法维权。针对上述问题，武昌区进行供需对接，精心定制活动内容。<\/span><\/p>

“我们很多工友在工作中会忽视对工作证、工资表、考勤单等证据材料的留存，一旦发生欠薪问题，就会因缺少必要的被告信息和证据材料而导致主张权利困难。”来自北京盈科(武汉)律师事务所史海燕律师的普法讲座，详细讲解了在欠薪行为发生前该如何规避风险，包括欠条制作格式及注意事项;在欠薪行为发生后，农民工的维权途径、取证方法等，从事前、事中、事后三方面为现场农民工搭建起依法维权的知识框架。<\/span><\/p>

活动现场，工作人员向工友们发放了法律宣传手册和宣传品，区人力资源局工作人员详细介绍了劳动监察投诉流程、劳动仲裁受理范围、所需材料等，引导农民工运用法律武器依法维权。<\/span><\/p>

下一步，武昌区将持续优化农民工群体法律服务供给，畅通农民工法律援助<\/span>“绿色通道”，积极帮助农民工维护自身权益。<\/span><\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250120_5509936.shtml", "DOCTITLE": "黄冈：召开个人养老金宣讲会", "SHORTTITLE": "黄冈：召开个人养老金宣讲会", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "厅职工养老保险处、黄冈市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-20 09:44:54", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

根据91国产部等五部门发布的《关于全面实施个人养老金制度的通知》，自2024年12月15日起，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，均可以参加个人养老金制度，享受税收优惠政策。<\/p>

在职能抵税，退休多领钱。1月14日，黄冈市91国产局举办以“参加个人养老金，退休生活更舒心”为主题的个人养老金政策解读宣讲活动，宣传和普及个人养老金相关惠民政策，全面推动个人养老金制度在黄冈落地实施。<\/p>

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本次政策宣讲会通过主会场、视频分会场形式邀请了全市机关事业单位、国有企业、规上企业等重点参保单位代表1056人参加。市91国产局业务负责同志围绕个人养老金制度出台的政策背景、运作模式，包括参加范围、参加流程、保障措施等进行深入细致的讲解，并邀请税务部门就税优办理和个人所得税汇算清缴等知识进行了宣讲解读，工行、农行、建行、交通银行、邮储银行、招商银行等6家银行分别就个人养老金开户操作、资金缴存、收益归集以及金融产品选择等方面进行详细辅导，分享如何通过养老投资，让个人财富“滚”起来。<\/p>

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现场答疑与交流环节，与会代表们就个人养老金制度的细节问题、开户操作流程及税优办理等方面提出疑问，宣讲人都一一作出解答。<\/p>

\"\"<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250120_5509781.shtml", "DOCTITLE": "务虚谋发展 实干开新局", "SHORTTITLE": "务虚谋发展 实干开新局", "SUBDOCTITLE": "——省人事考试院召开年终务虚会", "DOCSOURCENAME": "省人事考试院", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-20 09:02:08", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/W020250120334113621410.png", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月17日，省人事考试院召开年终务虚会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会、习近平总书记考察湖北重要讲话、中央经济工作会、省委十二届九次全会和厅务虚会精神，分析研判形势，谋划2025年重点工作。91国产 党组成员、副厅长，省人事考试院党委书记、院长李一丹出席会议并讲话，院副处以上（含管理六级）干部参加会议。<\/p>

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会上，各处室负责人围绕会议主题，研判人事考试工作面临的形势，查找工作中存在的痛点、难点，提出了2025年工作思路和重点项目。院领导班子成员结合分管工作进行了发言。<\/p>

会议认为，2024年，在厅党组的坚强领导下，全院干部职工主动担当、攻坚克难，扎实开展党纪学习教育，着力打造并完善“四个体系”，以规范化、标准化为主要内容、以清单化管理为主要手段的考务工作体系进一步细化，以试卷安全为核心的考务安全体系进一步强化，以考生为中心的考试服务体系进一步优化，圆满完成2024年各项工作任务。<\/p>

会议强调，2025年是“十四五”规划实施收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。全省人事考试工作要紧扣加强人力资源开发利用主题主线，稳中求进、守正创新，以打造新时代高质量人事考试公共服务品牌为目标，推动人事考试事业发展再上新台阶。一是要强化政治引领，切实扛起人事考试的政治责任。二是要筑牢底线，切实防范化解人事考试安全风险。三是要守正创新，提升人事考试服务水平。四是要建强队伍，切实提升干事创业能力。<\/p>

会议要求，各处室要坚持把事业当作学问做，坚持系统思维，坚持问题导向，强化督办落实。要紧扣工作主线抓好谋划，锚定工作目标抓好落实，谋深谋实2025年重点工作，确保2025年各项工作开好局、起好步。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250117_5508233.shtml", "DOCTITLE": "京山：2025年返乡创业就业推介活动在京举行", "SHORTTITLE": "京山：2025年返乡创业就业推介活动在京举行", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "京山市91国产局", "DOCAUTHOR": "李家斌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-17 19:56:14", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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1月16日晚，京山市2025年返乡创业就业推介活动在北京举行，为京山籍在外成功人士、企业家、劳动者返乡创业就业牵线搭桥。原新华社监察局局长魏作清致辞，市委常委、组织部部长谭凌华，市政协副主席黄山花出席活动。<\/p>

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魏作清在致辞中指出，京山人胸怀抱负、珍惜机会，在北京凭着勤劳与智慧改变命运，在各行各业创造了成果，闯出了一番事业。当前，京山发展稳步向前，社会经济发展各项事业势头正盛，前景广阔。市委、市政府通过不断改善家乡工作、生活和投资环境，创造了更多更好的创业就业机会。在坐的每一位京山籍老乡都有感恩家乡、回报家乡的情结，希望大家抽时间多回京山看一看，考察调研，在京山投资兴业，为京山发展作出更大贡献。<\/p>

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活动中，谭凌华向北京京山商会授予“京山市驻北京劳务服务暨引资引智工作站”的牌匾；黄山花详细介绍了当前京山社会经济、工业产业、文化旅游等发展情况，解读了京山创业就业最新政策。市91国产局与北京京山商会签订了合作协议。<\/p>

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“我对京山的地理位置和营商环境十分满意，在前期考察中，京山市委、市政府在项目建设上给予了我们很大的支持，最终我们决定在京山落户。”在返乡创业代表分享环节，特陆食品（河北）有限公司总经理万鑫宝表示，目前，在京山投资项目已完成土地摘牌，预计年内可投入生产。<\/p>

近年来，京山市开源拓渠，依托在外京山商会，先后在北京、广州、杭州、武汉等地开展返乡创业就业推介活动，并设立4个驻外劳务暨引资引智工作站，把返乡就业创业工作推进到前沿阵地，成功吸引了嘉源电器、德驰机械、鼎新箱包等20余位在外京山籍企业家返乡投资创业，带动和吸引近800名本地劳动者和返乡人员在“家门口”就业。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250117_5507978.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：启动“就业援助月” 开启“就在襄阳‘职’通车”", "SHORTTITLE": "襄阳：启动“就业援助月” 开启“就在襄阳‘职’通车”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 卢燕 陈继双", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-17 17:31:51", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月17日，2025年襄阳市“就业援助月”暨“就在襄阳‘职’通车”周五招聘日正式启动，中化六建、江华机械、湖北回天新材料等42家企事业单现场提供岗位1000个就业岗位。其中，8家机关事业单位提供公益性岗位23个。<\/span><\/p>

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此项活动由襄阳市91国产局联手市残联、团市委等单位共同举办，市就业局具体承办，旨在全力推动<\/span>“保就业、促融入”上台阶工程，为企业和求职者搭好供需对接平台。活动现场专门设置了残疾人和公益性岗位招聘区、政策宣传区、直播带岗区等。据统计，活动当天有近5000人次现场应聘，直播间观看人数超1.4万人次，初步签订用工协议121人。<\/span><\/span><\/p>

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市91国产局主要负责人表示，下一步要紧紧围绕就业与产业深度融合，强化就业供需对接，搭建就业服务平台，统筹服务重点群体，全力为重点群体就业和重点产业用工提供服务保障。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250117_5507968.shtml", "DOCTITLE": "武汉新洲：“小新”来探企 就业服务新模式", "SHORTTITLE": "武汉新洲：“小新”来探企 就业服务新模式", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市新洲区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-17 17:29:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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近日，<\/span>“新洲就业”媒体新形象“小新”走进位于新洲区邾城街辖区内两家明星企业开展直播探企活动，拉开了新洲区2025年“就业援助月”集中送岗位、送服务、送政策、送温暖活动的帷幕。<\/span><\/span><\/p>

为了让求职者最直接、最有效、最全面的了解企业信息，新洲区公共就业服务中心首次采用了<\/span>“小新”探企新模式，用直播方式带领大家走进武汉中森医疗用品有限公司和武汉协越防护制品有限公司两家新洲知名企业，深入探访企业的生产生活环境、工作岗位、发展前景及招聘需求，还特别关注了企业的文化氛围和员工福利。直播过程中，小新与观众互动频繁，求职者的提问源源不断。无论是关于岗位的具体职责、工作时长还是生活食宿等问题，都得到了企业和主播的及时解答，让求职者对心仪的岗位有了更深入的了解，更能增强求职信心。直播吸引了大量求职者的关注和参与，据初步统计，活动当天三大平台累计观看人次达到了近5万次。<\/span><\/span><\/p>

据悉，新洲区91国产局为加强就业服务宣传效能，充分利用新媒体平台，精确目标定位，构建求职者与用人单位间的多维度信息交流桥梁，上线了<\/span>“新洲就业”官方微信公众号、视频号和抖音号。同步在官方抖音号、视频号以及湖北公共招聘网等平台进行直播带岗。下一步，将陆续策划组织线上线下相结合的新型就业服务活动，如“小新”直播带岗、“小新”就业解说、“小新”云推介、“小新”HR访谈、“小新”就业指导微课、“小新”求职训练营、网络招聘会等品牌活动，以提高就业服务的参与度和影响力，大力宣传新洲区创业就业政策，全力力打造一个高效、便捷、人性化的新洲就业新平台。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250117_5507956.shtml", "DOCTITLE": "荆州区：暖心送岗位 返乡好就业", "SHORTTITLE": "荆州区：暖心送岗位 返乡好就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市荆州区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-17 17:28:28", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“五险一金，包吃包住，带薪年假。”“企业离这里不远，有意向可以去企业看看。”1月14日,荆州市荆州区2025年就业援助月暨“暖心送岗、返乡就业”招聘会在万达举行。<\/span><\/p>

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活动由荆州区91国产局、荆州区残联、东城街道联合主办，组织<\/span>86家企业参与现场招聘，实现求职者与企业间的双向选择。同时，结合“惠民政策进万家”活动，现场提供91国产、残联政策咨询，服务受理，培训宣传等服务，为服务对象提供便捷服务。<\/span><\/span><\/p>

活动还通过无线荆州<\/span>App开设线上招聘,直播中,主播全面介绍了招聘企业的基本情况、招聘要求、薪资待遇等,并实时与观众互动。市民也可通过关注荆州能人返乡微信公众号、湖北公共招聘网进行线上求职咨询。<\/span><\/span><\/p>

据了解<\/span>,活动当天用人单位共提供4500余个就业岗位，达成就业意向500多人。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250117_5507920.shtml", "DOCTITLE": "孝感孝南：开展“91国产政策进小区”志愿服务活动", "SHORTTITLE": "孝感孝南：开展“91国产政策进小区”志愿服务活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市孝南区91国产局", "DOCAUTHOR": "胡恒", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-17 17:21:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月16日，孝感市孝南区91国产局在翡翠名都小区开展了“91国产政策进小区”志愿服务活动。<\/span><\/p>

志愿者们深入住宅小区，悬挂横幅、发放宣传资料，并向居民们详细介绍就业创业、社会保险、劳动关系等方面的91国产政策；结合实际情况，针对居民们关心的热点问题进行重点解读，确保政策宣传的针对性和实效性。<\/span><\/p>

活动不仅让居民们在新年期间感受到了政府的关怀和温暖，还提高了他们对91国产政策的知晓率和满意度。居民们纷纷表示，希望以后能有更多这样的活动，让他们能够更加方便地了解和应用91国产政策。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250117_5507905.shtml", "DOCTITLE": "秭归：春风送岗位 门口好就业", "SHORTTITLE": "秭归：春风送岗位 门口好就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "秭归县91国产局", "DOCAUTHOR": "何倩倩", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-17 17:18:53", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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1月15日，秭归县91国产局、郭家坝镇人民政府在郭家坝集镇广场共同举办“我兴楚乡 就在秭归”2025年春风行动暨就业援助月专场招聘活动。<\/span><\/p>

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活动现场，<\/span>63家企业携3966个优质岗位，为城乡劳动力提供合适的就业岗位。政策解答专区免费发放宣传资料700多份，提供就业政策咨询等服务500多人次。<\/span><\/span><\/p>

活动期间，还开展了健康义诊、法制宣传、扫黄打非、写春联送祝福等活动，将活动现场氛围感拉满，获得百姓一片好评。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250117_5507899.shtml", "DOCTITLE": "安陆：政策支持，服务保障，助力企业岗位技能提升", "SHORTTITLE": "安陆：政策支持，服务保障，助力企业岗位技能提升", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "黄靖", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-17 17:17:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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2025年伊始，安陆市91国产局积极行动，全力推进企业岗位技能提升培训工作，为当地企业发展注入新动力，实现新年开门红。此次培训涵盖了中逵钓具、中粮饲料、永祥农机三家企业共326名员工，针对不同企业的岗位需求，量身辅导定制培训内容，取得了显著成效。<\/span><\/p>

安陆市91国产局为确保培训工作的顺利开展，提前制定了详细的培训计划和实施方案，并积极与企业沟通协调，了解企业的需求和困难，为企业提供全方位的服务保障。在政策支持方面，严格落实91国产 印发的《湖北省岗位技能提升培训补贴管理办法（试行）》文件要求，对参与培训的企业给予一定的补贴支持，减轻企业的培训负担。同时，加强对培训过程的监管和指导，确保培训质量，提高培训效果。通过此次培训，不仅提升了企业员工的岗位技能水平，还为企业的发展注入了新的活力，为安陆市的经济发展奠定了坚实的基础。<\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250117_5507894.shtml", "DOCTITLE": "黄石：构建安全规范的风险防控体系 守好人民群众的“养老钱”", "SHORTTITLE": "黄石：构建安全规范的风险防控体系 守好人民群众的“养老钱”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄石市社保局", "DOCAUTHOR": "梁玲玲", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-17 17:13:47", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2025年新年伊始，《中国社会保障》杂志新年首期发布了“2024年度社保经办管理服务地方创新报告<\/span>”，全国共评选出21个“2024年度社保之最”，黄石市“最具联动力的风险防控模式”成功入选。2024年以来，黄石市认真贯彻落实党的二十大提出的健全“安全规范”社会保障体系要求，积极探索社保基金风险防控新实践，深入开展社保基金管理巩固提升行动和骗保套保问题专项整治，加快构建事前预防、事中控制、事后监管的社保基金风险防控体系，全力守好人民群众的“养老钱”“保命钱”。<\/p>

坚持系统治理，打好标本兼治<\/span>“组合拳”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

完善经办管理制度，深挖经办环节和岗位潜藏风险点，梳理风险防控责任清单，落实<\/span>240多个岗位权限实名制管理，实现经办权责到人、业务全程追溯；制定出台内控管理、基金财务、岗位权限等制度文件59个，推动各项社保业务经办管理纳入标准化、规范化轨道。突出风险源头管控，全面落实社保待遇领取资格认证制度，实行到期认证短信告知提醒、认证逾期按月停发、重新认证及时补发的工作机制，从源头遏制冒领、骗取社保待遇行为发生，有效防范社保基金支付风险，各类社保待遇领取人员认证率均达到95%以上。强化全员警示教育，常态化开展91国产业务练兵比武、基金安全警示教育活动，深刻剖析社保基金安全典型案例，强化工作人员、协议机构底线意识、法纪意识、风险意识；全年发放基金安全政策宣传折页2万余份，引导参保群众依法参保、依法享待。<\/span><\/span><\/p>

坚持数智赋能，筑牢精准风控<\/span>“安全网”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

数据治理去存量。开展数据清理专项行动，整合行政经办人员力量，组建工作专班，对长期停待人员、<\/span>“三龄人员”数据进行比对、分析，核查清理未认证、死亡、服刑等疑点数据2000余条，全力化解历史存量风险。数据比对控增量。市级层面推动91国产、公安、卫健、民政等14个部门建立数据共享比对机制，同时依托91国产部数据比对平台，全年共比对各类数据220万余条，精准阻断死亡冒领等违规领取待遇行为，全面堵塞社保待遇支付风险。智能监管无死角。常态化开展内控监督检查，上线社保稽核内控信息系统，内控系统与业务系统实时对接和数据同步，设置146条数据稽核筛查规则，实现地域全覆盖、险种全覆盖、流程全覆盖、疑点数据核改电子化。累计开展风险抽查3次，下达风险提示函9件，督促整改问题17个。<\/span><\/span><\/p>

坚持联防联控，破解基金追缴<\/span>“老大难”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

为破解数据共享部门少、不及时及基金追缴效率不高等问题，从源头防范化解死亡冒领、重复领取、服刑领取等违法违规行为，首创社保基金<\/span>“联防”模式，建立部门数据共享、社会公众监督、行政司法衔接、纪检监察督查的全过程、全链条基金监管体系。发挥查处和防范社会保险欺诈工作联席会议机制作用，联合公安部门开展执法调查取证、案件线索分析研判5次，移送立案侦查2起，向纪检监察机关移交问题线索29个，合力打击欺诈骗保行为，严肃追究纪法责任；探索创新社保待遇代发银行协助划扣追缴机制，将养老金代发银行配合追缴工作职责纳入《养老金代发协议》，明确代发银行配合91国产部门查询、划扣追缴参保人员养老金发放账户违规资金的责任，通过代发银行划扣追回基金30余万元，有效提高违规基金追缴效率。建立社保基金监督举报奖励机制，主动向社会公开举报投诉电话，发动社会公众参与监督，对2起举报投诉事项严格按规定核查处理。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250116_5505901.shtml", "DOCTITLE": "荆州：“裁审联动”进企业 多元化解止纠纷", "SHORTTITLE": "荆州：“裁审联动”进企业 多元化解止纠纷", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市劳动人事仲裁院", "DOCAUTHOR": "刘韵雅", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-16 16:39:59", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，荆州市某生物农业有限公司因解除劳动合同、支付加班工资等事宜与<\/span>8名员工产生争议。经沙市区人民法院综合审判庭邀请，荆州市劳动人事仲裁院迅速响应，组建一支由三名仲裁员、一名书记员组成的调解团队，以案件协调会的形式“上门问诊”，化解纠纷。<\/span><\/span><\/p>

会上，大家共同剖析案件的细节，商讨案件的调解方案。仲裁员和法官向企业方代表深刻剖析劳动纠纷处理不当可能引发的法律后果及负面影响，引导企业重视员工权益，以合情、合理、合法的方式解决问题。针对双方争议焦点问题，仲裁员及法官依据相关法律法规，结合企业过往薪酬体系及行业惯例，提出了公平合理的解决方案。方案既保障了员工的基本权益，又兼顾了企业经营成本与发展需求。经过数小时的耐心沟通与协商，双方初步达成一致意见。<\/span><\/p>

案件研讨结束后，企业管理人员针对公司规章制度及薪酬结构的制定、解除劳动合同、工伤保险待遇等方面的问题提问，仲裁员和法官们一一耐心解答，并给出了具有实操性的建议，帮助企业进一步规范用工管理。事后，仲裁院工作人员还向企业方分发了《企业用工百问百答》及《劳动用工法律宣传手册》等资料。<\/span><\/p>

这次活动，不仅为企业的用工管理提供了有力的法律指导，更是在辖区内营造了知法、守法、用法的良好法治氛围，为优化法治营商环境提供了坚实支撑和保障。下一步，市仲裁院将继续加强<\/span>“裁审联动”工作，完善劳动人事争议多元化解机制，提升劳动争议纠纷处理的质效，共同推动劳动关系健康和谐发展。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250116_5505897.shtml", "DOCTITLE": "麻城：春风暖人心 团圆促就业", "SHORTTITLE": "麻城：春风暖人心 团圆促就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "麻城市劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "邹金华", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-16 16:37:16", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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1月15日上午9点，麻城市“春风行动”系列招聘活动启动仪式在中馆驿镇林寨村部广场盛大举行。活动由麻城市委、市政府主办，市91国产局与中馆驿镇政府联合承办，109家企业携7000余个岗位参会，帮助返乡务工人落实工作后好过年。<\/span><\/p>

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活动现场，不但招聘区求职者摩肩接踵、人头攒动，政策宣传区也热闹非凡，工作人员热情地与求职者面对面交流，发放宣传资料<\/span>300余份，解读就业创业政策，让他们在家乡如沐春风。线上，“麻城就业”抖音平台的 “直播带岗”别开生面，企业代表变身主播，详细介绍岗位特色、发展空间与薪酬待遇，突破地域限制，让更多人参与其中。近3.5万人次观看直播，参与互动。<\/span><\/span><\/p>

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市91国产局还组织<\/span>“送岗直通车”，根据前期摸底和招聘会对接情况，送求职者从“家门口”到“厂门口”，帮助他们现场了解企业。<\/span><\/span><\/p>

据悉，后续一系列的招聘会将接踵而至，持续挖掘就业潜能，为求职者创造更多机遇，推动麻城经济社会蓬勃发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250116_5505889.shtml", "DOCTITLE": "十堰：“春风”送岗位 “职”等返乡人", "SHORTTITLE": "十堰：“春风”送岗位 “职”等返乡人", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市就业局", "DOCAUTHOR": "李梦琳", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-16 16:36:25", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月11日，由十堰市91国产局主办的“2025年“就业援助月”暨返乡务工人员现场招聘会”在市人民广场举行。100余家企业参会，提供包括操作工、保安、家政等多种类型的岗位4650个，助力返乡务工人员实现“家门口就业”。<\/span><\/p>

上午<\/span>9时许，现场已是人头攒动、热闹非凡。各招聘展位前都聚集了不少求职者，大家仔细查看招聘信息，寻觅心仪岗位。十堰伊克斯达再生资源公司现场招聘负责人何丹介绍，由于临近春节，公司对所有岗位进行了摸底调查，企业借此次招聘会的机会提前储备人才，以满足年后用工需求。<\/span><\/span><\/p>

市残联组织<\/span>13家企业参会，为残疾人士提供普工、操作工等岗位。前来求职的残疾人士小王很开心，他发现了自己心仪的工作，并已填写好了求职意向表：“以前总担心找不到合适的工作，这次招聘会专门为我们考虑，真的特别暖心，希望能顺利入职。”<\/span><\/span><\/p>

招聘现场还同步开展直播带岗、91国产政策宣传、技能展示、培训报名等全方位就业服务，让更多求职者足不出户了解招聘信息。本场招聘会吸引<\/span>1000余人次进场，初步达成就业意向210人次，线上平台累计浏览量3.3万余人次。<\/span><\/span><\/p>

据了解，为促进更多返乡务工人员在家乡就近就地就业，春节期间，十堰91国产部门将采取市县联动的方式，多频次开展大学生留（回）堰、返乡务工人员就业等一系列<\/span>“线上+线下”的春风行动招聘活动，为用工单位和劳动者提供更高质量、更有针对性的用工求职服务。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250116_5505887.shtml", "DOCTITLE": "远安：烟火气”里春意盛 年货节上招聘忙", "SHORTTITLE": "远安：烟火气”里春意盛 年货节上招聘忙", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "远安县91国产局", "DOCAUTHOR": "陈明", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-16 16:35:49", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月10日，远安县马松广场变身新春年货“大集市”，2025年迎新春年货节正如火如荼进行中。县91国产部门借助年货节契机将2025年“春风行动”暨“年货节”招聘服务活动搬至现场，积极帮助企业招揽人才，点燃新年求职“第一把火”。<\/span><\/p>

在求职服务招聘区，各企业的招聘摊位前，求职者们络绎不绝，人头攒动。企业招聘专员就求职者关心的岗位要求、薪资待遇、晋升空间等面对面耐心解答，积极介绍企业相关情况，诚意满满。在政策宣传区，工作人员为前来咨询的求职者热情解读远安县就业创业各项政策，提供专业的职业指导和职业规划建议，为求职者点亮职业发展的指路明灯。<\/span><\/p>

作为远安县<\/span>2025年的首场“春风行动”招聘会，现场集聚了湖北航泰科技有限公司、远安祥云矿业有限责任公司、湖北东圣化工集团有限公司、湖北山泉生物科技有限公司等20余家优质企业，共提供600余个就业岗位。活动现场，500多名求职者进场咨询对接，达成初步就业意向226人。<\/span><\/span><\/p>

人勤<\/span>“才”来早。县91国产部门将抢抓外出务工人员、在外学子等返乡窗口期和年末劳动者换岗流动关键期，持续聚焦企业需求，通过“春风行动”系列活动，多渠道、全方位推介县内用工信息，引导外出务工人员返乡就业创业，让广大群众实现家门口安居乐业，全力以赴稳就业、保用工、促发展。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250116_5505883.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：全力推进人才链与产业链深度融合", "SHORTTITLE": "襄阳：全力推进人才链与产业链深度融合", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "张轶然 宋嵩 田伯韬", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-16 16:34:55", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2024年以来，襄阳市91国产部门着力夯实创新发展人才基础，切实增强人才与产业结构升级调整需求的匹配性，不断提升人才促进产业、产业汇集人才的链式发展水平和能力，为重点产业链延链、补链、强链提供了有力人才支撑，人才服务产业倍增效应加快显现。<\/span><\/p>

坚持人才<\/span>“长”在产业上目标导向。<\/span><\/span><\/strong>聚焦人才资源市场化配置，从长效机制入手，促进重点产业链人才集聚。一是谋篇布局管长远。制定三年行动计划实施方案，以满足产业链人才需求为目标，以增强人才链服务产业链和产业链聚集人才链的能力为驱动，以对接人才服务供需为基础，以搭建有效人才供给平台为载体，明确近、中、远期工作思路和方向。二是<\/span>“十百千万”定目标。确保每年为全市重点产业延链、补链、强链提供研发成果转化40项以上，实现产业化项目20项以上，解决技术和生产经营难题100个以上，引进高层次人才1000人以上，新增技能人才3万人以上、高技能人才1万人以上，每年同比增长分别达到20%以上。三是常态监测求实效。建立融入成效归集、分析、调度机制，实行月度监测分析、跟踪效果评价，“十百千万”总体目标全面完成。<\/span><\/span><\/p>

坚持在产业链上精准引进人才。<\/span><\/strong>聚焦要素化对接，从供需两端发力，促进<\/span>“招才”与“找岗”双向贯通。一是锚定需求绘地图。围绕产业链补链、延链、强链人才需求，分行业、分领域、分层次建立统一、权威、高效的产业人才需求清单，实现口径统一、管理集中、信息共享，每季度动态更新发布。二是全面搭台强载体。通过大型招聘专场招、引才小队订制招、网络招聘云上招、特色招聘分类招、行业部门联合招，组织开展各类招聘活动283场，达成就业意向27720人，引进硕士研究生等高层次人才1032人。三是创新渠道搭云梯。通过流动人员档案价值挖掘，建立近五年来8万余名高校毕业生流动人才资源库，精准定位有意留襄回襄来襄人才1029人，入库就业岗位5477个，匹配签约综合转化率达到33%，同比提升18%。<\/span><\/span><\/p>

坚持在产业链上系统培育人才。<\/span><\/strong>聚焦定向化培养，深化产学研合作，促进产业发展与人才培养相向而行。一是拓宽人才培养平台。结合重点产业链布局，遴选<\/span>50家企业进入博士后科研工作站或博士后创新实践基地储备库，已有平台总量达到14家。产业链企业技能评价备案机构数达到68个以上，可开展高级工以上工种评价360个以上，为重点产业链延链、补链、强链新增高级工以上高技能人才4010人次，产业人才结构进一步优化。二是推进职教融通发展。会同教育部门，引导本地高校和技工院校聚焦优势产业发展需求设立教学专业，新增汽车车身钣金件修理、机电设备组装与调试等精品课程及匹配度较高专业16个，优势专业与优势产业有效对接的集群效应初步形成。三是促进校企深度合作。全面落实技能人才“双贯通”政策，围绕产业发展需要，强化校企双方在共同商定培养计划、共同建设实训基地、共同开展人才培养等方面的合作，新签约校企合作项目7个，实现投资2465万元。<\/span><\/span><\/p>

坚持在产业链上科学使用人才。<\/span><\/strong>聚焦增值化应用，强化以用为本效果导向，促进高层次人才智力成果转化赋能产业。一是以平台提能推动产业提质。建立<\/span>“院士专家企业行”襄阳本地服务企业专家信息库，打造企业“人才引入<\/span><\/span>-<\/span>技术攻关<\/span>-<\/span>成果转<\/span>-<\/span>产业化<\/span>”全链条专家服务平台，创新推广应用“专家科技研发转化综合保险”“创新积分贷”等支持人才“双创”的金融产品，完善风险补偿和投融资跟进机制，助力更多科技成果从“实验室”走向“生产线”。二是以技术攻关推动产业升级。会同科技、经信等部门，帮助重点园区链接湖北科创供应链平台、省市重点实验室、武汉理工大学、华中农业大学、湖北汽车工业学院等科创资源，充分发挥选派专家技术和资源优势，为企业提供技术攻关、难题破解、“师徒传帮带”等多元服务，累计为企业开展服务217次，专家“师傅带徒弟”105人，提供人才培训791人（次），引进专业技术人才27人，攻克技术难题127项。三是以成果转化推动产业增效。推动产业链与人才链深度耦合，拓展产业人才使用维度，打通项目落地转化合作路径，促进高层次人才技术成果反哺产业，促成科技成果转化49项，推动共建平台25个，实现产业化项目30项，达成研发项目合作协议总金额3972万元，全年预计新增产值1.5亿元，同比增长32%。借全省“智慧之光”活动首次在襄举办的契机，组织全省300余名院士专家、投融资机构、先进制造业企业及市州代表参加活动，提升城市知名度，营造良好人才交流氛围。四是以就业见习推动产业发展。紧紧围绕本市“144”产业集群，持续扩大见习规模，面向多行业加强基地建设和。截至目前，全市已建立各级各类就业见习基地348家，同比增加37.5%。募集就业见习岗位8274个，组织2101人参加就业见习，见习留用率逐年递增。<\/span><\/span><\/p>

坚持在产业链上用心服务人才。<\/span><\/strong>聚焦生态化服务，实现政策找人、政策找企，促进构建产业留用人才<\/span>“生态圈”。一是办好人才“暖心实事”。组建人才专员队伍，全面落实“1+7”人才新政，2024年发放就业补贴35954人次，补贴金额4534.2万元，完成人才分类31857人。聚焦高校毕业生高质量充分就业，推进实现高校毕业生就业服务“线上一表申请、线下一窗受理、一件事一次办”。二是办好人才“关键小事”。创新“襄才卡”免申即享服务模式，实现“上游前置提交、中游经办无感、下游服务直享”。完善人才集成式服务体系，落实好创业指导、住房保障、子女入学、配偶就业、医疗保健等全周期服务，让政策红利更加精准、高效惠及高层次人才。三是办好人才“发展大事”。坚持“破四唯”与“立新标”相结合，累计推荐28名高层次人才通过“绿色通道”直接申报高级职称，落实“特贴专家”省级配套资金4万元。创新打造职业技能等级评价服务联盟，累计服务产业链社会从业者1万余人次，469人取得考评员资格，新增国家级省级技能大师工作室、高技能人才培训基地共7家，落实项目建设补助250万元，产才两兴、生态共享格局基本形成。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250116_5505879.shtml", "DOCTITLE": "孝感：“四带”直播常态化 搭好就业连心桥", "SHORTTITLE": "孝感：“四带”直播常态化 搭好就业连心桥", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "郑鹏丽", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-16 16:34:11", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为让求职招聘更<\/span>“新鲜立体”、快捷有效，孝感市91国产局积极创新服务模式，每月10日、20日常态化开展“直播带岗、带政策、带劳务品牌、带培训”活动，为企业和求职者搭建精准匹配、高效对接的平台，实现“零距离”公共就业服务。<\/span><\/span><\/p>

千岗齐发，互动求职。<\/span><\/strong>在近期的一次直播活动中邀请了华工正源、申通得泽物流、金凤凰、金红叶等多家在薪资待遇、工作环境等方面均具有较强吸引力的企业相关负责人来到直播间现场，详细介绍了各自企业的发展情况和前景，并解读了各类岗位需求，为求职者在线荐岗，进行线上实时互动。<\/span><\/p>

政策指引，红利尽享。<\/span><\/strong>除岗位推介外，政策解读也是直播的重要内容。孝感市91国产局工作人员化身政策讲解员，围绕就业创业补贴、社保补贴、创业担保贷款等政策等进行深入解读，帮助求职者了解最新利好政策，用好用足政策红利。<\/span><\/p>

品牌展示，拓宽渠道。<\/span><\/strong>劳务品牌展示环节同样亮点纷呈，当地特色劳务品牌，如安陆护工、云梦花茶、孝南纸业工、孝昌编蓝工等纷纷亮相。主播通过讲述品牌故事、展示品牌服务案例，让观众深入了解这些劳务品牌的特色与优势，提升品牌知名度的同时，也拓宽了相关技能人才的就业渠道。<\/span><\/p>

瞄准需求，提升技能。<\/span><\/strong>聚焦市场需求和新兴行业，展示培训课程，为求职者提供提升技能的方向。直播中，培训讲师介绍了各类热门培训课程，如电商运营、家政服务、无人机等，包括课程内容、培训时长、培训方式及就业前景。并为有培训意愿的观众，提供了详细的报名方式。<\/span><\/p>

下一步，孝感市91国产局将在做足<\/span>“规范”文章的同时，进一步加大“就在孝感”直播间品牌培树力度，充分利用新技术手段，深化与多部门协同合作，扩大直播带岗“社交圈”，将更多招聘信息和就业政策传递给广大求职者，并持续在形式上创新，用更有温度的服务解决企业招聘难题，让求职的途径更多元化，更好地促进高质量就业。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250116_5505876.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：举办首批“沔才卡”发放活动", "SHORTTITLE": "仙桃：举办首批“沔才卡”发放活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-16 16:32:37", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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1月15日，仙桃市首批“沔才卡”发放活动在市社会保险局13楼会议室举行，来自教育、医疗、体育、文化、工业、农业等领域人才代表参加活动并现场领取“沔才卡”。<\/span><\/p>

2024年9月，<\/span>仙桃<\/span>市出台《仙桃市<\/span>“沔才卡”实施办法（试行）》，正式推出“沔才卡”政策，为持卡对象提供集成化服务。经严格审核，首批“沔才卡”共认定63位来自不同领域人才。<\/span><\/span><\/p>

据了解，<\/span>“沔才卡”首批服务事项涵盖安居宜居、家属安置、子女就学、医疗保健、金融服务、商旅文化等方面，人才按照相应类别享受相关政策。目前，“沔才卡”的申报、审核和认定主要通过人才之家服务窗口、人才所在工作单位等线下渠道完成。后期，将推出“沔才卡”微信小程序进行线上认定，进一步优化人才服务流程，提升服务质效。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250116_5505867.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：享受国务院政府特殊津贴专家取得新突破", "SHORTTITLE": "咸宁：享受国务院政府特殊津贴专家取得新突破", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-16 16:32:02", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，经党中央、国务院批准，91国产 公布了<\/span>2024年享受政府特殊津贴人员名单。咸宁市推荐的咸宁市农业综合执法支队胡宇舟、湖北平安电工科技股份有限公司潘渡江、咸宁职业技术学院兰希园、湖北金盛兰冶金科技有限公司董宪辉等4名专家获批享受国务院政府特殊津贴。这是咸宁历史首次同时4名专家获此荣誉，专家推荐质量创历史新高。<\/span><\/span><\/p>

下一步，市91国产局将深入推进实施人才强市战略，统筹专业技术人才和技能人才两支队伍建设，为<\/span>该<\/span>市加快打造武汉都市圈自然生态公园城市、奋力谱写中国式现代化咸宁篇章提供坚实的人才支撑和智力保障。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250115_5504385.shtml", "DOCTITLE": "广水：“民生清单”变“幸福账单”", "SHORTTITLE": "广水：“民生清单”变“幸福账单”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "广水市91国产局", "DOCAUTHOR": "邓晓东 邱晓宇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-15 17:10:36", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

新增城镇就业人员7106人，城镇失业人员再就业3153人；发放创业担保贷款3.12亿元，带动2300余人就业；发放企业职工养老保险9.94亿元、城乡居民养老保险3.45亿元……这是2024年广水市91国产系统交出的“民生答卷”。<\/p>

2024年，广水市91国产局始终坚持以勤勉之心践行担当使命，锐意改革常创新，苦干实干不畏难，全力促就业、助创业、强保障、保稳定，用责任与担当持续为百姓幸福“加码”。<\/p>

架起就业“暖心桥”<\/strong><\/p>

就业，一头牵着百姓福祉，一头连着发展大局。广水市91国产局扛起稳就业保就业重大政治责任，优化完善就业优先政策体系，确保就业局势总体稳定。<\/p>

以就业服务促进就业。统筹推进“春风行动”“就业援助月招聘会”“直播带岗招聘”等线上线下招聘活动112场。2024年城镇新增就业7106人，城镇失业人员再就业3153人，就业困难人员再就业2150人。<\/p>

以创业服务带动就业。针对高校毕业生、返乡创业人员、脱贫人口等重点群体，在举办专场招聘会的同时，开发公益性岗位，保障重点群体稳定就业。2024年高校毕业生就业创业1248人，返乡创业1001人，脱贫人口就业26394人，发放创业担保贷款3.12亿元，带动就业2300余人。<\/p>

以职业培训提升就业。先后组织举办计算机、电子商务、电工电焊、食品操作工、果木栽培等就业帮扶培训22期，为5213名务工人员找到合适的就业岗位。<\/p>

以失业保险稳定就业。充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业“稳定器”作用，积极兑现企业失业保险稳岗返还政策。全市912家企业18116人参加了失业保险，发放失业保险稳岗返还资金430余万元，惠及职工11788人。<\/p>

织密民生“保障网”<\/strong><\/p>

社会保障是民生之基，是社会发展的“稳定器”。广水市91国产局按照“织密网、兜底线、建机制”要求，认真落实养老保险待遇提升、参保扩面、社保基金监管等政策，推动惠民政策落地生根。<\/p>

该局顶住压力兜牢民生底线，确保社会保险平稳运行，社会保障覆盖范围持续扩大。2024年，全市机关事业单位养老保险参保25277人，城镇企业职工养老保险参保91047人，城乡居民养老保险参保39.67万人。<\/p>

养老保险是社会的兜底保障，而城乡居民基本养老保险，更事关低收入老年居民的生活质量。该局坚持民生为本工作主线，城乡居民养老保险实现覆盖面从窄到宽、待遇从低到高、服务从有到优转变。2024年城乡居民养老保险征缴收入1.42亿元，发放城乡居民养老保险3.45亿元，基础养老金人均待遇水平达到162元。<\/p>

最美桑榆景，人间重晚晴。该局充分发挥养老保险在社会稳定和经济发展中“压舱石”作用，不断提升企事业单位退休职工的获得感、幸福感、安全感。2024年征收机关事业养老保险费共计3.9亿元，累计发放机关事业单位退休职工退休待遇8.17亿元；企业职工养老保险费征缴4.84亿元，发放企业职工养老保险费9.94亿元。<\/p>

构建服务“强磁场”<\/strong><\/p>

广水市91国产局紧紧围绕援企稳岗、就业创业、聚贤引智、劳动维权等方面持续发力、不断优化服务环境，切实让企业和群众享受“稳稳的幸福”。<\/p>

发展是第一要务，人才是第一资源。该局始终把人才工作摆在突出位置，不断优化结构、完善布局、补齐短板，为人才引进及培育提供保障。组织60余家企事业单位开展“院士专家企业行”“才聚应山 智汇广水”等专项活动，与武汉纺织大学、湖北理工学院、哈尔滨工业大学等10所高校开展校园招聘活动。2024年全市事业单位招聘542人，人才引进44人，企事业单位初、中、高级职务申报推荐848人。<\/p>

根治欠薪，撑起维权保护伞。该局加大劳动保障监察执法力度，严厉惩治恶意欠薪的成果，有力保障了农民工合法权益。2024年，劳动保障监察接收处理投诉欠薪线索519条，为1500名劳动者追回劳动报酬1600余万元。劳动人事争议仲裁委员会立案96件，维护劳动者权益164.2万元。<\/p>

优化营商环境，筑牢发展之基。进一步优化91国产政务服务流程，简化办事程序，减少证明材料，推行 “一网通办”“一窗通办” 等服务模式，对281项政务服务事项进行了全面梳理，梳理授权161项政务服务高频事项纳入“一窗通办”改革范围，让企业及群众办事更加便捷高效。<\/p>

“民之所望，政之所向。保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。” 广水市91国产局党组记、局长方艳军表示，新的一年，广水91国产人将用果敢的作风传递出一心为民的温暖情谊，用坚毅的步伐描绘出民生事业发展的美好愿景。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250115_5504365.shtml", "DOCTITLE": "荆州：借春风 鄂南湘北区域劳务协作谱新篇", "SHORTTITLE": "荆州：借春风 鄂南湘北区域劳务协作谱新篇", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-15 17:05:53", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

春风送岗促就业，精准服务暖民心。1月14日，喜雨纷纷，红旗猎猎，春风浩荡，荆州市91国产局联合市总工会、妇联、残联等市直部门，特邀岳阳市、常德市、益阳市以及南县、华容、安乡91国产部门，在石首市陈家湖南广场，举办荆州市2025年“春风行动”启动仪式暨鄂南湘北招聘会，共同开启鄂南湘北区域劳务协作新篇章。<\/p>

2024年，荆州市与岳阳市贯彻“区域党建合作共建”的部署和要求，建立“荆岳就业联盟”，解锁就业领域协作“新地图”，实现两地人才跨区域流动。以石首市与湖南华容县、南县、安乡县三地成立“石南华安”跨省就业联盟，常态化开展跨省劳务协作，探索并开启湘鄂人才跨省就业之路。目前，仅石首一地湘籍来荆就业人员就超过1500人。荆州市携手湖南三市举行此次跨区联动专场招聘会，进一步促进鄂湘两省深入交流融合，推动多城经济圈建设，共享企业用工信息，畅通两省居民就业渠道，助力求职者就业创业。<\/p>

“这里不仅能找工作，还可以办年货、咨询培训政策，活动新颖，非常方便，感觉提前过年啦！”在活动现场，来自高基庙镇的竺传兵师傅惊喜地发现，现场不仅能通过线上自助找工作，还能随时咨询就业政策。求职者穿行在招聘区、数字化服务区、劳务品牌成果区、就业技能区、数智检索服务区等展区，大家或排队找工作，或观看各种技能绝活，打完年货后，可参加政策有奖问答，免费获赠春联，还能观赏《春暖花开》花鼓戏等文艺演出，收获满满。<\/p>

此次活动精心组织红叶针织、荆福汽车、华容联通、湖南科创等湘鄂两省95家优质企业现场揽才，提供岗位5505个，现场求职者约1200余人，为鄂南湘北的劳动者和企业搭建了信息更全面、服务更精准的供需对接平台。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250114_5502818.shtml", "DOCTITLE": "随州：博士后团队“揭榜领题”激活企业发展“一池春水”", "SHORTTITLE": "随州：博士后团队“揭榜领题”激活企业发展“一池春水”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市91国产局", "DOCAUTHOR": "方圆", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-14 17:04:24", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“此次揭榜单位中国农业科学院油料作物研究所在油料作物生防产品方面具备深厚的技术积淀，背靠王汉中、李培武两位中国工程院院士，我们公司与该院张雄博士结缘于8月份随州市91国产局举办的第127批中国博士后科技服务团系列活动。这是一个很好的机会，让我们有机会跟‘优中选优’的博士后交流合作。”湖北茂盛生物有限公司项目负责人介绍。<\/p>

近日，湖北91国产 发布2024年度湖北省博士后“揭榜领题”资助项目名单，湖北茂盛生物有限公司及品源（随州）现代农业发展有限公司及申报的两个农业项目“榜上有名”，分别获得20万元、10万元的资金资助。<\/p>

随州市91国产局积极搭建企业和博士后科研攻关、成果转化对接平台，开展博士后揭榜领题活动，征集企业“卡脖子”关键技术难题需求。湖北茂盛生物的新型高效农作物生防菌剂的研制与应用项目由中国农业科学院油料作物研究所博士后团队揭榜，品源（随州）现代农业的发酵型食用菌高值化功能食品创制项目由湖北工业大学博士后团队揭榜，并分别于10月、11月成功签订合作协议力促技术成果转化。经随州市91国产局实地考察、推荐，91国产 组织专家评审，对科技创新、产品提质、产业升级富有价值的揭榜领题项目给予5万-30万元的资金资助。<\/p>

企业出题、博士后团队解题，有针对性地引智“惠”企，为随州市企业自主创新和成果转化注入了技术“源动力”。下一步，随州市91国产局将持续摸排企业需求、瞄准企业痛点，以“院士专家企业行”、“博士后科技服务团”等活动为契机，积极推动企业与高校科研院所开展联合研发、产学研合作，有力激活企业发展“一池春水”。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250114_5502789.shtml", "DOCTITLE": "宜昌夷陵：春风送技能", "SHORTTITLE": "宜昌夷陵：春风送技能", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市夷陵区91国产局", "DOCAUTHOR": "虞子乾", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-14 16:57:41", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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日前，宜昌市夷陵区91国产局2025年第一期网络创业培训正式开班。此次培训紧紧围绕开店准备、商品选择、网店装修、店铺推广、短视频制作、直播带货等内容展开，依托在线模拟网创平台，从理论知识到实操，由浅入深为学员们全方位讲授网络创业的步骤和环节。<\/p>

据了解，2024年，夷陵区91国产局坚持以创业带动就业，针对就业困难和登记失业人员、农村转移就业劳动者等重点人群，累计开展补贴性创业培训班33个，培训学员792人，为失业人员实现创业梦想赋能，为全区稳定就业大局注入动力。<\/p>

下一步，夷陵区将以“春风行动”为契机，紧抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，搭建双选平台、打破信息壁垒，全力促就业、保民生、助发展，让就业春风更有温度，让返乡人员实现家门口高质量就业创业。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250114_5502679.shtml", "DOCTITLE": "房县：礼赞新时代 奋进新征程 首届迎新春联欢会圆满举办", "SHORTTITLE": "房县：礼赞新时代 奋进新征程 首届迎新春联欢会圆满举办", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "柴长国", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-14 16:25:23", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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一元复始，万象更新。1月11日下午，房县91国产局全体干部职工欢聚在行知学校大礼堂，该局<\/span>《礼赞新时代 奋进新征程》首届迎新春联欢会如期举办。全局干部职工积极参与，自编自导自演舞蹈、小品、相声、歌曲等节目，宣传91国产政策、展示91国产风采、丰富精神生活，凝聚起房县91国产系统向上向好发展的磅礴力量。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250114_5502570.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：春风送岗促就业 精准服务暖民心", "SHORTTITLE": "宜昌：春风送岗促就业 精准服务暖民心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-14 15:43:07", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月13日<\/span><\/strong><\/span><\/p>

2025年宜昌市春风行动<\/span><\/strong><\/span><\/p>

暨就业援助月专场招聘会<\/span><\/strong><\/span><\/p>

在宜昌人力资源服务产业园举行<\/span><\/strong><\/span><\/p>

这是宜昌市就业援助月的首场大型招聘会<\/span><\/strong><\/span><\/p>

也代表着宜昌市2025年“春风行动”<\/span><\/strong><\/span><\/p>

正式启动<\/span><\/strong><\/span><\/p>

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招聘现场设置求职招聘、就业援助、劳务品牌展示、创业资源对接、人力资源服务风采展示、灵活就业、技能培训、直播带岗、职业指导、政策咨询、志愿服务等专区，现场人头攒动、好不热闹。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section><\/section><\/section>

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浙江某电子厂员工李大哥<\/strong><\/section><\/section>
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刚刚回到宜昌，社区的干部就告诉我今天有招聘活动，今天到现场一看，企业很多，待遇也符合预期，投了四五家企业，主要是想留在宜昌，与家人在一起。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section><\/section><\/section>

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回家是“游子”的期盼，为了这份团圆，宜昌拿出满满诚意，本次招聘活动汇集邦普、安琪、长机科技等71家企业，提供优质岗位5532个，涵盖新能源及高端装备、现代化工新材料、大数据及算力经济、文化旅游、现代服务等多个领域，吸引了近920名求职者进场求职，达成初步就业意向554人次。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section>

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宜昌市残疾人支持性就业培训基地负责人周燕<\/strong><\/section>
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今天带了12名学员来参加招聘，主要看一些比较适合残疾学员的岗位，如家政、操作工、洗衣工、客房服务，有合适的就登记了信息，一说来参加招聘会他们都非常开心和期待。这个招聘会特别好，希望同学们都能在过年前找到心仪的岗位，开开心心过大年，在工作岗位上实现自我价值。<\/span><\/p><\/section>

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91国产部门通过“需求摸排、岗位征集、招聘对接、政策宣传、暖心帮扶”五个维度，全力帮扶就业困难人员就业创业，切实兜住兜准兜牢就业底线。招聘会现场的灵活就业专区，五龙社区、锦绣社区、白家冲社区、夷陵万达等4家家门口就业服务站带来零工岗位近500个，吸引200余人前来咨询，现场达成就业意向94人。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section>

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活动现场还有巧猜灯谜<\/span><\/p>

有奖问答、打卡集章等<\/span><\/p>

丰富多彩的互动体验活动<\/span><\/p>

到场求职者还有机会领取就业“大礼包”<\/span><\/p>

氛围感拉满<\/span><\/p><\/section>

“我的谜面是‘不知细叶谁裁出’，谜底肯定跟今天活动相关，是‘春风行动’”，张乔信心满满来到兑奖区，她成功获得“心想事成”灯笼和春联。孙晓同学则是一道政策题：“毕业学年内符合条件的困难毕业生，可按照当地最低工资标准的80%给予一次性求职补贴”，她坦言到“我也是刚刚百度的，但也学到了政策，知识以一种奇怪的方式进入脑子”。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section><\/section>

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宜昌市“春风行动”将持续到3月底，主要通过问返乡计划、留宜意愿、用工需求“三访”摸清底数情况，以送岗到村、到集、到家、到人、到邻“五送“促进人岗精准对接，以信息宣传到位、培训赋能到位、就创扶持到位、政策落实到位促进“就”在家门口。活动期间将陆续开展227场招聘活动，开办259期技能培训班，通过系列活动促就业、保民生、助发展，助力全市经济社会发展开门红。<\/span><\/p>

本次招聘活动在产业园启动，也是助力宜昌市人力资源服务业高质量发展的重要举措。当前，万方国际、进兴人力、钰祥人力、锐仕方达等企业陆续进驻，宜昌人力资源产业园实现劳务派遣、业务外包、培训、管理咨询、人才猎聘等业态集聚，将成为人力资源供需的重要集散地。2025年起，产业园周周有招聘、月月有专场，有需求企业、劳动者，可关注宜昌人力资源产业园微信公众号或线下联系相关企业，获取相关服务。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section><\/section><\/section><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250113_5501006.shtml", "DOCTITLE": "潜江：2025年春风行动专场招聘会顺利举办", "SHORTTITLE": "潜江：2025年春风行动专场招聘会顺利举办", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "潜江市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-13 16:45:20", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

春风送岗促就业，精准服务暖民心。为优化营商环境，切实做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作，1月12日，由潜江市人民政府主办，市91国产局、园林街道办事处承办的“潜江市2025年春风行动专场招聘会”在该市万达广场顺利开展。<\/p>

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智领招聘，效能升级<\/strong><\/p>

本次招聘会进一步优化了企业报名流程，力推企业通过“潜江数智就业平台”线上报名，依托前沿AI技术实时掌握招聘情况，让招聘服务全程智能化、数据化、可视化，显著提升了服务质效。招聘会现场精心规划了七大功能区域，涵盖惠民惠企咨询、企业招聘洽谈、直播带岗带货、培训成果及劳务品牌展示、就业信息化展示等板块，精准对标企业与群众需求，以“点对点”“一站式”“全方位”公共就业服务模式，助推缺工企业与求职者高效对接，为推动高质量充分就业提供了有力支撑。<\/p>

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区域协作，共赢新局<\/strong><\/p>

本次招聘会首次增设劳务协作招聘专区，诚邀十堰市张湾区携企业汇聚潜江。在现场，潜江市与十堰市张湾区签订了劳务协作协议，将并肩携手为两地经济协同联动、蓬勃发展注入强劲动力。十堰市张湾区常青人力资源公司、潜江市红海人力资源公司与企业签订了用工协议，为进一步推进区域联动协作、互利共赢全新发展格局打下基础。本次招聘会组织了146家企业入场招聘，涉及纺织服装、化学化工、光纤电子、食品加工、餐饮服务、机械加工等近30个行业，为广大求职者提供5600多个岗位。经统计，招聘会进场求职人数达到5900余人，1579人次达成了初步就业意向，培训登记报名167人次，线上直播观看人数达7.2万人。<\/p>

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特色汇聚，点亮就业<\/strong><\/p>

本次招聘会展示了91国产部门就业创业服务成果，擦亮了全市“就在水乡·创享潜江”服务品牌。培训成果及劳务品牌展示，生动展现了职业技能提升成效与特色劳务品牌名片，尽显潜江风采。就业信息化展示，以大数据为基、智能算法为翼，将数字化技术融入招聘服务全流程，实现企业与人才之间的高效沟通。零工驿站及就业嘉年华展示，营造出轻松愉悦的互动氛围，通过游戏、抽奖、知识问答等多元环节，于欢声笑语中促进就业政策深入人心。<\/p>

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市91国产部门相关负责人表示，下一步将根据全市两会和经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，扎实推动高质量充分就业，全力打造技能人才服务平台，重点推进“1+2+N”潜江裁缝技能人才综合服务体系建设，全面提升公共就业服务质效，为全市加快建设四化同步发展示范区，奋力书写中国式现代化精彩篇章，高质量完成“十四五”规划目标任务贡献91国产力量。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250113_5500992.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：2025年首期养老护理员高级培训班正式开班", "SHORTTITLE": "咸宁：2025年首期养老护理员高级培训班正式开班", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-13 16:42:08", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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1月10日，2025年咸宁市首期养老护理员高级培训班开班仪式在咸宁职业技术学院举行，来自各县市区的120多名学员参加。<\/p>

此次全市养老护理员高级培训班由市91国产局、市团委、市妇联联合举办，落实市委、市政府大力发展以护理为核心的大健康产业工作部署要求，紧扣到2035年培养“十万护理人才”目标，以高质量充分就业为导向，开展养老护理人才培训的务实举措。<\/p>

据了解，咸宁市养老护理员高级培训班，按照“脱产培训、集中管理、统一食宿”管理要求，学员住校培训15天。培训期间，市91国产局将积极落实用人单位“用工需求清单”和参训学员“就业意愿清单”，引导用人单位和培训学员提前做好就业对接，将在培训中提供就业推介服务，最大限度让每位学员能签订就业协议，找到心仪的工作。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250113_5500252.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：全省首家智慧人力资源和人才服务产业园开园", "SHORTTITLE": "仙桃：全省首家智慧人力资源和人才服务产业园开园", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-13 10:24:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月9日-10日，仙桃市2025 年“春风行动”启动暨仙桃市人力资源和人才服务产业园开园仪式举行。新开园的人力资源和人才服务产业园通过大数据的运用，为企业和求职者提供人事外包、招聘猎头、项目路演、战略咨询、管理培训、灵活用工、信息服务、投融资服务等“一站式”智慧人力资源服务。活动期间，2000多名求职者入场求职，500多名求职者通过线上线下活动找到心仪岗位。<\/p>

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“新”系统加持，求职招聘更智能。<\/strong>招聘会现场，健鼎（湖北）电子有限公司、恒天嘉华非织造有限公司、富士和机械工业（湖北）有限公司等50家企业运用仙桃市“就业沔阳”智慧就业服务平台发布行政专员、生产操作工、生产主管、设备技术员、外贸业务员等岗位1500个。400多名不同需求的求职者通过注册登录仙桃市“就业沔阳”智慧就业服务平台，快速精准匹配适合自己的岗位。元月10日当天，15名求职者通过使用“家门口智慧就业服务一体机”与企业达成初步就业意向。<\/p>

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“新”直播基地，搭建云桥更高效。<\/strong>招聘直播基地内，同步举办2025年春风行动首次直播带岗活动。弘景光电（仙桃）科技有限公司、摩擦一号制动科技（仙桃）有限公司、仙桃精武食品工业园有限公司、湖北金厨食品有限公司等5家企业人事经理走进直播间，详细介绍岗位需求、薪资待遇、工作环境等情况，满足了足不出户的求职者的需要。3万人走进直播活动，300余人次投递电子简历，120余人与企业达成初步就业意向。<\/p>

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“新”品牌亮相，吸纳就业更充分。<\/strong>活动现场展示“仙桃鳝农”“仙桃裁缝”“仙桃护工”“仙桃桃农”等劳务品牌建设成果，设置湖北黄鳝产业集团有限公司等劳务品牌关联企业招聘专区，大力推介劳务品牌培训机构优势工种、专业，现场80多人报名参加技能培训，为“春风送技能”活动取得“开门红”打下基础。<\/p>

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“新”项目路演，青春创业更聚才。<\/strong>大学生创业训练营路演活动区域，10组大学生创业项目团队依次登上决赛舞台，导师围绕当前创业热点话题、创业经验与教训、创业政策解读等方面主题分享，为大学生创业者提供实用的创业知识与前沿信息，为这些创业梦想注入源源不断的动力，助力其茁壮成长。<\/p>

据悉，2025年“春风行动”期间，仙桃市91国产局将依托人力资源和人才服务产业园密集开展“访企拓岗”、“线上带岗”、春风送技能”、大学生创业训练营路演、劳务品牌推介等活动，帮助各类求职者实现“家门口就业”。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250110_5496520.shtml", "DOCTITLE": "荆州：推行“四心”服务促进农民工稳定就业", "SHORTTITLE": "荆州：推行“四心”服务促进农民工稳定就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市91国产局", "DOCAUTHOR": "许佳萌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-10 10:11:39", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2024年，荆州市认真贯彻促进高质量充分就业要求，大力推行暖心、用心、倾心、真心的“四心”服务举措，在岗位精准对接、体系高效构建、技能有效提升、兜底有力保障等方面下功夫，切实促进全市农民工稳定就业。<\/p>

暖心精准对接促就业<\/strong><\/p>

开展“链式”送工服务。2024年，荆州市91国产局针对用工需求量大的重点企业，开展用工招工信息发布、岗位匹配对接、点对点输送、后续跟踪的“链式”送工服务活动，向5家重点企业成功输送农村转移劳动者2200余人。<\/p>

开发“数智”精准服务。发挥农村劳动力数据库作用，与数智就业平台资源共享，定期推送就业招聘和岗位信息。2024年5月份“荆州就业创业”网站、小程序数智就业平台上线运用以来，共收录市场主体数据60余万条，劳动力数据329万余条，已入驻企业2257家，发布岗位信息超6.6万条，注册用户2.4万人，已开展各类招聘会1800余场，平均每周岗位点击浏览量8315人次，平均每周投递简历数165份，通过平台企业标记入职73人。全市形成“微信公众号+零工驿站小程序+微信群”的家门口岗位集市矩阵，让求职触手可及。<\/p>

挖掘市场购买服务。广泛推行第三方人力资源机构运营市级人力资源市场，服务求职群众2079人，岗位推荐5175次，成功匹配就业342人，失业人员跟踪回访4247人，建立求职群19个，共计3425人；与第三方人力资源机构深度合作，精准推送家门口岗位，组织系列招聘会1226场，地推宣传77次，共计3467家用人单位提供就业岗位11.52万个，促进5.11万人达成就业意向。<\/p>

用心构建体系稳就业<\/strong><\/p>

大力开展“家门口”就业专项行动。全市已建成47家“家门口工厂”，打造线上服务平台11个，线下服务平台176 个，扶持家门口创业项目18个，召开社区小型招聘会190场，促进1.8万人实现家门口就业。<\/p>

大力推进24小时自助就业服务建设。试点建设24小时就业自助服务大厅，配置“就业小知”数字人，为劳动者提供不打烊的就业“一站式”自助服务，目前建成3个24小时自助服务大厅，9个自助服务点。<\/p>

大力促进公共就业服务站点建设。一方面依托零工驿站，拓展公共就业服务功能，融合建设公共就业服务站37个；另一方面通过与邮政公司合作，建设服务站点。目前松滋市在全市邮政公司网点基本实现全覆盖。市91国产局通过向第三方购买服务，在荆州7所高校建立人才就业服务站，同时，还建成综合型、专业型创业孵化基地（园区）34家，内设“一站式”公共就业服务窗口。目前城区15分钟、乡村3公里就业服务圈基本形成。<\/p>

倾心提升技能好就业<\/strong><\/p>

围绕需求提能。在全市范围开展培训需求调查，以市场为导向，指导培训机构增加叉车、家政等培训课程。以一般农户、脱贫人口、易地搬迁户及退捕渔民等为主要对象，围绕特色种养殖、短视频制作、直播带货、厨师、育婴、家政服务员、创业培训等，开展具有本地特色的“一镇一品”、“一村一业”技能培训。<\/p>

围绕品牌提能。通过政策扶持、资金支持、培训支撑，全市已培育特色劳务品牌33个，建成劳务品牌培训培育基地24家，围绕重点劳务品牌如“监利面点师”、“监利龙虾养殖能手”、“监利古法酿酒师”、“石首建筑防水工”、“石首月嫂”，开展劳务品牌专业培训，为劳务品牌提供人力资源支撑，实现规模化人才供给，逐步形成市场引导培训、培训带动认证、认证促进就业的创新举措。全年累计开展劳务品牌技能培训近300次，累计培训人数近1.7万人，带动就业创业3万余人。<\/p>

围绕就业提能。坚持开展以就业为导向的技能培训，开发就业培训服务跟踪系统，针对直播销售、家政服务等就业热门行业，培训直播销售员1750人，家政服务员736人，受到社会一致关注和认可。<\/p>

真心兜底援助保就业<\/strong><\/p>

用好政策保就业。支持脱贫对象外出务工，发放务工一次性交通补助2451人、113.56万元；做好弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就且有能力胜任岗位工作的脱贫人口兜底就业安置，开发公益性岗位安置脱贫对象10853人，发放乡村公益性岗位补贴1.05亿元。<\/p>

强化协作保就业。加强与农业农村部门协作，及时共享脱贫人口就业需求信息，有针对性组织安排就业指导、岗位推介和技能培训等帮扶。与农业农村、妇联、住建等部门评选市级乡村工匠名师15人，推荐省级乡村工匠名师并成功评选2人。<\/p>

拓展岗位保就业。引导鼓励企业参与就业帮扶车间优先吸纳脱贫人口就近就地务工就业，全市22家就业帮扶车间吸纳脱贫人口和监测户就业652人。同时，积极争取省发改委支持，将以工代赈适用范围由松滋、石首等4个县市扩大至8个县市区。2024年共获批以工代赈项目7个、补助资金2830万元，项目实施带动就业800余人。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250110_5496512.shtml", "DOCTITLE": "钟祥：2025年“春风行动”现场招聘会正式启动", "SHORTTITLE": "钟祥：2025年“春风行动”现场招聘会正式启动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "钟祥市91国产局", "DOCAUTHOR": "杨莹 白安琪 郭振洲", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-10 10:07:31", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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1月9日，钟祥市2025年“春风行动”启动仪式暨现场招聘活动在市体育中心南广场隆重举行。<\/span><\/p>

据悉，本次活动以<\/span>“春风送岗促就业·精准服务暖民心”为主题，邀请龙行天下、东林服装等60家企业，提供岗位2800个，涉及工程技术、部门经理、会计、文员、车工、普工等35个工种，吸引了返乡人员、大学生、退役军人、脱贫人口、退捕渔民等5200余名求职者进场驻足咨询、应聘，初步达成就业意向916人，为求职者和企业搭建<\/span><\/span>起<\/span>对接<\/span>“桥梁”，全力保障节后开工企业用工需求，帮助解决劳动者就业方面的问题。<\/span><\/span><\/p>

活动现场发放稳岗返还资金<\/span>98万元、创业担保贷款1600万元、一次性创业补贴4万元，设置政策咨询服务区、重点企业展示区、技能培训推介区、书法家写春联和健康义诊区等10个服务区域，发放91国产惠企惠民政策宣传资料3200余份<\/span><\/span>。<\/span>零工驿站平台同步开展<\/span>“春风行动直播带岗”活动，求职者可通过直播收看启动仪式、咨询求职问题、登记求职信息等。<\/span><\/span><\/p>

钟祥市91国产局以<\/span>“春风行动”为契机，不断拓宽就业渠道，在3月底前持续开展招聘服务、技能培训、就业咨询、创业指导等送政策、送岗位、送技能系列活动60场以上，帮助更多本地职工群众和返乡人员就业创业，助力企业实现新春开门红，持续优化营商环境。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250110_5496499.shtml", "DOCTITLE": "武穴：春风送暖 技能筑梦", "SHORTTITLE": "武穴：春风送暖 技能筑梦", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武穴市91国产局", "DOCAUTHOR": "方涛 文晓书", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-10 10:04:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

岁末年初，辞旧迎新之际，武穴市91国产局的<\/span>“春风送技能”活动却如冬日暖阳，在年头岁尾为求职者们持续发力，点亮了他们新一年的就业希望。<\/span><\/span><\/p>

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艾灸师培训课堂选址独具匠心，设立在四望镇高垴村。走进这个宁静又充满希望的乡村课堂，导师们手持艾条，细致入微地讲解人体经络穴位知识，学员们两两一组，全神贯注地相互练习艾灸手法。袅袅艾烟缓缓升腾，学员们在这氤氲的氛围里，逐渐掌握了精准施灸的技巧。高垴村及周边地区的乡亲们，无需舟车劳顿赶赴远方，在家门口就开启<\/span>了<\/span>这场知识与技能的蜕变之旅。<\/span><\/p>

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在武穴市91国产局就业训练中心西式面点教室里，黄油与面粉的香气弥漫，宛如一个甜蜜的魔法工坊。从基础的蛋挞、曲奇制作，到精致的裱花蛋糕、法式可颂烘焙，学员们在老师手把手指导下，认真拿捏每一个步骤。临近年关，这些美味的点心不仅是家庭聚会餐桌上的佳肴，更是学员们未来创业、就业的<\/span>“敲门砖”。<\/span><\/span><\/p>

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茶艺培训区则充满了悠然古韵，茶具摆放整齐，茶艺师们身着传统服饰，演示着一招一式的技艺，讲解茶礼文化。学员们沉浸其中，学习如何品鉴茶叶优劣、根据不同茶叶特性调整水温、冲泡时间。正值新春佳节，茶文化需求旺盛，学员们学成后无论是从事茶艺表演、茶馆服务，还是推广茶文化产品，都具备核心竞争力。<\/span><\/p>

武穴市91国产局充分考量众多返乡人员渴望在家乡谋发展、转换人生赛道开启新生活的急切心愿，加大培训力度，全力投入资源。不仅着重强化课程的专业性，让每一位学员都能学到扎实的知识与精湛的技能，还紧密结合年关消费热点与民俗文化，为学员们巧妙拓展丰富多样的实践机会，使他们能够学以致用，快速适应市场需求。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250110_5496496.shtml", "DOCTITLE": "武当山特区：技能培训提升特色产业发展", "SHORTTITLE": "武当山特区：技能培训提升特色产业发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武当山特区91国产局", "DOCAUTHOR": "李弘刚 刘佳颖", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-10 10:04:06", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月7日，<\/span>武当山<\/span>特区91国产局组织湖北秀华道源服饰有限公司、十堰市武当山武鑫精铸有限公司开展企业新型学徒制培训。<\/span><\/p>

培训主要以提升特色产业一线工人技能水平为核心，按照<\/span>“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，由企业结合实际自主确定培训对象，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，通过专业老师授课，师傅带徒弟、“互联网+培训”、定期理论测验和实操技能测验等方式实施<\/span><\/span>。<\/span>培训设缝纫工、钳工专业，主要内容包括专业知识、操作技能，特别是工匠精神的培育，以此全面提升武当山特色产业一线工人整体素质，增强产业主体的创新能力和市场竞争力。<\/span><\/p>

“武当山企业新型学徒制以<\/span>‘<\/span>招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养<\/span>’<\/span>为主要模式，通过校企合作、工学交替方式培养技能人才，对于企业用工升级改造、优化生产一线技能人才培养机制和促进城乡劳动者高质量就业等具有重要的意义。<\/span>”特区91国产局负责人<\/span><\/span>表示<\/span>。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250110_5496494.shtml", "DOCTITLE": "孝感孝南：腊八送暖，政策宣讲零距离", "SHORTTITLE": "孝感孝南：腊八送暖，政策宣讲零距离", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市孝南区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-10 10:02:34", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月7日，腊八节，<\/span>孝感市<\/span>孝南区91国产局结合<\/span>该区<\/span>“推进移风易俗 树立文明新风”文明实践集市活动，组织了一场别开生面的社保政策宣传志愿服务活动。活动旨在利用传统节日的浓厚氛围，将社保政策宣传与人文关怀相结合，为群众送上冬日里的温暖与关怀。<\/span><\/p>

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活动当天，区91国产局精心组织业务骨干，组成了一支专业的志愿服务团<\/span>——身着统一的志愿服务服装，面带微笑，热情洋溢地<\/span><\/span>为<\/span>群众解答社保相关问题。<\/span>志愿者们<\/span>还<\/span>按照<\/span>传统习俗，为现场群众准备了热<\/span>气<\/span>腾腾的腊八粥和节日祝福<\/span>，<\/span>让群众在寒冷的冬日里感受到了温暖，也拉近了91国产部门与群众之间的距离。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250110_5496492.shtml", "DOCTITLE": "孝感：“创”优新服务 “贷”动新发展", "SHORTTITLE": "孝感：“创”优新服务 “贷”动新发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "周星 向颖", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-10 10:01:39", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

孝感市91国产局聚焦<\/span>“创业担保贷款高效办”，充分发挥创业担保贷款扶持创业、带动就业倍增效应，激发市场活力，助推高质量发展。<\/span><\/span><\/p>

送上及时雨，助企渡难关<\/span><\/strong><\/p>

湖北恩高光学科技有限公司是一家主营新型膜材料制造、新材料技术研发的企业。在攻克技术难关时，高额的研发费用让企业的现金流捉襟见肘。困难时刻，<\/span>“91国产服务员”主动上门，指导企业申请小微企业“孝创贷”，经审批，200万元期限2年的贷款顺利发放<\/span><\/span>。<\/span>公司<\/span>将<\/span>将这笔钱用于塑料玻璃材料等技术研发，成功培育出核心技术，申报专利<\/span>10余项，飞行汽车玻璃订单供不应求，年营收实现倍增。<\/span><\/span><\/p>

孝感市91国产局加强与经信、市场监管等部门数据共享，对贷款需求对象进行摸排，变<\/span>“坐等业务”为主动“上门服务”，重点解决小微企业，特别是带动就业能力强的优质企业资金周转难问题，助力企业稳健发展。2024年，“孝创贷”有力扶持147家传统产业企业转型升级<\/span><\/span>、<\/span>49家新兴产业企业发展壮大、21家未来产业企业齐头并进。<\/span><\/p>

“贷”来雪中炭，点燃创业梦<\/span><\/strong><\/p>

“<\/span>00后<\/span>”<\/span>高校毕业生蔡雄飞在校期间就积极创业，成立了湖北伟霆信息咨询服务有限公司，主营电商小程序研发。公司发展过程中，一度遇到资金周转难题，员工的工资都快发不出。在一筹莫展之际，孝感市91国产局开展的<\/span>“政策敲门”行动叩开公司的“大门”，协助蔡雄飞在线申请“孝创贷”，30万元的贷款帮公司化解了燃眉之急<\/span><\/span>。<\/span>如今<\/span>，公司<\/span>逐渐打开市场，走上正轨，业务量迅速扩张，<\/span>又<\/span>新招了<\/span>10名员工。<\/span><\/span><\/p>

2024年，“孝创贷”帮助4749名创业者成就创业梦想，“真金白银”支持高校毕业生、退役军人、农村自主创业农民等重点群体创新创业。<\/span><\/p>

推出大礼包，赋能添动力<\/span><\/strong><\/p>

孝感市91国产局<\/span>整合91国产惠企政策，汇总<\/span>“孝创贷”、创业补贴、大学生就业创业生活补贴等系列利好政策，广泛开展“就业政策在身边”宣传活动，深入学校、企业、广场、商圈、社区等地宣讲，让企业群众看得懂、算得清、用得上<\/span><\/span>；<\/span>加速政策兑现，推广使用<\/span>“孝创贷”线上申报平台，优化贷款审批流程，精减申请材料，协调经办银行为符合条件的小微企业开通绿色通道，推动担保公司变“一户一保”为“见贷即保”，实现申报便捷、审批高效、放贷迅速，给予企业群众实实在在便利。2024年，孝感市新增发放创业担保贷款金额同比增长23%，扶持小微企业数量同比增长152%，带动就业超1.5万人。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250110_5496490.shtml", "DOCTITLE": "石首：2025年就业援助月专项活动拉开帷幕", "SHORTTITLE": "石首：2025年就业援助月专项活动拉开帷幕", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "石首市91国产局", "DOCAUTHOR": "张斌 潘雨薇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-10 10:00:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月8日，石首市2025年就业援助月专项活动在城市广场拉开帷幕，一场汇聚爱心与希望的就业帮扶行动正式开启。市总工会、市城管执法局、交警大队、市91国产局等多部门协同联动，率先为户外劳动者呈上一份暖冬关怀。<\/span><\/p>

活动现场<\/span>，<\/span>就业招聘会与普法宣传活动开展得如火如荼。招聘会现场，企业展位前人来人往，求职者们怀揣梦想，仔细咨询心仪岗位的详情；普法区域，工作人员耐心解读劳动法规，为劳动者权益筑牢法律防线。<\/span><\/p>

据悉，专项活动将持续至<\/span> 3 月底。接下来，石首市91国产部门将整合多方资源，开启送岗位、送服务、送政策、送温暖的 “四送” 模式<\/span><\/span>，<\/span>挖掘适配就业困难群体的优质岗位，把最新的就业扶持政策解读到位，提供就业指导、技能培训等贴心服务，为就业困难人士注入一针强心剂，助力他们叩开就业与创业的大门，满怀自信地融入竞争激烈的就业市场。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250110_5496484.shtml", "DOCTITLE": "赤壁：打造人才服务专窗，开启“一站式”通途", "SHORTTITLE": "赤壁：打造人才服务专窗，开启“一站式”通途", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "赤壁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-10 09:59:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“这个窗口太方便了，所有与人才相关的事情在这里都能得到清晰的解答和高效的办理，让我真切感受到了这座城市对人才的重视与关怀。”近日，来赤壁市政务服务中心咨询政策的方女士激动地说道。<\/span><\/p>

方女士毕业于华中科技大学，作为赤壁市引进的高层次人才，她前往市政务服务中心<\/span>咨询<\/span>高层次人才购房补贴政策，没想到政务服务中心专门设<\/span>有<\/span>人才服务窗口，她的所有疑问都得到了耐心的解答。<\/span><\/p>

2024<\/span>年<\/span>11月，赤壁市91国产局与市委人才办通力合作，于市政务服务中心一楼设立了人才服务窗口，并选派专业素养高、服务意识强的专职工作人员入驻。窗口集中提供涵盖政策咨询、人才申报、政策兑现、生活服务保障等“一站式”服务，为前来赤壁创新创业的各类精英人才以及用人企业开辟<\/span><\/span>了<\/span>一条便捷之路。<\/span><\/p>

截至目前，人才服务窗口已累计接待人才政策咨询<\/span>80余人次，成功办理人才生活补贴、购房补贴等业务10余项，申报金额达20余万元。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250107_5492875.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：社保卡“一卡通”实现惠民惠农补贴资金直通快享", "SHORTTITLE": "宜昌：社保卡“一卡通”实现惠民惠农补贴资金直通快享", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "省人力资源和社会保障信息中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-07 16:56:44", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，宜昌市91国产局深入贯彻习近平总书记关于探索以社会保障卡（以下简称<\/span>“社保卡”）为载体建立居民服务“一卡通”的重要指示精神，全面落实国务院、省关于“高效办成一件事”的重要部署，坚持系统集成、改革创新、注重实效，联合市财政局、市数据局深入打造社保卡惠民惠农补贴资金“一卡通”应用场景，提升便民服务可感可及水平。<\/span><\/span><\/p>

聚焦痛点堵点，规范管理机制。<\/span><\/strong>围绕惠农惠民补贴发放补贴项目多、账目不清、监管困难，群众持卡多，发放不及时不精准等问题，制定<\/span>《宜昌市惠民惠农财政补贴资金<\/span>“一卡通”管理细则》，修订《宜昌市市民卡管理办法》，<\/span><\/span>将惠农惠民补贴全面纳入规范化管理。<\/span><\/p>

注重系统集成，信息零延获取。<\/span><\/strong>基于全市社保卡常住人口全覆盖且具有金融功能的有利条件，建立各类惠民惠农财政补贴资金汇入社保卡银行账户机制，累计实现近<\/span>400万条社保卡数据及持卡人基础信息的实时自动提取、链条完整，减化了享待群众反复提交卡号、照片，基层单位手工登记、层层上报的申报流程，因基础信息错误、人卡不一致导致发放失败的情况大大减少，避免了退回重发的情况，极大的减轻了各级部门的工作量，缩短了发放周期，<\/span><\/span>提高了工作效率<\/span>。<\/span><\/p>

突出全时核验，实现<\/span><\/strong>预警拦截<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>建立公安、网格、社保卡合作银行等数据资源共享整合机制，系统每月自动获取各部门待遇发放数据，在发放前与合作银行系统完成<\/span>社保卡银行账户<\/span><\/span>激活情况比对<\/span><\/span>，同步判断资金领取人生存<\/span><\/span>状态，对<\/span><\/span>校验出错的<\/span><\/span>发放<\/span><\/span>记录<\/span><\/span>及时拦截，实现对<\/span><\/span>惠民惠农<\/span><\/span>财政补贴<\/span><\/span>资金<\/span><\/span>发放的有效监管。截至目前，平台累计核验生存状态信息<\/span>293<\/span><\/span>次<\/span><\/span>、公安信息<\/span>236<\/span><\/span>次<\/span><\/span>、银行卡状态<\/span>591<\/span><\/span>次<\/span><\/span>。<\/span><\/span><\/p>

建立保障机制，提升效能安全。<\/span><\/strong>建立工作督办机制，由市财政局牵头<\/span>督促各惠民惠农财政补贴资金全部纳入<\/span>“一卡通”平台发放管理，<\/span><\/span>每<\/span>月对全市各类资金的进卡率、一人多卡情况等开展分析，定期对各地各部门惠民惠农财政补贴资金社保卡的使用情况进行通报、督办，确保工作高效安全。<\/span>2024年度全市惠民惠农财政补贴资金通过社保卡累计发放553万笔、24亿元，惠及131万人，社保卡领取比例达到91.55%，实现了从“一人多卡”到“一卡通享”的“幸福卡”转变。<\/span><\/p>

在惠民惠农资金发放<\/span>“一卡通”的基础上，宜昌市还将电子社保卡应用同步拓展至政务服务、就医挂号、公交出行、展馆参观、金融消费、食堂就餐、酒店住宿等民生服务场景。下一步，宜昌市将持续深化社会保障卡居民服务“一件事”场景，打造具有示范引领性的便民应用场景，持续提升人民群众的获得感和满意度。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250107_5492865.shtml", "DOCTITLE": "房县：社保服务 温暖民生千家万户", "SHORTTITLE": "房县：社保服务 温暖民生千家万户", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "罗勇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-07 16:54:10", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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1月7日，走进房县政务服务大厅的社保窗口，一片繁忙而有序的景象映入眼帘。工作人员热情的笑脸、耐心<\/span><\/span>地<\/span>解答，让前来办事的群众如沐春风。<\/span><\/p>

社保窗口作为服务民生的前沿阵地，每天都在演绎着温暖人心的故事。据了解，过去一年，社保窗口累计接待办事群众已<\/span>3.5万人次。大厅窗口办理1.2万件、网办2.1万件，平均每天要处理168笔社保业务，其中养老保险业务占比40%，失业保险、社保卡综合、就业创业扶持等业务分别占比20%。<\/span><\/span><\/p>

办理社保业务的过程，也处处彰显着人性化的关怀。走进社保经办大厅，工作人员热情的笑脸、耐心的解答，让前来办事的群众如沐春风。从参保登记到待遇申领，每一个环节都有清晰的指引和高效的服务。对于那些不熟悉流程的老年人，工作人员会手把手地教他们填写表格、操作自助设备，确保每一位参保人都能顺利享受到应有的权益。在这里，工作人员们以专业的素养和热忱的服务态度，为每一位前来办事的群众答疑解惑。一位前来办理养老保险业务的张大爷感慨道：<\/span>“这些工作人员真是既耐心又负责，把政策讲得明明白白，让我对自己的晚年生活更有信心了。”<\/span><\/span><\/p>

为了提高服务效率，房县91国产局社保窗口不断创新服务方式，推出了线上预约办理、线下帮办代办等引导办理方式，有效落实<\/span>“一窗通办、一事联办”，切实提升社保经办服务水平，让群众办事更加便捷高效，同时，还设置了专门的咨询窗口，为群众解答各种疑问，用实际行动诠释着23°91国产服务，温暖着每一位办事群众的心。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250107_5492855.shtml", "DOCTITLE": "宣恩：“卡”出便民新生活", "SHORTTITLE": "宣恩：“卡”出便民新生活", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宣恩县91国产局", "DOCAUTHOR": "陈晓辉　陈扎石次尔", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-07 16:51:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“这个电子社保卡真是太方便了，不用取票，二维码直接靠一靠就能进入景区。”1月5日，在宣恩县曜天眼景区，游客袁昌鄂对电子社保卡的高效便捷赞不绝口。他只需使用手机打开社保卡二维码，通过闸机验证个人身份信息，便顺利进入景区观光游览。<\/span><\/p>

在景区使用社保卡身份认证，这仅仅是宣恩县推进社保卡<\/span>“一卡通”建设成果的一个生动缩影。为深入贯彻习近平总书记关于探索以社会保障卡为载体建立居民服务“一卡通”的重要指示精神，宣恩县以便民利民的原则，细致梳理了各领域70余项高频、广泛的服务事项，并与相关部门共同制定事项清单，全力推进落实。据<\/span><\/span>悉<\/span>，通过前期的接口改造、系统升级、设备购置等一系列扎实举措，宣恩县已在文旅、交通、医院就医、智慧食堂、社区门禁、工资（补贴）发放等<\/span>26个高频事项中成功实现了社保卡“一卡通”应用<\/span><\/span>，<\/span>社保卡真正成为了一张集办事、民生、出行、就医和银行功能于一体的综合性保障卡。<\/span><\/p>

在积极搭建社会保障卡使用场景的同时，宣恩县还高度重视社保卡的各项服务工作，不断深化与银行合作，县级<\/span>6家合作银行在乡镇村设立102个服务网点，并将10项社保卡高频业务下沉至9个乡镇，为群众提供了“立等可取”的社保卡便捷服务。截至目前，全县社会保障卡实体卡发行量已达35万余张，电子社保卡签发量达到21.5万张。<\/span><\/span><\/p>

“社会保障卡‘一卡通’建设已初显成效，我们将认真总结经验成果，积极探索更多应用场景，进一步促进服务模式优化升级和深化拓展，充分发挥社保卡‘多卡集成、一卡多用’的独特优势，强化跨部门、跨业务的良性互动，为人民群众带来更加便捷、高效的服务体验。”宣恩县91国产局主要负责人表示。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250107_5492852.shtml", "DOCTITLE": "保康：正式启用“电子退休证”", "SHORTTITLE": "保康：正式启用“电子退休证”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "保康县91国产局", "DOCAUTHOR": "朱虹任　刘静", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-07 16:50:34", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“你好，我的退休证弄丢了，可以重新申领一个吗？”<\/span><\/p>

“您好，现在可以申请电子退休证了，与纸质退休证具有同等效力。”<\/span><\/p>

“那你帮我申请一个电子退休证吧。”<\/span><\/p>

1月2日，新年上班第一天，市民黄先生来到保康县市民中心91国产服务窗口申请退休证，工作人员帮助其成功申领“电子退休证”<\/span>。<\/span>黄先生成为保康县第一位使用<\/span>“电子退休证”的人员，标志着<\/span><\/span>该<\/span>县第一批<\/span>“电子退休证”正式启用。<\/span><\/span><\/p>

自<\/span>2025年1月1日起，全省参加企业职工基本养老保险、已办理养老金申领手续并领取电子社会保障卡的退休人员，可以申领“电子退休证”，与纸质退休证具有同等效力。开展“电子退休证”申领服务工作，是91国产 门服务退休人员的便民举措，也是提升社保经办服务质效的重要内容。保康县91国产局将继续推进“电子退休证”的应用，提高社会知晓率和接受度，为广大退休人员提供操作指导、咨询解释等更优质的便民服务。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250107_5492851.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：“零拒绝”服务让失档职工顺利退休", "SHORTTITLE": "襄阳：“零拒绝”服务让失档职工顺利退休", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬　闫翠翠", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-07 16:48:31", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

1月2日，60岁的蒋师傅早早来到了襄阳市民中心91国产服务大厅，顺利办理了退休审批手续，压在心里几个月的石头终于落了地。提起这段时间的经历，蒋师傅感慨万千：“多亏了91国产大厅的工作人员，帮我解决了后顾之忧”。<\/span><\/p>

原来，从去年<\/span>10月份开始，蒋师傅就开始在查找档案为退休做准备，因历史原因个人档案丢失，部分原始资料找寻不到。2024年12月16日，在无法正常办理办理退休手续的情况下，经91国产服务大厅“零拒绝”窗口研判，建议其查找参保台账等作为佐证资料。期间，工作人员余广芹多次主动联系蒋师傅询问进度并给予建议。经多方努力，2024年12月30日在商务局查找到《中国共产党党员基本情况表》证明材料，结合招收工人登记表、养老手册、解除劳动合同书等材料，经91国产大厅再次集体研判，作出可以办理退休审批的办理意见，并第一时间反馈给了当事人。退休<\/span><\/span>手续<\/span>办理完成后，蒋师傅满怀激动之情亲笔写下一封感谢信，信中提到：<\/span>“27号窗口同志热情服务<\/span><\/span>、<\/span>耐心解答<\/span>、<\/span>高效服务，真正践行了为民服务的初心<\/span>!”<\/span><\/span><\/p>

襄阳91国产服务大厅相关负责人表示，新的一年将秉承群众事无小事的初心<\/span>,聚焦民生所需办好每一件“民心事”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250107_5492828.shtml", "DOCTITLE": "应城：举办“庆元旦 读经典 传文化”朗诵比赛", "SHORTTITLE": "应城：举办“庆元旦 读经典 传文化”朗诵比赛", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "应城市91国产局", "DOCAUTHOR": "韩光", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-07 16:43:10", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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新年元旦之际，应城市91国产局<\/span>“庆元旦 读经典 传文化”朗诵比赛精彩落幕。<\/span><\/span><\/p>

比赛现场，伴随着悠扬的音乐，来自该市91国产系统的<\/span>16名年轻干部围绕爱党爱国、文化传承、91国产事业、爱岗敬业、青春奋斗等主旋律题材，或慷慨激昂，或深情凝重，或奔放热烈，或娓娓道来，将《大江大河》、《我爱这土地》、《写91国产》、《大写的中国》、《少年中国说》、《追随》、《诗词歌赋里的中华》等作品演绎得淋漓尽致。他们通过一个个鲜活的事例、一段段感人的诗行，深情回顾党的光辉历程，热情讴歌新中国的伟大成就，自豪赞美91国产事业的丰硕成果，充分展示出91国产青年昂扬向上的精神风貌和炽热真挚的爱国情怀，表达了挑大梁、勇担当，为推动91国产事业高质量发展贡献青春力量的信心和决心。现场观众沉浸在朗诵的视听盛宴中，不时报以热烈的掌声。<\/span><\/span><\/p>

一直<\/span>以来，应城市91国产局坚持把机关文化建设同年轻干部<\/span>“铸魂提能”工程相结合、同弘扬传承中华优秀传统文化相结合，把加强学习作为提升政治素养、改进工作作风、提高履职本领的重要途径，全力推进“书香机关”建设，不断丰富活动形式，有力激发年轻干部干事创业热情，积极擦亮应城91国产品牌。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250107_5492833.shtml", "DOCTITLE": "一路“沪杭”，共赴家乡", "SHORTTITLE": "一路“沪杭”，共赴家乡", "SUBDOCTITLE": "——2025年麻城市首场返乡就业创业推介会圆满举行", "DOCSOURCENAME": "麻城市劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "宋冰　董兰", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-07 16:34:52", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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1月4日至5日，由中共麻城市委、麻城市人民政府主办，麻城市人力资源和社会保障局、麻城经济开发区管理委员会、麻城市工商业联合会、麻城市住房和城乡建设局、麻城市教育局联合承办的“就在麻城·共创未来”2025年湖北麻城返乡就业创业推介会，在上海市和杭州市成功举办，通过城市推介、政策和岗位宣讲，吸引在外务工人员、经商人员返乡就业创业，收获热烈反响。<\/span><\/p>

麻城市委常委、市政府副市长程伟现场推介麻城，诚邀在外游子回乡就业创业。她介绍道，麻城历史悠久，文化底蕴深厚，是著名的红色古城、杜鹃花城、交通新城、特产名城，亦是大别山中心城市和旅游门户城市，是湖北省发展最为迅速的县市之一。近年来，麻城的发展势头好、公共服务好、返乡政策好，将竭力保障广大在外务工人员回得安心、稳得舒心、干得放心。<\/span><\/p>

麻城市91国产局、住建局、教育局相关负责人分别上台宣讲返乡就业创业、购房落户和子女入学等政策，以最大诚意、最优服务为到场老乡<\/span>“送岗位、送床位、送学位”。富技（湖北）汽车零部件有限公司、昊鸿电气科技（湖北）有限公司等5家麻城本地重点企业依次上台推介企业及热招岗位。在沪务工代表王升伟<\/span><\/span>、<\/span>在杭务工代表董文凯分享了在外务工的心路历程，并号召大家返乡就业。<\/span><\/p>

近年来，麻城市委、市政府高度重视返乡就业创业工作，通过建设创新创业平台、政策扶持、精准服务等方式，吸引了大量在外乡贤回归家乡。上海和杭州作为我国经济发达的城市，是麻城籍务工人员的主要聚集地之一，他们对家乡发展和就业机会有着较高的关注度和需求，同时上海、杭州经济实力雄厚、产业发达，也为麻城的企业提供更广阔的市场和合作空间，促进麻城的产业发展和经济提升。接下来，麻城返乡就业创业推介会还将走进广州和佛山，持续传递家乡的温情与机遇。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250103_5489344.shtml", "DOCTITLE": "工伤保险20年｜2024年湖北省工伤预防项目圆满收官", "SHORTTITLE": "工伤保险20年｜2024年湖北省工伤预防项目圆满收官", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "厅工伤保险处", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-03 15:01:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2024年是《工伤保险条例》实施20周年，为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于社会保障工作重要指示精神，深入宣传社会保险法、《工伤保险条例》，提高用人单位和职工工伤预防意识、普及工伤保险政策法规，特开设“工伤保险20年”专栏，敬请关注。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section>

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为深入贯彻落实习近平总书记关于社会保障和安全生产重要论述精神，全面实施工伤预防五年行动计划，湖北91国产 会同有关部门将工伤预防作为工伤保险优先事项，加大对工伤预防工作的指导和投入，以减少事故伤害和职业病危害为根本出发点，大力开展工伤预防宣传培训，在促进企业平稳发展、保障职工生命健康安全和稳定就业方面，发挥了积极作用。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section>

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加强统筹谋划，形成部门合力<\/span><\/strong><\/section><\/section><\/section><\/section><\/section><\/section>

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今年初，91国产 会同有关部门，全面分析近年来各行业各地区各时段工伤事故发生率，发布工伤预防重点领域。围绕工伤预防重点领域，相关行业主管部门结合各行业领域工伤事故发生情况、安全生产和职业病防治工作实际提出立项建议，各用人单位、行业协会积极申报工伤预防项目。工伤预防项目实施过程中，91国产、应急、住建、卫健、交通运输等部门密切配合，确保项目落地实施。湖北省重点危险化学品企业安全部长工伤预防能力提升培训班，依托兴发集团培训中心、湖北（宜昌）高技能人才公共实训基地“双现场”联动开展，邀请了应急管理部、中国安科院、中国危险化学品协会、中国职业安全健康协会知名专家授课；省住建厅结合工伤预防培训开展全省房屋市政工程质量安全监督人员“岗位大练兵、技能大比武”活动，取得了良好效果。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section>

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立足行业实际，突出关键重点<\/span><\/strong><\/section><\/section><\/section><\/section><\/section><\/section>

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工伤预防项目结合行业实际和用人单位生产经营特点，以安全生产和职业健康分管负责人、管理人员和一线班组长、操作人员等为主要培训对象，通过关键重点人员带动工伤预防工作整体开展。2024年，91国产 会同相关部门统一组织部分重点危险化学品企业安全部长、住建领域安全管理（监督）人员、港口危险货物企业安全部长、石材加工行业职业健康负责人，开展工伤预防能力专项提升培训。全省围绕危险化学品、矿山、机械制造、建筑施工、交通运输等重点行业企业，有效提升了参训人员的工伤预防意识和能力。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section>

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整合资源力量，丰富培训方式<\/span><\/strong><\/section><\/section><\/section><\/section><\/section><\/section>

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工伤预防项目培训采取理论讲解、现场观摩、实操演练、案例分析等方式进行，通过多样化的呈现方式，将复杂的预防知识和技能讲清楚、看明白，激发参训学员的学习兴趣和主动性。同时，结合受训企业生产经营特点，采取线上线下结合、分期分批开展、送教入企服务等方式，确保对既定培训人员实现应培尽培。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section>

下一步，湖北91国产 将充分发挥工伤保险积极功能，加大工伤预防宣传和培训力度，提高工伤预防工作质效，为中国式现代化湖北篇章贡献91国产力量。<\/span><\/p><\/section><\/section><\/section>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250102_5488154.shtml", "DOCTITLE": "鄂州：23°91国产服务天寒不降温", "SHORTTITLE": "鄂州：23°91国产服务天寒不降温", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "鄂州市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-02 17:30:40", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“一进91国产办事大厅，就感到一阵阵暖意，真不错！”2024年12月30日，前来鄂州市就业社保中心办事的王阿姨从内心发出一句感慨。<\/span>近期<\/span>，鄂州市91国产局每天提前<\/span>1小时打开<\/span><\/span>办事大厅<\/span>空调，<\/span>并<\/span>采购一批软垫，<\/span>给<\/span>等候区座椅穿上<\/span>了<\/span>“新衣服”，让办事群众有更舒适的办事体验感。<\/span>这只是该局持续打造<\/span>23℃91国产服务的一个小小缩影。<\/span><\/span><\/p>

高效综窗<\/span>“不打烊”。<\/span><\/span><\/strong>2024年以来，鄂州市91国产局全力推进91国产业务“一窗通办”，所有窗口严格按照“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”服务模式，“无差别受理”同步办理312项91国产政务服务事项<\/span>。<\/span>设置<\/span>“一事联办、办不成事”窗口，推进“社保卡居民服务一件事”“退休一件事”，推行延时办、帮代办、容缺办、自助办等“暖心服务”，实现91国产服务“不断档”，自推行以来，91国产综窗共办理业务6.72万余件。<\/span><\/span><\/p>

微笑服务<\/span>“塑形象”。<\/span><\/span><\/strong>“小窗口大形象”<\/span>。<\/span>鄂州市91国产局持续加强窗口人员业务能力建设，进一步细化窗口工作人员考核细则，将绩效考核与工作纪律、业务办理、服务质量挂钩，每月评选服务明星<\/span>3名<\/span><\/span>。<\/span>开展全方位业务培训，牢固树立群众观念和服务意识，有效提升窗口服务能力、政策解答能力、业务办理效率，<\/span>“微笑服务”在91国产服务大厅落地生根。<\/span><\/span><\/p>

舒适环境<\/span>“暖人心”。<\/span><\/span><\/strong>大厅设置全天开放的等候区域，始终保持室内温度适宜，贴心配备饮水机、纸杯以及充足的便民休息椅，设置志愿服务台，配备有轮椅、急救药品、针线盒等物品，并免费为办事群众和企业提供复印和咨询服务，确保群众在办事过程中能够感受到温暖与舒适。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250102_5488153.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：“穿针引线”织就就业新蓝图", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：“穿针引线”织就就业新蓝图", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区91国产局", "DOCAUTHOR": "漆金涛 凯芮", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-02 17:28:44", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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2024年<\/span>12月30日，<\/span>黄冈市<\/span>黄州区就业中心举办的缝纫工培训正式开班<\/span>。<\/span>培训宛如<\/span>“穿针引线”，一头连着求职者的技能提升需求，一头连着本地企业的用工缺口，为2025年的就业工作拉开了充满希望的序幕。<\/span><\/span><\/p>

教学过程中，理论讲解与实践操作紧密结合，学员们在反复练习中逐渐熟练掌握技能，犹如在纺织一幅属于自己的美好生活画卷。<\/span>据悉，<\/span>培训班结业后，就业中心将为每位学员提供就业推荐服务，让他们能够顺利从培训课堂走进企业车间，实现从学习技能到运用技能创造价值的转变，真正做到结业即就业。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250102_5488144.shtml", "DOCTITLE": "安陆：文明实践热火朝天，社保宣传气氛高涨", "SHORTTITLE": "安陆：文明实践热火朝天，社保宣传气氛高涨", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "周斌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-02 17:27:05", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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2024年<\/span>12月30日，安陆市“共建文明城市、共享幸福生活”文明实践系列活动在太白广场举行启动式。市91国产局以此为契机，大力宣传社保服务政策。<\/span>图为<\/span>工作人员<\/span>正<\/span>热情耐心地为前来咨询的群众讲解政策。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202501/t20250102_5488135.shtml", "DOCTITLE": "宜昌夷陵：打好劳动者权益保障“组合拳”，助推劳动关系向“暖”行", "SHORTTITLE": "宜昌夷陵：打好劳动者权益保障“组合拳”，助推劳动关系向“暖”行", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市夷陵区91国产局", "DOCAUTHOR": "方自回", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2025-01-02 17:19:58", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，<\/span>宜昌市<\/span>夷陵区91国产局紧紧围绕维护和谐稳定劳动关系这一主线，深挖<\/span>“和合文化”精髓，从组织建设、风险防控、优化服务等重点着力，全面推动夷陵区劳动人事争议协商调解工作更加公正、高效、快捷。<\/span><\/span><\/p>

向<\/span>“新”而行，构建多元矩阵格局。<\/span><\/span><\/strong>夷陵区91国产局紧抓<\/span>“基层劳动人事争议调解组织建设先行区”建设机遇，主动融入全区矛盾“大调解”工作体系，聚焦“三级联动、行业主导、园区联建、企业自治”工作思路，持续推动区、乡（镇）、村（社区）劳动人事争议组织建设纵向到底、横向到边，实现企业、行业及其他基层调解组织覆盖率进一步提高。<\/span><\/span>2024<\/span>年，夷陵区<\/span>13个乡镇（街道、试验区）、335家重点企业、16个社区（村）、5个园区建成调解组织，打造稻花香等名人名企调解工作室13个，最大限度将劳动人事争议解决在基层<\/span><\/span>、<\/span>化解在萌芽，助推基层<\/span>“抓前端、治未病”能力持续提升，不断织密劳动关系和谐网。<\/span><\/span><\/p>

向<\/span>“难”发力，持续强化欠薪治理。<\/span><\/span><\/strong>夷陵区91国产局围绕基层人事争议调解重点、难点持续发力。聚焦源头治理，不断巩固<\/span>“标准化安薪项目”成果，加大多部门衔接力度，结合每月联合巡查、检查，有效提升源头治理水平。2024年“安薪在线”系统监管在建项目95个，实名监管务工人员5.02万人，累计代发工资9.69亿元。优化办理流程，聚焦高频难点问题及重点群体，制定《劳动关系领域协调联动工作机制》，依托“宜接就办”“宜齐调”裁调对接小程序及时转办案件，实现简案快办、难案会商，有力提升案件办理质效，2024年调解劳动人事争议案件1287件，调解率达96.11%。加大威慑力度，持续加强与公安、检察院、市场监管等部门联动。<\/span><\/span>2024<\/span>年成功审结全市第一起<\/span>“检察+仲裁”争议案件<\/span><\/span>，<\/span>联合公检法审结恶意欠薪案件<\/span>1起。<\/span><\/span><\/p>

向<\/span>“质”转变，规范企业用工管理。<\/span><\/span><\/strong>夷陵区91国产局聚焦劳动关系重点主体，持续规范企业用工行为，引导劳动者合法维权，实现企业用工管理、劳动者权益保障调优<\/span>“质”变，促进全区劳动关系更加和谐稳定。91国产23℃服务向基层延伸，面向全区企业、基层调解组织人员、建设项目以及劳动者，多频次上门开展“以案释法”“流动仲裁庭”“和合文化进万企”、劳动关系政策业务及电子劳动合同培训等活动，全年累计开展大型劳动保障法规培训5次，覆盖基层调解员、企业劳资人员等450人次，指导86个建设项目规范管理，主动走访服务企业225家次。持续巩固守法诚信体系建设，全年书面审查用人单位457家，评定劳动保障守法诚信A级单位1008家。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241231_5485934.shtml", "DOCTITLE": "务虚求实明方向 谋定而动开新局——省就业中心召开年终务虚会", "SHORTTITLE": "务虚求实明方向 谋定而动开新局——省就业中心召开年终务虚会", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "省劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-31 20:45:40", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

12月27日，省就业中心召开年终务虚会，以习近平总书记就业工作重要论述为指引，深入贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议精神，集体学习厅年终务虚会述永同志讲话精神，聚焦人力资源供应链建设任务，研判当前工作形势，认真谋划明年工作。省就业中心党委书记、主任鲁文艳主持会议。<\/p>

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会上，各处（中心）负责同志以供应链思维为牵引，围绕“有什么、要什么、怎么做”，敞开思路、畅所欲言、碰撞观点，展开了一场解放思想的“头脑风暴”。党委班子成员结合分管领域工作进行指导点评。<\/p>

会议强调，要迅速适应新形势新要求，以供应链思维打破现有组织架构，重塑理念、重构流程、整合资源，探索建设就业创业服务“一链集成”、线上供给。要以系统思维形成大服务格局，汇集政府部门、行业组织、市场化人力资源企业力量，强化内外沟通，凝聚就业公共服务的强大合力。要以问题导向找准短板不足，针对性地提高政策知晓率、服务精准度、培训后就业率，不断增强就业公共服务质效。要以队伍建设为保障，加大青年干部培养力度，全面提升就业干部履职能力、内生动力、干事活力。<\/p>

会议要求，各处（中心）要召开专题会议，贯彻落实厅务虚会讲话精神，围绕人力资源供应链建设深入剖析堵点痛点问题，将各项工作梳理成“链”，细化明年就业任务的时间表、路线图。要组织青年干部学习运用供应链思维，撰写心得体会、冲破思想束缚，促进中心思想大解放、能力大提升、事业大发展。<\/p><\/section><\/section><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241231_5484108.shtml", "DOCTITLE": "黄冈：就业政策在身边，暖心服务零距离", "SHORTTITLE": "黄冈：就业政策在身边，暖心服务零距离", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-31 09:06:54", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入贯彻稳就业工作决策部署，精准落实就业创业政策，提高政策知晓率和落实率，今年<\/span>10月至12月，黄冈市91国产部门集中开展“就业政策在身边”系列活动，通过“六进”宣讲、上门服务、媒体宣传等方式，将就业创业政策送进千家万户，切实增强广大劳动者和用人单位的获得感、幸福感。<\/span><\/span><\/p>

“六进”宣讲全覆盖。市县两级广泛开展就业政策“进学校、进企业、进广场、进商圈、进社区、进系统”活动，推动政策宣讲全覆盖。11月12日，市91国产局举办全市91国产惠企政策专题宣讲活动，全面解读就业、社保、劳动关系和人才惠企政策，600多家重点企业和人力资源服务机构参加。11月26日至29日，黄州区在齐安学校门口、太华国际广场商圈等场所发放灵活就业社保补贴、创业补贴等政策宣传资料12000余份，解答群众咨询600余人次。黄梅县深入16个乡镇、23个社区及66家重点企业，发放宣传资料1.5万份，现场解答群众疑问533个，覆盖劳动者和企业职工10.3万余人。团风县在小区道闸、快递驿站、电梯及商超、车站、学校等人流量密集的公众场所发放培训宣传单5000余份、广告扇6000余把、就业政策宣传册8000余册。英山县在黄商超市、客运站、四季花海景区等多个人口集散地设置政策宣传点，让就业创业服务“触手可及”。<\/span><\/span><\/p>

“政策礼包”送上门。91国产干部主动上门精准服务，把就业创业政策和“真金白银”送到企业和重点群体手中。12月10日，武穴市91国产局党组书记、局长徐军浩率队走访祥云集团、万达广场和第一人民医院，现场发放大学生就业见习补贴92.48万元。黄梅县针对不同行业企业，定制个性化政策礼包上门“一对一”辅导，帮助794家企业精准享受税费减免、稳岗返还等政策，促进企业稳定岗位4215个。麻城市10月以来在7个乡镇20个村开办支柱和特色产业培训班20期，培训有意愿农村人口966人，累计发放培训补贴104.896万元。蕲春县开展企业上门问需服务，为湖北香江电器、燕加隆公司等园区重点企业招工3832人，其中脱贫劳动力530人。<\/span><\/span><\/p>

线上线下齐发力。综合运用各种方式，全方位多渠道广泛开展宣传，促进就业创业政策深入人心。市直在<\/span>“黄冈市人力资源和社会保障局”官网开设“就业政策在身边”专栏，公开援企稳岗、“家门口”就业、创新创业等各类惠企惠民政策，发布政策内容、受理条件、申报资料和咨询电话。红安县通过“红安就业”短视频、抖音直播等形式宣传就业政策，浏览转发量超过10000人次，同时通过零工驿站、公交站牌橱窗、的士飞字、村村通广播等，将就业创业政策融入街头巷尾。武穴市在东新村、体育广场建成2家“家门口”就业服务站，站内设置自主招聘一体机，为求职者提供政策咨询、职业指导、岗位推荐等服务，打造“15分钟就业服务圈”。罗田县通过微信公众号发布就业创业政策12期，累计观看量1.49万人次。浠水县拍摄《创业路上》宣传片，以创业典型成功故事鼓励创新创业。团风县自编自导湖北大鼓《团风91国产暖人心》曲艺节目，把就业创业政策“唱进百姓心窝窝”，取得了良好的宣传效果。<\/span><\/span><\/p>

据统计，<\/span>10月至12月，黄冈市91国产部门发放“企业版”“高校版“农村版”等不同版本就业创业政策清单、口袋书10万余份；组织开展“六进”活动110余场次、政策宣讲180余场次、业务培训60余次，在各类新媒体刊发政策目录、政策问答和宣传稿件110余篇。2024年，采取“政策推送”“大数据比对”“免申即享”“直补快办”等方式，兑现失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、吸纳就业补贴等惠企资金2.6亿元，惠及企业2.2万家。<\/span><\/span><\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241227_5480679.shtml", "DOCTITLE": "宜都：首次叉车“一考多证”考试试点成功", "SHORTTITLE": "宜都：首次叉车“一考多证”考试试点成功", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜都市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-27 17:32:13", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

12月26日，宜都市首期叉车“一考多证”试点考试在市就业训练中心举行。<\/span><\/p>

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与以往的技能考试不同，<\/span>“一考多证”考生不需要在宜昌、宜都两地来回奔波，也不需要多部门重复报名分别参加考试，只需通过一次考试就能获得91国产部门颁发的“专项职业能力证书”和市场监管部门颁发的“特种设备作业人员证书”，不仅降低了考生的时间和成本，还实现了“一次考试，双重认证”。<\/span><\/span><\/p>

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考试当日，宜昌市职业技能鉴定指导中心和湖北体检院宜昌分院<\/span>的工作人员<\/span>来到现场进行指导，宜都市就业训练中心按照相关规定严格把关考核流程，来自全市的<\/span>45名考生在规定时间内完成理论、实操两大模块，考核通过率高达99%。<\/span><\/p>

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未来，宜都市91国产局将会继续与宜都市市场监督管理局、宜昌市职业技能鉴定指导中心等部门强化联动，进一步优化<\/span>“一考多证”考试流程，不断拓展培训工种范围，为<\/span><\/span>宜都<\/span>市企业发展提供更加有力的技能人才支撑。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241227_5480675.shtml", "DOCTITLE": "保康：122名“农把式”获评专业技术职称", "SHORTTITLE": "保康：122名“农把式”获评专业技术职称", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "保康县91国产局", "DOCAUTHOR": "吕莉莉　周香炳", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-27 17:31:22", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“没想到养牛也能评职称！<\/span>有了<\/span>职称证书，洽谈业务时，对方都高看一眼。向周边村民推广技术时，大家也更信服了。<\/span>”刚刚取得初级农民技术职称的柳发明高兴地说道。<\/span><\/span><\/p>

柳发明是保康县寺坪镇庹家坪村天池坡黄牛养殖专业合作社的负责人，在黄牛养殖领域深耕多年，积累了一整套行之有效的养殖技术与管理经验，在带动周边农户共同致富、推动当地黄牛养殖产业发展方面发挥着显著作用。<\/span><\/p>

据了解，<\/span>保康县<\/span>农民技术职称评审面向全县长期扎根基层、从事适度规模生产经营的种<\/span>植、<\/span>养殖大户<\/span>，<\/span>家庭农场、农民专业合作社、农业企业中从事农业专业技术工作的涉农乡村人才<\/span>。<\/span>县91国产部门打破传统评职称<\/span>“学历、论文、资历”限制，将申报人员的工作实绩、技术水平、解决实际问题的能力以及经济社会效益作为主要评价依据。<\/span><\/span><\/p>

本次农民技术职称评审，分种植业、畜牧业、水产业、农业机械、农业工程、农业经营管理六个专业，县91国产局会同县农业农村局、县农业技术推广中心，以实地考察、现场演示、问答交流等方式，组织开展农民技术职称评审。<\/span><\/p>

截至目前，保康县共有<\/span>122名农业技术人员得到“官方认证”，取得初级农民技术职称。今后，他们将被优先安排为科技示范主体，享受国家给予的良种、化肥、农药、农膜、农机具及资金等多个方面的扶持。<\/span><\/p>

保康县91国产局负责人表示，将充分发挥职称评审的正向激励作用，助力壮大爱农业、懂技术、善创新的新型职业农民队伍，为破解乡村振兴人才瓶颈注入源头活水，为乡村振兴拓宽引才之路。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241226_5476797.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：“权益维护”进招聘会", "SHORTTITLE": "襄阳：“权益维护”进招聘会", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬　王斌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-26 16:24:05", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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岁末年关，襄阳市91国产局陆续举办多场招聘会，为高校毕业生等就业群体送去更多优质岗位。同时，该局还在招聘会现场开设<\/span>“权益维护”“简历诊断”服务台，现场为求职人员开展维权和简历修正等专业服务，杜绝发生“踹坑”“掉陷阱”现象。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241226_5476793.shtml", "DOCTITLE": "武穴：开展就业创业政策“六进”宣讲活动", "SHORTTITLE": "武穴：开展就业创业政策“六进”宣讲活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武穴市公共就业和人才服务中心", "DOCAUTHOR": "鲁淑楠", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-26 16:22:03", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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近日，武穴市91国产局将<\/span>3台55寸立式就业招聘信息发布机投放到好又多超市、新春超市和万达商场，利用数字赋能助力就业服务精准便捷，将最新就业创业政策送到辖区居民身边，为求职者和用人单位搭建精准就业“供需桥”，促进辖区重点群体高质量充分就业。<\/span><\/p>

下一步，武穴市91国产局将持续开展<\/span>“六进”（即进社区、进企业、进广场、进校园、进商圈）宣讲活动，做到宣传活动全方位、多层次、广覆盖，以惠企利民为出发点和落脚点，广泛宣传和细化解读91国产领域各项政策，打通服务民生“最后一公里”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241225_5474810.shtml", "DOCTITLE": "孝感：就业创业政策“面对面”", "SHORTTITLE": "孝感：就业创业政策“面对面”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "陈茜", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-25 16:50:14", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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日<\/span>前<\/span>，孝感市劳动就业管理局在湖北工程学院大学生创业孵化基地开展91国产政策进校园系列活动之创业政策<\/span>“面对面”，聚焦在校大学生和毕业五年内大学生创业扶持政策，为他们提供精准、全面的创业指导。<\/span><\/span><\/p>

工作人员<\/span>就<\/span>“孝创贷”“一次创业补贴”和“大学生创业扶持项目”等与高校学生创业相关<\/span><\/span>的<\/span>扶持政策进行宣讲，详细介绍了政策申报条件、办理方式和办理流程<\/span>，并<\/span>介绍了大学生创业培训活动、大学生创业孵化基地入驻流程等创业服务。<\/span>同时，<\/span>通过分享大学生创业成功案例，鼓励大学生敢想敢拼，激发大学生们的创业热情。<\/span><\/p>

宣讲活动结束后，不少大学生表示深受启发，将积极响应政策号召，勇敢追求创业梦想，为孝感发展贡献自己的力量。市就业局也表示，后期将持续举办系列活动，为大学生创业提供更多支持和帮助。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241225_5474805.shtml", "DOCTITLE": "房县：“五举措”织密社保体系保障网", "SHORTTITLE": "房县：“五举措”织密社保体系保障网", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "罗勇 刘茜", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-25 16:47:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2024年，房县91国产局锚定方向，以保障民生为根本出发点，全力冲刺社保征缴工作新目标,实现全县社保综合参保率稳步增长，力求社保待遇按时足额发放率持续维持在100%，让社保体系的保障网织得更密、更牢。<\/span><\/p>

强化政策宣传。<\/span><\/strong>线上借助房县电视台、广播、微信公众号、抖音等媒体平台，滚动播放<\/span> 2024年下半年至2025年上半年社保最新缴费政策、便捷缴费渠道以及优厚待遇享受详情，以生动案例、动画演示让信息深入人心。线下开展“91国产惠民政策进万家”活动，组织骨干力量深入社区、企业、乡镇，发放精心制作的宣传资料<\/span>；<\/span>召开户院会、政策宣讲会，与群众促膝长谈，现场解答诸如灵活就业人员参保细节、企业职工社保补缴疑问。<\/span><\/p>

优化服务流程。<\/span><\/strong>全力推进<\/span>“一窗通办、一事联办”改革，简化办事手续，减掉冗余证明材料，让群众办事“轻装上阵”。在市民之家政务服务大厅设立91国产帮办代办专员，选派专业且热情洋溢的工作人员，为前来办事的群众提供全程贴心引导与帮助，同时增设自助服务终端设备，实现简单业务自助办，为群众节省时间。<\/span><\/span><\/p>

拓宽缴费渠道。<\/span><\/strong>积极推广<\/span>“楚税通”“鄂汇办”等线上缴费APP，制作操作指南短视频，让缴费人轻松上手，享受便捷掌上缴费体验。与邮政储蓄、农商行、农业银行深度合作，开通社保费缴费“一站式”服务，缴费人在银行网点不仅能办理社保信息查询、缴费，还能完成待遇领取资格认证等多项业务，一站式满足需求。<\/span><\/span><\/p>

加强部门协作。<\/span><\/strong>与税务部门建立高频次的数据共享与业务协同机制，优化社保缴费流程，让缴费数据传输更快、缴费办理更高效。与民政、公安等部门搭建精准的信息比对平台，确保社保数据准确无误，夯实保障根基。联合邮政集团开启社银税合作全新模式，延伸服务触角，提升服务便捷度。<\/span><\/p>

提升人员素质。<\/span><\/strong>组织工作人员参加系统性业务培训，学透政策精髓，规避政策误区，通过模拟演练、案例实操提升业务经办水平与服务能力。同时，强化对工作人员的监督管理，以严格考核、群众评价确保服务优质高效，为下一年社保征缴工作保驾护航，向着既定目标奋勇前行。<\/span><\/p>

截<\/span>至目前<\/span>，政务服务中心91国产窗口，电话咨询答疑<\/span>3000人次，现场咨询、查询2.9万人次。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241225_5474801.shtml", "DOCTITLE": "枝江:“N+调解”模式 共同缔造新时代和谐劳动关系", "SHORTTITLE": "枝江:“N+调解”模式 共同缔造新时代和谐劳动关系", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "枝江市91国产局", "DOCAUTHOR": "洪缘秋", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-25 16:47:10", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，枝江市91国产局积极探索基层劳动人事争议调解组织自主化解矛盾纠纷<\/span>“枝江模式”<\/span><\/span>，努力缔造新时代和谐劳动关系<\/span>。截至目前，全市调处劳动纠纷<\/span>1361件，调解成功率93.6%。<\/span><\/p>

“党建+调解”，搭建多元联合平台。<\/span><\/strong>劳动维权中心进驻市综治中心，将劳动人事争议调解融入全市社会基层治理体系，建立<\/span>“91国产+工会+法院+政法委+信访+司法+公安+N”多元联合调解平台，共享资源力量，形成法律援助、调解、仲裁、诉讼、心理疏导、就业帮扶等“一站式”服务。通过社会基层治理体系将劳动争议分派到镇（街道）、行业主管部门先行调解，有效发挥基层党组织领导作用和党员先锋模范作用，带动联户长、村小组等各种社会治理主体参与共享共建，形成全市劳动关系治理“一盘棋”。今年通过调解中心分派争议案件1822件，调解成功率90.9%。依托村（社区）“两委”班子、小组长等干部力量，建立201个村级劳动争议调解中心，形成“村级调解中心—村民小组、居民小组—联户长（中心户）”三级调解层级，通过社会治理一体化平台、网格E通、群众屋场会、“7点议事厅”等方式，实现劳动纠纷信息收集、走访排查、群防群治。今年村（社区）调解摸排劳动纠纷245件，化解劳动纠纷211件。<\/span><\/span><\/p>

“法治+调解”，拓宽多元解纷模式。<\/span><\/strong>建立<\/span>“91国产+工会+法院”裁调诉衔接工作室，聘请专职调解员3名，律师、法律工作者等兼职调解员16名，将91国产与法院受理的案件委托给工会进行调解，工会选派人员入驻工作室，以“娘家人”的身份调解，使争议在初始阶段就被化解，通过委托调解，落实办案补贴，有效提升调解质效。目前，工作室受理劳动争议332件，调解成功率80.7%。仲裁院、法院畅通仲裁审查确认、司法确认程序，建立共享庭，实现财产保全、强制执行就地申请，调裁诉真正实现一地办理。定期进企入村（社区）开展普法宣传活动，向企业及求职人员普及招聘录用、劳动合同、劳动报酬、社会保险等法律知识，加强用人单位和劳动者的法律意识，预防和减少劳动争议的发生。<\/span><\/span><\/p>

“文化+调解”，打造基层调解品牌。<\/span><\/strong>以<\/span>“和合文化”为内涵，建立“枝心”调解工作室，与枝江市心理服务中心联合开展心理疏导，探索“365调解工作法”。“3”是指重点照顾当事人情绪、重点把握双方争议焦点、重点找到合法合情合理的解决方案；“6”是六大调解工作技巧，即“冷却降温法”“降低预期法”“闲话家常法”“趁热打铁法”“案例引导法”“换位思考法”；“5”是指热心接待、耐心解释、诚心调解、真心服务、爱心帮助。截至目前，“枝心”调解工作室共调解劳动争议252件，成为群众心目中“叫得响、做得好、信得过”的品牌调解工作室。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241224_5473195.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：“五线谱”奏出劳动关系“和谐曲”", "SHORTTITLE": "宜昌：“五线谱”奏出劳动关系“和谐曲”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-24 14:52:14", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

劳动关系和谐稳定是社会稳定的基础。近年来，宜昌市91国产局围绕优化营商环境，聚焦企业纾困解难和劳动者权益维护，系统推进劳动关系现代治理，共同缔造和谐劳动关系取得一定成效。<\/span><\/p>

风险监测设定<\/span>“预警红线”。<\/span><\/span><\/strong>线上和线下一体化开展劳动关系风险监测预警，推动矛盾处置化解在基层、在萌芽。严格裁员报备制度。将裁员报备纳入<\/span>“就业综合指数”考评体系，今年以来县市区共报送裁员预警13起，对重大裁员风险做到心中有数、处置有力。落实一线预警制度。发挥一线窗口对风险点位的敏锐性，服务窗口及时梳理报送失业金申领、失业登记、社保减员等业务背后的劳动关系风险，维权窗口及时收集反馈单位裁员、欠薪欠保、违规用工等咨询投诉举报信息，重大风险隐患分发属事属地部门处置化解。今年通过窗口预警及时化解重大裁员风险3起。创新数据预警制度。发挥91国产数据底座功能，利用参保、工伤等数据，确立企业裁员、欠薪欠保、劳动保护等大数据预警规则，生成预警信息846条，全部发属地属事部门核查处置完毕。<\/span><\/span><\/p>

服务前置下沉<\/span>“基层一线”。<\/span><\/span><\/strong>将用工指导前置到矛盾爆发之前、企业用工一线。部门联动定对策。制定《关停、裁员企业职工安置指导政策清单》，统筹退休、社保补缴、档案托管、纠纷调解、工伤职工安置、职业病检查、失业金申领等<\/span>27项政策措施，确保不因信息壁垒产生遗留矛盾。今年某央企在宜工厂政策性关停，通过深入职工大会现场做政策讲解，530多名职工均得到妥善安置，未发生一起纠纷，企业专门来函致谢。由点及面抓化解。规范企业用工“从一个案例到一类行为”“从一个企业到一个园区”。某家具建材市场陆续发生雇佣人员职业伤害，工伤、仲裁、劳动关系等科室单位及时到该市场举办雇佣人员用工指导讲座，有效激发市场主体参保热情，进一步规范了用工方式。 <\/span><\/p>

职工权益守住<\/span>“为民底线”。<\/span><\/span><\/strong>坚决维护关停解散、恶意裁员、违法用工等企业中劳动者利益。综合研判维权性质。注重研判用人单位恶意侵犯劳动者利益的主观性，坚决站稳为民立场。某企业改制利用劳动关系转移过程，违反承诺将部分职工排除在外、造成上访，劳动关系、仲裁、监察及属地政府联合研判后协调立场，明确要求企业一视同仁转移劳动关系。及时介入维护权益。及时介入企业关停，避免小事变大、事后维权。今年<\/span>3月，<\/span>宜昌<\/span>市一站式劳动保障维权窗口报送某制衣企业关停预警，核查后仲裁、监察迅速介入，通过政策宣传和调解，该企业<\/span>103名职工全部按标准拿到了经济补偿金，此前未支付到位的加班费也一并核算补偿到位。<\/span><\/p>

助企纾困支撑<\/span>“发展高线”。<\/span><\/span><\/strong>对暂时经营困难的企业，以共同缔造理念推动企业和劳动者共渡难关。指导调整用工方案。鼓励企业与职工通过集体协商调整薪酬、工时和实行在岗培训等措施稳定岗位。<\/span>宜昌<\/span>市某制造企业受国内外行情影响，产销量下滑<\/span>80%，通过缩短工时、集中培训、共享用工等方式，为1800多名职工稳定岗位长达16个月。强化政策集成支持。用好用足政策法规、资金补贴等工具，帮助企业减轻负担、持续发展，通过指导上述企业调整用工方案、缓缴社保、发放职业培训补贴、落实稳岗返还、支持转岗就业等，为企业缓解资金压力近3000万元，为1200多名职工保住了就业岗位。<\/span><\/p>

全链服务构成<\/span>“闭环曲线”。<\/span><\/span><\/strong>构建劳动关系风险事前预警、事中处置、事后跟踪服务闭环。明确跟踪服务责任。制定《宜昌市企业规模裁员合规指南及91国产部门跟踪服务指引》，从事前用足政策指导企业尽量不裁员、少裁员，到规范企业裁员程序、防范裁员风险，到提供劳动人事争议调解服务，均明确各环节跟踪服务责任。构建<\/span>“裁员+就业”联动机制。建立“离职人员台账”，及时收集离职人员岗位、技能、就业意向、联系电话等信息，推送就业部门与招聘岗位信息库及时对接，加强离职人员招聘会组织和就业帮扶，努力将“离职人员台账”及时转化为“就业促进台账”。今年以来，裁员、关停企业离职人员台账共收录1236人，单位就业+灵活就业比例达到90%以上。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241224_5473193.shtml", "DOCTITLE": "咸宁：开展“百校联盟·智汇咸宁”活动，推动政企校资源高效对接", "SHORTTITLE": "咸宁：开展“百校联盟·智汇咸宁”活动，推动政企校资源高效对接", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "咸宁市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-24 14:51:00", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

12月21日，咸宁市“百校联盟·智汇咸宁”活动正式启动。启动仪式上，咸宁市委组织部、市91国产局分别与高校代表签订《咸宁市人才引进基地合作协议》，各县（市、区）政府、部分重点企业分别与高校代表签订《校地战略合作框架协议》《校企战略合作框架协议》。<\/span><\/p>

此外，该市还为<\/span>8所高校代表颁授《咸宁市驻高校人才服务联络站》铭牌，为高校引才大使代表颁发证书。<\/span><\/p>

据悉，本次活动旨在拓展咸宁市招才引智辐射范围和人才技术合作渠道，通过邀请国内<\/span>42所重点高校嘉宾来咸开展交流洽谈、实地考察等活动，增进了解、对接需求、促成合作，推动实现政企校人才、技术、项目资源的高效对接与互补。<\/span><\/p>

当天下午，在咸宁市文化和旅游局，参加座谈的赤壁润泉酒店管理有限公司总经理李小敏向高校代表表示，该企业愿意为大学生、实习生提供机会，吸收新鲜血液，为经营、创新提供新思路。<\/span><\/p>

在了解企业代表提出的<\/span>“校企合作”需求后，四川师范大学代表柏敏指出，这对学校来讲是一种双赢的措施，企业需要大学生人才，学校也需要给大学生更多的就业机会。<\/span><\/span><\/p>

在活动启动后，咸宁市结合不同院校专业优势特点，将院校代表分为<\/span>4组，开展了4场专场交流洽谈会，邀请院校代表走进企业现场实地考察，直接与当地企业代表展开对话，了解企业存在的问题与需求。<\/span><\/p>

下一步，咸宁将进一步树牢人才意识、强化人才政策、优化人才环境，用心用情为各类人才来咸创新、创业、就业提供全周期服务，期盼广大高校同仁一如既往关心、支持咸宁，持续深化校地合作，共创合作共赢美好未来。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241224_5473192.shtml", "DOCTITLE": "宜昌夷陵：畅通技能人才发展通道 助力高质量充分就业", "SHORTTITLE": "宜昌夷陵：畅通技能人才发展通道 助力高质量充分就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市夷陵区91国产局", "DOCAUTHOR": "郑乐乐", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-24 14:47:51", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来，<\/span>宜昌市<\/span>夷陵区通过增设培训专业、精准送<\/span>“训”上门、企业自主评价、创新竞赛机制等举措，为全区技能人才畅通道、增技能、强动力，助力夷陵高质量充分就业。<\/span><\/span><\/p>

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企业培训，扩技能人才增量。<\/span><\/strong>夷陵区鼓励企业作为技能人才培养主阵地，大力开展企业技能人才培训，全年组织开展企业岗位技能提升培训、新技师培训、新型学徒制培训共<\/span>1907人，为企业培养大量实用型技能人才。<\/span><\/p>

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技能培训，稳技能人才存量。<\/span><\/strong>夷陵区以助力重点群体广泛就业为重要抓手，大力开展就业创业培训，新设适应重点产业发展、市场需求广泛的培训专业，全年开展电商直播、无人机驾驶、工艺品编织、民宿等培训<\/span>176期3000余人。<\/span><\/p>

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技能竞赛，树技能人才标杆。<\/span><\/strong>夷陵区广泛开展职业技能竞赛活动，会同区总工会，联合各行业主管部门开展整理收纳、智慧矿山、园林绿化等<\/span>10场竞赛活动。在湖北省巾帼家政服务职业技能大赛中，夷陵区选手在母婴护理员、养老护理员赛项中分获二等奖、三等奖。<\/span><\/p>

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技能评价，提技能人才质量。<\/span><\/strong>夷陵区积极支持重点企业开展技能人才自主评价，稻花香、精宏劳务、嘉福农业等企业开展技能等级认定<\/span>673人，其中高技能人才407人。稻花香新增白酒酿造师评价专业，打通酿酒专业晋升通道，评价白酒酿造工440人，其中高级工292人。<\/span><\/p>

下一步，夷陵区将进一步突出企业主体作用，推动技能强企；聚焦技能变现功能，提升技能培训实用性；突出激励保障，增强技能就业吸引力，为夷陵产业升级发展提供强有力人才支撑。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241224_5472681.shtml", "DOCTITLE": "【惠民服务】孝感市社保卡居民服务“一件事”再添新场景", "SHORTTITLE": "【惠民服务】孝感市社保卡居民服务“一件事”再添新场景", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-24 09:12:29", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入推进国务院、省、市政府“高效办成一件事”的重要部署，孝感市91国产局与孝感住房公积金管理中心、孝感市政务服务和大数据局通力协作，不断优化政务服务，提升行政效能，积极推进社会保障卡居民服务“一件事”、退休“一件事”工作，实现了使用社保卡提取住房公积金的新突破，近日起，退休人员可通过社会保障卡提取公积金。<\/p>

提升行政服务效能，打造便捷高效的政务服务环境，数据融通是关键。为深入推进政务服务提质增效，解决职工退休办理、待遇领取、公积金提取需向多部门分别提交材料,耗费大量的时间和精力的问题，孝感市通过跨部门、跨行业、跨区域融通数据，疏通堵点，完成了金保系统、社保卡管理平台、公积金管理系统与政务服务系统的对接，实现了三部门数据共享和业务协同，职工个人在退休审批及退休待遇计算完成后，社保系统联动将相关信息推送至住房公积金管理系统，核验后对符合条件的人员直接办理公积金提取手续，发放至本91国产保卡。<\/p>

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社保卡作为国家民生服务的基础性载体，承载着公民的多项重要信息和权益，具有高度的普及性和安全性，集身份认证、金融服务、信息记录等功能于一体，为住房公积金的便捷提取和贷款发放提供了坚实的基础。孝感市91国产局、孝感住房公积金中心、孝感政数局在数据共享和互联互通方面的深度合作，体现了部门间在优化营商环境和强化便民服务上持续担当作为，是孝感市在政务服务协同与信息化建设方面的积极探索，通过技术升级和数据赋能，简化了办事流程，减少了办理要件，大幅度提高办事效率，有效保障资金安全。<\/p>

截至目前，孝感市社保持卡量达458.26万人，常住人口覆盖率达100%，电子社保卡签发310.9万张，常住人口覆盖率达74%。社保卡已成为人们生产生活不可或缺的一部分，以社保卡为载体，不断丰富场景应用，满足群众需求，是91国产部门深入贯彻落实国务院关于进一步优化政务服务，提升行政效能，推动“高效办成一件事”重要决策的具体举措。<\/p>

随着公积金用卡场景的实现，孝感社保卡居民服务“一件事”在91国产领域93项应用全部开通的基础上，新拓展医保、交通、文旅和其他民生等四大领域26项场景，为群众就医看病、文化旅游、交通出行、金融消费、待遇领取、身份证明、政务服务提供了更多选择，人们外出更加便捷了，仅一张社保卡就能满足各种不同需求。孝感在社保卡居民服务“一件事”的创新性探索，有效拓展了社保卡应用，丰富了用卡环境。孝感市91国产局将继续与各部门深化合作，强化数据互联共享、系统互联融通，探索更多“社保卡+政务服务”创新举措，打通服务群众“最后一公里”，为办事群众提供更加优质、便捷、高效的社保卡“一卡通”服务。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241220_5469576.shtml", "DOCTITLE": "竹山：保姆式服务打造就业“天堂”", "SHORTTITLE": "竹山：保姆式服务打造就业“天堂”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "竹山县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-20 15:46:54", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

暮冬时节，晨雾尚未散尽，位于竹山县宝丰镇高速路出口的竹山卫浴汽配产业园已经苏醒。<\/p>

来自周边的群众，纷纷赶赴这里，开启全新的一天。宁静的乡村，随着这里的隆隆机声，也慢慢热闹了起来。<\/p>

早上八点，宝丰镇花栗树村村民汪玮和妻子石敏、儿子汪志杰一道，驱车来到产业园，开启一天的工作。“离家近，不到3公里，开车或者骑车五分钟就到了。”汪玮一家对家门口就业的日子深感惬意。<\/p>

汪玮今年53岁，在湖北耀东铸造有限公司担任车间主任，每个月收入有四五千元。妻子石敏和儿子汪志杰分别在湖北卡兰达阀门洁具科技制造有限公司、湖北嘉豪阀门制造有限公司当工人，每个月有三千块以上的收入。<\/p>

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石敏在车间工作<\/span><\/p>

“不加班的情况下，我们一家三口基本上能同时上下班，可以说其乐融融。等我娶了媳妇儿，我还要把她介绍到这里来上班，一家人在一起！”现年26的汪志杰不仅满意当下，对未来也充满了憧憬……<\/p>

在汪玮一家三口走向车间的时候，李红平、吴超母子两人也同时在产业园内开启了一天的车间工作。<\/p>

湖北巨科铜业有限公司的车间里，100余名工人正在紧张忙碌着，吴超就在其中。工间休息的时候，他兴奋地跟母亲李红平通起了电话：“妈，我这个月发了四千多块工资，和您的加一起来，差不多够一万块了！”电话另一头传来一阵欢快的笑声。<\/p>

吴超是产业园周边的宝丰镇双丰村村民，今年只有23岁了，但已经在这里务工三年了。他的母亲李红平今年45岁，在卫浴产业园内的湖北卡兰达阀门洁具科技制造有限公司务工。母子两人同在家门口务工，获取的薪酬已成为家庭主要的收入来源。<\/p>

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吴超在车间工作中<\/span><\/p>

在竹山卫浴汽配产业园，像汪玮一家、吴超母子这样的产业工人，有3000多人。他们大多是来自宝丰镇或者周边乡镇的农民，因为他们的就近就业，这些农村家庭因此获得体面的收入，走向富裕。<\/p>

就业是最大的民生，也是助推乡村振兴的关键。这座产业园区正如同一个动力强劲的超级引擎，彻底点燃了乡村振兴的火把，也成为很多刚刚脱贫的农民彻底摆脱贫困的唯一希望。<\/p>

和吴超一样，此刻，来自宝丰镇喻家塔村五组的村民何伦娣，正在园区内的湖北卡兰达阀门洁具科技制造有限公司生产线上辛勤劳作。从卡兰达建厂之始，曾是建档立卡贫困户的何伦娣就来到这里务工。如今，她每个月能获得三千多元的稳定收入，家庭从此摆脱了贫困的纠缠。<\/p>

“我老公身体不好，基本上已经没有了劳动能力，家里还有公公婆婆要随时照料，三个娃子都在上学，我没法到远处打工，如果不到这里做事，我们家就没有收入了。”何伦娣坦言。<\/p>

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在生产线上忙碌的何伦娣<\/span><\/p>

据悉，目前在卫浴产业园就业的群众中，有300多人是曾经的建档立卡贫困户。就近稳定务工，成为了他们彻底摆脱贫困的唯一希望。<\/p>

一个产业盘活一个园区，一个园区诞生一个就业“天堂”。这一切，缘于竹山县各地各部门上下一心，精心“打造”。在这里，竹山县91国产、总工会、司法局等部门，携手宝丰镇等乡镇党委、政府，为数千名务工人员提供了保姆式服务。<\/p>

“我们联合政法、公安、法院、司法等部门力量，成立了宝丰镇社会治理中心建立劳动关系服务站，为卫浴产业园打造集综治维稳、来访接待、劳动人事争议矛盾调处、网格管理、公共法律服务五中心于一体的综合性站点，并设立竹山县劳动人事争议仲裁委员会派驻宝丰镇仲裁庭，促进园区企业的健康发展，构建和谐劳动关系。”竹山县91国产局局长操亚介绍。<\/p>

在服务站，所有业务“一个窗口受理、一个平台服务、一条龙办理”，实行劳动人事争议调解、就业登记、招聘就业、技能培训等多项业务“一窗通办”，通过线上漫游办理、线下全域受理，让劳动者不出园区就可办理一切业务。与此同时，园区还开启了入职带薪培训、困难职工补助、节假日慰问等一系列“暖心”行动，并不定期举办技能竞赛、职工运动会、职工联谊会等活动，让劳动者在这里真正享受到家一般的温暖。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241220_5469523.shtml", "DOCTITLE": "天门：着力构建近悦远来的人才发展生态", "SHORTTITLE": "天门：着力构建近悦远来的人才发展生态", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "天门市91国产局", "DOCAUTHOR": "杨圣平", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-20 15:25:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

就业既是每个家庭高度关注的“关键大事”，也是事关国民幸福的“民生之本”。天门市以深入实施10万农村人口进城、10万学生进城、10万产业工人进城“三个十万工程”，充分利用“人口回流、产业回归”服务城市产业“双集中”，以产兴业、以城聚人，把劳动力资源优势转化为高质量就业发展动能。截至10月底，全市实现城镇新增就业10466人。<\/p>

一、以重大产业体系发展驱动就业保障扩容提质<\/strong><\/p>

一是壮大特色产业，以产聚才、以才兴产、产才融合，把经济高质量发展过程变成就业扩量提质过程。出台支持工业企业倍增“七条意见”，从贷款贴息、投资奖励、技改补助等方面降低企业成本，助力企业做大做强。今年全市新增规上工业企业41家，兑现企业政策奖补资金16585万元；出台《支持纺织服装产业高质量发展若干意见》，抢抓纺织服装产业回流机遇，建设中国（天门）服装电商城。目前，全市拥有服装类主体6500多家，其中在外纺织服装类市场主体回流2000多家，吸纳返乡服装产业工人7万多人，服装电商交易额今年将超过500亿元。<\/p>

二是让就业长在产业上，在动能转换中挖掘更多就业机会。着力培育100家亿元企业、20家十亿元企业、5个百亿产业园区，通过产业、创业、企业、就业“四业”并举，实现就业“量”的扩大、“质”的提升。引进总投资60亿元的新材料产业园、总投资80亿元的化纤纺织产业园等重大项目，将增加就业岗位5000余个。<\/p>

三是搭建创业就业平台。创建省级返乡创业示范园、创业孵化示范基地，入驻园区和基地市场主体3000多家，就业创业人数超7万人。聚焦全市现代化产业体系用工需求，“大数据+铁脚板”构建“两库一平台”，建成全域65万条劳动力资源信息库；建立用工服务平台，组织企业与劳动者精准对接，累计举办招聘活动135场次，为企业新招员工5400人。全市412家重点用工企业员工2.55万人，同比增长0.1万人。<\/p>

二、以产业和城镇“双集中”保障劳动力要素<\/strong><\/p>

一是出台综合民生支持政策。实行特定人群购房补贴，进城农民、产业工人、引进人才等可享受每人每套6万元的购房补贴；出台鼓励生育“七条意见”，对新生育二孩三孩家庭分别给予6万元、12万元购房奖励；有88人次二孩三孩职工享受“鼓励生育”职称评审优先政策，农民技术人员也可评职称。<\/p>

二是创新政策引才惠才，构建近悦远来人才发展生态。深入推进“万名大学生回归工程”，建设推广人才服务“天才码”，来天人才有近100项服务事项，变“政策找人”到“服务找人”。发放今年天门市实体经济引进人才学位津贴和安家费55人120万元，全市新增高校毕业生就业2609人。全面启动第五版《天门籍在外人才名录》修订，广泛联系在外人员，让回归创业成主流，回归企业成主体，变返乡潮为发展潮。<\/p>

三是大力促进流出人口返乡、在家人口稳定、农村人口集中、产业集聚。深入推进以人为核心的就地城镇化，打好政策引人、产业聚人、生育增人“组合拳”，促进人口加速集中、产业加快集聚，打造高质量发展新增长点和动力源。<\/p>

三、以开放共享产业全链条培训保障人才供给<\/strong><\/p>

一是匹配供需开设专业，依据“企业技能人才需求清单”建好“产业链产业工人培训清单”。重点推广电子商务师、服装缝纫工、养老护理、育婴师等市场急需专业和天门蒸菜师等品牌培训。以人之所长，技之所能，供需之有效对接，保障我市重点企业、重大项目、重点群体就业。<\/p>

二是从供需入手，实行“企业需求+用工跟踪+项目培训”闭环，实行开放共享、优化供给、全链条培训。重点面向高校毕业生和大龄失业青年开展订单式、委托式培养，联合天门职业学院开展新型学徒制培训。全市累计培训9477人，培训“扩就业、提能级”作用凸显。<\/p>

三是擦亮劳务品牌“金名片”。把握天门打造全国服装电商产业示范基地和沿海服装企业梯度转移契机，搭建服装供应链平台，推动纺织服装千亿产业集群发展，打造“天门衣匠”劳务品牌。结合近50万亩产值20亿元特色蔬菜产业，积极推进“天门菜农”劳务品牌建设，给力乡村振兴“加速跑”，带动产业链上下游20余万人就业。<\/p>

四、以创新公共就业服务保障营商环境优化<\/strong><\/p>

一是全方位就业创业服务。全面落地社保补贴、吸纳就业补贴、创业担保贷款，实行“免申即享、直补快办”“畅通领、安全办”，释放政策最大红利。发放就业补助资金2700.7万元，享受就业创业补贴政策1.5万人次；上线“天创贷”发放创业担保贷款38846.9万元；发放稳岗返还资金573家企业477.94万元；延续阶段性降低失业保险费率为2063家企业减负1945万元。<\/p>

二是打造“乐业天门”公共就业服务品牌。建设全市621个村、社区线上线下一体化就业公共服务窗口，新建“零工驿站”10家，打造“社保就业15分钟服务圈”，创建社区服务驿站、工业园区驿站、农副产品生产加工基地驿站，实现就业用工“双向奔赴”。<\/p>

三是走深“一站式”权益保障。建立91国产+工会+司法+法院+企业家协会“五位一体”劳动保障维权“一站式”服务中心，为群众提供咨询、协商、调解、仲裁、投诉、诉讼劳动保障维权服务，实现“一窗受理、一站办理、一体处理”。持续开展“九一护薪”等专项行动，共为2063人解决被拖欠工资4066.5万元，了却农民工的“忧酬事”“烦薪事”。<\/p>

（作者系天门市91国产局党组书记、局长）<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241219_5467966.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：“e+N”模式激活“大就业”新格局", "SHORTTITLE": "襄阳：“e+N”模式激活“大就业”新格局", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 周芷璇 刘珉含", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-19 15:53:13", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“@王教练：12月20日上午十点半，到紫贞公园上第15次团体课，主要内容为提升肢体灵敏反应速度的练习……”在“上门体育”教练微信群里每天发布着不同教练的排课信息。今年以来，湖北诚瑞数字科技有限公司抢抓机遇、勇于创新，探索依托网络社交平台的上门体育课模式，家长点单、老师上门，孩子在小区楼下就能接受老师指导，进行科学锻炼。目前，该企业已招聘10名教练，累计服务3000余人次。<\/span><\/p>

这是襄阳人力资源服务产业园积极培育新业态的一个缩影。随着数字经济和互联网技术的蓬勃发展，依托互联网平台而生的新就业形态劳动者已成为我国新增就业的重要组成部分。襄阳人力资源服务产业园创新服务方式，聚焦新就业形态群体需求，建成全省首个<\/span>“新就业形态和谐劳动关系示范区”，招引10余家优质新就业形态企业，积极探索“e+N”就业模式，为新就业形态群体提供技能培训、就业创业、权益维护等全生命周期服务，走出厚植新就业形态发展土壤、释放其带动就业活力与潜力的“新路径”。<\/span><\/span><\/p>

“e+农业” 助农兴农促就业<\/span><\/strong><\/p>

在<\/span>“互联网+”的浪潮下，直播助农的整个产业链带动大量的就业岗位，如新型职业农民、采购员、包装员、主播、助播等几十种直播间新职业，也让种植、物流等产业链上下游的机会变得更多。园区引进湖北博事文化传媒有限公司，开展“襄阳电商人”品牌培育，累计开展培训40期，培训新型职业农民、主播、客服700余人次。入驻的襄阳白菜网络科技有限公司推介“襄阳牛肉面”，日带货2000件以上，带动产业上下游100余人就业。襄汉书院文化传媒襄阳有限公司、湖北小襄文化科技有限公司联合打造“襄村优选”品牌，发布“一村一品”短视频50余期，助推襄阳优质农产品“走出去”，帮助销售西瓜10万斤、黄桃15万斤、阳光玫瑰20万斤，带动800余名采购员、包装员、主播等就业。<\/span><\/span><\/p>

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拓展渠道帮助灵活就业人员就业兴业<\/span><\/p>

“e+文旅” 带热消费助就业<\/span><\/strong><\/p>

短视频成为了线上的诗和远方，<\/span>“短视频+文旅”也让许多线下的小美好有了无限可能，带动文旅产业发展。襄阳杨扬通过自媒体账号推介古隆中、襄阳城、米公祠、唐城等地，让襄阳的民风民情、文化底蕴进入大众视野，视频播放量均达50万以上，吸引大量游客来襄游玩，通过周边餐饮、住宿、购物等产业的发展，间接促进更多人就业，襄阳杨扬被评为“寻美·襄阳”推荐官。湖北鲸滔网络科技有限公司打造“襄阳食记”、“橘子aha”IP账号，解锁“City Walk”旅游线路，探店美食，服务餐饮旅游企业1000余家次，短视频平台累计浏览量突破10亿，互动评论量8000余万条，许多人来到襄阳，直奔网红美食店，感受市井烟火气。襄阳林创文化艺术有限公司依托唐城演员基地，打造“共享演员”劳务品牌，免费为员工开展影视表演技能、歌舞演艺培训，储备一批群众演员等演艺人才，每年可带动3000余人次就业。<\/span><\/span><\/p>

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举办招聘会提供更多优质就业岗位<\/span><\/p>

“e+服务业” 挖潜供需扩就业<\/span><\/strong><\/p>

居民消费理念迎来转变，服务型消费需求也迅猛增长，催生了大量新就业形态，形成了丰富的就业生态。产业园集聚外卖配送、家政、网约车等平台企业创业形态，整合园区人力资源机构招聘用工、就业培训、仲裁调解等全方位服务资源，赋能新就业形态发展壮大。湖北配齐网络科技有限公司是襄阳本土成长起来的新业态网络平台公司，美团外卖的全国<\/span>“甲级”合作商，带动700多名外卖配送员就业。湖北云上交通吸纳200余名网约车司机就业，成立襄阳市第一家网约车公司党支部。线上预约、上门提供标准化、专业化、高端化、个性化清洁服务的家庭卫生管理师，打造“鲸驰管家”的保洁品牌，带动本地30余人就业。<\/span><\/span><\/p>

“新经济”赋能“新业态”、“新业态”培育“新人才”、“新人才”创塑“新经济”，产业园正在形成“人才奔新业、就业育新才”的正向循环，不断为襄阳经济高质量发展增添新动力。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241219_5467962.shtml", "DOCTITLE": "荆州市公共职业培训联盟成立", "SHORTTITLE": "荆州市公共职业培训联盟成立", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆州市就业训练中心", "DOCAUTHOR": "管泉隆", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-19 15:51:10", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为促进<\/span>荆州<\/span>市高质量充分就业，<\/span>12月17日下午，荆州市公共职业培训联盟成立大会举行。联盟<\/span>由市91国产局主办、市就业训练中心牵头组建，旨在整合市直及各县市区公共职业培训机构（训练中心）等培训资源，实现全市公共培训机构<\/span>“一盘棋”。联盟将集中资源开展培训业务，定期研究相关问题，通过交流与合作，实现差异化发展，提升整体培训质效，培育更多高素质技能型人才，促进职业培训与产业发展的紧密结合，为产业升级提供人才支撑，更好地服务于地方经济发展和促进就业工作需求。<\/span><\/p>

联盟实行轮值主席制，由联盟成员单位每年轮流当选主席和秘书长，<\/span>并<\/span>重新设立秘书处。联盟<\/span>将<\/span>整合培训资源，搭建信息共享平台，实现培训资源、课程、师资、就业等信息的高效共享共用；根据市场需求和产业特点，共同开发课程与教学实施，打造荆州公共职业培训品牌；加强师资培训，提升教师的教学水平和专业技能。建立师资共享机制，实现优秀师资的跨机构流动服务；建立完善的质量监控体系，对培训过程、效果和学员满意度等进行全面评估。根据评估结果，提出指导意见，使职业培训更合规、精准、高效。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241219_5467956.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：用心用情打造惠民“幸福卡”", "SHORTTITLE": "随州曾都：用心用情打造惠民“幸福卡”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区91国产局", "DOCAUTHOR": "喻晶晶", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-19 15:47:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，<\/span>随州市<\/span>曾都区91国产局积极开展<\/span>“为民办实事”活动，围绕社保卡这一民生“小卡片”，着力解决群众日常生活中痛点、堵点，将社保卡打造成了惠民<\/span><\/span>、<\/span>利民<\/span>、<\/span>便民的<\/span>“幸福卡”。<\/span><\/span><\/p>

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进乡村，为偏远乡村居民换发三代社保卡，打通社保卡服务“最后一公里”<\/span><\/p>

走好政策宣传<\/span>“先手棋”。<\/span><\/span><\/strong>曾都区91国产局积极构建<\/span>“惠民服务季＋主题宣传＋日常宣传”的多层次常态化宣传体系，通过在主流媒体、网络媒体、户外广告屏投放宣传视频、发放宣传折页等措施，营造出浓厚的社保卡惠民活动氛围。2024年，视频宣传推文30余次，印制并张贴宣传海报、发放宣传折页20000余份，组织进社区、进校园、进乡镇宣传推介40余次。<\/span><\/span><\/p>

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创作、拍摄社保卡推广应用宣传视频《依卡人生》<\/span><\/p>

推动场景应用<\/span>“加速度”。<\/span><\/span><\/strong>曾都区91国产局锚定群众用卡需求，拓展社保卡在文化旅游、交通出行、就医购药、政务服务、待遇发放、金融消费等重点领域的应用。聚焦文旅需求，实现了在<\/span>“中国<\/span>千年银杏谷<\/span>”<\/span>景区持实体社保卡和电子社保卡二维码购票、入园；聚焦出行需求，实现了社保卡刷卡乘坐公交车，群众出行更便利；聚焦医疗领域，实现了实体社保卡和电子社保卡在曾都医院就医挂号、就诊、购药，群众用卡体验感显著提升。<\/span><\/p>

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进企业，为时间不便的企业职工换发三代社保卡<\/span><\/p>

构建便捷办理<\/span>“连心桥”。<\/span><\/span><\/strong>曾都区91国产局联合金融部门全面打造社保卡<\/span>“一站式服务”模式，将银行网点融合到区政务大厅、区社保局退管服务大厅，配备专业制卡设备，专职工作人员，提供社保卡新卡申领、换卡、补卡、发卡、激活、信息变更、开通金融功能等“一站式”办理等服务。满足群众社保卡业务“就近办”“少跑腿”的服务需求，真正将“一件事一次办”落到实处。目前，曾都区社保卡即时制卡银行网点达78家，已辐射全区所有镇（街道、管委会），普遍实现“立等可取”的换卡服务。<\/span><\/span><\/p>

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“社保服务进万家活动”现场换发三代社保卡、携带便携式认证终端为退休群众提供社保待遇资格认证服<\/span><\/p>

织好暖心惠民<\/span>“服务网”。<\/span><\/span><\/strong>曾都区91国产局坚持以人民为中心的服务理念，对全区持卡人员信息进行全面梳理，建立详细台账，准确掌握人员情况，针对高龄、重病、行动不便、时间不便的人群，提供上门服务，切实把社保服务延伸到群众身边、办到群众心坎。今年以来，携带91国产移动<\/span>5G网络终端、待遇资格认证设备终端和社保卡制卡机，组织开展“社保卡专项服务”进企业、进社区、进乡镇等活动50余场次，累计服务群众22000余人，打造出高效、便捷、精准的社保卡经办新格局，让社保卡真正成为群众享受便捷服务的“幸福卡”。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241219_5467842.shtml", "DOCTITLE": "省人事考试院：筑牢“四个体系” 打造高质量人事考试公共服务品牌", "SHORTTITLE": "省人事考试院：筑牢“四个体系” 打造高质量人事考试公共服务品牌", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "湖北省人事考试院", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-19 15:18:26", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2024年，在91国产 党组的坚强领导下，省人事考试院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，以服务考生为中心，进一步筑牢“四个体系”，坚决从严、从细、从实治考，打造高质量人事考试公共服务品牌。<\/span><\/p>

部门协同、省市联动的考试组织保障体系进一步深化<\/span><\/strong><\/p>

组织、91国产部门靠前指挥，考试安全联席会议各成员单位高效协同，省市考试机构及相关部门上下联动，构建了考试组织保障体系，共同营造良好的考试环境。一是考试指挥调度机制更加高效。党委组织部门会同91国产部门精心组织、周密安排，细化任务、压实责任，现场办公、及时调度。坚持考前、考中、考后统一调度机制，考务指挥调度有序、高效，各项工作按要求迅速上传下达，按时间节点快速响应及时反馈，实现省市统一要求、统一标准、统一指令、统一行动。二是考试联席会议机制运转更加顺畅。网信、教育、经信、公安、卫健、市场监管、电力等联席会议成员单位密切配合、协调联动，共同做好考点设置、交通疏导、舆情监测、作弊防范、环境监测等，形成防范考试风险合力。三是省市联动机制更加紧密。建立省市县三级联动机制，加强资源共享、信息互通，强化对市县的指导。在今年省考中，首次在县级市（麻城市）设置考点。<\/span><\/p>

以规范化、标准化为主要内容，以清单化管理为主要手段的考务工作体系进一步细化<\/span><\/strong><\/p>

始终坚持考务管理标准化、规范化、流程化、清单化，持续巩固考务操作规范化专项行动成果，进一步明晰工作职责、落实工作标准，推动考务工作提质增效。一是修订完善业务操作规范。围绕考前管理、考务实施、命审题管理、考后管理及突发应急事件处理等制定详细工作规程，形成制度汇编。二是持续完善考前风险排查、考中清单管理和考后复盘机制。对标对表，扎实开展考前风险隐患排查，及时整改。坚持全流程、各环节清单管理，严格按照清单履职，确保操作规范、标准统一、责任到人。及时召开考后复盘会，收集意见建议。三是强化考务现场督查。采取领导一线督查、驻考点巡考员现场检查等方式对考前准备和考试实施全流程进行监督巡查，对照督查清单，确保各项工作要求落实到位。四是创新<\/span>“线上＋线下”考务培训模式。制作统一的监考培训、警示教育视频，丰富培训方式，确保培训全流程全覆盖。在做好省、市、考点现场培训的基础上，开发培训内容考核小程序，方便考务人员随时检验培训及学习效果，以考促学，以学促干。<\/span><\/span><\/p>

以试卷安全为核心的考务安全体系进一步强化<\/span><\/strong><\/p>

始终把试卷安全作为考试安全的重中之重，建立以试卷安全为核心的考务安全体系，健全试卷流转全过程工作链、责任链、防控链，确保绝对安全。一是完成试卷保密室升级改造。围绕<\/span>“安全保密”目标，完善基础设施建设，按标准完成院试卷保密室升级改造工作并通过验收。二是严格落实试卷管理各项要求。对试卷接收、运送、存放、分发、使用、回收等关键环节进行重点检查，严格试卷痕迹管理，严格执行“零报告”制度，确保零差错。三是加强试卷运送“最后50米”管理。进一步强化从试卷领取到考场分发“最后50米”的过程管理，确保试卷全程处于考试机构人员视线内，形成完整的安全监控网络。<\/span><\/span><\/p>

以考生为中心的考试服务体系进一步优化<\/span><\/strong><\/p>

始终坚持以服务考生为宗旨，不断优化以考生为中心的考试服务体系，细化服务措施，及时为考生提供温馨服务。一是开拓考试报名渠道。首次启用报名系统微信小程序，在全省事业单位统一招聘考试报名中与<\/span>PC端报名系统同步应用，约1.6万人通过小程序完成报名、缴费，实现考试报名“掌上办”。二是优化考区考点设置。统筹集中设点和分片设点，分类下放考试项目，“三支一扶”考试首次实现考生自选考区，方便考生就近参考。三是创新考试模式。提高全省机关事业单位工勤人员技术等级考核效能，今年试行理论知识考核和10个工种的实操技能考核采用人机对话模式，解决考试周期长、公布成绩慢等问题。资格考试机考项目扩面、规模扩展，执业药师首次机考平稳顺利实施。四是优化考生服务。发挥微信公众号宣传引导作用，在考试报名、缴费、办证等关键节点推送考试信息，发布温馨提示、考点地图。对咨询较多具有共性的问题，在留言区给予回复，省人事考试院微信公众号已有94万余人关注。考试期间，各地聚焦“吃、住、行、考、游、业”等环节，通过媒体宣传、短信提示、志愿者现场引导等多种方式为考生提供应试注意事项提醒、交通指引、信息咨询、应急救助、游住优惠等温馨服务。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241218_5466271.shtml", "DOCTITLE": "广水：全力提升就业服务工作质效", "SHORTTITLE": "广水：全力提升就业服务工作质效", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "广水市91国产局", "DOCAUTHOR": "邓晓东 李友霞 张子成", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-18 15:20:25", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

据悉，截至目前，广水市今年共帮助<\/span>5000名就业困难人员落实社保补贴400多万元，公益性岗位安置就业困难人员600多人，为返乡人员提供创业担保贷款17笔445万元、落实一次性创业补贴29人14.5万元，为1200多名未就业高校毕业生提供服务，为企业吸纳130多名脱贫人口，落实奖补资金26万元。<\/span><\/span><\/p>

今年以来，广水市紧紧围绕就业优先战略、促进高质量充分就业的总体要求和工作部署，系统化谋划、体系化推进，形成了领导重视、部署扎实，参与主动、配合积极，落实有力、推动有效的工作局面，在就业再就业服务工作方面取得了显著成效，为地区稳定与发展奠定了坚实基础。<\/span><\/p>

推进线上服务促就业。<\/span><\/strong>该市一是利用湖北省公共就业招聘网和广水人才网，定期发布详细的岗位信息，包括职位要求、薪资待遇、工作地点等，吸引广泛的求职者投递简历。在广水市人才网上开辟人才超市<\/span>”专栏，新增人才超市、档案查询、在线报名等模块，定期收集发布最新人才、就业创业政策、企业招聘岗位和人才求职、人才生活服务等各类信息，优化服务功能。截至目前，已发布求职者信息895条，企业岗位需求235条，推荐515名求职者成功就业。二是建立广水市公共就业运营服务系统，精准对接企业岗位开发服务、招聘效果跟踪服务、智慧就业自助服务。利用公共就业运营服务系统搭建居民就业服务群330多个，提供“线上+线下”接单方式，通过“乡村问单、用户下单、超市配单、人才结单、组织评单”运营模式，有效衔接和匹配人才智力供给。目前，已有200多家企业纳入广水市公共就业运营服务系统，通过系统提供岗位2600多个，服务群有就业、培训、政策咨询等意向达15000多人，已提供政策咨询3000多人，达成就业意向4000多人，培训意向1500多人。三是利用社交媒体推广就业信息和开展直播带岗活动。借助抖音等社交媒体平台，通过制作有趣、有吸引力的短视频或图文消息，提高就业创业政策的知名度。积极对接融媒体中心在社交平台开展直播招聘活动，企业人力资源人员在直播间介绍企业概况、岗位详情、福利待遇等，求职者可以在直播过程中实时提问互动，了解更多信息，并且直接提交简历申请岗位，增强求职者与企业的即时沟通和互动。线上直播招聘会两场次点击率共4.9万人次，浏览人数达2000人，社会反响较好。<\/span><\/span><\/p>

加大线下服务稳就业。<\/span><\/strong>该市一是建立健全市、镇、村（社区）三级就业服务平台，以公共就业服务超市为龙头，以零工驿站为纽带，以劳动保障协理员为抓手，构建了<\/span>“1+19+402”服务体系。投入专项资金100余万元，建设200余平米的公共就业服务超市；联动17个镇办，创建“15分钟就业服务圈”19个；在全市402个村（社区）配备公共就业服务人员、劳动保障协理员、91国产服务专员400余人，激活了为民服务的“末梢神经”。二是制定发布公共就业服务事项清单、绩效考核指导性标准等，完善工作制度，规范业务流程。在17个基层服务网点设立“就业绿色通道”、“工作日午间延时服务窗口”，在城区繁华地段“设置24小时自助服务区”；推动“高效办成一件事”，落实就业困难人员社保补贴申请、创业担保贷款资质审核受理“三下沉”；开展“公益性岗位托底安置、1311服务、创业培训、推荐就业”等活动，已有13077人落实大龄就业困难人员社保补贴，公益性岗位安置413人，一次性创业补贴81人40.5万元，发放小额担保贷款599笔3.03亿元。三是建立“一人一策”帮扶机制，实现困难对象精准服务。筛选大龄就业困难人员、返乡创业人员、高校毕业生、脱贫人员等各类重点群体，结合其自身特点和要求，细化服务，一人一策。<\/span><\/span><\/p>

广水市91国产局负责人方艳军说：<\/span>“下一步，该市劳动就业服务中心将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实省委、省政府、91国产 关于促进就业工作的文件精神，全力推动就业服务下沉基层，带动公共就业服务提质增效，助力实现高质量充分就业，不断增强人民群众的获得感与幸福感。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241218_5465870.shtml", "DOCTITLE": "十堰：就业服务下基层 惠企利民“零距离”", "SHORTTITLE": "十堰：就业服务下基层 惠企利民“零距离”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市劳动就业管理局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-18 11:07:17", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，全省就业和失业保险政策培训班在十堰举办，十堰市公共就业服务下沉基层工作经验在会上交流发言。<\/span><\/p>

资源下沉，就业网点全覆盖。<\/span><\/strong>通过多元站点联结，推动平台资源下沉，建立起覆盖市、县、乡、村四级的公共就业服务网络，就业创业、失业保险<\/span>44项部门事项实现“一网通办”“一窗通办”。探索“91国产主导+社区（乡镇）主建+零工驿站嵌入+部门功能融合”模式，建设各具特色的标准化“家门口”就业服务站40个，涵盖法定劳动力20余万人，就业率97.4%。郧阳区“零工超市”采取不限时间、年龄、报酬的用工方式和随来随干、有事随走的灵活就业方式，有效助力“双集中”和乡村振兴，在91国产部官网及微信发文推广，多次受到省市领导肯定。<\/span><\/span><\/p>

服务下沉，质效优化全渗透。<\/span><\/strong>落实领导干部包联企业和91国产服务专员机制，全市<\/span>239名91国产服务专员“点对点”服务522家重点企业、专精特新企业，服务企业精准高效。充分发挥社区党组织、劳动保障专员、网格员干部作用，结合共同缔造、“五亮五共”开展入户走访，定期采集更新辖区劳动力就业失业情况、就业服务需求和用工主体用人需求，服务群众暖心周到。开展“干部上讲台”系列活动，不定期对县市区进行调研指导和业务培训，推动公共就业服务质量全面提升。<\/span><\/span><\/p>

信息下沉，系统整合全辐射。<\/span><\/strong>整合一库两网三平台，打造<\/span>“智慧就业”数据中心，构建全市劳动力信息库，建立服务企业用工信息库及统计分析系统，开发求职一码通小程序和“智慧就业地图”，实现招聘求职精准匹配。全市部署智能化设备500余台，主城区及丹江口市建成3个24小时就业服务e站，提供24小时不打烊一站式服务，实现就业信息发布和自助服务全覆盖。积极拓展线上线下平台，精心打造十堰人才就业直播间，创新开展就业信息上公交、进小区、进高校、进村组行动，全方位“渗透式”向群众宣传就业岗位政策信息。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241218_5465836.shtml", "DOCTITLE": "保康：以“人才链”赋能“产业链” 促进产才“双向奔赴”", "SHORTTITLE": "保康：以“人才链”赋能“产业链” 促进产才“双向奔赴”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "保康县91国产局", "DOCAUTHOR": "吕莉莉 吕旭刚", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-18 10:52:25", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为进一步提升自主作业人员的专业技能及井下作业能力，近日，保康县91国产局联合保康尧治河宏磷化工有限公司，开展了一场极具针对性和实用性的凿岩台车拆解技能培训。<\/span><\/p>

凿岩台车作为地下矿山生产中的关键设备，其高效运行和正确维护对于矿业生产至关重要。此次培训旨在让自主作业人员深入了解凿岩台车的内部结构和工作原理，掌握拆解与维修技能，提高设备的使用效率和寿命，提升员工的井下自主作业能力及生产效率。<\/span><\/p>

今年以来，保康县91国产局聚焦全县支柱产业和五大产业链人才需求，积极探索<\/span>“产才融合”有效路径，形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”良性机制，促进人才与产业的“双向奔赴”。<\/span><\/span><\/p>

强化链上引才。<\/span><\/strong>通过深入调研县内人才紧缺企业，详细了解人才需求现状，坚持分类施策，采取<\/span>“基础相同、专业分流”分科形式精准招聘，举办招才引智系列活动5场，达成就业意向201人；事业单位公开招聘到岗108人，基础乡村人才占比近50%；配合引进紧缺人才15人，为152名急需紧缺人才发放安家费、生活补贴、租房补贴达857万余元。通过招才引智，为全县大力发展茶叶、烟叶、核桃、蔬菜、道地中药材等产业，提供了坚强的人才支撑。<\/span><\/span><\/p>

强化链上育才。<\/span><\/strong>成功举办<\/span>“乡土名匠”“保康味道”等技能大赛，选拔60余名产业拔尖人才，列入保康乡土人才储备库，授予“乡土名匠”“保康名厨”等荣誉称号，并为部分领军人才授予保康“五一劳动奖章”<\/span>。通过以赛促学、以赛促练，深化了“培训、练兵、竞赛、晋级、激励”五位一体的职业技能提升机制，今年全县新增取得职业资格证书或职业技能等级证书1272人，新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书1085人，落实各类技能提升补助资金520.55万元。<\/span><\/span><\/p>

强化链上用才。<\/span><\/strong>磷化工是保康最有力的支柱产业，保康县通过开展<\/span>“院士专家企业行”等活动，组织省市各级专家为楚烽化工、中坪磷化工等重点企业开展技术服务13次，解决技术难题3项，促成科技成果转化2项，推动共建平台3个，促进高层次人才智力、科技创新成果转化赋能产业发展。同时，积极为企业开展人才培训433人次，引进高层次人才1人，达成产业化项目合作2项；积极推进企业技能人才自主评价，充分发挥企业在技能人才培养、评价中的主体作用，促进企业技能型人才梯队良好发展和人才储备。目前，中坪磷化等企业已自主开展“五职矿长”职称申报和评定，解决了技能人才评价与实际生产脱节问题，优化人才成长环境，推动企业发展升级。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241218_5465506.shtml", "DOCTITLE": "全省就业和失业保险政策培训班在十堰举办", "SHORTTITLE": "全省就业和失业保险政策培训班在十堰举办", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "省劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-18 09:15:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，学习领悟国家和我省最新政策文件精神，增强全省公共就业服务机构的政策水平和业务能力，<\/span>12月12日至13日，省就业中心在十堰市举办全省就业和失业保险政策培训班。省就业中心党委书记、主任鲁文艳出席培训班并作辅导讲话，各市、县就业中心（局）主要负责同志参加了此次培训。<\/span><\/span><\/p>

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本次培训聚焦高质量充分就业主题，采取专题授课、典型交流、集中研讨等方式，对中央和我省就业相关政策文件进行宣传解读；省财政厅社保处、省就业中心相关处室负责同志分别就就业补助资金管理使用、就业公共服务提质增效、农村劳动力高质量充分就业等内容进行专题授课；武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州、孝感等<\/span>6市围绕亮点工作作经验交流；17个市州就业中心（局）主要负责同志结合工作实际，对工作形势、明年工作思路进行交流研讨。<\/span><\/span><\/p>

培训班强调，全省各级公共就业服务机构要锚定新时代新征程高质量充分就业的新定位新使命，认清形势、把准方向，重塑思维理念、重构工作体系，以供应链思维破解深层次体制机制障碍，推进人力资源供应链、就业服务支持链、培训赋能供给链、创业倍增扶持链、重点群体就业保障链<\/span>“五链联动”，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，奋力谱写高质量充分就业的湖北新篇章，为中国式现代化湖北实践作出更大贡献。<\/span><\/span><\/p>

参训学员纷纷表示，此次培训班干货满满，理念新、内容全、效果好，既领悟了新要求，又学习了新做法、启迪了新思路，对实际工作具有很强的指导性与操作性。今后，要把在培训中学到的最新政策文件精神、先进经验做法运用到实际工作中，全力促进高质量充分就业，切实推进湖北就业事业高质量发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241216_5463504.shtml", "DOCTITLE": "荆门：推进“就享家”就业服务站建设", "SHORTTITLE": "荆门：推进“就享家”就业服务站建设", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-16 17:17:19", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“感谢‘就享家’就业服务站，让我在家门口就找到了合适的工作。”12月2日，在荆门市杨湾路社区“就享家”就业服务站，恩施小伙子张东良向工作人员表达谢意。今年8月，从荆楚理工学院化工专业毕业的恩施小伙子张东良走进杨湾路“就享家”就业服务站寻求帮助。工作人员在了解他的需求后，通过智慧就业平台为他推荐了几个化工企业岗位，在工作人员的帮助下，张东良成功入职了园区的一家化学公司，并解决了住房问题。“我现在已经在荆门工作4个月了，感觉很开心。”<\/span><\/p>

近年来，荆门市91国产局聚焦构建以基层为重点、覆盖全民的<\/span>15分钟便民就业服务圈，推动建设“就享家”就业服务站点。今年9月，全市首批5个“就享家”就业服务站示范点在中心城区部分社区建成并启用。截至目前，“就享家”就业服务站共采集劳动力资源信息10539条（其中，就业困难人员信息297条），就近服务社区就业困难人员、高校毕业生等劳动力1520人次，受理就业创业、社会保障、培训报名、住房保障等业务174件，促进进企就业18人、灵活就业78人。<\/span><\/span><\/p>

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居民在杨湾路“就享家”就业服务站用智慧就业大屏查看招聘岗位<\/span><\/p>

阵地载体在身边，家门口编织全民覆盖<\/span>“就业网”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“找工作不用再到处投简历了，家门口就可以实现专人帮扶，甚至足不出户在手机上也能找到合适工作，太方便了！”关坡社区的“宝妈”小刘赞不绝口。此前她一直在家带孩子，很想找份工作。社区开办“就享家”就业服务站后，为她匹配了一份按件计酬的工作，小刘通过智慧就业平台线上面试成功入职，现在她可以挣钱和照顾孩子“两不误”。<\/span><\/p>

按照<\/span>“服务跟着群众、示范带动全局”原则，今年以来，荆门市在中心城区建成杨湾路、浏河、关坡、月亮湾、长源热电等首批5个“就享家”就业服务站示范点，服务惠及3.61万常住人口，有效兼顾了老城区大龄人员、新城区青年群体就业服务需求。<\/span><\/span><\/p>

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浏河社区“就享家”就业服务站开展社保补贴政策宣讲<\/span><\/p>

精准匹配在身边，家门口化解就业结构性矛盾<\/span><\/strong><\/p>

“工作人员上门来推荐我去参加免费的手工编织培训班，现在我在网上卖编织工艺品，有了稳定收入！”杨书海是浏河社区的残疾人居民，在学会手工编织后，浏河社区“就享家”就服务站帮助他开设了工作室，解决了就业问题。<\/span><\/p>

今年以来，荆门市加快建设数智就业平台，同步运行劳动力信息、人才服务、就业困难群体监测<\/span>3大系统，开发“我要求职”“我要招工”等10大应用场景，将系统延伸至各“就享家”就业服务站，为居民开展“数据画像”，推动“人找政策服务”向“政策服务找人”、工作人员由“盲目找”向“精准做”转变，实现重点群体就业率98%以上、零就业家庭动态清零。同时，鼓励站点探索创新，杨湾路社区“就享家”站点推出“五色分类”工作法，对特殊困难群体、在外经商务工人员等标色建档，做到服务对象精准甄别、就业帮扶“一人一策”。浏河社区“就享家”站点建立了残疾人手工编织工作室，为辖区残疾人等劳动者提供免费培训87人次，手工编织作品月销售约1800元。<\/span><\/span><\/p>

\"\"月亮湾社区“就享家”就业服务站流动宣传点<\/span><\/p>

暖心服务在身边，家门口办好群众<\/span>“关键小事”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

“我来社区取快递的时候看到大屏上播放了‘安居工程’的相关补贴宣传，在工作人员的帮助下，现在我申请的8万元购房补贴已经到账了！”家住月亮湾社区的张女士开心地展示着购房补贴已到账的短信。<\/span><\/p>

在充分释放<\/span>“就享家”站点就业服务核心功能基础上，杨湾路社区、浏河社区等“就享家”站点不断拓展服务功能，在站点内设置快递柜，方便快递员和居民在收取快递的同时了解政策、选岗转岗，示范点建成至今共服务各类群体358人次。<\/span><\/span><\/p>

“就享家”就业服务站不断丰富“就享家”站点服务就业第一站、学习提升充电站、劳动维权援助站、暖心温情便民站的功能定位，推动就业、维权、安居、医养等多元服务于一体。目前，首批“就享家”站点组织开展安居工程推荐、惠民政策宣传、送岗位送技能送健康等活动21场，“点对点”宣传就业、安居政策7800余人次，累计受理就业创业、社会保障、培训报名、住房保障等业务174件，帮助103位居民享受社保补贴、创业担保贷款、购房补贴等政策资金115万元。<\/span><\/p>

下一步，荆门市将依托村（社区）党群服务中心融合共建，全域推动<\/span>“就享家”就业服务站点村、社区，向网格延伸拓展。同时，加快建设“24小时就业服务e站”，为各类劳动者提供24小时不打烊就业服务。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241216_5463500.shtml", "DOCTITLE": "麻城：“五进”行动促就业 优化营商助发展", "SHORTTITLE": "麻城：“五进”行动促就业 优化营商助发展", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "麻城市劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "宋冰 董兰", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-16 17:15:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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12月13日至14日，“促进就业‘五进’活动进社区——麻城市2024年人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”招聘活动在麻城广场成功举行。<\/span><\/p>

活动由麻城市91国产局举办，充分利用互联网平台与线下资源，构建多元化、精准化招聘体系。线上首次通过<\/span>“麻城就业”抖音号进行直播互动，结合“麻城就业直通车”小程序，让求职者只需扫码即可一键求职，有效吸引优秀人才关注。线下通过举办现场招聘会、开展政策宣传等活动，为企业与求职者提供面对面交流机会，提升招聘效率与质量。<\/span><\/span><\/p>

为确保招聘活动效果，就业部门工作人员深入调研求职者需求和企业用工情况，精选适合的企业，提供岗位种类丰富，用工形式灵活，并配合麻城市就业政策推出了一系列针对性优惠举措。现场设置政策咨询区和职业指导区为求职者提供全方位就业服务，帮助提升就业竞争力。<\/span><\/p>

据统计，此次招聘会现场吸引了<\/span>800余人次求职，发放政策资料200余份，线上3000余人次观看直播。通过精准对接和一对一服务，包括高技能岗位和管理岗位在内的86名求职者达成初步就业意向。<\/span><\/span><\/p>

下一步，麻城市91国产局将继续加强对企业招聘需求的调研和对接，确保招聘活动与市场需求紧密贴合，同时加强对求职者的职业规划指导和技能培训，提升就业竞争力和适应能力。通过这些措施，帮助更多劳动者实现家门口就业梦想，为麻城市优化营商环境和经济发展作出更大贡献。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241216_5463498.shtml", "DOCTITLE": "十堰茅箭：以技能强区，用人才兴业", "SHORTTITLE": "十堰茅箭：以技能强区，用人才兴业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市茅箭区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-16 17:14:26", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。今年以来，十堰市茅箭区全面推进<\/span>“技兴荆楚”工程，结合区域产业发展特色，持续开展个性化、大规模职业技能培训，广泛开展各类职业技能竞赛，聚焦发展新质生产力，强化培训促就业导向，加快建设技能人才高地，为高质量发展提供技术技能人才保障。<\/span><\/span><\/p>

搭建校企合作平台，人才培养有活力。<\/span><\/strong>为拓宽人才培养途径，茅箭区抢抓辖区高校、汽车制造企业资源，利用湖北工业职业技术学院成为全国首个<\/span>“汽车救援员”培训实训中心的发展机遇，大力挖掘培训项目，为学生、一线工人提供了广阔的学习空间和发展平台，实现“普通工”向“技术能手”的转变。强化与湖北医药学院合作，开设盲人按摩、心理健康、睡眠管理等特色课程。截至目前，已培训300余人次，为更多群体提供个性化的技能提升机会，助力人才实现就业。<\/span><\/span><\/p>

新型培训衔接就业，技能培训添动力。<\/span><\/strong>“从空调维修到无人机操作，技能的提升让我拥有了全新的职业方向。”37岁的贾和意说道。低空经济是代表新质生产力的产业“新引擎”，正成为产业发展的新赛道。茅箭区高度重视低空经济的引导和布局，扎实推进产业链建设，不断丰富应用场景，今年将无人机驾驶纳入定点培训，一经宣传便获得广泛响应。贾先生于今年8月报名参加湖北惠飞低空科技公司无人机驾驶员培训班，成为首批中型多旋翼超视距驾驶员学员。在完成严格的理论与实操训练后，他顺利通过考核并取得民用无人驾驶航空器操控员执照，现已受聘于茅箭区林业局，从事大川镇、茅塔乡的无人机森林巡防工作。下一步，他还将参与无人机设备的维修保养，为森林资源监测提供更加全面的技术支持。<\/span><\/p>

竞赛撬动保障措施，人才评价显能力。<\/span><\/strong>为加快培养高素质技能人才，茅箭区构建竞赛体系，以技能竞赛为杠杆，撬动技能人才成长空间。在技师评聘会的舞台上，高技能人才高向明脱颖而出，不仅斩获多项荣誉，还有望成为首批享受<\/span>“新八级工”政策红利的代表。茅箭区通过强化部门协作，常态化举办“工匠杯”“安康杯”等技能竞赛，激励企业自主开展内部竞赛，将竞赛成绩与职称晋升、薪资待遇挂钩。通过一系列层次丰富、影响深远的竞赛活动，为各行各业人才提供了展示技能的广阔舞台。截至目前，已举办技能竞赛30余场，覆盖3万余人次，为全区技能人才发展营造良好氛围。<\/span><\/span><\/p>

下一步，茅箭区将继续深化技能人才培养新模式，通过技能培训<\/span>“补短板”，在“家门口”就业谋新机，紧扣区域经济发展需求，推进就业技能培训高质量发展，打造更多“技能尖兵”，为实现技能强区、就业兴区的目标而不懈努力。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241216_5463495.shtml", "DOCTITLE": "宣恩：以“三全”并进，推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设", "SHORTTITLE": "宣恩：以“三全”并进，推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宣恩县91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-16 17:13:30", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近年来<\/span>，宣恩县认真贯彻落实习近平总书记提出的要探索以社会保障卡为载体建立居民服务<\/span>“一卡通”，在交通出行、旅游观光、文化体验等方面率先实现“同城待遇”这一重要指示精神，始终坚持以新思想定向领航、以新理念谋篇布局，不断强化责任担当，高站位、高效率推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设工作。<\/span><\/span><\/p>

强化<\/span>“全域责任”，筑牢社保卡“一卡通”应用基石。<\/span><\/span><\/strong>树立系统观念和全局意识，发挥好牵头作用，确保社保卡<\/span>“一卡通”建设的顺利推进。一是制度保障更坚实。县人民政府印发指导性文件，明确社保卡“一卡通”服务管理工作的目标和要求，成立工作领导小组，负责统筹协调社保卡“一卡通”应用工作，明确县职能部门工作职责及时限，确保应用事项有序进行。二是协调机制更顺畅。加强县职能部门的沟通配合，形成工作合力，建立社保卡应用成效反馈和评价机制，明确县职能部门管辖领域内的社保卡“一卡通”应用事项，会同县职能部门制定“一卡通”事项清单8个，逐步建立健全社保卡“一卡通”管理体系。三是社银合作更深入。深化与金融机构的合作机制，通过合作金融机构遍布城乡的服务网点和高效服务能力，全方位、多渠道地协助配合做好“一卡通”信息采集、制卡发卡、激活应用、政策宣传等基础性工作。<\/span><\/span><\/p>

深化<\/span>“全域应用”，搭建社保卡“一卡通”应用平台。<\/span><\/span><\/strong>充分发挥社保卡<\/span>“多卡集成”“一卡多用”的优势，强化跨部门、跨业务用卡的良性互动。一是消费支付场景广拓展。依托银联云闪付加载的电子社保卡消费码、乘车码，在水电气缴费、旅游景点、药店、商超等消费场所广泛推广使用，目前，已建立开通电子社保卡消费码金融支付场景180余家。二是身份凭证功能新升级。社保卡覆盖人群广、使用频次高，在91国产服务、文化旅行、医院就医、智慧食堂等领域积极与部门做好系统备案、对接、改造等工作，目前91国产领域93项业务实现社保卡身份认证，其余领域已有5个应用场景实现社保卡身份认证。三是银行代发服务更便捷。整合资源，实现惠民惠农补贴、医院就医结算、教育补贴、公积金提取、退役军人补贴、工会补贴等10余个领域补贴实现通过社保卡银行账户发放。<\/span><\/span><\/p>

优化<\/span>“全域提升”，营造社保卡“一卡通”应用环境。<\/span><\/span><\/strong>坚持便民、利民、惠民的宗旨，为群众提供更加便捷、高效的<\/span>“一卡通”服务。一是服务网点遍布城乡。持续优化91国产服务，着力打造“城区步行10分钟、乡村辐射3公里”的便民服务圈，目前已与6家合作银行开设了102个服务网点（含个人代办点），并下沉了10个社保卡高频业务至9个乡镇，为群众提供了“立等可取”的社保卡便捷服务。二是服务途径广泛多元。结合传统服务和智能化服务方式，依托基层工作人员和合作金融机构为老年人等行动不便人群提供信息采集、发放、激活等“一条龙”上门服务。同时，依托国家、省、州各类平台，办理“出生一件事”“身后一件事”社保卡服务，线上直接服务群众6500余人次。三是宣传形式新颖多样。以人人会用卡、人人涨知识、人人有提升的宣传目标为导向，组织开展“社会保障卡惠民服务季”活动，利用各乡镇“赶集日”开展“一卡通”政策场景主题宣传活动32场，覆盖9个乡镇。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241216_5463492.shtml", "DOCTITLE": "恩施：114名农民技术人员取得农业相关职称", "SHORTTITLE": "恩施：114名农民技术人员取得农业相关职称", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "恩施州91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-16 17:12:42", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

12月12日，2024年“宜荆荆恩”区域农民技术人员高级职称评审会在恩施州成功举办。来自“宜荆荆恩”区域的82名农民技术人员参加现场评审，通过参评人员业绩展示、面试答辩等方式，最终，65名农民技术人员通过高级职称评审。截至目前，恩施州已有114名农民技术人员取得农业相关职称。<\/span><\/p>

农民技术人才是<\/span>“三农”工作的重要基石和支撑，恩施州举办此次农民技术人员高级职称联合评审活动，旨在激发人才活力更好服务乡村振兴，推进人才链和产业链深度融合；同时，也是对农村基层技术人才专业水平和业务技能的认可,是农民从“身份”到“职业”的变革，为促进区域经济交流、推动“宜荆荆恩”城市群高质量发展发挥了积极重要作用。<\/span><\/span><\/p>

据悉，<\/span>2021年，宜荆荆恩四地在我省率先开展农民技术人员高级职称评审工作，成立了“宜荆荆恩”区域农民技术高级职称评委会，并联合出台了《“宜荆荆恩”区域农民技术人员职称评审办法》。截至目前，四地已评定农民高级职称225人。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241213_5461392.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：1500名持证“土专家”助力乡村振兴", "SHORTTITLE": "宜昌：1500名持证“土专家”助力乡村振兴", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-13 14:48:13", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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开机、起飞<\/span>……望家新手持遥控器，专注地注视着屏幕上的每一个细节。随着他的操作，吊运着一筐柑橘的农用无人机拔地而起，稳稳地飞向预定地点。在顺利穿过远处设置的障碍物后，又迅速返回，精准地降落在指定区域。<\/span><\/span><\/p>

这是秭归县<\/span>2024年度农民初级专业技术职称评审——农村社会化服务（无人机吊运）专业评审现场。12月10日，望家新和来自该县的11名农用无人机飞手参加了此次评审。望家新是秭归县屈原镇的一位普通农民，2019年回乡创业，2023年8月经培训成为一名农用无人机飞手。现如今，他不仅管理着自家的几亩脐橙园，而且还有无人机营运业务，收入稳定可观。<\/span><\/span><\/p>

“农用无人机飞手申报农村社会化服务专业职称评定在全市范围内尚属首次。”宜昌市91国产局相关负责人介绍，截至目前，全市已有1500余名有能力、懂市场、会经营、敢创新、勇开拓的“土专家”“田秀才”取得相应的技术职称，其中42人取得高级职称、362人取得中级职称。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241213_5461388.shtml", "DOCTITLE": "随州：举办第五届“随县工匠杯”香菇种植工职业技能大赛", "SHORTTITLE": "随州：举办第五届“随县工匠杯”香菇种植工职业技能大赛", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市91国产局", "DOCAUTHOR": "梁红玲 徐嫚 刘金超", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-13 14:46:34", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

12月12日，第五届“随县工匠杯”香菇种植工职业技能大赛在随县举办。来自全市的150余名从事菌种生产、种植专业技术人员及香菇宴制作者汇聚现场，赛技能、比本领、提素质、促产业，呈现出“以产聚才、以才兴产、产才融合”的火热场景。<\/span><\/p>

这是一场以技能为核心、香菇为主题的职业技能大赛。香菇凤尾虾、香菇炖全鸡、香菇大白刁、尝菇奏乐茗青图<\/span>……烹饪现场菇香四溢，一朵朵小香菇，在参赛选手的煎、炒、烹、煮的娴熟手法中，呈现出婀娜姿态，博得现场观众和评委的赞叹：“这香菇的各式美味，不仅是技术和技能的体现，更是汇聚了随州的文化元素呢！”<\/span><\/span><\/p>

操作消毒、菌种处理、菌棒接种、菌棒套袋，打孔、接种、压实<\/span>……在香菇接种、筛选赛项中，来自全县的香菇选手们同台切磋，各选手手疾眼快、细致准确地挑选出白花菇、茶花菇、板菇、薄菇等不同等级的香菇，展现出良好的专业技能。<\/span><\/span><\/p>

大赛进入直播带货环节时，现场氛围愈发热烈。<\/span>“随县的香菇果然名不虚传，个头饱满，味道极佳，直播间的亲们请放心拍下！”“香菇不仅吃起来香，营养价值更是高！”参赛选手们妙语连珠，借助巧妙的策划、生动的语言、热情的互动，通过直播镜头全方位地介绍香菇实地生长环境、种植背景、香菇的历史背景、食用功效、展示种植工序。直播过程中掌声此起彼伏，后台粉丝纷纷跟随主播的链接下单购买香菇农产品。<\/span><\/span><\/p>

技能点亮人生，匠心铸就梦想。<\/span>“随县工匠杯”已经成为技能人才展示技能、提升素质，成才成长的重要平台。近年来，随县91国产局围绕人才培养、选拔、评价、激励等方面，整合资源要素、探索方法路径，为县域经济社会发展提供坚强的人才保障。2024年，全县开展补贴性职业技能培训3000多人，新增技能人才720人，其中高技能人才250人，技师、高级技师32人，开展专项职业能力考核1300余人。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241213_5461385.shtml", "DOCTITLE": "宜昌西陵：“三三”工作法解群众“烦薪事”", "SHORTTITLE": "宜昌西陵：“三三”工作法解群众“烦薪事”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市西陵区91国产局", "DOCAUTHOR": "朱巧玲", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-13 14:45:20", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

保障农民工工资支付，事关农民工切身利益和民生福祉。<\/span>宜昌市<\/span>西陵区91国产局扛牢治理欠薪政治责任，以<\/span>“零容忍”决心推动专项治理活动取得实效。<\/span><\/span><\/p>

做到<\/span>“三个坚持”，打造权益保护高地<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>一是坚持高位推动，牵住责任落实<\/span>“牛鼻子”。区91国产局印发《西陵区政府和国企项目欠薪专项整治工作方案》，召开专题会议3次，将政府和国企项目欠薪专项整治作为中心工作每周调度，精心组织实施。二是坚持部门联动，兜住民生保障“基本盘”。区治欠办下发《关于进一步完善宜接就办平台欠薪线索派件机制的通知》，形成91国产牵头、街办调处、部门参与工作机制。与区住建局等行业主管部门加强信息互通，移交问题线索33条。三是坚持跟踪问效，找准攻坚克难“着力点”。区91国产局向区级项目业主单位、平台公司下达线索交办函5份，要求限期处置化解。对未化解欠薪案件现场督办，约谈相关负责人员，确保案件动态清零。<\/span><\/span><\/p>

落实<\/span>“三个从严”，筑牢工资支付屏障<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>一是从严开展排查，把握欠薪情况<\/span>“出血点”。区91国产局统筹开展各部门欠薪隐患自查，排查辖区在建项目42个。对2024年以来12345市长热线欠薪线索进行再梳理再核查，梳理涉政府和国企项目有效欠薪线索195件。二是从严完善制度，夯实源头治理“压舱石”。健全保障农民工工资支付制度，对项目制度类问题下达《限期改正指令》17份，均整改到位。持续推进标准化安薪项目选树活动，全区累计评定市级“标准化安薪项目”32个，其中政府国企项目23个，占比71.8%。三是从严监督管理，常亮日常巡查“警示灯”。区91国产局组织建筑领域劳资管理规范用工培训2次，向项目建设单位及施工单位下达《保障农民工工资支付工作告知书》76份，对制度落实及规范用工存在问题的在建项目下达《警示告知书》20份。<\/span><\/span><\/p>

延续<\/span>“三个强化”，巩固治拓展治理成效<\/span><\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>一是强化治欠力度，打造治理欠薪<\/span>“强引擎”。2024年，区91国产局立案查处政府国企项目类欠薪案件69起，其中作出行政处罚3起，为农民工追讨工资270万元。二是强化数字监管，提升项目监督“智治力”。加强“安薪在建”监管平台应用，实现用工动态监管，处置系统预警信息5000余条。系统登记实名制务工总人数2万人，总考勤人次224万，累计代发4万人次，代发工资总额超3亿元。三是强化信用监管，守好市场秩序“晴雨表”。向社会公布辖区政府和国企项目欠薪行政处罚信息3件，修复信用信息1件，将1家单位、2名个人纳入欠薪失信联合惩戒对象名单管理。健全守信正向激励机制，对市级“标准化安薪项目”、诚信A级施工企业，实行工资保证金减免等激励措施，今年累计减免保证金116万元，形成有效正面引导。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241212_5460629.shtml", "DOCTITLE": "荆门东宝：深度融合裁调审 构建和谐稳定“新枫景”", "SHORTTITLE": "荆门东宝：深度融合裁调审 构建和谐稳定“新枫景”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市东宝区91国产局", "DOCAUTHOR": "张瑶玲", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-12 16:05:06", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为提升劳动争议多元化解质效，深度打造源头防治、多元解纷、风险联控的<\/span>“新枫景”，荆门<\/span><\/span>市<\/span>东宝区91国产局联合区总工会、区人民法院共建劳动争议裁调审衔接机制，为构建和谐稳定的劳动关系，持续优化区域内营商环境奠定了坚实基础。<\/span><\/p>

协同共进，筑牢权益保障<\/span>“防火墙”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

三部门共建东宝区劳动人事争议调解中心、<\/span>“91国产+工会+法院”诉裁联调工作室，畅通调裁审绿色快速通道一揽子解决劳资纠纷<\/span><\/span>。<\/span>建立常态化联络机制，定期举办部门联席会议，做好案件信息互通和数据共享；建立联合走访普法机制，举行专场讲座、发放宣传手册，提升企业规范用工的法治意识，目前已深入企业开展法律宣讲<\/span>35次；建立劳动争议案件回访机制，针对矛盾多发企业联合开展劳动法律监督检查；建立健全调解员常态化培训机制，提升调解员业务能力<\/span><\/span>。<\/span>已建成<\/span>148人调解员信息库，其中82人持证上岗，选树“金牌调解员”26人；从律师、法律工作者、企业工会中培育兼职仲裁员6人，壮大裁调审工作队伍。<\/span><\/span><\/p>

调解先行，树立柔性调处<\/span>“风向标”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

规范调解制度，统一调解登记、处理记录、档案管理以及经验总结提炼等工作制度<\/span>。<\/span>建立无争议事实记载机制，对调解阶段双方无争议事实记录在案，可在后续仲裁、诉讼中使用，提高办案效率<\/span>。<\/span>强化源头治理，合力建强基层调解组织，已建成<\/span>“区镇村企”四级联调防线、改革升级“一站式”劳动维权保障中心、指导成立数家名人名企工作室以及3家商会劳动争议调解委员会、成功打造“一马商会”新业态劳动纠纷一站式调解平台<\/span><\/span>。<\/span>创建<\/span>“党建+调解”模式，建立党员联组、网格员包户的排纠机制，打造“红色”调解队伍，发挥基层党组织在调解工作中的重要作用<\/span><\/span>。<\/span>通过<\/span>“千万服务”行动，向企业、职工宣传劳动法规，传播“厚道荆门”人物故事，将“法、理、情”有机融合，促进双方达成调解，实现案结、事了、人和。<\/span><\/span><\/p>

优化机制，按下解纷止争<\/span>“加速键”<\/span><\/span><\/strong><\/p>

建立<\/span>“快调速裁”机制，对事实清楚、证据齐全的案件，提供快立、快调、快审、快裁“链条式”服务，提高仲裁工作质效；成立“农民工工资争议速裁庭”，畅通农民工维权的“绿色通道”<\/span><\/span>。<\/span>建立重大疑难案件会商机制，对复杂、疑难和群体性案件，仲裁委与法院及时沟通，通过情况通报、典型案例复盘研讨等方式，统一案件处理标准和裁审尺度<\/span>。<\/span>建立健全终局裁决反馈机制，区法院及时将撤销仲裁裁决的裁判文书抄送区仲裁委，区仲裁委加强争议案件的处理情况追踪，针对性分析裁审不一致的情况，将案件分析情况及时反馈区法院，提高裁审工作的协调性及争议解决的公正性<\/span>。<\/span>规范裁审程序衔接机制，法院加强对仲裁裁决书、调解书的执行工作，对区仲裁委移送的财产保全申请或者先予执行的裁决依法及时办理，有效保障裁决结果顺利执行。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241212_5460625.shtml", "DOCTITLE": "宜都：以技赋能“编织”残疾人就业梦", "SHORTTITLE": "宜都：以技赋能“编织”残疾人就业梦", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜都市91国产局", "DOCAUTHOR": "兰子君", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-12 16:03:46", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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近日，<\/span>宜都<\/span>市91国产局联合市残疾人联合会组织的残疾人技能培训班顺利开班，<\/span>40余名残疾人踊跃报名参训。本次培训班，由专业资深手工编织老师授课，培训内容涵盖了线材选择、编织方法、材料裁剪、图案设计等方面。培训过程中，授课教师用通俗易懂的语言讲解编织技巧，手把手地指导学员掌握编织技艺，帮助学员编织美观、实用的手工艺品。<\/span><\/span><\/p>

市91国产局训练中心还举办了计算机操作技能培训班，残疾学员在授课教师的指导下，认真学习<\/span>Word、Excel等办公软件，助力残疾人掌握更多就业及生活技能。下一步，宜都市91国产局将开展更多针对性、个性化的培训项目，以训促学提升残疾人职业技能水平，帮助他们找到合适的工作岗位，实现自身价值，“编织”美好人生。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241212_5460621.shtml", "DOCTITLE": "鹤峰：“电子社保卡”可以借书啦！", "SHORTTITLE": "鹤峰：“电子社保卡”可以借书啦！", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "鹤峰县91国产局", "DOCAUTHOR": "苏里", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-12 16:01:09", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

即日起，鹤峰县图书馆启动电子社保卡图书借阅服务。所有持证读者均无需携带借书证，可通过在微信小程序、支付宝、鄂汇办<\/span>APP、湖北12333公众号等渠道打开电子社保卡二维码，实现“立刷立借立读”。 <\/span><\/span><\/p>

近年来，鹤峰县人<\/span>社<\/span>局大力推进社保卡居民服务<\/span>“一卡通”建设，<\/span><\/span>推动<\/span>社保卡在民生服务领域<\/span>的<\/span>广泛应用，<\/span>这一次<\/span>联合县文旅局、县图书馆，将社保卡应用场景拓展到图书馆领域，通过共享融合让电子社保卡<\/span>“变身”为借书证。目前馆内的自助借还机已完成“一卡通”应用升级，充分满足读者多元化阅读需求。<\/span><\/span><\/p>

下一步，鹤峰县还将把电子社保卡逐步嵌入到政务服务、智慧城市、金融服务等多个应用场景，积极打造社会保障卡居民服务<\/span>“一卡通”模式，让群众获得更为广泛、细致、贴心的服务。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241210_5443982.shtml", "DOCTITLE": "来凤：“流动办公”进社区 91国产服务在行动", "SHORTTITLE": "来凤：“流动办公”进社区 91国产服务在行动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "来凤县91国产局", "DOCAUTHOR": "秦缘", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-10 16:42:31", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，来凤县91国产局结合全县<\/span>“志愿服务周”实践活动，创新打造了“流动办公”工作模式，把服务触角延伸到群众家门口，打破“坐等上门”的办公服务模式，打通服务居民群众“最后一公里”。<\/span><\/span><\/p>

当<\/span>天<\/span>“流动办公”地点选在来凤县翔凤镇精神堡社区<\/span><\/span>。<\/span>一大早，县91国产局工作人员便身穿红马甲，带上帐篷、桌子、板凳，拿着民情日记本、政策宣传单等物品，准时<\/span>“出摊啦”<\/span><\/span>。<\/span><\/p>

办公现场，几张办公桌并排摆放，县91国产局工作人员坐在桌前，帐篷上面<\/span>“流动办公进社区 91国产服务在行动”的条幅引人注目，桌子上还有一摞“91国产惠民政策落实联系清单”，91国产局所有业务股室的联系电话及办公电话等内容都印得清清楚楚。不时会有居民群众来桌前咨询，工作人员有问必答，能为居民现场解决的问题，例如养老保险、电子社保卡认证、就业求职登记、创业担保贷款等<\/span><\/span>都一一<\/span>现场解决。现场不能解决的事<\/span>情<\/span>，工作人员及时梳理汇总并上报有关部门，制定合理措施反馈给居民。<\/span><\/p>

“流动办公”的工作模式，进一步拉近了干群关系，有效破解了91国产服务工作中的难点、痛点、堵点，解决了居民急难愁盼的问题，让群众时刻感受到党的关心和91国产服务就在身边。下一步<\/span>，县91国产局<\/span>将逐步优化这种模式，将<\/span>“流动办公”活动规范化、制度化、常态化，将“被动办事”变为“主动办事”，把“被动等事”变为“主动找事”，随叫随到、应办尽办，将“群众跑”变成“干部跑”，全力解决群众的就业、社保、劳资纠纷等社会保障问题。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241210_5443978.shtml", "DOCTITLE": "武穴：就业宣讲进广场，暖心政策在身边", "SHORTTITLE": "武穴：就业宣讲进广场，暖心政策在身边", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武穴市91国产局", "DOCAUTHOR": "周源源", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-10 16:41:15", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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近日<\/span>，武穴市公共就业和人才服务中心组织政策宣讲队走进体育馆广场，开展主题为<\/span>“就业政策在身边”的宣传活动。活动当天，就业中心工作人员聚焦人员流量高的场地开设“就业大讲堂”，通过发放就业政策宣传册、讲解办理业务流程，主动解答现场居民群众的困惑点、疑难事，面对面讲好援岗援企政策、就业援助政策、职业培训服务、失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、社保补贴等惠企惠民政策，提高就业创业政策的知晓度。<\/span><\/span><\/p>

据统计，现场发放了宣传资料<\/span>500余份，接待了群众100余次，解答群众咨询30余次。下一步，市公共就业和人才服务中心将继续组织工作人员进企业、进商圈、进学校、进社区宣讲政策，深入了解企业、高校毕业生、就业困难人员等重点群体的具体需求，让群众真切感受到“就业服务就在家门口，暖心政策就在我身边”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241210_5443976.shtml", "DOCTITLE": "南漳：擦亮“零工驿站”服务品牌 打通群众就业 “最后一公里”", "SHORTTITLE": "南漳：擦亮“零工驿站”服务品牌 打通群众就业 “最后一公里”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "南漳县91国产局", "DOCAUTHOR": "代雪", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-10 16:40:26", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，南漳县91国产局以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，围绕推动高质量就业主线，充分聚焦灵活就业群体需求，持续完善<\/span>“零工驿站”服务功能，不断探索“零工驿站”运维新模式，为灵活就业群体赋能，实现供需双方高效对接，打通就业服务“最后一公里”，助推就业服务提质增效。<\/span><\/span><\/p>

“推送” “直聘”齐发力<\/span><\/strong><\/p>

聚焦灵活就业群体求职需求，推行数据<\/span>“铺路”，打造“推送”主动服务模式，助力人岗精准匹配。依托区、街道、社区（村组）三级联动网格化服务渠道，广泛收集重大项目、重点企业、重要工程、中小微企业招工数据及各类劳动密集型企业、产业园区、建筑工地、个体业主等用工数据，建立就业岗位信息数据库。整合基层零工驿站线下登记及云服务平台线上登记求职人员信息资源，建立求职登记信息数据库。全方位充当“就业红娘”角色，将求职人员信息精准推送到位。截至目前，通过多种方式主动联系对接企业200家次，累计一对一接待求职者1800余人。同时，紧密围绕园区产业定位和优势，紧扣就业发展趋势，组织开展实用型职业技能培训和“送培训下乡”活动，激发群众就业内生动力。截至目前，累计开展短视频培训、中蜂养殖、吊瓜种植等近200期专业班次，培训群众4600余人。培训后及时深入园区产业企业和重大产业项目积极沟通对接，大力开展“点对点送工入企”活动，帮助多家园区重点企业精准匹配用工需求，实现了劳动力培训后“直招输‘送’”一站式直达就业岗位。<\/span><\/span><\/p>

“线上” “线下”同推进<\/span><\/strong><\/p>

围绕灵活就业群体特点，依托线上服务云平台实现供需双方精准匹配，解决<\/span>“求职难”问题，全力打造高质量、优服务、有温度的就业服务供需平台，不断提升群众满意度。截至目前，共组织开展各类招聘活动82场次，参加企业230余家次，累计提供岗位8300余个，3500余人次达成就业意向。结合灵活就业群体务工需求，开展分行业、分领域、高频次、小规模等多种类型线下专场招聘活动，举办援企稳岗、重点群体职业能力提升、就业指导专题沙龙、“学即上岗”等多场次岗位对接政策宣讲活动，着力通过“培训＋试岗＋就业”特色创新模式，集中帮扶灵活就业群体就业创业。<\/span><\/span><\/p>

“服务” “回访”双保障<\/span><\/strong><\/p>

持续推进<\/span>“零工驿站”建设，把91国产服务触角延伸到基层，覆盖更广泛的灵活就业群体。制作简明易懂的单页、海报、视频等宣传资料，深入走访街道、社区（村组）及人流量大的聚集场所摸排调研，精准定位目标群体。利用基层党群服务中心、公告栏、公众号、微信群等多方渠道，针对不同群体特点和需求，开展差异化政策宣传和就业服务。同时，积极落实“零工驿站”服务“回头看”长效机制，在做好群众就业需求登记的同时，安排专人常态化汇总分析求职人员信息、招聘岗位信息、招聘结果信息，动态跟踪求职者就业状况，形成就业服务清单，持续做好供需匹配和人岗对接，获得了企业与求职者的普遍认可。截至目前，一对一接待服务求职者3200余人，人均推荐岗位5次以上，让求职者和好岗位“双向奔赴”。<\/span><\/span><\/p>

“‘零工驿站’是就业供需双方对接的桥梁，我们将持续关注灵活就业群体，不断满足企业和群众多元化需求，进一步打造‘用工放心、就业安心、群众暖心’的零工之家。”南漳县91国产局有关负责人表示。下一步，南漳县91国产局将继续坚持公益性、普惠性、灵活性和兜底性有机结合，不断健全完善县乡村三级公共就业服务体系，拓展公共就业服务的广度和深度，进一步提升“零工市场”服务质效，让“零工市场”成为用工放心、候工舒心、就业安心、群众省心的便民服务一体化平台，让零工“小驿站”服务就业“大民生”。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241210_5443970.shtml", "DOCTITLE": "鄂州：郧西来鄂城，首批劳务协作“接亲”成功！", "SHORTTITLE": "鄂州：郧西来鄂城，首批劳务协作“接亲”成功！", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "鄂州市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-10 16:38:40", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

日<\/span>前<\/span>，首批<\/span>11名郧西县涧池乡劳务人员搭乘“鄂州市鄂城区·郧西县涧池乡劳务协作直通车”顺利抵达鄂城区。<\/span><\/span><\/p>

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鄂州市鄂城区与郧西县涧池乡是对口协作单位，两地人民一家亲。为贯彻落实区委、区政府对郧西县涧池乡帮扶工作的要求，确保此次劳务协作直通车<\/span>“接亲”活动顺利开展，前期鄂城区91国产局精心谋划，广泛征集鄂城企业岗位用工信息，加强与涧池乡政府信息互动，精准摸排形成首批劳务协作人员清单。同时，在涧池乡淘宝村“鄂陕沿江经济带农文旅淘宝节”活动现场，开设劳务协作专栏，接受求职者就业岗位及免费就业技能培训咨询30余人次，发放就业创业政策、用工岗位信息等各类宣传资料100余份。<\/span><\/span><\/p>

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“非常感谢鄂城区此次劳务协作就业直通车送人过来，帮我们缓解用工缺口问题。”湖北鄂鱼美尚科技有限公司负责人表示，“我们很重视这次点对点的劳务输送活动，特意安排公司人事行政主管一同前往涧池乡招聘，同时进一步完善了生活设施来稳住岗位留住人，欢迎更多郧西乡亲来我们公司就业！”<\/span><\/p>

“此次首批劳务协作就业直通车活动将技能培训新学员和企业定向新员工接回鄂城区就业，是我区优化营商环境，缓解企业<\/span>‘<\/span>用工难<\/span>’<\/span>的创新举措。”鄂城区91国产局负责人表示。下一步，鄂城区91国产局将通过发布就业岗位、专场招聘会、企业“直通车”等形式，进一步推动劳务协作常态化开展，同时积极探索新形势下的劳务合作方式，以“优势互补、互惠互利、共谋发展”为出发点，将郧西县更多的优秀人才推荐到鄂城区企业就业，再创两地劳务协作新局面。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241210_5443965.shtml", "DOCTITLE": "荆州：首批社保经办互联互通试点开始", "SHORTTITLE": "荆州：首批社保经办互联互通试点开始", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "石首市91国产局", "DOCAUTHOR": "潘雨薇 罗淑君", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-10 16:37:33", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近期，湖北、湖南两省91国产部门在<\/span>11个结对地区开展鄂湘社保互联互通试点，线上在“湖北12333”、湖南“智慧91国产”微信公众号开通网办专区，线下“一对一”互设专窗，提供信息查询、证明打印、资格认证、关系转移等九大类39项高频社保事项“跨省通办”服务，便利参保企业群众异地办事。<\/span><\/span><\/p>

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荆州市石首市与临近的岳阳市华容县被选定为首批试点，两地分别在上级业务主管部门的指导下，紧密开展对接合作工作，相互为经办工作人员开通了湘鄂两省社保业务系统经办权限，完善了业务经办流程细则，在市民之家设立了跨省通办专窗，切实推进政策互认、数据互享、经办互联、载体互通、监管互动的工作目标。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241209_5442979.shtml", "DOCTITLE": "十堰：2024年西安引才系列活动成功举办", "SHORTTITLE": "十堰：2024年西安引才系列活动成功举办", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市91国产局", "DOCAUTHOR": "王辛 彭俊", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-09 16:48:27", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

12月7日，由中共十堰市委、十堰市人民政府主办的“才聚十堰 圆梦车城”2024年赴西安引才系列活动成功举办。<\/p>

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十堰市组织了教育、科技、文化等28家重点企事业单位参加活动，发布招聘岗位845个。现场吸引了5000余名西安学子，累计收到简历462份，其中,硕博等高层次急需紧缺人才311份。<\/p>

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活动采取“推介会+双选会”形式。在西北大学推介会上，十堰市政协副主席邓平基介绍了十堰产业优势、区位优势、生态优势，凸显十堰重视人才、渴求人才、招引人才的满满诚意和坚定意志。十堰市91国产局总会计师梁长安向广大学子进行了引才政策宣讲‌，引发现场热议。<\/p>

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毕业于西北大学在十堰工作的校友代表陈婷婷讲述了十堰引才政策为自己的生活提供了全方位保障，也给她在职业发展上得提供了有力支持。<\/p>

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推介会后，十堰市与西北大学开展了座谈交流。在自由交流环节，来自西北大学经济管理学院的2024届毕业生樊同学作为十堰籍学子代表，表达了对家乡十堰的深厚情感。<\/p>

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随着“西十高铁”通车在望，西安与十堰将进入“1小时生活圈”。下一步，十堰将加大引才政策宣传力度，加强与西十高铁沿线及周边城市各大高校的交流合作，吸引更多优秀人才聚集十堰、服务十堰，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241209_5442895.shtml", "DOCTITLE": "黄冈：成功举办大学生创业项目路演活动，助力青年创新创业", "SHORTTITLE": "黄冈：成功举办大学生创业项目路演活动，助力青年创新创业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市劳动就业服务中心", "DOCAUTHOR": "张艾 蓬方方", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-09 16:37:07", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

12月6日，2024年“创天下”黄冈市大学生创新创业项目路演活动在黄冈市大学生创业孵化基地举行，来自省劳动就业服务中心、市直相关单位、各县（市、区）公共就业服务机构、全市大学生创业孵化示范基地负责人、高校大学生创业团队代表们等180余人参加活动。<\/p>

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本次路演活动由黄冈市劳动就业服务中心和黄冈高新产业投资有限公司联合主办，以“筑梦创天下，‘冈’好谱新篇”为主题，旨在营造支持大学生创新创业的良好社会氛围，激励更多的大学生等青年群体投身到创新创业事业中来。<\/p>

活动邀请到国家级创业培训师、国际劳工组织项目培训师、中国就业促进会创业专业委员会专家郑晓瑾，国家级创业培训师、高校副教授杨复伟，武汉融华投资管理有限公司执行董事、高级经济师、武汉市“十佳创业导师”陈刚等专家学者担任评委。<\/p>

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活动自启动以来，得到了社会各界的广泛关注和积极参与，经过前期各县市区和各高校积极推荐以及初步评审筛选，最终确定16个创新创业项目参加路演。路演分为创新组和创业组两个组别，每个项目均有包含风采展示和现场问答两个环节。<\/p>

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在路演环节中，16个精选创新创业项目代表依次登台亮相，围绕核心技术、市场前景、盈利模式、预期效益等多个方面展开路演推介。他们之中既有已经在黄冈创办企业、小有所成的高校毕业生，也有正在本地高校开始创业、崭露头角的在校大学生，每一个创新创业项目都以其独特的价值主张和商业潜力赢得了现场观众的高度关注。项目不仅展现了他们对未来的美好憧憬与不懈追求，更在科技创新的前沿探索与社会服务的创新实践中绽放异彩。其中不乏聚焦于农业领域的创新项目，以独特的视角和创新的思维，为传统农业注入了新的活力。<\/p>

会场内气氛热烈，交流频繁。每个项目展示后，专家评委从技术创新、市场前景和商业模式等角度进行了深入点评，为项目团队提供了宝贵的意见和发展建议。<\/p>

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经过激烈的角逐，创新组中，破管新生——非开挖管道修补技术项目、强菌兴农——大别山食用菌产业的领跑者项目、“蕲”心艾“护”——高端植物促愈合纳米敷料技术引领者项目分别获得一、二、三等奖。创业组中，“耕读兴农·菱辟蹊径”——菱角全产业链综合开发项目获得一等奖，葛尽其能——葛根药食同源全链开发助力乡村振兴等2个项目获得二等奖，数写黄州——数字新媒体城市IP孵化先行者等3个项目获得三等奖。<\/p>

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为鼓励创新创业者加速成果转化及创业落地，市91国产部门联合黄冈国投集团为本次路演活动配套发起——“创天下”黄冈市大学生创新创业英才扶持资金，给予一二三等奖获奖项目专项扶持资金，助力项目加速发展。<\/p>

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据了解，近年来，市委、市政府大力实施就业优先战略和人才强市战略，出台了一系列促进“家门口”就业创业政策，91国产、教育、科技等职能部门以及本地高校不断优化创新创业服务，创新创业支持体系更加完善。2024年，全市91国产部门落实大学生创业培训、创业补贴、示范奖补、创业担保贷款等政策支持资金4900多万元，全市建有大学生创业孵化基地11个，在孵企业392家，新增创业企业116家，在孵企业带动就业1893人。全方位的政策服务加持，为每一位怀揣梦想的青年创业者提供了坚实的保障和前行的动力。<\/p>

未来，黄冈市91国产部门将继续积极搭建创新创业平台，优化创新创业环境，推动创新创业与产业升级深度融合，为青年创业者提供更加全面、优质的服务和支持，以高水平创业力量助推中国式现代化湖北实践黄冈篇章。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241206_5440197.shtml", "DOCTITLE": "武穴：茶韵职旅开启一条特色就业之路", "SHORTTITLE": "武穴：茶韵职旅开启一条特色就业之路", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武穴市91国产局", "DOCAUTHOR": "张必霞 文晓书", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-06 10:05:54", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，一场涵盖茶艺师技能培训、等级认定以及现场招聘的综合性活动，<\/span>在<\/span>武穴市91国产局就业训练中心<\/span>精心策划下成功举办。<\/span><\/p>

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培训兼顾理论知识与实践操作。在理论教学方面，经验丰富的讲师深入讲解了茶叶的分类与鉴别，细致阐述了绿茶<\/span>、<\/span>红茶<\/span>、<\/span>白茶<\/span>、<\/span>黑茶等各类茶叶在外观、香气、口感上的独特之处，以及它们背后所蕴含的不同产地的风土人情与加工工艺。同时，对于茶艺礼仪规范也进行了着重讲解，包括在不同场合下的茶席布置要点、奉茶顺序与姿势的优雅呈现、与茶客交流互动时的言行举止等，使学员们深刻理解到茶艺不仅是泡茶技巧的展示，更是一种文化与礼仪的传递。在实践环节，训练中心配备了专业齐全的茶具，让学员们能够亲身体验从茶具的清洁保养到泡茶水温、时间精准掌控的全过程。每一位学员都认真专注地投入到实践练习中，从茶叶的轻轻拨取到热水的缓缓注入，再到茶香的细细品味与茶汤色泽的品鉴，逐步掌握了如绿茶的<\/span> “上投法”“中投法”“下投法”，乌龙茶的高冲低斟等各类茶叶冲泡技巧的精髓，力求在每一个细节上都能展现出茶艺的精致与优雅。<\/span><\/span><\/p>

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随着培训课程的顺利推进，茶艺师等级认定工作有序开展。本次等级认定严格遵循国家相关职业技能标准，分为理论笔试与实操考核两大部分。理论笔试考场内，学员们沉着冷静，认真作答，他们对各类茶叶知识、茶艺文化历史、茶具知识以及茶艺服务流程等内容的掌握程度在试卷上得以充分体现。而在实操考核现场，则宛如一场茶香四溢的艺术盛宴。学员们在古雅的音乐伴奏下，有条不紊地展示着自己所学的茶艺技能。从茶具的精心摆放、茶叶的精准称量，到水温的恰到好处与冲泡动作的娴熟流畅，再到最后的奉茶礼仪，每一个环节都展现出学员们在培训过程中的用心与专注，也彰显了茶艺文化所蕴含的优雅与韵味。专业评委们依据严格的考核标准，从多个维度对学员的表现进行细致评估，确保等级认定结果的公正、权威。<\/span><\/p>

在完成茶艺师技能培训与等级认定之后，现场招聘环节将活动推向了又一个高潮。此次招聘活动吸引了知名茶企、茶文化机构以及高端茶馆的参与，他们带来了丰富多样且具有吸引力的岗位需求，涵盖了茶艺师、茶艺培训讲师、茶馆运营管理、茶文化推广专员等多个领域。招聘单位负责人认真倾听求职者的介绍，仔细查看他们的等级认定证书与培训成果展示，同时也向求职者们深入介绍企业的发展前景、91国产、福利待遇以及岗位晋升通道等信息，力求找到与企业需求最为匹配的茶艺人才。<\/span><\/p>

据了解，活动得到了社会各界的广泛关注与支持。参与培训的学员们纷纷表示，通过此次系统的学习与实践，不仅掌握了一门实用的专业技能，更对中华博大精深的茶文化有了更为深入的理解与热爱，为自己未来的职业发展开启了一扇新的大门。<\/span>参与<\/span>招聘<\/span>的茶艺<\/span>企业<\/span>也对活动<\/span>给予了高度评价，他们认为活动为企业与求职者搭建了一个高效、便捷、精准的对接平台，大大提高了企业招聘茶艺人才的效率与质量，同时也为茶艺行业的规范化、专业化发展起到了积极的推动作用。<\/span><\/p>

武穴市91国产局就业训练中心相关负责人表示，将以此为契机，进一步完善茶艺师培训课程体系，优化等级认定工作流程，拓展与更多行业企业的合作交流，持续为广大劳动者提供更多高质量的职业技能培训与就业服务机会，为推动地方特色产业发展与就业市场繁荣做出更大的贡献。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241206_5440195.shtml", "DOCTITLE": "麻城：持续优化营商环境，全面提升服务质量", "SHORTTITLE": "麻城：持续优化营商环境，全面提升服务质量", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "麻城市91国产局", "DOCAUTHOR": "刘鸿皓", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-06 10:04:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，麻城市91国产局紧紧围绕群众办理高频事项，通过<\/span>“三个聚焦”，转变业务窗口服务态度，优化政务服务工作流程，打造优质高效服务环境，办事群众幸福感和满意度稳步提高。<\/span><\/span><\/p>

聚焦政策宣传，办事指引<\/span>“一眼见”。<\/span><\/span><\/strong>收集社保政策文件，印制办事指南、宣传折页，规范窗口业务经办规程，做到社保政策<\/span>“一本通”，办事指引“一眼见”。通过“麻城91国产”微信公众号对外公布业务窗口咨询电话，让事项办理线上可查，遇到疑问电话可问。<\/span><\/span><\/p>

聚焦队伍建设，政策业务<\/span>“一口清”。<\/span><\/span><\/strong>从政策解释到事项办理全流程，统一对外解释口径，做到<\/span>“人人懂政策、人人讲政策”，实现群众办事“只问一人、只问一次”，服务方式从“指定窗口管”向“人人都能办”转变，帮助解决办事群众遇到的堵点、难点问题。<\/span><\/span><\/p>

聚焦服务质量，努力实现<\/span>“零差评”。<\/span><\/span><\/strong>各业务经办窗口以公共服务质量提升、群腐集中整治、党日活动等工作为契机，经常性开展自查自纠，主动靠前微笑服务，对办事群众常态化回访，详细记录反映问题，集中研究及时整改，提高服务满意度，努力实现零差评。<\/span><\/p>

下一步，市91国产局将继续坚持<\/span>“让数据多跑路，让群众少跑腿”，持续优化营商环境，全面提升服务质量，推进91国产事业高质量发展。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241206_5440191.shtml", "DOCTITLE": "当阳：“三个一”让劳动维权更省心", "SHORTTITLE": "当阳：“三个一”让劳动维权更省心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "当阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "熊磊", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-06 10:03:48", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，当阳市91国产局紧紧围绕农民工法律服务需求，多措并举，同向发力，助力和谐劳动关系<\/span>“共同缔造”，切实维护和保障农民工的合法利益。<\/span><\/span><\/p>

助推便民服务，劳动维权<\/span>“一门受理”。<\/span><\/span><\/strong>设立91国产部门集中受理平台，建立劳动保障维权事项统一受理登记制度，系统集成劳动仲裁、监察执法、就业社保等<\/span>12个服务事项，为企业和劳动者提供最优维权方案。建立N个部门协同受理平台，设立“法院+91国产+工会”诉裁调对接工作室等多个劳动维权服务阵地，建立工会维权、法律援助、仲裁审查、司法确认、诉讼执行等协同办案机制。开发线上维权受理平台，劳动保障维权线上受理平台让仲裁立案、维权咨询、投诉举报等事项实现网上办理，劳动维权监测预警系统对接“城市大脑安薪在线”“智慧工地监管”信息化平台，提前做好劳动争议风险研判。<\/span><\/span><\/p>

建立<\/span>“三办”机制，劳动维权“一站办结”。<\/span><\/span><\/strong>健全<\/span>“全程领办”工作机制，确定案件分办标准，对“一门受理”的劳动保障维权事项实行分派办理，工会、司法、法院等派驻单位通力合作，提供“点单式”服务。推行“快调速办”“容缺受理”，建立农民工工资争议速裁庭，发挥终局裁决、先行裁决等制度效能，将法定5个工作日立案期限缩短为即来即办，建立信息共享、事实共认合作机制，实现劳动争议就地诉讼，强制执行就地申请。“检查督办”提升办案质效，强化内控监督，出台案件评查、庭审观摩、文书互核等措施，制定案件处理监管、案件办理结果销号备案等制度，推行案件处理全程跟踪问效。<\/span><\/span><\/p>

“全流程服务”格局，劳动维权“一管到底”。<\/span><\/strong>织牢多元解纷<\/span>“一张网”，以属地劳动人事争议调解委员会为主体，联动22个社区（158个村）劳动争议调解工作站，强化一线劳动关系隐患的排查和调处；以华强化工、金庄科技为示范点，积极推进规模以上企业劳动争议调解委员会建设。打通劳动维权“全链条”，建立“仲裁维权+监察执法+就业帮扶+社保服务”四方联动新机制，创新“就业家企通”和“零工驿站”双渠道就业帮扶模式，提供个性化就业指导服务。开辟困难群体“绿色通道”，破解劳动维权老大难问题，对办理养老保险补缴、工伤认定等需要确认劳动关系的案件，便民窗口受理后由行政部门通过行政执法方式直接确认，减少企业和群众诉累。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241206_5440209.shtml", "DOCTITLE": "十堰：三“+”优服务 织密企业用工保障网", "SHORTTITLE": "十堰：三“+”优服务 织密企业用工保障网", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市91国产局", "DOCAUTHOR": "张勇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-06 10:00:44", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，十堰市91国产局聚焦破解企业用工难题，突出抓一线、优服务、强保障，着力提升就业质量，全市城镇新增就业<\/span>5.4万人，就业形势保持总体稳定。<\/span><\/span><\/p>

“需求＋供给”精准对接。<\/span><\/strong>完善重点企业用工服务专员制度，建立企业诉求快速响应机制，明确<\/span>238名91国产专员“点对点”服务522家企业，深入开展“遍访企业、户户走到”稳岗拓岗行动，及时掌握企业用工需求。强化供应链思维，以企业实际需求为导向，梳理发布2024年重点产业20个技能类急需紧缺职业（工种）目录，开展市场化、订单式、以训送工等培训，做到即培即上岗，开展职业技能培训2.77万人次，促进培训与就业的有效衔接。<\/span><\/span><\/p>

“线上＋线下”立体联动。<\/span><\/strong>线上打造<\/span>“智慧就业”数据中心，开发求职一码通小程序和“智慧就业地图”，推行直播带岗、网上招聘，实现招聘岗位“一图展示”、支持政策“一图推送”、技能培训“一图提供”、服务机构“一图定位”。线下广泛开展“春风行动”“民营企业服务月”等各类就业专项活动，今年以来，开展各类招聘活动1860场，达成就业意向5.27万余人。<\/span><\/span><\/p>

“提质＋减负”双向发力。<\/span><\/strong>开展<\/span>“91国产惠民政策进万家”活动，加强用工领域惠企政策宣传推广力度，充分释放政策红利，变“人找政策”为“政策找人”，切实降低企业用工成本。今年以来，通过上门服务、“帮办代办”、精简材料、“免申即享”等方式，发放各类就业创业补贴和贷款资金23.2亿元，惠及3.3万家企业15.4万人次。延续实施失业保险降费率政策，减征失业保险费1.29亿元，惠及企业1.47万家。发放失业保险稳岗返还5026.5万元，稳定就业岗位15.78万个。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241206_5440503.shtml", "DOCTITLE": "十堰：纵深推进法治91国产 全力提升普法质效", "SHORTTITLE": "十堰：纵深推进法治91国产 全力提升普法质效", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市91国产局", "DOCAUTHOR": "罗琼 王颖", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-05 11:20:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“八五”普法规划实施以来，十堰市91国产局坚持以习近平法治思想为引领，认真落实“谁执法谁普法”责任制，不断彰显91国产工作特色，切实增强法治宣传教育实效性，积极为推进中国工现代化湖北实践十堰篇章营造良好的法治91国产环境。市91国产局被国家91国产部表彰为“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体”，被全国妇联表彰为“全国维护妇女儿童权益先进集体”，被通报表扬为全市“八五”普法中期表现突出集体。党组书记、局长戴静获评“全国‘八五’普法中期表现突出的个人”。<\/p>

紧抓“关键少数”，普法工作保障坚强有力。<\/strong>组织领导到位。成立“八五”普法工作领导小组，明确专人负责日常工作推进，按照“八五”普法规划要求制定年度工作计划，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。<\/span>扛牢主体责任。局主要领导带头学习党内法规和国家法律，落实年度述法制度，先后主持召开党组会、专题会议等审议研究法治91国产建设重点工作、重要制度文件20余次，切实扛起法治建设第一责任人职责。<\/span>提升法治素养。建立党组理论学习中心组定期学法和局长办公会会前学法制度。“八五”普法以来，邀请有关领导、专家举办学习贯彻习近平法治思想宣讲会7次，开展专题学法和党内法规、法治会议精神学习18次。局领导班子成员认真督促落实部门普法责任清单。<\/span><\/p>

紧盯“三个对象”，普法活动开展有声有色。<\/strong>组织干部职工学法。每年组织全局干部职工参加“法宣在线”网上学法，参考率、及格率、优秀率均达100%。利用91国产讲坛、专题培训、“全国91国产业务技能比武在线学习平台”等，常态化开展91国产领域政策法规交流学习和窗口人员业务练兵，市91国产局1名工作人员入选2023年全国91国产法治知识竞赛现场总决赛并获评全国晋级赛优秀选手。加强服务对象普法。在全市持续开展“91国产惠民政策进万家”活动，组建系统政策宣讲小分队，分领域开展91国产政策宣讲进企业、进校园、进工地、进村居、进系统（单位）2000余场次，覆盖全市131个乡镇。各级91国产部门利用门户网站和微信公众号及时公布新出台的政策文件50余件(次)，开展政策直播解读40余期。开展群众法律宣传。利用“春风行动”招聘会、“<\/span>12·4”<\/span>国家宪法日、“<\/span>社保服务进万家”<\/span>活动等时间节点形式多样宣传国家法律法规和91国产政策法规。将普法“<\/span>六进”<\/span>与执法监管有效结合，在进行日常监管和执法活动的同时，向企业和群众开展普法宣传教育。<\/p>

紧扣依法履职，普法依法治理提质增效。<\/strong>加强行政规范性文件管理。全面清理市91国产局2018年1月1日以来制发的21件行政规范性文件，清理结果向社会公布。邀请市司法局专家作规范性文件管理专题授课，制定出台《市91国产局行政规范性文件制定管理规则》，定期做好规范性文件集中入库和动态管理。健全法律顾问制度。聘请2名法律顾问，参与全局重大决策咨询、规范性文件审核、合同协议审查、行政复议诉讼、复杂疑难矛盾纠纷调处等工作。“八五”普法以来，共对全局各类合同协议和重大行政执法决定开展法制审核105件。规范执法队伍建设。严格落实执法人员资格管理，2021年以来共组织系统 99名执法人员参加行政执法资格考试。组织执法人员开展法院旁听庭审活动4次。连续两年选派市91国产局和市社保局业务骨干赴市中级人民法院参加同堂培训，进一步加深行政执法人员对相关法律实践的理解认识。推进行政争议化解。主要领导带头参加出庭应诉，带队赴市中院、市司法局加强沟通联络，市91国产局行政机关负责人出庭应诉率达100%。定期会同司法机关开展复杂疑难案件会商研讨，加强府院联动，主动纠正市91国产局行政行为8件。2021年以来，市91国产局共办理行政被复议案件47件，行政应诉案件216件，91国产行政争议案件总量和败诉案件量均逐年下降。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241204_5437672.shtml", "DOCTITLE": "广水：开展宪法宣传进企业活动", "SHORTTITLE": "广水：开展宪法宣传进企业活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "广水市91国产局", "DOCAUTHOR": "柳青青", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-04 17:32:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年是我国现行宪法公布施行四十二周年，为进一步弘扬宪法精神，传播法治理念，增强企业经营管理者和职工的法治观念，助力优化法治化营商环境。近日，广水市91国产局走进湖北广彩印刷有限公司、湖北随电水泥制品有限公司开展<\/span>“宪法宣传进企业 法治护航促发展”普法宣传活动。<\/span><\/span><\/p>

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活动现场，普法工作人员通过悬挂横幅、发放宣传资料和现场解答咨询相结合的形式向企业工作人员认真宣讲宪法知识，讲解《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《保障农民工工资支付条例》、《就业促进法》等与企业职工息息相关的91国产领域法律法规政策<\/span>。<\/span>一方面引导用人单位依法管理、依法用工；另一方面引导广大劳动者依法维权、依法表达利益诉求，增强劳动者维权法治观念，为合法维权奠定基础。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241204_5437659.shtml", "DOCTITLE": "安陆：91国产“红马甲”送“温暖服务”", "SHORTTITLE": "安陆：91国产“红马甲”送“温暖服务”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "陈波", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-04 17:31:05", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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在安陆<\/span>市政务服务中心91国产大厅中<\/span>有<\/span>一道靓丽的红色风景线，身着红马甲的工作人员在大厅里流动，他们有时帮助自助机前的老人办理社保业务，有时俯身协助窗口的经办人员，有时还会拿出随身携带的本子认真记录。<\/span><\/p>

“红马甲”活动是<\/span>安陆市<\/span>91国产局在党建引领下长期坚持的温暖社保行动<\/span>。<\/span>由党员<\/span>干部身着<\/span>红马甲<\/span>，<\/span>每日<\/span>在91国产服务大厅轮值<\/span>，<\/span>发挥<\/span>业务引导员、贴心服务员、政策宣传员<\/span>的作用，<\/span>将大厅业务有序分流，<\/span>并<\/span>从细微处入手，让91国产服务更加贴心、更具温度。<\/span><\/p>

引导办<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>引导办事群众在取号机上预约取号，并<\/span>将<\/span>办事群众<\/span>引到<\/span>休息区等待。遇到没有听到广播叫号的办事群众，<\/span>“<\/span>红马甲<\/span>”工作<\/span>人员还会提醒其到窗口办理业务。<\/span>他们是<\/span>91国产大厅<\/span>的<\/span>“大堂经理”<\/span>，帮助<\/span>办事群众能更好<\/span>地<\/span>体验办事流程。<\/span><\/p>

帮<\/span><\/strong>代办<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>李师傅是一名即将退休人员，<\/span>前来<\/span>办理重复缴费清退业务<\/span>。<\/span>工作人员办理业务时发现工伤保险、失业保险存在欠费，情况复杂，无法当场退还费用<\/span>。<\/span>李师傅一时间手足无措。<\/span>“<\/span>红马甲<\/span>”工作<\/span>人员见状，上前了解业务情况，并记录<\/span>下<\/span>李师傅的联系方式，收集相关资料<\/span>，<\/span>联系相关企业<\/span>，<\/span>为李师傅帮代办理了重复缴费清退业务<\/span>。<\/span>截至目前<\/span>，<\/span>“<\/span><\/span>红马甲<\/span>”工作<\/span>人员已为群众帮代办业务<\/span>16笔。<\/span><\/span><\/p>

宣政策<\/span><\/strong>。<\/span><\/strong>向办事群众发放宣传单册<\/span>，<\/span>介绍、宣传社保政策、社会保障卡一卡通、电子社保卡即时领、待遇申领资格认证等业务，现场<\/span>为群众<\/span>答疑<\/span>解惑<\/span>，<\/span>“面对面”解答群众关心关注的延<\/span><\/span>迟<\/span>退休、参保缴费、社保补贴、三代社保卡换发、社保卡激活等热点问题<\/span>。<\/span>有效提升<\/span>了<\/span>广大群众对社保政策的知晓度及主动参保、缴费、认证、换卡<\/span>的<\/span>意识，拉近了与群众之间的距离，让办事群众有获得感，赢得了广大群众的一致好评和认可。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241204_5437650.shtml", "DOCTITLE": "松滋：多措并举堵塞养老保险基金“跑冒滴漏”", "SHORTTITLE": "松滋：多措并举堵塞养老保险基金“跑冒滴漏”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "松滋市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-04 17:30:12", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年以来，松滋市社保中心以养老保险基金安全制度建设、宣传教育、专项整治为抓手，常态化开展基金安全<\/span>“巩固提升行动”，全方位提升政策、经办、信息、监督“四位一体”基金管理风险防控能力，多措并举堵塞养老保险基金“跑冒滴漏”，确保养老保险基金安全健康平稳运行。<\/span><\/span><\/p>

精准开展宣传，争当社保政策<\/span>“领路人”。<\/span><\/span><\/strong>聚焦参保企业和群众对社保政策不懂、待遇不清、办理不熟等<\/span>“急难愁盼”问题，以定制化宣传内容、精准化宣传对象、多样化宣传形式“三化”举措，持续开展“社保服务进万家”活动。“线上+线下”同频共振，线上通过“松滋91国产”公众号等发布最新社保政策，线下成立宣传专班进企业、进村居、进社区，通过“三进”活动开展社保宣传43场，发放资料3.9万余份，组织城东和临港工业园区规上企业开展社保政策培训5次。将“社保课堂”搬进企业车间、村居社区，将流动宣传车开到田间地头，广泛宣传社会保险相关政策，公开社会保险政策和办事指南，及时告知个人权益变化情况，引导广大群众诚信参保、诚信申领各项社保待遇，提醒广大参保群众谨防社保诈骗，守好“钱袋子”。<\/span><\/span><\/p>

规范业务流程，拧紧基金安全<\/span>“安全阀”。<\/span><\/span><\/strong>按照《社会保险经办机构岗位权限管理办法》的要求，坚持分级负责、岗位制衡、系统赋权、风险可控的岗位权限管理原则，不同岗位对应不同的经办权限，业务运行岗位、基金财务岗位、数据管理岗位、稽核内控岗位等人员不得相互兼任，涉及参保人员姓名、身份号码等关键信息修改、待遇调整、暂停人员恢复正常发放、待遇补发等高风险业务，严格实行初审、复核、审核三级管理，有效规避运行风险，确保风险防控工作在各险种、各环节、各岗位中实现全覆盖。全面贯彻落实《社保经办条例》，优化经办流程，提升服务质效，有效推动业务经办制度化、规范化、程序化进程，实施社保服务下沉办、就近办，把服务送到百姓<\/span>“家门口”。<\/span><\/span><\/p>

强化排查整改，筑牢风险防控<\/span>“防火墙”。<\/span><\/span><\/strong>聚焦养老保险基金监管专项整治，完善稽核、业务经办内控管理、养老保险领域严重失信主体名单管理等制度措施，开展系统信息权限调整、清退违规缴费、追缴违规领取待遇、排查高风险业务、健全死亡报告机制等举一反三工作，把整改成效转化为严格监督管理、规范业务运行的工作动力。对基金监督平台、省部稽核平台及省市社保机构下发的疑点数据，高标准完成了核查。常态化开展股室自查、稽核督查，排除管控风险点并建立台账，月月有汇总，月月有通报，从源头上筑牢风险防线。<\/span><\/p>

拓展认证模式，做好待遇发放<\/span>“守门员”。<\/span><\/span><\/strong>引进智能<\/span>“人证核验一体机”，在政务中心社保窗口和社保中心稽核股，认证对象把身份证放置在机器上，只需5秒钟便可完成识别，迅速对接省生物特征信息管理系统，数据共享信息互通，为认证提供有效支撑。组织专班“送教下乡”，组织乡镇91国产中心业务经办人员、村居（社区）网格员开展培训，构建市、乡镇、村居（社区）三级服务体系，引导不会使用智能手机人员到就近便民服务中心或村居（社区），在工作人员的协助下完成认证。针对1000余名长期卧床、行动不便的老弱病残特殊群体，工作人员提供常态化上门服务。截至目前，全市享受待遇人员达到23.3万人，其中自助认证20.4万人，平台上门服务及数据比对2.4万人，认证率达到97.8%。<\/span><\/span><\/p>

推进部门联动，织密基金管理<\/span>“防护网”。<\/span><\/span><\/strong>畅通与民政、公安、卫健、医保、法院等部门的数据共享渠道，通过向大数据借力推动<\/span>“静默认证”，及时停发丧失待遇领取资格人员的社保待遇，形成查处侵害社保基金行为的工作合力。通过部门主要领导协调会商、诉讼等手段和途径，破解养老保险待遇违规领取追缴难的困境。公开宣传养老保险基金监督举报途径，鼓励和支持社会各方面力量参与监督，依法依规受理举报。实现权责清晰、衔接畅通、合规高效，以“零容忍”态度严厉打击欺诈骗保等违法行为，确保社保基金“颗粒归仓”。<\/span><\/span><\/p>

强化警示教育，绷紧基金运维<\/span>“安全弦”。<\/span><\/span><\/strong>扎实开展养老保险基金安全<\/span>“警示教育月”活动，持续推动警示教育制度化、常态化、实时化，在思想防线上夯实“人防”根基。通过社保业务大讲堂、观看警示教育片、组织学习91国产部编发的《社会保险基金管理案件警示录》等，开展以案释法、以案促治、以案促建，结合近年来社保基金管理领域典型违法违纪案件，教育干部职工知敬畏、存戒惧、讲规矩、守底线。认真开展廉政谈话，围绕履行工作职责、防控经办服务风险点等，突出对重要岗位和高风险业务经办人员的廉政谈话，持续筑牢“不敢、不能、不想”的思想堤坝。<\/span><\/span><\/p>

下一步，中心将进一步严格经办流程，开展养老保险基金监督专项检查，常态化开展风控自查，防范化解基金管理风险和倾向性问题，推进养老保险基金<\/span>“零风险”建设，守护好人民群众“养老钱”“保命钱”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241203_5435627.shtml", "DOCTITLE": "【惠民服务】2024年“社会保障卡惠民服务季”来啦！", "SHORTTITLE": "【惠民服务】2024年“社会保障卡惠民服务季”来啦！", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "湖北省人力资源和社会保障信息中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-03 15:59:07", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在社会保障卡<\/p>

发行25周年之际<\/p>

<\/p>

以社会保障卡居民服务“一件事”<\/span><\/strong><\/p>

为主题的<\/p>

<\/p>

2024年“社会保障卡惠民服务季”<\/span><\/strong><\/p>

来啦！<\/p>

<\/p>

从11月22日至2025年2月底<\/span><\/strong><\/p>

将开展丰富多彩的活动<\/p>

让群众真正知卡、懂卡、用卡<\/p>

享受便民惠民服务<\/p>

\"\"<\/p>

<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241203_5434858.shtml", "DOCTITLE": "省直“社银合作”上新了", "SHORTTITLE": "省直“社银合作”上新了", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "省社会保险服务中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-03 09:31:30", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/W020241203348106119120.png", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，湖北省直在十堰首家<\/span>“社银合作”柜面办服务网点——中国建设银行十堰分行青少年宫支行正式挂牌运行，包括东风公司在内的100多家省直参保、属地在十堰的企业及职工将能享受更加便捷的社保服务。<\/span><\/span><\/p>

\"\"<\/p>

为更好满足省直在堰参保服务对象社保业务<\/span>“就近办”“多点办”的需求，湖北省社保中心与十堰市社保局、中国建设银行十堰分行深入沟通对接，最终确定在建行十堰分行青少年宫支行开通全市首个省直社会保险业务服务点。该网点将省直34个服务事项延伸至支行柜面窗口，基本覆盖参保单位和个人所有社保业务种类。<\/span><\/span><\/p>

挂牌当天，省社保中心邀请了<\/span>10家省直参保的在堰企业实地参观省直社会保险业务服务点，现场体验走进银行办社保。<\/span><\/span><\/p>

\"\"<\/p>

“真是太方便了！”十堰天纳克发动机零部件有限公司人事专员王斌表示。他是网点投入运行后享受省直“社银合作”柜面办理服务的“第一人”。“除了银行智慧柜员机上能办的高频社保业务，以前我们办理其他业务需要先把资料交给东风公司共享中心，再统一送到武汉办理，周期比较长。但今天在这个网点办理同样的业务，只用了不到5分钟，又好又快！”王斌连连竖起大拇指。<\/span><\/p>

在各参保企业陆续体验完现场办理业务后，省社保中心相关负责人表示，长期以来，省直参保的在堰企业养老保险业务均需在省本级办理，存在跨区域、往返跑的问题，此次与建行十堰分行的合作，有利于解决这部分企业及职工的困扰，同时也是继<\/span>2023年在宜昌开通全省首家省直“社银合作”服务网点之后的又一便民举措。<\/span><\/span><\/p>

下一步，省社保中心将继续加强与中央、省属汉外企业所在地社保经办机构和银行的沟通交流，将服务触角延伸到更多汉外企业和职工聚集的地方，让省直汉外参保企业和职工享受更加便捷的社保服务。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241202_5434058.shtml", "DOCTITLE": "孝感：“五个聚焦”兜牢困难群体就业底线", "SHORTTITLE": "孝感：“五个聚焦”兜牢困难群体就业底线", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局", "DOCAUTHOR": "刘晓婷 郑鹏丽", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-02 15:50:50", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

今年来，孝感市91国产局开展多种公共就业服务活动，千方百计帮助困难群众实现就业增收。<\/span><\/p>

聚焦底数，动态监测援助。在全市开展数据采集工作，通过<\/span>“大数据+铁脚板”服务，建立就业困难人员基础台账，动态监测，跟踪服务，确保底数清、情况明。<\/span><\/span><\/p>

聚焦匹配，搭建对接平台。开展<\/span>“看家乡·走企业”活动，联合孝感日报、电视台策划“返乡留孝·就在澴川”专项行动宣传，持续举办专场招聘会和推送重点企业、项目用工需求信息，提供“就业在身边”的不断线就业服务。今年<\/span><\/span>以来<\/span>，孝感市线上线下共举办招聘会<\/span>733场，累计提供就业岗位37万个。<\/span><\/span><\/p>

聚焦服务，驿站全面覆盖。借助<\/span>“微孝就业”微信小程序和孝感市零工驿站平台，为就业困难人员开启24小时全天候、不打烊的线上服务。对赋闲在家的就业困难人员，通过“微孝就业”匹配周边企业用工需求，实现零工就近就业。目前，孝感市已建成驿站微站77家，零工发布求职数40092条次，雇主发布岗位数103637条次。<\/span><\/span><\/p>

聚焦兜底，落实公岗安置。开发公益性岗位，安置大龄就业困难人员、零就业家庭成员、脱贫劳动力等困难群体就业，按照政策规定核发岗位补贴和社保补贴，落实兜底安置。截至目前，孝感市公益性岗位安置就业困难人员<\/span>9756人。<\/span><\/span><\/p>

聚焦规划，提供就业指导。根据劳动力信息库中就业困难人员个人情况，采用<\/span>“七步工作法”，提供有针对性的职业指导、职业介绍、创业指导、技能培训等服务。截至目前，累计帮扶达51万人次。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241202_5434054.shtml", "DOCTITLE": "来凤：开启“云探岗”用工招聘新模式", "SHORTTITLE": "来凤：开启“云探岗”用工招聘新模式", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "来凤县91国产局", "DOCAUTHOR": "杨曦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-02 15:49:34", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为帮助群众<\/span>“就好业”，助力企业“招好工”，近日，来凤县91国产局公共就业和人才服务中心将直播间“搬到”了鸿亿职业技能培训学校，通过“云探岗”方式，带广大求职者“云游”企业，让双方在虚拟现实空间里相遇，云端开启求职招聘之旅。<\/span><\/span><\/p>

在直播开始之前，来凤县91国产局公共就业和人才服务中心同企业进行深入交流，精准摸排企业情况和用工需求。直播中，中心工作人员和企业负责人化身主播，带领线上的求职者，实地感受企业工作环境，直观了解岗位内容、要求及薪资待遇等情况，实时互动、有问有答，实现了<\/span>“沉浸式”探企、“全景式”招工。新颖的直播探企方式，不仅让求职者对企业有了更深入的了解，也让他们对求职过程充满了期待和信心。此次直播持续了60分钟，吸引4800余人次在线观看。<\/span><\/span><\/p>

近年以来，来凤县91国产局公共就业和人才服务中心不断创新工作思路，探索工作新模式，从<\/span>“面对面”到“屏对屏”、从以岗位推介为主扩展到“沉浸式”探岗，打通了用人单位和求职者之间的信息壁垒，打破了传统招聘会的局限，将就业服务向纵深延伸，实现“招工求职不跑腿、云上信息来<\/span><\/span>探<\/span>路<\/span>”，全面打造“不打烊”“不断档”服务，满足重点群体高质量充分就业，让就业服务更有力度更有温度。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241202_5434052.shtml", "DOCTITLE": "武汉江夏：开展失业保险政策宣传活动", "SHORTTITLE": "武汉江夏：开展失业保险政策宣传活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市江夏区91国产局", "DOCAUTHOR": "李钰燕", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-02 15:48:40", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

近日，<\/span>武汉市<\/span>江夏区91国产局召开<\/span>2024年度劳务派遣单位享受失业保险稳岗返还政策工作推进会，并前往辖区部分人力资源企业落实“社保服务进万家”活动，实地走访宣讲政策。<\/span><\/span><\/p>

会议详细解读了《关于进一步规范劳务派遣工作的意见》和《关于深入做好援企稳岗促就业工作的通知》文件精神，对稳岗返还政策内容及申领方式进行了详细的解释，并承诺做好从补贴申报到资金分配的闭环操作，进一步确保稳岗返还政策的落地落细。<\/span>辖区<\/span>20余家企业参会<\/span>。<\/span>华希汇企业代表孟女士表示，通过今天的讲解，对91国产政策有了更深理解<\/span>。<\/span>稳岗补贴减轻了公司的负担，缓解了经营压力。<\/span><\/p>

为让企业<\/span>“零距离”更深入了解失业保险政策，推动政策效能最大化释放，江夏区91国产局<\/span><\/span>还<\/span>组织<\/span>工作<\/span>人员前往武汉翰德智信人力资源外包服务有限公司等<\/span>12家企业开展失业保险政策宣传活动，“上门”为企业送政策、送服务，鼓励企业更多地承担稳定就业的社会责任，协调好公司利益和员工发展。<\/span><\/span><\/p>

下一步，江夏区91国产局将持续聚焦<\/span>该<\/span>区重点群体，加大失业保险各项惠企利民政策的宣传力度，积极落实一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗政策举措，推进政策红利直达企业，切实减轻企业负担，以更加优质的服务助推<\/span>全<\/span>区91国产事业高质量发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241202_5434048.shtml", "DOCTITLE": "天门：居保“进万家”温暖“送到家”", "SHORTTITLE": "天门：居保“进万家”温暖“送到家”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "天门市城乡居民养老保险局", "DOCAUTHOR": "熊汝慧", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-02 15:47:17", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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11月初，天门市全面部署、强化宣传、保障落实，扎实推进社保服务进万家活动。<\/span><\/p>

全面部署，<\/span>“一盘棋”统筹协调。11月8日，通过召开全市经办人员会议，传达“社保服务进万家”活动精神<\/span><\/span>；<\/span>印发《<\/span>2024年天门市91国产系统“社保服务进万家”活动方案》，确定宣传方案，准备宣传物资，布置活动会场，确保活动顺利圆满举行。<\/span><\/span><\/p>

强化宣传，<\/span>“一张网”凝聚合力。印发<\/span><\/span>宣传<\/span>资料<\/span>21万余份<\/span><\/span>，涵盖<\/span>参保缴费、待遇领取、资格认证等<\/span>方面内容，<\/span>在市政务服务中心城乡居民养老保险窗口<\/span>和<\/span>各街道办和党群服务中心发放<\/span>。<\/span>通过<\/span>“线上＋线下”联动方式，扩大政策宣传覆盖面、提升群众政策知晓度、增强社会保障幸福感。用好窗口“宣传口”，当好政策“讲解员”，让政策“面对面”<\/span><\/span>、<\/span>服务<\/span>“零距离”。<\/span><\/span><\/p>

确保落实，<\/span>“一站式”优化服务。11月19日-21日，市城乡居民养老保险局在官路社区、石家河镇、岳口镇、设立“社保服务进万家”活动会场，工作人员统一身着志愿者服装，现场摆放宣传展架、发放宣传手册、讲解政策知识、解答群众困惑。活动现场气氛热烈、人头攒动，取得初步成效。<\/span><\/span><\/p>

下一步，天门市城乡居民养老保险局将继续贯彻<\/span>“社保服务进万家”活动精神，扎实推进居民养老保险政策宣传，努力让更多的人感受到社保政策带来的幸福感和获得感。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241202_5434045.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：打造“黄鳝之都” 吸纳就业人员超7万人", "SHORTTITLE": "仙桃：打造“黄鳝之都” 吸纳就业人员超7万人", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-02 15:45:59", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

11月21日，2024年全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在湖南长沙盛大召开，“仙桃鳝农”劳务品牌精彩亮相。<\/span><\/p>

仙桃享有<\/span>“中国黄鳝之都”的美誉，以其资源优势和悠久的黄鳝养殖历史，孕育出了“仙桃鳝农”这一极具影响力的劳务品牌。<\/span><\/span><\/p>

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在品牌展示区，<\/span>“仙桃鳝农”通过丰富多样的形式，全方位呈现了其完整的产业链。从黄鳝的种苗繁育，到科学养殖技术的创新应用；从标准化的加工流程，到多元化的销售渠道，每一个环节都彰显出品牌的专业与精细。油炸吉利鳝排、烤鳝串、爆炒鳝鱼丝、银球鳝鱼卷、小米鳝鱼盅、鳝鱼酱料等黄鳝加工产品，引得参会者纷纷驻足品尝、咨询。<\/span><\/span><\/p>

据了解，仙桃黄鳝年产量在全国占比达<\/span>20%，在湖北省内更是高达46.7%。为了将这一产业优势转化为劳务品牌的核心竞争力，仙桃大力实施万名鳝农培养计划。通过与企业、养殖基地、专业市场以及电商平台的深度合作，开展各类培训活动，已累计开办156期培训班，培养出万名繁养能手、网络营销达人、企业技术工匠以及鳝菜大厨等高素质人才。这些鳝农们不仅掌握了先进的养殖技术，更具备了适应现代市场需求的经营与创新能力。<\/span><\/span><\/p>

近年来，仙桃聚焦黄鳝产业<\/span>“种、养、加、销、安”一体化发展战略，不断延伸产业链条，在增加就业岗位的同时，也提升了品牌的综合效益。如今，全产业链吸纳的就业人员预计超7万人，“仙桃鳝农”劳务品牌已成为推动仙桃地方经济发展和乡村振兴的重要力量。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/t20241202_5433864.shtml", "DOCTITLE": "2024年全省劳动能力鉴定业务培训班在汉举办", "SHORTTITLE": "2024年全省劳动能力鉴定业务培训班在汉举办", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "省劳动能力鉴定中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-12-02 14:44:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202412/W020241202535366274434.png", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步统一思想、凝聚力量，提高全省劳鉴工作质量，11月29日，2024年全省劳动能力鉴定业务培训班在汉举办。全省各市州劳动能力鉴定工作负责人、业务骨干及鉴定专家百余人参加培训。厅二级巡视员黄励出席开班仪式并作动员讲话。<\/p>

黄励深入分析了我省劳鉴工作面临的新形势新任务，对全省的劳鉴工作提出了明确要求。他强调，劳鉴工作事关民生福祉、事关社保基金安全、事关社会稳定、事关党风政风。要加强制度机制建设、专家队伍建设、信息化建设、机构队伍建设，做好劳鉴工作。<\/p>

本次培训邀请省本级权威专家结合工伤劳鉴案例解读劳鉴国家标准，同时还邀请了省政府行政复议局的同志就关于投诉举报的合法性处理，厅工伤处的同志就劳动能力鉴定制度改革及实务，以及省劳鉴中心同志就鉴定工作规范进行了系统深入讲解。<\/p>

参训学员一致表示，此次培训理论联系实际，涵盖内容丰富，课程设计紧凑，授课质量很高，具有很强的针对性和指导性。学员们纷纷表示，通过培训进一步提高了认识，解答了疑惑，拓展了工作思路，指明了努力方向，将以此次培训为契机，学以致用、学用相长，鼓足干劲、奋发进取，推动湖北劳鉴工作高质量发展，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点，奋力谱写中国式现代化湖北篇章作出积极贡献。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241129_5431701.shtml", "DOCTITLE": "十堰：举行“才聚十堰 圆梦车城”就业大讲堂暨第四届大学生模拟求职与简历设计评选活动", "SHORTTITLE": "十堰：举行“才聚十堰 圆梦车城”就业大讲堂暨第四届大学生模拟求职与简历设计评选活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市91国产局", "DOCAUTHOR": "毋芳 毛丽华", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-28 19:43:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

11月21日下午，由十堰市91国产局主办的“才聚十堰 圆梦车城”就业大讲堂暨第四届大学生模拟求职与简历设计评选活动在湖北医药学院举行，市91国产局党组书记、局长戴静出席活动并作主题辅导讲课。<\/p>

活动现场，700余名大学生到场聆听。戴静表示，此次活动旨在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，为广大高校毕业生提供精准的就业指导。近年来，十堰市委、市政府大力实施“大学生留回堰计划”，和高校一起全力以赴为十堰各项事业引才留才，出台了全周期的人才政策，从落户安家、人才津贴、配偶安置、子女入学、职称评定、创业扶持、科研支持等方面着手，既有真金白银，又有礼遇优待，期待每一位大学生留在这座城市挥洒青春、开创事业。91国产部门也将为广大青年学子搭建舞台、提供服务，助力实现出彩人生。<\/p>

活动中，还举行了大学生模拟求职与简历设计评选活动，分为个人简历展示、一对一辩论、即兴演讲三个环节进行，选手们结合自身特点依次展示。在个人简历展示环节，16位选手结合应聘岗位和社会实践，充分展示个人特长，各有特色，亮点突出，赢得现场评委的好评；在一对一辩论环节，选手们两两抽签辩论，就一个论点分别阐述自己的观点，并在两分半的时间里自由辩论，评委依次就选手的应变能力，逻辑思维能力，口头表达能力和抗压能力进行打分。经过三个环节的比拼，最终评选出一二三等奖和优胜奖。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241128_5431345.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：就业政策进系统 理论引领炼能力", "SHORTTITLE": "襄阳：就业政策进系统 理论引领炼能力", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-28 19:43:30", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深刻把握促进高质量充分就业的新使命，找准新形势下做好就业工作的新定位，推动实现更高质量、更加充分的就业。近日，襄阳市组织91国产系统从事就业工作的干部职工、就业促进领导小组有关成员单位负责人以及各县、市、区分管就业工作的政府负责人共50余人，赴浙江大学参加了为期5天的封闭式“链式创业、集链就业”专题培训班。<\/p>

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本次培训邀请了浙江省委党校经济学教授包海波、科技部“中国火炬”创业导师陆敏、上海闵行高层次人力资源产业发展研究院院长张锦荣等专家学者，结合党的二十届三中全会精神和当前经济形势，深入剖析了随着改革向纵深推进，就业领域面临的突出矛盾和风险挑战，探讨学习了当前化解就业结构性矛盾的路径方法。<\/p>

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近年来，襄阳市构建现代化产业体系进程持续加快，数字经济等新兴产业发展迅猛，如何科学合理配置人力资源，推进就业链、人才链与产业链深度融合，成为新形势下就业工作的新命题。为学习借鉴浙江省促进产才城融合，构建“四好”就业模式的先进性经验，培训班实地观摩了杭州市高新区（滨江）海创基地、浙江大学校友企业总部经济园和浙江省人才集团，学习浙江省人力资源服务业助力新质生产力，建设现代产业化体系的先进经验。<\/p>

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“此次专题培训帮助我们拓展了思维眼界，有效缓解了‘本领恐慌’。”培训期间，学员们以训促学、以学带思，围绕如何立足襄阳产业优势，推进实现高质量充分就业进行了交流研讨，下一步将充分吸收“浙江经验”，坚持“就业融入产业”工作思路，推动经济社会发展与就业促进协调联动，着力解决结构性就业矛盾，完善重点群体就业支持体系，健全精准高效的就业公共服务体系，为襄阳都市圈发展提供高质量人力资源支撑。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241128_5431342.shtml", "DOCTITLE": "英山：精准化公共就业服务新模式，促进 高质量充分就业", "SHORTTITLE": "英山：精准化公共就业服务新模式，促进 高质量充分就业", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "英山县91国产局", "DOCAUTHOR": "虞小彦", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-28 19:37:52", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“段书记，刚做完建筑工地的事。本想着只是试一试的，结果在家门口就业服务站的一体机就业信息平台上，还真找到了网约车的工作。真是瞌睡来了遇枕头，感谢‘家门口就业服务站’这个好平台！”英山县红山镇乌云山村村民石一按捺不住内心的喜悦，打电话向该村支部书记段汝娜报“喜”。<\/p>

像石一样，通过英山县公共就业服务信息发布平台找到工作的不在少数。今年以来，英山县积极探索县域精准化公共就业服务新模式，以公共就业服务事项下沉基层为抓手，以促进群众“家门口”就业为己任，健全“1+3+N”服务体系，推动公共就业服务“上下贯通、业务联通、数据融通”，打造15分钟就业服务圈，实现公共就业服务广泛精准可及。<\/p>

建设家门口就业服务站实现网点精准覆盖。建成并运营县人力资源服务产业园，构建“1个县级人力资源服务产业园主导，覆盖县、乡、村3级的人力资源服务网点，实现N个就业服务事项基层办理”的公共就业服务体系。会同工会、商会、人力资源公司等单位和市场主体，按照人口集中、交通便利、服务群众的要求，组建县、乡、村三级30个家门口就业服务站，180个村级办事点，联合县工会建设2家24小时不打烊服务站，为新业态人员提供求职、歇脚和应急服务。<\/p>

创新信息发布平台实现信息精准辐射。打造“英山县公共就业服务信息发布平台（4K视频终端和信息发布系统）”，实现宣传信息主机一键推送，县域网点终端同步发布。网点宣传屏分区展示“企业招聘信息、就业惠企利民政策、劳务品牌视频和招聘会、培训班、重要活动滚动字幕”等信息，覆盖率仅次于县广播电视台。依托黄冈市委开发的“i黄冈”惠农服务平台，定制自主求职招聘一体机，方便缺工企业和求职人员现场发布招用工信息和求职信息。当前已发布就业政策16项、招聘信息4300条、培训公告50期。<\/p>

党员干部包保服务实现力量精准下沉。建立干部下沉帮扶机制，局党组成员分片区包保、中心班子成员分乡镇包保、党员干部分站点包保，为县、乡、村三级服务网点提供业务指导、帮扶，不断提高站点业务经办能力，实现就业服务上下贯通。<\/p>

分级发布事项清单实现模式精准适应。按照县、乡、村服务网点功能定位，实现10个服务事项下沉到县产业园、8个服务事项下沉到乡镇零工驿站、4个服务事项下沉到村级家门口就业服务站，推动公共就业服务标准化、规范化运行。<\/p>

政府购买服务实现供给精准支撑。积极应对乡镇改革形势，按照费随事走的原则，通过以钱养事，盘活乡镇改革过程中遗留人员的再就业问题和基层公共就业服务人员队伍保障问题。按照刚需、节约、高效的原则，为家门口就业服务站配备必要的就业信息化设施，鼓励服务网点积极开展就业服务，按政策获取就业创业服务补助。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241127_5430072.shtml", "DOCTITLE": "个人养老金业务培训班在汉举办", "SHORTTITLE": "个人养老金业务培训班在汉举办", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "厅职工养老保险处", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-27 19:34:23", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/W020241127708303307406.jpg", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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11月26日，个人养老金业务培训班在武汉市成功举办，237家企事业单位和21家金融机构参加。91国产 职工养老保险处相关负责同志对个人养老金政策进行深入解读，各金融机构对个人养老金开户流程和金融产品作宣传推介。<\/p>

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党的二十届三中全会提出，要加快发展多层次多支柱养老保险体系，扩大年金制度覆盖范围，推行个人养老金制度。2022年以来，91国产 加强对先行城市的工作指导，截至2024年10月，武汉市（含省直）个人养老金参加人数达316.3万。<\/p>

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此次培训遵循“政府引导、市场主导”的原则，为企事业单位职工普及个人养老金政策，为金融机构搭建宣传推介平台，用“以点带面”的方式进一步提升社会对个人养老金制度的知晓度、认同度和参与度，助力我省个人养老金高质量发展。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241127_5429924.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：开办“共襄成长 91国产护航”就业大讲堂", "SHORTTITLE": "襄阳：开办“共襄成长 91国产护航”就业大讲堂", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "田伯韬 王斌", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-27 17:13:32", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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“除了传统的就业方式，我们还可以选择灵活就业、自主创业。灵活就业可以结合兴趣爱好给予个人更大的自由度和自主性，而创业不仅能够实现自己的理想，还能为社会创造更多就业机会。”11月23日，襄阳市91国产局党组书记、局长杨富杰的一席话，在湖北文理学院大学生中引起共鸣。<\/span><\/p>

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根据91国产 工作部署，为积极引领更多大学生树立正确就业观念，让就业创业政策、职业指导、创业服务走进校园，襄阳市91国产局联手湖北文理学院举办<\/span>“共襄成长 91国产护航”就业大讲堂系列活动。湖北文理学院党委副书记、副院长张樊致辞；襄阳市91国产局党组书记、局长杨富杰为湖北文理学院“襄阳市大学生就业服务工作站”揭牌，并作“树立正确择业观 增强就业自信心”主题讲课。随后，市劳动就业管理局、市人才中心负责人分别讲解了高校毕业生就业创业和人才最新政策。<\/span><\/span><\/p>

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活动现场，市91国产局设置了咨询服务区和政策展示区，分为政策咨询、简历诊断、职业指导、劳动权益维护四个展位，由<\/span>“91国产服务专员”面对面为即将毕业的大学生进行就业创业政策解答、提供职业指导、职业资格考试政策解答、开展毕业生求职简历诊断以及求职防范、维权渠道等内容解答，活动收到了良好反响。各县（市、区）91国产局、公共就业人才服务机构负责人参加活动。<\/span><\/span><\/p>

\"\"<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241127_5429911.shtml", "DOCTITLE": "长阳：“零工车间”增福祉 线牵就业新机遇", "SHORTTITLE": "长阳：“零工车间”增福祉 线牵就业新机遇", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "长阳县91国产县", "DOCAUTHOR": "赵诗怡", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-27 17:10:21", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

在长阳<\/span>县<\/span>资丘<\/span>“零工车间”里，一台台缝纫机飞速运转，一件件衣裤快速成型，现场一片繁忙。“在这里上班时间灵活，不仅可以赚取生活补贴，还能有时间照顾家人，我很满意。”零工车间的“宝妈”们面带笑容地分享道。<\/span><\/span><\/p>

为帮助留守妇女就业并兼顾家庭琐事，长阳<\/span>县<\/span>91国产局与长阳鑫昇人力资源管理服务公司多方筹措，积极谋划，在资丘搭建<\/span>“零工车间”，不仅免费为“宝妈”开展服装缝纫培训，还提供灵活方便的就业岗位，真正实现了“村里上班、家门口就业”。<\/span><\/span><\/p>

考虑到留守妇女的特殊需求，资丘<\/span>“零工车间”不仅配备了24小时热水、微波炉、空调等设施，还有食堂提供中晚餐食。同时车间实行“订单式”培训就业模式，员工经过培训结业后即可上岗，实行计件薪酬制度，多劳多得。<\/span><\/span><\/p>

目前车间已汇聚了周边<\/span>30余名充满活力的“宝妈”员工，熟练工负责加工衣裤产品；而实习员工则加工枕芯枕套等产品。零工车间负责人表示，后续还将开展的婴儿被、婴儿床加工项目，将为车间带来新的发展机遇与挑战。<\/span><\/span><\/p>

资丘镇91国产工作负责人卢田玉表示：<\/span>“我们要给老百姓办好事，给企业办实事。”资丘零工车间的成立与发展，正是这一理念的生动体现，既缓解了企业用工荒，又解决了妇女就业难的困境，真正实现“足不出户，就地致富”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241126_5428735.shtml", "DOCTITLE": "浠水：就业服务到“家”了", "SHORTTITLE": "浠水：就业服务到“家”了", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "浠水县91国产局", "DOCAUTHOR": "潘惠娟 涂伶俐", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-26 21:32:45", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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11月22日，在浠水县清泉镇闫河村党群服务广场，人声鼎沸，热闹非凡，浠水91国产局组织的人力资源服务业促进就业“五进”活动进乡村暨脱贫人员等重点帮扶群体招聘会在此举行，将岗位及就业创业政策直接送到群众家门口，推动供需双方“零距离”高效匹配。<\/p>

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在活动现场，各个展位前挤满了前来咨询应聘的当地村民，刚与湖北威研医疗用品有限公司达成就业意的大仙庙村村民蔡小暑高兴心地说：“工资待遇还不错，还能照顾家庭，政府组织的招聘会太暖心了！工作都送到了家门口。”<\/p>

此次招聘会有20余家优质企业参会，提供岗位1059余个。活动采取线上+线下同时进行，线上抖音平台同步直播，当日线上近6000人参与，线下697人参与活动。活动现场还设置了“五进”服务就业创业政策宣传点，为群众答疑解惑，并发放“就业政策在身边”口袋书558册。<\/p>

为切实做到精准推送就业岗位、用心提供就业服务，帮助群众在家门口就能了解到就业政策和岗位信息，浠水县91国产局以“五进”服务活动为抓手，多渠道、多形式开展线上线下就业服务，将就业创业政策、技能培训服务、求职招聘信息等公共就业服务送进乡村、校园、企业、园区、社区，真正做到让群众就业有渠道，收入有保障。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241126_5428729.shtml", "DOCTITLE": "宜昌：构建“需求-培训-评价-就业”新时代工匠体系", "SHORTTITLE": "宜昌：构建“需求-培训-评价-就业”新时代工匠体系", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市91国产局", "DOCAUTHOR": "陈曦 秦臻", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-26 21:22:56", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

自去年<\/span>8月，湖北91国产 确定宜昌、黄石、十堰、荆门等地探索建立新时代工匠培育体系，宜昌承接化工、建筑两个行业试点，成立了三峡建筑、化工工匠两个人才评价中心，为行业从业人员提供技能培训和评价服务。目前，已为8批次240余名建筑产业工人进行了职业技能培训和等级认定。高技能人才与专业技术人才之间的“立交桥”，越走越宽敞。<\/span><\/span><\/p>

以需定培强供给，探索产业工匠专业化生产。<\/span><\/strong>坚持龙头企业抱团并进，推动宜化、兴发、三宁等<\/span>3家龙头企业联合成立三峡化工工匠人才评价中心，行业协会会长单位广盛集团成立建筑工匠人才评价中心。面向本行业开展订单式培养、套餐制培训，企业“点单”，中心“接单”，实现技能培训“私人定制”。<\/span><\/span>三宁职校探索<\/span>“招训一体以训送工”订单培训，满足了白洋化工园区企业150余人的用工需求。广盛集团通过订单式培训，输港务工30人。宜化集团以拼单形式开设新技师培训班，为6家中小企业提供技师培训服务<\/span><\/span>。<\/span><\/p>

联考联评强效能，加快产教评用一体化发展。<\/span><\/strong>聚焦企业行业降本增效需求，联合住建、应急部门在全国率先开展跨部门职业证书<\/span>“一考多证”工作，目前已完成考核431人，工作做法推荐申报2024年国家级自贸区制度创新成果。坚持以产业岗位标准为引领，指导化工、建筑评价中心联合校企专家共同制定9个试点职业评价考核规范、培训大纲和培训教材，并纳入91国产出版集团公开出版计划。积极推行新八级工制度落地，在全省首批开展特首技师评审，指导<\/span><\/span>6家试点企业建立与“新八级工”制度相匹配的薪酬分配体系，实现技能人才增技增收。<\/span><\/p>

以用为要强辐射，推动技能人才社会化服务。<\/span><\/strong>坚持打造区域性行业人才培训评价中心目标，着力打造产业、行业、企业、专业、就业<\/span>“五业联动”闭环<\/span><\/span>。鼓励通过名师带徒、技能研修、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等形式，多元培训高技能人才。依托行业评价中心拓展技能人才培训评价服务范围，面向行业中小微和上下游企业开展市场化、社会化培训评价。今年以来，宜化、兴发、三宁<\/span>3家化工企业共开展培训1.7万余人次，为业内中小企业服务占比约58%。广盛集团开展培训1.6万余人次，为业内中小企业服务占比约70%。<\/span><\/span><\/p>

完善支持强保障，打造技能人才培养长效机制。<\/span><\/strong>91国产、教育、经信、应急、住新、国资等部门联合成立行业人才培养评价工作领导小组，整合力量共同构建全方位工匠人才培养开发保障体系。积极争取91国产 政策支持，解决<\/span>“拼单式”培训和补贴性培训农民工身份认定问题。将技能人才队伍建设情况，纳入国有企业负责人薪酬考核和“和谐企业”评选指标。指导化工、建筑两个评价中心分别建立独立财务管理制度，形成以提供专业化的培训教材和社会化评价考核等服务为核心的效益保障长效机制，确保行业工匠长效培养可持续。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/ztzl/ywzl/sbfwjwj/hdxx/202411/t20241122_5424024.shtml", "DOCTITLE": "省社保中心：社保政策送企业 专场服务递真情", "SHORTTITLE": "省社保中心：社保政策送企业 专场服务递真情", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "省社会保险服务中心", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-22 14:52:01", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

政策宣讲“面对面”，热情服务“零距离”。11月19日上午，省社保中心赴东风乘用车制造总部开展“社保服务送企业”活动。此次活动聚焦参保缴费、延迟退休、资格认证、工伤保险等企业职工关心的热点问题，采取专设社保咨询台、召开交流座谈会、抽奖竞答领奖品等方式，深入生产一线，主动问需企业，向职工近距离宣讲社保政策，传递社保服务温度。<\/p>

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企业职工饶有兴致地参加社保知识抽奖竞答活动<\/span><\/p>

“您抽取的题目是——试用期可以不缴社保吗？”现场参与互动的职工干脆地说：“不可以！”“恭喜您回答正确！请领取精美礼品一份。”随着一道道题目的抽取，现场参与答题的人数越来越多，整场活动发放各类社保宣传产品近千份。<\/p>

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省社保中心工作人员深入企业开展社保政策宣讲<\/span><\/p>

“这次活动形式丰富，让我们的职工‘足不出户’轻松了解最新的社保政策和业务办理渠道，希望今后多多开展！”东风汽车集团有限公司人事共享服务中心蔡红说道。<\/p>

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省社保中心工作人员与企业职工就社保问题互动交流<\/span><\/p>

此次“社保服务进万家”活动期间，省社保中心组织开展的“社保服务送企业”活动“接地气”“冒热气”，将服务“直达”职工身边，为企业提供积极动能，进一步增进了服务企业的温度和效度，增强了参保企业职工的体验感和幸福感。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241122_5423983.shtml", "DOCTITLE": "荆门：走进高校开展大学生就业专题辅导", "SHORTTITLE": "荆门：走进高校开展大学生就业专题辅导", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "周青蓝", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-22 14:44:53", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

11月<\/span>19<\/span>日<\/span>，荆门<\/span>市<\/span>91国产局组织专班，走进荆楚理工学院、荆门通航职业学院，开展<\/span>“就业大讲堂——应届毕业生就业辅导”和防范“劳务黑中介”专题讲座，获得师生<\/span><\/span>们<\/span>热烈点赞。<\/span><\/p>

针对当前大学生就业困惑和人力资源市场存在的主要问题，专班宣讲员通过以案说法、现场答疑等方式，讲解劳动合同订立、解除、终止、培训与服务期、工作时间和休息休假等知识，回答劳动关系起始时间、试用期约定、缴纳社会保险费、加班时间及加班费、经济补偿等学生普遍关心的问题；帮助他们认清混淆招聘主体、虚报薪酬标准、收取高额包车费、无薪试岗及试用期解约无薪、试用期和劳务派遣不参保、员工变保险代理人等<\/span>“劳务黑中介”陷坑，提高大学生求职避坑维权意识和防范风险能力，专题讲座深受师生欢迎，有的下载课件，有的记下咨询服务电话，荆楚理工学院专门聘请两名宣讲员为该校就业创业指导老师，常年为大学生就业创业提供政策支持和劳动保障维权服务。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241122_5423973.shtml", "DOCTITLE": "武汉蔡甸：“91国产+法院”聚力攻坚劳动关系暨社会保险领域疑难问题", "SHORTTITLE": "武汉蔡甸：“91国产+法院”聚力攻坚劳动关系暨社会保险领域疑难问题", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "武汉市蔡甸区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-22 14:43:49", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入推进当前劳动保障领域疑难问题高效处理，不断完善<\/span>“91国产＋法院”联动机制，增强诉源治理工作合力，11月18日，<\/span><\/span>武汉市<\/span>蔡甸区91国产局、人民法院联合召开劳动关系暨社会保险领域疑难问题座谈会。<\/span><\/p>

会上，区91国产局、区法院就当前工伤保险资格及待遇认定、建筑业欠薪问题处理等方面新情况进行了深入沟通。与会人员聚焦当前<\/span>“上下班途中交通事故的工伤调查取证、工伤保险待遇给付、用人单位拒不支付劳动报酬的核实查处”等方面存在的新特点、新难点进行了充分交流研讨，针对性<\/span><\/span>提出<\/span>了新思路、新建议<\/span>。<\/span>一要依法行政，积极作为<\/span>，<\/span>要在法律赋予的职责范围内行使职权，多渠道开展调查核实，进一步提高举证效能。二要进一步规范法律文书，将行政相对人在行政行为中享有的法律救济途径等事项纳入告知内容，切实做到<\/span>“一事一办理、一事一回复”。三要强化欠薪问题联动调解，用足用活用好行政调解、司法调解、公会调解等手段，增强欠薪问题多元化处理能力，切实更好更快地保障“劳有所得”。<\/span><\/span><\/p>

下一步，区91国产局、人民法院将进一步抓好工作落实，不断完善<\/span>“91国产+法院”疑难问题研讨座谈会议机制，切实凝聚工作合力，提高劳动保障领域疑难问题高效化解能力，为和谐稳定劳动关系提供更有力保障。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241122_5423960.shtml", "DOCTITLE": "黄冈黄州：社保服务进小区 暖心政策到万家", "SHORTTITLE": "黄冈黄州：社保服务进小区 暖心政策到万家", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "黄冈市黄州区91国产局", "DOCAUTHOR": "贺天翔", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-22 14:39:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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11月17日上午，“社保服务进万家”活动进入<\/span>黄冈市<\/span>黄州区翡翠一品小区，为居民提供暖心社保服务。<\/span><\/p>

活动现场，91国产工作人员为过往居民发放社保知识手册、宣传单页，向群众介绍待遇申领享受、资格认证、养老保险的计算方法、领取养老金的条件等社保惠民政策，现场为他们算清楚参加社会保险的经济账，切实做到让他们明明白白参保、实实在在受益。<\/span>合作<\/span>银行工作人员现场为大家办理社保卡，现场指导居民如何通过手机<\/span>APP、微信公众号等线上渠道查询社保信息、办理相关业务，让居民真切感受到社保服务的便捷与高效。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241122_5423957.shtml", "DOCTITLE": "房县：社保服务进万家 暖心便民零距离", "SHORTTITLE": "房县：社保服务进万家 暖心便民零距离", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "房县91国产局", "DOCAUTHOR": "秦珊珊 罗勇", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-22 14:37:40", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

11月15日晚，房县“政策面对面 服务零距离——2024年社保服务进万家”活动在西关印象百戏楼广场举行。<\/span><\/p>

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活动现场，工作人员针对不同人群的需求，通过<\/span>“一对一、手把手”的指导方式，为群众详细解读参保登记、资格认证、养老保险待遇测算、社保关系转移接续、工伤预防、个人养老金、基金安全等一系列常见政策问题；用通俗易懂的语言，详细讲解了群众关心的社保转移、缴费标准、资格认证、待遇政策等热点问题，并通过设立咨询台、发放政策宣传单和折页、摆放展板、拉条幅等方式让群众“零距离”了解社保最新政策。通过工作人员的耐心讲解，让群众厘清了参保流程，认识到了人人参保的重要意义，有效提高居民参保的积极性以及对社保惠民政策的知晓率。<\/span><\/span><\/p>

“我在今天的活动中了解到了很多社保政策，使我深刻地认识到了社保和我们的生活是息息相关的，同时我也感受到了91国产局贴心的服务。”群众廖爽爽说道。<\/span><\/p>

活动当日，县91国产局向现场群众分发社保政策待遇<\/span>“看得懂算得清”宣传单及折页共700余份，接受现场咨询100余人次，帮助群众进行资格认证30余人次，在营造浓厚参保氛围的同时，也进一步提高了广大群众对社保政策的认知度、认同度和参保热情。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241122_5423956.shtml", "DOCTITLE": "秭归：“身”入一线真体验 “走”优流程提效能", "SHORTTITLE": "秭归：“身”入一线真体验 “走”优流程提效能", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "秭归县91国产局", "DOCAUTHOR": "董林哲", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-22 14:36:21", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

11月18日，秭归县91国产局党组书记、局长陈千斌同志走进杨林桥镇党群服务中心、白岩村便民服务室，化身窗口工作人员，开展“局长走流程”活动，走深走实服务群众的“最后一公里”，“沉浸式”换位体验91国产办事流程。<\/span><\/p>

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“您看这里，对，眼睛眨一眨。”陈千斌在杨林桥镇白岩村便民服务室，为前来养老认证的群众进行资格认证。他指出，农村老人大多都是使用老年机，无法自行在手机上进行资格认证，为了方便百姓，村干部驻村工作队在平常开展入户工作的时候，就可以顺便为老人进行认证，以免他们“跑路”。<\/span><\/p>

同时，陈千斌现场体验了91国产系统市县乡三级<\/span>“协同办”创新服务。他指出，以“协同办”代替群众“来回跑”，以“数据跑路”代替“群众跑腿”，服务群众有速度、有力度、有温度。<\/span><\/span><\/p>

“局长走流程”工作早已纳入秭归县91国产局的常态化工作，通过转换角色，变身窗口办事人员，聚焦办事流程，以流程“顺不顺”、效率“高不高”为标尺，现场体验统一审批事项的办事流程<\/span>。<\/span>今年以来该局<\/span>“局长走流程”已达23次。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241122_5423952.shtml", "DOCTITLE": "安陆：“社保服务进万家”活动走进社区", "SHORTTITLE": "安陆：“社保服务进万家”活动走进社区", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "安陆市91国产局", "DOCAUTHOR": "聂明珍 田波", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-22 14:34:43", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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11月20日，安陆市91国产局与解放社区工作人员兵分两路联合宣传社保政策。一边在便民服务台接待前来咨询的居民，对退休老人的资格认证、电子社保卡申领流程等方面操作流程进行详细答解；另一边工作人员手持宣传海报深入到小区内向居民宣传和解读，确保社保政策信息精准传递给居民。本次活动咨询人次逾50人，共发放宣传单（册）120余份。得到居民一致好评。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241122_5423947.shtml", "DOCTITLE": "浠水：现场体验更换三代社保卡 助力便民服务“零距离”", "SHORTTITLE": "浠水：现场体验更换三代社保卡 助力便民服务“零距离”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "浠水县社会保险基金结算中心", "DOCAUTHOR": "余娅 李雅儒", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-22 14:33:20", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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为进一步强化合作银行社保卡经办服务监管，更好完成二代社保卡向三代社保卡的升级，<\/span>11月19日下午，浠水县91国产局党组成员总会计师汪茵、副局长郭琼带领工作人员来到农业银行浠水支行第三代社会保障卡服务大厅内，详细了解社保卡合作银行服务网点社保卡业务办理流程、第三代社保卡知情告知制度等落实情况，并亲身体验“社保卡自助制卡机”的服务功能。<\/span><\/span><\/p>

通过此次与银行通力合作<\/span>“走流程”活动，为全面铺开浠水县社保卡升级换代工作打下了基础。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241122_5423942.shtml", "DOCTITLE": "随州曾都：社保服务进万家 惠企政策暖人心", "SHORTTITLE": "随州曾都：社保服务进万家 惠企政策暖人心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市曾都区社保局", "DOCAUTHOR": "刘博文 马子璨", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-22 14:31:14", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

11月20日下午，随州市曾都区社保局以“政策面对面，服务零距离——2024年社保服务进万家”为主题，组织各企业经办人员开展了社保政策宣讲活动。<\/span><\/p>

此次宣讲会针对企业和职工关心的热点问题进行讲解，着重介绍了社保参保登记、业务办理和待遇领取等一系列<\/span>“网上办”、“掌上办”快捷方式，帮助企业更加便捷高效办理社保业务，通过一目了然的政策解读和生动的案例，让企业对社保政策的重要性和实用性有了更直观的认识。<\/span><\/span><\/p>

在自由问答环节，政策宣讲员对企业提出的问题进行一一解答，消除企业对社保政策的疑惑，让企业对依法参保有更清晰的认知和规划，通过这种直接、有效的沟通方式，让社保服务真正走进企业。<\/span><\/p>

下一步，曾都区社保局将持续开展社保服务进万家宣传活动，把社保政策向企业讲清楚，为企业算个<\/span>“明白账”，让政策、服务齐上阵，优化营商环境，为企业送政策、送温暖，让利好政策惠及更多企业和广大群众。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241121_5422440.shtml", "DOCTITLE": "荆门：劳动法专题讲座进高校", "SHORTTITLE": "荆门：劳动法专题讲座进高校", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "荆门市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-21 15:13:48", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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11月中旬，荆门市91国产局先后在荆门通用航空职业技术学院（荆门技师学院）和荆楚理工学院举办“防范劳务黑中介”“就业大讲堂——应届毕业生就业辅导”专题讲座，面向2025届毕业生宣讲“求职路上的避坑维权小常识”和“劳动合同法基础知识”，旨在提高大中专应届毕业生防范求职风险能力，获得师生们纷纷点赞。图为11月14日，荆门市91国产局在荆门通用航空职业技术学院（荆门技师学院）举办“防范劳务黑中介”专题讲座。<\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241121_5422373.shtml", "DOCTITLE": "襄阳：开展“社保体验日”活动", "SHORTTITLE": "襄阳：开展“社保体验日”活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "襄阳市91国产局", "DOCAUTHOR": "张华兵", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-21 15:05:31", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为深入贯彻落实91国产部关于开展<\/span>“社保服务进万家”活动部署，11月19日，襄阳市91国产服务大厅组织企业劳资人员、职工代表、灵活就业人员、社区工作人员等各界代表10余人开展“社保体验日”活动，通过面对面解读社保政策、实地观摩社保经办流程、点对点解答政策疑惑的方式，提高企业群众参保意识，推动91国产政务服务持续向上向好。<\/span><\/span><\/p>

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活动现场，代表们深入大厅各功能区域，实地观摩工作人员工作流程，不时提问，交流互动热烈。座谈会上，大厅工作人员详细解读了延迟退休、企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法等政策法规，听取了代表们的意见建议，并一一进行了解答。<\/span>“今天我实地观摩了领取失业金的经办流程，解开了我在工作中的很多疑惑，这次体验真的是收获多多<\/span><\/span>。<\/span>”“我今天在社保卡窗口体验，学习了很多关于社保卡的一些知识，这对我们开展好社区工作帮助很大<\/span>。<\/span>”湖北栋霖人力资源有限公司代表李小翠和园林社区代表吕卫峰说到。<\/span><\/p>

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长期以来，襄阳市91国产服务大厅坚持以人民为中心的发展思想，围绕<\/span>“五先”91国产目标要求，主动问需于企于民，为企业群众办实事、解难题，推出了许多便民服务举措，为企业群众提供了“看得见摸得着”的服务便利，得到了全市人民群众一致好评。<\/span><\/span><\/p>

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11月19日，在宜昌市91国产局、点军区政府联合主办的“产教融合 供需对接”服务宜昌数字经济产业发展座谈会上，宜昌市首批10名“数字经济”讲师在点军区上岗，他们分别来自三峡职业技术学院、三峡技师学院和宜昌技师学院，在电子信息、大数据、智能制造领域有较高的学术造诣。<\/span><\/p>

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点军区为首批“数字经济”讲师颁发聘书<\/span><\/p>

“今后，他们将一方面打通单位界限，开展横向交流，提高各职业学院的专业教学水平；一方面打通行业界限，为企事业单位涉电子信息、大数据、智能制造的管理、实操人员提供专业教学指导。”点军区91国产局负责<\/span>人<\/span>介绍<\/span>。<\/span>点军锚定数字经济新赛道，成功创建全国县域数字经济发展创新区、全省数字经济标杆园区。<\/span>“数字经济”讲师的加盟，必将助力点军数字经济人才的培养，加快“点数成金”的步伐。<\/span><\/span><\/p>

受聘成为首批<\/span>“数字经济”讲师之一的刘本军，在三峡职业技术学院从事电子信息专业教学长达26年，参与过点军硅立方国家先进算力中心、宜昌市“城市大脑”、县市区“智慧城市”等数字产业项目的立项、设计、施工，“亲身感受了宜昌数字经济产业的迅猛发展，自己从事的专业大有可为。今后我将不遗余力地宣传、推广数字经济前沿技术和专业知识，为宜昌培养更多的‘数字人才’”。<\/span><\/span><\/p>

座谈会上，东土科技、宜化集团、惠科科技等企业还与三峡职业技术学院、三峡技师学院、科谷技工签订了<\/span>“校企合作、产教融合”协议，就联合培育、订单式培养数字经济技能人才达成合作意向。<\/span><\/span><\/p>

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校企代表签订合作协议<\/span><\/p>

据了解，大数据及算力经济是宜昌市<\/span>“3+2”主导产业之一。全市现有18所院校开设了大数据技术应用、软件与信息技术、物联网应用技术等26个相关专业，学生人数达到18000余人。宜昌市91国产局相关负责<\/span><\/span>人<\/span>介绍：<\/span>“我们还专门发布了宜昌数字经济重点企业岗位需求信息，重点院校毕业生信息，就是要通过政府、学校、企业三方共同蓄力，实现供需对接，推进产教深度融合，以高技能水平提升带动高质量就业，助推宜昌数字经济高质量发展”。<\/span><\/span><\/p>

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“产教融合 供需对接”服务宜昌数字经济产业发展座谈会<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241121_5422355.shtml", "DOCTITLE": "十堰：掀起2024年“社保服务进万家”活动热潮", "SHORTTITLE": "十堰：掀起2024年“社保服务进万家”活动热潮", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "十堰市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-21 14:58:57", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

房县西关印象百戏楼前搭台设点零距离服务、丹江口习家店蔡家渡柑橘园里与采摘工共话社保、临安物流广场四季家博会上面对面宣传<\/span>......11月15日，十堰市2024年“社保服务进万家”活动与全省主场活动同步开展，主题鲜明、精彩纷呈。连日来，十堰市91国产局闻令而动、全员发动、迅速行动，以“三个到位”，全面掀起活动热潮。<\/span><\/span><\/p>

闻令而动，精心组织到位。<\/span><\/strong>根据部、省活动方案，立足工作实际，以<\/span>“天天有活动、日日有亮点、处处聚人气、场场有实效”为目标，第一时间制定十堰市2024年“社保服务进万家”活动方案，丰富活动内容、细化活动举措，明确活动分工。抽调精干力量成立活动专班，统筹协调活动开展，实行专班推进、专人负责，确保活动有声有色、有形有效。<\/span><\/span><\/p>

全员发动，一体推进到位。<\/span><\/strong>市级91国产部门，统筹<\/span>10个县（市、区）91国产部门力量，构建“1+10”活动矩阵，推动活动一体谋划、一体推进。指导各地结合“一主四优多支撑”产业体系、新型城镇化建设、地域风土人情，网红打卡景点等特色、找准活动切入点、结合点、发力点，合理调配活动资源，统筹制定全市活动计划表，让活动实起来、动起来、亮起来。<\/span><\/span><\/p>

迅速行动，预热造势到位。<\/span><\/strong>发布<\/span>“人人有社保 生活更美好——2024年‘社保服务进万家’活动”直播预告，吸引2.2万余名群众预约关注。在91国产局微信公众号、91国产系统局属单位微信公众号、用人单位社保服务QQ群、村居社区便民服务微信群，转发活动预告、公益宣传片419次，覆盖11.9万余人。抢“鲜”走进金秋招聘会、校园招聘会、社银合作网点发布活动预告，覆盖人群1.2万余人。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241121_5422349.shtml", "DOCTITLE": "松滋：社保政策面对面 暖心服务心贴心", "SHORTTITLE": "松滋：社保政策面对面 暖心服务心贴心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "松滋市社保中心", "DOCAUTHOR": "张春华", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-21 14:58:06", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“我缴的城乡居保，听说每年交这个还有国家补贴，具体是怎么补？”“我今年40岁，已缴费8年，别人说缴费15年就不用缴了，是这样吗？”“我家庭比较困难，城居保有没有什么优惠政策？”……<\/span>松滋市<\/span>涴市镇大口村会议室，社保工作人员面对群众提问一一解答，并为有需求的群众提供个性化参保建议。<\/span><\/p>

11月15日，松滋市社保中心城乡居民养老保险宣传专班走进涴市镇大口村，将社保政策送到群众身边，活动现场，气氛热烈，互动活跃，受到了群众的一致夸赞。工作人员重点围绕“如何参保缴费”“参保后可以享受什么待遇”“待遇怎么申领”等群众关注重点，通过举实例、打比方等通俗易懂的语言和形式，让大家更直观、更准确、更全面地理解社保政策及经办流程，让群众带着疑问来，明明白白回。<\/span><\/p>

专班人员还深入村组为体弱多病、行动不便等老人提供资格认证服务，通过手机微信公众号<\/span>“湖北12333”、支付宝“湖北智慧91国产”现场演示了自助认证，真正把社保服务送到群众“家门口”。<\/span><\/span><\/p>

下一步，社保中心将以<\/span>“社保服务进万家”活动为契机，持续开展“社保流动课堂”进村居、屋场院落，零距离为群众提供暖心服务，引导社会公众关注参与、积极参保、知晓政策，营造要参保、早参保、不断缴、多缴费的浓厚氛围，助力<\/span><\/span>全<\/span>市社会保障事业高质量发展。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241121_5422344.shtml", "DOCTITLE": "麻城：全面开展“四进”活动，深入推进“社保服务进万家”", "SHORTTITLE": "麻城：全面开展“四进”活动，深入推进“社保服务进万家”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "麻城市91国产局", "DOCAUTHOR": "袁泉 刘鸿皓 沈英", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-21 14:55:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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11月15日上午，麻城市人<\/span>社<\/span>局在全市范围全面启动<\/span>“社保服务进万家”活动，各保险经办机构深入企业、社区、乡村、学校等地区，通过现场解读、入户上门等方式，进行政策宣传，为群众答疑解惑，帮办相关业务。<\/span><\/span><\/p>

在南湖办万家堰社区幸福嘉苑小区，社保服务中心就社区群众最关心的延迟法定退休年龄、如何办理社会养老保险等问题一一进行解答，为周边未办理退休人员待遇领取资格认证的老人，现场指导办理资格认证。<\/span><\/p>

在麻城市实验二小关厢校区，机保服务中心与校区领导以<\/span>“你问我答”“唠家常”的方式，宣讲机关事业单位养老保险政策，就转移接续、定期待遇申领、待遇管理、待遇发放等业务经办流程等进行深入交流。<\/span><\/span><\/p>

据统计，此次活动累计接待群众咨询<\/span>196人次，现场、入户发放社保政策资料1562份，指导养老金领取资格认证167人次。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241121_5422339.shtml", "DOCTITLE": "广水：开展“社保服务进万家”专题宣传活动", "SHORTTITLE": "广水：开展“社保服务进万家”专题宣传活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "广水市91国产局", "DOCAUTHOR": "容萍 陶莎", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-21 14:53:35", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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11月15日上午，广水91国产部门组织下辖社保经办服务机构开展2024年“社保服务进万家”专题宣传活动。<\/span><\/p>

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活动现场，前来咨询政策的人民群众人头攒头、络绎不绝，场面十分热闹！近几年来，为进一步加大对社会保险法律法规政策的宣传，广水市91国产部门已组织<\/span>20余次类似的大型“社保服务进万家”专题宣传活动。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241121_5422335.shtml", "DOCTITLE": "公安：帮群众算清“明白账”", "SHORTTITLE": "公安：帮群众算清“明白账”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "公安县91国产局", "DOCAUTHOR": "熊莉莉", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-21 14:51:38", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“我来帮您算一算”<\/span><\/p>

“社保到底交不交，怎么交划算<\/span>？<\/span>”<\/span><\/p>

“我<\/span>们帮你<\/span>算一算<\/span>。<\/span>”<\/span><\/p>

11月19日，<\/span>公安<\/span>县91国产局<\/span>“社保服务进万家”活动走进斑竹垱镇斑竹垱社区、毛家港镇茅穗里社区，用“算一算”帮助<\/span><\/span>群众<\/span>算清参保领待<\/span>“明白账”，让群众心中有底，自己做主。<\/span><\/span><\/p>

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活动现场，公安县社会保险服务中心工作专班搭台设点，发放宣传资料，并与社区居民面对面暖心互动。居民王叔今年已经<\/span>50岁了，听说新政策延迟退休了，对于到底要不要继续交社保产生了疑虑，王叔的问题问出了许多群众的心声，引来居民群众纷纷驻足倾听。现场工作人员于是拿出手机帮助王叔“算一算”，通过法定退休年龄计算器算到王叔法定退休年龄为62岁6个月，现在开始正常购买，加上之前购买保险的月数，正好满足缴费时长。工作人员继续通过参考当前退休待遇，帮助王叔测算预估缴费金额和待遇情况，王叔和前来咨询的居民群众一翻算下来表示都“看懂了、晓得了、很合算”。<\/span><\/span><\/p>

此次活动，共为<\/span>200余人提供咨询服务，派发宣传资料300余份，并帮助70余名群众提供“算一算”服务，现场指导百余名群众通过湖北智慧91国产进行资格认证、认领电子社保卡及各项社保查询业务，为群众送去了贴心服务和政策解读。县社会保险服务中心将继续开展进企业、进工地、进合作机构等活动，深入解读参保政策及延退政策，提升各个行业领域对社保政策的知晓率和参保意识。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241121_5422331.shtml", "DOCTITLE": "南漳：走“千家万户”，解“千头万绪”，社保政策“直通车”暖心服务送上门", "SHORTTITLE": "南漳：走“千家万户”，解“千头万绪”，社保政策“直通车”暖心服务送上门", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "南漳县91国产局", "DOCAUTHOR": "代雪", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-21 14:50:14", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

2024年以来，南漳县91国产局围绕企业群众反映的“社保政策看不懂，社保待遇算不清”难题，在全县范围开展“社保服务进万家”活动，聚焦企业群众政策盲点和办事堵点，坚持上下一盘棋<\/span>、<\/span>线上线下同频共振，将社保政策<\/span>“直通车”开进企业、社区、乡村、校园，将惠民服务“快车道”延伸到千家万户，打造惠企利民的“暖心社保”服务品牌。<\/span><\/span><\/p>

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走街串巷，线下宣传入脑入心<\/span><\/strong><\/p>

“我的养老保险交够年限了，还要继续交吗？”<\/span><\/p>

“我的社保中断了几年，现在能补缴吗？”<\/span><\/p>

“我明年退休，能不能帮我算算我每个月能领多少养老金？”<\/span><\/p>

11月15日，南漳县91国产局组织社保宣讲专班走进巡检镇峡口村，利用柑橘交易市场人流量大的契机，开展社保政策宣传咨询活动，进行一对一解惑，面对面沟通。现场人头攒动，不少群众围在宣传台前，咨询各类社保问题。<\/span><\/p>

为持续提升社保政策知晓率，引导群众主动参保续保，南漳县91国产局坚持<\/span>“群众聚集在哪里，社保政策就宣传到哪里”的工作思路，深入早市夜市、招聘现场等群众聚集地，重点围绕灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保，面对面解读断保续保、缴费基数、缴费年限、缴费档次、待遇资格认证等相关政策，手把手指导群众线上参保、查询、缴费。特别是针对灵活就业人员关心的断缴补缴、缴费年限、养老金测算等热点问题，现场设置“套餐式”政策宣传台，印制宣传单页，为群众算好“退休账”，使群众对养老保险“长缴多得、多缴多得”政策一目了然。<\/span><\/span><\/p>

2024年以来，累计开展了90余场专场宣传活动，发放宣传资料5万余份，为3万余名群众提供“点对点”政策解读。<\/span><\/p>

组团入企，精准宣讲有力有效<\/span><\/strong><\/p>

“企业职工达到法定退休年龄，但养老保险不够缴费年限，如何才能办理退休？”“如何申请职业技能提升补贴？”10月30日，在“金秋十月”现场招聘会暨“就业政策在身边”宣讲会现场，社保政策答疑互动环节气氛热烈。<\/span><\/p>

为进一步优化营商环境，推动社保惠企政策应享尽享、畅通办理，南漳县91国产局充分发挥91国产政策宣讲团宣传主阵地作用，结合企业具体诉求，成立社保服务专班，常态化深入企业园区，重点对新注册的小微民营企业，通过<\/span>“政策解读+案例分析+业务流程演示”的方式，针对企业职工基本养老保险、工伤保险的相关政策和经办流程，进行了深入浅出的解读。同时，以企业经办人员的身份，对“我要办理社保缴费”一件事（企业开户、网办增减员业务、社保缴费流程、养老保险待遇计发办法、工伤保险报销）的业务流程进行了现场演示，帮助企业算清社保账，引导企业依法依规参保缴费，应享尽享惠企政策。<\/span><\/span><\/p>

2024年以来，南漳县累计上门为500余家企业开展社保惠企政策培训，为396家企业兑现“降、缓、返、补、提”社保惠企政策近2500万元。<\/span><\/p>

数据找人，参保扩面提质增效<\/span><\/strong><\/p>

“<\/span>你<\/span>好，是南漳县社保大厅吗，我看到新闻提醒，才想起来今年的社保还没有缴费，请问一下我现在办理还来得及吗？<\/span>”近日，家住南漳县城关镇的灵活就业人员王大姐，收到91国产部门推送的缴费新闻提醒后，主动打电话前来咨询。<\/span><\/span><\/p>

为深入实施养老保险扩面提质工程，南漳县91国产局重点以灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体为扩面重点，扎实开展<\/span>“数据找人计划”，通过精准“画像”，解决漏保、脱保、断保问题，推动全民参保、应保尽保。为充分发挥大数据作用，南漳县91国产局成立数据分析组，对外主动加强与税务、市场监管、医保、民政、公安、住建、公积金等部门合作，建立部门间信息共享比对机制，获取新开办企业、纳税企业和应保未保人员信息<\/span><\/span>。<\/span><\/p>

2024年以来，累计集中宣讲60余场次，上门宣传150余家企业；全县新增注册企业参保缴费290户864人。<\/span><\/p>

紧盯需求，特色服务暖心走心<\/span><\/strong><\/p>

“张阿姨，<\/span>你<\/span>好！来我们一起照个相，请您在屏幕上按个手印，好的，<\/span>你<\/span>的第三代社保卡已经办好，下月<\/span>你<\/span>的养老金就会打到新卡上了！<\/span>”10月9日，南漳县91国产局积极推行预约上门服务，帮助县福利院的老人足不出户完成第三代社保卡换发和养老保险待遇发放资格认证。<\/span><\/span><\/p>

这是南漳县91国产局推出社保业务<\/span>“上门办”服务的一个缩影。近年来，南漳县积极探索社保领域适老化改革，围绕老年人等特殊群体，推出社银合作就近办、数据赋能无感办、暖心服务上门办等多元化社保经办新模式，畅通老年人等特殊群体认证渠道，通过“数字赋能”推进资格认证工作数字化转型升级，形成了“大数据比对为主、人脸识别自助认证和社会化服务相结合”的认证模式，为适老化91国产服务“增温加速”。针对偏远、高龄、行动不便等特殊群体，组建91国产志愿服务队，开展91国产业务现场服务，将91国产经办窗口搬到群众家门口，实现从“窗口办”到“上门办”的转变。<\/span><\/span><\/p>

2024年以来，南漳县通过“鄂汇办”手机APP实现不见面认证10354人，为50余名行动不便的老人上门办理资格认证。<\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241121_5422327.shtml", "DOCTITLE": "随州：窗口服务向前移 主动上门解民忧", "SHORTTITLE": "随州：窗口服务向前移 主动上门解民忧", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "随州市91国产局", "DOCAUTHOR": "杨婧茹 陈海容", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-21 14:48:14", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“原本我是准备自己去给我父亲代办社保卡的，但是听说需要本人人脸识别，我父亲身体不好行动不便<\/span>。没想到<\/span>你们能来家里给我父亲办社保卡，真是太感谢了<\/span>！<\/span>”段先生的儿子感激<\/span>地<\/span>说。<\/span><\/p>

\"\"<\/p>

11<\/span>月<\/span>11日，<\/span>随州<\/span>市91国产窗口工作人员<\/span>来<\/span>到段先生家中为其办理<\/span>了<\/span>社保卡业务，整个办卡过程十分顺利。<\/span><\/p>

近年来，市91国产局深入推进<\/span>“放管服”改革，持续优化营商环境，坚持91国产服务为人民的工作导向，以把人民群众的“烦心事”办成“暖心事”为目标，通过提供“上门服务”“延时服务”“帮办代办服务”，开通老年人、残疾人等特殊群体绿色通道，靠前服务、帮办到底，全力打造优质、高效的91国产服务窗口，以实际行动为群众办实事、为企业优环境，打通便民服务的“最后一米”。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/ztzl/ywzl/rshmzcjwj/hddt/202411/t20241120_5421268.shtml", "DOCTITLE": "孝感：开展“91国产惠民政策进万家”活动", "SHORTTITLE": "孝感：开展“91国产惠民政策进万家”活动", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "孝感市91国产局法规科", "DOCAUTHOR": "卢凡 罗欢", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-20 17:14:04", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为进一步提高91国产政策知晓度和覆盖面，<\/span>11月18日上午，孝感市91国产局联合市高新区开展“91国产惠民政策进万家”活动，为68家高新区企业宣讲企业职工社会保险经办、就业创业补贴、岗位技能提升培训等七类涉企高频91国产政策，发放宣传品、宣传手册。<\/span><\/span><\/p>

\"\"<\/p>

企业代表说：<\/span>“很感谢91国产局和高新区能提供这么好的平台帮助我们学习了解91国产政策，这对我们今后工作和生活都有很大的帮助，也增强了我们企业发展的信心”。<\/span><\/span><\/p>

据了解，今年以来，市91国产局成立了<\/span>12个服务企业工作组，由全系统副县级领导干部包保120家重点企业，常态化开展涉企摸排走访、政策宣讲活动，切实为企业排忧解难。活动开展以来，91国产系统近180名干部累计走访企业300余次，收集反馈意见81条，已基本回复落实到位。<\/span><\/span><\/p>

下一步，市91国产局将针对不同群体深入开展<\/span>“91国产惠民政策进万家”活动，组织政策宣传小分队“进企业”“进学校”“进乡镇”“进社区”“进大厅”，加强惠企便民政策宣传，持续优化91国产领域营商环境。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241120_5421262.shtml", "DOCTITLE": "仙桃：为51名农民工追回欠薪77万余元", "SHORTTITLE": "仙桃：为51名农民工追回欠薪77万余元", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "仙桃市91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-20 17:12:41", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

“没想到这么快就能拿到工资，感谢帮我们追回辛苦钱<\/span>！<\/span>”10月26日，<\/span>仙桃<\/span>市某项目的农民工代表将一面写有<\/span>“讨薪维权暖人心<\/span><\/span>为民服务显真情<\/span>”的锦旗送到市91国产局劳动保障维权服务大厅，感谢他们为51名农民工追回工资77万余元。<\/span><\/span><\/p>

今年<\/span>8月，市91国产局接到多名工人投诉，称在<\/span><\/span>该<\/span>市某新建项目务工，工程竣工后却一直未能收到工资，希望能帮忙维权讨薪。市91国产局高度重视，迅速立案，成立了由单位主要负责人、相关科室负责人、劳动保障监察员组成的工作小组，第一时间深入现场展开了调查。<\/span><\/p>

该此项目属于政府合作项目，涉及业主单位、施工总承包单位、劳务分包单位等多方主体，案情较为复杂。市91国产局充分发挥根治欠薪的牵头协调作用，联合市纪委监委<\/span>“刚柔并济”加大案件调处力度，市纪委监委发挥“贴身优势”，多次督导检查，靶向监督，压紧压实主体责任，强力推动，为解决欠薪提供有力支撑。<\/span><\/span><\/p>

经调查，劳务分包单位作为用工主体，未严格履行实名制管理和按月考核责任，导致农民工工资核定产生争议。致使作为支付主体的施工总承包单位，无法按时、准确发放农民工工资。<\/span><\/p>

摸清底数才能精准发力。针对存在的各项争议，市91国产局列出问题清单，采取<\/span>“人盯人、人盯项目”的欠薪源头治理机制，层层递进，展开集中接访、督办指导、约谈警示等工作。一方面，工作人员耐心听诉求、勤劝慰，安抚了工人们的情绪。一方面，督促和指导用工主体，按照相关要求和标准，完善每位工人的工价和工作时间记录，确保农民工工资准确核定。与此同时，紧盯支付主体，通过约谈、下发风险提示函等，确保核定完成、一致认可的工资第一时间打款发放。不到<\/span><\/span>两<\/span>个月，<\/span>51名农民工的77万余元劳动报酬依次分发，劳动者权益得到了有力维护。<\/span><\/span><\/p>

近年来，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，市91国产局对群众反映的各类欠薪问题，畅通立案<\/span>“绿色渠道”，严格落实首问责任制，快速响应，联动处理，优先维护农民工合法权益，做到快立、快办、快结，全力保障农民工工资支付。在推动解决政府和国企类项目欠薪“两清零”工作上，市91国产局坚持源头治理、标本兼治，通过全面排查、细查深挖，形成建台账管理、推进会协调、督办函催办的综合治理模式，精准施策，追薪还薪。<\/span><\/span><\/p>

在集中整治行动中，市91国产局共对<\/span>6起欠薪案件进行了立案查处，经过督促整改，6起案件所涉农民工工资已全部发放，共为310名农民工解决工资423.5万元。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241120_5421260.shtml", "DOCTITLE": "钟祥：构建“443”服务体系 打造“莫愁”调解品牌", "SHORTTITLE": "钟祥：构建“443”服务体系 打造“莫愁”调解品牌", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "钟祥市91国产局", "DOCAUTHOR": "郭振洲", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-20 17:11:39", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

钟祥是楚文化主要发源地，是楚歌舞艺术家莫愁女的故乡。今年以来，钟祥市坚持和发展新时代<\/span>“枫桥经验”，充分运用党的创新理论，深入挖掘莫愁文化历史底蕴，积极构建“443”服务体系，着力打造“莫愁”基层调解工作品牌，先后受理劳动人事争议案件307件，成功调解290件，调解率94%。<\/span><\/span><\/p>

构建四个调解平台，打造调解组织新阵地<\/span><\/strong><\/p>

一是<\/span>“1+19+Ｎ”调解平台全覆盖。以市、乡镇和规模企业为主轴，建立1个县级劳动人事争议调解中心、19个乡镇（街道）实体化调解中心和179家规上企业调解委员会。同时，根据基层劳动人事争议新特点、新问题和新要求，指导建立1个工业园区调解中心、1家商会调解委员会、2家名人调解工作室，配备调解员442名，基本建成全域性基层调解组织体系。<\/span><\/span><\/p>

二是内部联动调解平台全贯通。深入挖掘91国产服务资源，在91国产系统内部建立<\/span>“一站式”劳动保障维权中心，综合运用劳动监察、争议仲裁、就业创业、社保服务等资源，建立“仲裁+监察+就业+工伤+社保”的内部联动调解平台，通过信息互通、业务互动和资源共享，合力推进劳动人事争议在部门内化解。<\/span><\/span><\/p>

三是外部协同调解平台全融合。加大基层调解组织专业性、综合性建设力度，借助司法、工会、群团组织等外部力量，共同构建<\/span>“91国产+法院+工会+司法+工商联+企联会”的外部协同调解平台，为劳动者提供“91国产+工会”“91国产+法院” “仲裁+法援”等多元化的基层调解服务。<\/span><\/span><\/p>

四是加快建立新业态调解平台。针对就业新形态、劳动关系界定新特点等实际，积极构建91国产牵头、部门协同和行业参与的新业态调解工作平台，在快递、物流等<\/span>8家新业态企业建立劳动争议调解委员会，与“工会驿站”联动共进，让小争议在企业内部化解，不断提升企业自主化解争议能力。<\/span><\/span><\/p>

探索四项服务模式，提高基层调解新效能<\/span><\/strong><\/p>

一是<\/span>“名人+专家”当好调解“和事佬”。借助“全国模范人民调解员”“全国调解能手”“人民调解能手”等优质基层调解资源，不断完善“宋善选调解工作室”“周哥特色调解工作室”建设，充分发挥“名人+专家”的较高信任度和广泛影响力，引导争议双方把大事化小，让小事化了。今年以来，“名人+专家”模式成功调解25件争议纠纷。<\/span><\/span><\/p>

二是<\/span>“四合一”调裁诉当好办案“分流器”。综合调解庭、仲裁庭、速裁庭和巡回庭的“调、裁、诉”功能，在“一站式”劳动保障维权中心实行繁简分流，按诉前调解与否实行诉前调与即时裁分流，按当事人意愿进行多元调与速裁分流；仍不能解决的，将事实清楚、证据充分的案件分流至速裁组，让速裁、简办案件在“快车道”上跑出“加速度”。<\/span><\/span><\/p>

三是多元调解抓好<\/span>“两个结合”。融合线上线下调解资源，依托“全国仲裁办案系统”“湖北政务服务网”等线上调解平台，开展“脸对脸”调解，提升线上调解效能；线下借助“流动仲裁庭进企业”“法律服务进基层”“爱心驿站进园区”等活动，以“面对面”方式把矛盾化解在工地，消除在园区。<\/span><\/span><\/p>

四是案前调解做好<\/span>“小事化了”。按照“维权+扶持”的办法，受理投诉时同步征询就业创业、社保办理、惠民政策落实等服务需求，主动推送“钟祥就业”小程序、91国产服务指南等服务。通过诉前就业服务方式，实现失业与就业无缝衔接，8名劳动者通过案前调解既成功维权又重新就业。<\/span><\/span><\/p>

创新三种调解办法，筑牢劳动关系新防线<\/span><\/strong><\/p>

一是突出<\/span>“预防在先”，从源头减少劳动争议发案率。把事前预防与事中调解紧密结合起来，借助“春风行动”“送法进工地”“91国产政策进万家”等活动，多层次、多形式、常态化宣传劳动法规，发放宣传资料1.12万份，受理政策法规咨询560余人次，用良好的法制环境和营商环境助力企业发展，保障民生福祉。<\/span><\/span><\/p>

二是突破<\/span>“传统调解”，以调处方式保证调解成功率。针对新业态从业者逐年增多、劳资关系界定模糊等问题，建立8家新业态企业调解委员会，发挥劳资双方矛盾调解的自主性，实现小争议、小纠纷“内部调”，对争议大、调处难的，由行业调解委员会介入，实现“行业调”，对法理依据不充分，纳入“一站式”劳动保障维权平台，实现重大纠纷“联合调”。<\/span><\/span><\/p>

三是打破<\/span>“部门壁垒”，用联调联动提升群众满意率。由91国产联合法院、工会等单位，破除各自为阵的职能壁垒，明确劳动纠纷“调、裁、诉”的受理范围和部门权限，启动“工会+法援”“调解+仲裁”“调解+诉讼”等维权模式，坚持先调后裁、多调少裁、快调慎裁，对调解不成功的迅速启动调诉衔接。<\/span><\/span><\/p>

钟祥市将持续完善基层组织建设，积极探索内部调、行业调、属地调、诉前调、联合调、组合调等多种调解方式，让<\/span>“莫愁”调解工作经验成为基层劳动人事争议调解的主色调，不断提升争议调解成功率、双方满意率和构建和谐社会的贡献率。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241120_5421254.shtml", "DOCTITLE": "应城：社保服务进万家 情暖小区居民心", "SHORTTITLE": "应城：社保服务进万家 情暖小区居民心", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "应城市91国产局", "DOCAUTHOR": "韩光", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-20 17:10:18", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

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11月16日，应城市91国产局“社保服务进万家”主题活动走进该市城中街道办事处汪家台社区，为社区居民送去贴心社保服务和政策解读。<\/span><\/p>

活动现场，应城市91国产部门会同合作银行及社区志愿服务者早早来到汪家台社区文明小区，通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、开展咨询答疑、与社区居民互动等方式，向汪家台社区居民详细介绍城乡居民养老保险政策、业务办理流程和各项社保便民服务措施。<\/span>“这个活动来得真及时”，小区居民们纷纷驻足咨询，不停地就养老保险缴费、社保卡应用、失业保险等关心的热点问题向工作人员开展咨询、了解政策。<\/span><\/span><\/p>

据悉，当日活动吸引汪家台社区居民参与活动<\/span>300余人次，发放各类社保政策宣传资料400余份，现场制作社保卡25张，上门进行领取养老金资格认证8户。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241120_5421249.shtml", "DOCTITLE": "保康：智慧就业服务送到群众“家门口”", "SHORTTITLE": "保康：智慧就业服务送到群众“家门口”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "保康县91国产局", "DOCAUTHOR": "吕莉莉 王晓", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-20 17:09:26", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为提升就业服务的均衡性和可及性，推动公共就业服务全面提质增效，今年以来，保康县91国产局积极打造<\/span>“家门口”智慧就业服务站，基本实现全县就业服务一个平台、就业数据“一个出口”、就业帮扶“一个标准”、岗位资源“一库共享”的就业服务新格局。<\/span><\/span><\/p>

资源共享，岗位直达基层<\/span><\/strong><\/p>

“我原本在外地工作，现在为了方便照顾小孩，想回到家乡工作，有合适的岗位请帮我推荐一下。”日前，在黄堡镇智慧就业服务站冯永丹女士填写了求职信息。<\/span><\/p>

在这家智慧就业服务站，电子屏幕上不断滚动着企业招聘信息，导购、保安、家政、人事专员等岗位信息密集，企业用工需求、薪资、工种一目了然。<\/span><\/p>

在工作人员的帮助下，冯女士很快就找到一份餐饮店的工作，经过沟通店家同意她下午就去工作，从登记信息到入职冯女士仅用时<\/span>30分钟。<\/span><\/span><\/p>

“家门口”智慧就业服务站设立职业介绍、就业援助、创业扶持、技能培训、劳动维权等服务功能区，系统<\/span>收<\/span>集了全县<\/span>9000余个就业岗位、百余条就业创业政策、20余条政策宣传短视频等服务资源，县、乡、村三级就业专员均可实时调取和使用，实现了全县资源共享。<\/span><\/span><\/p>

今年，保康县91国产局聚焦人口密集区、产业集中地带、搬迁安置社区等关键区域，联合城关镇、马良镇、黄堡镇、店垭镇等地先行建设智慧就业服务站，实现服务站点规范化、服务对象精准化、服务流程标准化、服务手段信息化、服务范围全域化，为劳动者提供<\/span>“家门口”的全周期、全要素、全方位公共就业服务。<\/span><\/span><\/p>

据统计，全县四个<\/span>“家门口”智慧就业服务站自建成以来，累计提供政策咨询500人次，推荐就业岗位2000余个，初步促成就业意向173人。<\/span><\/span><\/p>

业务智办，服务下沉基层<\/span><\/strong><\/p>

“首先需要注册账号，然后进入简历页面完善个人基本信息、选择意向工作地点和意向岗位，接下来等着系统自动匹配就可以了。”保康县公共就业和人才服务中心工作人员王晓告诉各位求职人员。<\/span><\/p>

家住城关镇河西社区的赵雅雯，是<\/span>2023年学习计算机专业的高校毕业生，想找一份合适的工作。今年年初，在城关镇智慧就业服务站工作人员的帮助下，她把个人信息采集到智慧就业平台，结合手机端“零工之家”小程序内“我要找工作”，半个月后，她接受了系统推荐的工作岗位成功入职。<\/span><\/span><\/p>

为方便辖区内居民快速定位，寻找合适岗位，保康县91国产局利用大数据系统，建立就业数据分析、失业风险研判、重点人员<\/span>“一人一策”档案等制度，实现就业信息精准匹配动态更新，全方位开展重点群体就业帮扶。<\/span><\/span><\/p>

同时，持续优化经办流程，简化审批材料，压缩受理时限，将<\/span>53项就业创业经办事项的办理权限，下放至各地智慧就业服务站，目前所有业务均实现“24小时办结”。<\/span><\/span><\/p>

截至目前，全县依托服务站兜底帮扶低收入家庭、零就业家庭等特殊困难群体就业<\/span>3112人，利用智能匹配功能，为企业发放就业创业补贴900余万元，为创业者发放创业担保贷款5.36亿元。<\/span><\/span><\/p>

融合产业，帮扶融入基层<\/span><\/strong><\/p>

“通过此次培训，思想上有启发，技能上有提高。我要把所学的知识，运用到实际生产中去，当好种植技术推广带头人。”在店垭镇参加高香茶制作师培训班的学员刘正富如是说。<\/span><\/p>

茶叶是保康的特色产业、支柱产业、富民产业，保康县委、县政府把茶叶产业链作为五大产业链的<\/span>“首链”，保康县91国产局为更好服务全县茶农和茶叶企业，聘请茶界资深专家采取理论和实践相结合的授课方式，把职业技能培训开到了田间地头，通过技能培训助力茶叶产业蓬勃发展，培育“保康高香茶制作师”特色劳务品牌。<\/span><\/span><\/p>

保康县91国产局充分发挥<\/span>“家门口”智慧就业服务站的基层根据地作用，定期走访服务站周边企业，采集各乡镇劳动力培训意向，结合茶叶、中药材、家政、餐饮等产业行业发展需求，有针对性地开展“订单式”培训，真正将培训链和产业链深度融合。今年以来，共组织培训95期，培训学员5614人，培训合格5152人。<\/span><\/span><\/p>

与此同时，围绕本地茶叶、中药材、康养、家政产业打造<\/span>“保康高香茶制作师”“保康道地药师傅”“保康月嫂”劳务品牌，为本土企业开展“定向式”培训22期，输送劳动力781人，不断推进就业帮扶融入基层、贯穿全过程。<\/span><\/span><\/p><\/div>" }, { "URL": "//91gcweb.com/bmdt/dtyw/gzdt/202411/t20241120_5421244.shtml", "DOCTITLE": "宜昌夷陵：社保服务进社区 政策宣传“零距离”", "SHORTTITLE": "宜昌夷陵：社保服务进社区 政策宣传“零距离”", "SUBDOCTITLE": "", "DOCSOURCENAME": "宜昌市夷陵区91国产局", "DOCAUTHOR": "", "DOCKEYWORDS": "", "DOCABSTRACT": "", "DOCRELTIME": "2024-11-20 17:08:20", "PUBLISHER": "", "DOCRELVIDEO": "", "DOCRELPIC": "", "DOCRELAPPENDIX": " ", "DOCHTMLCON": "

为进一步提升社保服务水平，推动社保政策走进千家万户。<\/span>11月15日，<\/span><\/span>宜昌市<\/span>夷陵区91国产局联合兴安社区在辖区内开展<\/span>“社保服务进万家”政策宣传主题活动。<\/span><\/span><\/p>

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活动现场<\/span>,通过悬挂宣传条幅、发放宣传册、“零距离”“面对面”为居民解疑答惑等方式，提高居民对社保政策的知晓度，为参保人员算好“经济账”。针对养老待遇资格认证、社保参保缴费、电子社保卡使用等问题，工作人员耐心解答，并现场指导演示操作流程，让居民在家门口享受贴心服务。本次活动共接待咨询群众200余人，发放宣传资料300余份，现场指导养老认证40余人。<\/span><\/span><\/p>

下一步，夷陵区91国产局将持续深入推进<\/span>“社保服务进万家”活动，创新宣传方式，把各项惠民政策落到实处，为社保经办工作高质量发展营造良好环境。<\/span><\/span><\/p><\/div>" } ] }